內(nèi)勤崗位職責(zé)（薦）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
內(nèi)勤崗位職責(zé)1
上級(jí)主管：倉(cāng)儲(chǔ)物流部經(jīng)理直接下屬：管理員主要職責(zé)：
1、每天負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生的管理，保持辦公室衛(wèi)生干凈整潔；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)日常工作，做好客人的`接待服務(wù)；
3、整理倉(cāng)儲(chǔ)動(dòng)態(tài)庫(kù)存表、核對(duì)發(fā)貨訂單、核對(duì)備貨單；
4、整理每日發(fā)貨，訂貨、入庫(kù)單據(jù)、欠貨單。匯總到倉(cāng)儲(chǔ)物流日?qǐng)?bào)表；
5、貨物的接收、清點(diǎn)、驗(yàn)收質(zhì)量、登記入庫(kù)單并歸類建檔；
6、及時(shí)反饋信息、公布信息；
7、每天和輔具部溝通信息后及時(shí)把訂單傳遞給派單員；
8、核對(duì)各類訂單并照相留檔；
9、臨時(shí)性工作任務(wù)。
內(nèi)勤崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成各項(xiàng)信息的錄入、整理;
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的整理歸檔;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤工作;
4、負(fù)責(zé)各市場(chǎng)站點(diǎn)信息的'更新及對(duì)接;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有吃苦耐勞的品質(zhì)
2、對(duì)待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心
3、大專或以上學(xué)歷
4、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
內(nèi)勤崗位職責(zé)3
內(nèi)勤人員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)出具的法律文件的打印、上報(bào)、下發(fā)和檔案管理工作。
二、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理公司的日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)，重點(diǎn)做好各部門(mén)內(nèi)部服務(wù)工作。
三、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理公司起訴客戶、代償客戶的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理工作。
四、審核本公司簽定的業(yè)務(wù)檔案和簽定的合同，保證其合法性和有效性，將潛在風(fēng)險(xiǎn)最小化。
五、協(xié)助資產(chǎn)管理各部門(mén)經(jīng)理、法務(wù)人員做好案件的訴訟和執(zhí)行，確保追償利益的最大化。
六、負(fù)責(zé)客戶的檔案管理及日常使用工作。
七、協(xié)助做好客戶的`電話催收工作和代償工作。
八、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)的周工作總結(jié)和上報(bào)工作。
九、嚴(yán)格遵守集團(tuán)、公司的規(guī)章制度，服從集團(tuán)、公司的統(tǒng)一安排和調(diào)度。
十、嚴(yán)格保守集團(tuán)、公司機(jī)密，做到廉潔勤業(yè)。
十一、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的銷售合同及文件資料的'管理、歸類、建檔和保管工作，編制各種銷售報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)各種文件資料的打印工作。
3.負(fù)責(zé)費(fèi)用開(kāi)支的具體經(jīng)辦，已發(fā)生費(fèi)用均分類錄入電腦，按費(fèi)用計(jì)劃表進(jìn)行費(fèi)用控制與統(tǒng)計(jì)，制定日?qǐng)?bào)表。
4.接待來(lái)訪客戶，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系處理，個(gè)別時(shí)間應(yīng)變協(xié)調(diào)。
5.與財(cái)務(wù)不的協(xié)調(diào)和配合，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.營(yíng)銷專業(yè)或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)本事。
4.性格外向，活潑開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5.執(zhí)行本事強(qiáng)，處理具體事務(wù)細(xì)心，認(rèn)真研究全。
內(nèi)勤崗位職責(zé)5
1.每日按時(shí)收發(fā)傳染病卡片，并做好登記。
2.每星期一檢查注射器和疫苗，注射器實(shí)行一人一針一管一用一消毒。
3.每月統(tǒng)計(jì)好各種數(shù)字和傳染病訪視數(shù)，并及時(shí)搞好圖表，每月查漏報(bào)一次。
4.做好疫苗管理，年有計(jì)劃，月有安排，周有檢查，領(lǐng)疫苗有登記。登記要詳細(xì)，有生產(chǎn)單位名稱，有批號(hào)。
5.冰箱內(nèi)放溫度計(jì)，生物制品均應(yīng)放于或Ot：以下，冰箱內(nèi)嚴(yán)防凍結(jié)、受熱，每日檢查冰箱溫度2次，并做記錄，過(guò)期或損壞的制品及時(shí)清理，冰箱內(nèi)禁放私人物品。
6.負(fù)責(zé)每月監(jiān)督檢査各科的消毒隔離并做好記錄。
7.負(fù)責(zé)每天收集報(bào)表工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)6
內(nèi)勤崗位規(guī)范：
1、負(fù)責(zé)登記造冊(cè)、印發(fā)、收集、整理、保管公司及本部門(mén)的各種文件、資料。
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考勤工作，作好月度考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3、檢查本部管理人員儀容、儀表、勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)召集開(kāi)會(huì)，作好會(huì)前的準(zhǔn)備工作，會(huì)議中認(rèn)真如實(shí)作好會(huì)議記錄，并嚴(yán)格遵守公司保密制度。
5、負(fù)責(zé)將會(huì)議內(nèi)容的傳達(dá)貫徹，各項(xiàng)公司決議及精神的貫徹執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)清理辦公室的環(huán)境衛(wèi)生。
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)備品的領(lǐng)取和發(fā)放工作，并認(rèn)真登記備品臺(tái)帳。
8、各項(xiàng)報(bào)刊資料的發(fā)放及整理工作。
9、負(fù)責(zé)來(lái)客接待和公司內(nèi)外各部門(mén)的'協(xié)調(diào)工作。
10、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行情況調(diào)查。
11、負(fù)責(zé)作好本部一周的工作總結(jié)。
12、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行情況調(diào)查。
內(nèi)勤崗位職責(zé)7
綜合內(nèi)勤工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司，工銀安盛職責(zé)描述：
1。協(xié)助開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。
2、參與策劃活動(dòng)，制定團(tuán)隊(duì)考核與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
3、完成客戶的維護(hù)與資料整理等。
任職要求：
1、24—45周歲，積極上進(jìn)，追求發(fā)展、不滿足現(xiàn)狀。
2、金融基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)與掌握，有人力資源、管理銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
內(nèi)勤崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng)，以便形成相應(yīng)的表單；
2、周報(bào)表、月報(bào)表等相關(guān)報(bào)表的制作；
3、對(duì)分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理；
4、后續(xù)客戶逾期電話的催收；
5、其他類辦公室文職工作；
6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管，公司業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理；
7、公司提供完善的薪酬福利，晉升體制，給員工以廣闊的發(fā)展平臺(tái)；
任職資格:
1、能夠熟練操作各類辦公軟件；
2、大專及以上學(xué)歷，年齡在20周歲以上；
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，富有邏輯；
4、具有主動(dòng)自發(fā)的'學(xué)習(xí)能力和態(tài)度，具備較強(qiáng)的可塑性，可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲(chǔ)備人才；
職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目銷售模式管理，對(duì)各銷模成交占比的管控；
2、客戶管理:客戶判定，云客系統(tǒng)維護(hù)；
3、開(kāi)盤(pán)定價(jià)管理:根據(jù)開(kāi)盤(pán)定價(jià)報(bào)告進(jìn)行價(jià)格審批、商品房合同評(píng)審等工作；
4、傭金管理:傭金方案提報(bào)以及銷售傭金計(jì)算結(jié)算等工作；
5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、電子開(kāi)盤(pán)、日常認(rèn)購(gòu)簽約及特殊審批的操作；
6、現(xiàn)場(chǎng)銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作及執(zhí)行；
7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；
8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護(hù)及管理。
任職要求:
1、前20強(qiáng)企業(yè)或知名代理公司任職履歷；
2、5年以上后臺(tái)綜管工作經(jīng)驗(yàn)，有總部或區(qū)域多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉“量?jī)r(jià)費(fèi)質(zhì)”管控，能就關(guān)鍵點(diǎn)提出問(wèn)題并解決；
4、熟悉明源系統(tǒng)，能獨(dú)立抽取數(shù)據(jù)做分析報(bào)告；
5、能夠管控并優(yōu)化工作流程，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控體系，提升管理規(guī)范性；
6、精通銷售管理的專業(yè)知識(shí)、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項(xiàng)工作流程；
7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。
內(nèi)勤崗位職責(zé)9
1、市場(chǎng)部經(jīng)理崗位，按照經(jīng)理的安排對(duì)市場(chǎng)部資料進(jìn)行整理;
2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)營(yíng)銷信息、市場(chǎng)調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的.制作;
4、部門(mén)拓展、招商進(jìn)展的跟進(jìn);市場(chǎng)評(píng)估表的收集工作;
5、負(fù)責(zé)與各部門(mén)的信息接洽;
6、對(duì)接、定金、押金等宜;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)10
職位描述
1、業(yè)務(wù)訂單系統(tǒng)錄入及進(jìn)度跟進(jìn);
2、日�？蛻魷贤�,及時(shí)反饋與協(xié)助處理客戶反映問(wèn)題;
3、產(chǎn)品訂單結(jié)算跟進(jìn)及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理;
4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)順利完成工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的工作等。
任職要求:
1、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心;
2、做事認(rèn)真謹(jǐn)慎,執(zhí)行能力強(qiáng);
3、大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
內(nèi)勤崗位職責(zé)11
車貸風(fēng)控總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)管理并制定車貸政策、數(shù)據(jù)分析和催收等相關(guān)業(yè)務(wù)模塊流程并實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化；
2、全面負(fù)責(zé)整體車貸風(fēng)險(xiǎn)控制管理工作；
3、負(fù)責(zé)建立風(fēng)險(xiǎn)管理框架、流程，制定風(fēng)險(xiǎn)控制管理各項(xiàng)制度；
4、負(fù)責(zé)建立監(jiān)控體系，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)特征進(jìn)行量化分析；
5、定期出具公司風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告，針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度，分析風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和影響提供解決方案；
6、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度的'培訓(xùn)工作、與其他部門(mén)同事合作，完善審核流程，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，降低風(fēng)險(xiǎn)及貸款損失。
催收專員
1.負(fù)責(zé)車貸客戶的賬戶管理及維護(hù)，協(xié)助逾期車輛的相關(guān)信息查找
2.及時(shí)接聽(tīng)來(lái)電并記錄客戶的需求及意見(jiàn)，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋等。
3.與指定客戶電話溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)資產(chǎn)，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
4.法務(wù)與法務(wù)前作業(yè)評(píng)估，追蹤與協(xié)調(diào)。
5.以專業(yè)，規(guī)范的程序協(xié)助銀行或金融機(jī)構(gòu)處理車輛貸款逾期未還賬款。
6.通過(guò)電話，信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款。
7.賬款催收流程包括：電話催收，信函催收，訴諸法律，公安報(bào)案，抓車拖車，法院拍賣等。
內(nèi)勤崗位職責(zé)12
1、要求有良好的溝通能力，愛(ài)崗敬業(yè)
2、早八晚五
3、每周日休息，法定假日休
4、節(jié)假日定期旅游
任職資格
1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、熱愛(ài)銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、有相關(guān)電話客服，銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、服從公司安排與管理，優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行有效過(guò)濾，并整理分析客戶群的信息資料。
2、通過(guò)電話、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行交流，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。
3、及時(shí)收集并處理客戶的反饋意見(jiàn)，維護(hù)客戶關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)與意向客戶進(jìn)行深度交流，宣傳推廣公司的產(chǎn)品。
5、積極配合完成公司制定的工作指標(biāo)，按時(shí)保質(zhì)的完成工作任務(wù)。
工作要求：
1、具有電話營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的.工作態(tài)度。
3、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力
4、性格開(kāi)朗、善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷
5、機(jī)電、建筑專業(yè)類優(yōu)先考慮。
1、主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
3、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通，保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋，按要求及時(shí)制作招標(biāo)文件并進(jìn)行投標(biāo)工作。
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題。
6、各類任務(wù)單的下發(fā)及合同執(zhí)行情況的登記、跟蹤與反饋。
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。
8、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部門(mén)人員提供后勤服務(wù)。
主要工作職責(zé)：
1.協(xié)助完成公司信息管理工作；
2.廠家對(duì)應(yīng)系統(tǒng)的操作及錄入；
3.集團(tuán)系統(tǒng)的操作及錄入；
4.日常車輛數(shù)據(jù)等的統(tǒng)計(jì)和整理并上報(bào)；
5.中間業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計(jì)和整理上報(bào)；
6.客戶檔案的整理與分類及相關(guān)手續(xù)的收集、整理；
7.每月底與財(cái)務(wù)核對(duì)開(kāi)票信息與上報(bào)信息，確保準(zhǔn)確；
8.協(xié)助銷售各條線審計(jì)工作的完成；
9.上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、高中專科及以上學(xué)歷；
2.、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
內(nèi)勤崗位職責(zé)13
1、根據(jù)各崗位需求篩選簡(jiǎn)歷；
2、執(zhí)行招聘、選取、維護(hù)招聘渠道并實(shí)施招聘工作；
3、執(zhí)行招聘流程，協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作。
6、公司根據(jù)個(gè)險(xiǎn)銷售業(yè)務(wù)需要配置于個(gè)險(xiǎn)獨(dú)立職場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的營(yíng)業(yè)單位，負(fù)責(zé)協(xié)助個(gè)險(xiǎn)銷售主管從事市場(chǎng)拓展、教育訓(xùn)練、活動(dòng)管理、會(huì)議經(jīng)營(yíng)、表報(bào)管理和職場(chǎng)建設(shè)等工作的專業(yè)人員。
內(nèi)勤崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)、訂單處理及發(fā)貨跟進(jìn)工作，并做好相應(yīng)記錄。
2、負(fù)責(zé)完成各類銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、銷售合同的制作、管理工作。
3、負(fù)責(zé)各類表格、文檔的管理、存儲(chǔ)工作。
4、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問(wèn)題，并結(jié)合情況做出合理性的`建議;
5、做好收集相關(guān)合作公司資質(zhì)，并為客戶提供相關(guān)資質(zhì);
6、完成臨時(shí)交辦的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)15
1、努力做好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)各類文件的`分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
3、做好文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)各類銷售合同的擬定，審閱，跟進(jìn)催辦遞交等。
5、負(fù)責(zé)對(duì)外的公文辦理，及時(shí)處理、匯報(bào)。
6、銷售數(shù)據(jù)整理，分析。
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