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（必備）社區(qū)工作制度
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家整理的社區(qū)工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)工作制度1
一、年滿十六周歲、擬暫住一個(gè)月以上的流動(dòng)人口，到達(dá)暫住地三日內(nèi)，持本人身份證或其他合法有效證明，按規(guī)定到暫住地公安派出所申領(lǐng)暫住證。
二、申領(lǐng)暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對(duì)流動(dòng)人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿前需要繼續(xù)暫住的'，應(yīng)在期滿前十日內(nèi)申請(qǐng)辦理延期手續(xù)。
三、有關(guān)處罰：暫住人口違反流動(dòng)人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機(jī)關(guān)視情節(jié)輕重，給予警告或100元以下罰款：
�。ㄒ唬┎话匆�(guī)定申領(lǐng)暫住證，經(jīng)通知拒不改正的；
（二）冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)借、涂改暫住證的；
（三）不按規(guī)定辦理變更、延期、補(bǔ)辦暫住證的。
招用單位違反流動(dòng)人口管理辦法，由公安機(jī)關(guān)對(duì)招用單位處以20xx元以下罰款。
社區(qū)工作制度2
一、社區(qū)應(yīng)定期組織召開(kāi)社區(qū)消防安全聯(lián)席會(huì)議和日常工作會(huì)議,討論決定涉及消防安全的重大問(wèn)題,研究、部署、落實(shí)本社區(qū)消防安全工作計(jì)劃和措施。
二、社區(qū)消防安全聯(lián)席會(huì)議每年召開(kāi)一次,總結(jié)年度消防工作,表彰消防工作先進(jìn)單位,部署下一年度工作要求和目標(biāo)。
三、社區(qū)居委會(huì)每季度至少召開(kāi)一次消防安全例會(huì)(可與安全生產(chǎn)工作專題會(huì)議一起召開(kāi)),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件會(huì)議精神,學(xué)習(xí)消防法律法規(guī),部署階段性社區(qū)消防安全工作。
四、消防安全管理辦公室每月召開(kāi)一次例會(huì),落實(shí)上級(jí)工作指示和要求,總結(jié)上月工作,布置本月工作。
五、每逢重大節(jié)日或特殊時(shí)期,社區(qū)居委會(huì)應(yīng)專門開(kāi)會(huì)研究部署針對(duì)性的`消防安全工作內(nèi)容。
六、年初的社區(qū)消防工作會(huì)議應(yīng)討論決定全年社區(qū)消防工作計(jì)劃,年底應(yīng)對(duì)全年社區(qū)消防工作進(jìn)行總結(jié),獎(jiǎng)勤罰劣。
七、每次社區(qū)消防安全工作會(huì)議有關(guān)成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加,不得無(wú)故缺席,會(huì)議應(yīng)指定專人作好會(huì)議記錄。
社區(qū)工作制度3
一、指導(dǎo)思想：
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)科普網(wǎng)絡(luò)、科普隊(duì)伍、科普陳地建設(shè)為重點(diǎn)，以街道指導(dǎo)思想為主體，社區(qū)為基礎(chǔ)，以動(dòng)員個(gè)方面力量，共同營(yíng)造崇尚科學(xué)，破除迷信、抵制歪理邪說(shuō)的良好氛圍，形成科學(xué)文明健康的'生活方式，促進(jìn)我市“兩個(gè)文明”建設(shè)。
二、服務(wù)宗旨：
向社區(qū)廣大居民普及科學(xué)技術(shù)知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)方法，傳播科學(xué)思想，宏揚(yáng)科學(xué)精神。
三、工作制度：
為認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)普及法》，在社區(qū)居民群眾中普及科學(xué)技術(shù)知識(shí)、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況，特制定以下工作制度：
1、每季度舉辦科普講座一次；
2、每?jī)稍轮谱骺破諏谝黄冢?/p>
3、利用節(jié)假日在轄區(qū)青少年中開(kāi)展科技教育活動(dòng)；
4、在社區(qū)開(kāi)展豐富多彩的科普宣傳活動(dòng)，向居民散發(fā)科普宣傳資料；
5、科普活動(dòng)室定期向居民群眾開(kāi)放；
6、并充分發(fā)揮作用；建有一支科普宣傳隊(duì)伍、科普志愿者隊(duì)伍，開(kāi)展專項(xiàng)宣傳教育和服務(wù)活動(dòng)。
7、結(jié)合社區(qū)居民的學(xué)習(xí)、生活和工作，開(kāi)展各項(xiàng)科普活動(dòng)，科普工作群眾化、社會(huì)化、經(jīng)�；�；
8、建立社區(qū)科普工作資料檔案，使科普工作規(guī)范化。
9、科普工作納入社區(qū)居委會(huì)《社區(qū)精神文明建設(shè)規(guī)劃》，科普工作做到記錄齊全。
10．市民學(xué)校開(kāi)課每年6次以上，文化活動(dòng)室訂有科普刊物，集有科普資料。
11．科普宣傳窗做到內(nèi)容經(jīng)常更新。
12．社區(qū)科普活動(dòng)做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，每年開(kāi)展以居民特別是青少年和老年人為對(duì)象的科普活動(dòng)10次以上。
13．社區(qū)居民開(kāi)展科學(xué)、文明、健康的群眾性健身文體活動(dòng)，每年5次以上。
14．社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區(qū)內(nèi)無(wú)*影響，無(wú)封建迷信、無(wú)賭博活動(dòng)，無(wú)社會(huì)丑惡現(xiàn)象和其他愚昧落后的習(xí)俗活動(dòng)。
社區(qū)工作制度4
為確保《哈爾濱市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)援助實(shí)施辦法》實(shí)施，切實(shí)做好就業(yè)援助工作，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，結(jié)合實(shí)際,我市實(shí)際，制定本制度。
一、跟蹤服務(wù)對(duì)象
實(shí)現(xiàn)就業(yè)不足6個(gè)月的就業(yè)困難人員。
二、跟蹤服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)
社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站（簡(jiǎn)稱社區(qū)）負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)具體實(shí)施；街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所（簡(jiǎn)稱街道）負(fù)責(zé)所轄社區(qū)跟蹤服務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常檢查；
區(qū)、縣（市）就業(yè)局負(fù)責(zé)基層跟蹤服務(wù)工作的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
三、跟蹤服務(wù)程序和方式
�。ㄒ唬┥鐓^(qū)通過(guò)開(kāi)展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”“三回訪”活動(dòng)，了解援助對(duì)象的就業(yè)情況。宣傳國(guó)家在鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)、個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)以及實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)方面的就業(yè)扶持政策。
（二）社區(qū)在“三回訪”過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素可能導(dǎo)致援助對(duì)象再次失業(yè)的，聯(lián)系所在單位，盡力幫助協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題，使其工作得到穩(wěn)定。
（三）對(duì)吸納就業(yè)困難人員的.用人單位，幫助協(xié)調(diào)落實(shí)稅費(fèi)減免、企業(yè)貸款、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的相關(guān)就業(yè)扶持政策。
�。ㄋ模⿲�(duì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的援助對(duì)象，幫助協(xié)調(diào)落實(shí)稅費(fèi)減免政策。需資金扶持的，幫助申領(lǐng)小額擔(dān)保貸款；對(duì)符合申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的靈活就業(yè)人員，幫助其落實(shí)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政
策。
（五）對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)不足6個(gè)月再次失業(yè)的就業(yè)困難人員，繼續(xù)納入分類幫扶范圍，按照就業(yè)援助分類幫扶制度要求，繼續(xù)對(duì)其給予幫扶，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
四、工作要求
�。ㄒ唬┮獙⒏櫡⻊�(wù)工作作為就業(yè)援助幫扶的一個(gè)重要工作環(huán)節(jié)，將跟蹤服務(wù)工作做實(shí)做細(xì)，確保就業(yè)援助效果得到鞏固。
�。ǘ└鲄^(qū)、縣（市）就業(yè)局要定期組織街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)工作人員做好“三回訪”活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保援助對(duì)象就業(yè)后切實(shí)享受就業(yè)扶持政策，以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)工作制度5
一、社區(qū)消防器材使用管理制度
1、社區(qū)巡防工作室裝有報(bào)警電話,消防器材箱,配齊滅火器、水帶、消防斧、救生繩、應(yīng)急照明、消防栓扳手、消防水鞋、消防頭盔等器材。
2、消防器材是火災(zāi)發(fā)生初期自救的應(yīng)急滅火器材,須由專人管理,有維護(hù)保養(yǎng)制度并落實(shí)定期維護(hù)保養(yǎng)。
3、公共消防栓無(wú)埋壓、圈占、損壞現(xiàn)象,消防車通道保持暢通。
4、單位負(fù)有對(duì)消防器材的保管責(zé)任,保證必備的各種消防器材處于正常狀態(tài),按規(guī)定更換、打壓,以便及時(shí)發(fā)揮其作用。
5、社區(qū)各駐地單位按社區(qū)道路劃分劃片,實(shí)行聯(lián)戶聯(lián)防,一戶有災(zāi)情多方共救災(zāi),救火器材由辦事處統(tǒng)一調(diào)用,并簽訂承諾書(shū)。
6、火災(zāi)后的消防器材裝備,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充和更新,以確保消防器材的'正常使用。
二、安全生產(chǎn)、消防安全巡查制度
巡防隊(duì)員對(duì)所轄單位,居民樓院的安全生產(chǎn)、消防安全巡查,每天不少于一次,對(duì)居民家庭隨時(shí)進(jìn)行安全防火提示。巡查人員應(yīng)記錄巡查時(shí)間、內(nèi)容、部位、頻次及巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和處理措施,并在巡查記錄上簽名。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)及時(shí)督促糾正,較大事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)有關(guān)主管部門查處。
三、巡防隊(duì)員處置初期火災(zāi)規(guī)定
1、巡防隊(duì)員執(zhí)勤時(shí)要高度警惕,做到對(duì)火災(zāi)及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處置,把火災(zāi)撲滅在初期,避免、減少損失。
2、對(duì)初期火情,值勤巡防隊(duì)員應(yīng)立即判斷火災(zāi)種類,迅速使用現(xiàn)有的消防器材,采用正確的滅火方法撲救,同時(shí),立即報(bào)警。采用大聲呼救或敲擊等方法,召集周圍人員前來(lái)參加撲救,做到把火災(zāi)撲滅在初期,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。向有關(guān)單位和消防大隊(duì)詳細(xì)報(bào)告情況。
3、如電器火災(zāi)或火勢(shì)威脅到電器線路、電氣設(shè)備或電器設(shè)備影響到滅火人員安全時(shí),首先要切斷電源。
4、沉著冷靜地報(bào)清起火路名、門牌號(hào)、單位名稱、靠近的路口、被燒物資、在幾層樓起火、火勢(shì)大小、有無(wú)爆炸性危險(xiǎn)物品、自己姓名和使用的電話號(hào)碼。
5、向“119”報(bào)警后,派人到單位門口或道路交叉口迎候消防車,引導(dǎo)消防車到期或地點(diǎn),向消防人員介紹火場(chǎng)情況,并告知消防栓的具體位置。
6、為便于消防人員滅火,巡防隊(duì)員應(yīng)關(guān)閉大門,限制人員、車輛進(jìn)入,維持好火場(chǎng)秩序。
社區(qū)工作制度6
一、貫徹中央和上級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)只是精神，制定本轄區(qū)社會(huì)治安綜治治理工作計(jì)劃、方案、措施等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、及時(shí)排查治安混亂地區(qū)和突擊治安問(wèn)題，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開(kāi)展“嚴(yán)打”政治專項(xiàng)斗爭(zhēng)和重點(diǎn)治理工作。
三、積極開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實(shí)承擔(dān)牽頭責(zé)任，充分發(fā)揮公安、司法、信訪等部門在聯(lián)調(diào)工作機(jī)制中的作用，預(yù)防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。
四、扎實(shí)開(kāi)展基礎(chǔ)創(chuàng)安活動(dòng)，鞏固與深化安全社區(qū)、路段、市場(chǎng)和治安安全單位創(chuàng)建成果，抓好長(zhǎng)效管理。
五、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位大力抓好流動(dòng)人口管理服務(wù)，預(yù)防青少年違反犯罪，歸正人員安置幫教、禁毒、打“黃”、打“非”等工作。
六、加強(qiáng)治保會(huì)、調(diào)委會(huì)和保安隊(duì)伍建設(shè)，健全制度，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。
七、認(rèn)真做好本轄區(qū)各部門、各單位社會(huì)治安綜治治理目標(biāo)管理簽約、檢查、考核工作，對(duì)工作成效明顯的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題的督促落實(shí)整改措施；對(duì)發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定重大問(wèn)題的，嚴(yán)格實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究和社會(huì)治安綜合治理一票否定建議權(quán)。
八、深入開(kāi)展綜治理論研究工作，著力探索解決影響社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安的`深層次問(wèn)題。
九、辦理上級(jí)交辦的有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作的其他事項(xiàng)。
社區(qū)工作制度7
為夯實(shí)社區(qū)管理的基礎(chǔ)工作，按照責(zé)任分工“線塊結(jié)合、以塊為主”的原則，社工在負(fù)責(zé)分管線工作的同時(shí)，認(rèn)真抓好責(zé)任區(qū)塊內(nèi)的'各項(xiàng)日常工作。
一、區(qū)塊
以樓棟黨支部地域范圍為基礎(chǔ)，結(jié)合適當(dāng)?shù)娜丝跀?shù)量，兼顧居民的生活習(xí)慣傳統(tǒng)，將各個(gè)社區(qū)劃分為若干個(gè)責(zé)任區(qū)塊。
二、責(zé)任
每個(gè)區(qū)塊落實(shí)1至2名社工，對(duì)區(qū)塊內(nèi)的各項(xiàng)日常工作全面負(fù)責(zé)，按照街道對(duì)社區(qū)工作目標(biāo)責(zé)任制考核要求，認(rèn)真落實(shí)好各線布置的任務(wù)，及時(shí)全面收集掌握各方面信息，為居民提供各方面服務(wù)。
三、走訪
在完成分管線工作的同時(shí)，每周走訪住戶達(dá)5戶以上，全年訪遍責(zé)任區(qū)塊內(nèi)全體住戶。
四、記錄
走訪要有書(shū)面記錄，詳細(xì)記錄每戶走訪對(duì)象的具體情況，并有走訪對(duì)象的簽署意見(jiàn)。走訪記錄要長(zhǎng)期保管積累，形成社區(qū)民情檔案。
五、交流
各個(gè)社區(qū)定期或不定期召開(kāi)走訪碰頭會(huì)，溝通交流，互換信息，共同研究解決走訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
六、評(píng)議
社區(qū)書(shū)記、主任（副書(shū)記、副主任）定期對(duì)每位社工的走訪情況和走訪記錄進(jìn)行評(píng)議，簽署建議意見(jiàn)。
每周走訪住戶未達(dá)5戶，或走訪記錄不完整、走訪對(duì)象未簽署意見(jiàn)的，認(rèn)定該周走訪未完成。
根據(jù)全年的走訪記錄和反饋意見(jiàn)等各方面情況，由書(shū)記、主任（副書(shū)記、副主任）和街道駐社區(qū)干部對(duì)每位社工年度走訪工作作出評(píng)價(jià)，作為日常考核的主要依據(jù)之一。
全年3周以上走訪未完成，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，12周以上走訪未完成，年度考核確定為基本稱職等次。
七、督查
社區(qū)辦不定期采取各種形式，對(duì)各社區(qū)網(wǎng)格化管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查，督查結(jié)果作為日�？己说囊罁�(jù)。各社區(qū)要采取有效措施，抓好本社區(qū)網(wǎng)格化管理的落實(shí)。
弄虛作假達(dá)3次，日�？己舜_定為不稱職等次。
社區(qū)內(nèi)全年平均每人2周以上走訪未完成（副書(shū)記、副主任）日�？己舜_定為不稱職等次。
社區(qū)工作制度8
按照統(tǒng)籌工作需要與個(gè)人生活需要、考勤與工資獎(jiǎng)金及年度考核掛鉤的原則制定本制度。
一、工作日
周一至周五為工作日，具體上下班時(shí)間與街道一致。
二、值班
公休日實(shí)行值班制度，每天至少安排1－2人以上值班，值班時(shí)間視作工作日，列入日常考勤。
三、加班
確因工作需要，并經(jīng)社區(qū)辦批準(zhǔn)，在公休日或法定節(jié)日加班的，加班時(shí)間視作工作日，列入日�？记�。
四、考勤
1、考勤由社區(qū)書(shū)記、主任負(fù)責(zé)，各社區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況，自行制定具體辦法。
2、上下班遲到或早退15分鐘內(nèi)（含15分鐘），每3次視作事假1天。
3、上下班遲到或早退15分鐘以上，每1次視作事假半天。
4、曠工按事假的`兩倍計(jì)算。
5、公差視作出勤，以上級(jí)通知或書(shū)記、主任指派為準(zhǔn)。
五、請(qǐng)假
分為事假、病假、年休假、生育假，請(qǐng)假以書(shū)面形式逐級(jí)審批，病假、生育假需出具醫(yī)院病假條。書(shū)記、主任請(qǐng)事假、病假1天以上報(bào)街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審批；其他人員請(qǐng)事假、病假3天以內(nèi)，由社區(qū)書(shū)記、主任審批，3天以上（含3天）由社區(qū)辦審批。年休假、生育假報(bào)社區(qū)辦審批。
六、結(jié)果運(yùn)用
日常考勤與獎(jiǎng)金、年度考核掛鉤。當(dāng)月事假累計(jì)在3天以內(nèi)，按實(shí)際出勤天數(shù)支付考勤獎(jiǎng)，5天以內(nèi)（含5天），考勤獎(jiǎng)按全月的70%支付，5天以上10天以內(nèi)（含10天），考勤獎(jiǎng)按全月的50%支付，10天以上不支付考勤獎(jiǎng)。因病請(qǐng)假，按實(shí)際出勤天數(shù)支付考勤獎(jiǎng)。全年事假累計(jì)達(dá)30天，年度考核確定為基本稱職等次，曠工累計(jì)達(dá)15天，年度考核確定為不稱職等次。
七、督查
各社區(qū)每月初將社工上一月考勤情況上報(bào)社區(qū)辦，社區(qū)辦根據(jù)上述規(guī)定計(jì)算發(fā)放考勤獎(jiǎng)。社區(qū)辦將不定期采取各種形式開(kāi)展督查，如社區(qū)上報(bào)的情況經(jīng)核查不符合實(shí)際，書(shū)記、主任當(dāng)月的考勤獎(jiǎng)按應(yīng)發(fā)額減半發(fā)放。
社區(qū)工作制度9
一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動(dòng)人口管理辦法，凡是以營(yíng)利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準(zhǔn)出租。
三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進(jìn)行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時(shí)，出租人、承租人與村（居）委會(huì)簽訂治安責(zé)任書(shū)。
四、出租人應(yīng)督促居住的流動(dòng)人口及時(shí)申領(lǐng)暫住證；不得將房屋出租給無(wú)合法有效身份證明的承租人；
五、依法納稅。出租人或承租人須按規(guī)定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關(guān)稅款；
六、有關(guān)處罰：
未向公安機(jī)關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。
出租人將房屋出租給無(wú)合法有效證明承租人的`，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報(bào)告的，處20xx以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
社區(qū)工作制度10
一、會(huì)議學(xué)習(xí)制度
為了提高調(diào)解人員的法律政策水平和業(yè)務(wù)能力，保證對(duì)糾紛的正確調(diào)解，提高調(diào)解工作的質(zhì)量和效率，人民調(diào)委會(huì)必須定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月召開(kāi)一次調(diào)解會(huì)議，學(xué)習(xí)國(guó)家方針政策和法律法規(guī)，并且檢查本月工作情況，分析糾紛動(dòng)向，研究疑難糾紛調(diào)解方法，制定預(yù)防糾紛的措施。每次學(xué)習(xí)要有文字記載，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人，主要內(nèi)容等，要求清晰明確，調(diào)解主任每年組織調(diào)委會(huì)委員學(xué)習(xí)不少于6日，組織調(diào)解員學(xué)習(xí)不少于1日。
二、信息報(bào)告制度
人民調(diào)解信息報(bào)告范圍、程序、時(shí)限、方式及上報(bào)任務(wù)。
1、信息報(bào)告范圍
�。�1）因婚姻家庭糾紛、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性糾紛、財(cái)產(chǎn)性糾紛、侵權(quán)糾紛等民間糾紛引起自殺、民轉(zhuǎn)刑、群體械斗、群體上訪的動(dòng)態(tài)和苗頭。
�。�2）公民與法人和其他社會(huì)組織之間涉及民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的民間糾紛。
（3）本地區(qū)、本單位、本部門發(fā)生的可能影響社會(huì)穩(wěn)定的重大、突出的社會(huì)矛盾糾紛的動(dòng)態(tài)和苗頭。
�。�4）刑滿釋放、解除勞教人員重新違法犯罪的案件。
�。�5）經(jīng)調(diào)委會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，在訴訟階段被人民法院撤銷或認(rèn)定無(wú)效的較長(zhǎng)典型的案件。
2、信息報(bào)告程序
報(bào)告一般實(shí)行逐級(jí)上報(bào)的原則，即（居）調(diào)委會(huì)——（街道）司法所——區(qū)司法局（基層科）和街道綜治辦。
3、信息報(bào)告時(shí)限和方式
對(duì)重大矛盾糾紛的信息要以最快方式，在最短時(shí)間內(nèi)（6小時(shí)）向街道司法所報(bào)告，對(duì)階段性工作情況要及時(shí)分析、及時(shí)總結(jié)。報(bào)告原則上采用文字材料的形式。
4、信息報(bào)告任務(wù)
各調(diào)委會(huì)每月報(bào)送矛盾糾紛信息不少于1條，每年提供的典型事例材料不少于3篇。
三、糾紛登記排查制度
糾紛排查制度是人民調(diào)解組織定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛進(jìn)行摸底、登記、分類處理的一項(xiàng)工作制度。調(diào)委會(huì)每周組織信息員、調(diào)委會(huì)工作人員開(kāi)展一次矛盾糾紛集中排查工作。掌握易發(fā)生糾紛的重點(diǎn)戶、重點(diǎn)事、重點(diǎn)人的情況，調(diào)解會(huì)要區(qū)別情況處理，能夠當(dāng)場(chǎng)代解的糾紛苗頭按照簡(jiǎn)易程序調(diào)解，對(duì)涉及婚姻家庭、鄰里、房屋、宅基地、債務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、賠償?shù)募m紛按照規(guī)范程序調(diào)解。矛盾糾紛排查調(diào)解過(guò)程中，要及時(shí)填寫(xiě)調(diào)解文書(shū)，調(diào)解結(jié)束后，將糾紛情況反映在調(diào)解臺(tái)賬上。
排查的重點(diǎn)：有可能影響社會(huì)穩(wěn)定的突出治安問(wèn)題；有可能引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的各類糾紛；有可能發(fā)生重大治安，災(zāi)害事故的苗頭，隱患；群眾比較關(guān)注、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題。
排查的主要范圍：
1、因國(guó)有企業(yè)職工下崗和下崗職工基本生活保障，企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛。
2、因國(guó)有企業(yè)改革中出現(xiàn)的問(wèn)題發(fā)生的矛盾糾紛。
3、因社會(huì)集資、企業(yè)債券不能正常兌付引發(fā)的矛盾
4、因土地、宅基地等問(wèn)題引發(fā)的矛盾。
5、因?qū)W校的教育系統(tǒng)內(nèi)、外因素引發(fā)的矛盾糾紛。
6、因宗教問(wèn)題引發(fā)的群體性事件和矛盾糾紛。
7、因房地產(chǎn)交易及住房拆遷，建筑施工等城市建設(shè)工作引發(fā)的問(wèn)題。
8、因婚姻、家庭、鄰里關(guān)系引發(fā)的重大矛盾糾紛。
9、其他問(wèn)題引發(fā)的矛盾。
四、糾紛討論制度
各調(diào)委會(huì)對(duì)重大、疑難的`糾紛調(diào)解要進(jìn)行研究，由調(diào)委會(huì)主任主持；人民調(diào)解委員會(huì)的全體成員參加，必要時(shí)，可以邀請(qǐng)有關(guān)方面的代表列席。糾紛討論中充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽(tīng)取每個(gè)成員的意見(jiàn)，如果對(duì)糾紛的處理意見(jiàn)分歧較大，應(yīng)及時(shí)向司法行政機(jī)關(guān)通報(bào)請(qǐng)示。
五、共同調(diào)解制度
共同調(diào)解制度指兩個(gè)或兩個(gè)以人民調(diào)解委員會(huì)依照一定的程序或規(guī)定對(duì)跨地區(qū)、跨單位矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解的工作制度。共同調(diào)解的人民調(diào)解委員會(huì)要有主持調(diào)解方和協(xié)助調(diào)解方。
主持調(diào)解的人民調(diào)解委員會(huì)的職責(zé)：受理糾紛；發(fā)現(xiàn)糾紛有激化可能時(shí)，采取必要措施，防止糾紛激化；針對(duì)糾紛情況，開(kāi)展調(diào)查研究，收集體糾紛的有關(guān)資料，制定調(diào)爭(zhēng)方案；向有關(guān)人民調(diào)解委員會(huì)提出共同調(diào)解意見(jiàn)；確定調(diào)解時(shí)間、地點(diǎn)、通知當(dāng)事人及有關(guān)部門人民調(diào)解委員會(huì)參加調(diào)解；主持調(diào)解，制作調(diào)解文書(shū)；敦促當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議，做好回訪工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和檔案管理。
協(xié)助調(diào)解的人民調(diào)解委員會(huì)職責(zé)：協(xié)助進(jìn)行調(diào)查研究，收集體糾紛的事實(shí)材料；主動(dòng)采取措施，防止糾紛激化；配合主持調(diào)解的人民調(diào)解委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行說(shuō)服教育，促使當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議；敦促當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議。
六、糾紛回訪制度
人民調(diào)解委員會(huì)的鞏固調(diào)解成果，防止糾紛反復(fù)，而對(duì)糾紛調(diào)解已達(dá)成者所進(jìn)行的檢查訪問(wèn)制度。
回訪內(nèi)容主要是：了解協(xié)議的執(zhí)行情況，影響協(xié)議履行的隱患；了解當(dāng)事人特別是重點(diǎn)人的思想狀況、行為有無(wú)異常，對(duì)調(diào)解協(xié)議的態(tài)度等；有無(wú)新的糾紛苗頭；對(duì)調(diào)解人員的意見(jiàn)、建議�；卦L后，對(duì)影響正常履行協(xié)議的各種隱患、糾紛動(dòng)向、當(dāng)事人的思想狀況等要分析研究，提出解決的具體辦法。對(duì)有激化苗頭的，要果斷采取措施，重大險(xiǎn)情要及時(shí)上報(bào)。對(duì)調(diào)解工作中的問(wèn)題要加以糾正。
七、糾紛辦理移交制度
調(diào)委會(huì)對(duì)涉及按照規(guī)范程序調(diào)解的矛盾糾紛。應(yīng)在3天內(nèi)辦理，將情況可適當(dāng)延長(zhǎng)調(diào)解時(shí)間，但最長(zhǎng)不超過(guò)5天，對(duì)些類矛盾糾紛一般調(diào)解三次，若當(dāng)事人雙方不服或者仍然不能平息事態(tài)，應(yīng)及時(shí)書(shū)面向司法所、綜治辦報(bào)告，度移交相關(guān)檔案資料。
八、檔案管理制度
實(shí)行一案一檔，專人負(fù)責(zé)制，對(duì)調(diào)解的案件按照司法部的統(tǒng)一規(guī)定的七種文書(shū)格式，整理存檔，同時(shí)年終應(yīng)將《調(diào)解糾紛登記簿》，調(diào)委會(huì)工作情況，調(diào)解文書(shū)等有關(guān)資料，統(tǒng)一整理存檔備查。
九、崗位責(zé)任制度
調(diào)委會(huì)必須實(shí)行崗位責(zé)任制，以提高調(diào)解人員的事業(yè)心和責(zé)任感。把糾紛預(yù)防、法制宣傳、業(yè)務(wù)登記、信息反饋等任務(wù)落實(shí)到人，凡發(fā)生糾紛及糾紛苗頭，必須及時(shí)到場(chǎng)控制和調(diào)解，糾紛調(diào)解率必須保證100%，調(diào)解成功率達(dá)到98%以上。司法所每季度檢查一次，作為半年初評(píng)和年終總評(píng)的依據(jù)。
十、總結(jié)評(píng)比制度
人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)調(diào)解工作進(jìn)行總結(jié)，一般是半年進(jìn)行一次初步總結(jié)，一年進(jìn)行一次全面總結(jié)。工作總結(jié)的內(nèi)容包括：半年或一年來(lái)開(kāi)展調(diào)解工作的基本情況；調(diào)解、預(yù)防糾紛的成功經(jīng)驗(yàn)和典型事例；工作中的教訓(xùn)、失誤及其原因；今后開(kāi)展工作的打算和要求等等。
社區(qū)工作制度11
1、 備齊規(guī)定的`搶救器械、藥品、物品、敷料等，保持效能良好，定點(diǎn)放置，有明顯標(biāo)記，不得任意挪用或外借。
2、 每日檢查、核對(duì)一次搶救藥品、器材及藥品并記錄，班班交接，做到賬物相符。
3、 參加搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救程序進(jìn)行。
4、 認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。搶救過(guò)程中醫(yī)生下達(dá)的口頭醫(yī)囑護(hù)士要復(fù)誦一遍，雙方確認(rèn)無(wú)誤后方可執(zhí)行，保留空安瓿，醫(yī)師及時(shí)補(bǔ)開(kāi)醫(yī)囑。護(hù)士應(yīng)有高度的責(zé)任心。嚴(yán)密觀察病情變化，熟練正確地進(jìn)行治療和護(hù)理工作，并詳細(xì)做好各項(xiàng)護(hù)理記錄。
5、 保持搶救室清潔、整齊。搶救工作結(jié)束后，搶救室要徹底清掃、消毒。每周應(yīng)大清掃、消毒一次。室內(nèi)禁止吸煙。
6、 每次搶救病人完畢后，要做現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估和搶救登記，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。
社區(qū)工作制度12
制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的.一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們求學(xué)網(wǎng)提供的制度文章供您參考：
一、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生首先對(duì)社區(qū)居民的健康狀況進(jìn)行評(píng)估。
二、根據(jù)評(píng)估情況，針對(duì)不同群體、不同季節(jié)、不同健康問(wèn)題和心理狀況選擇恰當(dāng)?shù)慕】到逃}目，并制定出健康教育規(guī)劃。
三、制定相關(guān)人員對(duì)健康教育內(nèi)容進(jìn)行充分準(zhǔn)備，既要科學(xué)性，又要注意普及性和實(shí)用性，以滿足社區(qū)居民的需要。
四、認(rèn)真實(shí)施規(guī)劃，根據(jù)不同個(gè)體或群體，采取不同的健康教育方式：
�。ㄒ唬┎扇⌒麄鳈�，宣傳資料等書(shū)面形式，將教育內(nèi)容交給居民自己閱讀。
（二）充分利用廣播、電視、報(bào)紙進(jìn)行健康教育宣傳。
�。ㄈ┎扇《ㄆ诩薪逃姆椒ǎM(jìn)行防病及保健知識(shí)教育。
�。ㄋ模┎扇⌒〗M教育的方法，對(duì)同類健康問(wèn)題的群體進(jìn)行保健、康復(fù)等教育。
�。ㄎ澹┎扇�(gè)別教育的方法，對(duì)特殊個(gè)體及家屬進(jìn)行疾病知識(shí)，自我監(jiān)測(cè)及家庭照顧教育。
五、定期征求居委會(huì)及社區(qū)居民對(duì)健康教育活動(dòng)及內(nèi)容的意見(jiàn)或建議；隨時(shí)詢問(wèn)社區(qū)居民對(duì)防病保健知識(shí)的知曉度，以指導(dǎo)健康教育工作的有效進(jìn)行。
社區(qū)工作制度13
社區(qū)辦公室工作人員守則
社區(qū)辦公室是社區(qū)兩委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)溝通、對(duì)外聯(lián)系的中樞機(jī)構(gòu)，是為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民服務(wù)的。為做好承上啟下及各項(xiàng)服務(wù)工作，提高辦公室的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，更好地為社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)服務(wù)，特制定本守則。
1、辦公室在社區(qū)黨委和居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨委和居委的'各項(xiàng)決議指示。
2、辦公室工作人員要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)重大問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示和報(bào)告。
3、做好上級(jí)文件、信函、通知、報(bào)刊的收取、登記、分配，及時(shí)送交有關(guān)部門負(fù)責(zé)人閱批辦理。
4、負(fù)責(zé)組織安排各類會(huì)議的籌備、活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)，及時(shí)下發(fā)會(huì)議通知，做好會(huì)議的準(zhǔn)備和服務(wù)工作，安排專人做好相關(guān)會(huì)議記錄。
5、辦公室工作人員必須自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)考勤制度，做到不遲到、不早退，堅(jiān)持考勤制度，請(qǐng)假須經(jīng)辦公室主任同意并批準(zhǔn)，連續(xù)請(qǐng)假一周以上須經(jīng)兩委主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
6、衣著整潔，樸素大方，不穿奇裝異服，舉止文明，熱情接待來(lái)賓、來(lái)訪、來(lái)電，使用文明用語(yǔ)，對(duì)各類來(lái)訪、來(lái)電做好相關(guān)記錄，盡量詳實(shí)。
7、應(yīng)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，多讀書(shū)看報(bào)，提升自身修養(yǎng)，禁止無(wú)事串崗、未經(jīng)請(qǐng)示常時(shí)間空崗、脫崗，禁止上班時(shí)間打牌、睡覺(jué)或從事娛樂(lè)了活動(dòng)。
8、辦公室人員不得隨意調(diào)配使用車輛，派車必須經(jīng)過(guò)辦公室主任批準(zhǔn)，并做派車記錄。
9、搞好辦公樓和大院的衛(wèi)生工作，每天把各自分工內(nèi)的工作完成好，每天必須對(duì)各科室進(jìn)行室內(nèi)衛(wèi)生打掃，隨時(shí)保持整潔干凈。每周日無(wú)特殊情況進(jìn)行一次大掃除。嚴(yán)禁工作人員將茶、紙、煙頭等廢棄物倒進(jìn)衛(wèi)生間的下水通道，以免引起下水道堵塞。
10、提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)揮霍浪費(fèi)，節(jié)援、用電，下班時(shí)檢查電源、門窗是否關(guān)閉，防患于未然。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)，如有推諉扯皮、拒不執(zhí)行、影響社區(qū)工作者，視情節(jié)予以適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。
車輛管理
1.嚴(yán)格控制外單位或個(gè)人借車，社區(qū)所有車輛所有外借需經(jīng)黨政一把手批準(zhǔn)并經(jīng)辦公室備案。
2.駕駛員未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)不得擅自出車，否則后果自負(fù)；不準(zhǔn)公車私用，駕駛員未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)備案而私自出車，如發(fā)
生安全事故，由駕駛員承擔(dān)一切責(zé)任，因公車私用造成紀(jì)檢問(wèn)題，將追究相關(guān)責(zé)任人和駕駛員的責(zé)任并進(jìn)行處罰。
3.上班或節(jié)假日值班時(shí)間，駕駛員未出車時(shí)要在辦公室待命，隨時(shí)準(zhǔn)備出車，因駕駛員不到崗或因此造成后果的將追究駕駛員責(zé)任。
4.駕駛?cè)藛T要搞好車輛保養(yǎng)，保持車容整潔、車況良好。
5.車輛若需維修，由駕駛員向辦公室申請(qǐng)，到定點(diǎn)廠家維修，未經(jīng)批準(zhǔn)的維修點(diǎn)不予承認(rèn)報(bào)銷。
6.駕駛員要加強(qiáng)安全意識(shí)，樹(shù)立“安全第一”的思想，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)法規(guī)條例，杜絕違章操作，自覺(jué)遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車，不準(zhǔn)超速行駛，確保行車安全。
7.實(shí)行定人定車，不得隨意把車交給其他駕駛?cè)藛T和非駕駛?cè)藛T駕駛，否則，若發(fā)生事故，其責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失概由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
8、駕駛?cè)藛T不出車必須在辦公室堅(jiān)守崗位，工作時(shí)間內(nèi)因事外出需經(jīng)辦公室主任同意。
9、駕駛?cè)水?dāng)值期間應(yīng)保持通訊暢通，公出時(shí)不得擅離崗位辦私事。
社區(qū)工作制度14
第一條為了預(yù)防、控制和消除鼠、蚊、蠅、蟑害（以下簡(jiǎn)稱四害），防止疾病傳播，保障人民身體健康，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織（以下統(tǒng)稱單位）以及個(gè)人，均應(yīng)遵守本規(guī)定。
第三條除四害工作應(yīng)當(dāng)貫徹預(yù)防為主、專群結(jié)合的方針。推行治理環(huán)境為主，藥械控制為輔的綜合性除四害措施。
第四條市和區(qū)、縣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的除四害工作。各級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定的具體實(shí)施。
各級(jí)衛(wèi)生防疫部門負(fù)責(zé)除四害技術(shù)指導(dǎo)和四害密度監(jiān)測(cè)。
有關(guān)行政部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好除四害工作。
街道辦事處和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)居民（家屬）委員會(huì)、村民委員會(huì)通過(guò)制定居民公約或者村規(guī)民約等形式，動(dòng)員本居住地區(qū)的住戶做好除四害工作。
第五條各級(jí)財(cái)政應(yīng)當(dāng)保證除四害經(jīng)費(fèi)，對(duì)公共環(huán)境以及全市或全區(qū)（縣）臨時(shí)性除四害活動(dòng)經(jīng)費(fèi)予以補(bǔ)貼。
第六條單位負(fù)責(zé)本單位內(nèi)及門前三包責(zé)任區(qū)內(nèi)的除四害工作；住戶負(fù)責(zé)所居房屋及院落的除四害工作；街道辦事處負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)街巷的除四害工作。
未劃入門前三包責(zé)任區(qū)的其他公共環(huán)境的除四害工作由該公共環(huán)境的管理部門負(fù)責(zé)。
第七條各單位應(yīng)當(dāng)建立健全除四害的規(guī)章制度、其上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)其除四害工作進(jìn)行監(jiān)督。
第八條單位和住戶應(yīng)當(dāng)采取清除鼠跡、堵塞鼠洞、添設(shè)防范設(shè)施等措施及毒殺、誘捕等方法消滅老鼠，使鼠密度等指標(biāo)符合國(guó)家控制標(biāo)準(zhǔn)。
第九條單位和住戶必須按照下列規(guī)定清除蚊蠅孳生地并運(yùn)用化學(xué)、物理、生物等方法消滅蚊蠅及其幼蟲(chóng)，使蚊蠅密度等指標(biāo)符合國(guó)家控制標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄒ唬⿲�(duì)廁所、下水道口、垃圾桶（箱）、污物容器、雨水污水蓄積地等一切易于孳生和聚集蚊蠅的場(chǎng)所，必須分別采取沖洗、消毒、打掃、平整等衛(wèi)生措施，防止蚊蠅孳生、聚集，及時(shí)消滅蚊蠅和蚊蠅幼蟲(chóng)。
（二）保持單位責(zé)任區(qū)域、住宅院落公共衛(wèi)生和家庭衛(wèi)生，做到室外無(wú)蚊蠅孳生地，室內(nèi)無(wú)蚊蠅。
�。ㄈ┺r(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)戶飼養(yǎng)禽畜，應(yīng)搞好飼養(yǎng)場(chǎng)所及其周圍的環(huán)境衛(wèi)生，清除蚊蠅孳生條件。農(nóng)村菜區(qū)堆肥場(chǎng)由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置，垃圾處理場(chǎng)、糞庫(kù)、糞池等由其所有者或管理、使用者做好衛(wèi)生保潔工作，糞庫(kù)、糞池應(yīng)加蓋予以密封。在蚊蠅孳生季節(jié)，應(yīng)當(dāng)對(duì)上述場(chǎng)所定期噴灑低毒殺蟲(chóng)藥。
第十條單位和住戶發(fā)現(xiàn)蟑螂應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取滅殺措施，使蟑螂密度等指標(biāo)符合國(guó)家控制標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條單位或個(gè)人應(yīng)當(dāng)在所管理的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和賓館（飯店）、招待所、集貿(mào)市場(chǎng)、醫(yī)院、機(jī)場(chǎng)、火車站、長(zhǎng)途汽車站、廢品收購(gòu)站、動(dòng)物園及公廁、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站、垃圾處理場(chǎng)等場(chǎng)所配置相應(yīng)的四害防治設(shè)施，并有人負(fù)責(zé)除四害工作。
第十二條衛(wèi)生行政部門應(yīng)將除四害工作納入食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證管理。對(duì)四害防治設(shè)施不完善、四害密度超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，不予發(fā)放衛(wèi)生許可證。
第十三條在全市或全區(qū)（縣）性的除四害統(tǒng)一行動(dòng)中，單位和住戶應(yīng)當(dāng)按照市或區(qū)（縣）愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)的`部署，使用統(tǒng)一方法、指定的藥物及相關(guān)器械，實(shí)行有效的除四害措施。
第十四條任何單位和個(gè)人不得在本市生產(chǎn)、銷售或者使用國(guó)家禁止的除四害藥物及器械。
第十五條設(shè)立除四害服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，接受衛(wèi)生防疫部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并向所在區(qū)、縣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室備案。
第十六條對(duì)在除四害工作中取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，市和區(qū)、縣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以表彰或者獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條對(duì)違反本規(guī)定的下列行為，由市或者區(qū)、縣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室予以處罰：
�。ㄒ唬┪窗吹诎藯l、第九條、第十條規(guī)定采取有效除四害措施，致使四害密度等指標(biāo)超過(guò)國(guó)家控制標(biāo)準(zhǔn)的，予以警告，責(zé)令限期改正，并可處以20元以上500元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處以500元以上1000元以一下罰款。
（二）未按第十一條規(guī)定配置相應(yīng)的四害防治設(shè)施或者無(wú)人負(fù)責(zé)除四害工作的，予以警告，責(zé)令限期改正，并可處以20元以上1000元以下罰款。
�。ㄈ┪窗吹谑龡l規(guī)定采取統(tǒng)一的除四害措施的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，可處以20元以上1000元以下罰款。
第十八條對(duì)違反本規(guī)定，生產(chǎn)、銷售或者使用國(guó)家禁止的除四害藥物及器械的，由有關(guān)機(jī)關(guān)按照藥物及器械管理的法律、法規(guī)予以處理。
第十九條對(duì)違反本規(guī)定，屬于違反市容環(huán)境衛(wèi)生管理或者食品衛(wèi)生管理的行為，分別由市容環(huán)境衛(wèi)生管理部門或者衛(wèi)生行政部門按照有關(guān)法律、法規(guī)予以處理。
第二十條本規(guī)定執(zhí)行中的具體問(wèn)題，由市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋
社區(qū)工作制度15
為營(yíng)造更好的娛樂(lè)活動(dòng)環(huán)境，凡在本文化活動(dòng)中心參加文體活動(dòng)的社區(qū)居民，均要自覺(jué)維護(hù)公共場(chǎng)所的'秩序，做到：
一、保持活動(dòng)場(chǎng)所衛(wèi)生，不吸煙，不得隨地吐痰和亂扔雜物。
二、講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜。
三、愛(ài)護(hù)圖書(shū)閱覽室內(nèi)的各種書(shū)刊資料，不得涂抹、撕毀、私藏書(shū)刊雜志。 四、活動(dòng)人員請(qǐng)按照器材使用規(guī)則安全使用，愛(ài)護(hù)室內(nèi)運(yùn)動(dòng)設(shè)施，不在運(yùn)動(dòng)設(shè)施上亂寫(xiě)亂畫(huà)。
五、活動(dòng)后將物品歸放原位，自覺(jué)接受管理和指導(dǎo)。
六、愛(ài)護(hù)公物，損壞設(shè)施，照價(jià)賠償。
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