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醫(yī)院老年醫(yī)學科工作制度（通用5篇）
隨著社會不斷地進步，制度起到的作用越來越大，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的醫(yī)院老年醫(yī)學科工作制度，歡迎大家分享。
醫(yī)院老年醫(yī)學科工作制度 1
（一）學習貫徹法律法規(guī)、醫(yī)改及醫(yī)保政策和醫(yī)院規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)健委《老年醫(yī)學科建設與管理指南（試行）》收治老年綜合征、共病以及其他急、慢性疾病的老年患者，保證老年醫(yī)學科工作正常運行。
�。ǘ┮罁�(jù)醫(yī)院建設規(guī)劃和年度安排，擬制科室年度工作計劃。落實年度指標，完成老年醫(yī)學科患者門診住院醫(yī)療、護理、科研、教學工作。按要求進行工作總結。
（三）老年醫(yī)學科從事老年醫(yī)學專業(yè)醫(yī)療服務的醫(yī)師須經衛(wèi)生健康行政部門注冊，具有臨床專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，以及經老年醫(yī)學專業(yè)培訓。醫(yī)師配置確保落實三級查房制度�？梢耘渲每祻椭委煄�、營養(yǎng)師、心理治療師、臨床藥師等專業(yè)人員。
�。ㄋ模﹪栏駡�(zhí)行醫(yī)療質量安全核心制度和醫(yī)院規(guī)章制度，有計劃組織學習和督促檢查，盡職盡責完成老年患者的.診斷、治療和護理工作，持續(xù)改進提升醫(yī)療服務質量，減少醫(yī)療護理差錯，預防和杜絕醫(yī)療事故，確�；颊甙踩�
�。ㄎ澹┲朴喞夏赆t(yī)學科人才培養(yǎng)目標和崗位培訓計劃，組織本科人員進行臨床業(yè)務學習和技能培訓，結合臨床開展教學、科研工作，積極開展新業(yè)務新技術，促進業(yè)務能力提升和學科發(fā)展。
（六）根據(jù)醫(yī)院制度，科學安排醫(yī)師、護士日常工作和值班人員工作。根據(jù)行業(yè)標準規(guī)范采用老年綜合評估常規(guī)模式共病處理模式和多學科團隊工作模式，建立老年醫(yī)學專業(yè)范圍各類疾病診斷治療方案、臨床路徑和應急預案，最大程度維持和恢復老年患者的功能狀態(tài)。
�。ㄆ撸﹨⑴c其他學科的老年醫(yī)學工作。承擔本科疾病院內外會診本科主治醫(yī)師以上人員輪流承擔。科主任或副高級職稱以上人員視情會診。
�。ò耍┞鋵嵶≡夯颊叻旨壒芾�，重視患者基礎和�？谱o理。醫(yī)師、護士定期查房和巡視患者，及時掌握患者病情變化并采取有效措施。遇有重要情況及時逐級上報。
�。ň牛┘訌姴》抗芾恚３智鍧嵤孢m、肅靜安全護士長負責保管病區(qū)財產、設備，定期向患者宣講衛(wèi)生知識，定期召開患者座談會。
（十）建立健全登記統(tǒng)計，項目齊全，內容翔實，符合規(guī)范要求。
（十一）結合醫(yī)保支付制度改革政策要求，組織按疾病診斷相關分組（DRGs）付費管理，正確實施臨床路徑規(guī)范要求，定期分析改進。
�。ㄊ┡c社區(qū)衛(wèi)生中心、醫(yī)養(yǎng)結合機構、護理院等中長期照護機構建立固定聯(lián)系，開展定期遠程會診、聯(lián)網培訓，以及雙向轉診，實現(xiàn)老年患者的連續(xù)治療及全程化連續(xù)照護。加強團結協(xié)作，融洽內外關系。
醫(yī)院老年醫(yī)學科工作制度 2
一、總則
為加強醫(yī)院老年醫(yī)學科的管理，提升老年患者的醫(yī)療服務質量，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，特制定本工作制度。
二、工作職責
1. 老年醫(yī)學科全體醫(yī)務人員應致力于為老年患者提供全面、系統(tǒng)的醫(yī)療服務，包括疾病的預防、診斷、治療及康復等各個方面。
2. 科室負責人負責老年醫(yī)學科的全面管理與工作部署，定期組織科內會議，討論、總結科室工作進展，并制定科室年度工作計劃及預算。
3. 醫(yī)務人員負責老年患者的診斷、治療和隨訪工作，積極參與老年患者的健康教育與咨詢工作，維護患者隱私，確保醫(yī)療信息的保密性。
4. 護理人員負責老年患者的護理工作，包括基礎護理、病情觀察等，參與老年患者的健康教育，指導患者及家屬進行自我管理，并協(xié)助醫(yī)務人員進行各項醫(yī)療操作。
三、服務標準
1. 醫(yī)務人員應遵循《老年醫(yī)學服務規(guī)范》，確保為老年患者提供個性化的醫(yī)療服務。
2. 在對待老年患者時，應充分尊重患者的意愿與選擇，保護患者的尊嚴。
3. 提供有關老年健康的知識宣傳，幫助患者及其家屬理解與應對疾病。
4. 定期對老年患者進行健康評估，及時調整治療方案。
四、工作流程
1. 患者到達醫(yī)院后，首先進行掛號，由護理人員進行初步評估。
2. 根據(jù)患者情況，安排相應的檢查及診療。
3. 醫(yī)務人員需仔細詢問患者病歷，記錄相關信息，制定個性化的治療方案。
4. 確定方案后，及時與患者及其家屬溝通，并取得知情同意。
五、醫(yī)療記錄
1. 所有患者的醫(yī)療記錄必須完整、詳實，記錄內容包括病史、檢查結果、治療方案及隨訪情況等。
2. 醫(yī)療記錄應妥善保存，確�；颊咝畔⒌陌踩c保密。
六、質量評估與監(jiān)督
1. 每季度進行一次醫(yī)療質量評估，分析老年患者的療效與滿意度。
2. 定期召開科室質量改進會議，針對發(fā)現(xiàn)的'問題制定改進措施。
3. 醫(yī)院設立專門的醫(yī)療質量管理委員會，負責對老年醫(yī)學科的工作進行監(jiān)督與評估，定期組織對老年醫(yī)學科的檢查，重點關注醫(yī)療安全、服務質量及管理規(guī)范。
七、患者反饋與處理
1. 建立患者投訴與建議渠道，及時收集患者及其家屬的反饋意見。
2. 針對反饋的問題，科室需制定整改措施，并及時向患者反饋處理結果。
3. 定期整理反饋信息，分析問題原因，為科室的改進提供依據(jù)。
八、附則
1. 本制度由醫(yī)院老年醫(yī)學科負責解釋。
2. 本制度自發(fā)布之日起生效。
醫(yī)院老年醫(yī)學科工作制度 3
一、工作目標
提高老年醫(yī)學科的服務質量，滿足老年患者的需求，加強醫(yī)護人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，提高服務態(tài)度和專業(yè)水平。
二、服務內容
1. 門診服務：定期開展老年健康體檢，根據(jù)每位老年患者的病情開展治療、康復等服務。
2. 住院服務：嚴格按照醫(yī)院規(guī)定，保障老年患者的安全和健康，提供規(guī)范的醫(yī)療服務。
3. 康復服務：針對老年患者的特殊需求，開展各種康復治療和護理服務。
4. 養(yǎng)老服務：為有需要的'老年患者提供養(yǎng)老護理服務，保障他們的生活質量。
三、工作要求
1. 醫(yī)護人員要嚴格按照醫(yī)院規(guī)定，認真履行職責，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。
2. 護理人員要關心老年患者的生活和精神需求，提供貼心的護理服務。
3. 管理人員要做好工作計劃和人員安排，保障醫(yī)院老年醫(yī)學科的正常運轉。
四、培訓與考核
1. 醫(yī)院要定期開展相關培訓，提高醫(yī)護人員的專業(yè)水平和服務態(tài)度。
2. 醫(yī)院要定期對醫(yī)護人員的工作表現(xiàn)進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵。
五、安全管理
醫(yī)院要加強對老年患者的安全管理，避免意外事件的發(fā)生，確保老年患者的就醫(yī)安全。
六、監(jiān)督與評估
1. 醫(yī)院老年醫(yī)學科的工作績效將通過醫(yī)療質量、服務滿意度、醫(yī)療經濟效益等方面進行評估。
2. 對工作績效表現(xiàn)突出的科室和個人給予獎勵，并及時糾正不足之處。
七、法律法規(guī)遵守
1. 所有醫(yī)護人員必須遵守《醫(yī)療衛(wèi)生法》和醫(yī)院相關規(guī)章制度，絕對不能違規(guī)操作。
2. 醫(yī)院老年醫(yī)學科所有工作人員要維護醫(yī)院形象，保持良好的工作紀律。
醫(yī)院老年醫(yī)學科工作制度 4
一、目的
為加強醫(yī)院老年醫(yī)學科的管理，提升老年患者的醫(yī)療服務質量，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，特制定本工作制度。
二、適用范圍
本制度適用于醫(yī)院老年醫(yī)學科全體醫(yī)務人員、護理人員及相關支持部門。
三、工作職責
1. 老年醫(yī)學科主任負責科室的全面管理與工作部署，定期組織科內會議，討論、總結科室工作進展，負責制定科室年度工作計劃及預算，并監(jiān)督和評估醫(yī)務人員的工作表現(xiàn)。
2. 醫(yī)務人員負責老年患者的診斷、治療和隨訪工作，積極參與老年患者的健康教育與咨詢工作，維護患者隱私，確保醫(yī)療信息的保密性，并定期參加科內培訓，不斷提升專業(yè)技能。
3. 護理人員負責老年患者的護理工作，包括基礎護理、病情觀察等，參與老年患者的健康教育，指導患者及家屬進行自我管理，協(xié)助醫(yī)務人員進行各項醫(yī)療操作，并記錄護理日志，及時反饋患者的護理情況。
四、服務要求
1. 醫(yī)務人員應遵循《老年醫(yī)學服務規(guī)范》，確保為老年患者提供個性化的`醫(yī)療服務。
2. 在對待老年患者時，應充分尊重患者的意愿與選擇，保護患者的尊嚴。
3. 提供有關老年健康的知識宣傳，幫助患者及其家屬理解與應對疾病。
4. 定期對老年患者進行健康評估，及時調整治療方案。
五、工作流程
1. 患者到達醫(yī)院后，首先進行掛號，由護理人員進行初步評估。
2. 根據(jù)患者情況，安排相應的檢查及診療。
3. 醫(yī)務人員需仔細詢問患者病歷，記錄相關信息，制定個性化的治療方案。
4. 確定方案后，及時與患者及其家屬溝通，并取得知情同意。
六、醫(yī)療記錄
1. 所有患者的醫(yī)療記錄必須完整、詳實，記錄內容包括病史、檢查結果、治療方案及隨訪情況。
2. 醫(yī)療記錄應妥善保存，確�；颊咝畔⒌陌踩c保密。
七、質量評估與改進
1. 每季度進行一次醫(yī)療質量評估，分析老年患者的療效與滿意度。
2. 定期召開科室質量改進會議，針對發(fā)現(xiàn)的問題制定改進措施。
3. 鼓勵醫(yī)務人員提出合理化建議，促進科室的持續(xù)改進。
八、監(jiān)督與評估
1. 醫(yī)院設立專門的醫(yī)療質量管理委員會，負責對老年醫(yī)學科的工作進行監(jiān)督與評估。
2. 定期組織對老年醫(yī)學科的檢查，重點關注醫(yī)療安全、服務質量及管理規(guī)范。
3. 通過患者滿意度調查、醫(yī)療質量分析等方式，評估科室的工作效果。
九、投訴與建議處理
1. 建立患者投訴與建議渠道，及時收集患者及其家屬的反饋意見。
2. 針對反饋的問題，科室需制定整改措施，并及時向患者反饋處理結果。
3. 定期整理反饋信息，分析問題原因，為科室的改進提供依據(jù)。
十、附則
1. 本制度由醫(yī)院老年醫(yī)學科負責解釋。
2. 本制度自發(fā)布之日起生效。
醫(yī)院老年醫(yī)學科工作制度 5
一、目標
提高老年醫(yī)學科服務質量，滿足老年患者需求。
二、服務內容
1. 門診服務：定期開展老年健康體檢，并根據(jù)每位老年患者的病情開展治療、康復等服務。
2. 住院服務：嚴格按照醫(yī)院規(guī)定，保障老年患者的安全和健康，提供規(guī)范的醫(yī)療服務。
3. 康復服務：針對老年患者的特殊需求，開展各種康復治療和護理服務。
4. 養(yǎng)老服務：為有需要的老年患者提供養(yǎng)老護理服務，保障他們的生活質量。
三、人員職責
1. 醫(yī)務人員：認真履行職責，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，遵循醫(yī)院規(guī)定和《老年醫(yī)學服務規(guī)范》。
2. 護理人員：關心老年患者的生活和精神需求，提供貼心的護理服務。
3. 管理人員：做好工作計劃和人員安排，保障醫(yī)院老年醫(yī)學科的正常運轉。
四、工作要求
1. 設立周密的`值班計劃，確保24小時不間斷的醫(yī)療服務。
2. 定期對醫(yī)護人員的工作表現(xiàn)進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵。
3. 加強對老年患者的安全管理，避免意外事件的發(fā)生。
五、質量管理與監(jiān)督
1. 通過醫(yī)療質量、服務滿意度、醫(yī)療經濟效益等方面評估工作績效。
2. 對工作績效表現(xiàn)突出的科室和個人給予獎勵，并及時糾正不足之處。
3. 遵守《醫(yī)療衛(wèi)生法》和醫(yī)院相關規(guī)章制度，維護醫(yī)院形象，保持良好的工作紀律。
六、與其他機構的合作
與社區(qū)衛(wèi)生中心、醫(yī)養(yǎng)結合機構、護理院等中長期照護機構建立固定聯(lián)系，開展定期遠程會診、聯(lián)網培訓，以及雙向轉診，實現(xiàn)老年患者的連續(xù)治療及全程化連續(xù)照護。
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