[精]貨代崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的貨代崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

貨代崗位職責(zé)1

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊,增加公司業(yè)務(wù)開發(fā)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊推廣公司優(yōu)勢南美航線,發(fā)展南美專線。

　　2、積極開拓市場,維護(hù)客戶,推廣公司優(yōu)勢航線。

　　3、負(fù)責(zé)市場的業(yè)務(wù)推廣,完成銷售目標(biāo)。

　　4、協(xié)助操作跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度,確保信息溝通完善。

　　二、任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,兩年或以上行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉貨運代理運作流程,35歲以下優(yōu)先考慮。

　　2、具有良好的市場開拓能力,有客戶資源和渠道資源優(yōu)先,熟悉中南美航線優(yōu)先考慮。

　　三、薪酬福利:

　　1、薪酬待遇:薪酬=11000+提成(高達(dá)45%)+各項福利,具體面談;

　　2、完善福利:五險一金、帶薪年假(5-10天)、不定時聚餐或者旅游;

　　3、資源平臺:公司總部在廣州,在香港成立了分公司,本公司為國際性船務(wù)貨運集團(tuán),在全球擁有代理80多家,可直接操作各種轉(zhuǎn)口貿(mào)易及三國貿(mào)易,另外本公司積極與阿里巴巴合作一達(dá)通報關(guān)退稅項目。

貨代崗位職責(zé)2

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)市場同行和直客，推廣公司海運優(yōu)勢產(chǎn)品，積極完成業(yè)績指標(biāo)；

　　2、協(xié)調(diào)與維護(hù)市場同行和直客的關(guān)系，匯集、反饋行業(yè)市場資訊；

　　3、負(fù)責(zé)對市場同行、客戶的新增或流失進(jìn)行分析，為公司決策提供支持；

　　4、負(fù)責(zé)收取運費，管控應(yīng)收帳。

　　任職要求：

　　1、1年及以上銷售工作經(jīng)驗，有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；

　　2、對銷售工作充滿熱情，勇于開拓，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)，具有敏感的'商業(yè)和市場意識，有較強(qiáng)的應(yīng)變處理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。

貨代崗位職責(zé)3

　　1、合理利用和維護(hù)公司客戶資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶；

　　2、給客戶提供報價、貨運咨詢和運輸方案；

　　3 、能獨立開發(fā)客戶，通過網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行電話銷售，并敢于陌生拜訪。

　　4、對現(xiàn)有的公司客戶資源進(jìn)行跟蹤和再開發(fā)。

　　5、對出口貨物的跟綜處理。

貨代崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司提供的客戶資源以及自己尋找的客戶資源進(jìn)行推廣營銷;

　　2、根據(jù)市場發(fā)展，完成制定銷售指標(biāo);

　　3、勇于開拓新市場,發(fā)展新客戶,提升自我業(yè)績;

　　4、團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，言必行，行必果;

　　5、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，維護(hù)好新老客戶關(guān)系;

貨代崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、拓展海外市場業(yè)務(wù),達(dá)成成部門業(yè)績目標(biāo)

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完善海外市場業(yè)務(wù)流程

　　3、較強(qiáng)的談判能力,熟悉外貿(mào)規(guī)則

　　任職要求:

　　1. 從事國際貨代或相關(guān)行業(yè)5年以上并有3年以上業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗

　　2. 熟悉了解各船公司或航空公司,同行等優(yōu)勢航線資源并至少熟悉某一特定海外市場。

　　3 能獨立開發(fā)國外客戶和市場,應(yīng)對并滿足客戶的各項需求。

　　4. 具有敏銳的風(fēng)險意識,較強(qiáng)的突發(fā)事件的應(yīng)變和處理能力同時及時預(yù)防與控制風(fēng)險事件的`發(fā)生。

　　5. 能獨立處理海外客戶來訪的來往與招待工作。

　　6. 獨立籌建團(tuán)隊,管理團(tuán)隊人員。

　　7. 能力特別突出者可適當(dāng)放寬要求,待遇優(yōu)厚。

貨代崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司進(jìn)口物資的采購訂單的制定和追蹤；

　　2、對采購過程中的報價單，合同等做好檔案管理；

　　3、同國內(nèi)貨代公司溝通，落實海運發(fā)貨單證；

　　4、貨物到港后的`陸運和清關(guān)工作的安排和追蹤，包括單證制作，協(xié)調(diào)溝通，登記清關(guān)信息；

　　5、采購和物流流程中的各項費用的登記和管理工作，包括采購成本，海陸運費等各項進(jìn)出口費用。

　　6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)中單證的繕制、審核、管理、歸檔等工作

　　任職要求：

　　1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上國際貿(mào)易或國際貨運或進(jìn)出口代理工作經(jīng)驗，熟悉進(jìn)出口代理操作流程，有大型貨代公司或船公司或進(jìn)出口貿(mào)易公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、英語四級以上，口語熟練，能夠使用郵件熟練進(jìn)行溝通；

　　4、身體健康，思想品質(zhì)好，能吃苦耐勞，有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；

　　5、有志于長遠(yuǎn)海外發(fā)展，有海外工作經(jīng)驗可破格錄用，待遇面議。

貨代崗位職責(zé)7

　　1、如由我司安排拖車、報關(guān)的，客服人員應(yīng)在船公司的免堆期內(nèi)安排拖柜還場，避免發(fā)生額外費用。若有發(fā)生超堆費、改船費、超期柜租等額外費用，需立即通知客戶，要求其書面確認(rèn)，并在臺帳上登記;

　　2、客戶因各種原因取消訂艙的，需要求其書面確認(rèn)，在確認(rèn)所有發(fā)生費用已結(jié)清的情況下方可在電腦中刪除資料;

　　3、客服收到財務(wù)打印出來的DEBITNOTE，與電腦資料核對無誤后，立即傳真給客戶�？蛻粜栝_稅務(wù)發(fā)票的，須由客戶發(fā)書面?zhèn)髡�，寫明發(fā)票抬頭及金額、幣種;

　　4、對由客戶自拖自報的，客服人員須至少于結(jié)關(guān)前一天與客戶確認(rèn)是否已做柜。如已做柜，將箱號登記在臺帳上，即可將臺帳立即交文件組;

　　5、對由我司安排拖車報關(guān)的，客服在與報關(guān)行確認(rèn)放行后，即可將臺帳交文件組。

　　文件

　　1、文件組收到船公司的LOADINGLIST后，與臺帳核對，已經(jīng)裝上船的，應(yīng)立即向客戶催要補(bǔ)料。

　　2、文件組需核對船公司的LOADINGLIST及費用清單，如有發(fā)生超堆費、超期柜租的，而客服尚未確認(rèn)的，應(yīng)立即通知客戶，要求其書面確認(rèn)，并在臺帳上登記。

　　3、文件員根據(jù)客戶提供的`補(bǔ)料，先與客戶核對清楚后再向船公司提供補(bǔ)料，爭取在短時間內(nèi)將提單資料核對清楚，并根據(jù)客戶的要求簽發(fā)HB/L或MB/L。

　　4、提單的繕制應(yīng)注意以下幾點：

　�、偬釂蔚膬�(nèi)容應(yīng)完整、準(zhǔn)確，必要的信息不可留空，包括：SHIPPER、CONSIGNEE、NOTIFYPARTY、VSL‘SNAME/VOY、POL、POD、PLACEOFDELIVERY、MARKS、CARGODESCRIPTION、CNTRNO。/SEALNO。，DELIVERYAGNET等;②提單表面應(yīng)清潔，避免過多涂改，一份提單最多不可超過3個更正章。一些重要的項目，比如船名/航次、卸港、箱號等不可更改;

　�、蹜�(yīng)要求客戶提供提單上收貨人或通知方的電話、傳真、聯(lián)系人; ④客戶要求出船證的。船證的內(nèi)容(比如船級社、船齡的要求)應(yīng)與相關(guān)船公司核實確認(rèn);

　�、萑缈蛻粢�求倒簽提單的，原則上短航線倒簽不超過三天，長航線不超過七天，在收到客戶保函后，交操作部經(jīng)理或公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，必要時可要求客戶提供信用證核對方可簽發(fā);

　�、尥獯�提單不允許預(yù)借。

　　5、使用我司目的港代理收運費或代放貨物時，應(yīng)注意：

　�、俪鑫宜綡B/L給客戶，HB/L上打真正的收貨人與發(fā)貨人，并可注明到付運費的金額，DELIVERYAGENT為我司代理;

　　②OB/L上面SHIPPER為我司，CONSIGNEE、N。PARTY均為我司目的港的代理，其它資料與HB/L相同，將OB/L電放給我司代理;

　�、凼孪让鞔_我司與客戶及船公司的運費支付條款(預(yù)付或到付);

　�、苤谱鰿HARGESSETTLEMENT，列明貨物相關(guān)信息及要求代理收取的費用，支付給船公司的費用，代理費及應(yīng)退給我司的費用;

　�、葜谱鞣咆浲ㄖ獣�，通知代理是憑正本HB/L放貨還是HB/L電放，然后與OB/LCOPY件、HB/LCOPY件，OB/L電放信、CHARGESETTLEMENT于船開后盡早一起傳給代理;

　�、迣Υ�理有向我司退代理費的，應(yīng)在臺帳上注明，并輸入電腦。

　　6、繕制美線提單時，應(yīng)注意：

　�、貶B/L與OB/L的繕制可參考第5項;

　�、贠B/L上注明我司與船公司的S/C號，但HB/L上不得顯示該S/C號;

　�、酆藢ω浢�、價格、中轉(zhuǎn)港，必須與合約中規(guī)定的一致。

　　7、將與客戶核對無誤后所處的正本提單并提單交接單交財務(wù)，以便財務(wù)在收妥運費后放提單給客戶。具體放單、放貨辦法根據(jù)我司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8、將提單號、提單日期填在臺帳上，并將文件費、電放費、拖車費、報關(guān)費、超堆費、改船費、改單費等貨物在港期間發(fā)生的費用輸入電腦，核對無誤后通知財務(wù)。

　　9、將臺帳、提單、與代理的CHARGESETTLEMENT(若有)復(fù)印交財務(wù)簽收。

　　10、費用通知財務(wù)后不可繕自更改，特殊情況可填寫費用更改單，列明更改費用項目、金額、更改原因，由操作部經(jīng)理簽字，再交財務(wù)部。但需注意以下幾點：

　　①海運費的更改需由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意;

　�、诟拇�費、超堆費等雜費需在通知財務(wù)前輸入清楚;

　�、垡蚵┹�、錯輸費用造成公司損失的，按公司相關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人處罰。

　　11、將臺帳分船公司按月份存檔。

貨代崗位職責(zé)8

　　1、編制相關(guān)應(yīng)付會計憑證；

　　2、熟悉國際貨代公司操作流程，編制各類應(yīng)付分類報表；

　　3、熟悉應(yīng)收應(yīng)付款管理，應(yīng)收應(yīng)付賬款的日常對賬；

　　4、銷售費用的結(jié)算及分析，返利的核銷；

　　5、負(fù)責(zé)成本核算，并能對公司各項流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率進(jìn)行監(jiān)測、分析、提出意見和建議；

　　6、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行跟蹤，對各項支出的預(yù)算與實際差異進(jìn)行審核，確保預(yù)算有效執(zhí)行；

　　7、及時編制各類財務(wù)會計報表，呈報相關(guān)人員；

　　8、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格；

　　2、2年以上國際貨運代理會計或者結(jié)算崗位工作經(jīng)歷，了解貨代會計和結(jié)算的工作性質(zhì)，熟悉貨代業(yè)務(wù)流程。

　　3、熟悉貨代企業(yè)的業(yè)務(wù)和成本，精通貨代公司的財務(wù)流程管理和風(fēng)險把控。

　　4、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作；

　　5、具有較強(qiáng)的.獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動；

　　6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；

　　7、年齡在25—40歲之間；

　　8、有良好的英語聽說讀寫能力

貨代崗位職責(zé)9

　　一.基本職能

　　在公司政策下，接受店長、副店長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助經(jīng)理工作，督導(dǎo)下屬執(zhí)行各項制度及流程，達(dá)成衛(wèi)生督導(dǎo)，員工控管之目標(biāo)；發(fā)揮紐帶作用，及時匯總、分析和反饋本部門信息，提出各項改進(jìn)建議

　　二.組織關(guān)系 報告---經(jīng)理、副店長和店長 督導(dǎo)---員工

　　聯(lián)系---采購助理、其他各部門助理 三.崗位職責(zé)

　　1.檢查交接班本，跟進(jìn)解決交班事宜

　　2.集合班前會，檢查出勤率及員工著裝標(biāo)準(zhǔn)與同事分享信息，安排工作崗位

　　3.巡視收貨區(qū)域，檢查消防門、消防栓及卷閘門下是否有貨物堆放，檢查收貨區(qū) 和理貨區(qū)的衛(wèi)生，檢查卷閘是否完好，檢查地溝的清理情況

　　4.巡視防盜標(biāo)簽小組工作區(qū)域，了解防盜標(biāo)簽小組工作情況，協(xié)調(diào)防盜標(biāo)簽小 組工作

　　5.檢查收貨員工是否遵循正確的收貨程序，發(fā)現(xiàn)問題及時予以現(xiàn)場指導(dǎo)

　　6.遵循商品的放行程序，監(jiān)督索賠退貨、大單購物等商品的放行 7.批準(zhǔn)并確認(rèn)每一筆不合格的商品的拒收，并詳細(xì)記錄 8.及時跟進(jìn)并處理收貨區(qū)域的異常情況

　　9.檢查當(dāng)班收貨定案情況，跟進(jìn)問題單據(jù)并予以解決 10.檢查設(shè)備的使用情況

　　11.加強(qiáng)部門與部門的.合作，全力配合各部門的工作。

　　12.檢查票據(jù)辦公室的工作，及時跟進(jìn)票據(jù)問題。

　　13.檢查索賠辦公室的工作，及時解決索賠問題。

　　14.完成不同班次的交接工作。

　　15.督促員工做好區(qū)域整理。

貨代崗位職責(zé)10

　　駐場業(yè)務(wù)員

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)我司車輛到場后的文件交收，提卸貨的`手續(xù)辦理

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理與我司車輛或裝卸貨有關(guān)的偶發(fā)事件

　　負(fù)責(zé)向操作員回報裝（卸）貨后，車牌、箱號、封號與貨物、訂單號的準(zhǔn)確對應(yīng)關(guān)系

　　負(fù)責(zé)了解并匯報客戶發(fā)貨情況和競爭對手的大概業(yè)務(wù)量

　　負(fù)責(zé)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)操作人員的關(guān)系

　　考核標(biāo)準(zhǔn)

　　出錯率（考核周期內(nèi)與操作員反饋信息的錯誤情況）

　　反饋率（考核周期內(nèi)對客戶發(fā)貨量和競爭對手業(yè)務(wù)量的反饋情況）

　　客戶滿意度（考核周期內(nèi)客戶業(yè)務(wù)操作的滿意度）

　　配合度（考核周期內(nèi)與公司司機(jī)的配合程度，包括文件是否正常交收、提卸貨手續(xù)辦理是否及時辦理）

貨代崗位職責(zé)11

　　收貨部票據(jù)辦工作職責(zé)范圍說明

　　一、驗收單管理：

　　1、根據(jù)收貨的數(shù)量如實打印驗收單，這個環(huán)節(jié)非常重要，一旦發(fā)生失誤，將會對公司造成嚴(yán)重的損失。

　　2、驗收單、訂單、送貨單分類管理。

　　3、驗收單的分流。

　　二、索賠商品的處理：

　　1、根據(jù)供貨商交易條件對營運部提供的報損商品分類處理：或退貨，或換貨，或報損。

　　2、返廠單的分流。

　　3、報損單的管理。

　　4、換貨商品的跟進(jìn)與管理。

　　三、條形碼與標(biāo)簽管理：

　　1、進(jìn)店前的試掃描，保證進(jìn)入賣場的商品都可以掃描。 2、打印和粘貼店內(nèi)碼。 3、打印貨架標(biāo)簽。 四、倉庫管理：

　　1、倉庫商品整理的監(jiān)督，整理以賣場為主，收貨部有權(quán)力對于商品堆放混亂的柜組員工進(jìn)行處罰。(罰單交店長或店長助理跟進(jìn)處理) 2、倉庫防盜、防潮、防水患、防鼠患、防火的管理。

　　3、對于倉庫商品管理提出合理化建議的責(zé)任，不能坐視不管。

　　4、員工上貨的稽核工作，倉庫有的商品，賣場必須上貨，收貨部隨時抽查和檢查，發(fā)現(xiàn)一個單品，扣營運部管理層2分，扣員工1分。(罰單交店長或店長助理跟進(jìn)) 收貨部工作職責(zé)

　　1.遵守公司的'各項規(guī)章制度2.遵守收貨部的各項規(guī)章制度。

　　3.遵守收貨程序。

　　4.及時、準(zhǔn)確地將商品安全收進(jìn)賣場,確保超市的正常銷售。

　　5.及時、準(zhǔn)確地將商品退出，確保賣場的正常運轉(zhuǎn)。

　　6.嚴(yán)格控制人為損耗，做到全員防損。

　　7.合理安排供應(yīng)商的出入，保證收貨區(qū)的整潔與暢通。

　　8.負(fù)責(zé)需退換貨商品的索賠工作，嚴(yán)格遵守索賠程序。

　　9.負(fù)責(zé)收貨區(qū)的區(qū)域整理。

　　10.負(fù)責(zé)核對收貨的相應(yīng)單據(jù)，保證財務(wù)結(jié)款的準(zhǔn)確性。

　　11.隨時同各部門進(jìn)行溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)解決。

　　12.完善本部門工作的同時，盡最大努力協(xié)助賣場工作。

　　13.遵守收貨部的放行程序，并且做到百分之百核查。

　　14.合理安排培訓(xùn)，使每位員工在提高技能的同時也提高誠實和防損意識。

貨代崗位職責(zé)12

　　行政人事專員

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)分公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等方面的日常管理

　　負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、會議、辦公用品、日常辦公設(shè)備等方面的.日常管理

　　負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

　　考核標(biāo)準(zhǔn)

　　出錯率（考核周期內(nèi)因個人操作失誤給公司造成損失的情況）

　　及時率（考核周期內(nèi)提交相關(guān)表格、各類證照年檢等及時辦理的情況）

　　成本控制率（考核周期內(nèi)因個人操作給公司節(jié)約成本的金額）

　　出勤率（考核周期內(nèi)個人的出勤情況）

貨代崗位職責(zé)13

　　行政司機(jī)

　　崗位職責(zé)

　　嚴(yán)格執(zhí)行派車計劃，完成出車任務(wù)

　　認(rèn)真執(zhí)行安全責(zé)任制和操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全

　　定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行

　　及時補(bǔ)充行車所需的'材料、物品，及時保養(yǎng)和維修

　　做好行車記錄，保管好車輛的各種技術(shù)資料

　　月末整理行車記錄

　　考核標(biāo)準(zhǔn)

　　事故率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)交通事故的次數(shù)）

　　違規(guī)率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)駕駛的次數(shù)）

　　維修率（考核周期內(nèi)駕駛車輛的維修次數(shù)）

　　出勤率（考核周期內(nèi)個人的出勤情況）

貨代崗位職責(zé)14

　　集卡司機(jī)

　　崗位職責(zé)

　　保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務(wù)態(tài)度

　　自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的.調(diào)配

　　定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使

　　自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車

　　按時按量將貨物運送到目的地

　　考核標(biāo)準(zhǔn)

　　事故率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)交通事故的次數(shù)）

　　違規(guī)率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)駕駛的次數(shù)）

　　維修率（考核周期內(nèi)駕駛車輛的維修次數(shù)）

　　完成率（考核周期內(nèi)按時按量完成任務(wù)的情況）

貨代崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、聯(lián)系，開拓市場，完成銷售業(yè)績;

　　2、積極拜訪客戶，與客戶保持良好的合作關(guān)系;

　　3、能夠后期跟蹤維護(hù)客戶，及時處理客戶的詢價，完成對客戶的耐心解釋，處理好突發(fā)的事件;

　　4、建立完善的客戶信息系統(tǒng)，方便后期的業(yè)務(wù)推進(jìn)以及維護(hù)，并持續(xù)的'進(jìn)行更新。

　　要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷，物流，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

　　2、一年以上營銷業(yè)務(wù)或熟練使用英語進(jìn)行溝通優(yōu)先;

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，服從公司管理。

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