(集合)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、熟知政府采購或工程招標(biāo)專業(yè)工作內(nèi)容,熟悉本專業(yè)的國家與地方各類法律法規(guī);
2、善于溝通,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng),工作投入度高;
3、取得造價員、造價師資質(zhì),中級及以上職稱者優(yōu)先選聘。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)與甲方溝通、協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目管理,根據(jù)圖紙組織執(zhí)行現(xiàn)場施工活動、質(zhì)量監(jiān)督;
3、與設(shè)計師、工程師和預(yù)算員溝通合作制定項(xiàng)目進(jìn)度計劃,把控跟進(jìn)每天和每周的短期計劃;
4、管理施工的成本、質(zhì)量和進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算與收款。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、財務(wù)、審計等相關(guān)專全日制本科以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的財務(wù)工作能力;
2、有現(xiàn)場施工、現(xiàn)場施工管理、預(yù)決算、物資采購等經(jīng)驗(yàn);
3、具有審計師、中級會計師以上職稱;
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強(qiáng)的.協(xié)調(diào)、溝通能力及文字表達(dá)能力;
4、精通審計管理和財務(wù)管理,掌握現(xiàn)代審計管理和財務(wù)管理理論知識,并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉國家金融、財經(jīng)政策和法規(guī),熟悉內(nèi)部審計業(yè)務(wù)流程及方法,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、整理和分析能力。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、組織學(xué)術(shù)研究院內(nèi)部各部門編制項(xiàng)目計劃,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,識別問題與風(fēng)險,組織相關(guān)各方協(xié)作,管理項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、成本及變更;
2、組織項(xiàng)目決策委員會對關(guān)鍵問題、風(fēng)險以及新產(chǎn)品需求的決策;
3、連接學(xué)術(shù)研究院與營銷中心,保證產(chǎn)品研發(fā)內(nèi)容與市場需求、銷售目標(biāo)相匹配;
4、對外包服務(wù)商的管理,采購流程的`跟蹤、問題協(xié)調(diào)與處理;
5、完成部門主管分配的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、具有項(xiàng)目/項(xiàng)目群管理經(jīng)驗(yàn),對項(xiàng)目管理方法有一定認(rèn)識。
2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,擅長跨部門協(xié)作。
3、擅于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在的問題與風(fēng)險,能夠主動尋找解決方案。
4、英文可作為工作語言,聽說讀寫能力優(yōu)秀。
5、對教育/幼教行業(yè)有興趣和熱情,如有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾裝修施工的現(xiàn)場管理;
2、參與裝修的`設(shè)計環(huán)節(jié),針對裝修提出專業(yè)的設(shè)計建議;
3、制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計劃,劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)標(biāo)志;
4、實(shí)施方案、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等能夠靈活掌握;
5、確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn),保證業(yè)主的滿意程度;
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度,組織制定物管中心工作計劃。
2、達(dá)成項(xiàng)目年度經(jīng)營收費(fèi)指標(biāo)及業(yè)主滿意度指標(biāo),對管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、組織業(yè)主委員會,維護(hù)與業(yè)主的關(guān)系,對在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查。
4、負(fù)責(zé)處理本物業(yè)中心的重大質(zhì)量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故,并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)等工作。
5、對項(xiàng)目員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎罰。
6、接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)及公司各職能部門的`業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)工程立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過程的管理。
2、負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)管理和工程開發(fā)工作,包括確定工程的人員工作安排。
3、編制工程開發(fā)方案。識別和控制工程風(fēng)險。有效控制工程開發(fā)過程和工程質(zhì)量。
4、參與工程評審評估會議。
5、有效管理工程資源,為工程所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和工程開發(fā)過程。
6、負(fù)責(zé)與客戶的溝通,有效的'控制客戶需求,解決工程開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題。
7、負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、建檔、保存。 內(nèi)容總結(jié)
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài),了解客戶需求和相關(guān)信息,為公司決策提供參考
2、負(fù)責(zé)對海報、單頁等宣傳資料的`設(shè)計,營銷活動的籌劃,并對營銷活動執(zhí)行情況跟蹤檢查
3、及時傳達(dá)公司各項(xiàng)營銷策略,搜集各客戶經(jīng)理提出的營銷建議,有效溝通和執(zhí)行
4、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、效勞紀(jì)律、勞動紀(jì)律,服從指揮調(diào)度
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,三年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉食品包裝設(shè)備機(jī)械原理、電氣常識、設(shè)備管理和運(yùn)行維護(hù)的體系和方法;
3、新項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理專業(yè)理論知識,并有豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛機(jī)械行業(yè),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)長期出差,有很好的.分析問題和解決問題的能力。
現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理崗位
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10
職位描述:
1.參與售前工作,配合售前方案架構(gòu)師完成項(xiàng)目交付計劃,識別項(xiàng)目解決方案落地風(fēng)險;
2.收集和明確客戶需求,形成需求文檔并全程對需求進(jìn)行跟蹤,組織相關(guān)干系人分析用戶需求,制定可交付的解決方案;
3.著手公司重大ai項(xiàng)目,按照項(xiàng)目管理規(guī)范,根據(jù)項(xiàng)目情況,制定合理、可控的項(xiàng)目實(shí)施方案;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的收集和整理,反饋至pmo進(jìn)行最終決策;
5.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司支撐資源,利用最少的資源投入實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目價值的最大化。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)理工科專業(yè);
2.五年以上to b端it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目和ai落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.對技術(shù)框架規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目決策能力和風(fēng)險管控能力,及時發(fā)現(xiàn)及處理項(xiàng)目中存在的問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,保障項(xiàng)目質(zhì)量;
5.具備優(yōu)秀的`溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠?qū)?xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的管理和培訓(xùn),以及維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
ai的大趨勢才剛開始。竹間現(xiàn)在快速成長中,尋求對ai有興趣和熱情的人才,一起加入在萬億產(chǎn)值的巨大ai機(jī)會中創(chuàng)造價值!
你不安于現(xiàn)狀,想要闖一闖,挑戰(zhàn)新技術(shù)新應(yīng)用嗎?
在ai的浪潮中發(fā)揮你聚集多年的潛力嗎?
你有具備解決問題的長才,想要在ai領(lǐng)域試試身手嗎?
你想要挑戰(zhàn)將人工智能應(yīng)用到各行業(yè)的場景中嗎?
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造價值的精英歡迎一起加入!
竹間秉持以人才定崗位。尋找資深個人貢獻(xiàn)者以及能帶團(tuán)隊(duì)的leader。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11
一、項(xiàng)目經(jīng)理的12條規(guī)則
1、弄清項(xiàng)目經(jīng)理所面臨的問題、機(jī)會和期望。
2、明白項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)將會有沖突,但確是團(tuán)隊(duì)發(fā)展中的必然之物。
3、弄清誰是利益的關(guān)系者,以及他們活動的目標(biāo)。
4、意識到組織的.強(qiáng)烈政治色彩并利用政治手段獲得優(yōu)勢。
5、意識到項(xiàng)目經(jīng)理必須精于領(lǐng)導(dǎo),但是你應(yīng)當(dāng)靈活機(jī)動。
6、明白判斷項(xiàng)目成功的四個標(biāo)準(zhǔn):預(yù)算、進(jìn)度、績效標(biāo)準(zhǔn)和客戶滿意。
7、為組建一個和諧的團(tuán)隊(duì),你必須充當(dāng)隊(duì)員的激勵者、教練、活躍氣氛者、維和人員和沖突裁決人。
8、你所表現(xiàn)出的情緒——無論正面還是負(fù)面的,都將是你的團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)品質(zhì)的基礎(chǔ)。
9、經(jīng)常做一些“如果——那么”的假設(shè),避免安于項(xiàng)目現(xiàn)狀。
10、不要因小事而停止不前,迷失了項(xiàng)目的目標(biāo)。
11、有效地利用好時間。
12、首要的任務(wù)是計劃、計劃、計劃。
二、項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
1、計劃
2、組織
3、控制
三、項(xiàng)目經(jīng)理的技能
1、領(lǐng)導(dǎo)能力
2、人員開發(fā)能力
3、溝通技巧
4、人際交往能力
5、處理壓力的能力
6、解決問題的能力
7、管理時間的能力
四、培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理所需能力的途徑
1、從實(shí)踐中獲取經(jīng)驗(yàn)
2、尋求別人的反應(yīng)
3、自我批評總結(jié),改正錯誤
4、與一些具有你想學(xué)習(xí)的技能的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行探討
5、參加培訓(xùn)項(xiàng)目
6、參加組織團(tuán)體
7、閱讀文章、雜志
8、參加自愿的活動
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、了解客戶需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析;
2、根據(jù)客戶需求,結(jié)合軟件功能,設(shè)計實(shí)施方案,進(jìn)行方案測試、調(diào)整;
3、進(jìn)行最終用戶培訓(xùn)、指導(dǎo)客戶信息化系統(tǒng)上線;
4、保持項(xiàng)目文檔的完整、連續(xù)和可追溯性;
5、解決客戶問題,直至實(shí)施項(xiàng)目成功交付;
6、能主導(dǎo)完成整項(xiàng)目。
任職資格:
1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備分析與解決問題的能力,溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類項(xiàng)目的.實(shí)施統(tǒng)籌、人員協(xié)調(diào),統(tǒng)籌并指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃編制、土地規(guī)劃調(diào)整、耕地占補(bǔ)平衡方案編制、基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案編制、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)設(shè)計方案等技術(shù)工作;
3、參與重大項(xiàng)目的實(shí)施及項(xiàng)目成果審核,對項(xiàng)目成果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類項(xiàng)目業(yè)務(wù)的產(chǎn)研、技術(shù)創(chuàng)新工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)評審,督促和參與項(xiàng)目技術(shù)改進(jìn);
5、定期組織項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目總結(jié)匯報會;
6、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化流程建立和成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系搭建及更新工作;
7、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建及技術(shù)人才培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);
2、土地利用總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃及相關(guān)領(lǐng)域工作2年以上,獨(dú)立組織完成相關(guān)項(xiàng)目5個以上;
3、熟練使用office辦公軟件及cad、mapgis、arcgis等相關(guān)專業(yè)軟件;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有相關(guān)行業(yè)中級以上職稱優(yōu)先;
6、熟悉國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)劃編制流程;
7、具有相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷,在校期間跟導(dǎo)師負(fù)責(zé)過土地規(guī)劃項(xiàng)目或有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14
1.制定軟件項(xiàng)目開發(fā)計劃,明確軟件開發(fā)進(jìn)度
2.負(fù)責(zé)軟件和各個部門的協(xié)助和溝通,確保信息及時準(zhǔn)確
3.監(jiān)控軟件開發(fā)進(jìn)度,及時跟進(jìn)軟件問題,督促軟件工程師解決問題
4.監(jiān)控軟件難點(diǎn)重點(diǎn)問題,組織相關(guān)人員解決問題,并跟蹤問題狀態(tài)
5.負(fù)責(zé)和客戶溝通交流,及時反饋給客戶軟件相關(guān)問題,督促客戶及時驗(yàn)證問題
6.組織審理客戶需求,并制定軟件需求開發(fā)計劃
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15
一、工程開工前的工作:
1.組織或參加工程的招投標(biāo)工作,考察施工、空調(diào)、消防、放射防護(hù)等單位實(shí)力及是否具備資格。
2.審核施工單位上報的施工組織設(shè)計和專項(xiàng)施工方案。
3.組織落實(shí)開工前甲方應(yīng)做的準(zhǔn)備工作,如施工圖等文件資料的分發(fā)、三通一平等。
4.主持召開第一次現(xiàn)場工程例會(以后的例會每天舉行一次)及開工前的設(shè)計交底會議。
5.工程開工前召開一次設(shè)計交底會,圖紙會審只是其中的一項(xiàng)內(nèi)容。參加會議的人員應(yīng)該是四方:集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部工程項(xiàng)目經(jīng)理、集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計方、區(qū)域相關(guān)人員、施工方。會議的內(nèi)容應(yīng)首先由集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計方介紹本工程的概況及設(shè)計意圖,各專業(yè)設(shè)計對施工的要求及質(zhì)量控制的重點(diǎn)等,然后進(jìn)行圖紙會審。圖紙會審的目的是解決設(shè)計圖紙中存在的`問題或錯誤。一般在會議前,施工、監(jiān)理和甲方應(yīng)對施工圖紙進(jìn)行認(rèn)真審核,對其中不明確或有錯誤或施工難度太大或有好的建議等方面的問題,可以在會上進(jìn)行溝通、協(xié)商,需要集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計方解決的,由集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計方答復(fù)或提出方案。圖紙會審應(yīng)作好記錄,并于會后整理成“圖紙會審紀(jì)要”,經(jīng)各方會簽確認(rèn)后,分發(fā)各方共同執(zhí)行。
6.對施工單位提出文明施工、安全生產(chǎn)的要求。
二、工程施工中的工作:
1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場工作,負(fù)責(zé)參與室內(nèi)驗(yàn)線工作。
2.檢查工程質(zhì)量,會同有關(guān)方處理工程質(zhì)量事故及設(shè)計變更等;
3.組織按合同約定由甲方提供的建筑材料、設(shè)備等的催貨、到貨后的現(xiàn)場驗(yàn)收、移交等工作。
4.組織按合同約定對施工方工程使用功能、質(zhì)量和裝飾效果有影響的建筑材料(如面磚、地磚、燈飾、衛(wèi)生器具等)的質(zhì)量、花色、品種等,以及乙方樣板質(zhì)量的確認(rèn)等。
5.負(fù)責(zé)與工程有關(guān)的外部單位和人員(如政府部門、水電供應(yīng)單位、街道居民等)的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方的關(guān)系,解決糾紛、處理矛盾等及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6.監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行施工。
7.施工過程中負(fù)責(zé)工程“質(zhì)量、進(jìn)度、驗(yàn)收時間點(diǎn)”的控制
8.嚴(yán)格監(jiān)督施工方按照施工進(jìn)度計劃表進(jìn)行施工,決不允許拖延工程進(jìn)度。
9.嚴(yán)格按照施工圖紙、驗(yàn)收規(guī)范,負(fù)責(zé)(參加)隱蔽工程驗(yàn)收,及時辦理相關(guān)手續(xù)。
10.接受并接待工程主管部門組織的各項(xiàng)工程檢查,準(zhǔn)備與甲方有關(guān)的資料,必要時進(jìn)行匯報。
11.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場交叉施工的有序進(jìn)行,決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物安全的野蠻施工行為。
12.當(dāng)發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全存在問題時,必須采取相應(yīng)措施予以處理,并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
13.確定單位工程、分部工程的質(zhì)量認(rèn)定等級,對存在的問題要提出書面整改意見,限期進(jìn)行整改,并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。
14.按合同約定的時間和方式,參加已完成的工程量的計量審核工作,審定工作量并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),提交工程進(jìn)度款申請。
15.處理工程中一些意想不到的突發(fā)事件并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
16.組織參加工程有關(guān)會議,做好會議記錄。
17.定期匯報各項(xiàng)工作完成情況。
18.參加工程初步質(zhì)量驗(yàn)收,合格后組織正式竣工驗(yàn)收。
三、工程竣工后的工作:
1.督促檢查施工單位對工程驗(yàn)收中提出的問題進(jìn)行處理,對暫時不能處理的問題商定處理時間和驗(yàn)收辦法,必要時簽訂書面協(xié)議。
2.會同有關(guān)方進(jìn)行工程結(jié)算工作。
3.收集整理有關(guān)資料,進(jìn)行工程竣工備案工作。
4.在工程保修期內(nèi),負(fù)責(zé)與施工單位聯(lián)系,處理有關(guān)問題。
【項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11-18
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12-10
軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)12-10
電力項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12-11
(實(shí)用)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12-12
[精]項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12-12
裝飾項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12-02
裝修項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11-30