財務部崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的財務部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
財務部崗位職責1
1、指導各相關部門執(zhí)行財務制度，執(zhí)行財經(jīng)紀律。
2、裝飾公司財務部經(jīng)理在總經(jīng)理領導下，主持財務審計工作。
3、負責編制本公司的財務規(guī)范，實施細則及相關規(guī)定。
4、負責下屬各部門財務人員的管理、培訓、考核及任免。
5、裝飾公司財務部經(jīng)理要負責對各分公司財務部的抽檢、巡檢工作，注重過程控制。
6、負責裝飾工程成本核算、監(jiān)督施工項目成本管理，確保公司利潤的.實現(xiàn)。
7、監(jiān)督、審核公司工程部、材料部、設計部、營銷部等各部門資金開支，對違規(guī)使用資金的行為有權拒絕支付。
財務部崗位職責2
1.負責制定公司的財務管理制度、會計制度及相關的財務規(guī)章制度,并及時監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
2.按規(guī)定進行費用成本核算。定期編制年、季、月等財務會計報表，做到費用控制合理化;
3.負責固定資產及專項資金的管理。包括低值易耗品的折舊計提，公司的對外投資等;
4.負責編制公司經(jīng)營計劃，做好公司次年財務預算工作;
5.負責內部團隊管理建設，管理技術團隊，包括但不僅限于人員培訓、績效考核等，提高團隊工作效率;
6.負責編寫財務分析及相關報告。會同有關部門，總結經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產生的問題，提出改進意見和建議;
7.具有良好的.溝通協(xié)調能力、團隊合作精神，有強烈的責任心;勤奮好學，熱愛技術;優(yōu)秀的分析及問題解決能力。完成上級領導安排的其他事項。
財務部崗位職責3
1、 全面主持財務部工作安排和管理，對公司財務管理方面提出建議和意見；
2、 參與制定公司財務制度和相關執(zhí)行實施流程；
3、 負責財務部人員管理、培訓工作，做好財務部門人員的培訓和指導工作；
4、 負責公司資金的'管理和調配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；
5、 定期編制公司財務情況分析報告，提交總經(jīng)理，并定期參與公司經(jīng)營狀況分析；
6、 負責公司銷售統(tǒng)計、核算工作，編制應收款報表，督促商務部門催收貨款；
7、 負責公司內部成本核算，包括生產成本核算、運營成本核算等，提出改善成本控制的合理化建議；
8、 負責對財務工作相關部門的外聯(lián)工作，如稅務部門、財政部門、銀行等；
9、 負責審核或編制公司各類財務報表，并保管好各種原始憑證、轉賬憑證、收付款憑證等；
10、 負責處理公司銀行業(yè)務、報稅業(yè)務以及發(fā)票業(yè)務；
11、 負責處理公司各種財務統(tǒng)計和核算，包括：模具費統(tǒng)計、工資核算、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核算等；
12、 負責定期處理對外客戶對賬業(yè)務；
13、 負責公司各項現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作；
14、 完成領導交辦的其他事項。
財務部崗位職責4
1、現(xiàn)金的日常收支和保管，銀行帳戶的開戶與銷戶;
2、按財務規(guī)定做好報銷工作和每天現(xiàn)金盤點，核對賬目，補充備用金，定期編制出納報表;
3、登記現(xiàn)金日記帳，每月同會計對賬，與總分類賬核對;
4、定期向上級領導匯報銀行存款及備用金情況;
5、登記銀行存款日記賬，每月根據(jù)銀行對賬單進行核對，編制銀行存款余額調節(jié)表，并同會計對賬，與總分類賬核對;
6、收款收據(jù)、發(fā)票、空白銀行票據(jù)的.領購、保管與開具，定期整理裝訂銀行對賬單;
7、開具增值稅專用發(fā)票，驗證增值稅發(fā)票進項稅金，月末發(fā)票報稅;
8、在保障安全、準確、及時辦理資金收付業(yè)務的前提下，適當協(xié)助會計人員辦理外勤工作;
9、負責會計憑證、會計賬薄的裝訂;
10、物料物資管理;
11、完成上級領導交辦的其他工作。
財務部崗位職責5
1、 負責準備每月銷售收入統(tǒng)計表和Daily Revenue Report，以及其他對內管理層需要的.數(shù)據(jù)報告。
2、 負責抽查門店小票,并站在第三方角度核對小票的真實性。
3、 負責收集門店上交財務部的CASH REPORT和現(xiàn)金解款單核對營業(yè)收入。
4、 負責購買發(fā)票，按要求開具發(fā)票，以及協(xié)助其他稅務局聯(lián)系事宜。
5、 協(xié)助上線新ERP系統(tǒng)。
6、 負責準備每月給各門店物業(yè)方銷售報告。
7、 完成部門領導交辦的其他任務
財務部崗位職責6
1、嚴格執(zhí)行財務會計制度，建立完整的賬簿管理體制和財務核算體系
2、負責公司財務管理制度建設及本部門相關制度、業(yè)務流程的制定
3、負責納稅申報及稅收籌劃工作
4、負責編制公司會計月、季、年報，正確反映公司財務狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量情況，提供可靠的財務信息和經(jīng)濟信息，當好決策參謀
5、負責公司會計電算化工作
6、負責公司預算管理體系建設，組織編制公司年度財務預算、監(jiān)督檢查預算執(zhí)行情況、分析產生差異的原因、提出改進意見
7、負責組織財務決算工作
8、負責公司的核算與分析，控制成本費用，增加公司效益
9、負責公司籌融資工作，籌措公司業(yè)務所需資金
10、負責公司資金的集中調度與安全監(jiān)管，監(jiān)督資金去向，防止資金使用失控。提高資金使用效率
11、負責提供項目投資中財務風險、效益分析的'技術支持
12、負責辦理對外擔保手續(xù)，審查重大資金使用情況
13、負責對各實業(yè)部的財務管理進行監(jiān)督、檢查、指導。協(xié)助各實業(yè)部抓好財務管理以及經(jīng)營管理工作
14、負責銀行、稅務等與公司財務相關外部單位的協(xié)調和聯(lián)系
15、負責公司各種費用的審核和報銷，進行成本費用控制管理，厲行節(jié)約
16、負責公司財務人員的培訓工作，做好對各實業(yè)部財務檢查工作
17、負責編制各種計劃報表，完成公司領導布置的其他工作
財務部崗位職責7
1、分公司財務核算賬套設置、核算口徑、規(guī)范性、及時性、準確性進行整體把控
2、分公司內部控制的整體把控
3、分公司稅務工作統(tǒng)籌
4、分公司資金工作統(tǒng)籌
5、檢查項目財務制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題督辦整改
6、OA審批項目合同簽署、各項費用報銷支付、押金退還及資金的使用
7、審核項目財務收費系統(tǒng)(臺賬)，確保賬實相符、賬賬相符
8、審核會計原始憑證
9、項目日常財務管理
財務部崗位職責8
1、辦理銀行存款和現(xiàn)金及收付匯業(yè)務，做好銀行及現(xiàn)金的賬務整理工作；
2、完成應收賬款的核對、形式發(fā)票、增值稅發(fā)票的開具及抄報稅；
3、及時、準確地編制各項財務報表，做到日清月結；
4、完成固定資產的相關賬務處理；
5、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的.合法性、準確性；
6、領導交辦的其他工作。
財務部崗位職責9
崗位職責：
1、主要負責公司固定資產管理，含盤點、計折、轉移、報廢；
2、IM審批系統(tǒng)的.管理、修改、培訓；
3、正確編制人工成本費用憑證并上傳SAP；
4、負責公司稅費的計提、核對工作；
5、正確進行會計核算，電算化制作日常會計憑證；
6、負責會計監(jiān)督，二次復核各種原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生和報銷的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定，月底整理裝訂會計憑證資料；
7、領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、全日制會計、財務相關專業(yè)大學�？埔陨蠈W歷；
2、有3—5年財務工作經(jīng)驗，初級及以上職稱；
3、能熟練使用各種財務工具和辦公軟件；
4、責任心強，良好溝通協(xié)調能力、職業(yè)道德、團隊精神。
財務部崗位職責10
一、負責全校財產物資的供、管工作，做到主動、熱情、方便、周到為師生服務。
二、嚴格實施請購、驗收、清點、登記、報廢制度，做到帳物相符，半年一次對財產設備進行盤點、核對，年終進行全面清點，發(fā)現(xiàn)帳實不符，查明原因，調整帳面余額，編送財產增減情況表，財產分布情況表，向上級部門匯報情況。
三、提出學校財產使用和更新的有關意見和建議，發(fā)現(xiàn)有任意損壞或遺失現(xiàn)象，應及時反映，并追究責任。
四、嚴格執(zhí)行教職工借物制度，做到一人一卡，帳物清楚，對借用物品定期回收，有遺失、損壞要責成賠償。
五、建立班級借用物品卡，做到一班一卡，開學初配好班級必需的借用物品，學期結束時定期回收，有遺失、損壞要責成賠償。
六、對教學用品的領取建立記帳制度，建立合理的庫存，保_教學的順利進行。如有自然損壞嚴格遵守以舊換新制度，杜絕浪費。
七、管理好勞動用品的支出情況，做到帳目清楚，學期結束時結算。每學期匯報一次。
八、每月倉庫進行盤點，大掃除一次，物品堆放整齊，領取方便。
九、做好課桌椅的編號工作，多余課桌椅合理堆放。每學期結束后、新學期開學之前調整各班課桌椅需求量。有損壞的及時責任人賠償。
十、注意庫存物資的防霉、防潮、防火、防盜工作。堅持謝絕他人到領物室串崗。
十一、做好本部門的`財產檔案收集整理歸檔工作。財產帳目必須規(guī)范、正確。
十二、協(xié)助行政事務中心領導做好學校管理工作，積極為教學第一線服務。每天巡視全校各個大樓、校園1—2遍，全面了解每個教室、辦公室以及公共場所的各種設備的使用情況，水、電、煤使用、環(huán)境衛(wèi)生等存在的問題，做好記錄，及時通知物業(yè)維修。
十三、合理安排、做好校園環(huán)境衛(wèi)生工作和學校雜務工作的管理，組織安排物業(yè)打掃環(huán)境衛(wèi)生工作，組織安排綠化工在各辦公室、會議室、校園等場所的飾綠工作。協(xié)助做好各種會議布置以及人員接待工作。
十四、做好學校及部門領導安排的其它工作。
財務部崗位職責11
一、人事方面：
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
3、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
4、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
5、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）
6、協(xié)同市場技術部部長制定公司及各個部門的培訓計劃，經(jīng)批準后實施；
7、對試用期員工進行入職培訓，并根據(jù)日后培訓考核結果建議部門錄用；
8、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
9、制定各部門績效考核機制，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題；
10、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續(xù)；
11、每月末做好員工考勤統(tǒng)計工作，上報至財務部作為工資發(fā)放依據(jù)；
12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
13、監(jiān)督業(yè)務部門早、晚會的召開，布置、檢查、總結工作。
二、行政方面：
1、協(xié)助董事長做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務；
2、負責公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告等文件；
3、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；
4、搜集和了解各部門的'工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況
5、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；
6、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜，對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；
7、協(xié)助領導負責公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調公司年會、員工活動
8、負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；
9、負責公司檔案管理工作；
10、加強部門之間的協(xié)調，為促進相互之間的團結做好工作。
財務部崗位職責
1、參與公司管理
�。�1）對各部門的財務制度的制定、實施及監(jiān)督；
（2)對每月各部門所產生的費用進行核實及預算；
（3)每年12月25日之前把全年各類費用指標上報并做出下一年預算；
�。�4)每年12月15日前按規(guī)定核算所有銷售人員的提成并形成數(shù)據(jù)上報；
�。�5）做好相關稅務處理；
�。�6）對公司所有資金進、出賬的核準，做到進出都有準確記錄，標明事項；
�。�7）處理公司與外界一切涉及財務事宜，包括各種證照年檢、稅務檢查等；
2、每月庫存的盤點，對少貨、串貨的核查，做到入庫、出庫、庫存相符。如有差錯，按公司獎懲制度執(zhí)行；
3、對銷售部的數(shù)據(jù)管理
（1）每月28號上交每個產品的進貨、出貨及庫存；
對庫存大的產品要及時上報；并對銷售部門提出合理建議；
（2）每月根據(jù)銷售實際情況與銷售部訂好銷售計劃和回款任務并落實；
�。�3）對不清賬目的核實及呆賬的追繳；
（4）對客戶資料及對賬單據(jù)的管理，要求在銷售結束后，每個客戶的賬目要賬款兩清，未能清的客戶一定要有公司的對賬單；
�。�5）在票據(jù)審核時發(fā)現(xiàn)不合理、不合法的單據(jù)堅決不允許報銷；
�。�6）監(jiān)督并督促營銷人員收貨款，避免呆死帳發(fā)生；
4、負責財務部門全面工作
�。�1）認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級領導指揮和有關人員的監(jiān)督檢查，保質保量按時完成工作任務；
�。�2）做好增值稅發(fā)票的領用、保管與使用登記，依照稅務部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進項稅的實際情況開具增值稅發(fā)票；
�。�3）每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務到款通知；
�。�4）次月5日前將上月收款金額核對準確登記銷售明細表并于10之前計算業(yè)務人員銷售提成；
�。�5）接收核對每日車間、門市傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認；
（6）做好應收單據(jù)的審核、制單及登記賬薄登記工作；做好收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄登記工作；
�。�7）每日下班前統(tǒng)計當日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計表。具體項目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額；
（8）認真復核銷售發(fā)票、并及時制單及登記賬�。�
�。�9）認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤；
�。�10）月末完了匯總并裝訂會計憑證；
�。�11）每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責；
�。�12）每月定期和不定期與相關單位、部門、人員核對往來明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符；
�。�13）及時主動督促相關單位、個人清還應收賬款、其他應收款，并向會計主管及時匯報工作情況；
�。�14）協(xié)助出納員及時清理和收回代收貨款工作；
�。�15）協(xié)助公司相關人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作；
�。�16）積極配合其他會計工作；
�。�17）積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議；
�。�18）保守公司秘密；
�。�19）做好業(yè)務內會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作；
�。�20）完成總經(jīng)理及董事長交辦的其他任務。
財務部崗位職責12
一、 資產財務部經(jīng)理
[層次關系]
直屬上級：總經(jīng)理
直屬下級：資產財務部副經(jīng)理和各級主管
聯(lián)系部門：各部門
負責全賓館的財務工作，包括：組織全賓館的經(jīng)濟核算工作，控制財務收支、組織編制和審核會計報表、、預算報表，控制各種固定資產的購置和基建項目，組織編制資本支出計劃。負責督導財務人員的各種培訓。
[工作內容]
1、在總經(jīng)理領導下，貫徹執(zhí)行，財經(jīng)制度，財經(jīng)紀律和企業(yè)，貫徹賓館經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度和領導決策，負責賓館資產財務部各項管理工作。
2、會同資產財務部副經(jīng)理，建立健全賓館內部，負責賓館的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理，組織賓館的經(jīng)營活動分析，為賓館領導提供決策依據(jù)。
3、根據(jù)領導決策，分析市場環(huán)境和市場供求關系，擬定賓館預算原則和制度，審核部門預算方案，會同資產財務部副經(jīng)理制定賓館的預算指標，確定各級、各部門的計劃任務，并在報總經(jīng)理審批確定后，組織貫徹實施。定期向賓館總經(jīng)理提出預算和決算報告，維護股東的經(jīng)濟利益。
4、參與賓館基本建設投資，客房及餐廳的改造，經(jīng)濟利益的分配，經(jīng)濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經(jīng)營預算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。從經(jīng)營管理的角度為領導決策提供參考數(shù)據(jù)，防止決策失誤。
5、擬定資產財務部內部的組織機構，提出各級主管人員的，并會同資產財務部副經(jīng)理，確定會計主管人員的人選，分配工作任務。監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時、準確地完成財務會計報表。
6、組織財務收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度，擬定和審核會計科目，收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。
7、控制資金使用，審核各部門的設備和物質采購計劃和賓館開支計劃，并在報總經(jīng)理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護賓館經(jīng)濟利益。
8、審核賓館的收益報告和利益分配報告，監(jiān)督財稅計劃的貫徹實施，按期上交國家稅費，協(xié)調賓館與銀行、稅務等有關部門的關系。
9、負責資產日常。
[任職條件]
1、具有會計學、統(tǒng)計學、財務管理、、旅游服務企業(yè)會計等方面的專業(yè)知識，具有會計師技術職稱和大學以上學歷，連續(xù)從事會計工作十年以上，具有豐富的'財務會計管理經(jīng)驗。
2、具有管理學、市場學、經(jīng)濟預測、經(jīng)營決策、經(jīng)濟活動分析等方面的專業(yè)知識，能夠結合賓館的實際，及時提出預測、決策和經(jīng)濟活動分析方案。
3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業(yè)知識。
4、具有較強的會計工作能力和組織領導能力，能夠根據(jù)會計工作需要，合理制定內部經(jīng)濟責任制，全面組織經(jīng)濟核算和經(jīng)濟活動分析。
5、具有較高的政策理論水平，熟悉國家的財經(jīng)制度、會計制度、財經(jīng)紀律和企業(yè)法，堅持原則，廉潔奉公。
二、 資產財務部副經(jīng)理
[層次關系]
直屬上級：資產財務部經(jīng)理
直屬下級：資產財務部各級主管
聯(lián)系部門：賓館各部門
協(xié)助資產財務部經(jīng)理編制賓館各項財務報表，以及財務預算和短期預測，處理資產財務部一切行政事務和財會業(yè)務。
[工作內容]
1、負責和組織賓館的財務會計工作，負責對各項財務會計工作進行布置和檢查，監(jiān)督財務預算的實施，及時了解預算執(zhí)行中存在的問題，解決實際問題。
2、監(jiān)督各項、財經(jīng)紀律和會計規(guī)則的正確執(zhí)行，根據(jù)賓館的實際情況，制定有關和實施細則。
3、參加賓館有關經(jīng)營管理活動的會議，協(xié)助資產財務部經(jīng)理進行企業(yè)經(jīng)營決策，審核每日銷售日報表，向賓館領導提供財會信息、財務指導和改善賓館經(jīng)營管理的建議。
4、參與賓館編制財務預算，制定出能有效地發(fā)揮預算控制的工作程序和財務管理措施，組織編制企業(yè)會計報表和。
5、制定和審核賓館有關費用開支的程序和手續(xù)，貫徹執(zhí)行，防止違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象發(fā)生。
6、保護賓館財產和物資，制定財產管理的規(guī)定和批報手續(xù)，檢查該規(guī)定的執(zhí)行情況，確保賓館財產的安全和完整。
7、負責資產財務部員工的人事安排和工資，獎勵的評定，負責財務人員的思想教育和業(yè)務培訓。
[任職條件]
1、具有財務大專以上學歷并有助理會計師技術職稱，主管一個單位或單位內部一個主要方面的會計工作三年以上，具有豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。
2、具有賓館管理基礎知識和經(jīng)濟核算方面的專業(yè)知識，能夠組織賓館的全面經(jīng)濟核算，制定賓館經(jīng)濟管理制度，財務會計制度和各項工作程序。
3、具有預算管理、資金籌措、收入管理、成本管理和利潤管理等實際工作經(jīng)驗，能夠制定和審定各種會計報表。
4、具有較強的組織領導能力，能夠正確處理財務會計管理中的.各種問題，善于調動會計人員的積極性。
5、熟練掌握國家的經(jīng)濟政策、財會制度和財經(jīng)紀律，并能在工作中正確地貫徹執(zhí)行，敢于同違反財經(jīng)紀律和財會制度的現(xiàn)象作斗爭，維護賓館和國家的經(jīng)濟利益。
6、具有企業(yè)財會管理經(jīng)驗，善于處理和協(xié)調賓館內部各部門之間的關系。
三、 帳務主管
[層次關系]
直屬上級：資產財務部經(jīng)理、資產財務部副經(jīng)理
直屬下級：會計人員、出納員
聯(lián)系部門：賓館各部門
正確及時編制、上報各種財務報表，上繳各種稅費，監(jiān)督審核員工工資發(fā)放情況、各種付款及零星支出、每日現(xiàn)金收入日報、協(xié)助做好每月月結，負責賓館的食品、飲品及其他物品的成本核算與控制，定期核對有關帳目。
[工作內容]
1、負責審核貨幣資金的支付和應付帳的核算工作，包括現(xiàn)金支出憑證，銀行轉帳支出憑證，領用物品分配表及會計憑證等。
2、核對和清理應付帳項目的全部帳務，負責物品成本的計算，并按收貨單所填的使用部門分配入帳。
3、審核貨幣資金日記帳戶，保證總帳和日記帳余額相符，做好貨幣資金的核算和管理工作。
4、負責應付稅金的核算，包括營業(yè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅，車輛牌照稅、土地稅、房產稅、印花稅等各種稅費，并按規(guī)定的時間和稅率納稅。
5、合理調度資金，保證合理的銀行存款額，對資金的周轉情況，定期向負責本職工作的財務經(jīng)理報告，并提供系統(tǒng)、全面、綜合的`數(shù)據(jù)資料。
6、編制會計憑證、結轉月初各類庫房的帳面盤點帳。
7、審核每日應付帳會計和支出出納員的全部原始憑證支出和會計憑證，審核銀行存款對帳單和銀行調節(jié)表，做到帳單相符，帳表相符，表表相符。
8、審核待攤費用，預提費用帳項及會計憑證，審核財產分配報表及會計憑證。
9、清理各項其他應收款、在建工程、購貨定金、應付貨款、應付稅金以及應付傭金等帳目，并及時清繳結算和編制會計憑證。
10、審核進貨的手續(xù)是否齊全，包括采購申請單、收貨單或入庫單，付款方式及付款合同或協(xié)議，并在對手續(xù)完備、金額準確無誤的全部資料簽字，報財務經(jīng)理審批后，編制應付貨款的成本計算表和會計憑證。
11、對于月末盤點各類物品存貨結存情況，采用永續(xù)盤存制 方法檢查帳物是否相符，如出現(xiàn)盤盈或盤虧，應及時通知有關部門負責人查找原因，根據(jù)財產管理規(guī)定，及時報告處理意見，編制會計憑證。
12、負責賓館飲食成本報告，控制飲食銷售成本。
13、監(jiān)督和檢查采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，了解和掌握市場上原材料價格信息。
14、負責飲食收入、成本報告的審核工作，定期寫出成本分析報告，為飲食管理人員決策提高參考。
15、審核飲食銷售日報告和飲食營業(yè)成本報告。
16、審核成本核算會計編制的全部會計憑證和原始憑證。
17、向餐飲經(jīng)理和財務經(jīng)理提供飲食成本信息，配合廚師長隨時編制出臺新配方菜譜，并及時進行實施效益分析。
18、督導和參與廚房原材料、庫房飲食材料的月末盤點工作，做到帳帳相符、帳物相符。負責解決盤盈盤虧的原因分析的帳務處理。
19、檢查電腦操作員使用會計科目和科目編號是否準備無誤，憑證輸入是否按照有關規(guī)定及時完成各類會計報告和統(tǒng)計報表。
20、加強預算標準成本的日�？刂疲帉戯嬍吵杀痉治�。
21、負責督導和培訓所屬會計人員，考評員工的工作業(yè)績和工作質量。
22、完成資產財務部負責人安排的其它工作。
[任職條件]
1、具有中等會計專業(yè)學歷，并有助理會計師技術職稱，連續(xù)從事企業(yè)會計工作三年以上。
2、掌握旅游服務企業(yè)會計的基本知識，能夠獨立完成各種會計報表的編制工作，并能審核其正確程度，發(fā)現(xiàn)問題能及時加以解決。
3、熟悉賓館財務管理的各項規(guī)章制度和財務管理規(guī)定，并能在工作中自覺遵守財務管理的各項制度和規(guī)定。
4、具有一定的組織工作能力，能夠組織本組會計人員開展工作，調動會計人員的工作積極性，能夠把好應付關，為賓館節(jié)約開支。
5、具有三年以上從事成本核算會計工作的經(jīng)驗。具有飲食成本方面的專業(yè)知識，了解采購程序，掌握廚房原材料價格成本核算及銷售統(tǒng)計工作程序。
6、經(jīng)驗較強的組織能力和中等水平的英語知識。
7、誠實可靠，廉潔奉公。
四、 審計主管
[層次關系]
直屬上級：資產財務部經(jīng)理、資產財務部副經(jīng)理
直屬下級：收入及應收帳會計、夜審、日審
聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂部、客房部
制定賓館信貸政策，調查客戶財務情況，確保及時回收各種應收帳款。監(jiān)督審核每日收入情況，確保真實準確。
[工作內容]
1、負責賓館營業(yè)收入報告的審核，有效地控制賓館營業(yè)收入中最低限度的壞帳損失。
2、審核應收帳會計編制的各種記帳憑證。
3、加強信貸管理，提高資金回收率和資金使用效益。
4、審核應收帳會計編制的每日營業(yè)收入報告，并按規(guī)定的報告時間，及時向賓館督導級決策管理人員報告。
5、負責應收帳帳項分析，定期報告應收帳帳項余額，處理資金結算工作中出現(xiàn)的疑難問題。
6、負責解決應收帳結算工作的往來函件，傭金結算和分析工作。
7、負責住店客人與賓館簽訂的協(xié)議、合同的存檔工作，并監(jiān)督協(xié)議、合同的執(zhí)行情況，如發(fā)生違反協(xié)議的現(xiàn)象，及時向主管本部門的領導報告，并提出解決問題的建議。
8、督導所屬員工工作效率和工作質量，考評員工工作表現(xiàn)。負責所屬員工的`政治時事學習和業(yè)務培訓工作，提高員工素質。
9、完成資產財務部負責人安排的其它工作。
[任職條件]
1、具有中等會計專業(yè)學歷并有助理會計師技術職稱，連續(xù)從事企業(yè)會計工作三年以上，了解應收帳核算與前臺收銀工作程序，具有前臺收銀員工作經(jīng)驗。
2、熟悉監(jiān)督收入程序、工作制度、審核收入報告中發(fā)現(xiàn)的問題時，能夠分析問題發(fā)生的原因，提出解決問題的辦法。
3、具有較強的組織能力和熟練的英語會話能力。
4、誠實可靠，廉潔奉公。
五、 收銀主管
[層次關系]
直屬上級：資產財務部經(jīng)理、資產財務部副經(jīng)理
直屬下級：前廳收銀員、外幣兌換員、餐廳收銀員、康樂收銀員
聯(lián)系部門：前廳部、客房部、餐飲部、康樂部、銷售部
督導前廳收銀員、餐廳收銀員、康樂收銀員做好收銀和外幣兌換工作。
[工作內容]
1、負責財務收銀結算的全部工作內容的督導和培訓，負責財務結算與各部門工作的協(xié)調，以及處理一般性疑難問題。
2、配合審計主管，解決掛帳客戶結算，負責收帳的帳單復查工作。
3、負責檢查收銀領班的工作記錄和交接班記錄，檢查所屬員工的儀表儀容和日常工作的準備及工作程序的執(zhí)行情況，不定時抽查收銀員的備用金。
4、為收銀員、外幣兌換員安排工作班次，檢查考勤記錄。向財務經(jīng)理報告所屬員工的'工作表現(xiàn)，評定員工獎懲和晉升情況，解決客人在結算工作中的投訴和其它有關問題。
5、經(jīng)常與前廳接待主管、審計主管、客房經(jīng)理和主管以及大堂值班經(jīng)理保持聯(lián)系，掌握客人的動向及付帳結算情況，以避免發(fā)生跑帳、漏帳及壞帳損失。
6、解決財務收銀崗位在電腦使用操作程序中發(fā)生的故障，負責與電腦維護員聯(lián)系，隨時檢查清除電腦病毒，避免停機事故。
7、及時向總經(jīng)理、財務經(jīng)理報告客人拖欠帳項的余額、時間，結算明細帳和解決措施。
8、負責餐廳、娛樂POS機的維護和保養(yǎng)，負責POS機更新菜單價格。
9、配合資產財務部辦公室協(xié)調各種帳單查詢，解決收銀員長、短款問題。
10、完成資產財務部經(jīng)理安排的其他方面工作。
[任職條件]
1、具有中等會計專業(yè)學歷并有助理會計師技術職稱，連續(xù)從事收銀工作三年以上，了解賓館收銀工作程序，具有賓館收銀工作經(jīng)驗。
2、熟悉收銀各個環(huán)節(jié)之間的關系，并把發(fā)現(xiàn)收銀管理中的問題，及時分析其原因，提出解決問題的辦法。
3、具有較強的組織能力和良好的人際關系，并善于協(xié)調收銀、夜審、部門和客戶的關系，及時催收帳款，防止和減少拖欠現(xiàn)象發(fā)生。
4、要求有熟練的英語會話能力，英語達中級以上水平，并且要求掌握電腦記帳結算的工作程序。
5、誠實可靠，廉潔奉公。
財務部崗位職責13
1、負責財務日常收支的管理、核對，辦公室基本賬務的核對;
2、負責公司及銀行存款的保管、出納和記錄;
3、應收、應付、庫存等報表統(tǒng)計;
4、編制財務報表及納稅申報工作;
5、完成領導交辦的'其他工作;
財務部崗位職責14
1、獨立處理公司全盤賬務，并熟練處理公司稅務工作。
2、負責核對公司回款和付款，與出納核對現(xiàn)金賬、銀行賬。
3、負責增值稅進項發(fā)票管理、審核，以及公司發(fā)票的購買和開具。
4、統(tǒng)計公司收入、成本、費用、利潤，編制公司月度及年度財務報表，根據(jù)公司實際情況作出預算分析與控制。
5、按照公司制度審核費用報銷單據(jù)，合理進行費用控制。
6、負責公司現(xiàn)金流的預算和控制。
7、配合政府項目申報出具相應的`財務報表。
8、完成領導交辦的其他事務性工作。
財務部崗位職責15
1、協(xié)助審核費用類報銷單據(jù)，包括審核其完整性、規(guī)范性、合理性、準確性等;
2、憑證編制、登帳、會計資料歸檔;
3、開票及各項稅費的申報、辦理工作;
4、臨時交辦的其他事項;
5、按要求編制英文報表;
6、部分行政工作。
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