招商經(jīng)理崗位職責(zé)（匯總15篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的招商經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)1
招商副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中各項(xiàng)工作方針、政策、規(guī)章和制度
2.負(fù)責(zé)完成具體的商場(chǎng)招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作
3.負(fù)責(zé)組織本部門員工具體落實(shí)《目標(biāo)責(zé)任書》工作內(nèi)容與指標(biāo)，制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作計(jì)劃及各種業(yè)務(wù)報(bào)表
4.負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的.監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)
5.負(fù)責(zé)組織租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)等費(fèi)用的具體收繳工作
6.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況，檢查本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況
7.負(fù)責(zé)組織開展本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的思想政治工作及員工的考核工作
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營(yíng)與管理情況
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
招商經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、制定招商方案，落實(shí)具體招商工作確保入駐率;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的'周邊市場(chǎng)調(diào)研、分析與政策研究工作;
3、開拓創(chuàng)業(yè)者資源，順利推進(jìn)創(chuàng)業(yè)課程等產(chǎn)品的商務(wù)拓展工作。
4、積極開發(fā)客戶，建立良好的客戶關(guān)系，完成公司制定的租賃及回款任務(wù);
5、整合當(dāng)?shù)卣�、企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)等資源為入孵項(xiàng)目服務(wù)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作，開發(fā)聯(lián)創(chuàng)及代理商等，合作伙伴的洽淡與對(duì)接，完成績(jī)效目標(biāo)；
2、貫徹執(zhí)行公司的項(xiàng)目合作及流程，根據(jù)拓展任務(wù)制定銷售策略及計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施；
3、建立和維護(hù)目標(biāo)客戶的客情關(guān)系，提升公司的品牌好感度及影響力；
4、有效收集客戶或準(zhǔn)客戶提出的`需求，從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。
5、有針對(duì)性的做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，善于總結(jié)與分析；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，有市場(chǎng)規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先；
3、具有微商相關(guān)渠道領(lǐng)域資源，能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷接受工作的挑戰(zhàn)，承壓能力強(qiáng)，熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心，經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”；
5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度，工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和自我提高；
6、具有獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值；
7、具有三年以上新零售渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)渠道開發(fā)、招商及大客戶關(guān)系維護(hù)，并完成公司規(guī)定的銷售任務(wù);
2、執(zhí)行公司加盟代理策略，制定區(qū)域市場(chǎng)的加盟拓展計(jì)劃，完成渠道拓展目標(biāo);
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作，以及加盟代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成部門下達(dá)的銷售目標(biāo)，對(duì)加盟商銷售情況及時(shí)匯總，搜集市場(chǎng)情況，策劃營(yíng)銷方案;
5、分析各區(qū)域加盟代理商銷售、經(jīng)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)代理商資格評(píng)估審查工作;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)與代理商的管理及客情維護(hù)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)及客戶問題;
7、維系好總部與代理商之間的關(guān)系，協(xié)助省代進(jìn)行加盟拓展及客戶維護(hù)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)美、大健康、美容保健行業(yè)2年以上渠道加盟拓展經(jīng)驗(yàn);
2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)的特性及消費(fèi)情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務(wù)，對(duì)加盟流程及產(chǎn)品有一定的'熟悉度。
4、具備較強(qiáng)的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護(hù)、銷售分析及營(yíng)銷策劃能力;
5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)管轄區(qū)域內(nèi)出差;
6、有大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、完成銷售指標(biāo)，對(duì)商品銷售指標(biāo)負(fù)直接責(zé)任;
2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況;
3、了解關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程、提高用戶滿意度;
4、定期組織例會(huì)溝通，
5、進(jìn)行對(duì)分管類目必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)v2x前瞻技術(shù)研究
2、負(fù)責(zé)v2x算法分析、數(shù)據(jù)建模和仿真等研究工作
崗位要求:
1.通信、信息、電子、車輛工程、汽車電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)3-5年；
2.移動(dòng)通信核心技術(shù)領(lǐng)域，包括無線傳輸/接入技術(shù)、接入網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)與協(xié)議；
3.具備車聯(lián)網(wǎng)理論及知識(shí)，對(duì)v2x有深入研究
4.了解國(guó)內(nèi)外車聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
5.具備v2x應(yīng)用場(chǎng)景功能定義、算法邏輯制定開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
6.具有v2x示范項(xiàng)目或量產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.良好的數(shù)學(xué)功底，包括概率論、隨機(jī)過程、矩陣/線性代數(shù)、優(yōu)化理論、多項(xiàng)式理論等；
8.豐富的專利撰寫，標(biāo)準(zhǔn)化工作跟蹤、參與、文稿輸出經(jīng)驗(yàn)；
9.優(yōu)秀的.中英文表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作及刻苦鉆研精神，良好的分析問題、解決問題能力.
招商經(jīng)理崗位職責(zé)7
1:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的招募、運(yùn)營(yíng),持續(xù)打造有競(jìng)爭(zhēng)力的'供應(yīng)商梯隊(duì)
2:熟悉產(chǎn)業(yè)帶資源,建立深度合作關(guān)系,提升平臺(tái)在產(chǎn)業(yè)帶口碑,為新供應(yīng)商提供準(zhǔn)入通道
3:熟悉供應(yīng)商和商家的矩陣,制定招募計(jì)劃,設(shè)計(jì)商務(wù)關(guān)系
4:推進(jìn)商務(wù)關(guān)系的演化,形成供給的競(jìng)爭(zhēng)壁壘
招商經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.在新項(xiàng)目前期定位階段負(fù)責(zé)辦公市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、并根據(jù)調(diào)研結(jié)果提供辦公產(chǎn)品建議、租金預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)分析;
2.在項(xiàng)目改造期配合設(shè)計(jì)和開發(fā)管理部門，從辦公招商和運(yùn)營(yíng)角度提供技術(shù)支持服務(wù);
3.在項(xiàng)目籌備期負(fù)責(zé)辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)，并完成項(xiàng)目開業(yè)要求的租金和出租率指標(biāo);
4.在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期作為資管團(tuán)隊(duì)成員監(jiān)控辦公出租關(guān)鍵指標(biāo)并管理項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目收入增長(zhǎng)目標(biāo)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位要求:
1、與各地的省級(jí)代理商一起以地推形式，向目標(biāo)客戶(三四線城市美發(fā)店)介紹公司產(chǎn)品(季泉護(hù)膚系列產(chǎn)品)，爭(zhēng)取下單，完成簽約;
2、培訓(xùn)和輔導(dǎo)各地代理商，使其具備開發(fā)新門店、升級(jí)新店的.能力;
3、執(zhí)行公司的銷售策略，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、與公司各部門配合，及時(shí)處理客戶的反饋、投訴和建議，提高客戶滿意度。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷以及商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上招商、拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及市場(chǎng)洞察力。
4、有極強(qiáng)的責(zé)任感、忠誠(chéng)度和上進(jìn)心。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)10
1.完成部門的日常管理工作,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,制定并根據(jù)實(shí)際工作優(yōu)化部門工作流程,并不斷規(guī)范參展合同書、展商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等客戶管理規(guī)定;
2.根據(jù)項(xiàng)目舉辦時(shí)間制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),包括部門總體任務(wù)、部門任務(wù)、個(gè)人任務(wù),并對(duì)整體招商進(jìn)度進(jìn)行把控;
3.完成項(xiàng)目組的.收款任務(wù),包括總體收款任務(wù)及個(gè)人任務(wù)、整體收款進(jìn)度的掌控;
4.開發(fā)大客戶,為客戶出具參展方案及提供參展服務(wù);
5.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)和更新,通過各種渠道搜集新數(shù)據(jù),協(xié)助部門人員進(jìn)行特殊客戶的談判和溝通,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī);
6.了解并熟悉公司所有項(xiàng)目背景、前景、運(yùn)作情況,與其它部門保持良好的溝通和配合,完成公司下達(dá)的工作任務(wù);
7.定期組織銷售技巧培訓(xùn),包括行業(yè)知識(shí)、行業(yè)背景、展會(huì)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)、銷售技巧、商務(wù)禮儀等;
8.負(fù)責(zé)展商服務(wù)和維護(hù),包括會(huì)刊、楣板、展前預(yù)覽、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)、酒店、運(yùn)輸、等所有展前及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù);
9.協(xié)助人力資源部完成人員招聘和員工的績(jī)效考核工作,對(duì)銷售人員進(jìn)行內(nèi)部甄選和調(diào)整,并對(duì)新員工工作進(jìn)行全面把控; 10.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計(jì)劃并貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設(shè)備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。
3、定期與加盟商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，完成加盟商的指導(dǎo)及實(shí)施工作，確保加盟合同的履行。
4、負(fù)責(zé)招商加盟相關(guān)政策及流程的建設(shè)及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對(duì)政策及流程進(jìn)行評(píng)審改進(jìn)
5、公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項(xiàng)目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
職位要求：
1、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的目標(biāo)感及責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;
2、性格外向、富有激情，對(duì)數(shù)字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰(zhàn)高薪;
3、熟悉代理，經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的`運(yùn)作方法，能及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，參與制定銷售計(jì)劃及政策;
4、具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技能，具有良好的市場(chǎng)洞察及分析能力;
招商經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
集團(tuán)招商中心副總經(jīng)理職位描述:
負(fù)責(zé)招商中心主力店部日常管理工作;
負(fù)責(zé)全國(guó)商業(yè)廣場(chǎng)主力店品牌拓展、招商及調(diào)整工作;
負(fù)責(zé)主力店的前期市調(diào)、規(guī)劃定位、動(dòng)線設(shè)計(jì)、工程技術(shù)、裝修水平、租金水平等等全面商務(wù)條件對(duì)接以及談判引進(jìn)工作;
負(fù)責(zé)招商中心主力店部團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)。
任職資格:
45歲以下，男女不限;
大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
具有6年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心品牌拓展、招商總監(jiān)職位經(jīng)驗(yàn);
熟悉大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心開業(yè)前期籌備、后期品牌運(yùn)營(yíng)流程及相關(guān)工作。具有大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn)尤佳
主力店職位為公司招商中心招商高管職位，發(fā)展空間廣闊;
職位層級(jí)為公司總部高層管理人員;
招商經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù)，和渠道伙伴達(dá)成長(zhǎng)期緊密合作;
2、負(fù)責(zé)與合作方及渠道商之間進(jìn)行項(xiàng)目合作聯(lián)絡(luò)、溝通與談判、簽約;
3、完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;
4、負(fù)責(zé)渠道伙伴培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，具有Saas軟件渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;
招商經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與加盟商洽談;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商加盟業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn);下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí);
3、負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。
任職要求：
1、1-3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)較大壓力;
4、有出色的.客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、根據(jù)總體目標(biāo)制定招商經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃,協(xié)助副總監(jiān)進(jìn)行招商運(yùn)營(yíng)工作;
2、針對(duì)入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場(chǎng)問題給與協(xié)調(diào)解決;
3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;
4、與各級(jí)政府、商會(huì)、協(xié)會(huì)、客戶建立良好的關(guān)系;
5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進(jìn)駐的企業(yè)的動(dòng)態(tài);
6、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識(shí)、招商流程、談判技巧及市場(chǎng)操作模式,具備良好的'公關(guān)策劃、會(huì)議組織、項(xiàng)目推介和應(yīng)用寫作能力;
4、具有豐富的市場(chǎng)創(chuàng)意靈感,熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢(shì)及現(xiàn)狀;
5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。
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