招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述1

　　1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)門(mén)店招商拓展工作;

　　2、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，完成省公司招商任務(wù)的達(dá)成;

　　3、 通過(guò)各類(lèi)渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)，并與意向客戶(hù)進(jìn)行溝通、合作談判工作;

　　4、 負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的資料的收集整理建檔，完成意向客戶(hù)的簽約及后續(xù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的'召開(kāi)舉行;

　　6、 配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好合作商日常維護(hù);

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述2

　　1.收集、開(kāi)發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù)，并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù)。

　　2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動(dòng)，不斷開(kāi)發(fā)渠道，維護(hù)現(xiàn)有渠道。

　　3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

　　4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時(shí)完成渠道檔案建立、管理、更新。

　　5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，提高渠道滿(mǎn)意度。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)拓展廣告渠道客戶(hù)，完成區(qū)域代理商的招募;

　　2、負(fù)責(zé)代理商的合作洽談，完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)代理商客戶(hù)的管理維護(hù)和支持對(duì)接;

　　4、了解行業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，為客戶(hù)提供顧問(wèn)型方案型銷(xiāo)售服務(wù);

　　5、有效利用資源，挖掘客戶(hù)需求痛點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(產(chǎn)品、客情等)和客戶(hù)反饋方面的'準(zhǔn)確信息，提出并制定解決方案。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有4A公司背景，線上線下廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、工作責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

　　4、了解廣告運(yùn)作流程，有戶(hù)外廣告工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　5、有狼性，工作態(tài)度認(rèn)真，刻苦勤奮。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述4

　　1、負(fù)責(zé)公司POS機(jī)業(yè)務(wù)的區(qū)域拓展，客戶(hù)發(fā)展，區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行。

　　2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提料出適合各區(qū)域市場(chǎng)的'運(yùn)營(yíng)模式。

　　3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　4、制定銷(xiāo)售目標(biāo)，市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶(hù)的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5，完成月度，季度和年底區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況。

　　6、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售總目標(biāo)。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述5

　　1、負(fù)責(zé)每周六（14:00）主持辦公室會(huì)議，聽(tīng)取各門(mén)店店長(zhǎng)及各部門(mén)匯報(bào)上周工作情況及下周工作計(jì)劃，根據(jù)各門(mén)店情況所反映的問(wèn)題即時(shí)給出解決方案并報(bào)備總經(jīng)理簽字后迅速實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)了解各門(mén)店人員工作心態(tài)，穩(wěn)定人員，掌握做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工心態(tài)，及時(shí)剔除有礙公司發(fā)展的人員。保證各門(mén)店正常有序的`經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)，提高公司凝聚力。

　　3、根據(jù)公司需求制定各項(xiàng)規(guī)章制度、各崗位職責(zé)以及服務(wù)操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施，收取反饋信息。

　　4、根據(jù)營(yíng)業(yè)需要，配合人事部?jī)?yōu)化人力資源，進(jìn)行崗位合理化配置，避免人力資源浪費(fèi)，把人力成本控制在合理比例內(nèi)。

　　5、協(xié)調(diào)各門(mén)店、各部門(mén)之間人員的配合、調(diào)配，團(tuán)結(jié)各門(mén)店、各部門(mén)人員。

　　6、組織員工生日聚餐、節(jié)日聚餐等促進(jìn)員工交流、團(tuán)結(jié)的各種活動(dòng)。

　　7、制定員工培訓(xùn)、優(yōu)秀員工培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容并監(jiān)督實(shí)施。

　　8、協(xié)助市場(chǎng)部制定營(yíng)銷(xiāo)方案并監(jiān)督實(shí)施。

　　9、制定各種促銷(xiāo)活動(dòng)方案并監(jiān)督實(shí)施，匯總結(jié)果形成活動(dòng)結(jié)果。

　　10、配合并監(jiān)督市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)新顧客。

　　11、協(xié)助市場(chǎng)部宣傳、推廣公司品牌。

　　12、配合人事部進(jìn)行人事招聘、人事培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)等人事活動(dòng)。

　　13、協(xié)助人事部監(jiān)督員工考勤、薪資待遇的發(fā)放。

　　14、制定及變更人事管理制度及公司運(yùn)營(yíng)管理制度。

　　15、配合專(zhuān)職人員監(jiān)督原材料的采購(gòu)及成本核對(duì)，避免原材料浪費(fèi)，降低采購(gòu)成本。

　　16、協(xié)助專(zhuān)職人員進(jìn)行市場(chǎng)原材料價(jià)格調(diào)查及對(duì)比。

　　17、協(xié)助各門(mén)店制定周期性營(yíng)業(yè)目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施，制定獎(jiǎng)罰細(xì)則。

　　18、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展項(xiàng)目規(guī)劃并組織實(shí)施。

　　19、督促和帶頭各管理崗位和服務(wù)崗位人員每周每店每餐每個(gè)營(yíng)業(yè)時(shí)段至少都在場(chǎng)一次，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決。

　　20、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　21、負(fù)責(zé)按月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，研究當(dāng)月經(jīng)營(yíng)情況和預(yù)算控制情況，分析原因，提出措施，改進(jìn)管理，開(kāi)拓市場(chǎng)，厲行節(jié)約，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　22、負(fù)責(zé)門(mén)店財(cái)產(chǎn)管理，擬定各項(xiàng)設(shè)備的維修、添置、更新和改造計(jì)劃。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述6

　　1. 負(fù)責(zé)代理商信息收集、篩選、匯總;

　　2. 對(duì)所管轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售的全過(guò)程負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)代理商管理、回款等事宜;

　　3. 按公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)有效達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，完成產(chǎn)品在本區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4. 與客戶(hù)建立牢固的合作關(guān)系，維護(hù)和提高企業(yè)聲譽(yù);

　　5. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的.協(xié)商及合同簽訂等事宜。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商區(qū)域內(nèi)的招商策略、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場(chǎng)布局;

　　2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商、代理商開(kāi)發(fā)，保證產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和穩(wěn)定供應(yīng)，以形成規(guī)模銷(xiāo)售;

　　3、建立和完善區(qū)域醫(yī)院的`銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，配合代理商開(kāi)拓及覆蓋市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率;

　　4、協(xié)助市場(chǎng)部做產(chǎn)品市場(chǎng)推廣方案的執(zhí)行，提高品牌知名度;

　　5、對(duì)代理商的醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮;

　　2、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，以及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、客戶(hù)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、思維敏捷，判斷力強(qiáng)，善于捕捉商務(wù)合作機(jī)會(huì);

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，敢于承擔(dān)責(zé)任，富有工作激情，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述8

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷(xiāo)商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、2年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　4、有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　5、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述9

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)招商項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析，產(chǎn)品策劃、推廣;

　　2、制定分解招商計(jì)劃，并落實(shí)完成招商任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)施監(jiān)控，以及招商項(xiàng)目流程化建設(shè)，拓展、維護(hù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源，開(kāi)拓招商渠道;

　　4、與各級(jí)政府部門(mén)建立良好的'關(guān)系，保證企業(yè)入駐、招商工作正常進(jìn)行;

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.具有兩年以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟悉招商流程，具政府園區(qū)招商部門(mén)、孵化器、加速器、科技園招商和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有IT、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)相關(guān)資源。

　　4.抗壓能力較強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)作能力。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國(guó)渠道的開(kāi)發(fā)、推廣、招商工作;

　　2、尋找渠道合作伙伴、經(jīng)銷(xiāo)商、加盟商并建立合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)、管理和拓展銷(xiāo)售渠道;

　　4、對(duì)擬進(jìn)行銷(xiāo)售的產(chǎn)品進(jìn)行策劃推廣;

　　5、維護(hù)公司利益，努力完成銷(xiāo)售渠道、經(jīng)銷(xiāo)商的管理任務(wù);

　　6、其它和招商、推廣、開(kāi)發(fā)相關(guān)的工作。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、信息科技等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、有渠道開(kāi)發(fā)、健康產(chǎn)業(yè)招商2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，管理并開(kāi)發(fā)客戶(hù)、銷(xiāo)售管理、培訓(xùn)等;

　　3、擁有豐富的健康產(chǎn)業(yè)、信息科技全國(guó)開(kāi)發(fā)和推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的.溝通談判力、協(xié)調(diào)力和市場(chǎng)分析策劃能力;

　　5、擁有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)能力。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開(kāi)展工作,達(dá)成招商計(jì)劃

　　2、通過(guò)對(duì)客戶(hù)的拜訪與溝通,維持客戶(hù)與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系

　　3、輔助上級(jí)招商經(jīng)理進(jìn)行對(duì)特定領(lǐng)域的新客戶(hù)群體進(jìn)行信息收集與初步溝通,取得新客戶(hù)對(duì)公司的'認(rèn)知,并提高新客戶(hù)對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品與解決方案的認(rèn)可度。

　　職位要求:

　　1、具備踏實(shí)肯學(xué)的工作態(tài)度,良好的溝通及專(zhuān)業(yè)能力;

　　2、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的獨(dú)立工作能力和人際溝通技能;

　　3、做事積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn);

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述12

　　1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃，并具體實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、環(huán)境改善和提升計(jì)劃;

　　3、及時(shí)收集、整理信息，同時(shí)開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶(hù);

　　4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判，確定租約條款，保證項(xiàng)目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成;

　　5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶(hù)的商務(wù)接洽及相關(guān)審批，為租戶(hù)順利開(kāi)業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的.合作關(guān)系;

　　6、對(duì)分管業(yè)態(tài)的銷(xiāo)售狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納，提出改進(jìn)意見(jiàn)或品牌調(diào)整方案;

　　7、與現(xiàn)有客戶(hù)保持順暢溝通，及時(shí)了解客戶(hù)訴求，并積極反饋，做好客戶(hù)維護(hù)工作。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述13

　　1. 負(fù)責(zé)軟件業(yè)務(wù)在所屬區(qū)域內(nèi)的代理商招商工作;

　　2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內(nèi)代理商的相關(guān)信息;

　　3. 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效溝通，促成和代理商的`合作;

　　4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　5. 支持維系渠道代理商合作關(guān)系。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述14

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃對(duì)所服務(wù)區(qū)域的渠道進(jìn)行拓展，維護(hù)和運(yùn)維管理，完成渠道的.體系化建設(shè);

　　2、貫徹公司渠道政策，對(duì)渠道進(jìn)行有效管理，充分挖掘并激活現(xiàn)有渠道資源，有效增加渠道業(yè)務(wù)量，對(duì)渠道業(yè)績(jī)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、定期對(duì)各渠道開(kāi)展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　4、定期收集反饋市場(chǎng)信息，了解渠道需求;

　　5、參與并執(zhí)行公司策劃的各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)招商活動(dòng);

　　6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和匯告。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述15

　　1.根據(jù)公司下達(dá)的終端銷(xiāo)售目標(biāo)，制定市場(chǎng)銷(xiāo)售規(guī)劃，整合資源，分階段分目標(biāo)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　2.完成當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)連鎖藥店的開(kāi)發(fā)工作及指標(biāo)達(dá)成。開(kāi)拓當(dāng)?shù)豋TC銷(xiāo)售渠道。

　　3.管理OTC市場(chǎng)鋪貨、推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析國(guó)家、地方及OTC市場(chǎng)各項(xiàng)醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)、政策走向，為公司營(yíng)銷(xiāo)決策提供參考依據(jù)。

　　5.維護(hù)商業(yè)及連鎖等各級(jí)客戶(hù)的穩(wěn)定，協(xié)助完成促銷(xiāo)和宣傳工作，并對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。

　　6.落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證業(yè)務(wù)開(kāi)展的.合規(guī)性。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述16

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目商鋪招商管理、招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招商方案制定工作；

　　2、整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶(hù)資源，有效地開(kāi)拓新的`商戶(hù)資源，參與重點(diǎn)招商客戶(hù)的談判工作，維系重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系；

　　3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手招商情況，結(jié)合公司招商實(shí)際情況，定期提交招商工作報(bào)告，市場(chǎng)分析報(bào)告，上報(bào)招商工作思路等；

　　4、制訂部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，分配工作任務(wù)，完成公司年度、月度招商指標(biāo)。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成每月下達(dá)的招商任務(wù);

　　2、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的'合作關(guān)系，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪及回訪;

　　3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作，掌握并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

　　4、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動(dòng)的舉行;

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)招商渠道和客戶(hù)資源;

　　3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、對(duì)待工作主動(dòng)性強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述18

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃，并具體實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、環(huán)境改善和提升計(jì)劃;

　　3、及時(shí)收集、整理信息，同時(shí)開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶(hù);

　　4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判，確定租約條款，保證項(xiàng)目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成;

　　5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶(hù)的商務(wù)接洽及相關(guān)審批，為租戶(hù)順利開(kāi)業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系;

　　6、對(duì)分管業(yè)態(tài)的銷(xiāo)售狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納，提出改進(jìn)意見(jiàn)或品牌調(diào)整方案;

　　7、與現(xiàn)有客戶(hù)保持順暢溝通，及時(shí)了解客戶(hù)訴求，并積極反饋，做好客戶(hù)維護(hù)工作。商戶(hù)

　　【崗位要求】

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、30歲左右，三年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗(yàn)，具項(xiàng)目開(kāi)業(yè)籌備期招聘工作者優(yōu)先;

　　3、品行端正，有良好的職業(yè)操守。自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行所制定的.工作目標(biāo)及計(jì)劃，能承受較大的工作壓力。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述19

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司招商計(jì)劃制定區(qū)域市場(chǎng)的招商計(jì)劃;

　　2、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成本區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，調(diào)整招商策略;

　　4、做好客戶(hù)信息收集，并及時(shí)反饋;

　　5、合理安排時(shí)間進(jìn)行客戶(hù)拜訪，維持良好的客戶(hù)關(guān)系;

　　6、對(duì)本區(qū)域?qū)�員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　7、對(duì)本區(qū)域?qū)�員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核;

　　8、對(duì)客戶(hù)的問(wèn)題及時(shí)作出解答，并反饋公司。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;(能力出眾者可降低學(xué)歷要求)

　　2.在該地具備5年及以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售或商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有房產(chǎn)中介經(jīng)理及店長(zhǎng)優(yōu)先考慮;

　　4.能獨(dú)立開(kāi)展有針對(duì)性的.市場(chǎng)調(diào)研，確定招商渠道，制定招商方案;

　　5.有豐富的客戶(hù)圈層資源，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓加盟門(mén)店，發(fā)展渠道合作關(guān)系;

　　6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述20

　　職責(zé)：

　　1) 完善招商管理制度，執(zhí)行招商管理制度。

　　2) 負(fù)責(zé)招商工作計(jì)劃和部署。

　　3) 根據(jù)招商計(jì)劃和目標(biāo)完成各階段工作。

　　4) 招商服務(wù)商的對(duì)接和管理。

　　5) 籌劃商業(yè)新品牌的開(kāi)發(fā)。

　　6) 重要商家的.拓展和維護(hù)。

　　任職要求：

　　1)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2)5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3)具有一定的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)及企劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

　　4)能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5)形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有良好的職業(yè)操守;

　　6)熟悉川內(nèi)二級(jí)縣市招商市場(chǎng)情況者優(yōu)先。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述21

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)樹(shù)童英語(yǔ)招商項(xiàng)目的推廣與客戶(hù)需求的挖掘分析，并進(jìn)行有效跟進(jìn);

　　2、對(duì)不同類(lèi)型的意向投資人進(jìn)行長(zhǎng)期維護(hù)和開(kāi)發(fā)，達(dá)成加盟目標(biāo);

　　3、 掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上拓展情況信息，收集和總結(jié)維護(hù)客戶(hù)的回饋意見(jiàn)，不斷調(diào)整大客戶(hù)銷(xiāo)售策略;

　　4、 接洽、配合、談判及授權(quán)合作項(xiàng)目，并完成回款目標(biāo);

　　5、 推動(dòng)加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;

　　6、 參加各種展會(huì)和招商說(shuō)明會(huì)，負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)策劃方案落實(shí)執(zhí)行;

　　7、 完成與加盟拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有連鎖品牌招商加盟經(jīng)驗(yàn)者;

　　2、熱愛(ài)大客戶(hù)銷(xiāo)售工作，熱愛(ài)幼少兒培訓(xùn)事業(yè);

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析判斷能力， 優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力，開(kāi)拓思維和創(chuàng)新意識(shí);

　　4、具有極強(qiáng)的'責(zé)任感和敬業(yè)精神，承壓能力強(qiáng);

　　5、具有強(qiáng)烈的求知欲望，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，要求進(jìn)步;

　　6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感;

　　7、有招聘資源者優(yōu)先;

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述22

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告;

　　3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的'市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　6、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶(hù)締結(jié)合同;

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述23

　　1.主要負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)空白市場(chǎng)的`指紋鎖代理商開(kāi)發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)的智能鎖代理商管理工作;

　　3.分析大區(qū)內(nèi)智能鎖市場(chǎng)，協(xié)助代理商進(jìn)行終端建設(shè)及市場(chǎng)推廣;

　　4.督導(dǎo)各代理商開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，對(duì)代理商下屬的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo);

　　5.推廣公司指紋鎖產(chǎn)品，尋找OEM客戶(hù);

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述24

　　職責(zé)：

　　1、新零售互聯(lián)網(wǎng)+項(xiàng)目招商的具體工作，圍繞公司下達(dá)的招商目標(biāo)擬定招商方針和策略計(jì)劃，完成目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)日常開(kāi)發(fā)客戶(hù)，并與客戶(hù)直接洽談，解釋有關(guān)招商政策;

　　3、能主動(dòng)搜集客戶(hù)信息與行業(yè)信息，做好客戶(hù)資源統(tǒng)計(jì)，建檔，更新等工作;

　　4、負(fù)責(zé)解釋客戶(hù)所需了解的.各方面情況，及時(shí)向經(jīng)理反映招商過(guò)程中存在的問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限;

　　2、具有一定的談判能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，了解渠道經(jīng)銷(xiāo)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，有獨(dú)特的市場(chǎng)見(jiàn)解;

　　3、一年以上銷(xiāo)售工作、招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商工作流程者優(yōu)先考慮;

　　4、熟練操作辦公軟件 ，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力;

　　5、自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、豁達(dá)自信、抗壓能力強(qiáng)， 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述25

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)北京金融街西二環(huán)辦公樓、商業(yè)地產(chǎn)的'招商工作

　　2、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)評(píng)估和定位,負(fù)責(zé)從前期策劃到后期市場(chǎng)推廣

　　3、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行市場(chǎng)研究和分析,設(shè)立銷(xiāo)售或租賃目標(biāo),并確保達(dá)到目標(biāo)

　　4、與其他部門(mén),包括物業(yè)管理、估價(jià)、市場(chǎng)研究以及廣告公司協(xié)調(diào)。

　　任職要求:

　　1、房地產(chǎn)行業(yè)(寫(xiě)字樓或商業(yè))招商、租售三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、有籌備期項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)操守和抗壓能力

　　4、熟悉北京國(guó)貿(mào)燕莎附近寫(xiě)字樓租賃情況

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述26

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的`招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述27

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告;

　　3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　6、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶(hù)締結(jié)合同;

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的'招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述28

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，拓展B端合作銷(xiāo)售渠道，如商超、社區(qū)店鋪、學(xué)校以及盒馬鮮生等新零售渠道;

　　2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶(hù)談判及合作方案的策劃與實(shí)施。

　　3、 負(fù)責(zé)公司線上線下產(chǎn)品的'銷(xiāo)售，達(dá)成既定的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述29