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優(yōu)秀企業(yè)組長競聘演講稿
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編收集整理的優(yōu)秀企業(yè)組長競聘演講稿，歡迎大家分享。
優(yōu)秀企業(yè)組長競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好！
今天再次登上企業(yè)組長競聘的舞臺，心里即緊張又激動，上次我競聘的是車間副組長，因為有大家的支持和鼓勵，我成功了，今天再次希望大家用熱情的掌聲支持我，鼓勵我，謝謝！
我在xx公司工作已經(jīng)有一年多了，回顧過去，有付出也有回報，有歡樂也有淚水，但我收獲最多就是成熟，樂觀，激情，和素質(zhì)的提升。今天再次登上這個競聘舞臺，我將以展新的思想，展新的姿態(tài)來競聘這個職位。
總結(jié)過去，我覺得當(dāng)好一名優(yōu)秀的組長應(yīng)做到以下幾點：
第一個方面：xx曾有這么一句話：思想是行為的先導(dǎo)！我認為一個人不管在什么工作崗位，沒有不錯的思想素質(zhì)，是不能有所作為！作為一名組長，首先要明白怎樣做才能對的起公司，對的起社會！那就要我們嚴(yán)格要求自身，與一切對公司有害的行為作斗爭！有一個不錯的思想，才能做出對社會對公司有益的事情！只有豐富和武裝了自身，才能帶著兄弟們向前沖！
第二個方面：軍事訓(xùn)練對于我們這個行業(yè)來說，軍事訓(xùn)練也異常重要，沒有軍事訓(xùn)練，如何能讓這個集體完成統(tǒng)一，沒有軍事訓(xùn)練，如何和對公司有害的行為作斗爭！而作為一名組長，不但要有不錯的思想，也必須有不錯的軍事素質(zhì)，沒有不錯的軍事素質(zhì)，如何能讓自身的隊員服從！同樣，軍事指揮技能也同樣重要！因此我們得積極投身訓(xùn)練，不斷提升自身！同時動員和鼓勵自身的隊友，積極投身訓(xùn)練，同時提升！這樣才能更好，高標(biāo)準(zhǔn)完成上級交下來的各項任務(wù)！
第三個方面：工作態(tài)度我們每名服務(wù)人員，都要以的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來服務(wù)！態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗，做好每一件平凡的小事，就是不平凡！沒有不錯的工作態(tài)度，將會被這個行業(yè)遺棄，將會被社會所遺棄！而我們要在服務(wù)中推動管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)！只有這樣我們才能更有效的提升自身！
第四個方面：執(zhí)行力對于上級和下級，執(zhí)行力的問題普遍存在，作為組長，更應(yīng)該明白執(zhí)行力的重要。軍人以服從命令為天職。一個企業(yè)沒有執(zhí)行力的約束，將會是什么樣子呢?而在我們這個行業(yè)呢，執(zhí)行力很重要，沒有規(guī)矩不成方圓！而組長呢，更應(yīng)該無條件執(zhí)行上級下達的各項命令，作好請示報告！總的來講，如何做好組長，如何帶好一個班，將要靠我們在平時，不斷積累經(jīng)驗，不斷提升，不斷進取，豐富和武裝自身！最后，送大家一句：聰明的人吸取別人的教訓(xùn)，愚蠢的人為他人制造教訓(xùn)。
今天，我競聘組長這個崗位，現(xiàn)將我的打算和工作方法向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報如下，請給予批評指正：
第一，努力提升自身的綜合業(yè)務(wù)水平。
作為組長必須時刻努力提升自身的綜合業(yè)務(wù)水平，以身作則、身先士卒，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于規(guī)章制度，用自身的實際行動去感染、影響班組成員，激發(fā)班組成員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的積極性。為此，我將首先深入學(xué)習(xí)各種規(guī)程以及本局的各項規(guī)章制度；保證在處理棘手的'事故時，能冷靜、果斷地分析原因，并及時做出準(zhǔn)確的判斷；其次在平時注意靈活掌握電網(wǎng)理論知識，注意汲取自身、班組成員和相關(guān)事故通報的經(jīng)驗教訓(xùn)，同時注意學(xué)以致用，將所學(xué)到的理論與實際相結(jié)合。
第二，加強安全管理，努力當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
以加強安全生產(chǎn)、糾正習(xí)慣性違章、規(guī)范“人的行為”為著力點，在日常工作中，要認真執(zhí)行企業(yè)制度，要抓好班前會和班后會，加強施工現(xiàn)場的安全管理。嚴(yán)格落實關(guān)于獎懲制度，保證安全措施的落實和到位，杜絕習(xí)慣性違章行為。認真落實兩措計劃，實現(xiàn)安全管理法制化，以國家“安全生產(chǎn)法”和xx行業(yè)、企業(yè)管理法規(guī)的學(xué)習(xí)和落實為載體，樹立安全管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，形成安全意識牢固、安全監(jiān)督到位、安全措施有力的不錯局面。在競職演講稿工作中還要多請示、勤匯報，既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，又敢于表達自身的看法；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位。
面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于進取，努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，積極發(fā)揮聰明才智，盡自身的能力為公司的發(fā)展做出自身的貢獻。
我的競崗報告演講完畢，謝謝大家！
優(yōu)秀企業(yè)組長競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
首先感謝廠領(lǐng)導(dǎo)和車間領(lǐng)導(dǎo)給予我們年輕員工競聘管理崗位的機會。這對我來說是一次全新的挑戰(zhàn)，可以找到更加適合自身的舞臺，更好的為常德卷煙廠服務(wù)。今天，我競聘的是車間副組長。
記得溫家寶總理在一次講話中引用了一句簫伯納的名言；“自由意味著責(zé)任”。蕭伯納在說“自由意味著責(zé)任”的時候，后面還帶了一句“這就是多數(shù)人害怕自由的緣故�！毙袨檎叩呢�(zé)任程度與其自由程度應(yīng)該是一致的；不幸的是，人們想要擁有更多的自由，卻不愿意承擔(dān)更多的責(zé)任。今天我不揣冒昧，也引用這句名言作為我的開場白：“自由意味著責(zé)任”！我深知，作為常德卷煙廠的一員，在常德卷煙廠迎接一次跨越發(fā)展的歷史時刻，我們每一位員工身上都扛著無比艱巨的責(zé)任！今天的我，便是為責(zé)任而來！
古人云“天生我材必有用”。我不敢聲稱自身有多高的才能，只是客觀地權(quán)衡分析了一番，我覺得競聘車間副組長自身具備了以下優(yōu)勢：
一、有強烈的事業(yè)心、進取心、責(zé)任心。我知道，無論做什么事情，沒有強烈的事業(yè)心、進取心、責(zé)任心，都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則：責(zé)任心是基礎(chǔ)，進取心是動力，事業(yè)心是關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)，堅持把工作做到！
二、有不錯的個人素質(zhì)。我工作認真，踏實。謙虛謹慎、遵紀(jì)守法，能始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情，具備強烈的服務(wù)意識和奉獻精神。我操作過卷煙機，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，對設(shè)備比較了解。
三、有豐富的管理工作經(jīng)驗。在學(xué)生時代，一直參與班級管理，是組長和學(xué)生會干部，擅長管理。參加工作七年來，無論在哪個崗位上，我都是把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和積累的過程，從而收獲了豐富的工作經(jīng)驗。在物業(yè)公司工作期間。從事黨務(wù)宣傳工作，積累了很多管理經(jīng)驗。
四、有較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。我今年28歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。正因為我有激情，讓我有精力努力工作；正因為我有激情，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為我有激情，也讓我有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探索。
今天之所以此選擇參加車間副組長的競聘，首先我覺得我能勝任此項工作，同時我也希望能在這一崗位上為我廠的發(fā)展作出更大的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。如果承蒙大家厚愛讓我走上這一崗位，我將緊緊圍繞生產(chǎn)組織、產(chǎn)品質(zhì)量提升、安全生產(chǎn)等工作重點，從思想工作認識上進一步提升，任務(wù)推進上進一步加快，水平標(biāo)準(zhǔn)進一步提升，責(zé)任機制上進一步落實，工作方法上進一步創(chuàng)新，我將做好以下工作：
一、擺正位置，做好組長的參謀和助手。只有團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。在團結(jié)方面，我擺正自身的位置，當(dāng)好組長的參謀和助手，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，建言獻策不添亂。同時我將協(xié)助組長積極做好部門之間的協(xié)調(diào)工作，加強車間內(nèi)部的溝通與交流，努力營造和諧、寬松的工作氛圍。
二、加強培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)更多的.技術(shù)。虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事們請教，努力學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，盡快適應(yīng)新崗位需要。
三、加強管理，提升團隊凝聚力和工作效能。
首先是要以精細化管理為目標(biāo)，切實提升工作執(zhí)行力。要加強制度健全，突出用制度管人、管事；要做好宣傳教育工作，優(yōu)化管理方式，突出柔性化管理；要加強管理人員的職責(zé)和責(zé)任心，加強檢查考核力度，切實提升工作主動性；要重視細節(jié)管理，提升細節(jié)成就事業(yè)的工作理念。
第二是要以對標(biāo)管理為手段，全面抓好節(jié)能降耗和挖潛增效工作。要做好管理方法的改善工作，圍繞煙葉單耗等對標(biāo)管理指標(biāo)建立對標(biāo)管理目標(biāo)考核體系；要建立激勵機制，大力開展創(chuàng)新和改善活動；要重視工作協(xié)調(diào)配合，提升工作協(xié)調(diào)能力和工作效率。
第三是要以推進TnPM和6S管理為契機，不斷加強設(shè)備維護保養(yǎng)工作。要按照TnPM和6S管理的要求，全面健全設(shè)備維護保養(yǎng)體系，努力提升設(shè)備性能和有效作業(yè)率；要重視技能人才培養(yǎng)和維修技術(shù)隊伍素質(zhì)提升，不斷提升車間員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；要通過全員改善活動，爭取目前設(shè)備實現(xiàn)失去功能的修復(fù)、功能下降的恢復(fù)、功能不適應(yīng)要求的健全三大目標(biāo)。
第四是要以質(zhì)量和職業(yè)健康體系建設(shè)為載體，提升質(zhì)量安全保障能力。要積極配合兩個體系內(nèi)審工作，增加不合格項和安全隱患的整改落實力度，嚴(yán)格工藝紀(jì)律，加強工藝質(zhì)量控制，保證車間質(zhì)量目標(biāo)和“八無一控制”安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，選擇這份職業(yè)，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征；在責(zé)任面前，我從來不是風(fēng)中的墻頭小草，縮首縮尾。當(dāng)然任何競爭都有兩種結(jié)果，即使今天我失敗了，我也不會氣餒，我將立足自身崗位，腳踏實地工作，尋找差距，縮短距離，爭取在下一次競爭中崛起，為我們常德卷煙廠的發(fā)展做出更多的貢獻！
我的演講完畢，謝謝大家！
優(yōu)秀企業(yè)組長競聘演講稿3
在企業(yè)近兩年的錘煉與磨合，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖。是你們使我最快速度地了解了我的業(yè)務(wù)，把握了業(yè)務(wù)技能，使我能學(xué)以致用，為我創(chuàng)造了不錯的發(fā)展空間，我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓�。于是我對公司，對我現(xiàn)在的崗位更加熱愛。
我認為，我競聘市場部稽核組長有如下幾個優(yōu)勢：
一、我有較豐富的工作經(jīng)驗。自進入移動公司以來，在前期做營業(yè)員時我掌握了基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識，后期我一直在做業(yè)務(wù)稽核工作，市場稽核鍛煉了我應(yīng)對變化的敏銳洞察力也積累了不少稽核方面的經(jīng)驗。長期以來積累的工作經(jīng)驗也將為今后做好業(yè)務(wù)稽核檢查工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二、有較強的工作責(zé)任心。作為公司的一名員工首先要對自身負責(zé)，對企業(yè)負責(zé)。要具備不錯的政治思想和職業(yè)道德，這是指導(dǎo)我們工作的動力和指南。我作為一名業(yè)務(wù)稽核，對待工作盡心盡力、盡職盡責(zé)，積極主動的與各班組溝通，將發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，保證業(yè)務(wù)流程的正�；�
三、我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業(yè)好學(xué)，接受能力強，進取精神強，能全身心地投入到自身所熱愛的工作崗位中去。
業(yè)務(wù)稽核是公司管理中內(nèi)控的一個重要崗位，監(jiān)督把關(guān)是業(yè)務(wù)稽核的主要職責(zé)。做好這個工作，我認為要把握好以下幾點：
1、要認真執(zhí)行各項法規(guī)制度，做好業(yè)務(wù)單式、現(xiàn)金票據(jù)和業(yè)務(wù)流程的指導(dǎo)、檢查監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時采取有效措施。
2、加強各營業(yè)機構(gòu)的管理，監(jiān)督檢查代辦代銷網(wǎng)點及各營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作情況，嚴(yán)格執(zhí)行分公司市場部制定的營銷渠道管理考評辦法，對代辦代銷行為實施監(jiān)控，推動營銷渠道的規(guī)范化建設(shè)。要加強對內(nèi)控制度的檢查。定期或不定期的開展再稽核監(jiān)督工作，及時糾正稽核工作中的偏差和問題，防止稽核工作走過場、流于形式。
3、業(yè)務(wù)稽核工作還需要有勤奮務(wù)實精神，要定期編制業(yè)務(wù)稽核檢查工作計劃按期實施，及時編寫稽核檢查工作報告及改善意見。也就是要有目標(biāo)、有內(nèi)容的制定每天、每周、每月工作計劃；并根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的.新問題、新情況及時對計劃進行調(diào)整、修改和補充。在實際工作中還要加強各班組之間的緊密配合，重視團隊協(xié)作，否則我們的工作中會存在一定的盲目性。
當(dāng)今社會充滿競爭、機遇和挑戰(zhàn)，我們每一個人都會有危機感和緊迫感。我作為公司一名員工，也深深地體會到這一點，但機遇總是垂青于那些早有準(zhǔn)備的人，因此，我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，認真負責(zé)，在業(yè)余的時間不斷學(xué)習(xí)，充電，變壓力為動力，正所謂：競爭使我更加優(yōu)秀，挑戰(zhàn)使我更加完美。我相信，公司給每位員工的機會都是平等的，如果能在一個深愛的崗位上工作，相信我會做的更好。
最后，我想說，假如我競聘上這個崗位，我將珍惜這個機會，專心、用情、用智、用力干好工作，使業(yè)務(wù)稽核檢查工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。無論結(jié)果如何，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事。言必信，行必果。
謝謝大家！
優(yōu)秀企業(yè)組長競聘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
能站在這個競聘的舞臺上，我感到十分榮幸。我叫xx，今年34歲，20xx年XX月進入包裝車間以后，一直在四班工作，現(xiàn)任四班工序小組長。首先非常感謝各位車間領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘的機會，我認為這也是一次鍛煉和提升自身的機會。
今天我競聘的崗位是副組長，因此我必須思考的一個問題就是：怎樣才能當(dāng)好一名合格的副組長?我認為首先應(yīng)該知道副組長的工作職責(zé)是：負責(zé)本段工序員工的管理，工作的完成和質(zhì)量保證；生產(chǎn)場地的衛(wèi)生清潔和現(xiàn)場管理工作；配合組長工作，服從組長的調(diào)度和安排完成班組工作。
除此之外，我認為副組長還應(yīng)具備以下三個方面的能力：
一、要有一定的文化水平
由于組長老師的工作十分繁忙，因此副組長除了要干好自身的本職工作以外，還應(yīng)該協(xié)助組長搞一些文娛活動。在班級升級、考核時寫一些相關(guān)的材料，協(xié)助本班“QC”活動、“青年文明號”等活動的開展；墻報、板報的更新。如果不具備一定的文化水平，要做好以上這些工作恐怕是寸步難行啦！
二、要有過硬的操作技能和豐富的管理經(jīng)驗
如果一個不精通技術(shù)業(yè)務(wù)，怕苦怕累、只動口不動手的副組長是不可能管理好員工的。因為她不知道怎樣才是正確的操作方法?怎樣才能達到快捷高效的勞動效率?更不可能對員工的業(yè)務(wù)技術(shù)進行指導(dǎo)和糾正了，這樣所管轄的員工就會認為她沒有資格當(dāng)這個副組長。
然而光有過硬的操作技能，沒有豐富的管理經(jīng)驗，哪怕你對工作再苦干實干，甚至幫別人干很多很多活兒，也同樣得不到員工的理解與支持。
三、要有不錯的道德素養(yǎng)
如果把員工比作水，副組長就是舟，水既能載舟，也能覆舟。副組長是和員工走得最近的管理者，是組長老師和員工之間的`橋梁紐帶，也是推動班組和諧的一個比較關(guān)鍵的角色。如果一個副組長不具備不錯的道德素養(yǎng)，不以身作則，動不動就說臟話、罵流話。對不服從自身，工作安排的員工存在報復(fù)心理，給別人小腳鞋穿，甚至因為一點兒小事就上報組長老師處理。這樣的副組長是永遠得不員工的擁戴的。
我認為我其本上具備了以上幾方面的能力以外，我還將從下面幾個方面談?wù)勛陨砀偲父苯M長的優(yōu)勢。
第一、自身能積極上進，虛心好學(xué)，常常向比自身小十多歲的同事請教問題。愛因斯對我工作的指導(dǎo)幫組與相信，對兩位導(dǎo)師表示感謝。讓我到得到鍛煉的同時，也為此次競聘做下扎實基礎(chǔ)。
我所競聘的職位是：制造二部綜合班組組長一質(zhì)。
綜合班組是以小產(chǎn)品為主，一年下來生產(chǎn)的多為20多種，基本每天都生產(chǎn)二種，每天工作都是不一樣的。我深知綜合班組組長的工作不是輕而易路舉的，假如我能在此次競聘中脫頴而出走上組長崗位，我必須全力以赴，理清思路，找準(zhǔn)工作的切入點和著力點。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，努力工作，開拓進取，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷提升班組的產(chǎn)品品質(zhì)，為悟通事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個主要方面開展工作：
一、安全。
安全是一個車間的重中之重。必須要狠抓安全生產(chǎn)，避免給公司帶來不必要損失。因此必須定期給員工灌輸安全生產(chǎn)的理念，做到“三不傷害”，而后時常檢查員工是否佩戴勞保用品等。
二、質(zhì)量。
如果說水是生命之源，那質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?企業(yè)以質(zhì)量謀生存，因此必須著重抓好質(zhì)量，嚴(yán)格做到崗位制，做到零缺陷，不能有”下不為例”。
三、現(xiàn)場。
在現(xiàn)場管理方面，我將定制管理為中心，以現(xiàn)場5S(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng))為內(nèi)容。對現(xiàn)場進行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
四、生產(chǎn)。
在生產(chǎn)方面，我將合理利用人員，激發(fā)員工的潛能，創(chuàng)造出以最少的人做出的產(chǎn)量。盡的努力節(jié)約物質(zhì)資源，降低所生產(chǎn)的每個產(chǎn)品成本。
五、執(zhí)行力。
積極完成上層領(lǐng)導(dǎo)的各項任務(wù)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)的安排嚴(yán)格執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)的要求提前做好。按照《員工日常行為規(guī)范》要求自身和大家，搞好班組工作。
感恩與責(zé)任�；仡�6年來的工作歷程，成功的鮮花為我綻放，也為公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與幫組而盛開。是悟通這片沃土培養(yǎng)了我，是悟通造就了我，是悟通給了我這筆財富�；仡�6年來的工作，雖沒有轟轟烈烈的成績，但我發(fā)自內(nèi)心的講：投身悟通，奮斗不息，無怨無悔。感恩的心和強烈的責(zé)任感一次次告訴我：是公司讓我擁有了本領(lǐng)，擁有了價值，身為悟通公司的人，就該為悟通公司的發(fā)展做貢獻，感恩與責(zé)任我時刻不能忘記！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，誠實待人、忠實正派，是我的為人態(tài)度；勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新，就是我的工作態(tài)度！以上是我的競聘報告，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘機會。無論此次競聘成功與否，我都將一如既往地工作和學(xué)習(xí)，盡我努力做好自身的本職工作。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
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