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煤礦年度安全培訓(xùn)工作總結(jié)（通用15篇）
時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)將來(lái)的工作吧。怎樣寫(xiě)工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？下面是小編整理的煤礦年度安全培訓(xùn)工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
煤礦年度安全培訓(xùn)工作總結(jié) 1
在xx煤業(yè)及公司黨政工直接領(lǐng)導(dǎo)下，安監(jiān)科以強(qiáng)化培訓(xùn)管理為突破口，注重三項(xiàng)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，保障礦井工作人員持證率100%，針對(duì)職工素質(zhì)偏低，我們及時(shí)和有關(guān)院校聯(lián)系舉辦中專(zhuān)函授班，使職工利用業(yè)余時(shí)間充電，同時(shí)狠抓員工內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工技能素質(zhì)現(xiàn)將20xx年培訓(xùn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、三項(xiàng)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)
20xx年我礦培訓(xùn)安全管理人員13人，復(fù)訓(xùn)18人，班組長(zhǎng)培訓(xùn)3人，復(fù)訓(xùn)19人，特種作業(yè)都及時(shí)按照xx煤校培、復(fù)訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)，帶班領(lǐng)導(dǎo)x人去河南工程學(xué)院參加復(fù)訓(xùn)。
二、職業(yè)技能鑒定及函授培訓(xùn)
為提高職工文化素質(zhì)，我礦及時(shí)與有關(guān)院校聯(lián)系，舉辦職工函授班，分別有三個(gè)專(zhuān)業(yè)（采煤、機(jī)電、通風(fēng)）共有171人參加，于今年10月份順利畢業(yè)，并辦理了技能等級(jí)證書(shū)。
三、內(nèi)部培訓(xùn)工作
20xx年我礦舉辦各種培訓(xùn)班25期，分別有大專(zhuān)以上人員及科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授課，每期培訓(xùn)后都進(jìn)行考試，礦領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)科長(zhǎng)都親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考，通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)使廣大職工職業(yè)技能得到提高，在本職工作中不但能自己按章操作，同時(shí)也會(huì)做到制止別人違章，從而是我們每一位員工做到三不傷害，有效提高了我礦生產(chǎn)安全。
四、警示教育開(kāi)展情況：
1、在六月份安全月活動(dòng)中，我礦開(kāi)展安全月觀看《煤礦典型事故案
例》各單位認(rèn)真組織，共有424人參加觀看，通過(guò)觀看湖南省煤業(yè)集團(tuán)金竹山礦業(yè)有限公司21采區(qū)發(fā)生一起煤塵與瓦斯突出、河南省平煤神馬集團(tuán)長(zhǎng)虹煤業(yè)公司“3.21”重大煤與瓦斯突出事故、云南曲靖市麒麟?yún)^(qū)黎明實(shí)業(yè)有限公司下海子煤礦“4.27”重大水害事故、云南省曲靖市富源縣后所鎮(zhèn)紅土田“4.21”重大瓦斯爆炸事故、貴州省六枝江工礦公司玉舍煤礦“5.25”新華煤礦“6.11”兩起煤與瓦斯突出事故。是每個(gè)職工都認(rèn)真吸取事故的沉痛教訓(xùn)，時(shí)時(shí)刻刻銘記在心，警示和提醒全礦干部員工充分認(rèn)清當(dāng)前的安全形勢(shì)，牢固樹(shù)立“生命至上，安全發(fā)展”理念，提高廣大干部員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感和使命感。
2、為深刻吸取事故教訓(xùn)，貫徹落實(shí)《國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈違章作業(yè)害人害己〉警示教育片的通知》（煤安監(jiān)司辦｛20xx｝19號(hào)）的指示精神，充分發(fā)揮典型事故的'警示教育作用，切實(shí)做到“一礦出事故，萬(wàn)礦受教育”，國(guó)家煤監(jiān)局聯(lián)合安徽煤監(jiān)局針對(duì)三起典型的機(jī)電運(yùn)輸事故制作了《違章作業(yè)害人害己》煤礦安全警示教育片。用煤礦事故案例教育人、警示人，遏制事故的發(fā)生，提升煤礦安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)xx煤業(yè)及xx煤業(yè)公司安排，我礦于20xx年10月10日組織生產(chǎn)各區(qū)隊(duì)職工及管理人員觀看警示教育片，各單位精心組織，認(rèn)真觀看，使職工受到一次警示教育。
從這三起事故來(lái)看都是違章作業(yè)造成的，我們要從事故中吸取教訓(xùn)，舉一反三，查找工作中不足。
�。�1）、20xx年皖北煤電集團(tuán)有限公司劉橋一礦“12.25”較大運(yùn)輸事故造成三人死亡、一人受傷，直接損失582.22萬(wàn)元，造成事故的主要原因是井口工違章在搖臺(tái)尚未落下，安全尚未打開(kāi)的情況下違章提前發(fā)出信號(hào)，井口信號(hào)工沒(méi)有對(duì)信號(hào)進(jìn)行確認(rèn)向絞車(chē)司機(jī)發(fā)出開(kāi)車(chē)信號(hào)是造成事故的主要原因，副井信號(hào)存在缺陷及副井口隱患排查不到位是造成此次事故的間接原因。
�。�2）、20xx年1月4日12點(diǎn)04分淮滬煤電有限公司丁集煤礦發(fā)生一起運(yùn)輸事故，造成一人死亡、一人輕傷，直接損失111.98萬(wàn)元，這次事故主要是蔣保喜等四人嚴(yán)重違章作業(yè)，礦技術(shù)管理不到位是造成此次事故的主要原因。
（3）、20xx年國(guó)投新集能源股份有限公司劉莊煤礦“3.31”機(jī)電事故，造成一人死亡，直接損失193.05萬(wàn)元，造成這次事故的原因是提升機(jī)是違章作業(yè)，檢修工違章作業(yè)沒(méi)有在工作時(shí)間檢修掛牌，沒(méi)有將檢修開(kāi)關(guān)打到閉鎖位置，技術(shù)管理不到位。
本次參加374人，安全礦長(zhǎng)xx到現(xiàn)場(chǎng)和工人們一起觀看，通過(guò)觀看視頻教育片，是每個(gè)職工在心靈上受到一次安全是天的洗禮，在煤礦及各崗位工作中時(shí)時(shí)刻刻不忘安全，不要自己違章給他人和自己帶來(lái)人生不可改變的痛苦，在工作中不違章，在他人違章時(shí)要敢于制止違章，是每個(gè)員工知道“條條規(guī)程血寫(xiě)成，莫要自己去驗(yàn)證”，使我們煤礦工人有尊嚴(yán)活著，享受改革給我們帶來(lái)的幸福生活。
煤礦年度安全培訓(xùn)工作總結(jié) 2
一、背景
在過(guò)去的一年中，我們煤礦始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，積極開(kāi)展員工安全培訓(xùn)，確保了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、安全培訓(xùn)開(kāi)展情況
1、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃制定
根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際需求，我們制定了年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確了培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等，確保培訓(xùn)工作的有序開(kāi)展。
2、培訓(xùn)內(nèi)容與方式
在培訓(xùn)內(nèi)容上，我們注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援等方面的知識(shí)。在培訓(xùn)方式上，我們采取了集中授課、案例分析、模擬演練等多種形式，以提高員工的安全意識(shí)和實(shí)際操作能力。
3、培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督
我們嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)，并加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程中的監(jiān)督與管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)，我們還定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)方案。
4、安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)
除了常規(guī)的安全培訓(xùn)外，我們還積極開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，如安全知識(shí)競(jìng)賽、安全文化周等，營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。
三、安全培訓(xùn)效果
通過(guò)一年的安全培訓(xùn)工作，我們?nèi)〉昧孙@著的成效：
1、員工安全意識(shí)明顯提高
通過(guò)培訓(xùn)，員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)更加深刻，安全意識(shí)明顯提高，能夠自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，規(guī)范操作。
2、安全操作技能顯著提升
員工在實(shí)際操作中更加熟練、規(guī)范，減少了人為操作失誤帶來(lái)的'安全隱患。
3、事故預(yù)防能力不斷增強(qiáng)
通過(guò)培訓(xùn)，員工掌握了更多的應(yīng)急救援知識(shí)，提高了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，有效降低了事故發(fā)生的可能性。
4、企業(yè)安全生產(chǎn)水平整體提升
通過(guò)安全培訓(xùn)，企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平得到了整體提升，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
四、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
雖然我們?cè)诎踩嘤?xùn)方面取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題：如部分員工對(duì)安全培訓(xùn)的重視程度不夠、培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求存在差距等。為此，我們將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：
1、加強(qiáng)對(duì)員工的安全意識(shí)教育，提高其對(duì)安全培訓(xùn)的重視程度；
2、深入了解員工實(shí)際需求，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容；
3、加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)作，完善安全培訓(xùn)體系；
4、鼓勵(lì)員工參加外部安全培訓(xùn)和認(rèn)證，提高整體安全素質(zhì)。
五、展望未來(lái)
在新的一年里，我們將繼續(xù)加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作，不斷提高員工的安全意識(shí)和操作技能，確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，我們還將積極探索新的安全培訓(xùn)模式和方法，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展需要。通過(guò)不懈努力，我們將努力打造一支高素質(zhì)、高效率的安全生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
煤礦年度安全培訓(xùn)工作總結(jié) 3
在過(guò)去的一年中，我們嚴(yán)格按照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度要求，積極開(kāi)展煤礦安全培訓(xùn)工作，取得了顯著的成效。以下是對(duì)我司20xx年度煤礦安全培訓(xùn)工作的總結(jié)：
一、安全培訓(xùn)體系構(gòu)建
本年度，我們進(jìn)一步完善了煤礦安全培訓(xùn)體系，對(duì)全體員工進(jìn)行了分層次、分類(lèi)別的系統(tǒng)化培訓(xùn)。從礦工的基礎(chǔ)安全知識(shí)到管理層的安全管理能力提升，形成了全面覆蓋、逐步深化的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，制定了詳細(xì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并按季度進(jìn)行執(zhí)行情況跟蹤檢查，確保培訓(xùn)工作有效落地。
二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施
新員工入職培訓(xùn)：所有新入職員工均需參加煤礦安全生產(chǎn)基本知識(shí)、崗位操作規(guī)程、應(yīng)急救援與自救互救等基礎(chǔ)課程，通過(guò)考核后方可上崗作業(yè)。
在職員工定期培訓(xùn)：針對(duì)各崗位特點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。同時(shí)，定期組織學(xué)習(xí)新的'安全生產(chǎn)法規(guī)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保全員知法懂法守法。
管理層專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)：針對(duì)各級(jí)管理人員實(shí)施安全管理知識(shí)、安全事故分析與預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案編制與演練等內(nèi)容的深度培訓(xùn)，提升其安全管理素質(zhì)和能力。
三、培訓(xùn)效果評(píng)估
為檢驗(yàn)培訓(xùn)成果，我們采取理論考試與實(shí)操考核相結(jié)合的方式，定期對(duì)員工的安全知識(shí)掌握程度和技能熟練度進(jìn)行評(píng)估。并且通過(guò)日常安全行為觀察、月度安全隱患排查、以及年度安全績(jī)效考核等多種方式，驗(yàn)證培訓(xùn)成果在實(shí)際工作中的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。
四、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
盡管我們?cè)诿旱V安全培訓(xùn)方面取得了一定成績(jī)，但在培訓(xùn)形式的創(chuàng)新性、培訓(xùn)資源的有效利用、培訓(xùn)效果的持續(xù)跟蹤等方面還存在一定的不足。未來(lái)我們將加大對(duì)數(shù)字化、模擬仿真等現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)的應(yīng)用，以更生動(dòng)、直觀的方式提高培訓(xùn)效果；同時(shí)，將進(jìn)一步建立健全培訓(xùn)效果反饋機(jī)制，確保每位員工都能將所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)降低生產(chǎn)過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)。
總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，我們將一如既往地重視并加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作，不斷提升全礦員工的安全素養(yǎng)，共同打造安全高效、和諧穩(wěn)定的現(xiàn)代化煤礦企業(yè)。
煤礦年度安全培訓(xùn)工作總結(jié) 4
一、引言
在煤礦行業(yè)中，安全始終是首要任務(wù)。今年，我們成功地實(shí)施了一系列安全培訓(xùn)計(jì)劃，旨在提高員工的安全意識(shí)和操作技能。本文將詳細(xì)總結(jié)本年度的安全培訓(xùn)工作。
二、安全培訓(xùn)目標(biāo)
本年度的安全培訓(xùn)目標(biāo)主要包括以下幾個(gè)方面：
1、提高員工的安全意識(shí)，使他們充分認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性。
2、增強(qiáng)員工的安全操作技能，降低操作中的風(fēng)險(xiǎn)。
3、培養(yǎng)員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的.應(yīng)急處理能力。
三、安全培訓(xùn)實(shí)施情況
為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們采取了以下措施：
1、定期開(kāi)展安全知識(shí)講座，提高員工的安全意識(shí)。
2、進(jìn)行實(shí)地操作培訓(xùn)，使員工熟悉并掌握安全操作規(guī)程。
3、組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
4、對(duì)新入職員工進(jìn)行嚴(yán)格的安全培訓(xùn)，確保他們具備必要的安全知識(shí)和技能。
四、安全培訓(xùn)效果評(píng)估
為了檢驗(yàn)安全培訓(xùn)的效果，我們實(shí)施了以下評(píng)估措施：
1、通過(guò)考試和問(wèn)卷調(diào)查，了解員工對(duì)安全知識(shí)的掌握情況。
2、觀察員工在實(shí)地操作中的表現(xiàn)，評(píng)估安全操作的執(zhí)行情況。
3、對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，檢驗(yàn)員工的應(yīng)急處理能力。
五、總結(jié)與展望
通過(guò)本年度的安全培訓(xùn)工作，我們?nèi)〉昧艘韵鲁晒?/p>
1、員工的安全意識(shí)得到了顯著提高，安全操作規(guī)程得到了有效執(zhí)行。
2、員工的應(yīng)急處理能力得到了提升，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力得到了加強(qiáng)。
3、降低了事故發(fā)生率，保障了員工的生命安全和企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
展望未來(lái)，我們將繼續(xù)完善安全培訓(xùn)體系，采取更多創(chuàng)新措施提高安全培訓(xùn)的效果。同時(shí)，我們將關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)應(yīng)用，不斷優(yōu)化安全培訓(xùn)內(nèi)容和方法，以適應(yīng)煤礦行業(yè)的快速發(fā)展。
煤礦年度安全培訓(xùn)工作總結(jié) 5
在過(guò)去的一年里，我司深入貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與政策要求，秉持“以人為本、生命至上”的原則，扎實(shí)開(kāi)展了一系列的煤礦安全培訓(xùn)工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)組織與規(guī)劃
本年度，我們嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》及上級(jí)部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際情況，科學(xué)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。從基礎(chǔ)理論知識(shí)到實(shí)操技能培訓(xùn)，從新入職員工的安全啟蒙教育到老員工的安全再教育，全方位覆蓋，確保每一位員工都能接受系統(tǒng)、全面的安全培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)施
在培訓(xùn)內(nèi)容上，我們以煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程為核心，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控和隱患排查治理能力培訓(xùn)，加強(qiáng)應(yīng)急救援演練與自救互救技能的學(xué)習(xí)，并針對(duì)新型裝備和技術(shù)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，提升全員安全素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
三、培訓(xùn)效果與反饋
通過(guò)定期組織考核評(píng)估，以及對(duì)培訓(xùn)后的員工進(jìn)行崗位觀察和實(shí)際操作檢驗(yàn)，我們發(fā)現(xiàn)全體員工的安全意識(shí)顯著提高，安全生產(chǎn)行為更加規(guī)范，有效預(yù)防了各類(lèi)安全事故的`發(fā)生。同時(shí)，我們也積極收集并采納員工對(duì)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和建議，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，以期取得更好的培訓(xùn)效果。
四、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施
盡管我們?cè)诿旱V安全培訓(xùn)工作中取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些需要改進(jìn)的問(wèn)題，如部分培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際生產(chǎn)結(jié)合不夠緊密、培訓(xùn)形式略顯單一等。為此，來(lái)年我們將進(jìn)一步深化安全培訓(xùn)與生產(chǎn)的融合度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段豐富培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)實(shí)效性。
綜上所述，我們?cè)谶^(guò)去一年的煤礦安全培訓(xùn)工作中取得了階段性成果，但我們深知安全工作永無(wú)止境，將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，加大投入，強(qiáng)化管理，不斷提升全礦職工的安全素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
煤礦年度安全培訓(xùn)工作總結(jié) 6
一、引言
在過(guò)去的20xx年里，我們煤礦始終將員工的安全培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展的重要基石。通過(guò)對(duì)全體員工進(jìn)行全面的安全培訓(xùn)，我們成功地提高了員工的安全意識(shí)，降低了事故發(fā)生率，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。本總結(jié)將詳細(xì)回顧并分析我們?cè)?0xx年度的安全培訓(xùn)工作。
二、安全培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施
1、培訓(xùn)計(jì)劃的制定
在年初，我們根據(jù)企業(yè)安全目標(biāo)及員工需求，制定了全面的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃涵蓋了新員工入職安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、日常安全教育等多個(gè)方面。
2、培訓(xùn)實(shí)施情況
全年共組織安全培訓(xùn)48余場(chǎng)，累計(jì)培訓(xùn)員工達(dá)200人次。通過(guò)案例分析、現(xiàn)場(chǎng)模擬演練等形式，使員工在實(shí)際操作中掌握安全知識(shí)和技能。
三、重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目
1、新員工入職安全教育
對(duì)新入職員工進(jìn)行嚴(yán)格的安全教育培訓(xùn)，確保他們?cè)谏蠉徢傲私饷旱V安全規(guī)章制度，掌握基本的.安全操作技能。
2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)
針對(duì)涉及特種作業(yè)的崗位，我們組織了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保員工持證上崗，符合國(guó)家法律法規(guī)要求。
3、應(yīng)急救援培訓(xùn)
開(kāi)展應(yīng)急救援培訓(xùn)，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。通過(guò)模擬演練，使員工熟悉應(yīng)急預(yù)案，掌握自救互救技能。
四、安全培訓(xùn)效果評(píng)估
1、培訓(xùn)考核
每次培訓(xùn)結(jié)束后，我們都對(duì)參訓(xùn)員工進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。同時(shí)，定期對(duì)各部門(mén)的日常安全管理情況進(jìn)行檢查。
2、員工反饋
通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和座談會(huì)等形式，收集員工對(duì)安全培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議，以便不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
3、事故率統(tǒng)計(jì)
與往年相比，20xx年度煤礦事故率有了明顯下降，這充分說(shuō)明了安全培訓(xùn)的有效性。
五、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
1、存在問(wèn)題
在安全培訓(xùn)過(guò)程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，如部分員工對(duì)安全知識(shí)掌握不夠扎實(shí)、培訓(xùn)形式相對(duì)單一等。
2、改進(jìn)措施
針對(duì)這些問(wèn)題，我們將在下一年度采取以下措施：加強(qiáng)日常安全教育、增加實(shí)操訓(xùn)練比重、引入多媒體教學(xué)等。通過(guò)這些措施，進(jìn)一步提升安全培訓(xùn)質(zhì)量。
六、總結(jié)與展望
20xx年度煤礦安全培訓(xùn)工作取得了顯著成效，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供了有力保障。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷完善安全培訓(xùn)體系，提高員工的安全意識(shí)和技能水平。同時(shí)，我們期望與同行們共同交流和學(xué)習(xí)，共同推進(jìn)煤礦行業(yè)的安全發(fā)展。
煤礦年度安全培訓(xùn)工作總結(jié) 7
在過(guò)去的一年里，我司嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，全面、深入地推進(jìn)煤礦年度安全培訓(xùn)工作�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)組織與實(shí)施
制定詳實(shí)的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性和針對(duì)性。
結(jié)合煤礦實(shí)際生產(chǎn)情況，開(kāi)展全員安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)，涵蓋礦工、管理人員以及特殊崗位人員，全方位提升員工的安全素質(zhì)和操作技能。
組織各類(lèi)專(zhuān)題講座、應(yīng)急演練等活動(dòng)，針對(duì)煤礦開(kāi)采中的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行深度剖析和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，提高全員應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與效果
培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作規(guī)程、安全防護(hù)知識(shí)、應(yīng)急救援技能等多個(gè)方面，既注重理論學(xué)習(xí)，也強(qiáng)調(diào)實(shí)踐操作。
通過(guò)定期的培訓(xùn)活動(dòng)，員工的安全意識(shí)普遍增強(qiáng)，違章行為明顯減少，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全秩序得到有效改善，安全事故率較上年度顯著下降。
在上級(jí)部門(mén)組織的各項(xiàng)安全知識(shí)競(jìng)賽、技能比武中，我司參賽員工均取得了良好的成績(jī)，體現(xiàn)了培訓(xùn)成果的'有效轉(zhuǎn)化。
三、存在問(wèn)題與改進(jìn)方向
雖然在安全培訓(xùn)工作中取得了一定成效，但仍然存在一些問(wèn)題，如培訓(xùn)形式相對(duì)單一、部分培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際生產(chǎn)結(jié)合不夠緊密等。在未來(lái)的工作中，我們將進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方案，引入更多互動(dòng)式、體驗(yàn)式的教學(xué)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的趣味性和實(shí)效性；同時(shí)，緊密結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，及時(shí)更新和完善培訓(xùn)內(nèi)容，以期實(shí)現(xiàn)煤礦安全管理的持續(xù)改進(jìn)與提升。
四、展望未來(lái)
我們將繼續(xù)秉持“安全第一，預(yù)防為主”的理念，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，深化安全教育培訓(xùn)工作，力求打造一支高素質(zhì)、高技能的煤礦職工隊(duì)伍，為煤礦企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和支持。
總結(jié)過(guò)去，面向未來(lái)，我們深感責(zé)任重大，使命光榮，將以更加堅(jiān)定的決心和務(wù)實(shí)的行動(dòng)，不斷提升煤礦安全生產(chǎn)水平，共同守護(hù)每一位礦工的生命安全和健康權(quán)益。
煤礦年度安全培訓(xùn)工作總結(jié) 8
一、背景
在過(guò)去的一年中，我們煤礦始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，積極開(kāi)展員工安全培訓(xùn)，確保了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、安全培訓(xùn)工作概述
培訓(xùn)計(jì)劃制定：根據(jù)煤礦的生產(chǎn)需要和員工的安全知識(shí)水平，制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間及方式。
培訓(xùn)內(nèi)容：包括安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急處置、職業(yè)病預(yù)防等方面的知識(shí)和技能。
培訓(xùn)形式：采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)操作、案例分析等多種形式，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。
培訓(xùn)考核：對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果�？己瞬缓细竦膯T工需重新參加培訓(xùn)。
三、安全培訓(xùn)工作具體實(shí)施情況
新員工入職培訓(xùn)：對(duì)新入職的.員工進(jìn)行全面的安全教育培訓(xùn)，確保他們了解煤礦的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握必要的安全知識(shí)和技能。
在職員工培訓(xùn)：定期對(duì)在職員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和操作技能。針對(duì)不同崗位的員工，開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)課程。
特殊工種培訓(xùn)：對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的安全培訓(xùn)，確保他們具備從事特種作業(yè)所需的安全知識(shí)和技能。
應(yīng)急演練：組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。針對(duì)不同類(lèi)型的突發(fā)事件，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
定期考核：定期對(duì)員工的安全知識(shí)和操作技能進(jìn)行考核，對(duì)不合格的員工進(jìn)行再培訓(xùn)。同時(shí)，結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際情況，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和形式。
四、安全培訓(xùn)工作效果評(píng)估
通過(guò)本年度的安全培訓(xùn)工作，員工的安全意識(shí)和操作技能得到了顯著提高，安全生產(chǎn)事故發(fā)生率大幅下降。同時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)計(jì)劃還需進(jìn)一步完善，以更好地滿足員工的安全學(xué)習(xí)需求。在未來(lái)的工作中，我們將持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化安全培訓(xùn)工作，確保煤礦安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。
煤礦年度安全培訓(xùn)工作總結(jié) 9
過(guò)去的一年，我們高度重視并全面加強(qiáng)了煤礦安全生產(chǎn)工作，尤其在員工安全培訓(xùn)方面取得了顯著成效。以下是本年度煤礦安全培訓(xùn)的詳細(xì)總結(jié)：
一、培訓(xùn)組織與實(shí)施情況
本年度我礦精心策劃和組織了一系列的安全培訓(xùn)活動(dòng)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定的要求，結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際，制定并執(zhí)行了詳實(shí)的`安全培訓(xùn)計(jì)劃，確保覆蓋全員、全崗位，全年累計(jì)組織各類(lèi)安全培訓(xùn)課程達(dá)20次，參與培訓(xùn)員工達(dá)100人次。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與方式
培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援演練、新型安全技術(shù)及設(shè)備使用等方面，通過(guò)理論教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)演示、實(shí)操訓(xùn)練、互動(dòng)交流等多種形式，使員工對(duì)安全知識(shí)有了深入理解，進(jìn)一步提高了安全意識(shí)和操作技能。
三、培訓(xùn)效果與評(píng)估
通過(guò)考核和日常觀察等方式，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行了全方位評(píng)估。結(jié)果顯示，全體員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的理解和掌握程度顯著提高，安全操作行為規(guī)范性增強(qiáng)，有效減少了違章作業(yè)現(xiàn)象，從源頭上預(yù)防了安全事故的發(fā)生。同時(shí)，我們也收集整理了員工反饋意見(jiàn)，以便對(duì)下一年度培訓(xùn)工作的改進(jìn)提供依據(jù)。
四、存在問(wèn)題與改進(jìn)建議
盡管我們?cè)诎踩嘤?xùn)工作中取得了一定成績(jī)，但還存在一些不足，如部分培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性不夠強(qiáng)，培訓(xùn)形式的創(chuàng)新性和趣味性有待提升等。為此，建議在新的一年里，加大個(gè)性化和差異化培訓(xùn)力度，引入更多實(shí)戰(zhàn)模擬、情景體驗(yàn)等寓教于樂(lè)的方式，進(jìn)一步提升培訓(xùn)效果。
展望未來(lái)，我們將繼續(xù)秉持"生命至上，安全第一"的理念，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更科學(xué)的方法，持續(xù)優(yōu)化和提升煤礦安全培訓(xùn)工作，為企業(yè)安全發(fā)展保駕護(hù)航，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的煤炭生產(chǎn)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
煤礦年度安全培訓(xùn)工作總結(jié) 10
在過(guò)去的一年中，我們始終堅(jiān)持以安全為首要任務(wù)，積極開(kāi)展安全培訓(xùn)工作，以確保所有員工都能充分了解和掌握安全知識(shí)和技能。通過(guò)我們的不懈努力，本煤礦的安全狀況得到了顯著改善，員工的安全意識(shí)也得到了顯著提高。
一、培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)計(jì)
法律法規(guī)與規(guī)章制度：我們組織了專(zhuān)門(mén)的法律法規(guī)培訓(xùn)，確保員工了解并遵守國(guó)家及地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
安全生產(chǎn)知識(shí)與技能：針對(duì)采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)炔煌瑣徫�，設(shè)計(jì)了專(zhuān)業(yè)化的安全知識(shí)和技能培訓(xùn)課程。
應(yīng)急救援與自救互救：模擬演練、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等方式，強(qiáng)化員工在緊急情況下的應(yīng)對(duì)能力。
安全文化與心理疏導(dǎo)：引入安全文化理念，提升員工對(duì)安全的認(rèn)同感；同時(shí)，開(kāi)展心理疏導(dǎo)課程，減輕員工工作壓力。
二、培訓(xùn)形式與方法
集中授課：組織專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行集中授課，確保員工系統(tǒng)地掌握安全知識(shí)和技能。
現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)：結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，進(jìn)行實(shí)地教學(xué)，使員工更好地理解和掌握安全操作規(guī)程。
互動(dòng)討論：鼓勵(lì)員工提問(wèn)和交流，通過(guò)互動(dòng)討論，深化對(duì)安全問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和理解。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)：利用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，為員工提供靈活的學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)，滿足個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。
三、培訓(xùn)效果評(píng)估
考核評(píng)估：通過(guò)書(shū)面測(cè)試、實(shí)操考核等方式，對(duì)員工的安全知識(shí)和技能掌握情況進(jìn)行評(píng)估。
反饋調(diào)查：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式，收集員工對(duì)培訓(xùn)課程的`意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)工作。
事故率統(tǒng)計(jì)：對(duì)比培訓(xùn)前后的事故率數(shù)據(jù)，直觀反映培訓(xùn)工作的成效。
四、總結(jié)與展望
通過(guò)一年的安全培訓(xùn)工作，我們?nèi)〉昧孙@著的成果：?jiǎn)T工的安全意識(shí)明顯提高，事故率大幅下降。然而，我們也意識(shí)到仍存在一些不足之處，例如部分員工對(duì)安全規(guī)定仍存在模糊認(rèn)識(shí)、應(yīng)急處理能力有待加強(qiáng)等。在未來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)深化安全培訓(xùn)工作，努力提高員工的安全素質(zhì)和應(yīng)急能力。具體措施包括：優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)計(jì)、豐富培訓(xùn)形式與方法、強(qiáng)化培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋等。我們相信，通過(guò)全體員工的共同努力和持續(xù)改進(jìn)，本煤礦的安全生產(chǎn)工作將邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
煤礦年度安全培訓(xùn)工作總結(jié) 11
煤礦安全是我們工作中最重要的任務(wù)之一。作為煤礦安全班長(zhǎng)，我深知我們肩負(fù)著保障礦工安全的責(zé)任。在過(guò)去的一年里，我牢記崗位職責(zé)，積極組織安全培訓(xùn)和檢查工作，努力提高煤礦安全管理水平。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、組織安全培訓(xùn)
我注重對(duì)全體礦工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和技能。每季度我組織開(kāi)展了不少于10次的安全培訓(xùn)，邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行教育指導(dǎo)。培訓(xùn)內(nèi)容包括礦井安全知識(shí)、事故案例分析、防止煤與瓦斯突出的措施等。通過(guò)培訓(xùn)，礦工的安全意識(shí)得到了大幅提升，他們能夠更好地識(shí)別和應(yīng)對(duì)潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。
二、加強(qiáng)安全檢查
我每周組織例行安全檢查，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行并及時(shí)記錄問(wèn)題并指導(dǎo)整改。同時(shí)，我鼓勵(lì)礦工也要提高自己的安全檢查意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告存在的安全隱患。通過(guò)安全檢查，我能夠全面了解煤礦的安全狀況，并針對(duì)問(wèn)題采取有效的措施進(jìn)行整改，確保煤礦的安全運(yùn)行。
三、推行科學(xué)管理
我著力推行科學(xué)化管理，建立了完善的安全管理制度。在每月安全例會(huì)上，我與礦工代表交流問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)，共同解決安全難題。并根據(jù)煤礦實(shí)際情況，制定了應(yīng)急預(yù)案和安全操作規(guī)程，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事故和提高日常的安全操作水平。
四、加強(qiáng)應(yīng)急演練
煤礦事故常常發(fā)生在不經(jīng)意間，因此我們必須提前進(jìn)行應(yīng)急演練，以提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。我組織了多次的應(yīng)急演練，包括防治瓦斯事故、救援被困人員等。通過(guò)演練，礦工們了解到事故發(fā)生后應(yīng)采取的`緊急措施，培養(yǎng)了應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)情況的能力。
五、加強(qiáng)安全宣傳
安全宣傳是提高礦工安全意識(shí)的重要手段之一。我積極組織開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)，采用多種形式宣傳煤礦安全知識(shí)。我制作了安全宣傳展板、安全標(biāo)語(yǔ)牌等，讓這些宣傳物品覆蓋到煤礦各個(gè)角落。此外，我還利用煤礦內(nèi)部的通訊設(shè)備進(jìn)行安全宣傳，通過(guò)短信、語(yǔ)音等方式向礦工傳遞安全知識(shí)。
六、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
在工作中，我注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)修正錯(cuò)誤做法。我與同事們一起分享了過(guò)去發(fā)生的煤礦事故，并分析事故原因和教訓(xùn)。通過(guò)總結(jié)，我們找到了許多存在的問(wèn)題，并逐步改進(jìn)和完善安全管理措施。
但同時(shí)，我也意識(shí)到還存在一些不足之處。例如，在安全培訓(xùn)中，有些礦工對(duì)安全意識(shí)的理解還不夠深刻，需要更多的實(shí)踐和指導(dǎo)；在安全檢查中，有些問(wèn)題尚未發(fā)現(xiàn)和整改到位，需要進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)和。我將在新的一年里，努力改進(jìn)這些問(wèn)題，并更好地履行我的職責(zé)。讓我們共同努力，為煤礦安全保駕護(hù)航！
煤礦年度安全培訓(xùn)工作總結(jié) 12
在xx集團(tuán)的正確引導(dǎo)下，在工程四處的有力領(lǐng)導(dǎo)下，我礦遵循徐礦“本質(zhì)安全，生命至上”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型、異地高產(chǎn)高效礦井為目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，管理制度逐漸健全，工程項(xiàng)目安全施工，配套設(shè)施不斷完善，生活后勤保障有力，在全礦干部職工齊心努力、優(yōu)化設(shè)計(jì)、科學(xué)布局、合理安排、強(qiáng)化管理，精心組織規(guī)劃我礦的生產(chǎn)情況，順利地實(shí)現(xiàn)了從基建礦井到生產(chǎn)礦井的跨越式轉(zhuǎn)變，巷道掘進(jìn)順利施工，超前完成上面下達(dá)的指標(biāo)。現(xiàn)對(duì)這一年工作總結(jié)如下：
一、狠抓礦井建設(shè)，圓滿完成預(yù)定目標(biāo)
監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)正常投入使用，地面控制站設(shè)在安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心，頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、錨桿支護(hù)應(yīng)力監(jiān)測(cè)、綜采支架工作阻力、煤巖鉆孔應(yīng)力監(jiān)測(cè)等子系統(tǒng)在生產(chǎn)過(guò)程中，可以全天候動(dòng)態(tài)跟蹤井下要害場(chǎng)所的生產(chǎn)變化情況，有利于統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)領(lǐng)全局、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，起到了不可替代的作用，運(yùn)行期間曾多次聯(lián)系廠家，不斷維護(hù)系統(tǒng)安全運(yùn)行效果，加快技術(shù)吸收培養(yǎng)，為將我礦打造成高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井提供了先進(jìn)的硬件基礎(chǔ)。供水施救系統(tǒng)也相應(yīng)建成，安裝地點(diǎn)與壓風(fēng)自救裝置相同，緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)目前還在落實(shí)中，救生艙還沒(méi)有訂貨。
二、堅(jiān)持本質(zhì)安全，全年實(shí)現(xiàn)安全形勢(shì)總體良好
1、強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查力度。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，定期不定期地組織各種形式的監(jiān)督檢查。通過(guò)幫教學(xué)習(xí)，都能夠規(guī)范操作安全上崗，有效地遏制了事故的發(fā)生，達(dá)到了安全教育的目的。重點(diǎn)督查管控薄弱環(huán)節(jié)。斜巷運(yùn)輸是我礦的安全管控重點(diǎn)，加強(qiáng)了對(duì)副井防跑車(chē)裝置的檢查維修力度，并聯(lián)系廠家多次調(diào)試、完善防跑車(chē)裝置，安監(jiān)科跟蹤監(jiān)督日常的驗(yàn)繩、人行車(chē)檢修等工作。
2、狠抓隱患排查治理工作。先后組織實(shí)施“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)以及回頭看行動(dòng)，六月安全月活動(dòng)，安康杯等，深入開(kāi)展隱患排查治理，收到了明顯的效果。逐步形成系統(tǒng)工作程序。隱患排查形成閉環(huán)管理，整改落實(shí)及時(shí)到位；“三違”治理形成完善治理程序，正在制度化運(yùn)作；事故調(diào)查精細(xì)透徹，罰教結(jié)合正規(guī)化；事故匯報(bào)程序明了清晰，調(diào)配有力反應(yīng)迅速；檢修維護(hù)保持建立臺(tái)賬，重點(diǎn)設(shè)備有據(jù)可查。
三、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)
加強(qiáng)安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)聘用兼職教師，強(qiáng)化了安全培訓(xùn)的效果，將安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理，加強(qiáng)和完善安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制；有5名副礦長(zhǎng)分期參加培訓(xùn)班。全力組織全員培訓(xùn)。每次新入礦工人，都認(rèn)真細(xì)致地做崗前培訓(xùn)，讓他們掌握安全知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作技能，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。做好到期證件的復(fù)訓(xùn)審證工作。專(zhuān)職安全檢查人員，科區(qū)長(zhǎng)、工程技術(shù)人員，特種作業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種和特種作業(yè)人員，需要參加復(fù)訓(xùn)和培訓(xùn)。
四、嚴(yán)抓工程質(zhì)量，努力打造精品亮點(diǎn)工程
完成了主水倉(cāng)的全部掘進(jìn)任務(wù)，主水倉(cāng)與主泵房準(zhǔn)確貫通，完成釘?shù)�，目前正在澆筑；�?jiān)硬頂煤頂板水力致裂控制技術(shù)取得預(yù)期成果，由于鉆孔科學(xué)布置，嚴(yán)格施工，頂板巖性經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的弱化，隨著工作面的`向前推移，再輔以礦山壓力的作用，直接頂和老頂有規(guī)律的出現(xiàn)裂隙，并逐漸垮落，工作面煤壁前方的壓力減弱，確保了工作面的安全。先后在主、副井實(shí)施了亮化工程，在整個(gè)巷道安裝了防爆照明燈，提高了斜井行車(chē)、行人的安全系數(shù)，同時(shí)也為正常檢修提供了良好的照明條件。
五、強(qiáng)化技術(shù)管理，各種程序制度規(guī)范化
嚴(yán)格作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批制度：采取作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施提前報(bào)批會(huì)審的制度，遵守措施審批程序，在開(kāi)工前完成措施審批及學(xué)習(xí)傳達(dá)工作。定期舉行技術(shù)例會(huì)。通過(guò)每月均召開(kāi)技術(shù)例會(huì)和一通三防例會(huì)，不但總結(jié)上月技術(shù)工作，而且安排下月的工作重點(diǎn)，有利于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出防范措施，使得技術(shù)工作實(shí)現(xiàn)了超前性和指導(dǎo)性。嚴(yán)格按照技術(shù)管理規(guī)定完成了資料的收集、整理、存檔工作。確保了每項(xiàng)工程都有一個(gè)完整的資料保存，便于查找，嚴(yán)格執(zhí)行“一工程一措施”，杜絕了無(wú)措施施工現(xiàn)象。
六、工作存在問(wèn)題和不足
1、主斜井帶式輸送機(jī)缺少短帶保護(hù)、自動(dòng)灑水裝置，降塵灑水裝置未形成。工人的操作技能和安全意識(shí)有待提高，需要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我礦的人才裝備管理水平。管理人員業(yè)務(wù)水平不能適應(yīng)現(xiàn)代化高產(chǎn)、高效礦井的需求，目前正籌備舉辦各類(lèi)的培訓(xùn)班，以此提高工作效率。
2、各種考核激勵(lì)機(jī)制不夠健全，建立和完善長(zhǎng)效競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，把比優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)始終貫穿到煤礦安全工作中，激發(fā)干部職工的勞動(dòng)熱情和自主創(chuàng)新精神。推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和本質(zhì)安全型礦井的創(chuàng)建。核心技術(shù)人才嚴(yán)重短缺，重點(diǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障只能聯(lián)系廠家協(xié)助解決，對(duì)口技術(shù)人才奇缺，嚴(yán)重制約了我礦的正常安全生產(chǎn)。
煤礦年度安全培訓(xùn)工作總結(jié) 13
20xx年以來(lái)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室及各隊(duì)組的大力支持和積極配合下，調(diào)度室以提高“執(zhí)行力”為工作準(zhǔn)則，按照各級(jí)管理部門(mén)和公司的年度工作安排，結(jié)合調(diào)度室的工作實(shí)際，在安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)、調(diào)度等方面，充分發(fā)揮了指揮中心 “上情下達(dá)，下情上傳” 的作用。結(jié)合我公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，順利完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，確保了安全工作的順利進(jìn)行。
一、20xx年安全工作總結(jié)
�。ㄒ唬┙⒑徒∪苏{(diào)度室各項(xiàng)制度，全體調(diào)度室人員，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
為了做好調(diào)度室的工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，我們認(rèn)識(shí)到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神，明確了每個(gè)人的.崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度熱情、耐心、細(xì)致，為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，與此同時(shí)經(jīng)常深入實(shí)際，深入采掘一線，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實(shí)際制定了調(diào)度室工作無(wú)間隙傳達(dá)和交接，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對(duì)象建立良好有效的溝通，做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)任務(wù)做到說(shuō)明詳細(xì)無(wú)誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。認(rèn)真對(duì)待調(diào)度對(duì)象的咨詢、合理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。
�。ǘ┱J(rèn)真做好調(diào)度會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，服務(wù)于安全生產(chǎn)。
我們認(rèn)真組織好各種會(huì)議。無(wú)論是臨時(shí)性會(huì)議還是礦井各種例會(huì)，都嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真組織，并及時(shí)準(zhǔn)備各種材料、報(bào)告。在各種會(huì)議召開(kāi)之后，都及時(shí)的按要求整理會(huì)議紀(jì)要，以便使會(huì)議精神得以及時(shí)的上傳下達(dá)。
�。ㄈ┙⒔∪芾頇C(jī)制，完善調(diào)度室軟硬件建設(shè)。 根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)調(diào)度指揮中心建設(shè)的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)要求，建立健全了調(diào)度室各項(xiàng)管理機(jī)制和制度；按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范調(diào)度室各項(xiàng)專(zhuān)題記錄、報(bào)表、臺(tái)帳、總結(jié)等共40余項(xiàng)，有完整的原始記錄和檔案管理交流，按時(shí)填寫(xiě)圖表和牌版，調(diào)度資料定期歸檔保管。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)信息報(bào)送質(zhì)量，完善公文處理流程
一是信息力求又快又準(zhǔn)。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報(bào)送信息。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報(bào)送。
二是督查力求落到實(shí)處。我們進(jìn)一步落實(shí)了督查制度，對(duì)各級(jí)管理部門(mén)及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會(huì)議、重要文件、重大決定事項(xiàng)的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等在基層單位的貫徹落實(shí)情況，組織開(kāi)展督促檢查，即傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，又反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證全礦上下政令暢通，較好地推動(dòng)了公司重大決策的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
二、20xx年安全工作計(jì)劃
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令、并檢查各部門(mén)的貫徹落實(shí)情況。
2、積極配合有關(guān)部門(mén)，著重解決影響均衡生產(chǎn)的問(wèn)題和矛盾，督促各單位檢查、落實(shí)，保證生產(chǎn)有秩序地進(jìn)行。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)度室建設(shè)，按要求繼續(xù)規(guī)范各類(lèi)文件、記錄、臺(tái)帳、報(bào)表等填寫(xiě)、上報(bào)、存檔工作，準(zhǔn)確無(wú)誤地逐項(xiàng)、按時(shí)完成工作。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高調(diào)度人員的綜合素質(zhì)，每月定期考核調(diào)度方面的知識(shí)，拓寬知識(shí)面，不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，在學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)程措施及相關(guān)知識(shí)的情況下，理論聯(lián)系實(shí)際，多深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況。
5、繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)度室軟件和硬件建設(shè)，組織實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。
煤礦年度安全培訓(xùn)工作總結(jié) 14
今年以來(lái)，我礦在安全管理上認(rèn)真貫徹落實(shí)兩級(jí)公司安全會(huì)議精神，繼續(xù)開(kāi)展“雙建雙達(dá)”工作，堅(jiān)持直面培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，杜絕了重大惡性事故，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到明顯提高，安全生產(chǎn)保持了穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，下面就今年的安全工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)。
一、確立了安全工作思路
制定符合礦井實(shí)際情況的管理制度，建立健全了高頻率、全方位的安全管理監(jiān)督檢查體系。我礦把貫徹集團(tuán)公司安全會(huì)議精神作為頭等大事來(lái)抓，組織礦、科、隊(duì)三級(jí)管理人員學(xué)習(xí)、討論，并根據(jù)我礦的實(shí)際研究制定了具體的操作細(xì)則，建立了高效率、全方位的安全管理監(jiān)督檢查體系。建立了礦對(duì)科隊(duì)、部區(qū)對(duì)隊(duì)的安全質(zhì)量績(jī)效全方位月度考核制度，把隊(duì)組當(dāng)月總工資的60%劃為安全質(zhì)量含量工資，每月初由礦安全部門(mén)牽頭，組織相關(guān)部門(mén)對(duì)隊(duì)組月度安全管理、工程質(zhì)量、績(jī)效進(jìn)行公開(kāi)考核，并嚴(yán)格兌現(xiàn)。
以開(kāi)展星級(jí)班組建設(shè)競(jìng)賽為中心內(nèi)容，以進(jìn)一步完善礦對(duì)隊(duì)安全評(píng)估、隊(duì)對(duì)班組安全評(píng)估、隊(duì)對(duì)個(gè)人安全考核三級(jí)考核制度為手段，在堅(jiān)持每天的現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程安全質(zhì)量監(jiān)控的同時(shí)，形成了質(zhì)量驗(yàn)收相互監(jiān)察體系和全方位的崗位監(jiān)督體系及現(xiàn)場(chǎng)管理體系，牢牢掌握了動(dòng)態(tài)的現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量和崗位操作質(zhì)量，在集團(tuán)公司安全檢查中得到了肯定。在安全監(jiān)督檢查上，一方面繼續(xù)堅(jiān)持驗(yàn)收制度，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅追究處理，重點(diǎn)是管理責(zé)任的追究，做到了驗(yàn)收的公平、公正，考核嚴(yán)格兌現(xiàn)。另一方面堅(jiān)持以礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭四點(diǎn)班和零點(diǎn)班安全小分隊(duì)活動(dòng)制度，盯住了邊遠(yuǎn)區(qū)、薄弱區(qū)的安全管理。
開(kāi)展了礦、科、隊(duì)三級(jí)干部下井在現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面對(duì)職工進(jìn)行操作“直面”培訓(xùn)活動(dòng)，建立了干部下井不培訓(xùn)職工不算下井的工作制度，同時(shí)堅(jiān)持周三培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，一是科領(lǐng)導(dǎo)周一、周三必須下到基層隊(duì)組抓培訓(xùn)；二是堅(jiān)持隊(duì)組的理論培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相結(jié)合的原則，突出實(shí)用知識(shí)的培訓(xùn)。努力營(yíng)造以“安全第一”為靈魂的礦區(qū)文化氛圍。今年以來(lái)，配合政工宣傳部門(mén)，組織了多項(xiàng)安全活動(dòng)；建立了職工圖書(shū)閱覽室，豐富了職工文化生活；建立了“三違”情況公示欄，實(shí)施三違人員通報(bào)亮相，進(jìn)行反面教育；遵章光榮，違章恥辱已逐步成為職工群眾的共識(shí)。
二、加強(qiáng)節(jié)日期間的安全管理工作
重點(diǎn)抓住了干部作風(fēng)這一關(guān)鍵，狠抓干部下井到現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)點(diǎn)面。加大動(dòng)態(tài)檢查力度，強(qiáng)化安全監(jiān)督，實(shí)施了小分隊(duì)動(dòng)態(tài)檢查及安全科小分隊(duì)跟蹤復(fù)查隱患整改的安全監(jiān)督兩條線。
三、積極組織，嚴(yán)格把關(guān)，緊盯安全重點(diǎn)工作
完成了“災(zāi)害預(yù)防及應(yīng)急處理預(yù)案”的編制工作。通過(guò)總結(jié)我礦安全工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，結(jié)合當(dāng)前階段的客觀實(shí)際，積極組織生產(chǎn)、調(diào)度、地測(cè)、機(jī)電、通風(fēng)、安全、供應(yīng)等部門(mén)，先后經(jīng)過(guò)四次會(huì)審修訂，形成了我礦較為科學(xué)的安全管理制度。
根據(jù)季節(jié)的.交替變化，狠抓了季節(jié)性重點(diǎn)區(qū)的安全管理。隨著季節(jié)的變化，我礦認(rèn)真把握其特點(diǎn)，對(duì)小煤窯、“雨季三防”、消防防火、要害部位、公共場(chǎng)所進(jìn)行了全面檢查，以防范為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和各項(xiàng)措施，特別是在雨季三防方面，重點(diǎn)作好了物資人員準(zhǔn)備及時(shí)到位，保證了安全度汛，杜絕了意外事故和冷門(mén)事故的發(fā)生。
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)不同時(shí)期的特點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整管理重點(diǎn)，如綜采工作面搬家倒面、重大臨時(shí)工程、管理較差的工作面、西區(qū)的中運(yùn)輸管理、采掘現(xiàn)場(chǎng)支護(hù)整頓、回采工作面過(guò)構(gòu)造等，做到了緊盯到位，監(jiān)督有力。
今年以來(lái)安全工作最重要的是實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)的平穩(wěn)發(fā)展，但工作上的差距也是不容忽視的：
一是礦井現(xiàn)場(chǎng)安全管理的脆弱性與礦井規(guī)模發(fā)展、裝備升級(jí)的不適應(yīng)仍很突出；
二是礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平在內(nèi)涵的深度上仍處于表面；
三是雙建雙達(dá)工作沒(méi)有深入職工心中，現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有推行，效果沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)；
四是職工隊(duì)伍穩(wěn)定與職工素質(zhì)的提高沒(méi)有突破；
五是安全重點(diǎn)工程重視力度不夠。
總之在我們看到成績(jī)的同時(shí)，決不能忽視了問(wèn)題的存在，必須認(rèn)真分析總結(jié)，尋找突破口，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。
四、明年安全工作打算
堅(jiān)持現(xiàn)行安全績(jī)效考核體系，進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，在考核效能發(fā)揮上尋找突破；堅(jiān)持旬檢月驗(yàn)和礦科小分隊(duì)活動(dòng)制度，進(jìn)一步在檢查評(píng)排名獎(jiǎng)懲的科學(xué)性、公正性下功夫；堅(jiān)持安全重點(diǎn)工程項(xiàng)目責(zé)任制度，進(jìn)一步在責(zé)任履行過(guò)程監(jiān)督上下功夫；堅(jiān)持職工直面培訓(xùn)制度，進(jìn)一步細(xì)化直面培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則，實(shí)行礦、科、隊(duì)、技術(shù)人員、隊(duì)組骨干結(jié)對(duì)子聯(lián)責(zé)到人的培訓(xùn)辦法。
在現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上走創(chuàng)亮點(diǎn)，樹(shù)名牌之路，建立質(zhì)量建檔聯(lián)責(zé)體系；把雙建雙達(dá)在基層進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的推行，做到安全管理的過(guò)程監(jiān)控；把三違人員的幫教與職工培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，提高培訓(xùn)的感性基礎(chǔ)；把隊(duì)組月度安全考核真正開(kāi)展起來(lái)，完善安全保障體系；在重大隱患排查上推行礦辦公會(huì)議制度，做到報(bào)告及時(shí)，研究處理及時(shí)。安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平上升；職工素質(zhì)穩(wěn)步提高。
煤礦年度安全培訓(xùn)工作總結(jié) 15
20xx年，我礦在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，遵循公司年初提出的煤礦安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想，以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井、實(shí)現(xiàn)安全形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)和高產(chǎn)高效為目標(biāo)，全礦干部職工團(tuán)結(jié)一致，同心同德，開(kāi)拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，圓滿完成了公司年初下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大，為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了較大的貢獻(xiàn)。20xx年，主要做了以下幾方面的工作。
一、科學(xué)組織生產(chǎn)，超額完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
20xx年，立足采掘主戰(zhàn)場(chǎng)，克服地質(zhì)條件差、生產(chǎn)戰(zhàn)線長(zhǎng)，提升、運(yùn)輸環(huán)節(jié)復(fù)雜等困難，優(yōu)化設(shè)計(jì)，科學(xué)布局，合理安排，強(qiáng)化管理，精心組織原煤生產(chǎn)，精采細(xì)回，努力提高資源回收率，實(shí)現(xiàn)了原煤高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。全年共生產(chǎn)原煤11萬(wàn)噸，超額完成年初公司下達(dá)計(jì)劃10萬(wàn)噸的14%。完成進(jìn)尺10846.2米，開(kāi)拓成巷1824.4米。
一是抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)。發(fā)揮安全生產(chǎn)調(diào)度室的職能作用，減少環(huán)節(jié)影響，加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查，做好設(shè)備設(shè)施綜合保護(hù)，減少機(jī)械事故，統(tǒng)籌安排檢修時(shí)間，把無(wú)計(jì)劃影響時(shí)間降到最低限度。
二是注重提升運(yùn)輸。抓好新井、舊井的提升運(yùn)輸和皮帶、溜子運(yùn)輸管理，加快提運(yùn)速度，提高生產(chǎn)能力。
三是正確運(yùn)用錨噴支護(hù)。掌握新工藝，新技術(shù)，提高錨噴支護(hù)的速度和水平，以科技創(chuàng)新提高單產(chǎn)單進(jìn)，促進(jìn)高產(chǎn)高效。
四是抓好人員管理。根據(jù)生產(chǎn)條件的變化，合理安排生產(chǎn)人員，努力提高生產(chǎn)率和全員效率，充分利用分配政策調(diào)動(dòng)一線、二線生產(chǎn)人員的積極性。
五是加強(qiáng)技術(shù)管理。針對(duì)性地制定并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)計(jì)劃、施工措施，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，規(guī)范作業(yè)行為。
六是做到現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)。針對(duì)工作面調(diào)頭換面初采初放期間的特殊條件，領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、技術(shù)人員跟班到點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，做到咬住、盯死、看嚴(yán)，確保24小時(shí)不失控。
二、堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)安全形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)
20xx年，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，一切從零做起，從基礎(chǔ)工作做起，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行安全管理工作，基本實(shí)現(xiàn)了安全形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)。全年輕微傷13人次，輕傷6人次，重傷2人次，萬(wàn)噸輕微傷率---，較上年同期的--下降 %。查出“三違”97人次，萬(wàn)噸“三違”率 , 較上年同期的2.48下降20.6%。杜絕了死亡事故，杜絕了各類(lèi)上等級(jí)生產(chǎn)事故及地面責(zé)任事故，創(chuàng)建礦以來(lái)最長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期。
一是開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)。年初復(fù)產(chǎn)前召開(kāi)了安全工作會(huì)議，根據(jù)不同情況，全年共召開(kāi)安全辦公會(huì)議45次，專(zhuān)項(xiàng)安全管理會(huì)議17次，調(diào)度會(huì)儀310次。
二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面總結(jié)歷年來(lái)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司安全工作會(huì)議精神，結(jié)合我礦實(shí)際，制訂了《中興煤礦20xx年度安全工作實(shí)施意見(jiàn)》和《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度。礦與生產(chǎn)隊(duì)組簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，把安全目標(biāo)逐級(jí)分解到科隊(duì)、班組和個(gè)人，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標(biāo)管理考核機(jī)制，做到安全責(zé)、權(quán)、利明確，充分調(diào)動(dòng)了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。
三是強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20xx年度全礦共組織安全質(zhì)量檢查30次，通防專(zhuān)項(xiàng)檢查15次，機(jī)電專(zhuān)項(xiàng)檢查16次，配合公司安全檢查27次，接受省、市、縣主管部門(mén)和李元安監(jiān)站檢查21次。共排查各類(lèi)安全隱患1628條，經(jīng)安全監(jiān)察站和安全檢查隊(duì)跟蹤落實(shí)，各類(lèi)隱患整改率達(dá)93%。
四是加大監(jiān)督檢查力度。堅(jiān)持從嚴(yán)從重原則，采取罰教結(jié)合的辦法，年內(nèi)共查處各類(lèi)三違97人次，努力遏制事故的發(fā)生。
五是突出重點(diǎn)部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。在20xx年內(nèi)停產(chǎn)次數(shù)多、地質(zhì)變化不斷的'情況下，給通風(fēng)、瓦斯排放巷道支護(hù)等工作帶來(lái)了很多困難。礦領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻緊繃安全這根弦，每項(xiàng)工作都做好周密部署，啟動(dòng)預(yù)警系統(tǒng)。在今年有幾次停產(chǎn)復(fù)工前排放瓦斯時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、技術(shù)人員以及一線操作人員，連續(xù)幾個(gè)晝夜堅(jiān)守崗位，力爭(zhēng)做到萬(wàn)無(wú)一失，確保礦井安全，職工安全。
六是提高安全科技含量。在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，今年井下又安裝了人員定位系統(tǒng)，加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù)，為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
三、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì)
為提高全礦職工隊(duì)伍的安全素質(zhì)，增強(qiáng)依法自我安全保護(hù)意識(shí)，預(yù)防和減少各類(lèi)傷亡事故，圍繞公司20xx年安全工作奮斗目標(biāo)，以培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作技能為重點(diǎn)，按計(jì)劃完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)工作和創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
一是加強(qiáng)安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理，加強(qiáng)和完善安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。
二是做好全員培訓(xùn)。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓(xùn)，讓他們掌握安全知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作技能，增強(qiáng)職工全員安全意識(shí)。節(jié)后復(fù)產(chǎn)前以礦組織了一次5天時(shí)間的職工安全知識(shí)全員培訓(xùn)。全年還舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班 期，參加培訓(xùn)職工 人次。外出培訓(xùn)16期72人次。內(nèi)培、外培均超額完成任務(wù)。
三是做好到期證件的復(fù)訓(xùn)審證工作。正副礦長(zhǎng)、總工程師、專(zhuān)職安全檢查人員、科隊(duì)長(zhǎng)、工程技術(shù)人員、特種作業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，考試合格后持證上崗。持證上崗率達(dá)100%。
四是提高培訓(xùn)質(zhì)量。實(shí)行教考分離，加大對(duì)學(xué)員所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作技能的考核，每次培訓(xùn)都組織嚴(yán)格考試，考試不及格的要進(jìn)行補(bǔ)考，提高培訓(xùn)質(zhì)量，杜絕不合格人員上崗。
五是為了提高廣大職工的安全知識(shí)我礦在井下各工作地點(diǎn)為職工每天出一道安全知識(shí)問(wèn)答題，大大提高每位職工理論性知識(shí)。
六是做好新技術(shù)和新設(shè)備應(yīng)用的培訓(xùn)工作。針對(duì)120萬(wàn)噸礦井技改和綜采設(shè)備上馬，超前考慮，早做準(zhǔn)備，已組織各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)60人次，為全面實(shí)施技改后的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。
四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高企業(yè)管理整體水平
強(qiáng)化內(nèi)部管理是公司20xx年兩項(xiàng)重點(diǎn)工作之一，我們緊緊圍繞公司工作大局，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和自主創(chuàng)新能力，強(qiáng)化內(nèi)部管理，向管理要效益，為各項(xiàng)工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺(tái)階起到了極大的促進(jìn)作用。
一是建立激勵(lì)機(jī)制。建立和完善長(zhǎng)效競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，把比優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)始終貫穿到煤礦安全生產(chǎn)的全過(guò)程，激發(fā)干部員工的勞動(dòng)熱情和自主創(chuàng)新精神，推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和本質(zhì)安全型礦井的創(chuàng)建。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲細(xì)則》的規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)模范、安全標(biāo)兵、好人好事、創(chuàng)新項(xiàng)目、小改小革、修舊利廢、節(jié)能降耗和完成突擊任務(wù)、緊急搶修、搶險(xiǎn)、救災(zāi)等工作中事跡突出的模范員工，以科室、隊(duì)組及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)申報(bào)，隨報(bào)隨批，進(jìn)行表彰。全年共表彰獎(jiǎng)勵(lì)336人次，獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)51750元。把表彰獎(jiǎng)勵(lì)的過(guò)程變成總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思不足，自我完善，不斷超越的過(guò)程，變成比學(xué)習(xí)、比先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，提高工作自覺(jué)性，調(diào)動(dòng)生產(chǎn)積極性的過(guò)程。
二是保證會(huì)議效果。認(rèn)真做好各類(lèi)會(huì)議的準(zhǔn)備工作，會(huì)前，及早議定會(huì)議議題，提前發(fā)出通知，廣泛收集各科室所要解決的問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)議題報(bào)審，有效提高了會(huì)議效率。并抓好會(huì)后信息、紀(jì)要的整理工作，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹。抓好會(huì)議決定事項(xiàng)的督促落實(shí)，保證會(huì)議取得實(shí)效。
三是提高公文質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范本礦及各科室公文格式和行文程序，從打印登記、初稿校對(duì)、審批簽發(fā)、印制格式、分發(fā)存檔、傳達(dá)貫徹、考核評(píng)比等方面做出了要求和規(guī)定，堅(jiān)決不辦不規(guī)范性公文，嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān)，結(jié)束了一直以來(lái)公文處理較為混亂的局面。全年共發(fā)文62件，上報(bào)煤礦大事記33條，落實(shí)合理化建議189條。規(guī)范了行政管理，強(qiáng)化了行政職能，提高了辦公效率。
四是大力推行5s管理。5s管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要管理方法，礦領(lǐng)導(dǎo)十分重視5s管理，對(duì)推行5s管理工作作了專(zhuān)門(mén)研究。四月份參觀公司焦化廠之后，開(kāi)始在我礦大力推廣。尤其是各管理科室和機(jī)電二隊(duì)等地面運(yùn)行環(huán)節(jié)，作為重點(diǎn)推廣部位和首批開(kāi)展的主要單位。經(jīng)過(guò)近五個(gè)月的工作，5s管理工作收到了好的效果，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，為公司兄弟單位樹(shù)立了榜樣。
五是加強(qiáng)辦公自動(dòng)化建設(shè)。今年組織礦各科室業(yè)務(wù)人員參加了公司組織的辦公自動(dòng)化培訓(xùn)，各科室又補(bǔ)充更新了一批電腦，為改進(jìn)辦公自動(dòng)化創(chuàng)造了條件。目前，辦公網(wǎng)絡(luò)已逐步形成了各科室上傳下達(dá)、通知公告、信息發(fā)布的主渠道，并基本實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。辦事程序進(jìn)一步規(guī)范，辦事效率大大提高。
六是綜合服務(wù)水平不斷提高。公務(wù)用車(chē)，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度，有效節(jié)約了用車(chē)成本，并做到了服務(wù)質(zhì)量不下降�？记诠ぷ鳎J(rèn)真負(fù)責(zé)，不徇私情。值班工作，強(qiáng)化責(zé)任考核，值班工作整體水平不斷提高，較好完成了上情下達(dá)、下情上傳，各類(lèi)應(yīng)急事件及時(shí)處理。機(jī)要工作，牢固樹(shù)立機(jī)要無(wú)小事觀念,強(qiáng)化保密意識(shí),做到了無(wú)丟失、無(wú)泄密、無(wú)積壓、無(wú)差錯(cuò)。檔案工作，進(jìn)行了整理規(guī)范，實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展。食堂管理，調(diào)劑火食，抓好衛(wèi)生。通勤車(chē)卡和公寓樓住宿辦理為職工提供了極大方便。
五、加大資金投入，實(shí)施120萬(wàn)噸礦井技改
實(shí)施120萬(wàn)噸礦井技改工程，是公司和企業(yè)的生命工程，從2016年初批準(zhǔn)立項(xiàng)至今已做了大量的前期工作。今年，井下施工、開(kāi)拓和機(jī)電設(shè)備配備，都圍繞120萬(wàn)噸技改項(xiàng)目做長(zhǎng)遠(yuǎn)打算和科學(xué)安排。目前，已完成立風(fēng)井投運(yùn)和機(jī)械化高產(chǎn)高效采煤工作面布局等大量技改項(xiàng)目，即將竣工投入運(yùn)行。
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