公司總經理崗位職責（優(yōu)秀）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的公司總經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司總經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、配合集團發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的租賃融資規(guī)劃，執(zhí)行公司融資租賃各項預算；

　　2、負責租賃公司的運作和盈利

　　3、收集行業(yè)信息，定期對融資租賃市場進行核查分析，及時調整策略和計劃；

　　4、了解金融市場變化，收集和分析相關信息、相關政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài)，提出開展租賃業(yè)務的建議，并就市場形勢進行分析報告；

　　5．為租賃業(yè)務項目設計融資方案，起草有關租賃融資報告，落實租賃融資條件；

　　6、制定租賃公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署，負責市場推廣、渠道拓展，及時跟蹤金融市場變化，組織做好客戶管理和維護工作，控制和防范經營和操作風險，組建并帶領團隊完成集團公司相應業(yè)務考核指標。

　　任職資格：

　　1、10年以上融資租賃行業(yè)經驗，5年以上融資租賃公司同崗位相關經驗；

　　2、熟悉融資租賃業(yè)務流程、交易結構，具備業(yè)務拓展的敏銳性、營銷意識，有豐富的項目資源和行業(yè)人脈，有銀行信貸、審核背景者尤佳；

　　3、熟悉資本市場和金融工具，熟悉財務模型，具備較強的`專業(yè)能力和風險控制能力，具有金融行業(yè)渠道、業(yè)內社會資源及人脈關系；

　　4、具備很強的組織領導能力和分析能力；

　　5、具有良好的溝通協(xié)調能力，高度的責任心和事業(yè)心以及團隊合作精神，具備高度的敬業(yè)精神。

　　職位描述：

　　1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實施投融資規(guī)劃，建立并完善公司的投管融資管理體系，致力于提高公司的投融資管理水平；

　　2、負責組織對擬投資的企業(yè)或項目進行調研、論證、評估企業(yè)或項目的市場價值；

　　3、制定公司直接融資和間接融資的計劃，并負責實施；

　　4、根據公司發(fā)展需要，積極挖掘融資有效途徑，辦理借貸相關資料收集、材料編寫及報批等工作；

　　5、及時完成領導交辦的其他相關工作。

公司總經理崗位職責2

　　1、參與部分總經理對公司的運營管理工作的`執(zhí)行、跟進與效果監(jiān)督和反饋;

　　2、協(xié)助重點項目的項目經理進行項目的計劃、組織、實施與監(jiān)控; 3、協(xié)助總經理根據公司現(xiàn)有業(yè)務及長期發(fā)展規(guī)劃做出改進，并據此制定項目方案;

　　4、為總經理的各類日常工作提供配合與幫助; 5、更新總經理工作日程計劃;

　　6、協(xié)助組織各類會議，參與會前組織、會議記錄、會后落實等工作;

　　7、協(xié)助總經理協(xié)調各公司資源，落實各項工作安排; 8、協(xié)助起草各類信函、公文等日常所需文件; 9、協(xié)助總經理做好相關資料的搜集和整理歸檔工作; 10、負責接聽電話、客戶接待工作。

公司總經理崗位職責3

　　1、負責單位日常的運營管理，協(xié)助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。

　　2、掌握單位的`組織機構，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

　　3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

　　4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。

　　5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性符合有關標準。

　　6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。

　　7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準。

　　8、協(xié)調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。

　　9、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。

　　10、綜合協(xié)調處理企業(yè)內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。

公司總經理崗位職責4

　　1、承擔公司園區(qū)、廠房、倉庫等產業(yè)載體項目銷售/租賃經營指標的達成，負責招商策略、思路與方案的.制定，經管理層批準后有效地推進與實施，包括：

　　1.項目的前期市場調研、市場定位，確立招商思路和策略；

　　2.制定項目招商方案，確定時間計劃以及業(yè)務流程和過程管理制度；

　　3.項目的招商推廣方案制定及實施；

　　4.客戶來訪接待、選址跟進、商務條件談判以及銷售/租賃合同簽訂；

　　5.客戶進場對接協(xié)調；

　　6.項目的客戶臺賬及銷控動態(tài)管理。

　　2、公司招商渠道的搭建及日常維護。

　　3、招商團隊的管理。

公司總經理崗位職責5

　　1.協(xié)助總經理全面負責項目經營管理工作;受總經理委托,臨時主持日常經營管理工作;

　　2.根據開發(fā)意圖,與設計單位進行對接,在設計階段為后續(xù)的`成本控制工作打下了基礎;督促、指導工程管理部的工作;

　　3.完成總經理交辦的其他工作。

公司總經理崗位職責6

1、主持公司的日常全面工作。

　　2、對董事會負責，并向董事會報告工作。

　　3、主持制定公司的經營計劃和投資方案。

　　4、主持制定公司的年度財務預算方案、決算方案。

　　5、主持制定公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　6、提議聘任或解聘公司副總經理、財務負責人；聘任或解聘公司中層管理人員。

　　7、主持制定公司的基本管理制度。

　　8、組織考核員工績效。

　　9、受董事長委托，代表公司對外簽定協(xié)議、合同。

　　10、做好董事會交辦的其他工作。

　　（一）目的：

　　為了明確職責權利，理順工作流程，提高質量、效率，強化崗位職責。

　�。ǘ�）原則：

　　分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權責明確。

　�。ㄈ�）適用范圍：

　　公司全體人員。

　�。ㄋ模┚唧w崗位職責描述：

　　總經理是公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人，對公司董事會負責。

　　職能：

　�、俑鶕�公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。

　�、谪撠熤朴啿⒙鋵嵐�司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

　�、厶岢龉�司組織機構設置方案。

　　④提出公司經營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　�、葚撠熖幚聿块T相互之間事務矛盾和問題。

　�、挢撠煿�司投資項目選定。

　　⑦負責審核公司經營費用支出。

　�、鄾Q定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權。

　�、崞渌�事關公司全局的工作。

　　權力：

　�、儆袡喔鶕�公司董事會批準的公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃；制訂實施方案，并組織實施。

　�、谟袡喔鶕�公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶須求

　�、塾袡嗵岢龉�司機構設置建議。

　�、苡袡嗥赣没蚪馄腹�司各部門經理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。

　�、萦袡鄬徍斯�司經營費用支出與報銷。

　�、抻袡鄬�公司員工作出獎懲決定。

　　責任：

　�、賹�公司經營目標、經營方針、經營計劃未達標負責。

　�、趯�公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

　�、蹖�公司出現(xiàn)重大經營失誤負責。

　�、軐�公司出現(xiàn)重大管理失誤負責。

　�、輰�公司費用支出不合理負責。

　　工作標準及考核要點：

　�、僦朴喌墓�司經營方針、經營目標、經營計劃是否符合公司董事會（股東會）要求。

　　②是否采取措施，不斷健全和完善公司制度。

　�、壑贫ǖ�'改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。 ④是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境

　�、輰�公司經營費用是否使用合理進行審批。

　�、奘欠窦皶r對經營管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。

　　工作流程：

　　①依據公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各部門報告等，向各部門經理發(fā)出指令，提出工作安排。

　�、诮邮苤噶钊藛T，根據總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議報總經理。

　　③總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實施。

　�、苡嘘P部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實后匯總上報總經理。

　�、菀罁�執(zhí)行情況，總經理發(fā)出新指令。

公司總經理崗位職責7

　　1、42周歲以下,大學本科及以上學歷;

　　2、八年以上房地產營銷管理經驗,知名房企或快速發(fā)展房企區(qū)域或大體量項目三年以上項目全盤管理經驗,有多項目營銷管控經驗;

　　3、具備敏銳的商業(yè)和市場嗅覺,較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;

　　4、熟悉項目工程開發(fā)、設計管理、成本管控各環(huán)節(jié),具備項目工程管控能力;

　　5、具有對大程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有出色的`溝通能力和領導能力。

　　2、八年以上房地產營銷管理經驗,知名房企或快速發(fā)展房企區(qū)域或大體量項目三年以上項目全盤管理經驗,有多項目營銷管控經驗;

　　3、具備敏銳的商業(yè)和市場嗅覺,較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;

　　4、熟悉項目工程開發(fā)、設計管理、成本管控各環(huán)節(jié),具備項目工程管控能力;

　　5、具有對大程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導能力。

公司總經理崗位職責8

　�。�、總經理是本公司系統(tǒng)的安全生產第一責任人，對本公司系統(tǒng)的安全生產和本規(guī)定的執(zhí)行，以及各級、各部門安全生產責任制的建立、健全與貫徹落實，負全面的領導責任。

　�。�、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并負責組織貫徹落實。

　�。�、負責正確處理好眼前利益與長遠利益、主業(yè)與多種經營的`關系，保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎，不出現(xiàn)多種經營影響主業(yè)的負面效應。保證生產一線職工思想穩(wěn)定。

　�。础⒃谂鋫漕I導班子時，把安全生產政績作為選拔各級領導干部的主要條件之一、并協(xié)調和處理好各副總經理及其所管業(yè)務部門之間在安全工作上的協(xié)作配合關系，建立和完善安全生產保證體系，共同為安全生產盡職盡責。

　�。�、及時掌握本系統(tǒng)內的安全生產情況，特別是涉及電網安全穩(wěn)定運行的重大問題，要督促或組織有關人員及時解決。

　�。�、直接領導或委托行政副職領導本公司安全監(jiān)察部門，建立能獨立有效地行使職能的安全監(jiān)察機構，健全安全監(jiān)察體系，配備足夠的合格的安全監(jiān)察人員，支持他們認真履行安全生產監(jiān)察職責，定期聽取安監(jiān)部門的工作匯報，并根據需要，保證安措經費的提取和足夠的投入。

　�。�、決定或審批本公司年度安全生產目標、有關安全生產的重大活動及獎懲辦法。

　�。浮⒚磕曛辽賰纱紊钊牖鶎悠髽I(yè)，檢查指導安全工作，了解安全生產情況；每半年主持召開一次安全情況分析會，解決安全生產中的重大問題和帶有傾向性的問題。

　�。埂�按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》和《電力建設安全施工管理規(guī)定》，參加或主持有關事故的調查處理；對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開事故現(xiàn)場會，提出防止事故重復發(fā)生的措施。

　�。保啊⒓瘓F公司總經理定期向集團公司管委會、省公司總經理定期向職代會報告工作時，必須把安全工作列為重要內容之一、積極接受管委會（職代會）有關安全方面的合理化建議。

　�。保薄⒓瘓F公司總經理每兩年、省公司總經理應每年主持召開一次全公司安全工作會議，總結、交流經驗，布置安全生產工作。

公司總經理崗位職責9

　　總經理作為管理層中第一線的領導，對所監(jiān)理范圍內的工程情況有最直接的掌握和了解，應負有以下項目管理職責：

　　1.熟悉掌握公司各區(qū)域所承接的監(jiān)理任務，必須掌握了解合同范圍內的監(jiān)理任務，并與區(qū)域經理共同安排制定好監(jiān)理工作的規(guī)劃。

　　2.組織編制及審核報送到甲方的所有監(jiān)理資料，包括日報、周報、月報及工程完工的監(jiān)理資料。親自組織或整理各區(qū)域上報的周報、月報，對各區(qū)域內各項工程的實際進度及施工過程中發(fā)生的情況要做到熟悉了解，并匯總整理不定期向董事長匯報。 3.對工程的難點和遇到的`問題及時跟蹤和協(xié)調解決，使我方所監(jiān)理的工作能盡快完成。對于解決不了的問題應主動上報建設單位，盡快拿到建設單位的處理意見，避免工程的延期。 4.組織、督促，檢查各區(qū)域的資料收集，整理，分類以及編制工作，嚴格把控資料的及時性及準確性，工程完工后，及時上交報送建設單位和公司歸檔的資料。

　　5.協(xié)助公司回款部門收集簽訂合同用的《工程量確認單》以及回款時使用的《驗收證書》和《驗收報告》。

公司總經理崗位職責10

　　1、 全面負責公司重大經營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策；

　　2、 召集公司董事召開董事會會議；

　　3、 負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；

　　4、 在任職期內負責法人治理結構的改進及實施；

　　5、 全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況；

　　6、 代表股東或董事會成員決定公司經營方向、公司注冊資金、經營期限的決議；

　　7、 按照20xx年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權限履行董事長工作職責。

　　總經理崗位職責

　　1、 全面負責公司的日常經營管理工作；

　　2、 負責編制公司年度預算計劃，并實施；

　　3、 負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經營計劃，以實現(xiàn)公司的遠景目標；

　　4、 協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標；

　　5、 負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；

　　6、 審定、批準公司管理制度或相關規(guī)定；

　　7、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；

　　8、 檢查、督促和協(xié)調公司各部門的工作進展；

　　9、 參與社會活動，處理各種事件或對外關系；

　　10、 組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；

　　11、 提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。

　　綜合辦公室主任崗位職責

　　1、 負責公司后勤事務的管理，并協(xié)調公司各部門的有效運行；

　　2、 協(xié)助總經理做好公司總規(guī)劃，為總經理提供有效的意見或建議；

　　3、 完成總經理交給的各項工作與任務；

　　4、 制定公司各項規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；

　　5、 負責公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關客戶檔案管理；

　　6、 負責公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀錄及客戶接待；

　　7、 負責協(xié)調公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關系；

　　8、 規(guī)劃、指導、協(xié)調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；

　　9、 對員工及其他相關部門進行行政監(jiān)督，并考核其的'工作質量及數量；

　　10、根據公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標；

　　11、負責公司人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核；

　　12、做好公司CIS的相關工作，并為其提供持續(xù)改進方法。

　　市場部經理崗位職責

　　1、 全面負責公司市場的管理與規(guī)劃；

　　2、 協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關制度及條例；

　　3、 組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；

　　4、 對下屬人員進行工作指導，并監(jiān)督和考核其的工作質量及數量；

　　5、 建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進行管理；

　　6、 收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理；

　　7、 分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產品供需信息、國家宏觀政策及準入制度；

　　8、 協(xié)助總經理的工作并為總經理做好參謀和助手；

　　9、 管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況；

　　10、 編制與擴大市場交易額有關的廣告宣傳與計劃；

　　11、 調查競爭對手與消費顧客的情況，并分析宏觀經濟與微觀經濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平，為總經理提供決策支持；

　　12、 完成公司和上級領導交給的其它工作。

　　行政商務助理崗位職責

　　1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備；

　　2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；

　　3、 管理公司內部相關的文件；

　　4、 分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

　　5、 傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；

　　6、 會務安排或做好會議紀錄；

　　7、 改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

　　8、 完成上級領導下達的其它工作任務。

　　綜合聯(lián)絡員崗位職責

　　1、 協(xié)助企業(yè)領導做好聯(lián)絡方面的工作，并執(zhí)行聯(lián)絡計劃；

　　2、 負責企業(yè)的溝通與聯(lián)絡，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；

　　3、 負責建立企業(yè)與顧客良好的關系與信譽體系；

　　4、 處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機與潛在的危機；

　　5、 改進企業(yè)信譽保障體系，并參與制定企業(yè)社會活動、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>

　　6、 負責有關市場溝通、聯(lián)絡、公關活動的策劃與監(jiān)督實施；

　　7、 經常向領導反饋有關聯(lián)絡活動結果，并對市場策略提供意見或建議；

　　8、 提供顧客關系及渠道開拓的聯(lián)絡與公關支持；

　　9、 進行聯(lián)絡與公關信息檔案的建立和管理；

　　10、 完成企業(yè)領導交給的其它工作。

　　文秘崗位職責

　　1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備；

　　2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；

　　3、 管理公司內部相關的文件；

　　4、 分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

　　5、 傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；

　　6、 會務安排或做好會議紀錄；

　　7、 改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

　　8、 完成上級領導下達的其它工作任務。

　　網站管理專員崗位職責

　　1、 全面負責公司網站的維護與管理；

　　2、 負責公司網絡域名的申請與注冊；

　　3、 做好網站的安全管理，并提出更有效的防護方案；

　　4、 負責或協(xié)同工程師進行公司電子商務網站的開發(fā)；

　　5、 負責或協(xié)同軟件工程師做好公司網頁設計，并整合最新的宣傳圖片及相關宣傳資料；

　　6、 負責管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護工作；

　　7、 負責網站產品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新；

　　8、 負責互聯(lián)網站上Internet同類信息的收集、下載及管理；

　　9、 完成上級領導交給的其它工作。

　　市場主管崗位職責

　　1、 負責開具市場交易票據，并管理交易票據；

　　2、 負責現(xiàn)場交易客戶信息的收集、記錄、管理；

　　3、 協(xié)助市場部經理完成年度工作目標；

　　4、 協(xié)助市場部經理做好市場管理，并及時提出改進意見或建議，從而使市場總體管理體系科學、健康、高效的運行；

　　5、 做好市場交易顧客滿意度調查，并進行回訪和記錄；

　　6、 執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關制度的執(zhí)行情況；

　　7、 建立好交易票據檔案，交易客戶檔案及相關檔案并進行管理；

　　8、 杜絕場外交易，場內開具交易票，并進行監(jiān)督，防止不符合規(guī)定要求的車進行交易，如：車、報廢車及其它特種車及法律法規(guī)嚴格禁止的機動車輛；

　　9、 完成上級領導交給的其它工作。

公司總經理崗位職責11

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責

　　2、組織實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產能力和生產效率

　　3、參與制定公司年度經營計劃、預算方案

　　4、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策

　　5、負責掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議

　　6、領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算，并組織實施

　　7、按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃，并檢查執(zhí)行情況

　　8、審批生產作業(yè)計劃、外包生產計劃，并檢查執(zhí)行情況

　　9、及時處理影響生產計劃實施的問題

　　10、按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執(zhí)行情況

　　11、參與外包廠家考查，按產值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系

　　12、參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長期合作關系

　　13、監(jiān)督控制生產和采購進程，保證產品、物資供應的及時性

　　14、監(jiān)督產品工藝準備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證

　　15、主持公司工藝技術改造項目的.立項和實施

　　16、負責公司產品制造成本、物資采購成本的控制與管理

　　17、監(jiān)督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作

　　18、參與產品重大質量問題的分析和處理

　　19、組織支持現(xiàn)場開通與售后維護工作

公司總經理崗位職責12

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助部門總負責財務部門的日常管理;

　　2.負責權責范圍內財務管理職能,配合各業(yè)務條線和相關職能部門開展經營管理;

　　3.配合公司業(yè)務及發(fā)展戰(zhàn)略實施的需要,制定并實施配套的財務運作方案和措施;從財務管理角度,為公司經營管理提供決策依據;

　　4.對分公司財務工作進行業(yè)務指導和管理,參與分公司財務部負責人的錄用、任免和考核,對分公司會計核算關鍵點和財務管理風險點進行達標考核和監(jiān)控;

　　5.負責高質量地向監(jiān)管部門、上級管理部門提供的各類財務報告、報表和數據。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,財務、會計、金融、統(tǒng)計、保險、審計等相關專業(yè);

　　2.八年以上保險行業(yè)財務管理經驗;

　　3.精通財務管理領域內的相關政策法規(guī)、管理制度及流程規(guī)范,具備CPA或高級會計師資格;

　　4.有前瞻力、規(guī)劃力和強烈的'創(chuàng)新變革意識;

　　5.良好的職業(yè)操守、專業(yè)素質,工作作風嚴謹縝密,責任心和統(tǒng)籌能力強。

公司總經理崗位職責13

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定商城業(yè)務的經營方針和商業(yè)模式；

　　2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂商城的'業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，制定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；

　　5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標；

　　6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

公司總經理崗位職責14

　　1.負責公司產品的'功能規(guī)劃、需求分析設計、技術實現(xiàn)和用戶體驗;

　　2.負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調試與維護工作;

　　3.積極響應客戶需求并進行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付;

　　4.參與公司產品的架構優(yōu)化，性能優(yōu)化并輔助其他模塊進行技術實現(xiàn);

　　5.協(xié)助并完成其他各類技術開發(fā)任務。

公司總經理崗位職責15

　　1、根據機構發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計劃

　　2、擬定院內組織及其職能，主持確定各部門機構、編制、崗位、人員及其職責

　　3、完善員工守則和績效考核體系，并組織實施

　　4、建立公司合理的薪酬福利管理體系、熟悉KPI或OKR5、編制院內員工培訓計劃，并督導實施

　　6、制定公司人力資源招聘計劃，并組織實施

　　7、負責公司勞動合同的規(guī)范管理，建立內外部溝通渠道和公共關系，協(xié)調處理勞動爭議，建立和諧的勞資關系

　　8、負責人力資源的`錄用、任免、調動、晉升、辭退

　　9、負責人力資源信息統(tǒng)計、分析、匯總，及時報提相關部門

　　10、及時完成上級主管交辦的其他工作事項公司總經理崗位職責

　　1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定，指導公司年度及月度收入、利潤等經營計劃的達成;

　　2、拓展公司經營管理規(guī)模，逐步建立公司立體營銷網絡;

　　3、對各部門經營管理計劃進行分解及完成各部門績效考核工作;

　　4、監(jiān)督指導本部門流程及管理制度的建設工作;

　　5、指導商品采購部門對外采商品的供應商選擇和管理工作，保證公司經營管理的順利運行;

　　6、全面負責公司全部人財物的監(jiān)督管理工作;

　　7、根據公司人力資源政策，全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織建設工作;

　　8、維護政府及外部重大客戶關系工作;

　　9、防范客戶投訴，強化風險管控;

　　10、完成上級部門交辦的其他事項。

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