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國(guó)資公司監(jiān)審部工作總結(jié)實(shí)用
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的國(guó)資公司監(jiān)審部工作總結(jié)實(shí)用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
國(guó)資公司監(jiān)審部工作總結(jié)實(shí)用1
20xx年上半年監(jiān)察審計(jì)部在集團(tuán)監(jiān)審部和公司行政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作中心，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政工作融入公司經(jīng)營(yíng)管理和公司企業(yè)文化建設(shè)中，堅(jiān)持監(jiān)審工作重在治本、重在效能、重在建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)公司監(jiān)管體系建設(shè)。
一、堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政教育不放松，不斷增強(qiáng)黨員干部的自律意識(shí)
�。ㄒ唬┙M織召開公司廉政建設(shè)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)和市紀(jì)委九屆七次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)本市國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉有關(guān)會(huì)議精神和集團(tuán)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)精神，全面部署20xx年實(shí)業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作。
（二）繼續(xù)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》中的內(nèi)容,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。
�。ㄈ┙Y(jié)合國(guó)資委委管企業(yè)法制工作三年規(guī)劃（20xx-20xx）的實(shí)施要求，開展法制教育和警示教育，每季組織警示預(yù)防教育講座，先后邀請(qǐng)了區(qū)檢察院同志、市人民檢察院反貪局檢察官來公司做廉政教育專題講座，起到了很好的反腐倡廉警示教育作用。
（四）充分利用信息平臺(tái)，在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上開辟黨風(fēng)廉政教育窗口，每月2次進(jìn)行黨風(fēng)廉政方面法律法規(guī)知識(shí)和案例分析的宣傳，并適時(shí)組織座談會(huì)交流學(xué)習(xí)體會(huì)和征詢意見。
（五）認(rèn)真履行《領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》，加強(qiáng)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的溝通，做到九個(gè)必談。如公司在落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度》上，有29位黨員干部進(jìn)行了申報(bào)；在執(zhí)行“三談兩述”和函詢制度上，共計(jì)16人次進(jìn)行了談話和述職述廉。
二、堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制不放松，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)
20xx年公司堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各盡其責(zé)”的原則，通過明確分工、強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制健全。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的`落實(shí)，繼續(xù)抓好橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)設(shè)，督查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推進(jìn)情況，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。并在原先工作基礎(chǔ)上，增加了兩點(diǎn)內(nèi)容：
1、簽約責(zé)任書范圍擴(kuò)大。原先每年年初公司黨委只與基層黨組織書記簽署了年度責(zé)任書，今年在原先簽約對(duì)象基礎(chǔ)上，增加了各職能部門負(fù)責(zé)人。通過簽訂責(zé)任書的形式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同檢查、同考核，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任追究機(jī)制的落實(shí)。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的內(nèi)容增加。根據(jù)公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和特點(diǎn)，提出了針對(duì)性責(zé)任內(nèi)容。
�。ǘ└鶕�(jù)公司法人治理機(jī)構(gòu)的變化，進(jìn)一步完善“三重一大”集體決策等制度，嚴(yán)格審核領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行“兩項(xiàng)制度”情況，嚴(yán)格執(zhí)行重要干部提拔書面征求紀(jì)委意見等制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)在各項(xiàng)管理工作中得到體現(xiàn)。
�。ㄈ橥七M(jìn)適應(yīng)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的內(nèi)控體系建設(shè)，結(jié)合公司實(shí)際情況制定并完善了公司內(nèi)控制度，目前已修訂完成。這些制度的實(shí)施，從制度上防范了個(gè)人道德風(fēng)險(xiǎn)。
�。ㄋ模├^續(xù)開展效能監(jiān)察項(xiàng)目的推進(jìn)工作。繼續(xù)推進(jìn)效能監(jiān)察項(xiàng)目，向管理要效益，讓管理出效益。同時(shí)根據(jù)集團(tuán)工作要求，開展效能監(jiān)察，完善制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和管理流程，規(guī)范管理，提高管理效能。
三、堅(jiān)持推進(jìn)內(nèi)控體系建設(shè)不放松，不斷加強(qiáng)各級(jí)干部的管理意識(shí)
（一）對(duì)固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作的后續(xù)跟蹤
20xx年10-12月監(jiān)察審計(jì)部聯(lián)合公司各部室、子公司對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，出具固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作報(bào)告，并于20xx年1月下發(fā)相關(guān)部門及子公司的整改通知書。2月29日前相關(guān)部門及子公司反饋了整改落實(shí)情況。
�。ǘ⿲�(duì)關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行20xx年度銷售收入審計(jì)
20xx年2月，在集團(tuán)監(jiān)審部的幫助和支持下，完成關(guān)聯(lián)公司20xx年度銷售收入考核審計(jì)報(bào)告，并從內(nèi)部管理方面提出了管理建議。
�。ㄈ⿲�(duì)20xx年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審計(jì)
20xx年3月，完成下屬公司20xx年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審計(jì)報(bào)告，并從內(nèi)部管理方面（如預(yù)算管理）提出了管理建議。
�。ㄋ模⿲�(duì)貨幣資金開展專項(xiàng)檢查
20xx年3-4月，監(jiān)察審計(jì)部與資產(chǎn)財(cái)務(wù)部聯(lián)合組織對(duì)下屬子公司進(jìn)行貨幣資金飛行檢查，于4月底出具貨幣資金檢查報(bào)告，5月初下發(fā)整改通知書，截止5月25日，監(jiān)察審計(jì)部已收到資產(chǎn)財(cái)務(wù)部的整改落實(shí)情況反饋。
�。ㄎ澹⿲�(duì)合同執(zhí)行情況開展專項(xiàng)督查
為進(jìn)一步規(guī)范合同管理，堵塞漏洞，防范風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)公司的有關(guān)要求，結(jié)合監(jiān)察審計(jì)部的工作計(jì)劃，20xx年4-6月監(jiān)察審計(jì)部會(huì)同資產(chǎn)財(cái)
務(wù)部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部在公司開展合同執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作。目前此項(xiàng)工作已按計(jì)劃進(jìn)行。
�。⿲�(duì)企業(yè)對(duì)外投資參股情況開展專項(xiàng)檢查
根據(jù)集團(tuán)(公司)《關(guān)于開展企業(yè)對(duì)外投資參股情況專項(xiàng)檢查的通知》有關(guān)精神要求，為切實(shí)做好此項(xiàng)工作，公司成立對(duì)外投資參股情況專項(xiàng)檢查工作小組，并具體落實(shí)相關(guān)工作。目前此項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行中。
下半年工作要點(diǎn)：
1、繼續(xù)對(duì)黨員干部開展切實(shí)有效的廉潔從業(yè)、誠信敬業(yè)、規(guī)范從業(yè)的教育，增強(qiáng)自律意識(shí)，每季組織廉政教育講座，并在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上開辟黨風(fēng)廉政教育窗口，每月2次進(jìn)行黨風(fēng)廉政方面法律法規(guī)知識(shí)和案例分析的宣傳，并適時(shí)組織座談會(huì)交流學(xué)習(xí)體會(huì)和征詢意見。
2、積極推動(dòng)“制度加科技”的實(shí)踐。圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型、資金使用、工程（改造）項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門和關(guān)鍵崗位，督促職能部門修訂完善制度，梳理業(yè)務(wù)流程、找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3、結(jié)合信息化管理，加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)管理、合同管理和租賃管理中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的管控，并組織專項(xiàng)督查。
4、組織對(duì)工程招標(biāo)投標(biāo)、物資采購、施工管理、合同管理、竣工驗(yàn)收、廉政建設(shè)等7個(gè)方面重要節(jié)點(diǎn)的監(jiān)察工作。督促工程項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)的程序，確保項(xiàng)目建設(shè)合法合規(guī)。
國(guó)資公司監(jiān)審部工作總結(jié)實(shí)用2
20xx年是X煤礦公司建設(shè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)歷史新跨越的一年，也是公司紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新作為的一年。在公司黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)監(jiān)審部認(rèn)真貫徹黨的十七大和中紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照集團(tuán)公司紀(jì)委提出的“五個(gè)三”工作思路，從構(gòu)建懲防體系，著眼制度建設(shè)入手，全面布置，精心安排，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，為加快X煤礦公司的建設(shè)和發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證及和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、建立健全制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制。
1、積極開展針對(duì)克扣截流員工工資和以權(quán)謀私不正之風(fēng)的自糾自查活動(dòng)。按照公司下發(fā)的《關(guān)于對(duì)“狠剎克扣截留員工工資和以權(quán)謀私不正之風(fēng)”開展自糾自查活動(dòng)的安排》文件精神，由紀(jì)監(jiān)審部牽頭，組織相關(guān)部門于20xx年7月14日開始，通過一周的時(shí)間對(duì)我公司的綜采一隊(duì)、綜采二隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、通風(fēng)區(qū)、安全管理部、洗煤廠、運(yùn)銷站、盤道管理隊(duì)、物資供應(yīng)部、機(jī)電管理部、監(jiān)控中心、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)部、保衛(wèi)部等單位進(jìn)行了自糾自查。在檢查過程中我們采用個(gè)別談話、組織召開座談會(huì)、查閱資料和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等形式對(duì)各單位的工資臺(tái)帳、出勤臺(tái)帳、計(jì)分臺(tái)帳進(jìn)行了認(rèn)真檢查，共組織座談會(huì)四次，發(fā)放并收回問卷54份，同30人進(jìn)行了單獨(dú)座談，仔細(xì)了解了各被檢查單位的工資制度和是否存在背�，F(xiàn)象等。紀(jì)監(jiān)審部將狠剎克扣截留員工工資和以權(quán)謀私不正之風(fēng)作為08年工作的重點(diǎn)，認(rèn)真開展專項(xiàng)治理和案件查處工作，使損害職工群眾利益的現(xiàn)象得到有效遏制。
2、下發(fā)《關(guān)于在X煤礦公司開展作風(fēng)效能測(cè)評(píng)的通知》。為了進(jìn)一步提高公司行政管理效能，大力促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效推動(dòng)公司各部門及其工作人員勤政廉政、恪盡職守，使效能監(jiān)察工作制度化、規(guī)范化、程序化，根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委加強(qiáng)效能監(jiān)察工作的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，紀(jì)監(jiān)審部制定并下發(fā)了《關(guān)于在X煤礦公司開展作風(fēng)效能測(cè)評(píng)的通知》。通過效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，幫助各職能部門更好地、更規(guī)范地開展工作，提高遵章守紀(jì)的自覺性。
3、堅(jiān)持廉政談話和干部任前談話制度。公司黨政始終堅(jiān)持每年一次的廉政談話，重點(diǎn)針對(duì)管人、管錢、管物的部門和崗位進(jìn)行座談。廉政談話內(nèi)容包括傳達(dá)有關(guān)會(huì)議文件精 神、公司廉政建設(shè)基本情況、了解談話對(duì)象所在部門或所分管部門的情況、談話對(duì)象對(duì)本人所負(fù)責(zé)工作如何加強(qiáng)監(jiān)督的意見和建議、向談話對(duì)象提出要求等內(nèi)容。通過談話，提高了干部的思想政治素質(zhì)，有效地推進(jìn)了公司廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。同時(shí)，對(duì)公司新任命的.管理人員，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、紀(jì)委書記在其任前都要進(jìn)行廉政談話，并按規(guī)定建立員工提拔前由人事部以書面形式征求紀(jì)監(jiān)審部對(duì)該同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見，為公司黨委提供了決策依據(jù)。
4、堅(jiān)持紀(jì)檢季度例會(huì)制度和兼職黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。公司于20xx年1、4、9月份分別以不同形式召開了紀(jì)檢監(jiān)察季度例會(huì)。在例會(huì)上，由紀(jì)委書記石銳欽總結(jié)上季度工作，部署下季度主要任務(wù)，傳達(dá)中央和上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神，學(xué)習(xí)最新的規(guī)章制度，對(duì)廉政建設(shè)提出要求等。公司紀(jì)監(jiān)審部還通過各部門的兼職黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。通過建立健全紀(jì)檢監(jiān)督制度，逐步在公司構(gòu)建起“教育、制度、監(jiān)督”一體化的預(yù)防和懲治腐敗體系。
5、結(jié)合實(shí)際，從嚴(yán)要求，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加大預(yù)防力度，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)艱巨長(zhǎng)期的工程，必須有認(rèn)真的態(tài)度，持之以恒，常抓不懈。20xx年我們從制度建設(shè)入手，在認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx－20xx年工作規(guī)劃》過程中，堅(jiān)持把制度建設(shè)作為重中之重來抓，相繼制定了《關(guān)于狠剎克扣截流員工工資和以權(quán)謀私不正之風(fēng)的暫行規(guī)定》、《關(guān)于下發(fā)X煤礦公司黨風(fēng)廉政宣傳教育制度的通知》、《X煤礦公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》并轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)〈國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項(xiàng)要求”適用〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋〉的通知》等規(guī)章制度，使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)形成了機(jī)構(gòu)健全、制度完善、制約有序的良好局面。通過制度建設(shè)為公司的黨員干部創(chuàng)造了“不易”腐敗的防范機(jī)制、“不能”腐敗的約束機(jī)制、“不敢”腐敗的懲治機(jī)制、“不需”腐敗的保障機(jī)制、“不愿”腐敗的自律機(jī)制，為黨員干部廉潔從業(yè)創(chuàng)造了良好氛圍。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大及中紀(jì)委二次全會(huì)精神。公司紀(jì)監(jiān)審部配合黨委，利用中心組、支部會(huì)、黨課等形式的學(xué)習(xí)和全體黨員理論考試，教育引導(dǎo)廣大黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握十七大及中紀(jì)委二次全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)和具體規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員特別是黨員干部接受監(jiān)督的意識(shí)和紀(jì)律觀念，主動(dòng)接受黨組織和黨員的監(jiān)督，做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。
2、公司紀(jì)監(jiān)審部分批次組織黨員干部觀看了王月喜、苗元禮、大典公司及宋建平嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的警示教育專題片，看到少數(shù)黨員干部放松了對(duì)世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結(jié)果令人痛心，大家對(duì)此感受頗深，啟發(fā)很大。通過對(duì)典型案例的剖析和對(duì)典型材料的學(xué)習(xí)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年，公司共舉辦黨風(fēng)廉政和法律知識(shí)講座2次，播放案例教育片4場(chǎng)，有黨員、群眾200多人次接受了教育，使各級(jí)管理人員遵紀(jì)守法和預(yù)防職務(wù)犯罪的意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、公司紀(jì)監(jiān)審部組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識(shí)。一是把《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等制度，翻印送達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)，所屬黨支部，供大家學(xué)習(xí)遵守。二是組織開展知識(shí)測(cè)試，鞏固學(xué)習(xí)教育成果，并要求公司黨員干部要學(xué)習(xí)這些規(guī)定，熟知這些規(guī)定，遵守這些規(guī)定。三是按《若干規(guī)定》的要求，建立健全黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、述職述廉、民主評(píng)議、企務(wù)公開、廉政談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。黨委、紀(jì)監(jiān)審部和工會(huì)等有關(guān)部門按照分工負(fù)責(zé)實(shí)施，促進(jìn)廉潔從業(yè)制度的落實(shí)。四是公司在進(jìn)行有關(guān)“三重一大”事項(xiàng)集體決策前，堅(jiān)持按決策程序辦事，各項(xiàng)議題做到了會(huì)前充分醞釀，廣泛聽取意見，保證了決策的科學(xué)和民主。
三、落實(shí)廉政制度，規(guī)范管理者自律行為。
根據(jù)公司20xx年工作部署，紀(jì)監(jiān)審部繼續(xù)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律考核工作。我們與所有副科級(jí)以上干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和廉潔自律承諾書，建立了廉政檔案，形成了制度化的廉政責(zé)任管理體系，并且按照中央紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和“七個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定以及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的要求，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的管理人員進(jìn)行了廉潔自律考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了進(jìn)一步的落實(shí)。
四、存在的主要問題。
在過去的一年中，紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些問題。一是紀(jì)檢監(jiān)察工作人員自身建設(shè)有待加強(qiáng)；二是基礎(chǔ)工作比較薄弱；三是紀(jì)檢監(jiān)察力量不足，紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作落實(shí)推進(jìn)力度不夠。
總之，20xx年，公司紀(jì)監(jiān)審部進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)，緊緊圍繞集團(tuán)公司第八次黨代會(huì)提出的“樹立新思想、實(shí)施新戰(zhàn)略”，以高效的執(zhí)行力，開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的總體思路，以務(wù)實(shí)高效的工作，充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用，為公司健康、持續(xù)、和諧的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
20xx年工作思路
20xx年，公司紀(jì)監(jiān)審部要在公司黨委和集團(tuán)公司紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神和中央紀(jì)委第二次全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以構(gòu)建“教育、制度、監(jiān)督”一體化的預(yù)防和懲治腐敗體系為目標(biāo)，切實(shí)抓好監(jiān)督工作，確保全年無重大違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。公司紀(jì)監(jiān)審部將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
一、融入經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)效能監(jiān)察力度，充分發(fā)揮保駕護(hù)航的作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委和集團(tuán)公司紀(jì)委有關(guān)開展效能監(jiān)察工作的部署和要求，堅(jiān)持黨的基本路線，以有關(guān)法律、法規(guī)和公司內(nèi)部制度為依據(jù)，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的主要任務(wù)，主要圍繞三個(gè)方面開展效能監(jiān)察工作：
1、對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)和公司內(nèi)部制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
2、對(duì)監(jiān)察對(duì)象履行崗位職責(zé)及從事管理活動(dòng)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、抓住企業(yè)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)和群眾關(guān)心、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，針對(duì)性地開展檢查監(jiān)督工作。
二、推行企務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑。明年我們將緊緊圍繞企務(wù)公開的內(nèi)容，積極發(fā)揮監(jiān)督作用，根據(jù)廣大職工反映的熱點(diǎn)及時(shí)公開企務(wù)內(nèi)容，對(duì)職工反映的疑點(diǎn)及時(shí)做好宣傳，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律、人事安排以及職工的工資、獎(jiǎng)金、福利、待遇等進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)督，對(duì)違法違紀(jì)的人和事，嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真查處。通過有效的監(jiān)督，真正把企務(wù)公開的內(nèi)容落到實(shí)處，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，促進(jìn)廉政建設(shè)。
三、健全紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持抓好紀(jì)檢工作人員的自身建設(shè)。在新的一年里，面對(duì)日新月異的新形勢(shì)，紀(jì)檢監(jiān)察工作一方面要積極推進(jìn)公司監(jiān)督制約機(jī)制的建立完善，同時(shí)也要充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用，健全紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好紀(jì)檢工作人員的自身建設(shè)。
1、抓好學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每一季度的學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)最新的時(shí)事政治理論知識(shí)和黨的有關(guān)會(huì)議文件精神，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。
2、加強(qiáng)工作指導(dǎo)。堅(jiān)持季度工作例會(huì)制度，定期布置工作，明確要求。開展工作交流和研討，開拓思路。堅(jiān)持深入井下、工地，深入員工，搞好調(diào)查研究，確保信息暢通和各項(xiàng)具體工作落到實(shí)處。
3、健全制度。將公司近年來形成規(guī)范的做法進(jìn)一步制度化，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》要求，對(duì)公司紀(jì)檢方面的工作進(jìn)行全面的梳理，修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度，健全廉政教育檔案，完善紀(jì)檢基礎(chǔ)管理工作等，為推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障公司健康和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
國(guó)資公司監(jiān)審部工作總結(jié)實(shí)用3
20xx年在市公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在柘城公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門的關(guān)心、支持和大力配合下，柘城公司監(jiān)審工作以市公司20xx年監(jiān)審工作重點(diǎn)，積極開展各項(xiàng)監(jiān)審和調(diào)查，結(jié)合柘城電網(wǎng)發(fā)展需要，強(qiáng)化監(jiān)督，主動(dòng)服務(wù)，融入企業(yè)，及時(shí)了解掌握公司各方面的情況，確保監(jiān)審工作與企業(yè)各項(xiàng)工作的同步。對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過程監(jiān)督的同時(shí)，不斷完善監(jiān)審制度，為柘城電網(wǎng)健康和諧發(fā)展發(fā)揮強(qiáng)有力的監(jiān)督保障作用。對(duì)照一年來開展的各項(xiàng)監(jiān)審工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)回顧，現(xiàn)將20xx年監(jiān)審工作總結(jié)如下：
一、主要工作回顧
（一）服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
1、按照省公司“兩全管控”的要求，全面加強(qiáng)計(jì)劃管理和預(yù)算管理，提高資金利用效率，杜絕跑冒滴漏，實(shí)現(xiàn)節(jié)支增收。進(jìn)一步健全管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，全面開展績(jī)效考核，提高公司的管理水平。
2、協(xié)助加快電網(wǎng)建設(shè)，確保電力供應(yīng)，爭(zhēng)取更多電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目。一是進(jìn)一步完善電網(wǎng)基礎(chǔ)，打造堅(jiān)強(qiáng)的電網(wǎng)。為努力實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)規(guī)劃科學(xué)、規(guī)范、可持續(xù)，打造結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、技術(shù)適用、供電質(zhì)量高、電能損耗低、抗災(zāi)能力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)奠定基礎(chǔ)；二是積極協(xié)調(diào)各職能部門爭(zhēng)取完成110千伏城南變電站征地工作，盡快贏取省公司的立項(xiàng)批復(fù)，提前建設(shè)。三是爭(zhēng)取220千伏降壓線路的建設(shè)，為建設(shè)220千伏變電站打好基礎(chǔ)。四是加快20xx年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造工程建設(shè)。
3、多措并舉，解決明珠大酒店問題�，F(xiàn)在明珠大酒店承包費(fèi)拖欠、職工入股、住房貸款等都是急需解決的問題和難題，若不能盡快解決，將成為縣公司今后發(fā)展的包袱和絆腳石。目前，酒店共拖欠兩年多租金300多萬元，經(jīng)過很多次催要和下達(dá)催要通知單，一直推拖不交。要嚴(yán)格按照合同采取法律手段維權(quán)，追要租金。使公司甩掉包袱，輕裝上陣，實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。
4、開展提升居民用電服務(wù)質(zhì)量專項(xiàng)行動(dòng)，提升供電服務(wù)水平。要深入推進(jìn)“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，深化“你用電，我用心”服務(wù)理念。要開展“帶電作業(yè)”、“零點(diǎn)工程”、“集中檢修”、“配網(wǎng)和農(nóng)網(wǎng)建設(shè)”等措施，滿足城鄉(xiāng)居民用戶對(duì)供電質(zhì)量的需求。打造“一體化互動(dòng)繳費(fèi)平臺(tái)”，大力推進(jìn)“十分鐘交費(fèi)圈”工程規(guī)劃建設(shè)，切實(shí)解決交費(fèi)難問題。拓展短信平臺(tái)服務(wù)范圍，完善“”供電服務(wù)網(wǎng)站和自助查詢?cè)O(shè)備功能提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
5、對(duì)在公司系統(tǒng)中開展三全降本增效活動(dòng)，公司制定實(shí)施方案，使三全降本增效活動(dòng)逐步深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，從而達(dá)到降本增效的效果。加大對(duì)線損考核的力度。開展好線損分析會(huì)和經(jīng)濟(jì)分析會(huì)，逐步降低線損率，確保公司降本增效。
�。ǘ┲伟踩谰� 確保和合穩(wěn)定
1、牢固樹立“安全生產(chǎn)高于一切，重于一切，先于一切”的理念，堅(jiān)持好的'成熟做法，吸取別人成功經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“設(shè)備是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，人員素質(zhì)是保障”的安全要求，確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全。要防患于未然，增強(qiáng)政治敏感性，強(qiáng)化應(yīng)急處理能力。
2、筑牢基礎(chǔ)，確保“安全年”活動(dòng)取得實(shí)效。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，搞好設(shè)備維護(hù)，提升管理水平，努力保持安全穩(wěn)定局面。在設(shè)備管理方面，加大投資，處理設(shè)備缺陷，鞏固電網(wǎng)基礎(chǔ)，深入開展安全隱患整治工作，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。開展電力設(shè)施保護(hù)“春雷”行動(dòng)和“颶風(fēng)”行動(dòng)，加大大型機(jī)械安全隱患治理力度，嚴(yán)厲打擊涉電案件行為，確保電網(wǎng)設(shè)備安全。鞏固10千伏以上線路通道治理成果，全面開展400伏線路線路通道治理，確保農(nóng)村低壓電網(wǎng)安全運(yùn)行。
3、積極開展反“三違”、反習(xí)慣性違章活動(dòng)，嚴(yán)把安全關(guān)。安全糾察隊(duì)，共查處和現(xiàn)場(chǎng)糾察260余次，查處習(xí)慣性違章行為12處。并對(duì)查處的違章人員在每月安全生產(chǎn)例會(huì)上進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，警醒、警示其他員工。同時(shí)還組織開展5期安規(guī)培訓(xùn)和考試，在辦公自動(dòng)系統(tǒng)發(fā)布安規(guī)知識(shí)，并在中層干部會(huì)上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，提高了員工的安全防范和安全生產(chǎn)的意識(shí)。
（三）加強(qiáng)自身建設(shè) 保證廉政廉潔
1、班子建設(shè)。今年以來，公司黨委不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治思想素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，自覺增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。班子成員之間各司其職，互相合作，重大事項(xiàng)班子集體討論，民主決策，做到了認(rèn)識(shí)上統(tǒng)一、工作上配合、步調(diào)上一致、感情上融洽、整體上團(tuán)結(jié)，有力地增強(qiáng)了班子成員的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，建立監(jiān)督約束機(jī)制，鍛造了廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。認(rèn)真開展“廉政教育月”活動(dòng)，堅(jiān)持全體黨員上黨課，增強(qiáng)全體黨員的廉政意識(shí)。開展重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，共查出16個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行了整改，增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)管控。
3、在工作、生活中牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴(yán)于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。時(shí)時(shí)處處牢記黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則，確保廉潔自律和各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。時(shí)刻以“黨風(fēng)廉政建設(shè)”為準(zhǔn)則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想改造，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，擺正公仆位置，強(qiáng)化民主意識(shí)，誠心誠意地接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。沒有出現(xiàn)任何以權(quán)謀私、不學(xué)法守法、權(quán)錢交易、收受禮金、管理漏洞等方面的問題，做到清正廉潔，嚴(yán)格要求分管人員以及家屬、子女也要模范遵守有關(guān)制度和規(guī)定，勤政廉政，確保自己以及家屬子女沒有發(fā)生一起違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題。
�。ㄋ模⿲�(shí)施規(guī)范管理，提升農(nóng)電整體素質(zhì)
今年以來，公司始終以“農(nóng)電三年素質(zhì)提升工程”為主線，全面規(guī)范農(nóng)電管理，著力提高農(nóng)電整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)農(nóng)電安全基礎(chǔ)管理工作，逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全責(zé)任制；二是加強(qiáng)農(nóng)村安全用電宣傳和管理，杜絕農(nóng)村觸電傷亡事故發(fā)生；三是積極開展標(biāo)準(zhǔn)化供電所創(chuàng)建工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，深化專業(yè)管理，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。全縣21個(gè)供電所均達(dá)到了省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化供電所的水平，陳青集供電所、安平供電所先后被省、市評(píng)為“群眾滿意基層站所”，其中陳青集供電所被省公司命名為“雙百示范所”；四是積極組織參加省、市公司舉辦的安規(guī)知識(shí)、變電運(yùn)行等知識(shí)競(jìng)賽和技能比武，參培人數(shù)621人次，逐步提高農(nóng)電人員的整體素質(zhì)。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)信訪管控，確保公司穩(wěn)定
嚴(yán)格落實(shí)縣委、縣政府信訪穩(wěn)定工作會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)公司干部職工子女就業(yè)問題的信訪穩(wěn)定工作，按照“分級(jí)管理、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，成立了信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《柘城縣供電有限責(zé)任公司信訪穩(wěn)定工作標(biāo)準(zhǔn)化流程》、《柘城縣供電有限責(zé)任公司信訪穩(wěn)定工作責(zé)任追究辦法》等制度，明確分工，細(xì)化責(zé)任，確保了信訪穩(wěn)定。
�。┩七M(jìn)依法治企，落實(shí)規(guī)范管控
嚴(yán)格按照依法治企、規(guī)范管控和效能監(jiān)察工作要求，深入開展“依法治企，勤儉辦企業(yè)”、“農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程”、“廢舊物資管理”、“三電聯(lián)動(dòng)（量、價(jià)、費(fèi)）提升效益”和“電費(fèi)抄核收管理”等項(xiàng)效能監(jiān)察工作。按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，糾正工作中的偏差，修訂完善各個(gè)環(huán)節(jié)的流程和管理制度，規(guī)范管理行為，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
二、工作中存在的主要問題和困難
1、一期、二期農(nóng)網(wǎng)改造已十多年，線徑細(xì)、供電半徑長(zhǎng)的矛盾依然突出。城網(wǎng)建設(shè)總體情況差，電網(wǎng)薄弱，超負(fù)荷臺(tái)區(qū)多，現(xiàn)有的電網(wǎng)建設(shè)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足日益增長(zhǎng)的用電需求。由于我公司電量小、基礎(chǔ)差，城區(qū)電網(wǎng)建設(shè)資金嚴(yán)重不足。
2、新型農(nóng)村社區(qū)和縣城小區(qū)的電網(wǎng)建設(shè)未列入河南省電力公司五年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，社區(qū)及縣城小區(qū)的電網(wǎng)都需要新建改造，所需的配套線路、變壓器、開關(guān)等電力設(shè)備缺口很大，政府無資金支持，我們面臨著巨大的資金壓力。
3、明珠大酒店經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，班子成員一致同意堅(jiān)決收回租賃權(quán)。目前公司經(jīng)營(yíng)壓力很大，負(fù)債較多。縣公司已經(jīng)向省市公司上報(bào)，對(duì)明珠大酒店進(jìn)行評(píng)估、拍賣，望省市公司抓緊時(shí)間研究批復(fù)。
4、農(nóng)村電工退休養(yǎng)老問題：因柘城公司與農(nóng)電工簽訂的勞動(dòng)合同與其他縣公司相比起步較晚，我公司簽訂合同是從08年開始，按照勞動(dòng)部門的要求：工作必須超過十五年才能退休。個(gè)別農(nóng)電工為了簽訂合同，更改了年齡，簽訂合同的年齡與實(shí)際年齡不符，導(dǎo)致個(gè)別農(nóng)電工年齡偏大而又不能退休。
三、二○一三年工作目標(biāo)
1、按期完成20xx年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造工程任務(wù)。
2、完成220千伏柘城變和110千伏城南變的項(xiàng)目規(guī)劃和前期準(zhǔn)備工作；完成110千伏寧豐木業(yè)變電站新建任務(wù)。
3、20xx年供電量完成xxx億千瓦時(shí)。
4、持續(xù)開展依法治企、規(guī)范管控和效能監(jiān)察以及評(píng)創(chuàng)群眾滿意基層站所活動(dòng)，確保行風(fēng)評(píng)議第一的目標(biāo)。
5、做好配電線路和設(shè)備安全隱患排查工作，確保線路安全穩(wěn)定運(yùn)行。
6、深化行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
7、加大電力設(shè)施保護(hù)、塔吊治理和反竊電工作力度，確保電網(wǎng)運(yùn)行安全。
8、加強(qiáng)班子建設(shè)及廉政建設(shè)，打造廉潔奉公集體。
9、加強(qiáng)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，大力支持招商引資項(xiàng)目，保障各企業(yè)的可靠供電。
10、加強(qiáng)安全管理，確保不發(fā)生人員觸電傷亡及電網(wǎng)事故。
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