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申請(qǐng)加班費(fèi)請(qǐng)示

時(shí)間:2024-08-11 06:03:16 請(qǐng)示 我要投稿
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關(guān)于申請(qǐng)加班費(fèi)請(qǐng)示

  申請(qǐng)加班費(fèi)的請(qǐng)示如何寫好呢?那么,下面是小編給大家整理收集的關(guān)于申請(qǐng)加班費(fèi)請(qǐng)示,希望對(duì)大家有幫助。

關(guān)于申請(qǐng)加班費(fèi)請(qǐng)示

  關(guān)于申請(qǐng)加班費(fèi)請(qǐng)示1

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  為使xx節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在xx節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的'管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此,申請(qǐng)對(duì)xx節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

  1、安管員、收費(fèi)員: 必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按xx期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。

  2、清潔工:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的xx假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

  妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

  行政管理部:________

  xxx年十月二十四日

  關(guān)于申請(qǐng)加班費(fèi)請(qǐng)示2

  市南區(qū)政府:

  規(guī)范補(bǔ)貼后,我局一直嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)文件精神,杜絕了文件規(guī)定以外的任何支出。但是由于城管行政執(zhí)法工作的特殊性,以及市南區(qū)在青島市的地位和迎會(huì)迎檢多的工作特點(diǎn),經(jīng)常需要加班、加點(diǎn),建議給予補(bǔ)貼。一是節(jié)日不放假,周六周日不休息,全員上崗;二是遇到迎會(huì)迎檢需要加班加點(diǎn)延時(shí)執(zhí)法;三是各中隊(duì)、局機(jī)關(guān)全年堅(jiān)持24小時(shí)值班制度;四是夜間執(zhí)法;五是我們的'執(zhí)法工作全是在戶外進(jìn)行,其戶外工作量、工作時(shí)間比其他部門都多。由于目前執(zhí)法力量不足,全體執(zhí)法隊(duì)員經(jīng)常加班加點(diǎn)超負(fù)荷工作,特別是戶外執(zhí)法工作具有一定

  的危害性,一定程度上影響了隊(duì)員的身心健康。在規(guī)范補(bǔ)貼以前,為了調(diào)動(dòng)執(zhí)法隊(duì)員的工作積極性,我們一直給予適當(dāng)補(bǔ)貼作為補(bǔ)償。但是規(guī)范補(bǔ)貼后,執(zhí)法隊(duì)員的額外勞動(dòng)難以得到補(bǔ)償,不僅影響了工作積極性,也不符合《勞動(dòng)法》按勞取酬的公平原則,目前已經(jīng)顯現(xiàn)出一些負(fù)面影響。為了更好地開展工作,我們建議上級(jí)機(jī)關(guān)給予協(xié)調(diào),解決戶外工作補(bǔ)貼、節(jié)假日加班補(bǔ)貼、夜間工作補(bǔ)貼問題。

  當(dāng)否,請(qǐng)批示。

  xxx年十二月二十二日

  關(guān)于申請(qǐng)加班費(fèi)請(qǐng)示3

  財(cái)務(wù)部:

  因公司保安編制人員是8名,實(shí)行三班倒工作制,但在實(shí)際工作中,常因中途有人員離職或臨時(shí)遇到特殊情況,因此需要安排其他人員頂班。為調(diào)動(dòng)保安人員的工作積極性,特申請(qǐng)為臨時(shí)頂班人員計(jì)算加班工資。加班費(fèi)計(jì)算方式:加班費(fèi)=底薪/28/8*加班小時(shí)數(shù)。

  申請(qǐng)人: 審批: 批準(zhǔn):

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