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七斗中年級組長工作職責(zé)
教研組是學(xué)科教師合作從事教學(xué)研究的學(xué)習(xí)型組織，也是教學(xué)管理的基層組織，是全面完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)和提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的重要保證。
教研組的基本任務(wù)是：落實教學(xué)常規(guī)，組織理論學(xué)習(xí)，開展交流合作，發(fā)揮整體優(yōu)勢，提升教師教學(xué)水平，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
教研組長應(yīng)該以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo)，以促進教師和學(xué)生發(fā)展為目的，創(chuàng)造性地完成以下工作：
1、制定實施計劃
教研組長必須在開學(xué)兩周內(nèi)制定好教研組活動計劃。計劃的制定應(yīng)該根據(jù)上級教育、教研部門和學(xué)校工作、教學(xué)計劃的要求，認真與組內(nèi)教師討論；制定后應(yīng)交教導(dǎo)處審閱，在征得教導(dǎo)處同意以后，及時召開勸阻教師會議做好落實工作。
工作計劃應(yīng)包括以下各項內(nèi)容：
（1）教研組現(xiàn)狀分析；
�。�2）本學(xué)期主要教研活動（主題、目的、形式）；
�。�3）提高教學(xué)質(zhì)量的措施；
�。�4）課題研究（包含課題、課題負責(zé)人、目標(biāo)）；
�。�5）課外小組活動（詳細計劃可另定）等。
期中、期末對計劃的實施情況要進行檢查，及時小結(jié)。如根據(jù)實際情況需對計劃進行調(diào)整，應(yīng)該報教導(dǎo)處同意。期末在組內(nèi)教師廣泛討論的基礎(chǔ)上寫出工作總結(jié)。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
每學(xué)期至少組織組內(nèi)教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2——4次，有記載。學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括課程理論、課程標(biāo)準(zhǔn)、報來看文章、經(jīng)驗論文、專業(yè)知識等，并結(jié)合實際開展有質(zhì)量的討論，及時做好學(xué)習(xí)筆記，促進教學(xué)能力的提高和教學(xué)改革的開展。
3、開展集體備課
深入鉆研教材，認真開展集體備課。根據(jù)學(xué)科特點，教研組要依據(jù)教學(xué)目標(biāo)，針對教學(xué)重點、難點，選取某一單元（章節(jié)）或某一堂典型課例進行有針對性的集體備課。集體備課的內(nèi)容可以是：
�。�1）前一單元的教學(xué)質(zhì)量分析和改進措施；
�。�2）本單元的教學(xué)目標(biāo)、基本內(nèi)容和教學(xué)要求；
�。�3）重要課時的教學(xué)目標(biāo)、設(shè)計思路和教學(xué)方法；
（4）學(xué)科背景知識和補充材料的準(zhǔn)備；
（5）作業(yè)形式和內(nèi)容的設(shè)計等。集體備課要做到備課前人人獨立思考準(zhǔn)備，備課時各抒己見思維碰撞，備課后總結(jié)提升實踐提高。
4、探討課堂教學(xué)
精心設(shè)計有主題、有實效的課堂教學(xué)研究活動，每學(xué)期組織2——4次，每次活動后應(yīng)當(dāng)開展交互式研討，完成書面評課和學(xué)習(xí)體會，形成善于反思、暢所欲言的研究氛圍。每一位教師圍繞研究主題每學(xué)期至少上一節(jié)公開課。教研組長每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，任課教師不少于10節(jié)，聽課后應(yīng)當(dāng)互相交流，互相學(xué)習(xí)。
教研組長應(yīng)當(dāng)積極向上級教研部門推薦優(yōu)秀課例和經(jīng)驗。
5、落實質(zhì)量監(jiān)控
加強對教學(xué)各環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控，配合教導(dǎo)處進行必要的檢查；把好學(xué)科質(zhì)量關(guān)，規(guī)范各類質(zhì)量考核。進行質(zhì)量分析，對教學(xué)質(zhì)量薄弱的班級和學(xué)習(xí)困難的學(xué)生做好查漏補缺工作。
6、實施課題研究
結(jié)合教學(xué)實際，實施課題研究。每位教師圍繞教研課題（主題）每學(xué)年至少撰寫1篇教學(xué)論文或者案例分析、油脂來那個的經(jīng)驗總結(jié)等。教研組應(yīng)當(dāng)積極支持組內(nèi)教師自選課題或參加愛跨組、跨校的課題研究，積極參加更高一級的課題研究活動，并將研究內(nèi)容在組內(nèi)探討、實踐。具有中、高級職稱的教師應(yīng)當(dāng)帶頭進行課題研究，起好表率作用。
7、培養(yǎng)青年教師
根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，重視組內(nèi)青年教師的成長，落實師徒掛鉤制度。指導(dǎo)教師應(yīng)對被指導(dǎo)教師如何實施教學(xué)常規(guī)進行輔導(dǎo)，對他們的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平進行評價。被指導(dǎo)教師應(yīng)定期將教學(xué)設(shè)計交指導(dǎo)教師審閱，每學(xué)期至少聽指導(dǎo)教師8節(jié)課，隨時接受聽課。
教研組應(yīng)當(dāng)積極向上級教研部門推薦有潛力的年輕教師。
8、組織課外活動
認真制定計劃，開展具有學(xué)科特點的課外活動和興趣活動。在學(xué)生自主參與的前提下，每學(xué)年組織1——2次學(xué)科競賽或匯報展示。組織和指導(dǎo)學(xué)有所長的學(xué)生參加各級學(xué)科評比和競賽。
教研組應(yīng)當(dāng)積極向?qū)W校和上級教研部門推薦有個性特長的學(xué)生。
9、校本課程建設(shè)
校本課程的開發(fā)和建設(shè)是新課程對現(xiàn)代教師提出的要求，教研組應(yīng)當(dāng)重視這項工作，鼓勵組內(nèi)教師積極參與，廣泛開展跨學(xué)科教師合作。
10、設(shè)備資料管理
做好組內(nèi)設(shè)備使用和管理工作，由專人負責(zé)保管本組器材和資料，做好設(shè)備登記和使用記錄。
認真做好教研組工作手冊記錄，進一步完善教研組檔案，如：學(xué)生學(xué)習(xí)檔案、教師教學(xué)檔案、試卷和分析、研究課題資料、評課記錄、課題研究等。
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