業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
職責(zé)：香港虎鏢系列產(chǎn)品 系列婦科洗液類(lèi) 家用護(hù)理耗材及系列養(yǎng)分素在金華市場(chǎng)的推廣、維護(hù)、上量。
1、連鎖維護(hù)；
2、連鎖動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行與門(mén)店助銷(xiāo)；
3、ka連鎖核心門(mén)店日常維護(hù)；
4、市場(chǎng)信息收集、反饋；
職位要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、詳細(xì)一定電腦操作水平（銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)管理、日常數(shù)據(jù)采集、工作總結(jié)與活動(dòng)文案；
3、具備1-3年藥品連鎖維護(hù)工作經(jīng)受；
4、具有與連鎖總部交流、與門(mén)店客戶(hù)互動(dòng)、與公司同事共處的能力；金華市場(chǎng)目前有一定的.基礎(chǔ)，期盼有幻想的你一起加入，共努力、共成長(zhǎng)、共奮斗、共創(chuàng)業(yè)。（公司可以同有能力的地區(qū)經(jīng)理以合伙人模式舉行市場(chǎng)推廣）
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)云產(chǎn)品的調(diào)研、規(guī)劃、需求的定義和設(shè)計(jì)
2、撰寫(xiě)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，需求文檔，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)
3、準(zhǔn)確把控項(xiàng)目目標(biāo)和周期，與研發(fā)、測(cè)試、方案等合作部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行
4、跟蹤云產(chǎn)品線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)情況
5、調(diào)研用戶(hù)需求、分析產(chǎn)品目標(biāo)群體，深挖客戶(hù)需求并轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品功能
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)
2、具有財(cái)稅領(lǐng)域B端云產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流B端產(chǎn)品商業(yè)模式優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的`邏輯思維及溝通能力，自驅(qū)、主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、靈活應(yīng)變，有較強(qiáng)的分析能力、善于發(fā)現(xiàn)、思考總結(jié)，強(qiáng)力推動(dòng)能力
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軍工、汽車(chē)等行業(yè)領(lǐng)域客戶(hù)關(guān)系的建立與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)內(nèi)訓(xùn)與咨詢(xún)輔導(dǎo)等項(xiàng)目需求信息的收集與反饋，及時(shí)了解客戶(hù)需求和變化，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'情況。
3、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)配合為客戶(hù)制定項(xiàng)目方案，促成項(xiàng)目合作。
4、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。
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崗位職責(zé)：
1、面向企業(yè)、行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售4G流量平臺(tái)業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司手機(jī)流量業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷(xiāo)，產(chǎn)品策劃，線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)整合
3、參與客戶(hù)招投標(biāo)工作，完成大項(xiàng)目標(biāo)書(shū)的制作和編寫(xiě)；
4、跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶(hù)，建立良好穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)商務(wù)交流、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判；
6、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，做到知己知彼；
7、完成團(tuán)隊(duì)制定的'銷(xiāo)售任務(wù)，達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)
任職資格：
1、良好的商務(wù)能力，熟知談判技巧，能獨(dú)立開(kāi)展工作；
2、有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備有責(zé)任心、進(jìn)取心，良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、愛(ài)崗敬業(yè)，善于思考，具有市場(chǎng)開(kāi)拓精神
5、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
綜合金融業(yè)務(wù)銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司，中國(guó)平安職位描述：
一�；緱l件：
�。�1）年齡：25周歲—45周歲；（2）學(xué)歷：高中、中專(zhuān)（含）以上；
�。�3）相貌端正、身體健康；（4）無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
（5）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
�。�6）在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；
�。�7）對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限；
�。�8）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
二。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。
3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專(zhuān)人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對(duì)多輔導(dǎo)，師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三。職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道
1。公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的'員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
管理路線(xiàn)：試用業(yè)務(wù)員—；正式業(yè)務(wù)員—；主任—；經(jīng)理—；總監(jiān)
2。透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四。收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu)：訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等（收入上不封頂）。
五、福利及待遇：
1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流，周末雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn)；
4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
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工作職責(zé)：
1、為產(chǎn)品進(jìn)入終端銷(xiāo)售，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理對(duì)所屬轄區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。
2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行終端開(kāi)發(fā)（戰(zhàn)略合作、連鎖談判）工作。
3、對(duì)藥店進(jìn)行日常拜訪(fǎng)。
4、客情關(guān)系維護(hù)。
5、按照公司要求的節(jié)點(diǎn)時(shí)間，及時(shí)上報(bào)公司日?qǐng)?bào)表，周報(bào)表，月報(bào)表等各類(lèi)報(bào)表，并做銷(xiāo)量分析表。（需要提供各種報(bào)表模板）。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、客戶(hù)導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、正直誠(chéng)信、快速反應(yīng)、尊重他人，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上、醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先。
3、雙鯨藥業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、醫(yī)藥知識(shí)。
4、客戶(hù)辨識(shí)技能、示范促銷(xiāo)技能；
5、目標(biāo)設(shè)置能力、人際溝通能力、口頭表達(dá)能力、時(shí)間管理能力、化解沖突能力、解決問(wèn)題能力、抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
6、熱愛(ài)銷(xiāo)售、吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃，并按時(shí)提交給總經(jīng)理。
2、根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大市場(chǎng)的覆蓋面與提高市場(chǎng)占有率；
3、根據(jù)公司長(zhǎng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，針對(duì)客戶(hù)特性制訂相應(yīng)可行的銷(xiāo)售方案。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施，合理下達(dá)銷(xiāo)售方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)報(bào)告；
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行；協(xié)助公司對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，認(rèn)真聽(tīng)取本部門(mén)業(yè)務(wù)人員的匯報(bào)，及時(shí)進(jìn)行分析，作出戰(zhàn)略性調(diào)整，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略。
8、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行整合，并提出相關(guān)措施；
9、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化，不斷改善銷(xiāo)售策略，成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商。
10、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息。
11、負(fù)責(zé)做好交易往來(lái)客戶(hù)名簿及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施。
12、要掌握客戶(hù)的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；對(duì)任何原因產(chǎn)生的超賬期或呆賬、
13、按計(jì)劃完成每月任務(wù)定額，監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成。
14、負(fù)責(zé)在本部門(mén)推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。
15、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善分銷(xiāo)商合同，監(jiān)控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作。
16、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施。
17、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)的管理，以及所屬人員的'考核考評(píng)工作的實(shí)施；并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)并存檔。
18、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂本部門(mén)相關(guān)管理制度，推行企業(yè)文化管理體制，提升全體業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平。
19、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶(hù)的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤。
20、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議。
21、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù)，并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀。
22、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它臨時(shí)工作任務(wù)。死賬都應(yīng)承擔(dān)相對(duì)責(zé)任。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、利用公司平臺(tái)和各類(lèi)資源，對(duì)市場(chǎng)潛在客戶(hù)進(jìn)行調(diào)研分析，挖掘并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立聯(lián)系，促成合作;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的跟蹤管理，定期分析調(diào)整跟進(jìn)策略，維護(hù)好新老客戶(hù)，加深合作，擴(kuò)大銷(xiāo)售;
3、制定展會(huì)、客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃和策略，開(kāi)展客戶(hù)拜訪(fǎng)活動(dòng);
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議;
5、按要求執(zhí)行簽單出運(yùn)流程，把控相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，過(guò)程中積極與法規(guī)、采購(gòu)、物流、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保及時(shí)出運(yùn);
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1。開(kāi)拓和發(fā)展家裝公司和設(shè)計(jì)公司的長(zhǎng)期合作關(guān)系并持續(xù)跟進(jìn)；
2。維護(hù)和與的合作關(guān)系；為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；
3。參與制定銷(xiāo)售管理政策，并認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章；
4。完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的`客戶(hù)問(wèn)題，收取應(yīng)收帳款；
5。建立并完善家裝業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升成員的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
6。從、銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度出發(fā)，對(duì)公司的產(chǎn)品研發(fā)提供合理化建議；
7。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場(chǎng)和行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集和分析及匯報(bào)，同時(shí)收集潛在客戶(hù)資料；
8。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
崗位需求：
1。大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，、市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2。建材行業(yè)或耐用消費(fèi)品零售、家具、家電行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有衛(wèi)浴產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3。擁有設(shè)計(jì)師及家裝公司資源者優(yōu)先；
4。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5。勇于挑戰(zhàn)高薪，表達(dá)能力強(qiáng)，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
6。具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織建立汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系;
2、負(fù)責(zé)風(fēng)控政策的落地執(zhí)行,設(shè)計(jì)和完善風(fēng)控規(guī)則;
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度的完善,制定風(fēng)險(xiǎn)政策,包括客戶(hù)準(zhǔn)入、授信、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)、額度調(diào)整等策略,并且持續(xù)優(yōu)化;
4、對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品做風(fēng)險(xiǎn)狀況分析,信用審核以及貸后風(fēng)險(xiǎn)跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等管控。
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理科學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上融資租賃風(fēng)險(xiǎn)授信政策經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)融資租賃背景優(yōu)先;
3、良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,自我驅(qū)動(dòng),并且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、對(duì)于業(yè)務(wù)創(chuàng)新具有高度的熱情,具備高度的.創(chuàng)業(yè)精神,具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)與追求。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)進(jìn)出口、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)
任職要求:
1. 主動(dòng)樂(lè)觀(guān)，具銷(xiāo)售特質(zhì)，愿挑戰(zhàn)自我;
2. 電子元器件、電設(shè)備行業(yè)銷(xiāo)售閱歷、選購(gòu)閱歷或進(jìn)出口行業(yè)商務(wù)、關(guān)務(wù)等閱歷亦可培養(yǎng);
3. 具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，分析與解決客戶(hù)問(wèn)題的能力;
4. 具備良好的.團(tuán)隊(duì)配合精神，良好的交流能力，良好的服務(wù)意識(shí);
5、無(wú)銷(xiāo)售閱歷亦可培養(yǎng)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
h。施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定
一、所有進(jìn)場(chǎng)施工人員必須遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理人員的管理。
二、各級(jí)人員嚴(yán)格按施工圖紙進(jìn)行施工，聽(tīng)從技術(shù)人員的技術(shù)指導(dǎo)，服從施工管理人員的工作按排。
三、施工現(xiàn)場(chǎng)注意安全防火，不得亂拉亂接電源線(xiàn)，禁止在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)到處大小便和吸煙，違者重罰。
四、做到文明施工，每日收工后現(xiàn)場(chǎng)要進(jìn)行清理，垃圾雜物要及時(shí)清除，各種電動(dòng)機(jī)具要擺放好，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。
五、施工現(xiàn)場(chǎng)材料要分類(lèi)堆放整齊，不得亂堆亂放。
六、當(dāng)甲方人員及管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行指導(dǎo)時(shí)，必須虛心接受批評(píng)和意見(jiàn)；如有異議應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理或監(jiān)理匯報(bào)，使問(wèn)題得到妥善解決。
i。施工現(xiàn)場(chǎng)安全用電規(guī)定
一、安裝、維修或拆除臨時(shí)用電工程，必須由專(zhuān)業(yè)電工完成。電工必須持有效證件上崗，電工等級(jí)應(yīng)同工程的難易程度和技術(shù)復(fù)雜性相適應(yīng)。
二、配電箱、開(kāi)關(guān)箱須采用鐵箱，符合絕緣要求，禁止用木板制作，并按規(guī)定安裝在適宜的位置。箱內(nèi)接線(xiàn)要整齊，導(dǎo)線(xiàn)進(jìn)出口應(yīng)設(shè)在箱底面，箱內(nèi)接線(xiàn)要整齊，導(dǎo)線(xiàn)進(jìn)出口應(yīng)設(shè)在箱底面，箱內(nèi)應(yīng)裝漏電開(kāi)關(guān)，箱門(mén)加鎖，并由電工負(fù)責(zé)管理。
三、電器設(shè)備必須實(shí)行“一機(jī)一閘”，禁止用同一開(kāi)關(guān)控制兩臺(tái)或以上電器設(shè)備。保險(xiǎn)絲須按負(fù)荷要求由電工安裝，嚴(yán)禁用金屬線(xiàn)代替保險(xiǎn)絲。
四、各種機(jī)具必須按容量選用電纜線(xiàn)，嚴(yán)禁用花線(xiàn)代替電纜。
五、施工照明線(xiàn)路使用花線(xiàn)時(shí)應(yīng)懸空架設(shè)，不準(zhǔn)拖地，不得與金屬器械相碰。各種線(xiàn)路一律由電工接線(xiàn)，嚴(yán)禁其他人員亂拉亂接。
六、配電箱、開(kāi)關(guān)箱及各種用電場(chǎng)所，須掛上明顯的標(biāo)志牌和操作牌。
j。施工現(xiàn)場(chǎng)安全防火規(guī)定
一、開(kāi)工前按施工組織設(shè)計(jì)防火措施需要，配置相應(yīng)種類(lèi)數(shù)量的消防器材、設(shè)備設(shè)施。
二、施工現(xiàn)場(chǎng)有焊割作業(yè)的`，必須符合防火要求，嚴(yán)格執(zhí)行“十不燒”的規(guī)定。
三、施工現(xiàn)場(chǎng)用電，應(yīng)嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范，加強(qiáng)電源管理，以防發(fā)生電氣火災(zāi)。
四、負(fù)責(zé)定期向職工進(jìn)行防火安全教育和普及消防知識(shí)，提高職工防火警惕性。
五、定期實(shí)行防火安全檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患必須立即消除，對(duì)于難于消除的隱患要限期整改。
六、在噴涂油漆漆或其它揮發(fā)性、易燃溶劑稀釋的涂料作業(yè)時(shí)，不準(zhǔn)使用明火。
七、施工現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)吸煙。浸擦過(guò)天那水、清漆等及有油的棉紗、擦手布等不得隨便亂丟，須放在指定的地方并及時(shí)清走。
八、易燃易爆物品必須要分批進(jìn)場(chǎng)，邊用邊采購(gòu)，分類(lèi)堆放。
九、施工現(xiàn)場(chǎng)安裝的開(kāi)關(guān)箱，接線(xiàn)盒距離堆放物品的外緣應(yīng)大于1。5米，不準(zhǔn)亂拉臨時(shí)用電線(xiàn)路。
十、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)安防爆燈，禁止使用碘燈，以免燈泡爆破引起火災(zāi)。十一、對(duì)違反規(guī)定造成火災(zāi)的有關(guān)人員進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
一、管理工作
1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)并存檔；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)報(bào)告；
二、市場(chǎng)信息管理
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略；
2、負(fù)責(zé)做好交易往來(lái)客戶(hù)名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行整合；
三、績(jī)效管理
1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；
3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠；
4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)在本部門(mén)推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展；
四、對(duì)外、公關(guān)管理
1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷(xiāo)外務(wù)公關(guān)的`管理制度，并推行；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷(xiāo)商合同，監(jiān)控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶(hù)的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤；
五、其他管理
1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議；
2、負(fù)責(zé)在本部門(mén)推行企業(yè)文化管理體制；
3、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù)，并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀；
4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù)；
6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作；
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
職位職責(zé)：
1、與關(guān)鍵或戰(zhàn)略性客戶(hù)建立業(yè)務(wù)關(guān)系，提供高端咨詢(xún)建議，與客戶(hù)發(fā)展創(chuàng)新性的服務(wù)整合，建立新型伙伴關(guān)系。每年根據(jù)客戶(hù)的業(yè)務(wù)發(fā)展變化，為客戶(hù)制定人力資源外包整體方案，并跟蹤落實(shí)。
2、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，監(jiān)控和分析國(guó)內(nèi)市場(chǎng)（細(xì)分市場(chǎng)）的發(fā)展，識(shí)別國(guó)內(nèi)商業(yè)機(jī)會(huì)和先機(jī)，掌握銷(xiāo)售發(fā)展機(jī)會(huì)。并通過(guò)對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)、需求和公司服務(wù)的深度理解進(jìn)行業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)；
3、跨區(qū)域?yàn)楦鳂I(yè)務(wù)單元業(yè)務(wù)溝通建立良好的溝通機(jī)制及平臺(tái)，為客戶(hù)提供***服務(wù)體驗(yàn)及客戶(hù)服務(wù)方案。
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售工作計(jì)劃和解決方案，在整個(gè)銷(xiāo)售周期內(nèi)，與各公司總經(jīng)理、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、實(shí)施服務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)合作伙伴保持密切合作，以實(shí)施fa戰(zhàn)略，完成年度目標(biāo)
5、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)價(jià)格、控制成本、風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)的'健康。
任職職格：
1、8年以上服務(wù)業(yè)銷(xiāo)售或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；有服務(wù)于大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者或甲方hr/采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、良好的服務(wù)意識(shí)，營(yíng)銷(xiāo)和演講展示技能；
3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，自行或借助集團(tuán)的力量，為客戶(hù)落實(shí)服務(wù)及方案。
4、商學(xué)學(xué)位，或工商管理相關(guān)學(xué)士學(xué)位。
5、熟練使用office軟件及英語(yǔ)
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、針對(duì)客戶(hù)項(xiàng)目情況提供月度/季度/年度Review報(bào)告,優(yōu)化建議報(bào)告,方向性創(chuàng)新解決方案
2、為客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)演示、講稿方案及報(bào)告;
3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,針對(duì)客戶(hù)需求提供服務(wù),把控項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行Hardskill及Softskill的培訓(xùn)和指導(dǎo);
5、協(xié)助總監(jiān)及銷(xiāo)售完成大型項(xiàng)目的比稿;
6、為產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)輸出建議,優(yōu)化產(chǎn)品或產(chǎn)品其他適應(yīng)市場(chǎng)需要的解決方案;
7、與銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)總監(jiān)一起與客戶(hù)做深入溝通,了解并挖掘客戶(hù)需求,提出有針對(duì)性的產(chǎn)品和商務(wù)解決方案。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,擁有3年及以上程序化廣告投放相關(guān)策劃/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者第一方DMP服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、了解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品生態(tài)系統(tǒng)(廣告監(jiān)測(cè)、網(wǎng)站監(jiān)測(cè)、輿情聆聽(tīng)等),了解互聯(lián)網(wǎng)廣告效果評(píng)估相關(guān)知識(shí);
3、良好的數(shù)據(jù)分析以及數(shù)據(jù)可視化和PPT呈現(xiàn)能力;
5、良好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目管理能力,快速的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通與演講能力;
6、具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,組織力和協(xié)調(diào)能力
7、良好的'職業(yè)道德,良好的心理素質(zhì),很好抗壓力;
8、良好的英文水平,可以勝任英文解決方案及結(jié)案報(bào)告撰寫(xiě)。
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