(精品)后勤主管的工作職責(zé)
后勤主管的工作職責(zé)1
1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的`日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司人力資源及行政管理相關(guān)政策、方向以及實施方法，收集反饋信息，進(jìn)行分析，并對相關(guān)制度及流程進(jìn)行優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)項目整體人力資源和行政管理體系規(guī)劃、建立、實施；
5、負(fù)責(zé)項目招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司對項目員工進(jìn)行晉升、調(diào)配、辭退等工作；
7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理項目公司行政后勤日常管理等工作；
8、處理項目公司內(nèi)外部綜合事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作和組織接待工作。
后勤主管的工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)學(xué)校行政日常管理工作，政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立與維護(hù)及政府來訪人員的接待工作
2、起草，修改和完善學(xué)校相關(guān)的管理制度和工作流程
3、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、信息化建設(shè)、安全、后勤保障等相關(guān)管理，制定、調(diào)配、控制相關(guān)預(yù)算
4、了解部門采購，監(jiān)督食堂的經(jīng)營狀況
5、負(fù)責(zé)組織學(xué)校內(nèi)部各項定期或不定期的集體活動，做好學(xué)校理念文化宣傳及推廣活動
門并按時進(jìn)行安全檢查；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院食堂工作，認(rèn)真做好病員膳食、職工食堂管理工
作，堅持健康檢查制度，保證食品衛(wèi)生安全；
6.為公司所有部門提供必要的.辦公設(shè)施及其他后勤支持。
后勤主管的工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔管理
2、負(fù)責(zé)組織校區(qū)宿舍、教學(xué)樓維修維護(hù)
3、負(fù)責(zé)校區(qū)安全安保、食堂管理
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督與后勤工作有關(guān)的各項規(guī)章制度的落實
5、負(fù)責(zé)在開展后勤工作過程中國年與各部門對的協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的.任務(wù)
后勤主管的工作職責(zé)4
1、幫助行政企管部經(jīng)理建立完善公司衛(wèi)生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度；負(fù)責(zé)監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行落實情況，并負(fù)責(zé)考核；
2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生區(qū)域的劃分和衛(wèi)生檢查考核工作；協(xié)助行政企管部經(jīng)理協(xié)調(diào)公司外部聯(lián)系，辦理各項事務(wù)協(xié)調(diào)等工作；
3、負(fù)責(zé)公司食堂管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司宿舍，食堂水電保障以及電量抄送、核對工作。
5、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理工作；
6、負(fù)責(zé)公司員工住宿安排工作；
7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公設(shè)施設(shè)備的維修管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司外來人員用餐接待工作；
9、食堂成本控制、統(tǒng)計工作；
10、基建建設(shè)及管理；
11、其他領(lǐng)導(dǎo)交付的'工作。
后勤主管的工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;
2、負(fù)責(zé)后勤部人員的'日常管理工作，合理分工和配置人員;
3、負(fù)責(zé)公司保安、保潔、綠化維護(hù)、消防的管理;
4、組織召開后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作及管理會議，加強(qiáng)提升后勤人員專業(yè)技能;
后勤主管的工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)所分公司的對外溝通及首產(chǎn)品、庫房、財務(wù)、綜合行政管理對接;
2、及時處理分公司后勤相關(guān)的問題，負(fù)責(zé)庫房進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的維護(hù)，盤點，分公司相關(guān)合約簽訂等;
3.負(fù)責(zé)分公司的各門店銷售業(yè)績、重點產(chǎn)品情況跟進(jìn)，定期對門店銷售完成情況進(jìn)行環(huán)比、同比、經(jīng)營能力分析銷售數(shù)據(jù)的`分析，匯總及核算。
4，負(fù)責(zé)分公司各連鎖門店相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化文件的撰寫，定期發(fā)布相關(guān)管理性公告等;
5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進(jìn)，關(guān)注核心崗位入離職，定期協(xié)助對門店人員進(jìn)行帶訓(xùn)、晉級、員工狀態(tài)跟蹤，上報分公司總經(jīng)理及與總部相關(guān)部門對接;
6.負(fù)責(zé)連鎖門店人員考勤、排班、績效、發(fā)票報銷等各項工作管理。
7、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等行政類相關(guān)工作，負(fù)責(zé)各項會議的組織安排、主持，對會議情況進(jìn)行整理形成會議紀(jì)要，并督促落地執(zhí)行;。
后勤主管的工作職責(zé)7
1. 設(shè)施管理：確保辦公場所設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，包括空調(diào)、照明、電梯等設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，以及辦公用品、家具等的采購和管理。
2. 物資采購：負(fù)責(zé)辦公用品、文具、辦公設(shè)備等物資的采購工作，保證公司各部門日常工作所需的物資充足，并且盡可能節(jié)約成本。
3. 后勤服務(wù)：組織和管理后勤服務(wù)團(tuán)隊，包括清潔人員、保安人員等，確保辦公場所的清潔、安全和秩序良好。
4. 協(xié)調(diào)配合：與其他部門密切合作，協(xié)調(diào)解決辦公場所的各種問題和需求，包括設(shè)備維修、場地布置等。
5. 預(yù)算控制：負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行后勤管理的預(yù)算，控制成本，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成各項工作。
6. 環(huán)境保護(hù)：關(guān)注環(huán)境保護(hù)工作，推動辦公場所的綠色環(huán)保措施，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
7. 員工關(guān)懷：關(guān)心員工的生活和工作，提供必要的`后勤支持和服務(wù)，增強(qiáng)員工的歸屬感和滿意度。
后勤主管的工作職責(zé)8
1. 設(shè)施維護(hù)：確保辦公室設(shè)施的正常運行，包括空調(diào)、電梯、門禁系統(tǒng)等的維護(hù)和保養(yǎng)。
2. 物資采購：負(fù)責(zé)辦公用品、文具、辦公設(shè)備等物資的采購工作，保證員工的日常工作需求。
3. 文件管理：負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔和管理，確保文件的.安全和便捷查閱。
4. 會議支持：協(xié)助組織和安排各種會議和活動，提供必要的后勤支持和服務(wù)。
5. 環(huán)境衛(wèi)生：負(fù)責(zé)辦公室的清潔工作，保持辦公環(huán)境整潔、舒適。
6. 安全管理：確保辦公室的安全，包括防火、防盜、防護(hù)等方面的管理工作。
7. 員工服務(wù)： 提供各種服務(wù)和支持，包括快遞收發(fā)、車輛管理、接待訪客等。
8. 節(jié)能環(huán)保：關(guān)注節(jié)能環(huán)保工作，提倡綠色辦公，推動環(huán)保意識的普及和實踐。
后勤主管的工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂等方面的管理工作
2、負(fù)責(zé)宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;
4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;為所有部門提供必要的'辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)及檢查安全等工作，認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。
后勤主管的工作職責(zé)10
(1)負(fù)責(zé)各項銷售政策的上傳下達(dá)以及內(nèi)部團(tuán)隊的各項管理工作; (2)負(fù)責(zé)市場銷售訂單的接收、處理、后期服務(wù)以及物流發(fā)貨管理等工作;
(3)負(fù)責(zé)組織各項數(shù)據(jù)報表的.統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)完善銷售部門的相關(guān)管理制度;
(4)負(fù)責(zé)組織主持銷售部各項會議;
(5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤主管的工作職責(zé)11
1、根據(jù)公司規(guī)劃，組織并制定后勤部門的相關(guān)制度并實施；
2、負(fù)責(zé)日常后勤保障工作（如辦公用品采購發(fā)放、考勤統(tǒng)計管理、固定資產(chǎn)盤點、辦公設(shè)備維護(hù)等）的業(yè)務(wù)流程制定，及確保相關(guān)工作日常運行；
3、負(fù)責(zé)公司后勤工作人員日常工作安排及管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的檢查維護(hù)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，保證提供給員工良好、有序的辦公環(huán)境；
5、負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全，定期或不定期對公司內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
6、負(fù)責(zé)安排公司車輛的日常調(diào)度、保養(yǎng)、維修、年檢等工作，并嚴(yán)格把控相關(guān)費用的支出；
7、按公司要求制定部門費用預(yù)算，并對本部門費用支出進(jìn)行嚴(yán)格審核、管控；
8、負(fù)責(zé)公司店長會、年會等會議的`組織安排、后勤支持等工作；
9、做好應(yīng)急事件的后勤保障工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項工作。
后勤主管的工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障、安全管理等工作;
2、負(fù)責(zé)定期檢查衛(wèi)生，并與保健人員檢查廚房，落實衛(wèi)生保健制度執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)落實安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，排查校所各項不安全因素并及時采取措施;
4、負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物資的管理;
5、協(xié)助教學(xué)部門建立、健全、管理教學(xué)資源體系，支持日常班級探究的資源供給;
6、完成上級交辦的'其他工作。
后勤主管的工作職責(zé)13
(1)負(fù)責(zé)來訪客人的接待、商務(wù)隨行，配合公司處理外部公共關(guān)系，參與公司商務(wù)活動、事務(wù)談判及公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
(2)協(xié)助辦公室進(jìn)行日常工作的跟蹤匯報及與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。
(3)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、勞保用品、車輛、食堂、會務(wù)等綜合服務(wù)工作的后勤保障，確保各項工作順利開展;
(4)協(xié)助公司處理各類突發(fā)事件;
(5)完成上級交辦的.其他工作。
后勤主管的工作職責(zé)14
1、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
2、具有良好的`表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，判斷意識敏銳;
3、總結(jié)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力
4、為公司所有部門提供必要的后勤支持
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
后勤主管的工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)項目部后勤管理制度和人員配置相關(guān)行政人事管理工作;
2、負(fù)責(zé)食堂管理工作及員工宿舍，確保飲食衛(wèi)生，住宿安全;
3、對所負(fù)責(zé)范圍設(shè)備安全巡檢，對浪費想象給予警告或開具罰單;
4、按流程完成招聘申請，辦理員工入離職、異動等手續(xù);
5、監(jiān)督管理治安保衛(wèi)工作，及時協(xié)助有關(guān)部門處理安全事故;
6、協(xié)助項目經(jīng)理對接公司行政事務(wù)及臨時交辦的其他工作。
【后勤主管的工作職責(zé)】相關(guān)文章：
后勤主管的工作職責(zé)12-26
后勤主管工作職責(zé)12-15
后勤主管工作職責(zé)【薦】12-16
（精品）后勤主管工作職責(zé)12-15
后勤主管工作職責(zé)【熱門】12-15
后勤主管的工作職責(zé)15篇【熱】12-26
后勤主管的工作職責(zé)15篇[薦]12-26
后勤主管的工作職責(zé)15篇（必備）12-26
后勤主管工作職責(zé)精華15篇12-16