倉儲崗位職責【通用】
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的倉儲崗位職責，歡迎大家分享。
倉儲崗位職責1
1.對物資的搬運,當單件重量(毛重)不超過30公斤時,可以采取手提,當單件重量為30公斤時,可采用扛抬,當單件重量超過100公斤時,應用車輛搬運或機械作業(yè);
2.確保人身安全,一般不采取使物資直接接觸人身的操作方式,如背負,肩扛,手抱等;
3.對長型鋼材,超過100公斤以上的,須用工具或機械作業(yè),100公斤以下的可二人順肩后抬,翻運鋼軌時,不要以撬桿插入鋼軌眼內以免脫手傷人;
4.桶裝液體,單件超過35公斤的不要肩扛,須以繩索扛抬或手推車作業(yè);
5.包裝物資單件超過50公斤的`,應有專人搭肩,并進行答應,扛者不答,搭者不松手;
6.危險品物資的作業(yè),使用機械設備時,其荷載應降25%,使用人工作業(yè)時,應穿戴專用防護用具,作業(yè)場地、車輛等要有檢查,清掃不留渣、殘液,不得攜帶火種,不得敲打、撞擊、滑滾,需輕拿輕放,防止產生火花,鋼瓶蓋不要對準面部,瓶蓋必須擰緊;
7.做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作,庫房內的物品要嚴格按照庫房物品存放的要求進行堆放,保持整潔、通風和通道暢通,保證足夠的防火通道寬度。
8.庫房內嚴禁煙火和生火取暖,嚴禁私拉亂接電線,嚴禁使用大功率電器、嚴禁使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具;
9.在油庫、化工庫等易燃易爆的場所,嚴禁吸煙,設有“嚴禁吸煙”的明顯標志。
10.嚴禁無關人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場所出入,因工作關系入庫房內,必須聽從管理人員指揮。
11.定期做好檢查,檢查危險(點)源是否處于在控狀態(tài),消防設施是否安全有效。
12.認真執(zhí)行庫房門衛(wèi)制度,非倉庫人員未經(jīng)同意,不得出入倉庫,物資出庫必須有出門證;
13.倉庫人員下班前,應在庫內外四周巡查一遍,并將倉庫門窗關好,切斷電源,大門加鎖,鑰匙存放妥當;并定期對庫房進行安全巡查,做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時向有關部門或領導報告,并及時采取相應的整改措施,確保庫房安全。
14.倉庫工作人員應妥善保管好各類單據(jù)憑證,防止丟失;
15.倉庫人員要嚴格遵守倉庫有關保密規(guī)定,并接受保衛(wèi)部門的檢查與指導;
16.節(jié)日期間,門窗均須粘貼封條,上班前須經(jīng)過檢驗后再啟封;
17.每年雨季之前和雨季之中,對庫存物資要進行事前檢查和期中輪番檢查,對庫房屋頂、屋檐、落水管、以及內外排水是否暢通,是否有漏雨、漏水等現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施加以處理。
18.消防設備應定期檢查,保持消防水暢通,滅火器有效,消防器材應放在明顯易取處,并保證人人會用,不得任意挪動或挪作他用。
19.倉庫管理人員必須熟練掌握撲救初期火災的知識以及正確使用滅火器材的方法。
20.倉庫消防安全必須貫徹“預防為主、防消結合”的方針,實行“誰主管,誰負責”的原則,倉庫日常安全工作由倉庫管理員、兼職安全員負責開展。倉庫定期安全檢查工作由安監(jiān)部、物資管理部主管、兼職安全員負責開展。
21.露天存放物品應當分類、分堆、分組和分垛,并留出必要的防火間距。
22.物品入庫前應當仔細檢查,確定無火種等隱患后,方準入庫。
23.使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應當存放在安全地點、定期處理。
24.倉庫的電氣裝置必須符合國家電氣設計和安裝的有關規(guī)定。
25.倉庫的電氣設備,必須由持相應資格證的電工進行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。
26.倉庫應當設置醒目的防火標志和禁煙標志,庫房內嚴禁使用明火,庫區(qū)以及周圍50米內,嚴禁燃放煙花爆竹。
27.倉庫的消防設施器材應當指定專人管理,負責檢查、維修、保養(yǎng)、保證完好有效,嚴禁圈占、埋壓和挪用。
倉儲崗位職責2
1、教育：統(tǒng)招本科及以上學歷，軟件工程、計算機等相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：5年以上java工作經(jīng)驗；熟練應用多種java設計模式，并在實際的項目中有比較豐富的應用經(jīng)驗；有高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
3、技能/能力：
①精通j2ee相關技術，精通springboot或spring mvc、spring等開源技術框架，熟悉javascript、jquery等前臺技術；
�、谑煜k，dubbo，rabbitmq，mybatis，redis，mongo，shiro，mq等相關開源項目，并有相關開發(fā)經(jīng)驗；
�、壅莆誱ysql數(shù)據(jù)庫的開發(fā)，熟練掌握sql，具有sql調優(yōu)能力；
�、苁炀毷褂胹vn、git等版本管理工具；
�、菔煜aven等構建工具；
⑥熟悉linux基本命令；
�、呔哂衘vm，tomcat，nginx調優(yōu)能力；
4、其他：強烈的責任心和良好的分析問題、解決問題的能力，良好的溝通能力，良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神；能夠受高強度的`工作壓力，有樂觀的工作態(tài)度，愿意主動承擔起職責范圍外的工作；
1）技術能力：能夠基于主流java框架搭建大型的倉儲物流平臺，能夠確認和評估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范，搭建系統(tǒng)實現(xiàn)的核心構架，并澄清技術細節(jié)、掃清主要難點。
2）業(yè)務理解能力：對倉儲和運輸?shù)臉I(yè)務流程，對業(yè)務的盲點和痛點理解非常透徹，制定可行的解決方案。
3）現(xiàn)場實施能力：能夠帶領團隊在客戶現(xiàn)場成功上線實施公司的產品和服務，對外可以協(xié)調客戶關系，對內能夠指導團隊完成實施任務。
4）管理能力：能夠制定開發(fā)計劃、并對團隊的進度進行準確評估，監(jiān)督并激勵團隊出色完成工作任務。
5）溝通能力：能夠承擔超常的工作壓力，能夠積極與上司溝通，與客戶溝通，與下屬溝通，確保工作順利進行。
倉儲崗位職責3
1、優(yōu)質及時供應，保證車間生產無斷貨，物料質量零風險;
2、保障入庫物資安全，提高入庫效率，保證采購計劃達成;
3、優(yōu)化現(xiàn)有倉儲信息化，快速分析倉儲和生產環(huán)節(jié)損耗，降低損耗，支撐飼料廠運營成本降低;
4、執(zhí)行并優(yōu)化倉儲標準化管理，不斷提升管理水平，打造標桿倉儲。
倉儲崗位職責4
倉儲物流管理高級專員(系統(tǒng)規(guī)劃)順豐速運事業(yè)群順豐速運事業(yè)群發(fā)展結構化分支機構崗位職責:
1,負責倉儲系統(tǒng)(包括oms、lscm、wms)的功能規(guī)劃及推進、落地
2,負責倉儲系統(tǒng)重點項目工作推進,包括從需求確認到上線完成
3,負責倉儲日常需求的承接及處理,系統(tǒng)發(fā)布新功能驗證,操作手冊更新發(fā)布
4,支持倉儲現(xiàn)場業(yè)務優(yōu)化,包括系統(tǒng)配置及對應接口人系統(tǒng)規(guī)則配置指導和培訓,包括oms、lscm、flux系統(tǒng)
5,積極完成上級領導交付的其他工作任務
任職要求:
1,本科以上學歷(專業(yè)突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上物流行業(yè)或相關it企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉倉儲運作流程
3,3年以上wms/lscm/oms項目實施經(jīng)歷,領導或參與3個以上大中型wms/lscm/oms項目并成功實施者優(yōu)先4,具有高度的.責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調、計劃統(tǒng)籌、決策能力。
倉儲崗位職責5
副科長崗位職責
1、在科長的領導下全面協(xié)助科長抓好全科管理工作。
2、負責分管的機械、電氣、儀表、能源、安全工作。
3、負責設備點巡檢及計劃檢修工作。
4、負責分管設備的技術管理，解決疑難問題。
5、認真抓好設備事故管理工作，切實做到事故“四不放過”和嚴格考核。
6、認真抓好備品備件計劃管理，保障設備維護、檢修用備品件的供應，并防止大量庫存積壓。
7、審核大、中修年度檢修計劃（包括項目、工時、費用雙及備件材料）。
8、組織落實好分管設備檢修和計劃的完成情況。
9、檢查全科同志崗位責任制的`執(zhí)行、落實情況，并進行考核、考評。
10、積極開展科內各項活動(政治、安全、評比、生活會等)，做好職工思想工作。
11、科長外出、休假時，接替科長負責全科工作。
12、完成設備廠長及科長交辦的其它工作。
倉儲崗位職責6
一、營銷總監(jiān)（產品或區(qū)域）
1、根據(jù)市場預期制定或參與制定營銷規(guī)劃
2、決策企業(yè)的產品定位、營銷策劃方向、產品渠道開拓的模式
3、對企業(yè)的營銷發(fā)展趨勢、市場應對提出解決方案
4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃，制定和實施公司的營銷目標
5、對企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的重大問題，及時給予解決
6、負責企業(yè)營銷工作的全面領導和落實
二、分銷招商經(jīng)理
1、落實產品外埠市場的開拓業(yè)務，完成選擇代理商、維護代理商、發(fā)展代理商的終端市場業(yè)務。
2、根據(jù)市場的狀況，完成煤氣工作任務的設定、達成和匯報工作。
3、落實各期各個代理商的銷售業(yè)務
4、按公司政策的要求，及時向各個代理商傳達公司的銷售信息和政策信息
5、做好代理商的市場信息的調研和反饋工作
6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關的信息管理工作
三、銷售部經(jīng)理崗位說明書
1、銷售及管理工作
�。�1）擬定階段性銷售計劃和實施步驟、擬定銷售政策
�。�2）負責落實公司的銷售政策、組織銷售完成銷售任務
（3）銷售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進店信息表》
�。�4）解決銷售中的問題，進店審核，進店政策的擬定、商談進店、信息跟蹤等
�。�5）定期，準確向營銷總監(jiān)和相關部門提供有關市場情況、促銷費用控制等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持
（6）提供廣告策劃方面的報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類整理存檔管理
（7）編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報負責擬定公司促銷策略、促銷政策，擬定和組織實施市場推廣方案。
2、貨品的`準備
�。�1）落實存貨盤點和送貨確認單移交財務的工作
�。�2）負責出入庫的初審
�。�3）與倉儲部進行良好的溝通，保證存貨的合理調配，保證銷售
（4）及時反饋客戶的經(jīng)營狀態(tài)3、團隊建設
（1）銷售額的確認、銷售信息的審核、員工業(yè)務工作的監(jiān)督
（2）配合公司做好銷售人員培訓和考核工作
�。�3）進行員工的考核和評定工作4、財務
�。�1）與財務部配合，做好收款的協(xié)作工作
�。�2）及時將收款信息報財務部更新5、其他
�。�1）搜集和整理行業(yè)信息，向領導提供決策參考
�。�2）制定營銷執(zhí)行草案，提請領導審核
�。�3）根據(jù)領導的營銷方案制定出可行的營銷計劃、并落實
�。�4）建立客戶檔案，及時向領導提供，并存于信息管理部門
倉儲崗位職責7
1、倉儲部主任除嚴格履行保管員崗位職責外，要負責保管員的日常管理、監(jiān)督檢查和培訓工作，每周主持倉儲部工作例會。負責發(fā)車后院內工作的組織落實和在家男員工的工作調動和安排。
2、要熟練掌握各種商品的名稱、貨位、包裝、重量。進貨時，整藥保管員要仔細登記各種貨物的規(guī)格、包裝數(shù)量，拒絕接收過期、破損的貨物;驗收入庫后發(fā)現(xiàn)破損，責任自負。接貨時要一個人負責到底，中間不得換人。
3、付貨前，要嚴格按開票明細，準確匯總出庫數(shù)量、規(guī)格、產地，不得張冠李戴;付貨時，一定要同業(yè)務員(送貨員)當面將貨物核對清楚再付貨，一定要先打挑后付貨。先付前期庫存，避免造成商品積壓、過期，不能串付、多付、少付，整件藥品不夠付時，保管員一定要到散藥庫中領取散藥付給用戶;付賣貨時，要配合送貨員，不要嫌麻煩，賣貨單要準確無誤，一式兩聯(lián)，由提貨人員簽字認可。付貨后，如果有要貨不付時，一定不要忘記改票。未核對就裝車，造成經(jīng)濟損失由保管員和業(yè)務員(送貨員)共同承擔。
4、登記回庫物品時，必須認真清點每個品種的產地、規(guī)格，發(fā)現(xiàn)過期或非公司銷售產品，要當日退還客戶。清點回庫時，不是原封的整件商品，必須重新查驗是否是整件，如果箱內有獎券或獎品，回庫時不要忘記收回。清點完畢要與送貨員簽字交接，沒有簽字交接的'回庫物品不得外付，否則要追究保管責任。
5、收庫的散包裝，要按產品種類及時包裝成整件，不夠整件的藥品不能封箱。過期破損的藥品要做好標記，不得出庫。
6、不僅要保管好商品，還要保管好商品內的獎卷、紀念品、宣傳品等，不能不聞不問，或者私自處理。
7、要隨時掌握商品庫存，及時匯報需從同一個廠家進貨的品種。每天車走后要及時做好缺貨記錄，并匯總給倉儲部主任，不要等到?jīng)_票時再通知進貨。給廠家退貨時，要主動與財務配合，核對該廠所有商品的明細。保管員之間要配合好，工作不能脫節(jié)，更不能遺漏品種。及時填寫《過期商品報告單》，按主管經(jīng)理批示意見處理過期商品。
8、每天早晨車走后，要復查出庫商品的數(shù)量、規(guī)格、產地等，做到有問題及早發(fā)現(xiàn)。認真與財務報表核對商品出庫、進庫，做到帳貨相符，因串貨或短貨造成經(jīng)濟損失，保管員自己負責。
9、散藥保管，要仔細看準票上每一個品種，不能串撿、多撿、少撿，必須復核兩遍。如果丟失，由散藥保管按價賠償。必須將當天所有開票的散藥撿完，不能等到第二天早晨上班再撿。散藥保管每天必須在撿藥之前，與保管員配合，要提前把貨一次性上齊貨位，不能在早晨忙時，少一樣，拿一樣，容易出錯。
10、業(yè)務員(送貨員)每天早晨都要認真復核、檢查散藥，不能只管數(shù)量，不管規(guī)格、產地、名稱，發(fā)現(xiàn)復核錯誤或未復核，造成經(jīng)濟損失的，由業(yè)務員(送貨員)和保管員共同承擔經(jīng)濟損失。
11、散藥保管和整藥保管都要和開票員配合好，及時把回庫、斷貨后的商品記在商品流動本上，以免影響銷貨。
12、散藥保管要保證所有商品按類別擺放，分辨不清的要及時向業(yè)務主任請教，不得隨意亂放。
13、倉庫要保持衛(wèi)生整潔，貨位整齊有序，不能凌亂不堪，每垛只能有一個零商品。
14、定期盤點庫房，及時處理誤差，總結經(jīng)驗，不斷改進工作方法，提高庫房管理水平。參加盤點人員要分工負責，并要在盤點清單上簽字認可。盤點清單與財務對帳發(fā)現(xiàn)賬物不相符時，要及時同盤點責任人當面復核清楚，找出問題原因。
15、在家男員工不足情況下，要參加裝卸車工作。
16、完成主管領導交辦的各項工作。
倉儲崗位職責8
1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規(guī)格明細及數(shù)量與供應商發(fā)貨單是否一致，物料入庫時要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的物料和成品應分類存放，及時入賬;并開據(jù)入庫驗收單，交予財務部門，以便做賬。
3把好驗收關，拒絕一切不合質量要求的貨物進入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。
4、收發(fā)貨后相關的單據(jù)應及時分發(fā)到相關部門，避免延誤甚至遺失。
5、合理安排庫內堆放，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。
6、適時盤點庫存，做到帳實相符。嚴格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對借用的工具及時催還。
7、按照領用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無相關提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。
8、日清月結，憑單下賬，在每月的5號之前向財務、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關報表。
9、定期盤點倉庫庫存，發(fā)現(xiàn)異常及時上報;
10、保證倉庫物資及貨品的'安全。
11、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
12、隨時掌握產品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時。
倉儲崗位職責9
物流調度員崗位職責：
1、與下游客戶確認次日發(fā)貨計劃及目的地，提前安排車輛確保運輸任務。 2、與上游廠家銜接并協(xié)調當日計劃按時發(fā)車； 3、負責目的地運費、運距確認并建立相應的臺帳；
2、負責與監(jiān)控員溝通掌握LNG運輸從裝車到卸車期間車輛信息； 5、處理突發(fā)工作：如下游目的`地變更、車輛無法按時到達氣源地、車輛臨時調配等；
3、與其它物流公司保持緊密聯(lián)系，與監(jiān)空員和客服做好溝通工作。
4、完成經(jīng)理安排的其它工作。 物流監(jiān)控員崗位職責：
5、負責24小時監(jiān)控車輛的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時向領導匯報。
6、負責GPS平臺正常使用及維護，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不能正常工作應及時與運營商聯(lián)系保證監(jiān)控平臺的運轉正常。
7、堅守工作崗位，嚴禁擅離職守。做好車輛監(jiān)控日常記錄和上下班交接。4、負責不同路段時速限定，發(fā)現(xiàn)超速行駛應及時聯(lián)系司機，并將監(jiān)控信息按時錄入工作平臺內。
8、嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作、查閱。
9、嚴守崗位職責和職業(yè)道德，不得徇私舞弊、隱瞞不報或弄虛作假。 7、定期向公司只能部門送報監(jiān)控資料，嚴禁私自篡改各種平臺資料。綜合文秘崗位職責：
一、文員崗位職責：
1、接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2、負責辦公室文件、合同的整理歸檔以及機要文件的保密工作。
3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括訂水、訂票、復印、郵寄、交電話費、辦公用品采購、打印機維護等。 4、負責總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生工作。
二.、客服崗位職責：
1、負責與上下游客戶保持良好的溝通關系，及時掌握下游客戶用氣需求和上游客戶的裝氣量。
2、負責與調度溝通，及時掌握發(fā)車信息確保下游客戶的購氣計劃完成。 3、不定期回訪客戶，虛心聽取意見，誠懇接受批評，采納合理化建議，做好回訪記錄
4、起草書面文件，及時整理相關文件做好歸檔。 5、做好每天臺帳統(tǒng)計統(tǒng)計工作，掌握款項動態(tài)信息。6、定期與客戶進行對賬工作，做好發(fā)票及款項的統(tǒng)計工作。7、協(xié)助經(jīng)理完成其交代的相關工作。
倉儲崗位職責10
目的：明確倉儲管理部職責
范圍：倉儲管理部權屬與職責
責任：倉儲管理部負責人、分管副總經(jīng)理
內容：
1．職責權屬：
1.1 上級權屬：分管副總經(jīng)理
1.2 下級權屬：物料倉儲。
2．職責范圍：
負責公司倉儲管理，保證倉儲管理符合gmp要求。
3. 主要職責
3.1部門管理
3.1.1制訂、推行、完善公司的《倉儲物流管理制度》；
3.1.2完備各種收、發(fā)、存憑證，完備倉庫物資臺帳和臺帳管理工作，保障帳、物、卡相符合；
3.1.3做好倉儲物資、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，定期向財務部報送“物資庫存明細表”；
3.1.4按公司經(jīng)營目標及年度、季度生產計劃與銷售計劃，編制部門年度、季度、月度工作計劃。并組織計劃的實施。
3.2 物流運輸
3.2.1負責供應商發(fā)貨產品的提取或接貨；
3.2.2負責與物流公司結算發(fā)貨費用。
3.2.3負責聯(lián)系物流公司進行產品、配件、返回產品的發(fā)貨運輸工作；
3.2.4確保貨物在運輸或搬運過程中的安全。
3.3 倉庫管理
3.3.1入庫管理
對各類物資實行不同的入庫方式，對于辦公用品、辦公物資等直接交行政管理部，由其建立辦公用品和物資臺帳，領用人簽字；其他零星物資使用簽收，代表已經(jīng)入庫。所有此類物資，由采購員建立采購臺帳，做好記錄。
辦理入庫手續(xù)，貯存、建卡、登帳；
及時辦理材料退庫手續(xù)（數(shù)量、規(guī)格、型號的核對及質量驗收），做好登記，保證帳、物、卡相符；
維修用材料和工具進行材料核銷。
3.3.2出庫管理
按《倉儲物流管理制度》，根據(jù)發(fā)貨清單辦理發(fā)貨事宜，發(fā)貨、減卡、登帳；
設備、工夾具及其他物資的出庫辦理。
3.3.3庫房管理
負責庫位規(guī)劃與整理、安全維護；
負責倉庫的安全防范工作，保持庫房通風、防潮、干凈、整齊，根據(jù)倉庫現(xiàn)有條件，合理安排好物資的擺放，避免物資損壞、銹蝕等情況的發(fā)生。
3.3.4庫存盤點
負責庫存盤點工作，并與財務管理部核對；
倉庫物資的定期盤查和安全防護，做到“日清月結”，做好每月一次的庫存盤點。
3.3.5動態(tài)信息
負責倉庫物資庫存警戒線的.上報工作，做到及時、準確反映；
負責倉庫物資庫存報表，并隨時能夠提供庫存動態(tài)數(shù)量。
3.3.6其它工作
參與產品裝卸貨工作。
負責產品發(fā)貨前的外包裝防護的定制工作，如釘木架等防護手段。
負責做好與營銷中心、采供管理的部的對接工作；
負責提出報廢物資的處理建議和申請；
其他臨時性工作。
4.協(xié)調職責：
4.1 會同財務管理部、質量管理部、采供管理部及時處理超儲、超期和積壓物資。
4.2 會同質量管理部、采供管理部、財務管理部及時銷毀損壞、變質的物料、成品。
5. 權限
5.1 在計劃范圍內有權代表公司簽訂與物流公司簽訂物流合同。
5.2 有對一般物流公司的選擇決定權。
倉儲崗位職責11
工作職責:
1、根據(jù)部門計劃對接采購資源并負責相關的詢價、議價，與業(yè)務、法務溝通合同的細節(jié)、草擬及修改;
2、負責本部門的'合同申請、保管，建立合同管理臺賬，對合同的簽訂、回收情況進行定期檢查、統(tǒng)計，完善部門合同檔案管理;
3、供應商關系管理與維護，生產計劃跟蹤，負責供應商月結款項的申請，及時跟進款項到賬情況，管理供應商賬期。
任職資格:
1、要求全日制本科及以上學歷，2年以上采購和結算相關工作經(jīng)驗，具有招標工作經(jīng)驗、物流相關行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)處理分析能力、團隊協(xié)助精神，解決問題能力，良好的抗壓能力。
倉儲崗位職責12
崗位名稱：訂單處理員
直接上級：訂單管理主管
直接下級：無
職務概述：
訂單的準確下達，協(xié)助訂單主管處理國內客戶訂單相關事務，并做好維護工作。
崗位要求：
大專以上，相關專業(yè)，1年以上相關工作經(jīng)驗。
工作職責：
1、國內訂單處理，保證客戶及時準確收到貨物。并定期對訂單進行整理，歸檔。
�。�1）訂單按要求進行分類，并以不同類別編號輸入K3系統(tǒng)。保證銷售訂單數(shù)據(jù)的正確性。
（2）關注發(fā)貨全過程，及時通知訂貨單位發(fā)貨時間、發(fā)貨方式及貨號，保證客戶及時、準確收到貨物。
�。�3）協(xié)助填制定制產品及原料生產任務單，并及時將與生產部溝通的`出貨信息反饋至相關業(yè)務人員。
�。�4）每周進行一次銷售訂單歸檔工作。
2、協(xié)助銷售部、財務部做好各類單證的填制工作（異常開票申請單、返利單、價格變動單/清單等）。
3、審核經(jīng)銷商資質及產品銷售價格，確保按照法規(guī)、公司價格體系執(zhí)行。
4、建立并定期更新客戶檔案資料，保證兩套數(shù)據(jù)的準確、一致性。每月15日將EXCEL資料發(fā)至客服部經(jīng)理。
5、收集客戶反饋信息及時上報客服部經(jīng)理。
6、合理控制運輸成本，提高運輸效率。
7、每月23日上交月工作計劃及小結。
8、未盡事宜要自覺安排及執(zhí)行。
倉儲崗位職責13
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，對副部長負責，向其請示、匯報工作。上班后檢查庫區(qū)有異常情況發(fā)生，下班檢查門窗電源是否關好，同時根據(jù)生產需要配合現(xiàn)場加班，當日事當日畢。
2、嚴格根據(jù)后場生產任務及開出的標識牌工藝單號、產品名稱、規(guī)格、訂單數(shù)量，并經(jīng)質檢員檢驗合格，認真準確清點核對無誤，以標識牌為準與后場日報表核對簽字，方可入庫，并及時登帳（指令單上和電腦賬）
3、監(jiān)督叉車工、裝卸工將成品堆放到指定區(qū)域，預估成品數(shù)量、體積所占倉儲空間，事先提前安排庫區(qū)足夠儲存空間，進行分類、分區(qū)儲存，根據(jù)物料實際情況合理制定堆放原則，五五堆放或逢十堆放，以便過目見數(shù)，檢點方便，及日常衛(wèi)生等工作。
4、根據(jù)外銷部提供的出貨通知，認真核對工藝單號、產品名稱、訂單數(shù)量、提單號、港口、進行周密妥善安排備料，集裝箱到公司、檢查集裝箱完整性，核對集裝箱箱號、型號、提單號、港口、數(shù)量，封箱號。拍照（空箱、第一排、中間、最后一排、配件、關門、關門封箱）
5、核對發(fā)料時遵循推陳儲新，先進先出，按規(guī)定出貨，堅持以盤到底，二核對，三發(fā)料，四點數(shù)發(fā)料。
6、對所管轄區(qū)的物料做到帳物相符（數(shù)量清、規(guī)格清、訂單清）同時注意防潮、防繡、防水，避免因防護不當引起物料變質、變型、損壞。
7、及時整理物料做好實物循環(huán)盤點，月盤，季度盤，半年盤，年終盤點，確保帳、物、卡三相符。每月提供《半成品庫存月報表》給生控和財務。
8、認真做好手工帳、電腦賬，登記好臺賬，及時上交各類報表，對所有表單月底裝訂成冊，所記載的'每一筆數(shù)據(jù)必須有據(jù)可查。
9、與各部門領料人保持良好的溝通，熱情服務，不可有任何有損公司利益的行為發(fā)生。
倉儲崗位職責14
1、保持會議室干凈整潔，會前會后及時清潔，桌椅擺放整齊。
2、會議期間的.茶水服務。
3、會議開始前，服務人員應根據(jù)不同季節(jié)調整好室內溫度，夏天不得超過26度，冬天不得低于18度。
4、保管好會議室各種設施設備，如音響、話筒等，健全責任制和值班制度。如發(fā)現(xiàn)設備問題，及時通知維修人員進行維修，確保音響等會議器材完好率保持100%。
5、客服人員接聽電話時，要使用規(guī)定的禮貌用語，不得使用地方方言和不禮貌用語。
6、客服人員要及時記錄各項保修記錄和維修記錄，并及時存檔，7、完成項目經(jīng)理交代的其他臨時性工作。
倉儲崗位職責15
職責描述:
1、全面負責公司倉儲管理與監(jiān)督工作，對倉儲科一切事務負領導責任，控制原材物料進出數(shù)量，持續(xù)不斷降低公司物料儲存成本、費用及庫存量;
2、根據(jù)公司年度方針目標制訂倉儲科工作計劃，擬定倉儲部人員崗位編制表;
3、制定與修改公司物料出、入庫及儲存的作業(yè)程序及管理制度，并監(jiān)督有效執(zhí)行;
4、不定時檢查各倉庫財務管理，做到日清月結，憑單記賬;
5、組織各倉庫順利完成定期盤點工作，確保倉庫賬物卡一致性，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見;
6、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;
7、監(jiān)督各倉庫呆料、滯料、廢料報表編制，并經(jīng)主管領導批準后處理;
8、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核;
9、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議;
10、嚴格放行條的簽發(fā)和使用，負責倉庫材料入庫單據(jù)審核;
11、負責各倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序;
12、協(xié)調倉儲科與各部門之間的工作，提高其他部門的`滿意度;
13、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科以上學歷，經(jīng)驗非常優(yōu)秀都可放寬至大專，有3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、熟練使用office軟件及erp軟件;
3、對工作認真仔細，責任心強，原則性強，溝通協(xié)調能力強;
4、具備財會知識和賬務處理能力、分析能力、能夠對庫存物料情況進行分析。
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