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渠道總監(jiān)的工作職責(zé)

時(shí)間:2025-09-05 08:49:10 工作職責(zé) 我要投稿

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)1

  1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定行業(yè)招商計(jì)劃,拓寬招商渠道;

  2、渠道銷(xiāo)售相關(guān)制度及工作流程的建設(shè)與完善;

  3、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)商戶(hù)信息,完成代理商、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理以及維護(hù)工作;

  4、負(fù)責(zé)招商后的跟蹤服務(wù),協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷(xiāo)商各類(lèi)業(yè)務(wù)問(wèn)題。

  5、組建并管理渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

  6、總經(jīng)理交辦的'其他與崗位工作相關(guān)事宜。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)2

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司下派的渠道指標(biāo)(成交量、拓客量、具體拓客動(dòng)作等),分解指標(biāo),并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)成員快速執(zhí)行、快速完成;

  2、根據(jù)渠道客戶(hù)地圖和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的要求,負(fù)責(zé)渠道通路的開(kāi)發(fā)與管理;

  3、負(fù)責(zé)與渠道專(zhuān)員的管理和溝通,直接管理渠道專(zhuān)員的工作開(kāi)展;

  4、定期對(duì)渠道管理工作進(jìn)行總結(jié),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告;

  5、管理各類(lèi)渠道資源,確保渠道資源順暢;

  6、負(fù)責(zé)組建渠道團(tuán)隊(duì),對(duì)渠道人員開(kāi)展招聘、培訓(xùn)工作,按月度進(jìn)行評(píng)估。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

  2、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

  4、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的`說(shuō)服、談判和溝通能力;

  5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司成品油業(yè)務(wù),客戶(hù)關(guān)系的拓展與維護(hù),以及客戶(hù)資源的管理;

  2、通過(guò)電話(huà)或者實(shí)地拜訪與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的聯(lián)絡(luò)、洽談;

  3、公司成品油協(xié)助業(yè)務(wù),如報(bào)價(jià)、跟單或合同起草、物流協(xié)助及應(yīng)收賬款催要等等;

  4、及時(shí)處理和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題;

  5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略,為公司后期油品貿(mào)易策略提供建議;

  6、業(yè)務(wù)合同的簽訂以及貨款的.結(jié)算和跟蹤;

  7、與相關(guān)部門(mén)能良好協(xié)作與溝通,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定渠道中心拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā),行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)管控項(xiàng)目的推廣渠道進(jìn)行研究,提出可行性建議;

  4、全面統(tǒng)籌各項(xiàng)目渠道條線(xiàn)工作。

  任職要求:

  1、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)分銷(xiāo)模式,同崗位工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的.渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備優(yōu)秀的人際交往、社交公關(guān)能力、抗壓能力強(qiáng);

  3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)5

  1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計(jì)劃,拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

  2、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

  3、分析城市銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與銷(xiāo)售費(fèi)用,控制盈虧平衡,確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的'達(dá)成;

  4、負(fù)責(zé)合伙人大客戶(hù)以及重要資源的客情關(guān)系拓展及維護(hù);

  5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);

  6、建立、健全銷(xiāo)售部各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

  6、進(jìn)行商務(wù)談判、提供報(bào)價(jià)和操作方案,起草、簽訂合同,跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況;

  7、針對(duì)核心大客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)策略制定,推進(jìn)策略落地。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理管理家用健身器材事業(yè)部,推動(dòng)事業(yè)部的發(fā)展和開(kāi)拓,并持續(xù)完善;

  2、根據(jù)公司對(duì)家用健身器材事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃,組建相應(yīng)的銷(xiāo)售和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);

  3、建立和制定家用健身器材事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展和管理流程與政策,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施和推廣;

  4、根據(jù)行業(yè)外部市場(chǎng)變化,制定有競(jìng)爭(zhēng)力的'市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售渠道戰(zhàn)略及市場(chǎng)細(xì)分化戰(zhàn)略等;

  5、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定公司事業(yè)部的工作規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo);

  6、負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算及費(fèi)用審核管理以及部門(mén)間協(xié)調(diào)、溝通。

  任職要求:

  1、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具有家用健身器材渠道或運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位的工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)管理理念以及秀的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的健身會(huì)所的渠道客戶(hù)資源和社會(huì)資源。

  3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力,以及資源整合、商務(wù)談判能力;

  4、對(duì)健身器材行業(yè)現(xiàn)狀有一定的認(rèn)知,熟悉全球健身器材行業(yè)各大品牌;

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)7

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向,制定渠道運(yùn)營(yíng)策略,保證業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道開(kāi)拓的方向及思路,研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),深度拓展渠道資源并創(chuàng)新渠道商業(yè)模式,定期對(duì)合作代理商進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的.建議,最終實(shí)現(xiàn)盈利增長(zhǎng);

  3、負(fù)責(zé)渠道市場(chǎng)推廣目標(biāo)、計(jì)劃制定實(shí)施,并落地執(zhí)行,優(yōu)化等等;

  4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合作伙伴及各級(jí)代理商的開(kāi)拓及管理,負(fù)責(zé)渠道管理團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)合伙伙伴的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)商業(yè)化業(yè)績(jī)目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)模塊的團(tuán)隊(duì)組建及日常管理。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)公司渠道資源者優(yōu)先;

  2、有激情,目標(biāo)導(dǎo)向型,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力;

  3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度,勇于挑戰(zhàn),能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;

  4、為人正直,品性端正,符合公司的價(jià)值觀體系。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)8

  職責(zé):

  1、盤(pán)源的拓展和客戶(hù)信息的'收集 ,維護(hù)所在渠道的協(xié)作關(guān)系。

  2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成分銷(xiāo)渠道布局;

  3、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門(mén)內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;負(fù)責(zé)行業(yè)、渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理工作;

  5、掌握區(qū)域經(jīng)紀(jì)公司情況,促成與地產(chǎn)代理、中介公司達(dá)成良好合作關(guān)系;

  崗位要求:

  1,、有能力者有資源者都可以應(yīng)聘。

  2、有地產(chǎn)渠道資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、敢于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,人品氣質(zhì)佳。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)9

  1、銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)和建設(shè)工作,建立與企業(yè)客戶(hù)的良好合作關(guān)系

  2、對(duì)企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有深刻的理解

  3、對(duì)行業(yè)渠道的建設(shè)、管理和關(guān)系維護(hù)

  4、能準(zhǔn)確的講解公司的產(chǎn)品

  5、能根據(jù)市場(chǎng)行情分析產(chǎn)品需求

  6、能準(zhǔn)確的把握市場(chǎng)客戶(hù)的需求,及時(shí)抓住商機(jī)

  7、針對(duì)組員的客戶(hù)信息能做到一個(gè)準(zhǔn)確的.判斷

  8、能管理好部門(mén)內(nèi)部職員,對(duì)部門(mén)各個(gè)職員能有一定的了解

  9、能有一定的號(hào)召力,實(shí)施的規(guī)章制度能快速見(jiàn)到成果

  10、能定期舉辦一些市場(chǎng)相關(guān)的分享會(huì)或總結(jié)會(huì)陪伴組員成長(zhǎng)

  11、公司內(nèi)部各部門(mén)之間工作的銜接、反饋、配合,以保證銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)行

  12、人力財(cái)力資源的合理分配

  13、后續(xù)長(zhǎng)期維護(hù)客戶(hù)的關(guān)系

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)10

  職責(zé):

  1. 根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場(chǎng)整體策略,制定渠道、品牌、宣傳等實(shí)施方案;

  2. 根據(jù)公司目標(biāo)制定月度、季度、年度拓展規(guī)劃,規(guī)劃費(fèi)用預(yù)算,完善激勵(lì)考核制度;

  3. 開(kāi)拓推廣渠道、推進(jìn)銷(xiāo)售管道建設(shè),提高銷(xiāo)售線(xiàn)索到銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的轉(zhuǎn)化率并最終促成銷(xiāo)售提升;

  4. 指導(dǎo)渠道拓展人員對(duì)代理商的.培訓(xùn)、管理及考核;

  5. 研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

  6. 管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)

  任職要求:

  1. 本科以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡:30-45歲;

  2. 獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)創(chuàng)新產(chǎn)品(2B方向)的市場(chǎng)推廣,具備大型項(xiàng)目策劃執(zhí)行能力;

  3. 具備卓越的商務(wù)能力、敏銳的觀察力、計(jì)劃及組織實(shí)施能力,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行渠道策略、產(chǎn)品方向等工作;

  4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,較強(qiáng)的組織能力,能協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,處理各種客戶(hù)開(kāi)拓或維護(hù)中存在的問(wèn)題;

  5. 有事業(yè)熱情與責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);

  6. 有工程弱電相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立和完善分銷(xiāo)體系,制定分銷(xiāo)工作計(jì)劃和銷(xiāo)售任務(wù)。

  2、幫助分銷(xiāo)商建立穩(wěn)定高效的運(yùn)作系統(tǒng),持續(xù)提高銷(xiāo)量。

  3、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期對(duì)分銷(xiāo)商進(jìn)行評(píng)級(jí)。

  4、與相關(guān)部門(mén)一起開(kāi)展各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)。

  5、監(jiān)督銷(xiāo)售活動(dòng)的覆蓋和執(zhí)行。

  6、對(duì)分銷(xiāo)商和市場(chǎng)的'變化及時(shí)處理并上報(bào)。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

  2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;

  3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報(bào)告;

  4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

  5、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的.合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

  任職資格:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、3年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)13

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃,負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核渠道人員的工作;

  2.拓展目標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)管理渠道部門(mén)人員;

  3.負(fù)責(zé)渠道的.開(kāi)發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

  4.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究,并提出可行性建議;

  5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,制定團(tuán)隊(duì)考核。

  任職要求:

  1、,大專(zhuān)以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)和管理把控能力,溝通能力,抗壓性,適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

  2、了解房產(chǎn)銷(xiāo)售各種渠道及流程,有房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有一定人脈資源者優(yōu)。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)14

  職責(zé):

  1. 全國(guó)渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排,渠道梳理,渠道合理化布局及計(jì)劃性開(kāi)發(fā)等);

  2. 全國(guó)核心代理商跨產(chǎn)品線(xiàn)、跨區(qū)域業(yè)務(wù)對(duì)接,復(fù)合型渠道建設(shè)責(zé)任人;

  3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規(guī)劃、檔案管理、資源支撐等);

  4. 渠道日常管理維護(hù)(簽約認(rèn)證、賦能、市場(chǎng)活動(dòng)支持等);

  5. 空白區(qū)域渠道開(kāi)發(fā),渠道建設(shè)成功案例收集與推廣;

  6. 渠道問(wèn)題收集、反饋,形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的閉環(huán);

  7. 渠道政策宣貫、實(shí)施與督導(dǎo);

  8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。

  9. 渠道產(chǎn)品主要為:面向公共事業(yè)的含軟件平臺(tái)類(lèi)及硬件類(lèi)產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷;

  2. 5年以上B2B渠道管理經(jīng)驗(yàn);

  3. 善于借力和資源整合,搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈,具備多維度思考分析問(wèn)題的能力;

  4. 具有良好的'服務(wù)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí),明確的結(jié)果導(dǎo)向型思維,過(guò)程控制力強(qiáng);

  5. 投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需注明個(gè)人在相應(yīng)崗位達(dá)成的歷史業(yè)績(jī)。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)15

  職責(zé):

  1、制定渠道拓展計(jì)劃、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、建立和完善市場(chǎng)、營(yíng)運(yùn)、培訓(xùn)、商品等管理體系,為業(yè)務(wù)的運(yùn)作管理提供完善的管理工具;

  3、對(duì)渠道營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行全面監(jiān)控,保證各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策,保證銷(xiāo)售指標(biāo)的`達(dá)成;

  4、根據(jù)業(yè)務(wù)定位,制定合理渠道策略,鎖定渠道拓展目標(biāo),優(yōu)化商品分層,提高目標(biāo)渠道覆蓋率;

  5、根據(jù)市場(chǎng)需求及營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),提出合理的商品開(kāi)發(fā)需求,制定合理的商品計(jì)劃,并經(jīng)過(guò)商品運(yùn)營(yíng)管控化滿(mǎn)足市場(chǎng)商品需求,最優(yōu)化控制庫(kù)存;

  6、完成區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡38歲以?xún)?nèi);

  2、IT渠道管理經(jīng)驗(yàn)(包括辦公設(shè)備、家電類(lèi));

  3、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),思路敏捷,具備很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、培訓(xùn)宣講、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

  4、有很強(qiáng)的抗壓能力并能接受出差。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)16

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道事業(yè)部的平臺(tái)搭建、團(tuán)隊(duì)建立和管理工作;

  2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的相關(guān)環(huán)境因素進(jìn)行細(xì)致的.分析,制定渠道建設(shè)目標(biāo);

  3、確定渠道結(jié)構(gòu);

  4、制定嚴(yán)密渠道政策;

  5、渠道管理和維護(hù)工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年以上政府行業(yè)等軟件產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或廣告平臺(tái)渠道經(jīng)驗(yàn),擁有較好的行業(yè)渠道資源;

  2、較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力,有獨(dú)立代理渠道成功開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;

  3、有相關(guān)系統(tǒng)集成渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、熟悉軟件行業(yè)銷(xiāo)售特點(diǎn),社會(huì)閱歷豐富,擅長(zhǎng)客情的開(kāi)拓、維護(hù),良好的公關(guān)、社交應(yīng)酬能力;

  5、較強(qiáng)的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)17

  職責(zé):

  1、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定母嬰渠道整體銷(xiāo)售目標(biāo)以及渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及對(duì)應(yīng)策略;

  2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需求,按進(jìn)度完成渠道拓展計(jì)劃(代理商開(kāi)發(fā),重點(diǎn)大客戶(hù)開(kāi)發(fā));

  3、母嬰渠道產(chǎn)品分銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn),渠道分銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn),終端形象規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的制定,實(shí)施,監(jiān)督以及評(píng)估;

  4、母嬰渠道年度,季度,月度產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時(shí)對(duì)活動(dòng)執(zhí)行有效性進(jìn)行合理的評(píng)估;

  5、負(fù)責(zé)母嬰渠道整體產(chǎn)品的推廣以及大型活動(dòng)的組織及實(shí)施;

  6、對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)連鎖大客戶(hù)的獨(dú)立管理及維護(hù);

  7、負(fù)責(zé)對(duì)母嬰渠道整體費(fèi)用預(yù)算的管理,實(shí)施以及費(fèi)用的審核和評(píng)估;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),考核以及團(tuán)隊(duì)的.建設(shè)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉母嬰KA渠道特性,有5年以上母嬰渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

  2、良好的溝通能力,談判能力,邏輯思維分析能力;

  3、抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)18

  職責(zé):

  1、開(kāi)發(fā)新的中介和分銷(xiāo)公司,推廣公司銷(xiāo)售項(xiàng)目,并簽訂分銷(xiāo)合同,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

  2、維護(hù)好團(tuán)隊(duì)已有的中介和分銷(xiāo)公司,負(fù)責(zé)安排團(tuán)隊(duì)定期對(duì)中介和分銷(xiāo)公司進(jìn)行培訓(xùn),并及時(shí)將最新政策下達(dá);

  3、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

  4、與案場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作對(duì)接,做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作;

  5、渠道團(tuán)隊(duì)的全盤(pán)及日常管理。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

  2、5年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有渠道管理經(jīng)驗(yàn),有把控全局的.能力;

  3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

  4、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說(shuō)服、談判和溝通能力;

  5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)19

  職責(zé):

  1、對(duì)有意向融資、在新三板、上海股交中心掛牌的企業(yè)進(jìn)行挖掘、開(kāi)發(fā)、洽談等工作;

  2、負(fù)責(zé)公司渠道的建立,融資信息的收集,融資方式的探討及實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)與外部金融機(jī)構(gòu)(比如信托、 證券、 銀行等機(jī)構(gòu))保持良好的`合作關(guān)系;積極開(kāi)拓融資渠道,包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);

  4、具有較強(qiáng)的客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)資源整合能力,對(duì)市場(chǎng)敏感度高。

  任職要求:

  1、有3至5年的投融資工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立操作企業(yè)融資及企業(yè)掛牌項(xiàng)目;

  2、有豐富的企業(yè)家、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、園區(qū)等渠道資源,尋找(E板、Q板、N板)洽談機(jī)會(huì)與合作機(jī)會(huì);

  3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì)資源;

  4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計(jì)劃性,能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn);

  5、有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力,具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,具有良好的職業(yè)道德操守。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)20

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的拓展。利用線(xiàn)上及線(xiàn)下渠道進(jìn)行行銷(xiāo)、渠道拓展、圈層拓展、大客戶(hù)拓展等,實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶(hù)體系外資源的有效整合;

  2、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷(xiāo)售人員,建立專(zhuān)業(yè)化的渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人才培養(yǎng),梯隊(duì)建設(shè),貢獻(xiàn)出更多適合公司發(fā)展需求的綜合性人才;

  3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)渠道活動(dòng)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施,進(jìn)行多方銷(xiāo)售資源的有效整合;跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度并制定渠道銷(xiāo)售方案,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

  4、對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行有效維護(hù),并促成交易,全程負(fù)責(zé)該客戶(hù)的案場(chǎng)到訪接待工作;

  5、根據(jù)客戶(hù)需求,利用公司及自有資源和平臺(tái)、組織客戶(hù)活動(dòng),增加客戶(hù)意向,提高成交率;

  6、對(duì)項(xiàng)目涉及到的高端圈層、事企業(yè)單位、目標(biāo)人群等進(jìn)行重點(diǎn)拓展、跟蹤、維護(hù),建立大客戶(hù)拓展機(jī)制;

  7、負(fù)責(zé)促進(jìn)跨行業(yè)聯(lián)盟合作,與客戶(hù)群體相關(guān)的.行業(yè)達(dá)成雙贏合作關(guān)系。

  任職條件:

  1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

  2、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,正直、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng),端正大方,性格陽(yáng)光;

  3、具有獨(dú)立開(kāi)展行銷(xiāo)、電銷(xiāo)、競(jìng)品攔截、大客戶(hù)拓展談判、活動(dòng)策劃、組織能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力;

  4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、具有知名代理機(jī)構(gòu)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)21

  1、領(lǐng)導(dǎo)渠道招商團(tuán)隊(duì),根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)開(kāi)展全國(guó)范圍內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的渠道加盟工作;

  2、搭建渠道招商管理體系,制定并完善渠道加盟手冊(cè)和管理制度;

  3、嚴(yán)格按業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作,維護(hù)、協(xié)助、服務(wù)好經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù);

  4、跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商前期建店工作及發(fā)展計(jì)劃,以確保他們?nèi)〉昧己玫臉I(yè)績(jī);

  5、按時(shí)按量完成公司規(guī)定的'各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)22

  職責(zé):

  1、完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù)。

  2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估,協(xié)助區(qū)域一起對(duì)公司產(chǎn)品推廣進(jìn)行銷(xiāo)售。

  4、根據(jù)公司下達(dá)的'指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓,并對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品和銷(xiāo)售的培訓(xùn)。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí),以及項(xiàng)目發(fā)票和資金的催收。

  7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司。

  8、維護(hù)公司利益,樹(shù)立公司形象,在于客戶(hù)交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)23

  職責(zé):

  1、熟悉ICO業(yè)務(wù),熟悉交易所業(yè)務(wù)

  2、有ICO渠道資源

  3、具有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn);

  4、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者,推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作;

  5、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù),定期回訪,并做產(chǎn)品推廣;

  6、定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、三年以上ICO渠道建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),

  3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、洽談與簽約、維護(hù)等工作;

  4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和出色的`客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

  5、能獨(dú)立處理并解決招商過(guò)程中的客戶(hù)問(wèn)題和需求

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)24

  1 負(fù)責(zé)前端市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā),開(kāi)拓市場(chǎng);

  2 負(fù)責(zé)現(xiàn)有渠道維護(hù),鞏固市場(chǎng);

  3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司人員完成與渠道的售前、售中、售后的服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公司與渠道目標(biāo)的關(guān)系;

  4 負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售策劃、目標(biāo)分解、協(xié)調(diào)組織人員完成各區(qū)域的渠道任務(wù);

  5 負(fù)責(zé)監(jiān)督市場(chǎng)預(yù)算,對(duì)于市場(chǎng)投放效果進(jìn)行控制管理;

  6 負(fù)責(zé)整合資源、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,并組織實(shí)施實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳。

  7 公司交辦的.臨時(shí)性工作。

  任職資格

  1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理背景者擇優(yōu)錄取;

  2.有5年以上合作辦學(xué)渠道經(jīng)驗(yàn);

  3.具備合作辦學(xué)市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)和能力;

  4.了解美國(guó)教育制度,學(xué)生升學(xué)體系,美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)流程;

  5. 較強(qiáng)的策劃能力、分析能力,較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)25

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),搭建線(xiàn)下體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)體系;

  2、負(fù)責(zé)整個(gè)線(xiàn)下體驗(yàn)店的`統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng),制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo),按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  3、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理,參與空間調(diào)整工作,跟進(jìn)店面設(shè)計(jì)、籌建及裝飾;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分店運(yùn)營(yíng),包括執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù);

  4、搜集樓盤(pán)信息,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),跟進(jìn)老客戶(hù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供家裝咨詢(xún)服務(wù)。

  5、維護(hù)公司與小區(qū)開(kāi)發(fā)商、物業(yè)、中介的關(guān)系,積極跟進(jìn)客戶(hù),保持良好的客戶(hù)關(guān)系。

  6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

  7、負(fù)責(zé)全國(guó)新實(shí)體店的籌建和規(guī)劃。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先,五官端正,形象氣質(zhì)佳,品德良好正向。

  2、3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn),有家裝,家居、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力,快速執(zhí)行能力,溝通協(xié)作能力,極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)26

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策;

  2、深度明晰大健康市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)和走向,參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)的全面解決方案;

  3、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題;

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展指標(biāo);

  5、全程負(fù)責(zé)渠道拓展及銷(xiāo)售管理;

  6、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,提出改進(jìn)建議及措施;

  7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、客戶(hù)檔案管理。

  任職要求

  本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(經(jīng)理)的.工作經(jīng)驗(yàn);

  熟悉行業(yè)市場(chǎng)(營(yíng)養(yǎng)干預(yù)、醫(yī)學(xué)美容、干細(xì)胞、基因檢測(cè)等)操作及銷(xiāo)售模式;

  有豐富的行業(yè)客戶(hù)(渠道)資源;

  了解新零售模式,具備較豐富的線(xiàn)上電商平臺(tái)銷(xiāo)售體系規(guī)劃、搭建及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  具有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力,出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)27

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)發(fā)公司現(xiàn)有的國(guó)際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心;

  2、對(duì)開(kāi)發(fā)的的國(guó)際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè),市場(chǎng)戰(zhàn)略的'分析、研究、制定和實(shí)施,幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績(jī);

  4、負(fù)責(zé)策劃,執(zhí)行和評(píng)估各國(guó)際碩士、博士項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣和傳播等工作;

  5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并了解客戶(hù)需求,跟蹤意向客戶(hù),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織合作談判;完成公司任務(wù)目標(biāo)。

  【任職資格】

  1、 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

  2、 具備3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);

  3、 精通市場(chǎng)規(guī)劃與渠道拓展,具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

  5、 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)28

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶(hù)的拓展和維護(hù)工作;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談,簽訂銷(xiāo)售合同,并為代理商提供服務(wù);

  3、對(duì)外提供產(chǎn)品銷(xiāo)售,業(yè)務(wù)咨詢(xún)及整體解決方案;

  4、按期完成銷(xiāo)售指標(biāo)及其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療信息化、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、在醫(yī)院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;

  4、具有較強(qiáng)的觀察能力、溝通表達(dá)能力,以及敏銳的商機(jī)識(shí)別能力與學(xué)習(xí)能力;

  5、具有較強(qiáng)的'執(zhí)行力,能隨時(shí)出差。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)29

  職責(zé):

  1、根據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定渠道發(fā)展策略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與管理,建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的分銷(xiāo)渠道,確保品牌產(chǎn)品銷(xiāo)售通暢。對(duì)渠道資源進(jìn)行拓展和管理,拓展并管理團(tuán)隊(duì)客戶(hù)資源渠道和團(tuán)隊(duì)客戶(hù)關(guān)系。

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)管理和控制,控制貨源流向和市場(chǎng)價(jià)格,規(guī)范市場(chǎng)行為,協(xié)調(diào)與渠道商的關(guān)系,解決渠道沖突,確保銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、渠道商結(jié)構(gòu)的`統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估與規(guī)劃,并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)績(jī)效評(píng)估。

  4、負(fù)責(zé)組織對(duì)渠道商提供支持,含重要項(xiàng)目售前、實(shí)施、服務(wù)的支持及重要市場(chǎng)活動(dòng)支持。

  5、渠道商檔案建立與管理、指導(dǎo)其日常管理工作。

  6、完成渠道和團(tuán)隊(duì)客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)30

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、品牌推廣和傳播策略、市場(chǎng)品牌活動(dòng),組織實(shí)施品牌管理和推廣策略。

  2、策劃品牌線(xiàn)上推廣及線(xiàn)下活動(dòng)方案,制定詳細(xì)實(shí)施辦法,協(xié)調(diào)各方資源,確保面向用戶(hù)和行業(yè)有效傳播。組建社群營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制 定目標(biāo)顧客自媒

  3、體社群營(yíng)銷(xiāo)方案和實(shí)施計(jì)劃,探索社群交互方式的創(chuàng)新。

  4、根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、行業(yè)、競(jìng)品、推廣、運(yùn)營(yíng)等情況跟蹤,收集用戶(hù)信息并根據(jù)市場(chǎng)輸出,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)建議

  5、需做過(guò)衛(wèi)生巾及日用品市場(chǎng)

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點(diǎn),對(duì) CS渠道空白市場(chǎng)的招商工作及銷(xiāo)售推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策略的`策劃提案;

  3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策;

  4、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

  任職要求

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上化妝品CS渠道管理工作經(jīng)歷,有良好的客戶(hù)資源;

  2、具有豐富的銷(xiāo)售技能,溝通技巧;

  3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;

  4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;

  5、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、管理技能等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)31

  職責(zé):

  1、 觀唐集團(tuán)連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實(shí)體酒店運(yùn)營(yíng) 工商局實(shí)名注冊(cè) 公司安排實(shí)地考察。

  2、參與制定合伙人項(xiàng)目戰(zhàn)略,并據(jù)此制定、組織與實(shí)施合伙人項(xiàng)目計(jì)劃;

  3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團(tuán)隊(duì),細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場(chǎng)布局;

  4、負(fù)責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)與支持,負(fù)責(zé)商務(wù)談判;

  5、負(fù)責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

  6、抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)每個(gè)月合伙人招募任務(wù)的.達(dá)成,負(fù)責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí);

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,30—45歲之間,具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗(yàn);有過(guò)合伙人項(xiàng)目全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、有與公司項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)資源及背景,有招募渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備招募管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有獨(dú)立的招募方案和計(jì)劃書(shū)制作能力,能夠獨(dú)立對(duì)外宣講;

  4、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)32

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與交流合作。

  2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程。

  3、負(fù)責(zé)公司渠道合作與渠道管理、開(kāi)發(fā)與重要客戶(hù)服務(wù)工作。

  4、制定月度、季度、年度渠道工作計(jì)劃,并定期做工作總結(jié)與計(jì)劃交給上級(jí)。

  5、積極收集、分析、研究國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式,為公司做渠道銷(xiāo)售的服務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)等管理工作。

  7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷,具有豐富的.房地產(chǎn)項(xiàng)目渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

  4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,對(duì)市場(chǎng)敏感度高,對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認(rèn)識(shí);

  5、較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識(shí)。

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)33

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)AI事業(yè)部公開(kāi)市場(chǎng)渠道體系的整體規(guī)劃;

  2、統(tǒng)籌線(xiàn)上、線(xiàn)下市場(chǎng)渠道拓展工作,確保渠道合作的.有效推進(jìn);

  3、策劃并推進(jìn)合作項(xiàng)目,提升產(chǎn)品銷(xiāo)售收入;

  4、制定各區(qū)域渠道合作及價(jià)格體系策略,對(duì)渠道銷(xiāo)售模式進(jìn)行市場(chǎng)分析與控制;

  5、對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn),提升整體團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力。

  【任職要求】

  1、統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上渠道規(guī)劃、拓展和運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的渠道資源和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類(lèi)型產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)模式;

  4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  5、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,對(duì)新事物有好奇心,學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng);

  6、具備一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開(kāi)市場(chǎng)的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗(yàn);

  7、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù),適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

渠道總監(jiān)的工作職責(zé)34

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)所轄省市經(jīng)銷(xiāo)商、代理商等渠道客戶(hù)的開(kāi)拓、管理,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率。

  負(fù)責(zé)制定所轄省市經(jīng)銷(xiāo)商、代理商與渠道客戶(hù)的相關(guān)政策,并推動(dòng)政策的落地、執(zhí)行、考核和完善等工作。

  整合分析渠道相關(guān)商務(wù)數(shù)據(jù)、組織收集市場(chǎng)信息,制定渠道策略。

  負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的`收集匯總并分析。

  負(fù)責(zé)所轄省市渠道客戶(hù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),挖掘代理商合作需求,維護(hù)新老渠道客戶(hù)的項(xiàng)目跟蹤及關(guān)系維護(hù)。

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,參與投標(biāo),滿(mǎn)足渠道客戶(hù)需求和提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

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