自強社辦公室工作策劃案

　　 指導思想：

　　基于自強社“系統(tǒng)化”、“規(guī)范化”、“正規(guī)化”的發(fā)展現狀，辦公室將繼續(xù)秉承社團“自助、助人、拼搏、服務社會”的發(fā)展宗旨，幫助受助學生樹立“自立、自強”精神，提高其“受助、成長、感恩”的意識！

　　 規(guī)劃方向：

　　為積極響應主席團的號召，深入落實辦公室的職責所在，我們決定細化部門內部分工，專人專項，加強部門建設，以進一步推進“自強”、“自立”理念的.深入人心。

　　 工作重點和細則：

　　1、完善辦公室的后勤保障機制

　　1.1、首先，籌劃招新工作（策劃書已經在暑假期間完成），準備招新所需物品，提供合理的后勤保障，確保招新工作的順利進行。

　　1.2、規(guī)范社團的物資管理，指派專人專員登記整理社員檔案資料，做到及時更新，準確無誤。

　　1.3、社團賬目力爭細致、明確，定時向主席團匯報。

　　2、加強各部聯(lián)系，加強部員之間的聯(lián)系，增加社團凝聚力。

　　2.1、每周一次的例會，會上主要總結上周工作，說明該周的活動安排，交流各部成員的想法，心得。開會注重效率，控制時間�？梢宰尨蠹乙淮伟l(fā)言，做好會議記錄。

　　2.2、舉辦一些有意義的培訓活動，涉及面試技巧，演講，策劃書的寫法等，邀請優(yōu)秀師兄師姐做嘉賓。

　　2.3、注重部門間的交流，推動各部間合作舉辦活動和聯(lián)誼。擬舉辦的活動有：自強社內部辯論賽、羽毛球比賽、拔河比賽。

　　2.4加強和其他社團（校學生會、校青協(xié)）的合作，善于發(fā)現合作點。具體的合作中保持公平，積極參與。

　　3、推進法律援助建設，加大普法力度。

　　3.1、舉辦普法競賽。競賽知識范圍是學生可能會涉及的民事、刑事糾紛案件及其相關的法律條文。形式初定為“班長對班長”競賽問答。

　　3.2、聯(lián)合家教、兼職部對部員進行外出工作時可能遇到的法律問題進行提前培訓教育，防患未然。

　　4、積極配合學生處資助管理中心工作

　　4.1、注意培養(yǎng)相關人才，為中心服務。

　　自強社辦公室

　　20XX年8月31日

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