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物料管理應聘個人簡歷

時間:2021-12-01 14:30:18 簡歷 我要投稿

物料管理應聘個人簡歷

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,許多朋友又將開始尋求新的工作機會,這時候需要開始寫簡歷了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼,以下是小編收集整理的物料管理應聘個人簡歷,希望能夠幫助到大家。

物料管理應聘個人簡歷

  姓名:xxx

  出生年月:1977年03月20日

  性別:男

  婚姻狀況:已婚

  戶籍:湖北襄樊

  現(xiàn)所在地:廣東廣州市

  身高:178CM

  體重:68Kg

  民族:漢族

  工作經(jīng)驗:13年0月

  求職意向

  意向崗位:物料管理

  工作性質(zhì):全職

  發(fā)展方向:物料管理、物控管理、資材管理

  要求地區(qū):廣州番禺

  月薪要求:3000-4499

  食宿要求:以公司規(guī)定

  教育經(jīng)歷

  1997年06月~1999年06月北京現(xiàn)代企業(yè)管理學,F(xiàn)代企業(yè)管理大專

  技能專長

  計算機級別:中級

  計算機能力:熟練操作企業(yè)ERP軟件;Windows平臺的辦公軟件(word、excel、outlook、powerpoint等);photoshop

  興趣/愛好:打乒乓球、看書、聽音樂

  其它能力:財務管理、現(xiàn)場管理、駕駛技術(shù)(B2及叉車)

  工作經(jīng)歷

  【深圳xxxxxxxxx公司】

  職位名稱:倉庫主管

  公司行業(yè):電子·微電子

  公司性質(zhì):民營企業(yè)

  公司規(guī)模:100-499人

  公司描述:

  工作描述:1.負責貨倉部整體工作事物,與公司其他部門溝通、協(xié)調(diào); 2.參與公司宏觀管理和策略制定,審訂和修改貨倉部的工作規(guī)程和管理制度; 3.對貨倉部的工作進行籌劃與控制,審核貨倉各級文件和單據(jù); 4.指導和協(xié)助倉庫管理員對物資的管理,監(jiān)督倉庫物料發(fā)放和使用情況是否屬實; 5.合理運用倉庫資源制訂方案,有計劃的組織安排、調(diào)度人員配合生產(chǎn); 6.對物料異常情況進行協(xié)調(diào)與決策,確保生產(chǎn)順暢; 7.協(xié)助生管計劃,確認生產(chǎn)任務的完成。同時,適時做庫存空間的調(diào)整; 8.對貨倉部各級員工的業(yè)務技能培訓和考核,定期召開工作改善的會議; 9.組織安排倉庫日常盤點,做到帳物相符,對盤點盈虧做確認及調(diào)整,確保準確的數(shù)據(jù)提供給財務; 10.倉庫物品存量的分析,定期提出呆滯物料的處理,以確保庫存處于合理的成本水平; 11.與相關(guān)的人員溝通,追溯和解決部門人員在工作中遇到或發(fā)現(xiàn)的物料異常、品質(zhì)疑點; 12.定期參與公司管理部的整改,對各部門的安全和7S巡查,對貨倉的安全、消防負責; 13.負責人事和行政管理等管理制度在本部門的落實,完成公司和上級主管臨時交辦的各項任務。

  【深圳xxxxxxxxx公司】

  職位名稱:倉庫組長

  公司行業(yè):電子·微電子

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  公司規(guī)模:100-499人

  公司描述:筆記本零組件制造

  工作描述:1.簽收市場部的出貨通知,負責成品出貨; 2.按出貨計劃組織產(chǎn)品包裝前的出入庫管理,做成品出入庫臺帳; 3.對塑膠部、電木部的'日生產(chǎn)量進行統(tǒng)計; 4.每月公司送貨單的對帳工作; 5.指導、培訓下屬員工的工作技能; 6.安排公司送貨車輛和收發(fā)公司需要物流的物品; 7.協(xié)助主管加強各倉之間工作的協(xié)調(diào)與控制,保障各倉之協(xié)調(diào)運作; 8.倉庫日常5S工作的執(zhí)行與檢查; 9.呆滯品的物控報表制作、物料跟催; 10.物料異常的上報及與相關(guān)部門、人員的知會、意見反饋; 11.參與評估現(xiàn)有工作的合理性與有效性及提出改善意見; 12.監(jiān)督倉庫夜班水電指標的控制---

  【深圳xxxxxxxxx公司】

  職位名稱:線長

  公司行業(yè):計算機

  公司性質(zhì):臺資企業(yè)

  公司規(guī)模:1000人以上

  公司描述:電腦連接器生產(chǎn)

  工作描述:1.根據(jù)生產(chǎn)排程單組織人員、設(shè)備,進行80人的現(xiàn)場管理、目標管理、可視管理; 2.進行生產(chǎn)計劃、物料控制、品質(zhì)管制,填報各類報表和加班申請; 3.每天早晚會宣導公司目標管理的內(nèi)容,激勵員工和總結(jié)、檢討當天工作中的問題; 4.參加部門和公司的生產(chǎn)、品質(zhì)會議,向下屬傳達信息,向上級反映問題并提出改善的建議; 5.平日“幫教帶”員工,按SOP要求作業(yè),并積極搞好在職培訓,提高大家技能、組織效率; 6.分析制程平衡、BOM,提出工程資料修改、變更,降低消耗成本,精益對現(xiàn)場作業(yè)的穩(wěn)定化、標準化管理; 7.對模具、設(shè)備進行TPM維護管理,制作治工具; 8.抓產(chǎn)線安全和績效、5S,完成本產(chǎn)線員工的績效考核,對員工進行選拔、培養(yǎng)和工作指導; 9.及時溝通、聯(lián)絡(luò)同其它部門的協(xié)調(diào),對制程中的物料異常、品質(zhì)異常進行追溯; 10.檢查員工的《操作條件記錄表》,分析技術(shù)參數(shù)對產(chǎn)品各種品質(zhì)現(xiàn)象的關(guān)系,進行總結(jié)和經(jīng)驗分享; 11.配合、協(xié)助流水線的生產(chǎn)。負責外協(xié)公司的生產(chǎn)輔導; 12.組織本線的公司年度盤點,資產(chǎn)盤點。

  自我評價

  有豐富的ERP下倉庫、物流管理經(jīng)驗,懂PMC、ISO運作;熟悉金蝶K3軟件,具備財務和計算機應用的知識結(jié)構(gòu)。會駕駛技術(shù)。

  能建立ERP系統(tǒng)和完善貨倉部的流程、制度。

  對以市場為導向的ERP系統(tǒng)“整體”內(nèi)的JIT、目標管理、3P管理模式,目視管理、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、成本管理、時間管理、顏色管理也有豐富的工作經(jīng)驗和心得。

  聯(lián)系電話:xxxxxxxx

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