綜合部崗位職責[經(jīng)典15篇]
在學習、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的綜合部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![綜合部崗位職責[經(jīng)典15篇]](/pic/00/b8dacebb02_5fbf7ed84e381.jpg)
綜合部崗位職責1
1.每日接受上級領(lǐng)導的工作指示，及時、認真負責、保質(zhì)、保量完成“工程維修工作單”，認真做好責任區(qū)衛(wèi)生，認真執(zhí)行值日工作。
2.具體負責檢修大廈內(nèi)各公共區(qū)域的地面、油漆、墻紙、地毯的修補工作，保證所負責工作范圍內(nèi)設(shè)施的完好及設(shè)施的安全、正常的使用。
3.文明施工、精心維修，執(zhí)行維修工作應(yīng)得到客戶同意，并對周圍物品實施有效的保護及遮蓋。在公共區(qū)域執(zhí)行維修時，應(yīng)樹立醒目提示牌，以保證過往人員的人身安全。
4.凡是當日粉刷或油漆的工具應(yīng)及時清洗，保證后續(xù)工作的.正常進行，完成工作后對現(xiàn)場進行清潔，對成品做好保護措施后方可離開。
5.在工作中，加強各工種間的相互協(xié)作，服從當值主管領(lǐng)導的統(tǒng)一安排，保證工程部整體工作的完成。
6.遇緊急或突發(fā)情況，應(yīng)快速到達指定現(xiàn)場馬上處理，以保證人身、設(shè)備、財產(chǎn)的安全，并向主管領(lǐng)導匯報，跟進徹底解決。
7.維護保養(yǎng)本專業(yè)電動工具并安全使用。
8.完成工程部經(jīng)理交辦的其它工作。
綜合部崗位職責2
一、擬（修）訂部門管理和服務(wù)方面的規(guī)章制度、標準及實施細則，并組織實施。
二、后勤保障物資采購管理：
1、負責提報公司的辦公用品、微機耗材、低值易耗品、勞保用品、房屋設(shè)施維修年度計劃，并按月度組織實施。
2、負責根據(jù)計劃和實際需求組織招標或比價采購。
3、負責節(jié)日物資的采購和發(fā)放。
4、嚴格按計劃控制辦公費、低值易耗品等費用支出。
三、物資管理：
1、建立物資庫存和出入庫登記臺帳，并及時辦理出入庫手續(xù)，錄入收、發(fā)、存的相關(guān)數(shù)據(jù)。
2、負責庫存辦公用品、勞保用品等保管、養(yǎng)護、盤點和帳物核對。
3、負責發(fā)放辦公用品、勞保用品等。
4、負責低值易耗品的配備、調(diào)劑、盤點、報廢和帳物核對。
5、負責廢舊物資的日常管理和處理。
6、負責公司的生產(chǎn)用具、家具用具、辦公設(shè)備、低值易耗品的使用和維修管理，并對各部門低值易耗品使用、管理情況進行檢查、考核。
四、工程部的管理：
1、工程部必須管理好為酒店經(jīng)營提供能源的設(shè)備如供電、供熱、供冷、供汽、供暖等負責控制和運行這些設(shè)備，保證酒店的`需要；
2、負責酒店設(shè)施和設(shè)備及家具、用具等維修和保養(yǎng)；
3、負責酒店動力系統(tǒng)的運行和管理、負責配電室配電柜及附屬設(shè)施的保養(yǎng)及故障維修、負責酒店內(nèi)所有電源的正常供應(yīng)；
4、負責酒店水暖設(shè)備，廚房設(shè)備，人力推車和五金構(gòu)件的檢修工作；
5、負責酒店裝修設(shè)施，家具，裝飾燈具及土建方面滲漏水的維修工作；
6、負責酒店動力系統(tǒng)的完善改造，設(shè)備更新和小項目增改工程施工；
7、負責做好各運行設(shè)備的巡查、檢修記錄，并做好臺賬。
五、治安綜合治理與消防管理：
1、負責進行消防檢查、考核，督促有關(guān)部門整改事故隱患。
2、組織進行消防培訓和消防演習。
7辦理集體戶口的申報、轉(zhuǎn)移手續(xù)和日常管理。
8、負責宿舍區(qū)員工糾紛的調(diào)解工作。
九、職工宿舍管理：
1、負責所轄宿舍區(qū)的安全巡邏和外來人員的詢問、登記。
2、負責阻止可疑人員、小商販、推銷人員進入宿舍區(qū)。
3、負責宿舍公用區(qū)域的衛(wèi)生清掃。
4、宿舍車棚的車輛安全管理和衛(wèi)生管理。
5、采取制止或報警措施，及時處理異常情況或突發(fā)事件。
6、按規(guī)定時間開關(guān)浴室，負責進行水溫調(diào)控。
7、檢查、收取洗澡證件，制止無證人員進入浴室。
8、負責浴室及家具用具的衛(wèi)生清理、并進行消毒。
9、負責浴室用品的保管。
十、醫(yī)務(wù)管理：
1、負責公司內(nèi)員工的疾病診治及預防。
2、負責公司區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生防疫管理。
3、負責職業(yè)疾病防治和員工體檢。
4、負責計劃生育宣傳和咨詢服務(wù)。
5、組織員工義務(wù)獻血。
十一、計劃生育管理工作：
1、督促各部門做好女職工的“四期”保護。
2、定期組織女職工體檢。
3、進行計劃生育宣傳、監(jiān)管和控制。
4、協(xié)調(diào)辦理女職工孕期體檢、節(jié)育手術(shù)及相關(guān)費用報銷事宜。
十二、完成公司董事會交辦的其他工作。
十三、完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。
綜合部崗位職責3
崗位職責:
1、全面履行部門職責;
2、負責本部門的隊伍建設(shè)、團隊建設(shè),確保良好的工作氛圍及工作作風;
3、負責規(guī)范部門內(nèi)部管理,建立、健全部門規(guī)章制度、工作規(guī)程;
4、全面執(zhí)行房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)規(guī)章制度,并檢查、督促部門員工執(zhí)行;
5、總體負責工程進度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;
6、代表甲方行使合同權(quán)利、履行義務(wù),督促施工單位全面履行義務(wù);
7、督促、檢查、審核各項目部編制的開發(fā)建設(shè)綜合策劃方案、施工組織設(shè)計、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則、專項施工方案等;
8、協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系,及時解決影響工程的'較大問題;
9、負責與城管、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;
10、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
綜合部崗位職責4
1、每日上崗前按“親情和院”服務(wù)品牌規(guī)范佩戴工牌、著裝，整理儀容儀表符合規(guī)范后上崗
2、接單后，根據(jù)維修單完成家居有償維修任務(wù)與公共設(shè)施維修;維修單工作完成后認真填寫工作相關(guān)的表格并即銷單，并在交接班本上做好詳細記錄
3、負責做好每班巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理同時匯報上級領(lǐng)導，消除出現(xiàn)的隱患，認真填寫巡查記錄
4、保管好資料、圖表、工具每天將工作情況記錄在交接班記錄本上，了解特約服務(wù)報修程序，提高工作技能
5、嚴格按公司操作規(guī)程做好入戶維修工作(穿鞋套、鋪地毯)，禮貌待人，維修完成后自覺做好場地收尾工作，注意“工完場清、物盡其用”，節(jié)約用料，避免浪費原則
6、負責做好停水停電應(yīng)急處理等工作，發(fā)現(xiàn)停電、停水、火警和其它事故，應(yīng)迅速到位，查明事故原因，并采取應(yīng)急措施
7、負責轄區(qū)樓頂燈、外墻照明及路燈、景觀照明的.定時開關(guān)
8、完成領(lǐng)導交辦其他事項
綜合部崗位職責5
一、弱電管理人員職責
1、負責管轄范圍內(nèi)弱電各系統(tǒng)日常巡視檢查工作。
2、負責班組的工作安排和人員調(diào)配。
3、制定弱電各系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃、并組織實施。
4、每天檢查班組內(nèi)各系統(tǒng)日常工作交接記錄、并跟進相關(guān)工作。
5、負責對弱電各系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施、故障及系統(tǒng)相關(guān)故障排除，維修和處理工作、不能處理的及時向上級領(lǐng)導匯報。
6、負責檢查、培訓、指導下屬工作，對出現(xiàn)的問題及時做出處理及更正。
7、管轄范圍內(nèi)弱電各系統(tǒng)的分布、運行情況存在的問題、找出具體建議和方案。
8、制定日常工作流程、并填寫或指導下屬填寫日常巡查記錄、維修保養(yǎng)記錄。
9、負責提高班組員工的工作技能、業(yè)務(wù)水平、指導共實際崗位操作。
10、負責分管班組所有物資、材料耗用、工具及鑰匙的管理。
11、制定弱電工程應(yīng)急預案、定期組織相關(guān)人員進行模擬訓練。
12、完成公司及項目領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
二、中控室值班員崗位職責
1、認真履行監(jiān)控職責、及時掌握圖像信息。
2、愛護監(jiān)控設(shè)備、設(shè)施熟練操作技術(shù)嚴格按規(guī)程進行操作。
3、各系統(tǒng)設(shè)備運行參數(shù)的調(diào)整、應(yīng)按規(guī)定進行操作。任何人不得擅自更改。
4、監(jiān)控員掌握的系統(tǒng)操作密碼不得轉(zhuǎn)告他人。否則因此引起的后果由泄密人自負。
5、加強監(jiān)控室管理。確保監(jiān)控系統(tǒng)安全規(guī)范、高速運行。
6、監(jiān)控員必須有高度的工作責任心不得向其他人提供檢查監(jiān)控錄像、調(diào)閱有關(guān)圖像信息。
7、與中控室無關(guān)人員禁止入內(nèi)、領(lǐng)導特批有批件、簽字、記清進出時間、非專業(yè)人員嚴禁濫用監(jiān)控室設(shè)備、出現(xiàn)后果由值班人員負責。
8、值班人員在當班期間嚴禁吸煙喝酒、打瞌睡、會私客。
9、保持監(jiān)控室內(nèi)及周邊衛(wèi)生、工作臺物品整齊有序不許擺放與工作無關(guān)物品。
10、認真填寫交接班記錄、加強學習提高技術(shù)技能、保持儀容、儀表整潔。
三、車輛管理系統(tǒng)崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、堅守崗位、服從指揮，對上級領(lǐng)導安排的工作認真負責執(zhí)行。
3、值班人員在當班期間應(yīng)巡視檢查、進出口、讀卡器、地感線圈等重點部位的運行情況、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全天工作結(jié)束前須對上訴信息做好最后巡查，并將注意事項通知接班人員。
4、認真填寫交接班記錄，接班人移交的工作聽清楚之后認真執(zhí)行、填寫記錄并有責任向下一班人員說明。
5、觀察道閘系統(tǒng)設(shè)備運行狀態(tài)、采集相關(guān)信息及時處理故障、采取有效預防措施、確保安全運行。
6、車輛進出數(shù)據(jù)應(yīng)按規(guī)定進行操作、任何人不得擅離、、自更改、寫卡、操作密碼不得轉(zhuǎn)告他人，否則由此引起的后果由值班員承擔。
7、認真記錄運行情況、按規(guī)定妥善保管、不得涂改和銷毀，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄迅速處理并立即上報。
8、保持、地感線圈及周邊衛(wèi)生清潔、特別重視雨雪天氣。
9、控制室內(nèi)必須做好防塵、防腐、防雷、防干擾等工作。
四、弱電豎井維修保養(yǎng)職責
1、確保豎井內(nèi)弱電設(shè)備、設(shè)施安全運作，充分發(fā)揮其作用。
2、負責電話及內(nèi)外網(wǎng)路的開通、維護。
3、按設(shè)備維修、保養(yǎng)計劃分類、分系統(tǒng)進行、維修養(yǎng)護。
4、每月不少一次對機柜做防雷接地、防干擾等測試。
5、定期對各系統(tǒng)接線端子進行防潮、防塵、防腐、保養(yǎng)確保各系統(tǒng)正常傳輸。
6、巡查光端機內(nèi)外網(wǎng)交換機、110配線架等運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、保證網(wǎng)絡(luò)通訊的正常運行。
7、隨時檢測各系統(tǒng)供電電壓是否正常，杜絕供電出現(xiàn)、過壓、降壓情況的發(fā)生。
8、弱電機柜要時刻保持清潔、做到無積塵、無廢物、無污漬、無水跡。
五、樓控系統(tǒng)崗位職責
1、確保樓控系統(tǒng)的正常使用和安全運作、充分發(fā)揮其作用。
2、認真履行職責、使樓控設(shè)備達到最佳工作運行狀態(tài)。
3、負責變頻柜、控制柜的檢查、維護、保養(yǎng)工作。
4、負責DDC柜、中央空調(diào)控制柜的巡視檢查工作。
5、負責UPS電源、電瓶的定期放電工作。
6、與工程各工種密切配合讓樓控的便利奇效共享、綜合經(jīng)濟安全、自動舒適和靈活等功能、充分發(fā)揮出來。
六、安防報警系統(tǒng)崗位職責
1、按設(shè)備維護、維修實施方案，對館內(nèi)外安防設(shè)備、設(shè)施進行巡視、檢查、維護、保養(yǎng)。
2、采取針對性措施，有效的提高使用效率。
3、負責日常監(jiān)測、維護、管理、保障系統(tǒng)長期可靠的運行。
4、定期對紅外雙監(jiān)探測器、紅外對射、音頻拾音器、攝像機等安防設(shè)備做好防潮、防塵、防腐、防雷、防干擾。
5、結(jié)合實際做好報警聯(lián)動的設(shè)防與撤防工作。
6、隨時切換、檢測、紅外探測器是否在位，繼電器的開與關(guān)。
7、觀察報警聯(lián)動模塊的工作狀態(tài)，分析運行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題迅速排除故障。
8、檢查硬盤刻錄機運行情況，如發(fā)現(xiàn)過熱必須增加散熱，確保錄像資料正常存儲。
9、將設(shè)備分類并制定出維修方案，把復雜繁瑣的工作變得調(diào)理化、明確化，當某個設(shè)備出現(xiàn)故障時，專業(yè)技術(shù)人員可以很快調(diào)出這個設(shè)備的相關(guān)技術(shù)參數(shù)，性能指標等相關(guān)資料，并采取針對性的措施，有效的提高設(shè)備的`維修效率。
1、對電氣主管負責，按期并完成主管交辦的各項任務(wù)；
2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及其他各項規(guī)章制度；
3、負責在電氣主管的安排下對小區(qū)門禁系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)、對講系統(tǒng)，三表遠傳抄表系統(tǒng)，消防報警系統(tǒng)、小區(qū)有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修/維護工作的具體實施，并對檢查的結(jié)果匯總上報主管，確保房屋及配套設(shè)施完好率達到90%；
4、負責在公司調(diào)度中心的統(tǒng)一安排下按照《報修流程》和《入戶維修制度》進行業(yè)主家中有關(guān)弱電維修及其他特約服務(wù)方面的高質(zhì)量維修工作，自接單后15分鐘到達維修現(xiàn)場，確保零修、急修及時率達到90%，質(zhì)量合格率95%；
5、負責小區(qū)衛(wèi)星電視機房的值班管理，并協(xié)助國家有關(guān)部門對機房設(shè)備和接收節(jié)目的檢查和驗收工作；
6、負責在主管的統(tǒng)一安排下對本項目新增項目接管驗收、外委驗收的現(xiàn)場實施、記錄工作；
7、負責小區(qū)弱電設(shè)備設(shè)施保修工作的監(jiān)督管理工作；
綜合部崗位職責6
一、崗位職責
綜合部經(jīng)理政工、接待、文秘、職教、行政檔案、女工人事、勞資、績效、黨群、工會、印鑒
出納崗：兼保險、后勤管理、女工、計育，
會計崗：財務(wù)報表，月度、季度、半年度、年度財務(wù)分析，現(xiàn)金登記簿，銀行存款登記簿，把握年度各項成本費用開支計劃，規(guī)范支票印鑒管理。
駕駛員：呂秋平、陳文
安全員：全行安全保衛(wèi)管理，包括金庫、ATM、網(wǎng)點、辦公樓、與公安內(nèi)保聯(lián)系，與市行安全保衛(wèi)科聯(lián)系，聽從上級的安排，建好各類安全制度。主管是駱行長
資產(chǎn)保全員：每天日程安排，效果如何，有什么需要幫助的。
二、幾點要求
1、加強溝通，及時了解大家生活、工作情況，繼續(xù)做好辦文、辦事、辦會工作。
2、財務(wù)上，報帳管理辦法、會計、出納工作分明，月度財務(wù)分析、現(xiàn)金登記簿，銀行存款登記簿，把握年度各項成本費用開支計劃及進度，規(guī)范支票印鑒管理。
3、車輛使用管理：嚴格按照文件執(zhí)行。
4、安全管理工作：全行安全保衛(wèi)管理，包括金庫、ATM、網(wǎng)點、辦公樓、與公安內(nèi)保聯(lián)系，與市行安全保衛(wèi)科聯(lián)系，聽從上級的`安排，建好各類安全制度。主管是駱行長
5、資產(chǎn)保全每天日程安排，效果如何，有什么需要幫助的。
綜合部崗位職責7
一、人力資源工作
1、組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系及相關(guān)管理制度，設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè));
3、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行；
4、指導工作分析、崗位說明書及定崗定編工作，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案，控制人力資源成本；
5、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
6、負責推行公司的整體企業(yè)文化建設(shè)；
7、管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵；
8、與集團人力資源部對接，完成集團下達的人事方面的工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、辦公室主管工作
1、管理公司行政后勤服務(wù)工作，負責印章管理；
2、負責檔案文書管理，及與行政相關(guān)的各項規(guī)章制度的制訂；
3、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項；
4、負責公司的接待工作及與其他公共關(guān)系的建立和維護；
5、完成上級交辦的其它各項工作
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源及相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗，如有金融或投資行業(yè)的工作背景優(yōu)先。
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的'認識，熟悉國家相關(guān)的政策或法律法規(guī)；
4、會辦公設(shè)備自動化，熟練使用電腦操作各類文檔，公文寫作功底較厚；
5、具有較強的指揮能力及計劃執(zhí)行能力；
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
7、男女不限，35歲以下，會駕駛。
綜合部崗位職責8
1、在部長的領(lǐng)導下，處理本部門日常事務(wù)，搞好上傳下達工作；
2、協(xié)助部長作好公司的對外接待工作，樹立良好的企業(yè)形象；
3、協(xié)助部長做好公司的`精神文明建設(shè)，積極開展職工的文化娛樂活動，推進企業(yè)文化建設(shè)；
4、協(xié)助部長組織員工參加各項有意義的活動和義務(wù)勞動；
5、協(xié)助部長做好公司的各項后勤保障工作，管理好食堂；
6、協(xié)助部長做好公司的環(huán)衛(wèi)綠化工作；
7、協(xié)助部長做好公司的供暖工作，確保員工有一個溫暖的工作與住宿環(huán)境；
8、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其它各項工作；
9、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；
綜合部崗位職責9
職責描述:
1、全面負責綜合部工作;
2、組建部門基本構(gòu)架和崗位,制定各崗位人員權(quán)限、責任及工作指標;
3、組建公司規(guī)章制度建設(shè)工作,建立健全公司制度體系,監(jiān)督規(guī)章制度的建設(shè)及貫徹落實;
4、協(xié)助公司領(lǐng)導及協(xié)調(diào)各部門工作并處理日常事務(wù);
5、妥善處理各類緊急突發(fā)事件并及時向經(jīng)理層匯報等。
綜合部崗位職責10
工作概述：
1、弱電維修工直接對強弱電主管負責。
2、弱電維修工負責酒店電話、網(wǎng)絡(luò)、閉路電視系統(tǒng)、會議音響及消防監(jiān)控等系統(tǒng)的維修保養(yǎng)。
工作職責：
1、遵守員工守則和本部各項規(guī)章制度、操作技術(shù)規(guī)程。
2、準時到達工作崗位，不擅自離崗，服從上級的調(diào)度和工作安排。
3、負責本班工作范圍內(nèi)的設(shè)備運行操作、維護保養(yǎng)，執(zhí)行酒店有關(guān)經(jīng)濟運行的規(guī)定。
4、努力學習，熟悉和掌握本班所管轄設(shè)備的各項技術(shù)性能和參數(shù)以及維護、保養(yǎng)、巡視內(nèi)容。
5、接到工作單后能及時、迅速、保質(zhì)保量、不留問題地完成工作任務(wù)，并將維修結(jié)果回復。
6、負責配合電梯維保公司對電梯的弱電部分進行維修工作，要對酒店所有電梯的運行管理負責。
�。�1）負責所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作，執(zhí)行酒店有關(guān)經(jīng)濟運行的規(guī)定。
�。�2）酒店所有電梯轎廂（包括轎廂內(nèi)）、井道及井道底、各梯整流器、電抗器及控制柜的清潔。
�。�3）酒店內(nèi)各電梯照明及內(nèi)選、外呼、方向指示燈的巡查和維修。
�。�4）接到報修能及時、迅速到現(xiàn)場維修，如需電梯公司解決的速通知電梯維保公司，快速恢復電梯的正常運行。
7．負責音響的弱電維修工，對酒店消防廣播、背景音樂維護保養(yǎng)，并做好記錄。
�。�1）時刻監(jiān)視閉路電視系統(tǒng)接收的圖象質(zhì)量、伴音情況是否正常。
（2）巡視網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的`機器設(shè)備運行狀態(tài)是否正常。
�。�3）熟悉電視機房設(shè)備及音響設(shè)備的技術(shù)狀況，學習維修技術(shù)，掌握設(shè)備操作和維修技能。
�。�4）完成維修單和維修任務(wù)。維修過程嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度。
（5）對電視、網(wǎng)絡(luò)、音響設(shè)備的維護保養(yǎng)。
�。�6）按會議、餐飲和客人的要求，對會議音響進行調(diào)試。
�。�7）熟練地對音響設(shè)備（大宴會廳、大堂吧、包間音響）進行操作，對音響設(shè)備如無線嘜、各種播放機調(diào)音臺、均衡器、效果器、功放機、音箱之間的連線非常熟練。會音響車變攜設(shè)備熟練接線。
8、負責電話的弱電維修工，對酒店電話、交換機進行維護保養(yǎng)，并做好記錄。
�。�1）隨時注意電話系統(tǒng)運行報告，如發(fā)現(xiàn)故障及時報告，查出故障等級、故障內(nèi)容，盡快維修，確保使用。
（2）對維修單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。
�。�3）制定電話系統(tǒng)設(shè)備的維修材料計劃。
9、對客房電子鎖、電控板電子部分、廚房的機電一體化設(shè)備繼電部分有一定故障分析、判斷能力和簡單故障的處理能力。
10、對消防中心的報警控制、聯(lián)動控制盤、消防電話、緊急/公共廣播、UPS有一定的功能原理了解，能簡易判斷一些簡易毛病。
11、對監(jiān)視設(shè)備的系統(tǒng)組成、各單元功能、連線有一定大致的了解，對監(jiān)視器、攝像頭及引線能處理簡單毛�。ù髥栴}、處理不了的故障速報維保單位弱電工程師）
12、完成上級安排的其他工作。
綜合部崗位職責11
1、認真遵守《道路交通安全法》
2、衣著整齊、語言文明、熱情待人，做好服務(wù)工作；
3、各司機必須保證通訊暢通，不得無故不接聽電話，嚴禁酒后駕車；
4、負責領(lǐng)導的出車工作，確保車輛行駛安全；
5、認真學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平；
6、安全、準時、高效的完成各部門的用車任務(wù)；
7、負責對車輛故障和不良事項的及時排除和報修工作；
8、負責對車輛設(shè)備的點檢與保養(yǎng)工作，每月至少三次全面檢查，確保車輛正常通行；
9、按時上報車輛材料計劃和檢修計劃，認真做好行車記錄，按時上報，牢固樹立勤儉節(jié)約的'意識；
10、司機出差必須認真填寫派車單，出車前后與派車人保持聯(lián)絡(luò)，夜間值班司機出車必須有值班領(lǐng)導同意方可出車，并且做好記錄；
11、負責對車輛的清潔工作，保證車輛整潔；
12、負責領(lǐng)導辦公室用水的供應(yīng)及日常服務(wù)工作；
13、認真完成上級交辦的其他臨時性工作；
14、嚴格遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；
綜合部崗位職責12
一、負責對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。
二、負責安排公司日常工作，包括車輛、會務(wù)、接待等，為各部門做好服務(wù)工作。
三、公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。
四、負責公司證照的辦理、審驗、年檢工作。
五、負責公司固定資產(chǎn)的登記管理工作。
六、負責公司的各種行政檔案的`管理工作。
七、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導。
八、負責公司對外聯(lián)系工作，公司領(lǐng)導及員工外出學習、培訓、旅游等事項的組織、安排、接洽工作。
九、作好領(lǐng)導的參謀，及時為公司領(lǐng)導提供信息和建設(shè)性意見。
十、配合公司相關(guān)部門進行企業(yè)文化的建立。
十一、負責本部門員工的評估與考核。
十二、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
綜合部崗位職責13
19.2.1負責召集和主持綜合管理部辦公會議，研究處理綜合管理部職責范圍內(nèi)的各項工作，起草相關(guān)的工作計劃、意見等。
19.2.2協(xié)調(diào)和指導綜合管理部各崗位人員的工作關(guān)系、工作安排以及業(yè)績考核；協(xié)調(diào)五、六十年代下放人員和職工遺屬以及內(nèi)退員工的日常管理及其屬地管理的各相關(guān)工作，確保綜合管理部工作順利開展。
19.2.3負責對綜合管理部各項工作建章立制，建立健全各類臺帳；帶領(lǐng)和組織物業(yè)管理逐步走向社會化服務(wù)軌道，積極開展多種經(jīng)營，充分利用現(xiàn)有資源進行創(chuàng)收活動。
19.2.4負責一體化管理體系中相關(guān)程序文件在本部門的貫徹執(zhí)行。
19.2.5加強對綜合管理部的財務(wù)管理和核算工作，審批相關(guān)費用的收支，確保辦公設(shè)施的正常運行和有關(guān)住戶水電費按時繳納。
19.2.6負責公司社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生和物業(yè)管理等“三產(chǎn)”的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)江都基地、太陽宮基地各項屬地管理的相關(guān)工作，對所屬單位對口業(yè)務(wù)進行檢查指導。
19.2.7分類做好公司房屋建筑物產(chǎn)權(quán)證書、土地證書的.日常管理工作，負責零星基建和維修審核等工作。
19.2.8協(xié)助相關(guān)部門做好信訪、“雙擁”等日常工作。
19.2.9審批所屬員工的假期，研究安排部門內(nèi)有關(guān)人員的福利待遇。
綜合部崗位職責14
崗位職責：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導組織公司日常辦公及有關(guān)活動安排，向公司領(lǐng)導和各部門提供后勤保障，為公司的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù);
2、督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進展和辦理結(jié)果，協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運行;
3、負責公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協(xié)議、會議紀要的歸檔和管理;
4、負責公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀要》;
5、負責公司與上級機關(guān)部門和相關(guān)單位的'公關(guān)聯(lián)絡(luò)、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和印章管理;
6、負責維護信息系統(tǒng)及網(wǎng)站的安全運轉(zhuǎn);
7、負責公司人事勞資綜合統(tǒng)計及人事信息、檔案管理，按規(guī)定上報各類人事勞資統(tǒng)計報表;制訂公司人事、勞動工資、考核等管理制度、規(guī)章和辦法并組織實施;
8、負責公司實物資產(chǎn)管理;
9、負責組織公司黨、工、青、婦及各項群眾性活動的計劃和組織;
10、負責公司注冊、注銷、年檢及公司法律事務(wù);
11、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)
綜合部崗位職責15
負責分管：協(xié)助企管做好人力資源，內(nèi)勤文秘（電子設(shè)備）、后勤、集團內(nèi)刊、愛心互助會
1、在集團領(lǐng)導下負責行政部全面工作；組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責任：對所分管的工作全面負責。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合。
3、負責本部門員工的政治思想學習和業(yè)務(wù)學習，做好員工培訓工作，充分發(fā)揮員工的工作積極性，落實本部門的工作職能。
4、負責涉外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)接待管理。完成來訪的各級領(lǐng)導、各界朋友及其他人員的接待工作。
5、主持本部門會議，制定和健全本部門各項規(guī)章制度。
6、督促檢查公司各部門、車間對國家方針政策、上級指示及公司總經(jīng)理辦公會議、決議的落實執(zhí)行情況。
7、負責公司的`安全生產(chǎn)督察工作。
8、負責總經(jīng)理、副總經(jīng)理公出事務(wù)的各項準備工作。
9、負責以公司文件形式上報下達的文件材料起草審定工作。
10、負責企業(yè)文化、形象的策劃與實施管理。
11、負責公司辦公費、招待費的控制和審批。
12、負責組織行政年、季、月度后勤、工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作；
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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