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生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責1
1、生產(chǎn)計劃：分解每月生產(chǎn)計劃，向各工序下達每月生產(chǎn)任務
2、組織生產(chǎn)：組織產(chǎn)品生產(chǎn)，統(tǒng)籌安排人員及物資
3、現(xiàn)場與質量管理：負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制與優(yōu)化
4、設備管理：組織開展車間設備日常維護和保養(yǎng)工作
5、環(huán)境安全管理：負責車間的安全管理，協(xié)助定期安全檢查，對安全隱患進行整改;
6、制度建設：車間管理制度和流程的'制定、優(yōu)化
7、員工管理：參與本部門員工的招聘、選拔，培養(yǎng)并幫助員工做好
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責2
1、負責生產(chǎn)部門的全面管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務，保證各車間的'一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2、根據(jù)GMP等法規(guī)要求組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的及時完成。
3、負責各個崗位人員的合理調配以保證生產(chǎn)的正常進行。負責組織生產(chǎn)有關人員協(xié)調技術人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質量問題。
4、組織制訂、編寫并審核生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP等用于記錄的各種文件表格。
5、組織實施涉及生產(chǎn)部門的驗證及再驗證工作，并負責制訂該及實施細則。
6、負責廠房和設備維護的管理落實;負責車間安全管理，推進貫徹執(zhí)行管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責3
1、負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品定義;
2、根據(jù)公司年度規(guī)劃，結合市場需求，對方案進行合理的深化調整;
3、對耐用品行業(yè)有獨到的見解，善于市調、分析和發(fā)現(xiàn)流行要素;
4、對產(chǎn)品結構，生產(chǎn)工藝有一定的.了解，能與工廠對接生產(chǎn)細節(jié);
5、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在產(chǎn)品管理方面專業(yè)領域及設計領域進行創(chuàng)新;
6、幫助團隊成員業(yè)務成長。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責4
1)全面負責本公司生產(chǎn)部門，設備、現(xiàn)場、物流、洗消等管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行;
2)制定公司生產(chǎn)目標，編制年度生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)調度、管理和控制;
3)協(xié)調生產(chǎn)過程中的`各個環(huán)節(jié)及資源，及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
4)組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術升級，不斷提高和改進產(chǎn)品質量;
5)建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運作流程，建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機制;
6)組織、完善生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
7)日常管理工作及對生產(chǎn)人員的管理、指導、培訓及評估;
8)負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作、工藝改
進工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責5
1、全面負責整個生產(chǎn)生產(chǎn)部門的日常管理工作。
2、負責生產(chǎn)工藝技術改進，從技術上降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率。
3、負責制定生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;
4、負責完善生產(chǎn)管理體系，根據(jù)訂單量制定PMC生產(chǎn)排單計劃，生產(chǎn)訂單物料控制計劃，落實各工序生產(chǎn)安排與檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。
5、負責監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調度各項生產(chǎn)任務，嚴把產(chǎn)品質量關，確保按質按量完成。
6、負責外發(fā)加工廠的.考核和報價的審核，對外發(fā)廠的做排產(chǎn)并對其外發(fā)加工過程跟進監(jiān)控，解決突發(fā)事件，確保外發(fā)質量和進度。
7、負責生產(chǎn)過程中的安全管理。
8、負責培養(yǎng)、激勵和領導生產(chǎn)管理團隊，建設并完善各項生產(chǎn)工作流程。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責6
1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并完成與之匹配的人才規(guī)劃、組織框架設計及優(yōu)化、制度建設、生產(chǎn)運營計劃、技術發(fā)展規(guī)劃等一系列布局，以推動其落地開展工作，定期檢討、總結、糾偏。
2、系統(tǒng)梳理企業(yè)運營流程，并貼合企業(yè)現(xiàn)階段需要，設計組織結構，厘清各部門、各崗位權責，結合崗位特點設計相關的績效考核標準與制度，并監(jiān)督落實。
3、制定全面詳實的管理制度，推動企業(yè)文化落地，激發(fā)員工工作熱情，推動運營活動正常開展，對招聘流程及定崗定薪、新產(chǎn)品研發(fā)及導入量產(chǎn)的.流程、質量體系建設及異常改善、工廠擴建及設備管理規(guī)范、生產(chǎn)作業(yè)紀律等均建立了合理的制度，為企業(yè)規(guī)范運營建立堅實的制度基礎。
4、關注行業(yè)動態(tài)，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃制定人才需求，建立內(nèi)部晉升、社招、校招等人才渠道，指導人力資源部門進行招聘與人才引進，并建立完善的人才培訓、選拔、任用、淘汰機制，搭建梯隊，從技術線到管理線，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的人才支撐。
5、統(tǒng)籌計劃、供應鏈、人力、設備、工藝等部門，組織生產(chǎn)，解決過程中遇到的質量、制程、設備等異常，確保訂單按既定目標完成交付。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責7
1、在總經(jīng)理的領導下抓好公司的生產(chǎn)和安全管理工作。熟悉和掌握公司的情況，及時向總經(jīng)理反映，提出意見和建議。
2、執(zhí)行各相關行業(yè)規(guī)范規(guī)程及標準，積極推廣公司內(nèi)部的新技術、新工藝、新材料、新設備等，促進公司科技進步。
3、全面負責門窗廠的管理工作，督促分管職能部門檢查、監(jiān)督和服務，對完成情況負責監(jiān)督。
4、主持公司內(nèi)日常生產(chǎn)技術工作，組織公司內(nèi)部工程的人、材、物等生產(chǎn)調配，對重點工程進行明確指導，執(zhí)行公司生產(chǎn)會及相關工程協(xié)調會會議精神。
5、主持公司內(nèi)部年度產(chǎn)值、質量、技術及安全生產(chǎn)等量化指標的制定工作并報請總經(jīng)理批準，組織相關職能部門和工程項目進行落實。
6、建立健全內(nèi)部生產(chǎn)管理制度和管理流程根據(jù)工程生產(chǎn)運行計劃，掌握工程進度，搞好各項目部協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
7、負責公司內(nèi)部工程項目的`質量、安全事故等處理，負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責8
1、負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃、組織生產(chǎn)安排、協(xié)調處置突發(fā)事件，確保生產(chǎn)進度;
2、負責過程質量控制、物料控制、現(xiàn)場SOP控制，確保生產(chǎn)質量;
3、負責組織小、中試生產(chǎn)及工藝轉移，新設備的安裝調試驗證等;
4、負責培訓發(fā)展員工操作技能，確保主操作儲備;考勤及績效考核并完善員工管理激勵機制，確保車間生產(chǎn)正常有序進行;
5、公司領導安排的'其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，30-45周歲，制藥、化工等相關專業(yè),5年以上藥廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，2年以上該同等職位經(jīng)理，具有大型藥企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、能理解英語說明書、標識等，熟練計算機及辦公軟件應用;
3、能在威海長期穩(wěn)定工作，熟悉相關法律法規(guī);
4、有良好的協(xié)調能力、組織能力、分析判斷能力、語言表達能力及員工績效管理能力。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責9
1、全面主導工廠生產(chǎn)線規(guī)劃、生產(chǎn)部門組織架構搭建工作，管理并協(xié)調生產(chǎn)部門生產(chǎn)安排及質量監(jiān)督工作；
2、組織落實監(jiān)控生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過程控制、庫存管理、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保、現(xiàn)場改善等，確保按時完成生產(chǎn)任務；
3、負責組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質量體系的運行，確保產(chǎn)品質量達到公司經(jīng)營目標的要求；
4、運用在精益生產(chǎn)方面的，幫助工廠和各個職能部門的制訂改進計劃；
5、負責跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；
6、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議；
7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的`行動計劃與實施；
8、負責生產(chǎn)員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責10
教育培訓:理工類專業(yè)本科以上學歷;受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。
工作經(jīng)驗:對于正規(guī)的大中型企業(yè),需要5年以上相關行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調經(jīng)驗,至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉原材料的供應渠道;熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質量標準;具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務與法律知識。對于中小企業(yè)或者是創(chuàng)業(yè)型的企業(yè),經(jīng)驗素質的要求就低的多,往往視企業(yè)的實際發(fā)展階段和狀況而定。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責/工作內(nèi)容
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算;
計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作,完成公司既定的工作目標;
組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
隨時掌握生產(chǎn)過程中的`質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責11
1、負責規(guī)劃和制定生產(chǎn)中心年、季、月度生產(chǎn)計劃，年度費用預算并監(jiān)督實施;
2、負責建立完善生產(chǎn)質量管理體系，確保貨期進度，把控產(chǎn)品質量;
3、對生產(chǎn)進度及交期負責，協(xié)調解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)問題;
4、建立供應商與加工廠評估機制，優(yōu)化和開發(fā)優(yōu)質供應商資源;
5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊，建設并完善各項工作流程。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責12
1、負責公司產(chǎn)品規(guī)劃，明晰定位、目標、策略并落地實施;
2、負責分析并整理產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品進行全面設計，如功能、用戶體驗、使用流程、UI/UE、性能安全等，并完成相關文檔的撰寫;
3、組織技術、市場拓展、UI設計、需求、測試等人員制定產(chǎn)品版本迭代計劃，并進行版本管理;
4、與產(chǎn)品相關人員積極配合，推動所負責產(chǎn)品按計劃完成，并保障產(chǎn)品質量;
5、對產(chǎn)品的.運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，提高用戶的活躍度和滿意度;
6、研究市場和用戶需求，分析用戶行為，跟蹤同類產(chǎn)品情況，不斷提高產(chǎn)品的競爭力。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責13
生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責：
1、負責公司總部運營管理，包括供應鏈、產(chǎn)品、營銷、人力資源、行政等的協(xié)同管理，協(xié)助供應鏈總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標及預算計劃，參與企業(yè)重大的經(jīng)營、運營、管理、營銷等方面的決策。
2、負責組織各中心、各部門、各總部事業(yè)部及各省區(qū)事業(yè)部年度計劃實施，完成年度kpi目標。
3、負責跟進每月、季、年度運營計劃執(zhí)行情況。根據(jù)計劃執(zhí)行狀況進行運營分析，提供改進方案并向供應鏈總經(jīng)理匯報運營方面的合理化建議。
4、負責完成公司運營計劃監(jiān)督、檢查和考核工作，評估各業(yè)務單元的計劃執(zhí)行情況，并以此作為各中心、各部門、事業(yè)部考核的依據(jù)之一。
5、負責協(xié)調與公司運營相關的`工作，確保公司運營效率和效益的提升。
任職要求：
1、6年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，3年以上運營部門負責人以上崗位工作經(jīng)驗。
2、具有豐富的運營管理及全面管理企業(yè)的經(jīng)驗。
3、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、判斷力、專業(yè)知識及技能。
4、有醫(yī)療器械企業(yè)運營部門負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責14
一、80%運營管理
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施童鞋產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督研發(fā)生產(chǎn)系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標;
2、與商品企劃團隊共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結構,制定設計開發(fā)方案,開展產(chǎn)品創(chuàng)作和設計活動,精準展現(xiàn)品牌定位和風格;
3、組織和跟進訂貨會產(chǎn)品打版,采購、測試、質量監(jiān)控、貨期控制等流程,推進快補快反模式,對整個童鞋供應鏈的建設和管理負責;
4、根據(jù)全年童鞋產(chǎn)品規(guī)劃,新開發(fā)優(yōu)質供應商及對原供應商進行評估與維護工作,建立合作關系,合理降低采購成本;
5、合理高效組織監(jiān)督調控對原材料、成品鞋、包材等供應商進行生產(chǎn)管理,生產(chǎn)過程各項工藝、質量、成本管控、產(chǎn)能規(guī)劃,有效保證產(chǎn)品的貨期、品質和成本;
6、領導建立和完善童鞋產(chǎn)品質量管理體系,組織實施并監(jiān)督、檢查供應商生產(chǎn)質量體系的運行;
7、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量與交期狀態(tài),協(xié)調各部門及供應商之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
8、協(xié)助財務部做好供應商貨款的付款計劃,與供應商的對賬工作,確保賬實相符;
二、20%人員管理
1、負責童鞋部(研發(fā)與生產(chǎn))組織架構和團隊搭建,負責各部門溝通、協(xié)調、監(jiān)督指導工作;
2、負責童鞋部團隊考核評價,培訓指導,激勵部門人員,提高整體研發(fā)水平與生產(chǎn)管控能力,營造正面積極工作氛圍;
3、及時處理上級交辦的臨時工作任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、10年以上制鞋行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,3年以上品牌童鞋同等崗位工作經(jīng)驗;
3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、運動鞋)基本的材料,版型,生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié),質量標準,生產(chǎn)運作管理,成本管控等相關知識;
4、具備鞋服行業(yè)快補快反模式操作經(jīng)驗人員優(yōu)先;
5、熟悉兒童鞋服行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,具有良好的.行業(yè)資源及行業(yè)背景;
6、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力,對消費者和客戶以及團隊有強烈的服務意識,正直向上的價值觀;
7、具有很強的事業(yè)心和責任感,承壓能力強,具備一定的變革能力;
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責15
1、全面負責生產(chǎn)、研發(fā)管理工作，制定產(chǎn)品工藝及質量控制相關流程與標準要求；
2、制定年度生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)目標并組織實施；
3、負責規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的.6s?維護與運行，改進作業(yè)方法和方式，提高工作效率；
4、參與公司全面質量管理體系的建設，完善質量管理制度，并監(jiān)督實行；
5、負責對采購、生產(chǎn)、技術進行協(xié)調，保證所轄部門之間的銜接與協(xié)作；
6、負責分管部門的員工團隊建設，并加強與其他部門之間合作。
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