手術(shù)室培訓(xùn)計劃[合集15篇]
時間就如同白駒過隙般的流逝,又迎來了一個全新的起點,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家整理的手術(shù)室培訓(xùn)計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
![手術(shù)室培訓(xùn)計劃[合集15篇]](/pic/00/c5e0d1b5010_5fbf7f392a57a.jpg)
手術(shù)室培訓(xùn)計劃1
一、指導(dǎo)思想
20xx年度,手術(shù)室全體人員決心在在主管院長、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科及外科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實黨和中央的精神,繼續(xù)堅持“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題,按照衛(wèi)生部“鞏固成果、深化管理、持續(xù)改進(jìn)、不斷創(chuàng)新、提高水平”的總體原則,持續(xù)深入開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”、“迎接三級綜合醫(yī)院復(fù)評”等活動,全面加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)建設(shè),不斷改進(jìn)和提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,以為人民健康服務(wù)為宗旨,切實履行醫(yī)院的社會職責(zé),建立和諧的醫(yī)患關(guān)系;全面加強(qiáng)科室內(nèi)涵建設(shè),加強(qiáng)技術(shù)隊伍的建設(shè)與人力資源管理,引進(jìn)技術(shù),提高?苿(chuàng)新能力,培養(yǎng)專業(yè)化的人才,狠抓科研教學(xué),提高隊伍的整體專業(yè)素質(zhì)。不斷加強(qiáng)護(hù)理工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量全面提高,努力實現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)目標(biāo)。
二、護(hù)理目標(biāo)
1.急救器械、藥品合格率100%;
2.手術(shù)器械準(zhǔn)備合格率95%;
3.無菌物品合格率100%;
4.查對制度落實率100%;
5.因護(hù)理措施不當(dāng)發(fā)生的.壓瘡發(fā)生率為0;
6.護(hù)理差錯及缺陷發(fā)生率≤0.5%;
7.外科手消毒合格率100%;
8.護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)為0;
9.患者對護(hù)理工作和服務(wù)態(tài)度的滿意度≥90%;
10.護(hù)理文書合格率≥95%;
11.跌倒墜床發(fā)生率≤0.1%;
12.手術(shù)標(biāo)本保存、交接合格率100%;
13.每個季度進(jìn)行一次理論;每月進(jìn)行一次操作考核,護(hù)理人員考核合格率≥95%。加強(qiáng)規(guī)范化培訓(xùn)力度并進(jìn)行相關(guān)考試。
14.每人制定個人學(xué)習(xí)計劃1篇,鼓勵廣大護(hù)理人員積極撰寫論文,爭取全科在市級以上刊物發(fā)表或交流論文≥2篇。進(jìn)行科研開展工作,力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項目1項。
15.加強(qiáng)科內(nèi)人員繼續(xù)教育,進(jìn)行學(xué)分登記及學(xué)分管理,繼續(xù)教育學(xué)分每人每年≥25分。
16.持續(xù)深入開展手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),創(chuàng)建有專科特色的手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理;
17.完善手術(shù)室績效考核機(jī)制及相關(guān)制度和實施措施;
18.為醫(yī)院迎接三甲綜合醫(yī)院復(fù)評做足準(zhǔn)備。按照復(fù)評標(biāo)準(zhǔn)對照手術(shù)室現(xiàn)存狀況積極發(fā)現(xiàn)問題和制定改進(jìn)措施;積極準(zhǔn)備完善相應(yīng)資料,整理成檔;積極向?qū)<揖拖嚓P(guān)問題進(jìn)行請教;
三、具體措施
。ㄒ唬┘訌(qiáng)科室管理
加強(qiáng)科室的行政管理和業(yè)務(wù)管理,從嚴(yán)治科。加強(qiáng)管理,創(chuàng)新機(jī)制,安全與規(guī)范化管理。完善制度,規(guī)范流程,嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室綜
合質(zhì)量、巡回護(hù)士及器械護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格按照CHA“患者安全目標(biāo)”,切實將“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”理念推行到手術(shù)室護(hù)理工作中去。嚴(yán)格執(zhí)行各項查對制度及相關(guān)流程,有效防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式的錯誤。嚴(yán)格執(zhí)行“手術(shù)患者病理標(biāo)本管理制度、手術(shù)器械敷料清點制度、手術(shù)中的體位管理制度、手術(shù)室安全管理制度、手術(shù)室護(hù)理缺陷防范制度”,有效杜絕手術(shù)室各項護(hù)理缺陷的發(fā)生。以“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”及“迎接三級綜合醫(yī)院復(fù)評”等活動作為重點,提高服務(wù)質(zhì)量。
。ǘ┙⑹中g(shù)室高效運行機(jī)制
科學(xué)、合理、高效地使用手術(shù)室的人力資源,提高手術(shù)人員素質(zhì),加強(qiáng)對手術(shù)人員的管理,優(yōu)化手術(shù)接臺銜接流程,降低耗材和設(shè)備維修費用,提高設(shè)備利用率等。
。ㄈ┙⑹中g(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)長效機(jī)制,創(chuàng)建手術(shù)室護(hù)理服務(wù)品牌。
深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”,深入開展手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)。提高手術(shù)室?谱o(hù)理水平,豐富服務(wù)內(nèi)涵。秉承創(chuàng)優(yōu)精神,堅持以人為本的服務(wù)理念,從細(xì)節(jié)入手,滿足手術(shù)病人需要,走一條屬于手術(shù)室的創(chuàng)優(yōu)之路。
1.持續(xù)調(diào)動手術(shù)室護(hù)理人員積極性:探索手術(shù)室護(hù)士崗位管理模式;建立更加科學(xué)合理的績效評價指標(biāo);評優(yōu)爭先,樹立楷模;外送學(xué)習(xí)交流,體現(xiàn)自我價值;人性化管理模式。
2.管理創(chuàng)新:研究管理創(chuàng)新,探討管理創(chuàng)新的思路及方法,對提高手術(shù)室運營管理既有理論意義又有非常重要的現(xiàn)實意義。
3.手術(shù)室文化建設(shè):安全文化建設(shè)、關(guān)愛文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、團(tuán)隊文化建設(shè)、環(huán)境文化建設(shè)。
4.加強(qiáng)術(shù)前訪視、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、術(shù)后回訪護(hù)理措施的落實。
5.做到以人為本,注重人性化服務(wù)。
6.制作及懸掛重要流程圖,如手術(shù)安全核查流程圖等。
7.制定專科化術(shù)前訪視示例:如分?浦贫ā妒中g(shù)室致骨科手術(shù)病員須知》、《致泌尿外科手術(shù)病員須知》、《致腔鏡手術(shù)病員須知》等;制定專病化健康宣教:針對?频湫筒》N特點設(shè)計《專病手術(shù)健康宣教手冊》等。
8.定期開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理研討及質(zhì)量分析會。
。ㄋ模┙⑼晟频淖o(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,確保護(hù)理工作安全。
1.有效加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理及手術(shù)室安全知識培訓(xùn)和考核,健全護(hù)理管理體系,開展手術(shù)室質(zhì)量體系控制,實施護(hù)士長→?平M長→專科護(hù)士三級護(hù)理管理工作。堅持日查崗,周查房,月通報,按手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理條例及安全目標(biāo)規(guī)程管理,簽訂手術(shù)室安全責(zé)任狀。強(qiáng)化質(zhì)管員、?平M長管理職能,每月召開質(zhì)量安全分析會及質(zhì)管員、?平M長會議,建立檢查、考評、反饋制度,科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn);定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)行分析反饋,從最大程度上降低及預(yù)防各項護(hù)理差錯的發(fā)生,使各項工作程序化、規(guī)范化。
2.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理,進(jìn)一步完善及落實科室規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)范及進(jìn)一步優(yōu)化手術(shù)室工作流程,保證年事故發(fā)生率為零。?平M長實現(xiàn)競聘上崗制。通過統(tǒng)計手術(shù)臺次、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo),完善和促進(jìn)護(hù)理工作,不斷提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量。
20xx年12月15日
手術(shù)室培訓(xùn)計劃2
第1~2周
工作內(nèi)容:手術(shù)器械包扎、清潔、保養(yǎng)
目的及要求:了解手術(shù)室環(huán)境、布局,學(xué)習(xí)有關(guān)管理規(guī)定了解常用器械名稱及用途、器械包裝規(guī)格及要求
第3~4周
工作內(nèi)容:目的及要求:熟悉手術(shù)室各項規(guī)章制度
第5~6周
工作內(nèi)容:目的及要求:掌握套管針靜脈穿刺技術(shù)
了解器械的清潔、保養(yǎng)方法
了解各類敷料的名稱、用途、規(guī)格及折疊方法婦科、普外手術(shù)配合(器械/巡回工作)了解器械/巡回工作要求和程序掌握常用無菌術(shù)了解婦科、普外手術(shù)特點
了解手術(shù)體位擺放原則及所需體位墊種類普外、泌外手術(shù)配合(主要為器械配合)
掌握仰臥位、俯臥位、截石位擺放要求掌握手術(shù)器械器械處理,手術(shù)間清潔了解特殊感染手術(shù)前后手術(shù)間的消毒隔離掌握常規(guī)腹部手術(shù)入路、解剖層次
第7~10周
工作內(nèi)容:專項進(jìn)修手術(shù)配合
胸科、骨科手術(shù)配合(如無專項進(jìn)修手術(shù))目的及要求:掌握無菌技術(shù)操作及?萍夹g(shù)操作
基本掌握?铺厥馄餍档氖褂梅椒ê妥⒁馐马椀11周
工作內(nèi)容:目的及要求:了解體外循環(huán)的手術(shù)配合步驟及要求第12周
工作內(nèi)容:目的及要求:?评碚摗⒓夹g(shù)操作考核(套管針穿刺、無菌術(shù))
熟悉?剖中g(shù)體位的'擺放掌握手術(shù)入路及解剖層次心胸外科、腹腔鏡手術(shù)配合腹腔鏡的各種參數(shù)的設(shè)置特殊器械的清洗及保養(yǎng)根據(jù)要求彌補(bǔ)不足,參觀學(xué)習(xí)聽取進(jìn)修生工作意見或建議
手術(shù)室培訓(xùn)計劃3
一、培訓(xùn)目標(biāo):
培養(yǎng)適應(yīng)社會需要,具有良好的職業(yè)道德,全面系統(tǒng)地領(lǐng)會和掌握手術(shù)室的基本知識和理論,掌握手術(shù)室護(hù)理技術(shù),從而對手術(shù)配合運用自如,成為現(xiàn)代手術(shù)護(hù)理工作需要的使用型高級專業(yè)人才。
二、帶教計劃:
第一周 熟悉環(huán)境:
1、講解潔凈手術(shù)部的布局、設(shè)備與設(shè)施,潔凈手術(shù)室的分類,介紹手術(shù)室的人員配置、工作流程及各項規(guī)章制度。
2、入敷料室,熟悉各類敷料的尺寸、名稱、用途。
3、講解器械清洗機(jī)操作流程,器械打包滅菌方法。
4、了解低溫滅菌操作方法
3、講解各類手術(shù)體位安置方法及體位安全制度。
第二、三、四周 巡回工作帶教
1、參與普外科手術(shù)和婦產(chǎn)科手術(shù)的.巡回工作,一對一的講解使學(xué)員盡快掌握巡回護(hù)士職責(zé)。
2、熟悉各種基本儀器如電刀、吸引器的操作使用方法。
第二個月 洗手工作帶教
1、由導(dǎo)師帶領(lǐng)參加基本外科常見手術(shù)如疝修補(bǔ)、甲狀腺、乳腺等手術(shù)的洗手配合;參加婦產(chǎn)科手術(shù)的洗手配合,如子宮手術(shù)、卵巢手術(shù)、剖宮產(chǎn)手術(shù)燈;安排骨科中小手術(shù)。
2、現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員手術(shù)配合過程中的無菌操作方法,規(guī)范其無菌操作。
第三、四個月 手術(shù)輪轉(zhuǎn)及獨立性的培養(yǎng)
1、由導(dǎo)師指導(dǎo)完成基本外科典型手術(shù)的洗手配合,反復(fù)帶教。
2、根據(jù)考查情況安排相應(yīng)的手術(shù),并由學(xué)員獨立完成各科典型手術(shù)的洗手配合工作。
第五個月 大手術(shù)專人帶教
根據(jù)學(xué)員的要求有針對性的安排專人帶教各科大手術(shù)如關(guān)節(jié)手術(shù)、脊柱手術(shù)、胰十二指腸手術(shù)、顱腦手術(shù)、心外科手術(shù)等的洗手配合。
第六個月 考核與反饋
1、通過授課與實踐相結(jié)合,掌握手術(shù)室突發(fā)事件處理及安全管理制度。
2、安排理論和操作考試兩大部分。
3、由帶教領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行學(xué)習(xí)反饋,總結(jié)帶教經(jīng)驗。
手術(shù)室培訓(xùn)計劃4
由于手術(shù)室具有?菩詮(qiáng)、面對多學(xué)科和多層次手術(shù)醫(yī)生、術(shù)式變化快、器械更新快、護(hù)士通科配合手術(shù)時流動性強(qiáng)等特點.手術(shù)室新護(hù)士的培訓(xùn)存在不規(guī)范、周期長、困難大等問題…。培訓(xùn)時只注重手術(shù)配合的實踐,忽視理論知識的培養(yǎng),手術(shù)相關(guān)知識貧乏,知識結(jié)構(gòu)不合理。培訓(xùn)周期長,不利于手術(shù)室專業(yè)學(xué)科的發(fā)展。制定完整的培訓(xùn)計劃和考核,使手術(shù)室新護(hù)士的臨床帶教更加系統(tǒng)和規(guī)范。促進(jìn)了護(hù)理人力資源的合理使用,制定完整的培訓(xùn)計劃和考核至關(guān)重要。隨著急診手術(shù)尤其是急危重外傷患者以及常規(guī)手術(shù)中突發(fā)情況的大量增加,如何應(yīng)對和配合在手術(shù)室內(nèi)的緊急搶救是擺在手術(shù)室工作中亟待解決的問題,通過訓(xùn)練使新護(hù)士急診手術(shù)配合、突發(fā)急救的應(yīng)急能力得到鍛煉和提高。護(hù)士培訓(xùn)是護(hù)理人力資源管理中非常重要的一部分,尤其是對于新畢業(yè)的護(hù)士,在從事專業(yè)的時期給予有計劃、有針對性的培訓(xùn)指導(dǎo),有利于他們盡快適應(yīng)臨床環(huán)境,有利于他們專業(yè)的成長和發(fā)展,有利于護(hù)理人才的選拔和培養(yǎng),現(xiàn)將手術(shù)室新畢業(yè)的護(hù)士的階段培訓(xùn)制定如下:階段培訓(xùn)就是對新畢業(yè)護(hù)士進(jìn)行由淺入深,由簡單到復(fù)雜分階段進(jìn)行培訓(xùn),最終達(dá)到全面掌握手術(shù)室護(hù)理工作的目的。整個培訓(xùn)分為四個階段:啟蒙階段、基礎(chǔ)訓(xùn)練階段、強(qiáng)化訓(xùn)練階段、全面掌握提高階段。對護(hù)士的培訓(xùn)不但要注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,更要加強(qiáng)職業(yè)道德教育;業(yè)務(wù)訓(xùn)練應(yīng)從基礎(chǔ)抓起,反復(fù)強(qiáng)化,理論聯(lián)系實際,促進(jìn)全面發(fā)展;在整個培訓(xùn)過程中,安全教育要貫穿始終,嚴(yán)格各項規(guī)章制度,防止差錯事故的發(fā)生。啟蒙階段
此階段是新畢業(yè)護(hù)士進(jìn)入手術(shù)室的初始階段,主要是了解醫(yī)院及手術(shù)室的概況,適應(yīng)手術(shù)室的工作氣氛,避免直接參加手術(shù)產(chǎn)生的恐懼感。
第一周:熟悉手術(shù)室的環(huán)境、布局,了解手術(shù)室一般管理制度及著裝要求,參與衛(wèi)生員工作,熟悉衛(wèi)生員工作程序,進(jìn)一步熟悉手術(shù)室布局。
第二周:學(xué)習(xí)各種敷料的制做及準(zhǔn)備,熟悉各種物理化學(xué)消毒方法及原理,重點掌握高壓蒸汽滅菌鍋的使用和保養(yǎng)、化學(xué)浸泡方法、煮沸消毒法、空氣消毒法等常用方法。
第三周:熟悉醫(yī)院的內(nèi)環(huán)境。通過請領(lǐng)藥品、取血、接送病人、送檢標(biāo)本,熟悉與手術(shù)相關(guān)科室的位置,同時掌握相應(yīng)工作的程序及查對制度。
第四周:學(xué)習(xí)有關(guān)手術(shù)室的理論知識,準(zhǔn)備參考書籍和筆記,參考書有基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)(手術(shù)室部分)、手術(shù)室護(hù)理工作手冊。由教學(xué)護(hù)士講授有關(guān)章節(jié),打下理論基礎(chǔ)。基礎(chǔ)訓(xùn)練階段
在此階段由專人帶教,跟班工作,時間三個月。帶教者應(yīng)選擇優(yōu)秀的有經(jīng)驗的護(hù)師以上職稱人員,帶教老師應(yīng)業(yè)務(wù)精,作風(fēng)好,以身作則,言傳身教。
2.1基本技術(shù)操作訓(xùn)練
基本技術(shù)操作應(yīng)在手術(shù)配合前就能熟練掌握。如常用器械的名稱、使用及保養(yǎng),縫合針、線的型號和用途,穿針引線方法,傳遞器械的正確方法,手臂消毒法,無菌手套、手術(shù)衣的穿戴方法,開無菌器械臺,洗手護(hù)士基礎(chǔ)操作技術(shù),器械、敷料打包法等,這些操作均應(yīng)在臺下反復(fù)練習(xí),熟練掌握后才能參加手術(shù)配合。2.2手術(shù)配合實際操作訓(xùn)練此階段新護(hù)士初步接觸手術(shù),一定要嚴(yán)格要求,放手不放眼,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。參加各專業(yè)典型手術(shù)的配合,每個專業(yè)選2~3種常見手術(shù)為教學(xué)手術(shù),要求新護(hù)士能熟練配合掌握,對易出現(xiàn)的問題要反復(fù)強(qiáng)調(diào),加深印象,如接送病人,手術(shù)部位,體腔手術(shù)的物品管理,輸血用藥,標(biāo)本的留取,無菌物品與非無菌物品的區(qū)分。
2.3養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),建立融洽的人際關(guān)系
工作作風(fēng)要從開始抓起,要求新護(hù)士做到儀表端莊,姿態(tài)優(yōu)美,動作敏捷,精力集中,文明禮貌,待人熱情,團(tuán)結(jié)同志,勇于奉獻(xiàn)。手術(shù)室護(hù)士接觸各專業(yè)人員較多,由于分工不同,常常會有一些矛盾,要求新護(hù)士要善于處理這些關(guān)系,以利工作的開展。
2.4手術(shù)常用設(shè)備儀器的使用
手術(shù)室有許多先進(jìn)的設(shè)備和儀器,對常用的設(shè)備應(yīng)熟練掌握,特別是電刀、電凝、冷光源、電鉆、電鋸、氣囊止血帶、心電監(jiān)護(hù)儀及除顫器、無影燈、手術(shù)床、【空氣層流裝置】,這些均為護(hù)士必須熟練掌握,安全使用。強(qiáng)化訓(xùn)練階段
此階段重點進(jìn)行巡回和洗手配合強(qiáng)化訓(xùn)練,熟悉各專業(yè)手術(shù)配合步驟,時間一年。
3.1巡回配合強(qiáng)化訓(xùn)練
明確巡回工作的重要性,養(yǎng)成嚴(yán)肅的工作態(tài)度,嚴(yán)格查對制度,正確擺放體位,密切觀察病情,及時供應(yīng)物品。在工作中不做與手術(shù)無關(guān)的事,不擅離崗位。要特別注意穿刺技術(shù)的訓(xùn)練,掌握淺靜脈留置針的操作、麻醉配合,特別是全麻手術(shù)的麻醉配合。巡回護(hù)士對每一個手術(shù)配合都要總結(jié)出工作要點,抓住關(guān)鍵,主動配合。
3.2洗手配合強(qiáng)化訓(xùn)練
對各專業(yè)常規(guī)手術(shù),應(yīng)熟悉手術(shù)器械,熟練掌握手術(shù)步驟,并對手術(shù)期的相關(guān)知識有所了解。要求做到:嚴(yán)格無菌操作,配合主動準(zhǔn)確,物品擺放整齊,操作規(guī)范嚴(yán)格,執(zhí)行制度認(rèn)真,做好對病理標(biāo)本及體腔和深部手術(shù)物品的管理。全面掌握提高階段
此期可與老護(hù)士配班參加科室值班,重點內(nèi)容:值班職責(zé)的'落實、病區(qū)秩序的管理、嚴(yán)格交接班制度及急診搶救的應(yīng)急能力訓(xùn)練。要求及時總結(jié)工作經(jīng)驗,不斷提高分析判斷能力,具備扎實的理論知識和過硬的技術(shù)水平,能勝任手術(shù)室護(hù)理工作。
體會
5.1選好苗子,實行淘汰制
手術(shù)室是非常重要的護(hù)理崗位,一定要選優(yōu)秀的護(hù)士到手術(shù)室工作,使手術(shù)室成為優(yōu)秀護(hù)士的集中地。對確實不適應(yīng)的護(hù)士要堅決調(diào)離,使手術(shù)室護(hù)士的整體素質(zhì)不斷提高。
5.2業(yè)務(wù)訓(xùn)練是中心,道德教育是核心
業(yè)務(wù)訓(xùn)練和道德教育應(yīng)作為同等重要內(nèi)容來抓,堅決克服只重業(yè)務(wù)不重思想的培訓(xùn)。沒有良好的職業(yè)道德,即使有再好的技術(shù),也不能為病人提供好的服務(wù)。
5.3從基礎(chǔ)抓起,反復(fù)強(qiáng)化訓(xùn)練
新護(hù)士的培訓(xùn)一定要從基礎(chǔ)抓起,由簡單到復(fù)雜,由淺入深,反復(fù)強(qiáng)化訓(xùn)練,使其對手術(shù)室護(hù)理工作達(dá)到全面掌握。
5.4注重安全教育,嚴(yán)格考核制度
對易出現(xiàn)差錯的環(huán)節(jié)要嚴(yán)格把關(guān),責(zé)任分明,在帶教期間由帶教老師負(fù)責(zé),獨立工作后由自己承擔(dān),但重要操作仍需老護(hù)士給予把關(guān)。在第一年內(nèi)要多配合手術(shù),多安排白天護(hù)士較多的班次,一般不參加值班,以免因不能勝任工作而影響搶救。培訓(xùn)的每一階段都要進(jìn)行嚴(yán)格的考核,合格后才能進(jìn)入下一階段的培訓(xùn)。
5.5關(guān)心新護(hù)士的生活
新護(hù)士剛踏入社會,工作、生活等方面都有許多不適應(yīng),要多關(guān)心她們的生活,經(jīng)常與她們談心,交知心朋友,特別是在人際關(guān)系方面應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo),幫助她們解決各種矛盾,使其真正體會到集體的溫暖,更加努力工作。
手術(shù)室培訓(xùn)計劃5
一、新上崗護(hù)士培訓(xùn)計劃
1、 第一階段
。1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
、偈煜な中g(shù)室環(huán)境布局
②熟悉手術(shù)室各種規(guī)章制度
、凼煜な中g(shù)室工作人員崗位職責(zé)
、苁煜な中g(shù)室護(hù)理工作
(2)實施方法
① 介紹手術(shù)室各項規(guī)章制度等理論
、 示范講解手術(shù)室各種典型手術(shù)如何擺臺
③ 實施手術(shù)時實地講解擺臺
、 進(jìn)行理論考核及操作考核
2、第二階段
(1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
、偈煜な中g(shù)室工作特點
、谡莆帐中g(shù)室無菌技術(shù)操作
、凼煜し罅鲜、器械室工作
、 模擬教學(xué)
(2)實施方法
器械室
、 介紹環(huán)境
② 了解器械室工作特點及工作性質(zhì)
、 常用外科、骨科器械名稱及用途
④ 手術(shù)器械包的打法
敷料室
、 各種敷料的名稱及用途
、 各種敷料包的包法
、 各種敷料的疊法
④ 各種單包敷料的包法
3.第三階段
。1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
、 掌握正規(guī)無菌操作
、 普外、泌尿科小、中、大手術(shù)配合
、 手術(shù)室工作流程
、 手術(shù)室護(hù)士各崗位職責(zé)
(2)實施方法
、 專人帶教典型手術(shù)配合(甲狀腺、乳腺、闌尾、胃腸道) ② 安排適宜的手術(shù)
、 反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù)
4.第四階段
。1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
、 婦產(chǎn)科小、中、大手術(shù)配合
、 熟悉特殊物品的準(zhǔn)備、手術(shù)體位
。2)實施方法
① 專人帶教典型手術(shù)配合(剖腹產(chǎn)、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤)
、 安排相應(yīng)的手術(shù)
、 反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù)
④ 進(jìn)行理論考核及操作考核
考核方法:每階段結(jié)束后,進(jìn)行理論和技術(shù)操作考核,成績達(dá)85分合格。洗手護(hù)士,巡回護(hù)士工作質(zhì)量考核85分合格。
二、低年資護(hù)士(2~3年護(hù)士)培訓(xùn)計劃
(1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
① 掌握防范差錯事故的措施。
、 急診手術(shù)的配合
、 完成各?拼蟆⒅、小典型手術(shù)的配合
、 掌握常見手術(shù)體位的應(yīng)用及放置方法。
(2)實施方法
① 在高年資護(hù)士的.帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 ② 鞏固第一年的手術(shù),掌握急診手術(shù)的配合
、 能獨立完成各種大、中、小手術(shù)的配合,注意各種外科無菌技術(shù)操作規(guī)程方面的訓(xùn)練
考核:每半年?评碚摽己艘淮,成績達(dá)85分合格。技術(shù)操作每半年考核一次,90分合格。洗手護(hù)士,巡回護(hù)士工作質(zhì)量考核90分合格,每半年一次。
三、高年資護(hù)士培訓(xùn)計劃
(1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
① 新開展手術(shù)的配合
、 急救性手術(shù)的配合
、 完成各專科大、中典型手術(shù)的配合
④ 進(jìn)行?菩允中g(shù)培訓(xùn)
(2)實施方法
① 在護(hù)士長的及醫(yī)生的指導(dǎo)下完成重大手術(shù)的配合
、 掌握新開展手術(shù)的配合技巧
③ 能獨立完成各種大、中手術(shù)的配合,注意各種外科無菌技術(shù)操作規(guī)程方面的訓(xùn)練
考核:每半年?评碚摽己艘淮危煽冞_(dá)85分合格。技術(shù)操作每半年考核一次,90分合格。洗手護(hù)士,巡回護(hù)士工作質(zhì)量考核90分合格,每半年一次。
手術(shù)室培訓(xùn)計劃6
一 培訓(xùn)目標(biāo)
通過?谱o(hù)士培訓(xùn),提高護(hù)士專業(yè)技術(shù)及管理水平。爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)
理示范醫(yī)院,配合醫(yī)院分級、分層使用護(hù)理人員,提高護(hù)理人員理論
水平及操作技術(shù),落實分級、分層護(hù)理人員的培訓(xùn)及考核,培養(yǎng)具有
較高業(yè)務(wù)水平和專長,能較好地解決手術(shù)室護(hù)理,全心全意為患者服
務(wù)的臨床專業(yè)化護(hù)理骨干。加強(qiáng)培養(yǎng)和提高?谱o(hù)士在工作中“求難”(善于發(fā)現(xiàn)工作中的難點、矛盾點)、“求異”(敢于對不科學(xué)不合理的內(nèi)容提出不同意見)、“求新”(需要有新知識、新技術(shù)不斷充實)、“前瞻”(有計劃、有預(yù)見性地處理各種情況的意識)。要求專科護(hù)士在接受培訓(xùn)后能夠做到,具體內(nèi)容如下:
。ㄒ唬┱莆帐中g(shù)室護(hù)理工作的范圍、特點及發(fā)展趨勢;
。ǘ┱莆帐中g(shù)室管理的基本內(nèi)容及規(guī)章制度;
。ㄈ┱莆帐中g(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防與控制的原則和措施;
。ㄋ模┱莆帐中g(shù)室患者圍手術(shù)期護(hù)理要點;
。ㄎ澹┱莆帐中g(shù)室患者安全管理;
。┱莆帐中g(shù)配合技術(shù)和護(hù)理操作技術(shù);
。ㄆ撸┱莆帐中g(shù)室的職業(yè)安全與防護(hù)措施;
。ò耍┱莆帐中g(shù)室突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
二、培訓(xùn)形式及方法
一 培訓(xùn)突出分內(nèi)容、分層次等特征。
1. 分層次培訓(xùn):根據(jù)不同年資、職稱和崗位需要,開展分層次
培訓(xùn),摒棄教條訓(xùn)練模式,一起上,無重點。
2、培訓(xùn)方法采取理論授課與臨床實踐相結(jié)合的教學(xué)模式,規(guī)范
手術(shù)室常用護(hù)理技術(shù)操作,采用演講、視頻教學(xué)、演示等多種教學(xué)方
法
3.針對過去通科配合手術(shù)護(hù)士所存在的問題,結(jié)合手術(shù)室專業(yè)特性重點聘請相關(guān)專業(yè)老師講授本專業(yè)的理論知識及相關(guān)醫(yī)學(xué)知識,另外還有社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)和護(hù)患交流等知識,采取理論講課與操作技能培訓(xùn)相結(jié)合的教學(xué)模式,講課老師包括護(hù)士長、?平M長、外科醫(yī)
生、高年資手術(shù)室護(hù)士和廠家技術(shù)人員。
三 ?评碚撝v課內(nèi)容:
1手術(shù)室護(hù)理發(fā)展及圍手術(shù)期護(hù)理概念。
2手術(shù)室專科護(hù)士的`相關(guān)概念。
3手術(shù)室管理及相關(guān)制度,
4手術(shù)室感染及預(yù)防控制
5圍手術(shù)期的護(hù)理
6患者的安全管理
7手術(shù)配合技術(shù)及手術(shù)操作技術(shù)
8新業(yè)務(wù)新技術(shù)
9手術(shù)室職業(yè)安全防護(hù)
(1)?剖中g(shù)的應(yīng)用解剖學(xué)及手術(shù)步驟,病理生理改變。
。2)?萍膊∈中g(shù)治療新進(jìn)展,手術(shù)配合要點及護(hù)理重點。
。3)手術(shù)器材新進(jìn)展及應(yīng)用,?破餍、儀器的使用與保養(yǎng),包括儀器的構(gòu)造、性能、原理、操作步驟、使用注意事項及一般故障排除等。
(4)急救護(hù)理知識,包括過敏性、創(chuàng)傷性、出血性休克搶救、心跳呼吸驟停搶救,常用急救藥物的藥理作用與配制方法。
(5)?剖中g(shù)配合、手術(shù)體位的擺放技巧、本?谱钚掳l(fā)展動態(tài)和新理論等。
4.操作技能培訓(xùn)
操作技能培訓(xùn)內(nèi)容主要有新器械、儀器和設(shè)備的實物操作演示、手術(shù)體位擺放演示和正規(guī)的手術(shù)配合示范帶教等。手術(shù)配合帶教采取組長負(fù)責(zé)制,將流程概念引人教學(xué)和培訓(xùn),按手術(shù)配合流程圖完成各項操作。如腹腔鏡膽囊切除術(shù)洗手配合流程,規(guī)律、標(biāo)準(zhǔn)的流程提高了護(hù)士的動手能力和記憶力。而短時間內(nèi)重復(fù)、多次配合同類?剖中g(shù),提高了護(hù)士配合手術(shù)的熟練程度。
各科室手術(shù)輪轉(zhuǎn).
5考核
(一)考核組織:
學(xué)員完成規(guī)定課程和臨床實踐培訓(xùn)后,由專科護(hù)士培訓(xùn)小組對其進(jìn)行考核。
(二)考核形式:采取理論筆試、實踐能力考核及考勤記錄。
。ㄈ┛己藘(nèi)容:專業(yè)理論、?谱o(hù)理技能、考勤情況。
手術(shù)室培訓(xùn)計劃7
。ㄒ唬 培訓(xùn)目的
結(jié)合實習(xí)大綱要求,通過實習(xí),加深對組織解剖的了解,熟悉手術(shù)室布局、分區(qū)、工作流程及規(guī)范化管理要求;掌握手術(shù)器械的一般處理原則;了解2—3個手術(shù)的.組織解剖和手術(shù)標(biāo)志;掌握手術(shù)無菌技術(shù)要求;熟悉手術(shù)室工作特點及各級人員職責(zé)。一般實習(xí)4周。由教學(xué)組長負(fù)責(zé)培訓(xùn)。 (二) 培訓(xùn)要求
1.健全組織,成立帶教小組。設(shè)組長1名,組員若干。 2.根據(jù)實習(xí)大綱制定帶教計劃,落實教學(xué)目標(biāo)。
3.采取一對一的帶教方法,重點突出、正規(guī)帶教、專人管理。 (三) 培訓(xùn)方法
1.第1周跟隨帶教老師擔(dān)任巡回或器械護(hù)士工作,熟悉手術(shù)環(huán)境,熟悉常用手術(shù)器械的名稱和用途,學(xué)會辨認(rèn)各種消毒滅菌化學(xué)監(jiān)測指示卡。
2. 第2—3護(hù)士在老師帶教下參與一些中、小手術(shù)配合,了解工作程序,常見手術(shù)體位的擺放及常見手術(shù)基本操作,了解術(shù)后手術(shù)器械和手術(shù)間的處理和消毒,了解特殊感染手術(shù)后的消毒隔離。
3. 第4周在帶教老師的指導(dǎo)安排下可獨立完成小手術(shù)的器械、巡回護(hù)士工作,鞏固無菌操作技術(shù),了解手術(shù)的解沖標(biāo)志,了解手術(shù)室的工作程序和消毒要求,學(xué)會給手術(shù)患者施以心理護(hù)理和關(guān)懷。 (四)培訓(xùn)內(nèi)容
1. 崗前培訓(xùn)內(nèi)容用1d的時間熟悉手術(shù)室布局、常用物品擺放位置;了解手術(shù)室規(guī)章制度,如一般規(guī)則、參觀規(guī)則、接送患者規(guī)則、查對制度等;了解常用器械名稱、用途、傳遞方法,布類敷料的名稱、規(guī)格,器械包的規(guī)格、包扎法;熟悉常用無菌技術(shù)操作,如外科刷手法、戴手套法、穿手術(shù)衣法等。
2. 上崗培訓(xùn)內(nèi)容參加器械、巡回護(hù)士工作,了解器械、巡回護(hù)士職責(zé)。參加各班工作,了解各班工作程序,重點與要求。 后附石柱縣中醫(yī)院手術(shù)室實習(xí)生學(xué)習(xí)計劃安排表。(五)驗收考核
實習(xí)生結(jié)束實習(xí)的最后一周,進(jìn)行?评碚摵筒僮骺己耍顚憣嵙(xí)生手冊,召開實習(xí)小結(jié)會,征求對帶教老師的意見,不斷改進(jìn)教學(xué)方法。
石柱縣中醫(yī)院手術(shù)室實習(xí)生培訓(xùn)計劃安排表
石柱縣中醫(yī)院手術(shù)室?guī)Ы汤蠋熃虒W(xué)質(zhì)量問卷調(diào)查表
。
你好!為了改進(jìn)臨床教學(xué)方法,不斷提高護(hù)士帶教質(zhì)量,全面培養(yǎng)護(hù)理人才,請你對以下問題作如實評價。多謝合作! 1. 帶教老師態(tài)度好、熱心傳幫
滿意 較滿意一般 不滿意 2. 帶教老師工作嚴(yán)謹(jǐn)、扎實
滿意 較滿意一般 不滿意 3. 帶教老師的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理認(rèn)知掌握較好
滿意 較滿意一般 不滿意 4. 對實習(xí)生進(jìn)行正規(guī)示范
滿意 較滿意一般 不滿意 5. 正確解答實習(xí)生提出的疑難問題
滿意 較滿意一般 不滿意 6. 關(guān)心實習(xí)生學(xué)習(xí)、生活情況
滿意 較滿意一般 不滿意 7. 崗前培訓(xùn)認(rèn)真負(fù)責(zé),重點突出
滿意 較滿意一般 不滿意 8. 崗位帶教責(zé)任到人,步驟分明
滿意 較滿意一般 不滿意 9. 你認(rèn)為哪位老師服務(wù)態(tài)度最好。
10. 你認(rèn)為哪位老師理論知識掌握最好。
11. 你認(rèn)為哪位老師手術(shù)配合中操作最好
12. 你認(rèn)為哪位老師不稱職 13. 你對手術(shù)室?guī)Ы坦ぷ饔心睦镄┮庖姾徒ㄗh?
手術(shù)室培訓(xùn)計劃8
手術(shù)室護(hù)理人員分層培訓(xùn)暨?苹囵B(yǎng)方案根據(jù)護(hù)理部《護(hù)理人員崗位管理制度》要求,結(jié)合手術(shù)室具體情況,特制定手術(shù)室護(hù)理人員分層管理暨?苹嘤(xùn)方案:
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1.掌握手術(shù)室護(hù)理工作范圍、特點及發(fā)展趨勢
2.掌握手術(shù)室患者圍術(shù)期護(hù)理要點
3.掌握手術(shù)患者安全管理
4.掌握洗手護(hù)士工作任務(wù)及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
5.掌握手術(shù)室職業(yè)危害與防護(hù)
6.掌握手術(shù)患者的人文關(guān)懷
7.掌握手術(shù)室常見應(yīng)急預(yù)案的處置
8.掌握手術(shù)室常見手術(shù)的配合及相關(guān)理論知識
9.掌握手術(shù)室專科護(hù)理操作技術(shù)
10.掌握手術(shù)室常見基本設(shè)備的使用
11.掌握手術(shù)室無菌技術(shù)
二、培訓(xùn)方案
。ㄒ唬┙⑼暾呐嘤(xùn)管理體系
在正護(hù)士長的全面管理下由一名副護(hù)士長分管培訓(xùn)工作,建立正護(hù)士長——培訓(xùn)老師-—培訓(xùn)對象的管理體系,培訓(xùn)對象為手術(shù)室臨床護(hù)理工作的注冊護(hù)士(N0—N4),由分管培訓(xùn)的副護(hù)士長安排各項培訓(xùn)工作的具體落實。
1.培訓(xùn)層次及課時考核次數(shù)的界定
將全科人員按能級分為N0級、N1級、N2級、N3級、N4級五個層次進(jìn)行培訓(xùn);培訓(xùn)次數(shù)及考核安排;N0級護(hù)士培訓(xùn)1次/月,考核1次/月;N1級-—N2級護(hù)士培訓(xùn)1次/2月,考核1次/6月;N3級-—N4級護(hù)士培訓(xùn)1次/3月,考核1次/年,培訓(xùn)還包括在當(dāng)年臨床工作中新開展的手術(shù)、新儀器新設(shè)備使用的全科講座(科內(nèi)全員培訓(xùn)均不包括醫(yī)院崗前培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)及醫(yī)院護(hù)理部要求的績效教育學(xué)分).
2.?戚嗈D(zhuǎn)培訓(xùn)
?婆嘤(xùn)以?戚嗈D(zhuǎn)的形勢完成,主要由?平M長、?谱o(hù)士完成,負(fù)責(zé)該?戚嗈D(zhuǎn)護(hù)士手術(shù)配合,儀器設(shè)備使用的實踐培訓(xùn),N0級護(hù)士每月輪一專科,前3月輪轉(zhuǎn)普外眼科、骨科五官科口腔科,后3月輪轉(zhuǎn)胸外泌尿、腦外婦產(chǎn)等共四個專科,輪轉(zhuǎn)期間每月有月小結(jié);N1級護(hù)士和N2級護(hù)士每3個月輪1個?,輪轉(zhuǎn)胸外泌尿、腦外婦產(chǎn)、普外眼科、骨科五官科口腔科等四個專科;每輪轉(zhuǎn)完一個?朴谐隹瓶己、出科小結(jié)、有?平M長或固定護(hù)士綜合評價,專科綜合評價及出科考核成績均記入能級考核中.
3。培訓(xùn)目標(biāo)及計劃制度
培訓(xùn)目標(biāo)圍繞職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、課題論文書寫、人才管理梯隊培養(yǎng)、人文建設(shè)等方面展開,經(jīng)過培訓(xùn)培養(yǎng)他們具有愛崗敬業(yè)的精神、嚴(yán)格的無菌觀念和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹吧鳘殹本?各層次護(hù)理人員能熟練配合各層次手術(shù)并具有扎實的理論基礎(chǔ),能熟練掌握新手術(shù)的配合、新儀器的使用和保養(yǎng);全科每人每年完成一篇論文,本科生必須每年完成兩篇,經(jīng)過培訓(xùn)每個人的分擔(dān)項目,護(hù)士長不在時,護(hù)師以上職稱能擔(dān)任管理工作。
4.培訓(xùn)內(nèi)容制訂
根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)制訂培訓(xùn)內(nèi)容、理論、操作技能、手術(shù)護(hù)理常規(guī)。N0級護(hù)士培訓(xùn)計劃主要為職業(yè)素質(zhì)、手術(shù)室基本手術(shù)配合;N1級—-N2級護(hù)士培訓(xùn)計劃主要為?浦R培訓(xùn),N3——N4級護(hù)士主要為新開展手術(shù)的配合,新儀器的使用、保養(yǎng)及新規(guī)范的培訓(xùn),能解決手術(shù)室護(hù)理工作中的`疑難問題.
5。培訓(xùn)計劃的實施
年初制訂出各層次護(hù)士的培訓(xùn)計劃,將其匯合成一年總的計劃,通知培訓(xùn)老師根據(jù)計劃中培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備課卷.每月底將次月的培訓(xùn)計劃打印出,貼在白板上,通知培訓(xùn)老師上課前一周將課卷交給護(hù)士長審核修改。培訓(xùn)形勢采取理論授課、操作示數(shù)、情境教學(xué)、組員討論等完成培訓(xùn)內(nèi)容。當(dāng)天培訓(xùn)時間,手術(shù)安排盡量部安排培訓(xùn)老師和本次培訓(xùn)這一層次的護(hù)理人員手術(shù),保證培訓(xùn)課的完成.培訓(xùn)完成的課時登記在培訓(xùn)檔案上,培訓(xùn)檔案記錄護(hù)理人員職業(yè)生涯的整個培訓(xùn)過程,里面記錄培訓(xùn)內(nèi)容,由培訓(xùn)老師簽名,記錄考核成績,由分管護(hù)士長審核簽名。
6?己嗽u價
考核評價包括根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行理論和操作考核;建立護(hù)士長長質(zhì)控日志,動態(tài)觀察一臺手術(shù)配合的整個過程,來評價手術(shù)配合掌握的程度。建立培訓(xùn)考核題庫,?戚嗈D(zhuǎn)每輪轉(zhuǎn)出一個科室進(jìn)行理論、操作考核。每年8月底向全科人員發(fā)放評價調(diào)查表,內(nèi)容為培訓(xùn)安排、培訓(xùn)內(nèi)容、形式是否合理;最佳培訓(xùn)老師,最不滿意培訓(xùn)老師,對培訓(xùn)有什么建議,根據(jù)評價調(diào)查結(jié)果修改下年的培訓(xùn)計劃。
7。建立能級晉升考核細(xì)則
建立能級晉升考核細(xì)則,考核內(nèi)容包括:出勤率、培訓(xùn)到課率、理論考核、操作考核、護(hù)理部三基考核成績、臨床實踐考核率。能級晉升出勤率必須大于95%,操作成績均分不得低于90分,護(hù)理部三基考核成績不得低于60分,每年各能級護(hù)士必須參加分層次培訓(xùn)完成總課次90%以上,?婆嘤(xùn)必須100%參加。
。ǘ└鶕(jù)培訓(xùn)方案的要求,制定手術(shù)室?苹謱哟闻嘤(xùn)內(nèi)容及安排表:
20xx年手術(shù)室專科化分層次培訓(xùn)內(nèi)容及安排表:略。
手術(shù)室培訓(xùn)計劃9
崗前培訓(xùn)工作是確保護(hù)理質(zhì)量和患者安全的重要措施,體現(xiàn)了護(hù)士自身價值和護(hù)理專業(yè)的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性,使護(hù)理做到科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)有利于新護(hù)士更快地適應(yīng)手術(shù)室環(huán)境,熟悉手術(shù)室規(guī)章制度及操作流程,樹立良好的職業(yè)道德,更好地投入工作為患者服務(wù),提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量。本文旨在介紹我科手術(shù)室新護(hù)士崗前培訓(xùn)模式,探討新護(hù)士的培訓(xùn)方法。
1早期崗前培訓(xùn)模式
新護(hù)士入科后,即分配至各教員一對一跟班帶教,無系統(tǒng)培訓(xùn)計劃和課程。以往操作考核由教學(xué)組長負(fù)責(zé),無評分標(biāo)準(zhǔn)。
2現(xiàn)行的崗前培訓(xùn)模式
2.1確定分層管理理念采用分層管理的理念,即護(hù)士長副護(hù)士長教學(xué)組長?平M長,充分發(fā)揮組長的作用,提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
2.2制訂培訓(xùn)計劃包括培訓(xùn)目標(biāo)、時間、課程的設(shè)置、教員的選擇及考核等。
2.2.1選擇教材手術(shù)室護(hù)理涉及內(nèi)容繁多、教科書中的內(nèi)容分散,隨著手術(shù)室器械儀器的快速更新、醫(yī)療水平的提高,手術(shù)室環(huán)境流程的改善,很多手術(shù)室?萍夹g(shù)書籍中的內(nèi)容已落后。鑒于上海市護(hù)理學(xué)會對手術(shù)室護(hù)士適任證書的考核教材為20xx年出版、周嫣主編的《實用手術(shù)室護(hù)理》,所以此次選擇的教材與其一致。
2.2.2培訓(xùn)時間新護(hù)士入科后,利用每周六的休息時間集中培訓(xùn),為期3個月。
2.2.3培訓(xùn)課程的安排剛畢業(yè)的護(hù)士工作熱情高,一方面要保護(hù)其積極性,創(chuàng)造輕松和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,以期達(dá)到良好的'激勵效果[2];另一方面抓好基礎(chǔ)培訓(xùn),注重?zé)o菌觀念、配合意識和慎獨意識的培養(yǎng)。重點要求護(hù)士掌握基本知識、理論和技能,熟悉手術(shù)體位的安置,熟練配合各科常見的中、小型手術(shù)以及常見手術(shù)與麻醉的配合。所以,課程設(shè)置包括基礎(chǔ)理論、操作技能及?评碚撊糠;A(chǔ)理論包括手術(shù)室規(guī)章制度、各工作人員職責(zé)、消毒隔離、護(hù)理文書、整體護(hù)理等;操作技能包括刷手、穿無菌衣、鋪無菌臺、各種手術(shù)體位的安置、穿針等;儀器設(shè)備的培訓(xùn)包括手術(shù)床、無影燈、電刀等常用設(shè)備的使用。專科理論包括各手術(shù)組常見的手術(shù)配合及儀器設(shè)備。共分為六個專科組,即普外組、泌外組、腦外組、骨科組、腔鏡組、心胸外科組。此外,還增加了素質(zhì)教育的課程,邀請前輩講述我院手術(shù)室發(fā)展史及手術(shù)室護(hù)士素質(zhì)要求。共計18次課程,33學(xué)時。
2.2.4培訓(xùn)教員的選擇擔(dān)任崗前培訓(xùn)的教員為工作8年以上的全科護(hù)士,具有豐富的臨床工作經(jīng)驗及扎實的理論基礎(chǔ),基本為各?剖中g(shù)組的組長,組織及表達(dá)能力強(qiáng)。對教員的要求:擔(dān)任理論授課的教員需準(zhǔn)備教案,制作幻燈片,準(zhǔn)備本次授課內(nèi)容的試卷及答案一份,上課前一周交電子版至教學(xué)組長。擔(dān)任操作示教的教員制定操作流程和評分標(biāo)準(zhǔn),上課前一周交電子版至教學(xué)組長。授課教員應(yīng)明確授課內(nèi)容和時間,重點突出,且做到理論充分聯(lián)系實際工作。
2.2.5培訓(xùn)方式形式多樣化,采取理論授課和操作示范、護(hù)士練習(xí)的方式;組織安排培訓(xùn)基地參觀,學(xué)習(xí)各種設(shè)備器械的制作原理、使用方法及注意事項。
2.2.6考核方式一周授課內(nèi)容在次周組織考試,考核形式為理論考核和操作考核。在培訓(xùn)期間,除單科考核外,還安排了中期考核、終末考核及操作競賽活動。
2.3反饋與評估制定崗前培訓(xùn)調(diào)查表,內(nèi)容包括:對崗前培訓(xùn)的課程安排,如組織形式、時間安排、授課內(nèi)容,最佳課程及可以調(diào)整的課程內(nèi)容,授課教員的評價等。
手術(shù)室培訓(xùn)計劃10
(一)畢業(yè)1年內(nèi)的護(hù)士培訓(xùn)及聘用護(hù)士崗前培訓(xùn):
1.培訓(xùn)目標(biāo):
。1)熟悉醫(yī)院各項規(guī)章制度,職業(yè)道德內(nèi)容,具有良好的護(hù)士形象和行為。
(2)熟悉手術(shù)室各班工作職責(zé)及程序,能勝任各班工作,熟悉相關(guān)法規(guī)制度如《護(hù)士條例》、《醫(yī)療事故處理條例》及與護(hù)理相關(guān)的醫(yī)院感染知識,熟悉?萍膊∽o(hù)理常規(guī)、常用藥的藥物知識。掌握常見護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。
。3)了解病人安全防范的措施及其安全管理制度。
2.培訓(xùn)計劃與具體措施:
。1)進(jìn)行崗前職業(yè)教育,組織學(xué)習(xí)規(guī)章制度、護(hù)士職業(yè)禮儀、溝通技巧、院內(nèi)感染等知識,加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)。
。2)進(jìn)行崗前護(hù)理基本技能培訓(xùn)與考核,考核合格者準(zhǔn)予上崗,不合格者進(jìn)行再培訓(xùn)直至考核合格。
(3)科室每月對其進(jìn)行基礎(chǔ)及?评碚摗⒆o(hù)理基本技能的考核。
(4)落實“一對一”的帶教安排,并對帶教效果進(jìn)行評價。
。ǘ┊厴I(yè)后2-5年的護(hù)士培訓(xùn):
1.培訓(xùn)目標(biāo):
(1)專業(yè)知識:熟悉各班職責(zé)、掌握手術(shù)室護(hù)理常規(guī),職業(yè)安全與防護(hù)措施,掌握手術(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防與控制原則及措施。
。2)專業(yè)技能:基礎(chǔ)操作技術(shù)熟練,熟悉常見搶救儀器(如:心電監(jiān)護(hù)、除顫儀等)的使用,掌握心肺復(fù)蘇技術(shù)及相關(guān)知識,掌握手術(shù)室常見手術(shù)配合與操作技術(shù)。
(3)業(yè)務(wù)素質(zhì):掌握護(hù)患溝通技巧,善于發(fā)現(xiàn)、分析及處理問題,工作責(zé)任心強(qiáng)。
2.培訓(xùn)計劃與具體措施:
。1)鼓勵自學(xué),積極參加院、科培訓(xùn)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容有?谱o(hù)理常規(guī)、《護(hù)理基礎(chǔ)知識問答》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》、《50項技術(shù)操作考核要點》、?瞥S盟幍乃幬镏R等。
。2)參加再教育學(xué)習(xí),完成規(guī)定學(xué)分。
。3)做好各類手術(shù)的臺上臺下配合。
。4)全年完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)筆記≥25篇。
。5)對理論科室隨機(jī)提問,每月考核一次,護(hù)理部每年考核二次。
。6)科內(nèi)定期進(jìn)行技術(shù)操作培訓(xùn),包括心肺復(fù)蘇訓(xùn)練,應(yīng)急事件演練,科室每月考核至少1次。
。ㄈ┳o(hù)師培訓(xùn):
1.培訓(xùn)目標(biāo):
(1)專業(yè)知識:具有較扎實的基礎(chǔ)和?评碚摚煜?谱o(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握本專業(yè)新理論、新技術(shù),能勝任臨床帶教工作,指導(dǎo)護(hù)士及實習(xí)生工作。
。2)專業(yè)技能:熟悉護(hù)理質(zhì)量控制方法,熟練掌握專科及急救護(hù)理技術(shù)操作,掌握搶救、毒麻藥品的規(guī)范管理。能獨立完成重大急救手術(shù)的臺上臺下配合及各類精密儀器的使用及保養(yǎng)。
。3)業(yè)務(wù)素質(zhì):具有較強(qiáng)的觀察能力和溝通能力,有較強(qiáng)的工作計劃性及應(yīng)急能力。
2.培訓(xùn)計劃與具體措施:
(1)鼓勵自學(xué),積極參加院、科培訓(xùn)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容有?谱o(hù)理常規(guī)、《護(hù)理基礎(chǔ)知識問答》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》、《50項技術(shù)操作考核要點》、專科常用藥的藥物知識等。
。2)在科內(nèi)組織低年資的護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參與對實習(xí)生的帶教講課。
。3)對理論科室隨機(jī)提問,每季度考核至少一次,護(hù)理部每年考核一次?苾(nèi)定期進(jìn)行技術(shù)操作培訓(xùn),包括心肺復(fù)蘇訓(xùn)練,掌握常見搶救儀器的使用方法,科室每季考核至少1次。
。4)參加再教育學(xué)習(xí),完成規(guī)定學(xué)分。參加提高學(xué)歷教育,職稱晉升考試。
。5)參與科室的質(zhì)控管理及院感監(jiān)控工作。
。6)全年完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)筆記≥15篇。
。7)參加醫(yī)院及護(hù)理部組織的'急救演練,參與危重病人搶救。
(8)課內(nèi)輪流講課,提升計算機(jī)及專業(yè)技能。
。9)撰寫學(xué)術(shù)論文一篇。
。ㄋ模┲鞴茏o(hù)師培訓(xùn):
1.培訓(xùn)目標(biāo):
。1)專業(yè)知識:熟悉專業(yè)發(fā)展方向,熟悉護(hù)理管理學(xué)、急救護(hù)理學(xué),具有一定的科研能力。
。2)業(yè)務(wù)技能:掌握專科高難度技術(shù)操作,護(hù)理質(zhì)量控制方法及護(hù)理新技術(shù)的應(yīng)用,熟練組織危重病人搶救,具有敏銳的觀察能力及分析問題、解決問題的能力。
2.培訓(xùn)計劃與具體措施:
。1)以自學(xué)為主,選派參加院外?浦R的進(jìn)修學(xué)習(xí),積極參加本專業(yè)學(xué)術(shù)交流。
。2)積極參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指導(dǎo)下級護(hù)士工作,承擔(dān)實習(xí)生帶教講課及操作輔導(dǎo)。
。3)理論、操作科室每季考核一次。
。4)參加再教育學(xué)習(xí)及多種形式的提高學(xué)歷的教育。
。5)全年完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)筆記≥12篇。
。6)參加醫(yī)院及護(hù)理部組織的急救演練,參與、組織危重病人搶救。
。7)課內(nèi)輪流講課,提升計算機(jī)及專業(yè)技能。
。8)撰寫學(xué)術(shù)論文一篇,參與科室護(hù)理科研。
手術(shù)室培訓(xùn)計劃11
實習(xí)(轉(zhuǎn)科)是將學(xué)校學(xué)到的理論知識在各臨床帶教老師的指導(dǎo)下運用到實踐中去的過程,是實現(xiàn)獨立完成護(hù)士工作崗前準(zhǔn)備的關(guān)鍵,同時理論和實踐相結(jié)合是護(hù)理教育的主要目的,護(hù)生臨床實習(xí)是護(hù)理教學(xué)中的重要組成部分,是對書本知識的強(qiáng)化和補(bǔ)充,是護(hù)生畢業(yè)后適應(yīng)臨床工作的必不可少的環(huán)節(jié)。手術(shù)室是醫(yī)院的重要科室,是對病人實施手術(shù)治療、診斷、搶救工作的重要場所,手術(shù)室因其特殊的工作性質(zhì)要求護(hù)理人員必須具備良好的職業(yè)道德、熟練的`操作技能和廣泛的學(xué)科知識,要求眼明心快、手腳靈活、應(yīng)變能力強(qiáng)。因此,帶教工作區(qū)別于其他臨床科室,必須綜合手術(shù)室的特點來進(jìn)行,使護(hù)士通過轉(zhuǎn)科,將理論與臨床實踐緊密聯(lián)系起來, 為今后勝任臨床護(hù)理工作打下牢固的基礎(chǔ),以適應(yīng)臨床的需求。為各級醫(yī)院輸送高素質(zhì)的新護(hù)士成為我們教學(xué)醫(yī)院的任務(wù)之一,F(xiàn)結(jié)合護(hù)士實習(xí)大綱制定手術(shù)室?guī)Ы逃媱澣缦拢?/p>
組織結(jié)構(gòu):
目 標(biāo):
1.熟悉手術(shù)室環(huán)境、布局、區(qū)域的劃分及工作流程
2.了解手術(shù)室的各項規(guī)章制度、工作人員職責(zé),掌握巡回、器械護(hù)士工作職責(zé)
3.掌握手術(shù)體位的擺放原則及注意事項
4.掌握常用手術(shù)器械的名稱、用途與傳遞;器械的清洗、保養(yǎng)。
5.掌握手術(shù)床、無影燈、電刀、中心負(fù)壓吸引的使用及故障排除;器械臺的準(zhǔn)備。
6.掌握消毒液濃度配制、測試及應(yīng)用;醫(yī)療垃圾的分類
7.熟悉各種麻醉、手術(shù)的護(hù)理配合要點及手術(shù)護(hù)理記錄單的填寫
8.掌握"三查、七對"制度、無菌操作原則及相關(guān)操作方法,樹立嚴(yán)格的無菌觀念 培訓(xùn)方法:
第一周:對實習(xí)生統(tǒng)一進(jìn)行宣教:講解帶教計劃、介紹手術(shù)室環(huán)境、布局,了解手術(shù)室相關(guān)規(guī)章制度及潔凈手術(shù)室相關(guān)知識;熟悉手術(shù)床、手術(shù)無影燈、高頻電刀、吸引器的應(yīng)用、常用手術(shù)器械的名稱、用途、清潔、保養(yǎng)與消毒滅菌方法;掌握消毒液的配制及濃度測試、醫(yī)療垃圾的分類
第二周:掌握患者手術(shù)體位的安置、接送手術(shù)病人制度、手術(shù)室查對制度;熟悉巡回護(hù)士工作職責(zé)及配合要點、護(hù)理記錄單的書寫方法;掌握靜脈留置針的穿刺方法。
第三周:器械臺的準(zhǔn)備與管理、無菌操作原則和手術(shù)野消毒、鋪無菌單原則:麻醉的配合準(zhǔn)備;相關(guān)無菌技術(shù)操作培訓(xùn)(刷手、、戴無菌手套、穿脫無菌衣、無菌持物鉗使用、倒取無菌溶液)。
第四周:熟悉巡回、洗手護(hù)士的工作職責(zé),跟洗手護(hù)士上臺熟悉小型手術(shù)的護(hù)理配合 要求:
1、帶教組對學(xué)生每周進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。
2、帶教老師對學(xué)生培訓(xùn)落實到位,每次培訓(xùn)應(yīng)及時簽名。
3、每月召開一次實習(xí)學(xué)生座談會,要求各護(hù)士長、帶教組、各帶教老師均參加。
4、出科前,各帶教老師對學(xué)生學(xué)習(xí)掌握情況進(jìn)行考核;現(xiàn)場操作考核,理論抽題答題。不合格者予以繼續(xù)培訓(xùn)。
總 結(jié):
1. 實習(xí)生結(jié)業(yè)后予以進(jìn)行總結(jié),分析帶教效果、成績,不斷總結(jié)經(jīng)驗,針對不同學(xué)生
采取不同帶教措施,目的以掌握為主,把理論應(yīng)用于實踐。結(jié)合去年護(hù)生意見調(diào)查,今年護(hù)生授課形式將重點以演示法結(jié)合實踐操作為主,使護(hù)生能更好的理解和學(xué)習(xí)。
2. 給實習(xí)生做結(jié)業(yè)總結(jié)及鑒定。
3. 征求實習(xí)生對老師帶教意見和建議,進(jìn)行實習(xí)生對科室的滿意度調(diào)查,提出帶教中
存在的問題及不足有待于改善。有良好的建議給予采納。
作為一名帶教老師首先要嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,以高度的責(zé)任感和精湛的護(hù)理技術(shù)去影響教育實習(xí)生(轉(zhuǎn)科護(hù)士)。幫助學(xué)生樹立獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的崇高理想,養(yǎng)成老老實實、勤勤懇懇、刻苦耐勞的工作作風(fēng)。 在手術(shù)室的實習(xí)帶教工作中,更要重視培養(yǎng)學(xué)生樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),嚴(yán)格手術(shù)室的無菌操作技術(shù) ,提高學(xué)生的實際操作能力,在實習(xí)結(jié)束前,進(jìn)行一些理論和操作考核
手術(shù)室培訓(xùn)計劃12
一、熟練掌握婦科門診各類小手術(shù)的適應(yīng)癥、禁忌癥,嚴(yán)格無菌操作,手術(shù)操作規(guī)范化。
二、對宮頸贅生物、宮頸息肉、宮頸炎等宮頸的手術(shù)要求熟練掌握手術(shù)操作。
三、了解掌握各類診斷性刮宮的要領(lǐng),掌握手術(shù)操作過程,如:絕經(jīng)期婦女的'分段診刮;生育期婦女的功血全面診刮;生殖器結(jié)核的診刮;不孕癥婦女的診刮等,要求掌握手術(shù)操作。
四、宮頸炎的物理治療,要求掌握手術(shù)操作。
五、外陰囊腫、外陰膿腫等外陰的手術(shù),熟練解剖位置,要求掌握手術(shù)操作。
六、對少見的手術(shù),要求了解。
手術(shù)室培訓(xùn)計劃13
以在職培訓(xùn)的方式,在護(hù)士長指導(dǎo)下,專業(yè)組在明確本專業(yè)方向的前提下,由?平M長制定本組?谱o(hù)士的培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)計劃的組織、實施、協(xié)調(diào)和管理,同時進(jìn)行效果的評價。
1.培訓(xùn)目標(biāo)
加強(qiáng)培養(yǎng)和提高?谱o(hù)士在工作中“求難”(善于發(fā)現(xiàn)工作中的難點、矛盾點)、“求異”(敢于對不科學(xué)不合理的內(nèi)容提出不同意見)、“求新”(需要有新知識、新技術(shù)不斷充實)、“前瞻”(有計劃、有預(yù)見性地處理各種情況的意識)。要求?谱o(hù)士在接受培訓(xùn)后能夠做到(即考核標(biāo)準(zhǔn)):
。1)熟練、全面地掌握本?评碚撝R和?剖中g(shù)的配合技能,熟知?苾x器的使用與保養(yǎng)。
。2)熟悉手術(shù)室各種管理制度,掌握?茦I(yè)務(wù)管理的各項工作,具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
(3)具有良好的心理素質(zhì),高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的工作作風(fēng),具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和較好的`教學(xué)指導(dǎo)能力。
。4)具備基礎(chǔ)的科研能力和論文撰寫能力。
2.培訓(xùn)內(nèi)容與方法
針對過去通科配合手術(shù)護(hù)士所存在的問題,結(jié)合手術(shù)室專業(yè)特性重點聘請相關(guān)專業(yè)老師講授本專業(yè)的理論知識及相關(guān)醫(yī)學(xué)知識,另外還有社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)和護(hù)患交流等知識,采取理論講課與操作技能培訓(xùn)相結(jié)合的教學(xué)模式,講課老師包括護(hù)士長、?平M長、外科醫(yī)生、高年資手術(shù)室護(hù)士和廠家技術(shù)人員。
3.?评碚撝v課內(nèi)容
。1)?剖中g(shù)的應(yīng)用解剖學(xué)及手術(shù)步驟,病理生理改變。
(2)?萍膊∈中g(shù)治療新進(jìn)展,手術(shù)配合要點及護(hù)理重點。
。3)手術(shù)器材新進(jìn)展及應(yīng)用,專科器械、儀器的使用與保養(yǎng),包括儀器的構(gòu)造、性能、原理、操作步驟、使用注意事項及一般故障排除等。
(4)急救護(hù)理知識,包括過敏性、創(chuàng)傷性、出血性休克搶救、心跳呼吸驟停搶救,常用急救藥物的藥理作用與配制方法。
(5)?剖中g(shù)配合、手術(shù)體位的擺放技巧、本專科最新發(fā)展動態(tài)和新理論等。
4.操作技能培訓(xùn)
操作技能培訓(xùn)內(nèi)容主要有新器械、儀器和設(shè)備的實物操作演示、手術(shù)體位擺放演示和正規(guī)的手術(shù)配合示范帶教等。手術(shù)配合帶教采取組長負(fù)責(zé)制,將流程概念引人教學(xué)和培訓(xùn),按手術(shù)配合流程圖完成各項操作。如腹腔鏡膽囊切除術(shù)洗手配合流程,規(guī)律、標(biāo)準(zhǔn)的流程提高了護(hù)士的動手能力和記憶力。而短時間內(nèi)重復(fù)、多次配合同類?剖中g(shù),提高了護(hù)士配合手術(shù)的熟練程度。
手術(shù)室培訓(xùn)計劃14
手術(shù)室護(hù)理學(xué)是一門實踐性強(qiáng)、無菌技術(shù)要求高的專業(yè)學(xué)科,如何讓新護(hù)士盡快適應(yīng)新的環(huán)境,培養(yǎng)手術(shù)室專業(yè)人員應(yīng)具備的素質(zhì),初步達(dá)到新世紀(jì)能力型手術(shù)室護(hù)士的要求,這需要手術(shù)室管理者通過一系列規(guī)范化培訓(xùn),幫助他們成為具有較高素質(zhì)、手術(shù)配合、搶救技能嫻熟的手術(shù)室生力軍。
1、崗前培訓(xùn)階段
1.1加強(qiáng)職業(yè)道德教育鑒于手術(shù)室工作的特殊性,要求每一位手術(shù)室工作者除了具有普通醫(yī)務(wù)人員的基本素質(zhì)外,特別強(qiáng)調(diào)必須具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和“慎獨”精神。
1.2尊重病人,維護(hù)病人權(quán)利術(shù)前訪視病人,多與病人溝通,消除其恐懼、疑慮心理,提高病人手術(shù)耐受力。手術(shù)間禁止高聲談話,術(shù)中不談與手術(shù)無關(guān)的話題,協(xié)調(diào)好術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后病人心理,讓病人在信任的心境下配合手術(shù),渡過圍手術(shù)期。
2、初步熟悉階段
由于手術(shù)室工作的特殊性和對環(huán)境的陌生,新學(xué)員會產(chǎn)生一種神秘感而不敢輕舉妄動。這時帶教老師應(yīng)首先向他們介紹手術(shù)室環(huán)境布局和各種規(guī)章制度及手術(shù)間的醫(yī)療設(shè)施、手術(shù)室各區(qū)的劃分,強(qiáng)調(diào)無菌觀念,如更衣?lián)Q鞋、戴口罩、帽子進(jìn)手術(shù)間等。
其次,老師須教會新學(xué)員手術(shù)室常用鋪巾、鋪單的折疊及術(shù)中傳遞、常用手術(shù)包的`準(zhǔn)備。介紹縫針、縫線的型號、用途,常用手術(shù)器械的使用、清洗、保養(yǎng)方法,手術(shù)間及熏蒸箱的消毒方法,并要求他們勤加練習(xí)穿脫手術(shù)衣、戴無菌手套、術(shù)前刷手、術(shù)中穿針帶線等基本操作,為日后實踐打下基礎(chǔ)。
3、熟悉、掌握階段
此期,新學(xué)員須了解手術(shù)室各班職責(zé),在老師督導(dǎo)下參加實際手術(shù)配合。
3.1了解洗手護(hù)士職責(zé)帶教老師臺上示范,指導(dǎo)具體操作。主要以中、小手術(shù)(如肛腸手術(shù)、婦科手術(shù)、胃腸手術(shù)等)的配合,強(qiáng)化無菌觀念,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳鳘毦。學(xué)會妥善管理好臺上器械、紗布、縫針等,數(shù)目清點正確無誤達(dá)3次。細(xì)心觀察手術(shù)者的工作作風(fēng),配合默契。臺上善觀察、勤思考,反應(yīng)快。讓她們盡快熟悉手術(shù)室操作程序。
3.2了解巡回護(hù)士職責(zé)跟隨老師進(jìn)行巡回工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,遵守手術(shù)室工作流程。術(shù)前查對病人姓名、性別、年齡、手術(shù)部位,了解各種手術(shù)體位安置。要求其體位安置舒適,避免損傷神經(jīng)、血管,壓傷皮膚。配合臺上護(hù)士清點器械、紗布、縫針等數(shù)目,準(zhǔn)確無誤達(dá)3次。術(shù)中配合麻醉醫(yī)生監(jiān)護(hù)病人病情,嚴(yán)密觀察病人生命體征、尿量、出血量的變化。手術(shù)護(hù)理記錄單填寫要及時、客觀、完整、正確無涂改。杜絕醫(yī)療差錯事故及人為醫(yī)療糾紛的發(fā)生。術(shù)后標(biāo)本正確保存,及時送驗。
4、鞏固提高階段
經(jīng)過一段時間的培訓(xùn),新學(xué)員已有一定獨立工作能力,帶教老師應(yīng)盡量做到放手不放眼。
新學(xué)員可獨立臺上手術(shù)配合,臺下巡回工作。洗手護(hù)士要求上臺前了解此次手術(shù)的手術(shù)入路、手術(shù)方法、步驟,器械、敷料的準(zhǔn)備。臺上配合要默契,有預(yù)見性,傳遞器械要輕、穩(wěn)、快、準(zhǔn)。熟練掌握一般器械及特殊器械的清洗,消毒方法。巡回護(hù)士要求了解各種儀器如吸引器、電刀、超聲刀、腹腔鏡、顯微鏡等儀器的性能、使用方法及其消毒法。熟悉病情觀察,學(xué)會總結(jié)手術(shù)室易出差錯事故的原因及對策,培養(yǎng)應(yīng)急和搶救能力。
進(jìn)一步配合專科手術(shù)如骨科、胸外科、腦外科、泌尿外科等,熟練掌握的手術(shù)配合,強(qiáng)化各專科特點。不斷更新知識,提高技術(shù)。了解新手術(shù)的技術(shù),重大手術(shù)、搶救手術(shù)的配合要點,全面提高綜合素質(zhì)。
5、定期考核
采用客觀與主觀評價相結(jié)合的方法對新學(xué)員進(jìn)行定期考核?陀^評價以理論考核和技術(shù)操作考核的分?jǐn)?shù)為量化指標(biāo)。理論考核包括巡回護(hù)士、洗手護(hù)士的職責(zé)、手術(shù)步驟的配合、體位安置及注意事項、搶救手術(shù)的工作流程、一般器械及特殊器械的清洗消毒方法、手術(shù)室易出差錯事故的原因及對策;技術(shù)考核包括無菌技術(shù)、體位安置,穿針比賽、敷料包器械包的包裝及消毒有效期,行靜脈留置針的穿刺術(shù),常規(guī)儀器的使用。主觀評價以護(hù)士長、帶教老師、自我評價相結(jié)合,工作能力及態(tài)度、應(yīng)急能力進(jìn)行量化考核。
6、總結(jié)
新護(hù)理人員經(jīng)上述一系列規(guī)范化培訓(xùn),既提高基本理論、基本技能,又加強(qiáng)思想道德教育,培養(yǎng)了一支反應(yīng)快、悟性高、思維敏銳、動作靈活的手術(shù)室年輕后備軍。
手術(shù)室培訓(xùn)計劃15
一.崗前培訓(xùn)
1、培訓(xùn)目的:熟悉手術(shù)室環(huán)境、了解手術(shù)室工作性質(zhì)及各項規(guī)章制度,盡快投入手術(shù)室護(hù)理工作。
2、培訓(xùn)形式:采取專人授課的方式。(1)介紹手術(shù)室環(huán)境及各項規(guī)章制度(申護(hù)士長)(2)講解各級各類人員職責(zé)及各種醫(yī)療設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)(魏護(hù)士長)(3)常用基本操作及各項無菌技術(shù)操作規(guī)程(宋xx)(4)手術(shù)室各項消毒技術(shù)規(guī)范(丁xx)
二、崗位培訓(xùn)
1、培訓(xùn)目的:主要是提高護(hù)士的三個素質(zhì)加快新護(hù)士的成長。
(1)思想素質(zhì):培養(yǎng)新護(hù)士良好的職業(yè)道德,樹立全心全意為患者、為臨床醫(yī)生服務(wù)的思想,熱愛本職、安心手術(shù)室工作,自覺遵守科室的各項規(guī)章制度。
(2)心理素質(zhì):讓新護(hù)士認(rèn)識到手術(shù)室工作是集科學(xué)性、嚴(yán)肅性、協(xié)作性、主動性及風(fēng)險性于一體的復(fù)雜工作,要養(yǎng)成慎獨的工作行為、細(xì)致的工作作風(fēng)、穩(wěn)定的
情緒,有堅強(qiáng)的自我約束力、應(yīng)變能力和吃苦耐勞的能力。
(3)業(yè)務(wù)素質(zhì):參加護(hù)理專題教育,統(tǒng)一護(hù)理基礎(chǔ)技能操作,豐富手術(shù)是基本理論知識,掌握無菌技術(shù)及消毒隔離技術(shù)。
2、培訓(xùn)形式:有臨床經(jīng)驗豐富的資深護(hù)理人員帶教,帶教老師具有高度的工作責(zé)任心、優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)、扎實的專科理論及嫻熟的配合技能以及良好的帶教
能力。要求新護(hù)士注重學(xué)習(xí)方法,勤做筆記,做到術(shù)前認(rèn)真預(yù)習(xí)、術(shù)中積極配合、術(shù)后分析小結(jié),尤其對配合特點、手術(shù)醫(yī)生習(xí)慣和跟班老師提出的問題,制定出改進(jìn)措施。
3、培訓(xùn)內(nèi)容:重點巡回與器械護(hù)士工作內(nèi)容、值班職責(zé)、工作程序及工作重點等方面的培訓(xùn)。
(1)護(hù)理宗旨、人員結(jié)構(gòu)、排班模式及潔凈手術(shù)室的.管理。(申xx)
(2)各項規(guī)章制度。(魏xx)
(3)常見無菌技術(shù)操作及消毒滅菌技術(shù)。(宋xx)
(4)手術(shù)是醫(yī)院感染預(yù)防與控制。 (丁xx)
(5)常見手術(shù)體位的擺放及注意事項(魏xx)
(6)常見手術(shù)儀器的操作方法、維護(hù)及注意事項。(魏xx)
(7)圍手術(shù)期護(hù)理。(董xx)
(8)患者安全管理。(申xx)
(9)手術(shù)配合技術(shù)和護(hù)理操作技術(shù)。(各帶教老師)
(10)手術(shù)是職業(yè)安全與防護(hù)。(各帶教老師)
(11)手術(shù)時突發(fā)事件的應(yīng)急處理。(各帶教老師)
4.考試考核:
1、每月征求各帶教老師對新護(hù)士工作的意見建議。
2、每季由護(hù)士長或代繳組長根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行理論及技術(shù)操作。
3、半年檢查一次護(hù)士應(yīng)急能力的處理情況。
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