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自我職業(yè)分析測試題

時間:2022-12-09 15:44:04 試題 我要投稿
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自我職業(yè)分析測試題

  怎樣了解自己的職業(yè)分析,來看看分享的自我職業(yè)分析的測試題吧!

自我職業(yè)分析測試題

  自我職業(yè)分析的測試題

  你傾向從何處得到力量:

  (E)別人。

  (I)自己的想法。

  2.當(dāng)你參加一個社交聚會時,你會:

  (E)在夜色很深時,一旦你開始投入,也許就是最晚離開的那一個。

  (I)在夜晚剛開始的時候,我就疲倦了并且想回家。

  3.下列哪一件事聽起來比較吸引你?

  (E)與情人到有很多人且社交活動頻繁的地方。

  (I)待在家中與情人做一些特別的事情,例如說觀賞一部有趣的錄影帶并享用你最喜歡的外賣食物。

  4.在約會中,你通常:

  (E)整體來說很健談。

  (I)較安靜并保留,直到你覺得舒服。

  5.過去,你遇見你大部分的異性朋友是:

  (E)在宴會中、夜總會、工作上、休閑活動中、會議上或當(dāng)朋友介紹我給他們的朋友時。

  (I)通過私人的方式,例如個人廣告、錄影約會,或是由親密的朋友和家人介紹。

  6.你傾向擁有:

  (E)很多認(rèn)識的人和很親密的朋友。

  (I)一些很親密的朋友和一些認(rèn)識的人。

  7.過去,你的朋友和同事傾向?qū)δ阏f:

  (E)你難道不可以安靜一會兒嗎?

  (I)可以請你從你的世界中出來一下嗎?

  8.你傾向通過以下哪種方式收集信息:

  (N)你對有可能發(fā)生之事的想像和期望。

  (S)你對目前狀況的實際認(rèn)知。

  9.你傾向相信:

  (N)你的直覺。

  (S)你直接的觀察和現(xiàn)成的經(jīng)驗。

  10.當(dāng)你置身于一段關(guān)系中時,你傾向相信:

  (N)永遠(yuǎn)有進(jìn)步的空間。

  (S)若它沒有被破壞,不予修補。

  11.當(dāng)你對一個約會覺得放心時,你偏向談?wù)摚?/p>

  (N)未來,關(guān)于改進(jìn)或發(fā)明事物和生活的種種可能性。例如,你也許會談?wù)撘粋新的科學(xué)發(fā)明,或一個更好的方法來表達(dá)你的感受。

  (S)實際的、具體的、關(guān)于“此時此地”的事物。例如,你也許會談?wù)撈肪频暮梅椒,或你即將要參加的新奇旅程?/p>

  12.你是這種人:

  (N)喜歡先縱觀全局。

  (S)喜歡先掌握細(xì)節(jié)。

  13.你是這類型的人:

  (N)與其活在現(xiàn)實中,不如活在想像里。

  (S)與其活在想像里,不如活在現(xiàn)實中。

  14.你通常:

  (N)偏向于去想像一大堆關(guān)于即將來臨的約會的事情。

  (S)偏向于拘謹(jǐn)?shù)叵胂窦磳砼R的約會,只期待讓它自然地發(fā)生。

  15.你傾向如此做決定:

  (F)首先依你的心意,然后依你的邏輯。

  (T)首先依你的邏輯,然后依你的心意。

  16.你傾向比較能夠察覺到:

  (F)當(dāng)人們需要情感上的支持時。

  (T)當(dāng)人們不合邏輯時。

  17.當(dāng)和某人分手時:

  (F)你通常讓自己的情緒深陷其中,很難抽身出來。

  (T)雖然你覺得受傷,但一旦下定決心,你會直截了當(dāng)?shù)貙⑦^去戀人的影子甩開。

  18.當(dāng)與一個人交往時,你傾向于看重:

  (F)情感上的相容性:表達(dá)愛意和對另一半的需求很敏感。

  (T)智慧上的相容性:溝通重要的想法;客觀地討論和辯論事情。

  19.當(dāng)你不同意情人的想法時:

  (F)你盡可能地避免傷害對方的感情;若是會對對方造成傷害的話,你就不會說。

  (T)你通常毫無保留地說話,并且對情人直言不諱,因為對的就是對的。

  20.認(rèn)識你的.人傾向形容你為:

  (F)熱情和敏感。

  (T)邏輯和明確。

  分析

  ISTJ:內(nèi)向、感知、思考、判斷型

  這種人一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé),而且明智豁達(dá),是堅定不移的社會維護(hù)者。他們講求實際、非常務(wù)實,總是孜孜以求精確性和條理性,而且有極大的專注力。不論干什么,他們都能有條不紊、四平八穩(wěn)地把它完成。

  對這類人而言,滿意的工作是技術(shù)性的工作,能生產(chǎn)一種實實在在的產(chǎn)品或有條理地提供一種周詳服務(wù)。他們需要一種獨立的工作環(huán)境,有充裕的時間讓自己獨立工作,并能運用自己卓越的專注力來完成工作。

  ISFJ:內(nèi)向、感知、感覺、判斷型

  這種人忠心耿耿、一心一意、富有同情心,喜歡助人為樂。由于這種人有很強的職業(yè)道德,一旦覺得自己的行動確有幫助,他們便會擔(dān)起重?fù)?dān)。

  最令他們滿意的工作是,需要細(xì)心觀察和精確性要求極高的工作。他們需要通過不聲不響地在背后工作以表達(dá)自己的感情投入,但個人貢獻(xiàn)要能得到承認(rèn)。

  INFJ :內(nèi)向、直覺、感覺、判斷型

  這種人極富創(chuàng)意。他們感情強烈、原則性強且具有良好的個人品德,善于獨立進(jìn)行創(chuàng)造性思考。即使面對懷疑,他們對自己的觀點仍堅信不疑?磫栴}常常更能入木三分。

  對他們來說,稱心如意的事業(yè)就是,能從事創(chuàng)新型的工作,主要是能幫助別人成長。他們喜歡生產(chǎn)或提供一種自己能感到自豪的產(chǎn)品或服務(wù)。工作必須符合個人的價值觀。

  INTJ:內(nèi)向、直覺、思考、判斷型

  這類人是完美主義者。他們強烈要求自主、看重個人能力、對自己的創(chuàng)新思想堅定不移,并受其驅(qū)使去實現(xiàn)自己的目標(biāo)。這種人邏輯性強,有判斷力,才華橫溢,對人對己要求嚴(yán)格。在所有類型的人中,這種人獨立性最強,喜歡我行我素。面對反對意見,他們通常多疑、霸道、毫不退讓。對權(quán)威本身,他們毫不在乎,但只要規(guī)章制度有利于他們的長遠(yuǎn)目標(biāo)他們就能遵守。

  最適合的工作是:能創(chuàng)造和開發(fā)新穎的解決方案來解決問題或改進(jìn)現(xiàn)有系統(tǒng);他們愿意與責(zé)任心強,在專業(yè)知識、智慧和能力方面能贏得自己敬佩的人合作;他們喜歡獨立工作,但需要定期與少量智囊人物切磋交流。

  ISTP:內(nèi)向、感知、思考、認(rèn)知型

  這種人奉行實用主義,喜歡行動,不愛空談。他們長于分析、敏于觀察、好奇心強,只相信可靠確鑿的事實。由于非常務(wù)實,他們能很好地利用一切可資利用的資源,而且很會瞧準(zhǔn)時機。

  對于ISTP這種人而言,事業(yè)滿意就是,做盡可能有效利用資源的工作。他們愿意精通機械技能或使用工具來工作。工作必須有樂趣、有活力、獨立性強,且常有機會走出工作室去戶外。

  ISFP:內(nèi)向、感知、感覺、認(rèn)知型

  這種類型的人溫柔、體貼、敏感,從不輕言非常個人化的理想及價值觀。他們常通過行動,而非語言來表達(dá)熾烈的情感。這種人有耐心、能屈能伸、且十分隨和、無意控制他人。他們從不妄加判斷或?qū)で髣訖C和意義。

  適合的工作是,做非常符合自己內(nèi)心價值觀的工作。在做有益他人的工作時,希望注重細(xì)節(jié)。他們希望有獨立工作的自由,但又不遠(yuǎn)離其他與自己合得來的人。他們不喜歡受繁文縟節(jié)或一些僵化程序的約束。

  INFP:內(nèi)向、直覺、感覺、認(rèn)知型

  INFP類型的人珍視內(nèi)在和諧勝過一切。他們敏感、理想化、忠心耿耿,在個人價值觀方面有強烈的榮譽感。如果能獻(xiàn)身自己認(rèn)為值得的事業(yè),他們便情緒高漲。在日常事物中,他們通常很靈活、有包容心,但對內(nèi)心忠誠的事業(yè)義無反顧。這類人很少表露強烈的情感,常顯得鎮(zhèn)靜自若、寡言少語。不過,一旦相熟,他們也會變得十分熱情。

  對INFP類型的人而言,最好的工作是,做合乎個人價值觀、能通過工作陳述自己遠(yuǎn)見的工作;工作環(huán)境需要有靈活的架構(gòu),在自己激情高昂時可以從事各種項目;能發(fā)揮個人的獨創(chuàng)性。

  INTP:內(nèi)向、直覺、思考、認(rèn)知型

  這類人善于解決抽象問題。他們經(jīng)綸滿腹,時能閃現(xiàn)出創(chuàng)造的睿智火花。他們外表恬靜,內(nèi)心專注,總忙于分析問題。他們目光挑剔,獨立性極高。

  對于這類人,事業(yè)滿意源自這樣的工作:能醞釀新觀念;專心負(fù)責(zé)某一創(chuàng)造性流程,而不是最終產(chǎn)品。在解決復(fù)雜問題時,能讓他們跳出常規(guī)的框框,冒一定風(fēng)險去尋求最佳解決方案。

  ESTP:外向、感知、思考、認(rèn)知型

  這類人無憂無慮,屬樂天派。他們活潑、隨和、率性,喜歡安于現(xiàn)狀,不愿從長計議。由于他們能夠接受現(xiàn)實,一般心胸豁達(dá)、包容心強。這種人喜歡玩實實在在的東西,善于拆拆裝裝。

  對這種人來說,事業(yè)滿意度來自這種工作:能隨意與許多人交流;工作中充滿冒險和樂趣,能冒險和隨時抓住新的機遇;工作中當(dāng)自己覺得必要時希望自我組織,而不是聽從別人的安排。

  ESFP:外向、感知、感覺、認(rèn)知型

  ESFP這一類人生性愛玩、充滿活力,用自己的陶醉來為別人增添樂趣。他們適應(yīng)性強,平易隨和,可以熱情飽滿地同時參加幾項活動。他們不喜歡把自己的意志強加于人。

  對于這類人來說,適合的工作是,能在實踐中學(xué)習(xí),利用常識搜集各種事實來尋找問題的解決方案;他們喜歡直接與顧客和客戶打交道;能同時在幾個項目或活動中周旋。尤其愛從事能發(fā)揮自己審美觀的項目或活動。

  ENFP:外向、直覺、感覺、認(rèn)知型

  ENFP這類人熱情奔放,滿腦子新觀念。他們樂觀、率性、充滿自信和創(chuàng)造性,能深刻認(rèn)識到哪些事可為。他們對靈感推崇備至,是天生的發(fā)明家。他們不墨守成規(guī),善于闖新路子。ENFP這類人適合的工作是,在創(chuàng)造性靈感的推動下,與不同的人群合作從事各種項目;他們不喜歡從事需要自己親自處理日,嵥殡s務(wù)的工作,喜歡按自己的工作節(jié)奏行事。

  ENTP:外向、直覺、思考、認(rèn)知型

  這種人好激動、健談、聰明、是個多面手。他們總是孜孜以求地提高自己的能力。這種人天生有創(chuàng)業(yè)心、愛鉆研、機敏善變、適應(yīng)能力強。

  令這類人滿意的工作是:有機會從事創(chuàng)造性解決問題的工作。工作有一定的邏輯順序和公正的標(biāo)準(zhǔn)。希望通過工作能提高個人權(quán)力并常與權(quán)力人物交流。

  ESTJ:外向、感知、思考、判斷型

  這種人辦事能力強,喜歡出風(fēng)頭,辦事風(fēng)風(fēng)火火。他們責(zé)任心強、誠心誠意、忠于職守。他們喜歡框架,能組織各種細(xì)節(jié)工作,能如期實現(xiàn)目標(biāo)并力求高效。

  ESTJ類型的人適合做理順事實和政策以及人員組織工作,能夠有效利用時間和資源以找出合乎邏輯的解決方案,在目標(biāo)明確的工作中姝運用嫻熟的技能。他們希望工作測評標(biāo)準(zhǔn)公正。

  ESFJ:外向、感知、感覺、判斷型

  ESFJ類型的人喜歡通過直接合作以切實幫助別人。由于他們尤其注重人際關(guān)系,因而通常很受人歡迎,也喜歡迎合別人。他們的態(tài)度認(rèn)真、遇事果斷、通常表達(dá)意見堅決。

  這類人最滿意的事業(yè)是,整天與人交往,密切參與整個決策流程。工作的目標(biāo)明確,有明確的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。他們希望能組織安排自己及周圍人的工作,以確保一切進(jìn)展得盡可能順利。

  ENFJ :外向、直覺、感覺、判斷型

  這種人有愛心,對生活充滿熱情。他們往往對自己很挑剔。不過,由于他們自認(rèn)為要為別人的感受負(fù)責(zé),所以很少在公眾場合發(fā)表批評意見。他們對行為的是非曲直明察秋毫,是社交高手。

  這種人最適合的工作是,工作中能建立溫磬的人際關(guān)系,能使自己置身于自己信賴、且富有創(chuàng)意的人群中工作。他們希望工作多姿多采,但又能有條不紊地干。

  ENTJ:外向、直覺、思考、判斷型

  這種人是極為有力的領(lǐng)導(dǎo)人和決策者,能明察一切事物中的各種可能性,喜歡發(fā)號施令。他們是天才的思想家,做事深謀遠(yuǎn)慮、策劃周全。這種人事事力求做好,生就一雙銳眼,能夠一針見血地發(fā)現(xiàn)問題并迅速找到改進(jìn)方法。

  最令ENTJ這類人滿意的事業(yè)是,做領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)號施令,完善企業(yè)的運作系統(tǒng),使系統(tǒng)高效運行并如期達(dá)到目標(biāo)。他們喜歡從事長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,尋求創(chuàng)造性的解決問題的方式。

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