pmc工作職責(zé)（范例15篇）

pmc工作職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司銷售預(yù)測和銷售訂單進行評審、編制及審核年、季、月度生產(chǎn)計劃；

　　2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定物料需求計劃；

　　3、監(jiān)督采購流程并跟進物料到貨狀況；

　　4、監(jiān)督日常倉庫安全庫存量及物料庫存周期；

　　5、有效控制采購成本；

　　6、跟進生產(chǎn)計劃執(zhí)行狀況，并協(xié)助處理生產(chǎn)異常；

　　7、上級臨時交辦的任務(wù)

pmc工作職責(zé)2

　　生產(chǎn)及物料控制，通常分為兩個部分：

　　PC：生產(chǎn)控制或生產(chǎn)管制（臺、日資公司俗稱生管）主要職能是生產(chǎn)的計劃與生產(chǎn)的進度控制 MC：物料控制（俗稱物控）主要職能是物料計劃、請購、物料調(diào)度、物料的控制（壞料控制和正常進出用料控制）等。

　　供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售物流一體化的核心

　　1、我國加入WTO與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所面臨機遇與挑戰(zhàn)。 2．生產(chǎn)與物料控制（PMC） 生產(chǎn)與物料控制（PMC）的內(nèi)涵。 多變的市場需求對生產(chǎn)與物料控制（PMC）的新要求。 傳統(tǒng)PMC組織構(gòu)的弊病。 缺乏協(xié)調(diào)性和系統(tǒng)優(yōu)化PMC給企業(yè)供應(yīng)、生產(chǎn)、存貨和銷售帶來種種問題。 如何建立適應(yīng)市場需求變化的、協(xié)調(diào)性強PMC組織架構(gòu)。 PMC與銷售計劃、采購、生產(chǎn)作業(yè)及存貨控制之整合。

　　生產(chǎn)計劃控制

　　1．生產(chǎn)與銷售業(yè)務(wù)鏈接――如何找到有效的產(chǎn)銷鏈接方式 2．生產(chǎn)計劃――制定生產(chǎn)計劃的內(nèi)涵、條件及標(biāo)準 3．生產(chǎn)計劃制定技巧 4．生產(chǎn)異常對策 5．生產(chǎn)業(yè)績評價――分析指標(biāo)及績效改進

　　JIT生產(chǎn)計劃與在制品控制

　　1．多變的市場需求給企業(yè)生產(chǎn)運作與制品占用帶來的問題 2．JIT生產(chǎn)方式下的生產(chǎn)計劃與控制 準時化生產(chǎn)方式（JIT）的觀念 推進式控制系統(tǒng)與拉動式控制系統(tǒng)區(qū)別 JIT生產(chǎn)計劃的特點與追求的目標(biāo) JIT生產(chǎn)計劃的種類 3．柔性計劃的制定 滾動式生產(chǎn)計劃（案例分析與操作） 主生產(chǎn)計劃與市場銷售部的“游戲規(guī)則” 主生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)指令與IE技術(shù)關(guān)系 4．在制品占用的控制有效方法――看板管理 看板管理原理與運作（游戲） 看板種類與使用方法 用看板組織生產(chǎn)的過程（一汽大眾JIT生產(chǎn)錄象） MRPⅡ與JIT相結(jié)合的物流控制模式(案例討論) 5．設(shè)備的快速裝換與調(diào)整 6．工序設(shè)計與設(shè)備布置合理化

　　7．MRPⅡ與JIT相結(jié)合的物流控制模式(案例討論)

　　物料管理與庫存控制

　　1．物料管理精髓、職責(zé)及運作

　　2．物料需求計劃

　　常備性物料計劃制定

　　專用性物料計劃制定

　　MRP系統(tǒng)的運作程序原理（案例分析）

　　現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)MRPII 、QAD、ERP實施的方式、障礙及解決方案

　　3．供應(yīng)商交貨跟催與控制

　　如何實施采購商務(wù)功能與物流控制功能分離

　　如何建立新型的供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系與實施新型的供貨方式

　　采購框架協(xié)議、訂單、跟催、看板拉動之間的關(guān)系

　　4．庫存量預(yù)測

　　需求變化的原因分析

　　庫存積壓或缺貨原因分析

　　提高預(yù)測準確性的途徑

　　庫存量預(yù)測的方法

　　5．庫存控制

　　不同需求特征的.物料進貨批量的控制方法――JTT、EOQ、LOT FO LOT控制方法

　　物料庫存控制――ABC控制方法、定量控制方法、定期控制方法、變動系數(shù)控制法（某外資企業(yè)應(yīng)用案例）

　　降低庫存的有效途徑

　　6．呆料與帳外物資管理

　　呆料形成的原因

　　如何通過跨部門的參與，防止和有效處理呆料（某企業(yè)有效防止及有效處理呆料成功案例） 帳外物資管理的處理方法

　　7．物料包裝與工位器具規(guī)劃

　　傳統(tǒng)物料包裝存在的弊病

　　如何根據(jù)產(chǎn)品特點、生產(chǎn)批量和倉儲條件逐步推行標(biāo)準工位器具（某制造企業(yè)標(biāo)準工位器具照片資料）

　　標(biāo)準工位器具設(shè)計的基本要求（上海大眾汽車《標(biāo)準工位器具設(shè)計要求》案例）

　　工位器具使用與管理

　　8．備品備件管理

　　企業(yè)在備品備件管理中普遍存在的難題

　　如何解決產(chǎn)品描述不一的問題（成功案例）

　　如何解決需求不確定性與庫存控制的矛盾（成功經(jīng)驗）

　　備品備件請購方式與業(yè)務(wù)流程（成功經(jīng)驗）

　　如何建立備品備件請購、驗收與承付的控制關(guān)鍵點

　　9．拓展游戲――啤酒游戲（庫存預(yù)測、訂貨、庫存成本核算的技能訓(xùn)練和心理素質(zhì)提高）

　　物料計劃與倉儲管理

　　1．現(xiàn)代生產(chǎn)經(jīng)驗方式對倉儲管理的要求 以物流運作為核心的倉儲與傳統(tǒng)倉儲之區(qū)別 ISO9000、QS9000、VDA6.1、16949國際質(zhì)量論證對倉儲管理的要求 目前倉儲管理面臨的問題 提升倉儲管理水準的有效措施 2．倉儲部門職責(zé)范圍界定 企業(yè)如何建立物料與生產(chǎn)控制（PMC）體系，合理確定倉儲管理機構(gòu) 如何發(fā)揮倉儲部門在滿足需求、協(xié)調(diào)物料計劃、庫位利用和庫存控制的作用 在現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈環(huán)境下倉儲部門的職責(zé) 3．倉儲業(yè)務(wù)流程 倉儲業(yè)務(wù)流程及其優(yōu)化 倉儲與PMC業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)及其信息流優(yōu)化 4．企業(yè)物料配送 為什么物料倉儲要開展配送業(yè)務(wù) 傳統(tǒng)倉庫與配送中心的區(qū)別和聯(lián)系 企業(yè)物料倉庫如何向配送中心功能轉(zhuǎn)化 如何建立與PMC相協(xié)調(diào)的配送體系 MRP與JIT看板管理相結(jié)合的物料配送運作程序 《日本物流配送》錄象 青島海爾集團物流管理案例及《海爾集團、紅塔集團現(xiàn)代物流》錄像 上海通用汽車供應(yīng)鏈管理與庫存控制案例

　　PMC主要權(quán)限

　　1． 公司產(chǎn)品政策的參與權(quán)；銷售計劃的知情權(quán)

　　2． 生產(chǎn)計劃、物料計劃審批監(jiān)督與解釋權(quán)

　　3． 生產(chǎn)部門或車間生產(chǎn)進度的監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)

　　4． PMC部門人事調(diào)動建議權(quán)、工作指揮權(quán)

　　5． 對本部門人員的績效考評權(quán)、獎罰建議權(quán)

　　6． 物料采購進度的監(jiān)督權(quán)

　　7． 與其他部門支援配合權(quán)�？己酥笜�(biāo)訂單完成率、產(chǎn)量、停機待料工時、呆料金額、材料周轉(zhuǎn)率、月成本產(chǎn)量支持率，主要表格年度生產(chǎn)計劃、季度生產(chǎn)計劃、部門員工考核表、本月生產(chǎn)計劃與材料計劃分析表、異常成本分析表和上級安排其他表格。

　　PMC各工作崗位說明及考核指標(biāo)

　　1、PMC工作崗位說明 崗位名稱： “PMC” 所屬部門計劃物控部直接上級總經(jīng)理直接下級計劃專員、物控成本專員、倉庫主管、跟單員職務(wù)性質(zhì)管理人員。

　　崗位職責(zé)：

　　1． 銷售訂單及變更的評審

　　2． 生產(chǎn)訂單的審查，產(chǎn)銷評估和協(xié)調(diào)

　　3． 負責(zé)《生產(chǎn)月計劃》、《生產(chǎn)周計劃》、《請購單》、《退/補料單》、《報廢單》、《補貨單》、《外協(xié)加工單》和生產(chǎn)部月產(chǎn)量的審查

　　4． 臨時采購和緊急采購的審批

　　5． 制定產(chǎn)品生產(chǎn)周期

　　6． 分配及落實倉庫工作計劃，組織倉庫日常盤點工作

　　7． 起草和修改倉庫各項作業(yè)流程和管理制度，并負責(zé)督導(dǎo)制度工作計劃等規(guī)定的落實和效果對比

　　8． 加強各倉庫之間的工作的協(xié)調(diào)與控制，保障各倉庫之間協(xié)調(diào)運作

　　9． 參與供應(yīng)商的評估和考核

　　10．主持生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，對整個生產(chǎn)效率和情況進行匯報；組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門解決生產(chǎn)過程的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢

　　11．落實各項公司制度在本部門的實施和執(zhí)行

　　12．統(tǒng)籌本部門的工作，制定本部門發(fā)展、改善計劃，指派、檢查和監(jiān)管相關(guān)部門生產(chǎn)工作的完成情況

　　13．教育培訓(xùn)本部門員工，并對本部門員工進行指標(biāo)考核和評比，提出獎罰措施

　　14．完成上級安排的其他工作。

　　PMC的主要流程

　　1）產(chǎn)品規(guī)劃流程：這個流程應(yīng)該準確描述出產(chǎn)品從概念化階段一直到市場化階段所要經(jīng)過的各個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)的負責(zé)人，應(yīng)該出現(xiàn)的里程碑，應(yīng)該出現(xiàn)的文檔等。如果公司產(chǎn)品線比較廣泛，涉及個人，企業(yè)，自研和合作等各種形式，那么就得考慮是否需要制定不同的產(chǎn)品規(guī)劃流程。有時候一個主流程不能很好的說明產(chǎn)品規(guī)劃的各個階段，這就需要把流程分解，分階段細化，一般按照產(chǎn)品的5個階段細化就可以了（產(chǎn)品的5個階段請參看聯(lián)盟中的“產(chǎn)品規(guī)劃的概要說明”一文）。

　　2）考核流程：這個流程主要說明一個PM是否稱職需要經(jīng)過那些步驟才可以得出，而不是憑個人的主觀判斷來得出，這個流程看似簡單，其實很難，因為一個合理的考核流程才能客觀和綜合的對一個PM進行評價，我建議，這個流程多和人力資源的同事溝通，千萬不要閉門造車。對于流程來說，基本的原則就是詳細、準確、清晰。

　　PMC的崗位應(yīng)選用哪些人

　　PMC的重要性不言而喻。若要發(fā)揮它的強大職能，則需要一個很好的團隊。那么哪些人適合加入這個團隊呢？我總結(jié)有以下幾點：

　　1、溝通、協(xié)調(diào)能力強的人。因為做PMC工作大部分工作內(nèi)容都是與人溝通，協(xié)調(diào)處理問題的。如果溝通協(xié)調(diào)能力差，別人可能不怎么理會你，這樣工作就很難開展了。

　　2、抗壓能力強的人。PMC在工作中經(jīng)常遇到很大的壓力，比如：產(chǎn)線停工待料的壓力；訂單無法按期完成的壓力等等。PMC遇到的問題一般都是相當(dāng)困難的，而且很急的。這就需要抗壓能力好的人才能承受。

　　3、應(yīng)變能力強的人。PMC部門經(jīng)常要處理很多異常，這就需要應(yīng)變能力強的人。

　　4、有條有紊的人。這樣的人處理事情來，都會有很清晰的思路，都會按最優(yōu)流程辦事。

　　5、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕Ｔ赑MC部門工作，免不了會犯錯，因為PMC是一個接受異常最多的部門，這時候就要敢于擔(dān)當(dāng)了。

　　6、學(xué)習(xí)能力強的人。這點就不用形容額。

　　7、有團隊理念的人。PMC部門的人不能孤軍奮戰(zhàn)，因為PMC是一個信息樞紐，要不停的互動信息。沒有團隊理念就很容易出岔子，比如：如果MC和PC都不協(xié)作，那么物料交期絕對趕不上訂單生產(chǎn)時間了。

pmc工作職責(zé)3

　　一、計劃經(jīng)理

　　1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。

　　2、物料采購計劃審核。

　　3、物料管理目標(biāo)達成。

　　4、外協(xié)管理

　　5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

　　6、訂單評審。

　　7、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。

　　8、部門人員的培訓(xùn)。

　　9、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。

　　二、PMC物控

　　1、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。

　　2、物料計劃制定。

　　3、建立每月出貨統(tǒng)計表。

　　4、出貨交運安排。

　　5、跟催物料和生產(chǎn)進度。

　　6、物料計劃實施與控制。

　　7、生產(chǎn)排程。

　　8、客人投訴的跟進。

　　9、平衡供與需之間的關(guān)系。

　　三、PMC統(tǒng)計員

　　1、統(tǒng)計各個部門每天的生產(chǎn)效率、工時損耗。

　　2、統(tǒng)計塑膠部與裝配部的生產(chǎn)進度。

　　3、統(tǒng)計每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的成本率。

　　4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產(chǎn)明細匯總。

　　5、統(tǒng)計原料進出明細。

　　5、職員工考核的統(tǒng)計。

　　6、報表、文件的`整理及分類存放。

　　7、服從、完成上級的安排。

　　四、PMC倉庫主管

　　1、規(guī)劃倉庫物品擺放區(qū)域。

　　2、負責(zé)倉管工作之安排。

　　3、對每月庫存盤點之?dāng)?shù)據(jù)負責(zé)。

　　4、對每日進出帳負責(zé)。

　　5、保持帳、物、卡一致。

　　五、PMC成品倉管

　　1、成品繳庫之點收核對。

　　2、成品出庫交運處理。

　　3、成品保管及帳務(wù)處理。

　　4、成品庫位規(guī)劃、整理與安全維護。

　　5、提供有關(guān)成品庫存資料。

　　6、滯存品庫存提報。

　　7、每月底一次庫存盤點與帳務(wù)檢討。

　　六、PMC五金、電子、包材倉管

　　1、進廠材料點收及不合格品退回。

　　2、材料發(fā)放批號管制，余料提報。

　　3、庫位規(guī)劃、整理與安全維護。

　　4、滯料及有價值廢品之庫存提報。

　　5、提供有關(guān)庫存動態(tài)資料。

　　6、每月庫存重點盤點與帳務(wù)核對。

　　7、服從上級安排，對倉庫工作負責(zé)，指導(dǎo)下屬規(guī)范作業(yè)。

　　七、PMC塑膠倉管

　　1、進倉膠件、噴油件點收及不合格品退回。

　　2、貨倉依據(jù)生產(chǎn)指令單備料、發(fā)料、送料到車間交接。

　　3、當(dāng)天的單據(jù)當(dāng)天完成登入帳卡工作，并派發(fā)當(dāng)天單證。

　　4、對貨倉膠件進行分區(qū)、歸類擺放以及防塵保護工作。

　　5、滯存品庫存提報。

　　6、每月庫存重點盤點與帳務(wù)核對。

　　7、必須經(jīng)常帳務(wù)檢討，并保持帳、物、卡一致。

　　8、每天下班前對貨倉進行檢查，并做好安全維護工作。

　　9、服從上級安排，對倉庫工作負責(zé)，指導(dǎo)下屬規(guī)范作業(yè)。

　　八、PMC倉庫搬運工

　　1、負責(zé)材料的搬運工作。

　　2、負責(zé)成品出貨搬運工作。

　　3、協(xié)助倉庫規(guī)劃與管理。

pmc工作職責(zé)4

　　1、生產(chǎn)計劃的編排與調(diào)度，生產(chǎn)物料的跟進與控制，成品出貨安排。

　　2、物料需求計劃的編排與調(diào)度，庫存周轉(zhuǎn)率的`提升。

　　3、B0M常備料和非備料規(guī)劃及物料變更。

　　4、監(jiān)督生產(chǎn)計劃和物料需求計劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)暢通。

　　5、核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準工時、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況。

　　6、積極配合公司發(fā)展，為公司降低成本及嚴格執(zhí)行JIT。

pmc工作職責(zé)5

　　1.對生產(chǎn)訂單進行分析，分類編排，根據(jù)生產(chǎn)本事和物料配置編排適合的生產(chǎn)計劃下達生產(chǎn)車間及相關(guān)部門。

　　2.督促物料進度。

　　3.訂單的更改和調(diào)配;生產(chǎn)異常情景調(diào)整;生產(chǎn)進度的跟催。

　　4.信息的收集、整理和反饋。

　　5.跟進成品出貨的出貨安排。

　　6.對車間現(xiàn)有人力和設(shè)備統(tǒng)計，進行生產(chǎn)本事負荷評估。

　　7.根據(jù)公司業(yè)務(wù)部訂單審核，對所有訂單按優(yōu)先原則(交貨日期、客戶等級)進行排序及訂單合并。

　　8.根據(jù)技術(shù)部供給的各型號產(chǎn)品標(biāo)準工時，計算出訂單的`耗用時間，分段把一星期內(nèi)交貨、月交貨的訂單歸類匯總耗用時間。分段的訂單按產(chǎn)品作業(yè)特點、客戶歸類，按出貨時間排序，以利作業(yè)計劃的統(tǒng)一安排。

　　9.把時間段的訂單耗用時間同生產(chǎn)工段的正常作業(yè)時間對照，如訂單耗用時間大于作業(yè)時間，需增加工作時間或增加人員、設(shè)備及外發(fā)加工，以滿足訂單完成;無法完成訂單知會營業(yè)部與客戶溝通以達延期交貨。如訂單耗用時間小于正常工作時間，衡量后一星期交貨訂單，提前安排生產(chǎn)，到達訂單耗用時間與正常作業(yè)時間之平衡。周時間段訂單編為周生產(chǎn)計劃，由部門主管審核后提前一周發(fā)放相關(guān)部門。同樣方法建立月計劃，并據(jù)此制定物料需求計劃。

pmc工作職責(zé)6

　　1、主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。

　　2、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進行生產(chǎn)潛力負荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)潛力設(shè)計方案。

　　3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。

　　4、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。

　　5、督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進行工作。資料包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，與營業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進度跟催;MC物料需求計劃的'建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領(lǐng)、補的控制;貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù);成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進。

　　6、負責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進度，配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進相關(guān)進度及結(jié)果。

　　7、檢查和審核下屬作進度和工作績效。資料包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。

　　8、解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。

　　9、規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。

　　10、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作潛力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)潛力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。

　　11、簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。

pmc工作職責(zé)7

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、物料的統(tǒng)計分析與計算，及時準確的制定備貨及物料需求計劃（需求計劃）；

　　2、規(guī)范各項物料請購程序，使物料能夠及時準確請購并轉(zhuǎn)采購訂單（請購下達）；

　　3、根據(jù)周計劃及時有效的`編制物料需求到貨計劃、實施與控制（進料計劃）；

　　4、物料需求到貨進度的掌控督促、物料進廠后異常處理及信息回饋（進度跟催）；

　　5、對共用物料協(xié)調(diào)各倉庫的調(diào)配、及時補單請購，確保齊套物料（共用物料）；

　　6、及時對采購部與其他部門反饋的異常情況，遂級處理并做出報警（異常報警）；

　　7、庫存量統(tǒng)計分析、呆廢料的預(yù)防、定期組織清理呆滯品、不良品（呆料處理）；

　　8、統(tǒng)計分析近期物料的出入庫數(shù)據(jù)、提前做好瓶頸物料的安全庫存（安全庫存）；

　　9、訂單暫停、取消、延期、預(yù)測備料、尾數(shù)補數(shù)跟蹤及有效的處理（工單變更）；

　　10、 ECN變更、替代料、超領(lǐng)、退料、返工用料進行及時維護并跟隨（異常用料）；

　　11、監(jiān)督倉庫出入單據(jù)，確保倉儲物料最基本的庫存賬、物、卡一致（賬、務(wù)、卡）。

　　職位要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，有3年以上的MC工廠實操工作經(jīng)驗；

　　2、善于學(xué)習(xí)，能夠承受負荷較大的工作量，對數(shù)字有一定的敏感度；

　　3、備良好的文檔編寫能力；

　　4、服從安排，有工作責(zé)任心。

pmc工作職責(zé)8

　　工作職責(zé)：

　　1.負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃/調(diào)度管理，跟進、落實生產(chǎn)計劃進度；

　　2.負責(zé)訂單物料請購、審核，采購進度的跟催；

　　3.跟進生產(chǎn)進展，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.問題，確保及時交付客戶；

　　4.對呆滯物料進行統(tǒng)計、分析、消耗與處理；

　　5.上級安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.高中以上學(xué)歷；

　　2.熟練操作Office，熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉物料庫存分析；

　　3.具有較強的成本管理意識，溝通協(xié)調(diào)能力強；

　　4.有1年以上PMC工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

pmc工作職責(zé)9

　　1.全面負責(zé)PMC小組工作的有效運行，監(jiān)管訂單的各項進度，保障計劃的`有效性與準確性;

　　2.制訂《日生產(chǎn)計劃》、《周生產(chǎn)計劃》、《月生產(chǎn)計劃》，確保各計劃的同步與合理性;

　　3.業(yè)務(wù)訂單的接收，交期評審、回復(fù)與存檔;

　　4.負責(zé)協(xié)調(diào)處理并及時反饋訂單交期異常，監(jiān)管訂單的出貨進度;

　　5.負責(zé)倉庫物料、成品、半成品的庫存監(jiān)控;

　　6.有效降低庫存和提高存周轉(zhuǎn)率;

pmc工作職責(zé)10

　　1、整理歸檔BOM表，作為物控的最基礎(chǔ)和最基本性文件。

　　2、根據(jù)交管或生管的MPS，制定MRP(物料需求計劃)。注意MRP是要扣減庫存、在制品和在外訂單的凈需求。注意需求時間點。

　　3、開立請購單，實施請購作業(yè)。

　　4、跟進供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況，追蹤物料的到貨驗收(對庫存管制要求較高的企業(yè)，因為這部分屬于采購的`職能)。

　　5、對齊料進行事前管理和計劃評估，將齊料信息第一時間告知生管和交管。

　　6、跟進生產(chǎn)部門的物料使用狀況，以便補料和損耗制定有數(shù)據(jù)可依。

　　7、原物料庫存管控，呆滯預(yù)防和處理。

pmc工作職責(zé)11

　　1.生產(chǎn)計劃的.編排與調(diào)度，生產(chǎn)物料的跟進與控制，成品出貨安排。

　　2.物料需求計劃的編排與調(diào)度，庫存周轉(zhuǎn)率的提升。

　　3.常備料和非備料規(guī)劃及物料變更。

　　4.監(jiān)督生產(chǎn)計劃和物料需求計劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)暢通。

　　5.核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準工時、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情景。

　　6.配合公司發(fā)展，為公司降低成本及嚴格執(zhí)行JIT。

pmc工作職責(zé)12

　　1.編寫季度、月度、周生產(chǎn)計劃，下達生產(chǎn)任務(wù);

　　2.根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)任務(wù)確定各類產(chǎn)品的具體生產(chǎn)數(shù)量和生產(chǎn)順序，確保生產(chǎn)過程的合理性;

　　3.負責(zé)訂單的跟蹤、生產(chǎn)物料的'協(xié)調(diào)和跟蹤工作;

　　4.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)計劃實施過程中存在的問題，及時采取措施加以糾正;

　　5.做好生產(chǎn)計劃的綜合平衡工作，合理安排各項資源，杜絕資源過剩，有效控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率;

　　6.定期組織召開生產(chǎn)計劃總結(jié)會議，對影響計劃的因素進行分析，建立改善目標(biāo);

　　7.及時維護和處理信息系統(tǒng)物料數(shù)據(jù)，確保有效運行。

pmc工作職責(zé)13

　　工作：

　　1、依據(jù)銷售預(yù)測和銷售訂單編制計劃，調(diào)處理生產(chǎn)各環(huán)節(jié)發(fā)生的問題，確保月度生產(chǎn)任務(wù)達成

　　2、制定年度物料儲備計劃、并監(jiān)控儲備計劃月度執(zhí)行狀況；

　　3、產(chǎn)銷銜接工作實施推進，與中心做好產(chǎn)銷銜接相關(guān)工作；

　　4、履行上級安排的.其它工作事項，按要求執(zhí)行，參與部門間的溝通與協(xié)助事項，配合上級完成公司目標(biāo)。

　　要求：

　　1、有3以上生產(chǎn)車間工作經(jīng)驗，有1年以上生產(chǎn)計劃、經(jīng)驗；

　　2、有GMP潔凈車間工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強、認真負責(zé)。

pmc工作職責(zé)14

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)公司IT系統(tǒng)建設(shè)及維護與管理;

　　2、負責(zé)公司辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護與管理;

　　3、負責(zé)公司信息項目建設(shè)等。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備5年以上IT管理和實操經(jīng)驗;

　　3、對公司辦公硬件和網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護比較精通;

　　4、對管理系統(tǒng)的.操作和系統(tǒng)實施比較熟悉;

　　5、具有獨立操作IT系統(tǒng)工程經(jīng)驗;

　　6、具備務(wù)實的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

pmc工作職責(zé)15

　　1、負責(zé)倉庫及PMC的日常管理工作；

　　2、負責(zé)編寫部門相關(guān)的程序文件、工作流程及相關(guān)表單的設(shè)計；

　　3、負責(zé)編制部門每月的工作計劃及每月的工作總結(jié)；

　　4、負責(zé)制定《排產(chǎn)計劃》并每周更新；

　　5、負責(zé)審核《物料需求計劃》，并結(jié)合《排產(chǎn)計劃》控制物料的來貨時間及來貨數(shù)量；

　　6、負責(zé)追蹤物料的進度，每日發(fā)出《欠料報告》給相關(guān)部門跟進；

　　7、負責(zé)進倉單及出倉單的審批工作，監(jiān)督進出倉是否按計劃進行；

　　8、負責(zé)對每份訂單進行單清單結(jié)，統(tǒng)計每份訂單實際材料用量匯報到財務(wù)部；

　　9、負責(zé)組織每月實物盤點工作；

　　10、根據(jù)每月盤點結(jié)果列出《呆料清單》及《報廢清單》，按批復(fù)意見作相應(yīng)的處理；

　　11、負責(zé)供應(yīng)商的退貨監(jiān)管工作；

　　12、負責(zé)倉庫的`作業(yè)安全、防火安全、防盜管理工作；

　　13、負責(zé)倉庫現(xiàn)場的合理布局，落實“5S”管理及評比工作；

　　14、負責(zé)部門人員培訓(xùn)及考核工作；

　　負責(zé)完成上級的其它工作安排。

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