【精品】技術(shù)負責人崗位職責15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的技術(shù)負責人崗位職責，希望對大家有所幫助。
技術(shù)負責人崗位職責1
1。負責組織地質(zhì)勘探成果審查，組織編制和更新圖紙審查要點，參與項目施工圖紙內(nèi)部審查；
2。負責審查深基坑、高支模等重大技術(shù)方案；
3。協(xié)助項目處理滲漏、基礎、結(jié)構(gòu)安全等重大技術(shù)問題；
4。負責組織對項目工程實施管理規(guī)劃評審；
5。審查項目后評估報告，參加項目后評估總結(jié)會議。
技術(shù)負責人崗位職責2
1、根據(jù)項目經(jīng)理下達的工作目標，制訂相應工作計劃并具體實施，保障所下達各項工作目標的實現(xiàn)，并對本崗位所負責各項工作結(jié)果負責，是工程的技術(shù)負責人;
2、組織編制《施工組織設計》，并組織對其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更;
3、組織進行工程的《施工組織設計》技術(shù)交底工作;
4、組織項目相關(guān)人員進行圖紙會審，并及時對發(fā)現(xiàn)的問題與業(yè)主進行書面澄清解決;
5、組織編制及審核工程各項施工方案、審核技術(shù)交底;
6、負責施工技術(shù)文件、施工資料的管理和指導;
7、負責施工中技術(shù)難題、問題的解決;
8、組織編制新技術(shù)應用策劃，并負責工程的.推廣、應用和總結(jié);
9、負責組織項目科技推廣示范工程的實施，負責工法的總結(jié)和推廣;
10、編制、審核總包合同、分包合同，負責分包商/供應商技術(shù)方面合同履行情況的監(jiān)督、檢查;
11、組織施工總進度計劃的編制，跟蹤進度落實情況，及時糾偏;
12、負責編制、審核項目預算、決算書，根據(jù)預算編制詳細施工方案并落實到具體的施工工序;
13、負責現(xiàn)場的施工安全、質(zhì)量、進度的監(jiān)督、檢查、糾偏。
技術(shù)負責人崗位職責3
一、對本工程施工中的安全、質(zhì)量、進度等一切技術(shù)問題負全面責任，并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。
二、組織項目部有關(guān)人員進行施工圖自審及交底工作。
三、負責施工項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量的.標化管理工作，組織學習和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準。
四、負責與業(yè)主、設計單位洽商施工項目的有關(guān)技術(shù)問題，并負責技術(shù)資料的簽證。
五、負責對重要分項工程和關(guān)鍵部位進行技術(shù)交底，負責技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理，并督促落實整改措施。
六、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。
七、組織推廣應用新技術(shù)、新工藝，新材料。參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。
八、自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜盡本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。
技術(shù)負責人崗位職責4
1、協(xié)助項目經(jīng)理指導、督促并組織實施公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件及其運行，督促項目施工技術(shù)人員履行其質(zhì)量職責。
2、主持編制施工組織設計及項目質(zhì)保計劃，負責組織編制特殊過程和專題施工方案及作業(yè)指導書，督促施工組織設計、項目質(zhì)量保證計劃的實施，組織分部分項工程驗收。
3、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下對工程質(zhì)量進行控制、管理和督促。
4、負責施工過程中的質(zhì)量、技術(shù)問題處理。
5、組織項目有關(guān)人員參與工程的設計交底及圖紙會審并負責組織整理。負責對施工員、作業(yè)隊等圖紙交底，如：設計意圖；重點、難點部位的施工，并確保下發(fā)的交底圖準確無誤。
6、負責檢查、指導工程測量及項目原材料的送驗、試驗工作及技術(shù)復核工作。
7、組織項目管理體系文件的.發(fā)放、修改、換版和管理控制。
8、負責組織工程施工中一般不合格的評審、處置、制定糾正和預防措施，并實施跟蹤檢查。負責組織對項目統(tǒng)計技術(shù)工作進行管理和控制。
9、負責組織科技成果推廣應用以及施工技術(shù)總結(jié)。
10、負責審批項目施工員、技術(shù)員（包括作業(yè)隊技術(shù)員）的技術(shù)交底，并對所做的技術(shù)交底進行檢查、監(jiān)督執(zhí)行。
11、負責對本工程技術(shù)資料的檢查，確保與施工進度同步。
12、負責對月、旬施工進度計劃及資源需用計劃的審核。
13、負責及時完善技術(shù)核定單，設計變更等資料的簽字蓋章手續(xù)。
14、負責本部門技術(shù)員、資料員、試驗員（兼計量員）的崗位職責進行檢查、落實。
技術(shù)負責人崗位職責5
1．貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責。
2．組織施工技術(shù)人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標準。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設計交底。
3．負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關(guān)技術(shù)人員進行交底，對項目施工中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任。
4．協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。
5．組織項目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。
6．負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7．負責項目各階段的工程計價、計量資料的`收集、整理和申報簽認手續(xù)。
8．負責主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。
技術(shù)負責人崗位職責6
1、負責工程技術(shù)及質(zhì)量限制，剛好編制工程材料支配并做好技術(shù)交底。
2、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等，并在施工中嚴格催促實施。
3、做好施工組織設計和進度支配的編制，搞好工程測量和復核工作。
4、嚴格把好材料試驗關(guān)，按時記錄施工日志，做好內(nèi)部資料管理，細心編制竣工資料。
5、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件和工程項目質(zhì)量支配，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動，推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。
6、關(guān)心項目部其它部門搞好有關(guān)協(xié)作工作。
技術(shù)負責人崗位職責7
崗位職責
1、負責項目的技術(shù)管理工作，制定技術(shù)管理工作目標;
2、組織施工圖紙會審及進行技術(shù)交底;
3、組織解決工程技術(shù)問題，并提供處理意見和改進意見;
4、組織編制項目整體工程策劃、批量精裝工程策劃、工程樣板專項策劃、工序移交專項策劃等;
5、負責監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進行施工;參與關(guān)鍵部位、重點、難點部位的'驗收;嚴格檢查工程質(zhì)量，把好工程質(zhì)量關(guān);
6、審核監(jiān)理單位的監(jiān)理規(guī)劃大綱、監(jiān)理實施細則;
7、審核施工單位施工組織設計、專項方案等各類技術(shù)文件。
技術(shù)負責人崗位職責8
職責：
1、負責移動端，WEB端的界面視覺設計工作，包括布局、圖形、圖標等GUI要素；
2、公司項目軟件中的界面設計、編輯、美化等工作；
3、負責開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設計各編輯；
4、具備良好的代碼書寫規(guī)范能力更佳，具有出色的獨立工作能力，較強的執(zhí)行力；
5、具備良好的學習和溝通能力，思維敏捷，善于溝通和團隊協(xié)作。
崗位要求：
1、擅長PS，DW，AI等設計軟件的使用；
2、了解IE、FIREFO、CHROME等主流瀏覽之間的差異，具備進行跨瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗；
3、了解1—2個主流的開發(fā)架構(gòu)和基礎的'開發(fā)流程。
4、能力優(yōu)秀者可放寬學歷和工作經(jīng)驗的要求（應聘時請帶上個人作品）
5、良好的美學修養(yǎng)；
6、本科以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗，美術(shù)、平面設計、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
技術(shù)負責人崗位職責9
1、組織推廣四新技術(shù)，落實科技術(shù)示范工作，開展QC小組活動。
2、組織單位工程的定位放線、測量工作，負責項目日常的.質(zhì)量、安全管理工作，負責解決施工中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量安全檢查。
3、負責工程分階段質(zhì)量驗收及竣工后驗收工作，參與項目工程質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、整改、處理和決結(jié)工作。
4、負責組織工程技術(shù)、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。
技術(shù)負責人崗位職責10
1.負責公司產(chǎn)品銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成公司銷售指標；
2.開拓公司新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
3.負責合作客戶的銷售合同，維護、鞏固，與客戶建立良好的長期合作關(guān)系。
4.去現(xiàn)場對產(chǎn)品進行調(diào)試，跟客戶進行很好溝通
技術(shù)負責人崗位職責11
1、負責工程技術(shù)及質(zhì)量控制，及時編制工程材料計劃并做好技術(shù)交底。
2、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等，并在施工中嚴格督促實施。
3、做好施工組織設計和進度計劃的`編制，搞好工程測量和復核工作。
4、嚴格把好材料試驗關(guān)，按時記錄施工日志，做好內(nèi)部資料管理，精心編制竣工資料。
5、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件和工程項目質(zhì)量計劃，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動，推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。
6、協(xié)助項目部其它部門搞好有關(guān)配合工作。
技術(shù)負責人崗位職責 篇1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責。
2、組織施工技術(shù)人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標準。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設計交底。
3、負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關(guān)技術(shù)人員進行交底。
4、組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。
5、組織項目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。
6、編制年、季、月施工進度計劃。
7、負責主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。
技術(shù)負責人崗位職責12
一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和上級的管理制度，全面負責工程技術(shù)工作。
二、執(zhí)行各項技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程，組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，組織相關(guān)會議研究解決工程有關(guān)技術(shù)難題。
三、負責制定施工方案，編制施工組織設計、施工工藝，制定、組織實施工程施工計劃。
四、指導施工技術(shù)人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進行質(zhì)量、進度把關(guān)控制。研究確定、調(diào)整工程實施措施，為優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的完成工程施工任務提供技術(shù)保障。
五、負責核算、結(jié)算、決算工程款項，嚴格控制工程成本。
六、切實為工程質(zhì)量負責。分管項目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施，負責技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時向上級報告。
七、自覺遵守單位、業(yè)主、監(jiān)理、項目部制定的`各項規(guī)章制度。負責審核簽發(fā)變更設計報告，檢查資料的完整性。負責施工過程中試驗、測量等重大技術(shù)問題的決策及報告。
八、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收，組織施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文的撰寫，并負責審核和向上級報告，復核、收集、整理、歸檔工程相關(guān)資料。
九、負責向技術(shù)人員進行書面交底和科技保密知識教育，注重技術(shù)資料、實物的保密及設防措施。
技術(shù)負責人崗位職責13
崗位職責：
1、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，負責對商砼站進行全面管理；
2、組織和指導生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等計劃，措施的安排和落實；
3、制定混凝土質(zhì)量總目標，控制各個時期的質(zhì)量計劃；
4、定期組織人員進行安全文明生產(chǎn)檢查，針對存在的隱患組織人員研究制定整改方案及防范措施，并督查整改落實情況；
5、組織推動全面質(zhì)量管理和技術(shù)培訓，不斷提高員工的質(zhì)量意識和技術(shù)素質(zhì)；
6、負責商砼站的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康管理體系的正常運作。
要求：
1、年齡要求：35—45歲，
2、大專及以上學歷，機械、電氣、建筑相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上商砼站相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、動手操作能力；
5、具有良好的分析問題和解決問題能力；
6、具備生產(chǎn)現(xiàn)場的'安全、環(huán)保知識及現(xiàn)場施工的安全知識
7、精通商品混凝土制造技術(shù)，熟悉混凝土制造的流程環(huán)節(jié)；
8、掌握混凝土產(chǎn)品性能及使用技術(shù)，了解基建施工的基礎知識。
技術(shù)負責人崗位職責14
1、全面負責單位工程施工技術(shù)管理工作，認真貫徹公司管理體系文件和企業(yè)標準;
2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)行建筑施工驗收規(guī)范和標準，操作規(guī)程和檢驗評定標準;
3、負責編制施工組織設計、管理方案和工程施工過程中的各種方案及相應措施，負責組織圖紙會審，編制檢測記錄、隱蔽記錄等各項技術(shù)資料;
4、根據(jù)工程形象進度，分部分項工程在施工前負責進行技術(shù)質(zhì)量交底及安全技術(shù)交底;
5、按工程形象進度組織做好工程技術(shù)資料，工程完工期間負責組織整理技術(shù)資料和編制竣工圖，并負責辦理移交手續(xù)。
技術(shù)負責人崗位職責15
1、負責各檢測部門檢測工作的具體實施，組織、指導、檢查和監(jiān)督檢測員的工作。
2、熟悉掌握所承擔的檢測項目的檢測規(guī)程和操作程序。
3、負責安排做好檢測室環(huán)境、檢測設備的維護、保養(yǎng)工作。
4、負責安排做好檢測設備的管理工作，設備校準或檢定、期間核查、自檢自校工作，負責確定本部分檢測設備的`計量特性、分類、校準或檢測周期，并對校準結(jié)果進行適應性判定。
5、負責利用公司的培訓軟件對檢測員培訓及考核工作。
6、作為授權(quán)簽字人，簽發(fā)檢測報告，控制報告質(zhì)量。
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