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社區(qū)衛(wèi)生服務中心年終工作總結

時間:2023-03-13 12:40:37 總結 我要投稿

2023社區(qū)衛(wèi)生服務中心年終工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如我們來制定一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編收集整理的2023社區(qū)衛(wèi)生服務中心年終工作總結,歡迎閱讀與收藏。

2023社區(qū)衛(wèi)生服務中心年終工作總結

2023社區(qū)衛(wèi)生服務中心年終工作總結1

  一、傳染病防治工作開展情況

  (一)強化組織領導,建立健全防治傳染病工作機構

  防治傳染病工作關系到社會穩(wěn)定和諧、人民安康,關系到社會的可持續(xù)發(fā)展。對此,我院充分認識到了加強傳染病防治工作的重要性和緊迫性,高度重視傳染病防治工作,將傳染病防治工作納入工作重要議事日程。制定了防治傳染病工作計劃,成立了工作領導小組,并在各村委會、社區(qū)各設置了一名傳染病防治宣傳員,進一步明確各單位的工作職責,協(xié)調各方面力量,狠抓落實,做到領導到位、投入到位、保障到位、措施到位,扎扎實實地開展傳染病預防工作。

 。ǘ┪以撼浞掷霉(jié)假日和宣傳日于20xx年4月6日開始在各社區(qū)設立了一個咨詢、宣傳及計生物品發(fā)放點,廣泛地向過往群眾宣傳了艾滋病的防治知識 ,部分村衛(wèi)生室的宣傳欄、宣傳展牌、墻體標語都開展了宣傳,另外發(fā)放宣傳資料500余份接受30多人咨詢;20xx年6月13日,借“世界獻血日”在衛(wèi)生院設立了一個咨詢、宣傳點,利用播放無償獻血知識CD,廣泛向過往群眾宣傳,共發(fā)宣傳資料100多份,接受60多人咨詢,并組織開展版報、專欄、集中學習等形式多樣的宣傳教育活動。

  二、工作中存在的問題和下步的打算

 。ㄒ唬┎糠秩罕姺乐蝹魅静∫庾R淡薄,總認為這件事情是政府和醫(yī)院的事,與自己無關。

 。ǘ┢占皞魅静》乐沃R需要投入大量的人力、財力、物力,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作本身任務重,工作量大,經費緊,為后續(xù)開展預防傳染病知識宣傳活動帶來一定的困難。

 。ㄈ┥鐓^(qū)、村委會缺乏開展傳染病宣傳咨詢活動的專業(yè)人員,村一級的'計生宣傳員人員少,工作繁重,多數人缺乏必要的醫(yī)學專業(yè)知識,影響基層開展傳染病宣傳咨詢服務的質量。

  在下一步的工作中,我們將重點抓好以下幾個方面:

  (一)高度重視,加強與相關部門的協(xié)作

  認清形勢,進一步增強做好傳染病防治工作的緊迫感和責任感,加強有關部門的聯(lián)動與協(xié)作,動員全社會,齊抓共管,同心協(xié)力,共同健全和完善政府主導、多部門合作、全社會參與的傳染病防控機制。

 。ǘ┌l(fā)揮基層宣傳網的作用,加大宣傳力度

  進一步明確宣傳教育的重點,對廣大群眾主要宣傳傳染病的傳播途徑、流行特點、防護知識;對各單位和全社會宣傳黨和政府關于傳染病防治的政策。充分發(fā)揮農村基層團組織和農村團員青年的作用,利用有線廣播等貼近農民群眾的有效宣傳形式以及組織青年志愿者深入城鎮(zhèn)、社區(qū)、農村發(fā)放宣傳材料等形式,進行傳染病防治及其相關知識的宣傳。

2023社區(qū)衛(wèi)生服務中心年終工作總結2

  在衛(wèi)生局、醫(yī)院領導的正確領導和大力支持下,保衛(wèi)辦的全體員工能積極主動參與佳木斯市推進社區(qū)衛(wèi)生服務規(guī)范化建設活動,不斷改善機制,強化管理,努力構建符合城市社區(qū)衛(wèi)生服務要求的服務體系,為社區(qū)居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續(xù)的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務,現(xiàn)將20xx年度工作總結匯報如下:

  一、公共衛(wèi)生服務項目開展情況

 。ㄒ唬┚用窠】禉n案建檔工作及檔案的維護工作

  社區(qū)的公衛(wèi)人員及微機員,年初對居民的紙質及電子檔案進行了統(tǒng)一編號,新登記居民健康檔案20xx余人,已建立健康檔案近3萬人

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  結合入戶調查建立健康檔案、張貼宣傳單、電話通知、社區(qū)居委會協(xié)助等形式,召集轄區(qū)65歲以上老年人,開展一般體格檢查及血糖血脂測試,并同時開展老年人健康指導及健康咨詢,對有慢性疾病的老年人定期回訪。截至20xx年11月份,我中心共登記管理65歲以上老年人4807人,20xx年體檢383人,累計免費體檢近20xx人。

 。ㄈ┞圆』颊叩墓芾

  1、高血壓的管理

  通過入戶調查、在中心開展免費測血壓、門診首診檢測血壓等形式累計登記高血壓病人786人,并按要求錄入微機系統(tǒng)。對其定期隨訪詢問病情、測血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導,規(guī)范管理率%,。

  2、糖尿病患者管理

  通過入戶調查、門診首診檢測血糖等形式發(fā)現(xiàn)病人,對以確診的病人進行登記管理,按要求定期隨訪,詢問病情、測血壓、血糖,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。目前累計管理糖尿病患者403人,并按要求錄入慢病管理系統(tǒng),規(guī)范管理率%。

 。ㄋ模┙】到逃ぷ

  嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求,積極開展各項健康教育活動,采取發(fā)放宣傳資料、義診、宣傳欄、主題宣傳日、講座等多種形式,向廣大居民宣傳健康知識,提高居民的自我保健意識。截止20xx年11月份共舉辦各類知識講座11次,健康咨詢活動13次,發(fā)放各種宣傳資料近20種(5000余份),大廳設置宣傳欄5塊,室外4平方米宣傳欄一塊,更換宣傳欄內容6次,播放健康教育音像資料6種。

 。ㄎ澹0—6歲兒童、孕產婦、重性精神病人的管理

  我中心目前登記管理0—6歲兒童356人,其中新生兒人、規(guī)范管理率%。孕婦人,產婦人,有專職婦幼保健醫(yī)生護士到產婦家中,開展新生兒及孕婦保健工作。重性精神病人23人,21人按要求納入管理系統(tǒng)并錄入微機,并進行一年四次的回訪工作,規(guī)范管理率%。

 。﹤魅静蟾嬷贫、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

  根據《傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》的要求,

  建立健全了傳染病報告制度,并嚴格執(zhí)行傳染病報告制度。

  建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務有關工作制度,隨時協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督科開展衛(wèi)生監(jiān)督工作,經常到轄區(qū)的學校、幼兒園、公共場所進行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作,并認真填寫巡查記錄,并對轄區(qū)的學校、幼兒園、發(fā)廊、浴池、診所等重點區(qū)域建立檔案以便開展巡查工作。

 。ㄆ撸╊A防接種工作

  在院各級領導的大力支持下,市、區(qū)疾控的督導下,新裝修面積50平米房屋兩間,配備兒保醫(yī)生一名、專職預防接種護士兩名,并購進各種預防接種設備齊全,已經通過向陽區(qū)疾控中心驗收合格,于11月8日上旬正式進行預防接種工作。負責轄區(qū)9個社區(qū)(外加杏林人家兩座高層)、兩所小學(二十一小、五。⒁凰鶇^(qū)級幼兒園(向陽幼兒園)共計2328名(不包括流動兒童)兒童的預防接種工作。

  二、實施基本藥物情況

  在衛(wèi)生局、醫(yī)院領導的`正確領導及督導下,我中心成立了藥事管理委員會、藥品采購監(jiān)督委員會,遴選醫(yī)療機構用藥目錄做到決策公開、透明,有醫(yī)療機構藥事委員會記錄,并有專家簽字,各項制度齊全。無采購非基本藥物現(xiàn)象,全面使用基本藥品,實行零差率銷售,所有藥品均網上采購,無網外采購現(xiàn)象。

  三、績效工資情況

  保衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務中心核定編制20人,通過公開競聘,現(xiàn)上崗人員20人,其中全科醫(yī)生5人,公衛(wèi)醫(yī)生1人,護士8人,醫(yī)技3人,藥劑2人,管理2人。根據省人事廳關于社區(qū)衛(wèi)生服務中心績效工資考核辦法,人事科制定了績效考核細則、績效工作考核方案、工資發(fā)放辦法,并根據傳染病院的實際情況落實執(zhí)行省、市績效工作發(fā)放制度。

  四、業(yè)務收支情況總收入:

  總支出:

  盈虧情況:

  門診診療人次:

  五、特色服務項目

  1、簽約服務

  對轄區(qū)的居民實行簽約服務,工作時間隨叫隨到,服務項目包括上門送藥、免費測血壓、一般檢查、宣教、生活協(xié)助等。

  2、優(yōu)惠服務

  給轄區(qū)的部分低保戶、殘疾人每個家庭發(fā)放優(yōu)惠卡,到社區(qū)衛(wèi)生服務中心就診可享受免處置費、輔助診斷50%收費的優(yōu)惠待遇。

  3、免費服務

  免費測血壓、免掛號費、免一般診查費。

  六、工作中存在的困難

  1、居民不能主動配合入戶調查建檔工作。

  2、社區(qū)工作人員年齡偏高。

  3、社區(qū)部分設配老化。

  4、房屋設置不夠合理。

  5、人員工資不能全額發(fā)放。

  七、下一步工作計劃

  1、爭取各界支持和重視,強化職能。

  2、堅持不懈開展入戶調查工作,不斷完善居民建檔及重點人群登記管理、隨訪工作,規(guī)范管理健康檔案。

  3、通過開展預防接種工作進一步做好健康檔案登記建檔工作、兒童及婦女保健工作。

  4、加大宣傳力度,通過免費體檢、發(fā)放宣傳資料、開展義診、主題日宣傳等活動促使居民積極主動參與社區(qū)衛(wèi)生服務。

  5、加強專業(yè)技術隊伍建設,提高職工素質。

  6、完善科室建設,拓展服務范圍。擴大簽約服務范圍,增加弱勢群體優(yōu)惠服務人數。

  總之,在20xx年度中,保衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務中心全體員工較好地完成了各項工作任務,但工作中還存在諸多不足,在下一年度中,我們將發(fā)揚成績,克服缺點,更加努力工作,開拓進取,與時俱進,創(chuàng)新思維,精心組織力爭將各項工作百尺竿頭、更進一步。

2023社區(qū)衛(wèi)生服務中心年終工作總結3

  我社區(qū)衛(wèi)生服務中心認真貫徹落實《縣衛(wèi)生局關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》,進一步加強中醫(yī)藥在我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構中的作用,充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,結合我區(qū)實際情況,在我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構中開展了一些中醫(yī)藥服務工作,先將工作開展情況總結如下:

  制定工作目標

  按照縣衛(wèi)生局有關文件精神,結合我區(qū)實際,各社區(qū)衛(wèi)生服務機構能夠提供中醫(yī)藥服務,中醫(yī)藥服務設施齊備、人員配備合理、服務功能完善、服務水平有較大提高,基本滿足社區(qū)居民對中醫(yī)藥服務的需求。

  工作開展情況

  我社區(qū)衛(wèi)生服務中心以中醫(yī)門診部、中醫(yī)診所等其他基層中醫(yī)醫(yī)療機構為補充的社區(qū)中醫(yī)藥服務網絡。在調整現(xiàn)有衛(wèi)生資源時,將中醫(yī)(含中西醫(yī)結合)醫(yī)療機構作為社區(qū)內衛(wèi)生資源的重要組成部分加以充分利用,將中醫(yī)發(fā)展為具有中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

  我社區(qū)衛(wèi)生服務中心按照《城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本標準》的要求完成社區(qū)衛(wèi)生服務機構中醫(yī)藥服務設施配置和人員配備。我社區(qū)衛(wèi)生服務中心應開設中醫(yī)診室,中藥房,中藥飲片、中成藥,配置了常用的中醫(yī)藥診療設備;完善中醫(yī)藥服務功能

  1、在我社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)藥服務中,充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢,開展中醫(yī)藥預防、保健、康復、健康教育和常見病、多發(fā)病的診療服務。

  2、針對社區(qū)居民的主要健康問題及疾病的流行趨勢,應用中醫(yī)藥理論和方法,開展疾病預防。

  3、應用中醫(yī)藥方法與適宜技術開展對診斷明確的一般常見病、多發(fā)病治療。

  4、運用中醫(yī)藥養(yǎng)生保健理論方法指導社區(qū)居民特別是老年人、婦女、亞健康等重點人群開展養(yǎng)生保健。

  5、在社區(qū)居民中,通過多種形式的中醫(yī)藥預防、養(yǎng)生保健科普活動,宣傳普及中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、防病治病知識,推廣使用有中醫(yī)藥特色的'健康處方,引導社區(qū)居民建立健康生活方式。

  加強組織領導和管理

  1、我社區(qū)衛(wèi)生服務中心把發(fā)展社區(qū)中醫(yī)藥服務作為一項重要職責,切實加強對社區(qū)中醫(yī)藥服務工作的組織領導。積極把中醫(yī)藥服務納入本地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)一安排,統(tǒng)籌發(fā)展。

  2、我社區(qū)衛(wèi)生服務中心在制定社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展政策時,考慮中醫(yī)藥的特點,有利于中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢的發(fā)揮。在社區(qū)衛(wèi)生工作領導小組的統(tǒng)一領導下,根據本地實際情況,我社區(qū)衛(wèi)生服務中心充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用的有關政策措施,大力推廣社區(qū)中醫(yī)藥適宜技術。

  3、依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定,加強社區(qū)中醫(yī)藥服務的行業(yè)管理。強化中醫(yī)藥從業(yè)人員對中藥飲片和中成藥的使用、中醫(yī)藥服務質量等方面的監(jiān)督管理,加強社區(qū)中醫(yī)藥服務的標準化建設。

2023社區(qū)衛(wèi)生服務中心年終工作總結4

  去年以來,中心全體黨員、干部認真學習貫徹黨的十七大精神,自覺堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊密聯(lián)系工作實際,大膽探索新形勢下社區(qū)衛(wèi)生工作的新路子,健全機制,真抓實干,有力地推動了社區(qū)衛(wèi)生服務工作的健康發(fā)展。近年來年單位連續(xù)5年被授予全市基層衛(wèi)生工作先進單位,XX年和20xx年連續(xù)2年榮獲全市年度衛(wèi)生工作考核第一名,并先后被授予“泰安市巾幗文明崗”、“省級健康教育示范處鎮(zhèn)”等榮譽稱號。為市、區(qū)基層衛(wèi)生工作特別是社區(qū)衛(wèi)生工作做出了突出貢獻。

  一、正視問題,迎難而上,切實理清發(fā)展思路

  財源街道地處城區(qū)繁華地段,總面積12平方公里,28個社區(qū),總人口153843人,43966戶。設社區(qū)衛(wèi)生服務中心1處,社區(qū)衛(wèi)生服務站27處,衛(wèi)生技術人員106名,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師49名,注冊護士57名。由于多種原因,轄區(qū)衛(wèi)生狀況十分復雜,工作任務異常艱巨。為了盡快摸清情況,掌握工作的主動權,中心全體干部、職工先從做“好學生”做起,向局領導多請示,找出思路和工作重點;向老同志多請教,學習方法和工作經驗;向基層多跑、多問,找準問題和突破口。通過大量的調研,首先確定了發(fā)展方向。財源街道地處城區(qū),為社區(qū)居民提供全面的社區(qū)衛(wèi)生服務是中心發(fā)展的方向,也符合區(qū)衛(wèi)生局整體工作部署,解決好防保站向社區(qū)衛(wèi)生服務中心的轉型是當務之急。其次是盤好點,正視問題。在保持原來好的做法和成績的同時,總結當時制約財源衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的幾方面因素:一是發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生,人員隊伍不適應。財源的衛(wèi)生技術人員,最早是從村改居以來的鄉(xiāng)村醫(yī)生轉型而來,相對而言人員文化素質,學歷較低,執(zhí)業(yè)證書只有鄉(xiāng)村醫(yī)生證,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理醫(yī)師、注冊護士證的寥寥無幾。服務理念也只停留在坐堂看病,等病人上門服務,是單純的醫(yī)療服務,個體的服務,斷續(xù)的服務?梢哉f人員隊伍的文化素質、技術水平和服務理念還很不適應社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展要求;二是基礎設施建設落后。社區(qū)衛(wèi)生服務中心存在著人員不足、技術水平不高,科室不全、業(yè)務指導功能缺失等諸多問題;社區(qū)衛(wèi)生服務站由原來村衛(wèi)生所轉型而來,僅僅是換了塊牌子,同樣存在房屋面積不足、設施設備陳舊、科室設置、人員配備達不到開展六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務工作需求。三是宣傳不到位。街道及社區(qū)領導對這項工作重視不夠,社區(qū)居民不了解什么是社區(qū)衛(wèi)生服務,大多數居民存在著傳統(tǒng)的重治療輕預防的觀念,更不能配合社區(qū)建檔查體工作。四是社區(qū)居民底數不清。門難進,健康檔案的建立非常困難,轄區(qū)內屬地單位不配合不理解,流動人口多而散,難以管理。第三,找出針對亟需解決的問題,著力尋找突破口。提出了以解放思想為先導,以提高社區(qū)衛(wèi)生服務水平為核心,以完善社區(qū)衛(wèi)生服務機制為手段,以加強基礎設施建設、人才隊伍建設和宣傳教育為重點,以強化考核獎懲為保障的具有財源特色的社區(qū)衛(wèi)生工作的新路子,為社區(qū)衛(wèi)生服務工作的健康發(fā)展奠定了堅實基礎。

  二、強化措施,真抓實干,努力提高服務水平

  一是開發(fā)好領導層,與社區(qū)居委會密切協(xié)作。為引起領導重視,開發(fā)好領導層,爭取和出臺政策。及時向辦事處領導送閱國家、省、市、區(qū)會議精神和相關文件,并適時匯報,請領導能了解、重視我們這項工作。同時,抓出亮點,多請市局領導、區(qū)局領導來視察,辦事處領導來陪同,借勢借時匯報工作,達成共識,形成指示,推動工作。在各級領導的關心支持下,街道黨工委及各社區(qū)高度重視社區(qū)衛(wèi)生服務工作,成立了以主任任組長,各相關部門參加的社區(qū)衛(wèi)生服務領導小組,各司其職,各盡其能,齊抓共管,與星級社區(qū)創(chuàng)建同部署同考核,為工作順利發(fā)展奠定了堅實基礎。

  二是加快服務轉型。狠抓人員培訓,加強社區(qū)衛(wèi)生隊伍建設。人員實行競爭上崗,XX年以來已開展三次競爭上崗、面向社會招聘人才,對上崗人員全面開展醫(yī)學轉型教育和全員培訓工作,按照制度化、規(guī)范化的要求,逐步調整和改善人員層次結構,形成學歷、年齡、職稱結構合理的人才梯隊。通過近幾年努力,老鄉(xiāng)村醫(yī)生通過參加全國執(zhí)業(yè)資格考試、在職進修、脫產培訓、大醫(yī)院專家?guī)Ы炭荚嚨确绞,更多的鄉(xiāng)村醫(yī)生通過了全國執(zhí)業(yè)資格考試,衛(wèi)生技術水平有了很大提高,服務理念也有了質的飛躍。

  三是高標準構建服務框架。加大投入,改善社區(qū)衛(wèi)生服務機構基礎設施建設。我們充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源、通過功能轉型、大醫(yī)院延伸服務形式,搶抓城中村改造大好機遇,預留高標準的社區(qū)衛(wèi)生服務站用房,著力構建社區(qū)衛(wèi)生服務的網絡框架。20xx年以來,社區(qū)衛(wèi)生服務中心投資50萬元,裝修改造并完善設施設備。兩年以來,辦事處、社區(qū)累計投資1200萬元,新建、改建社區(qū)衛(wèi)生服務站16處,三次向社會招標建成社區(qū)衛(wèi)生服務站13處。在社區(qū)衛(wèi)生服務站建設上嚴格實行“六統(tǒng)一”,即統(tǒng)一標識、統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一醫(yī)療文書、統(tǒng)一收費標準、統(tǒng)一進藥渠道、統(tǒng)一服務功能。開展了“五個星級”星級社區(qū)衛(wèi)生服務站創(chuàng)建活動,省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務站標準作為“一星級”標準,科室布局合理,各室獨立分開。每個社區(qū)衛(wèi)生服務站至少配備2名執(zhí)業(yè)醫(yī)師和2名執(zhí)業(yè)護士。具備化驗設備、給氧設備、快速血糖測定儀、電視機、電話、計算機等專用設備。目前8個社區(qū)衛(wèi)生服務站被區(qū)社區(qū)建設指導委員會、區(qū)衛(wèi)生局命名為“五星級”社區(qū)衛(wèi)生服務站,其他社區(qū)衛(wèi)生服務站達到了三星級以上標準。

  四是規(guī)范服務模式。社區(qū)衛(wèi)生六位一體的綜合服務是一項工作極其繁雜,涉及面非常廣泛的系統(tǒng)工程,轄區(qū)內近15.4萬人,有老居民、有常駐居民、有流動性很強的`散居人口,轄區(qū)內有省、市直單位計200余家,給社區(qū)衛(wèi)生本底資料的收集、調查帶來很大的難度。結合實際我們采取“三步走”的方式,規(guī)范服務模式。首先,大規(guī)模健康調查,摸清底子。組建了四支隊伍---督查指導隊、組織宣傳隊、健康查體隊、健康調查隊。衛(wèi)生局組建督查指導隊;組織宣傳隊由社區(qū)干部、區(qū)疾控中心、區(qū)婦保院健教人員組成;健康查體隊和健康調查隊由市中醫(yī)二院、區(qū)人民醫(yī)院專家、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和各站醫(yī)務人員組成,編成若干個小分隊,包社區(qū)包樓包單位,居民上班時間,為留守的老年人查體建檔;孩子放學時間,建立學生健康檔案;居民下班時間,搞突擊,查體建檔;每逢周末,開展集中突擊查體活動?傊ㄟ^廣泛宣傳、免費查體、入戶調查等多種形式,我們整整用了半年時間,社區(qū)居民建檔率才達到72%。之后我們查漏補建,目前建檔率達到了98%。其次,篩查重點,重點管理。60歲以上老年人、婦女、兒童、殘疾人、重點慢性病人是我們的管理重點,對重點人群分類建檔,確定責任醫(yī)生、責任護士;做到家庭有醫(yī)生,醫(yī)生有家庭。再次,加強隨訪,規(guī)范服務。對篩查出的現(xiàn)癥病人及重點人群通過入戶隨訪、家庭出診、巡診、健康教育等干預措施,收到了預期的干預目的。我們的家庭醫(yī)生、護士與居民建立起了朋友式服務關系。截至目前,全街道接受社區(qū)衛(wèi)生服務的居民已達到153843人,設立家庭病床148張,提供家庭出診8000余次,建立家庭健康檔案43966份,開展專家進社區(qū)活動,大醫(yī)院專家到社區(qū)坐診1200余次。

2023社區(qū)衛(wèi)生服務中心年終工作總結5

  20xx年上半年,我中心的安全生產工作在區(qū)衛(wèi)健局的領導下,始終堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,從提高認識入手,加強領導,完善制度,強化管理,深入開展安全檢查,積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力,較好的完成了區(qū)局下達的安全責任目標,實現(xiàn)了無事故的發(fā)生,F(xiàn)總結如下:

  一、提高認識,加強領導,層層落實安全生產責任制。

  安全責任重于泰山。安全生產維系職工生命和國家財產安全;事關我院經濟的興衰。我院歷來高度重視安全工作,始終把它列為“一把手”工程,擺在重要議事日程,主要領導親自抓,分管領導具體抓,各崗位專業(yè)一起抓,形成了齊抓共管的局面。并從加強學習,提高認識入手,全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識;及時傳達區(qū)衛(wèi)健局關于安全生產的指示精神,經常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家,特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規(guī)的學習更是抓緊抓實。通過學習,使全院職工認識到,安全生產是一項重要的細致的工作,稍有馬虎,即可能釀成事故,從而進一步加強了從業(yè)人員自我保護能力。

  加強領導,健全組織,是安全生產管理基礎,調整了以中心主任為組長,分管領導為副組長,有關科室負責人為成員的安全生產領導小組,并設立專(兼)職安全員,形成了橫向到邊,縱向到底的安全生產管理體系,使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。

  為了進一步落實安全生產責任制,層層落實責任,中心主任與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書,從而使職責明確,責任到人,收到了良好的效果。

  二、制定安全生產規(guī)章制度,使安全工作做到標準化、規(guī)范化。

  俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。為確保我中心的安全生產,自去年年底開始,我中心根據區(qū)局有關規(guī)定,結合我院安全工作的`實際特點,制定了一系列規(guī)章制度。保證了我院安全工作有章可循,使所有從業(yè)人員做到日常工作有秩序,行為有規(guī)范。

  為了保證各項安全生產規(guī)章制度得到落實,院有關科室及負責人堅持經常對照進行檢查,對每次安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,按照安全生產規(guī)章制度有關規(guī)定,追究責任。用制度管理人,這樣做既教育了大家,又有效地促進了從業(yè)人員遵章守紀的自覺性,保證了我院日常性的安全生產。

  三、強化宣傳培訓,增強安全意識。

  提高我院職工的安全素質,是搞好我院安全生產的基礎。今年以來,我院充分利用安全生產例會、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育,組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規(guī),學習有關安全生產規(guī)定及院安全生產規(guī)章制度,并組織職工進行安全生產應知應會考試,考核合格后方準上崗,是他們熟悉崗位的安全要求,提高安全操作技能和自我保護意識。

  四、強化監(jiān)督檢查,注重隱患整改。

  常言道:“磨刀不誤砍柴工”,寧愿多點時間檢查安全,排除隱患,也不能違章作業(yè),在我院日常性的工作中,大家倍感安全檢查的必要性和重要性,麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查,才能發(fā)現(xiàn)問題。在每天上班前后部門負責人、醫(yī)院總值班都堅持對現(xiàn)場進行安全檢查。同時,我院還主動接受安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患,一律按照“三定”原則進行整改,努力創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

  總之,今年我們在安全生產中雖然取得一點成績,但與區(qū)衛(wèi)健局要求仍有一定差距,我們將認真總結經驗,在來年使我院安全工作再上一個新的臺階,為創(chuàng)建和諧醫(yī)院做出貢獻。

2023社區(qū)衛(wèi)生服務中心年終工作總結6

  社區(qū)的城建衛(wèi)生工作,始終堅持“務實、不懈、整體推進”的工作思路,認真落實市、區(qū)、街辦有關部門文件精神,在這一年里以“三城聯(lián)創(chuàng)”為工作中心,進一步加強社區(qū)街道及背街小巷環(huán)境衛(wèi)生的管理,現(xiàn)將20xx年上半年工作總結如下:

  一、建立完善機制,加大宣傳

  社區(qū)始終堅持以主任一手抓,分管干部責任制,建立健全了以社區(qū)為領導,以轄區(qū)單位和居民組為實體的落實網絡。一年里利用辦黑板報x期、宣傳欄x次,發(fā)放《文明市民標準》手冊xx余本,發(fā)放“三城聯(lián)創(chuàng)”宣傳單xxx余份等方式,廣泛宣傳了城建衛(wèi)生工作內容。

  二、落實各項基本工作,突出抓重點

  1、開展退耕還林春季義務植樹;在今年三月份,社區(qū)組織轄區(qū)單位職工及社區(qū)居民共xx人,在處種植株樹苗,共退耕畝地,在植樹的同時宣傳了城市嚴禁開荒種地的有關政策常識,有效的遏止了居民和外來流動人口亂開荒種地現(xiàn)象。

  2、防火抗災的監(jiān)管;社區(qū)建立了護林放火管理機制,組織居民學習防火會議x次,安排專人專班在火災高發(fā)期對山體進行巡視。在兩季上墳前,組織護林員及社區(qū)干部上山割沿路及墳頭的枯草,每年年初在各個重要山頭上山路口刷防火標語xx余條,一年來未發(fā)生森林火災一起。每逢雨季來臨,社區(qū)干部挨家挨戶走訪轄區(qū)的磚瓦土房戶,逐一對每戶居民進行走訪,排查每一戶險情。

  3、愛國衛(wèi)生月活動;每年四月份是愛國衛(wèi)生突擊月活動,20xx年是“三城聯(lián)創(chuàng)”實施的第一年,結合此次活動,在愛國衛(wèi)生月中組織轄區(qū)單位x次,組織轄區(qū)居民xx人,聯(lián)合上級進駐社區(qū)的干部xx余人,共組織大掃除大治理xx余次,共疏通下水道xxx余米,清理衛(wèi)生死角xx余處,共清運垃圾合xx噸左右,清除野廣告xx余張,同時投放滅鼠藥xx袋,在做好愛國衛(wèi)生月活動的同時有序的.開展好了春季的除“四害”工作,杜絕了鼠疫的發(fā)生與蔓延。轄區(qū)在亮化的同時也使周圍的居住居民提高了自身環(huán)境衛(wèi)生的意識。

  4、每月開展市民學校學習活動,做好社區(qū)衛(wèi)生工作計劃,廣泛宣傳法律知識和市民文明守則。

  5、建立健全健康教育檔案,會同社區(qū)醫(yī)務室定期免費為社區(qū)居民、老人檢查身體,組織開展好三八婦女節(jié)、重陽節(jié)活動,共邀請?zhí)歪t(yī)院專家四次坐診醫(yī)務室免費為xx余名老人、婦女、兒童檢查身體。

  三、加強“門前三包”管理

  社區(qū)繼續(xù)穩(wěn)抓“門前三包”工作,把環(huán)境衛(wèi)生落實到責任單位,今年共簽定“門前三包”責任制份。建立了衛(wèi)生保潔員的考核辦法,建立工作臺帳和考核臺帳,從去年路段的移交到今年逐步完善的管理,從保潔員數量的增加到現(xiàn)在路面保潔質量的良好保證,使轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作得到了良好的改進,也確保了“三城聯(lián)創(chuàng)”工作的有序開展。社區(qū)每日至少一次的對保潔路段進行巡查,對保潔員上崗情況進行考核,在環(huán)境問題發(fā)生的第一時間內解決掉,保證了路面的干凈整潔。

  四、“三城聯(lián)創(chuàng)”工作

  20xx年是“三城聯(lián)創(chuàng)”的第xx年,社區(qū)圍繞街辦和上級指令,整體行動管理街道衛(wèi)生及市容環(huán)境,共集中整治x個多月,累計清理流動攤販xxx余個,治理衛(wèi)生死角xx余處,退耕還林xx余處,配合上級做好了奧運會和武當武術節(jié)期間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

  五、其他工作

  社區(qū)居民三組xx號樓屬于銷售處搬遷樓,該處居民屬于農轉商住戶,由于居民年數較大,早年在樓前樓后搭建了柴棚導致下水道化糞池被壓,下水道的堵塞成為了遺留問題,在今年xx月份,社區(qū)聯(lián)合“武當武術節(jié)”活動,請了專業(yè)清理下水道化糞池人員x人,動用x臺車,花費xxx余元免費為居民解決了遺留問題,共清理了垃圾x余噸。

  在接下來的工作中,我們會做好下半年工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

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