（精華）工會(huì)主席崗位職責(zé)15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的工會(huì)主席崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
工會(huì)主席崗位職責(zé)1
一 、工會(huì)主席崗位職責(zé)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)干部和教工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，貫徹執(zhí)行新時(shí)期工會(huì)工作方針，充分發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的作用，當(dāng)好黨的助手。
2、主持學(xué)校工會(huì)的日常工作，擬定工會(huì)工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，并做好檢查。
3、對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題以及崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度等參與研究、審議及決策。
4、協(xié)助黨支部抓好教職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，做好深入細(xì)致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會(huì)委員組織會(huì)員開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。
5、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工生活，幫助教職工解決生活中的困難，聽(tīng)取并向?qū)W校反映教職工的意見(jiàn)、要求，維護(hù)教職工的權(quán)益和切身利益，協(xié)助校長(zhǎng)調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性。
6、抓好工會(huì)組織建設(shè)和思想建設(shè)，健全民主生活制度，定期組織召開(kāi)教職工代表大會(huì)或教工大會(huì)，并為之做好籌備工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校大事記的記錄工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校人事和綜合檔案工作。
9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、團(tuán)支部書(shū)記崗位職責(zé)
1、團(tuán)支部書(shū)記是黨支部和上級(jí)團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，在團(tuán)支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部團(tuán)員大會(huì)、支部委員會(huì)的決議，負(fù)責(zé)主持團(tuán)支部的日常工作。
2、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)，結(jié)合團(tuán)支部的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的決議和指示，研究安排團(tuán)支部的`工作，將支部工作中的重大問(wèn)題提交支部委員會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì)討論決定。
3、了解掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。
4、檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支部委員會(huì)、支部團(tuán)員大會(huì)、同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告工作。
5、同有關(guān)部門(mén)和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進(jìn)團(tuán)的工作。
6、抓好支委會(huì)的自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)開(kāi)好生活會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，督促和幫助各個(gè)委員做好分管的工作。
7、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，指導(dǎo)少先隊(duì)工作。
8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)2
一、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)日常工作。
二、自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)開(kāi)展工作，要堅(jiān)持依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使工會(huì)工作呈現(xiàn)生機(jī)和活力。
三、要注意在日常工作中通過(guò)各種渠道與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，工會(huì)活動(dòng)要請(qǐng)行政領(lǐng)導(dǎo)參加，使他們對(duì)工會(huì)工作有一定的了解和認(rèn)識(shí)，能夠自覺(jué)地支持工會(huì)工作；要支持行政負(fù)責(zé)人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán)，教育、引導(dǎo)職工自覺(jué)地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的意見(jiàn)和建議。
五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項(xiàng)集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同。
六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的`要求和呼聲，并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映、解決。
七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會(huì)合法權(quán)益的行為。
八、擔(dān)任企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。負(fù)責(zé)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告工會(huì)工作重要信息。
九、負(fù)責(zé)管理工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)，向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)使用情況。
十、工會(huì)依法設(shè)立獨(dú)立銀行賬戶，自主管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)主要用于為職工和工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)使用。
工會(huì)主席崗位職責(zé)3
1、貫徹、執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和《工會(huì)法》，在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)日常工作，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，安排好各時(shí)期的工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。
2、配合支部做好教職工的思想政治工作，協(xié)助學(xué)校黨支部開(kāi)展教師的職業(yè)道德建設(shè)，參與學(xué)校各種先進(jìn)推薦工作。
3、組織召開(kāi)教代會(huì)工作，執(zhí)行教代會(huì)的各項(xiàng)決議。積極組織職工參加學(xué)校的民主治理；參與學(xué)校改革、發(fā)展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動(dòng)爭(zhēng)議的`調(diào)處；參與政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)工作。維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
4、深入群眾，開(kāi)展調(diào)查研究，不斷研究、解決新問(wèn)題，把握職工的愿望、要求，為學(xué)校制訂政策提供可靠的群眾依據(jù)。
5、抓好工會(huì)組織的自身建設(shè)，努力建設(shè)職工之家。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和固定資產(chǎn)。
6、完成上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工會(huì)主席崗位職責(zé)4
1、在學(xué)校黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹中國(guó)教育工會(huì)全國(guó)委員會(huì)在“關(guān)于中、小學(xué)基層工會(huì)工作意見(jiàn)”中提出的基層工會(huì)的.基本方針和五項(xiàng)主要任務(wù)。
2、在工會(huì)工作中要抓方向，講原則，既要根據(jù)黨的方針、政策，貫徹執(zhí)行黨組織和上級(jí)工會(huì)的意圖，又要傾聽(tīng)和集中群眾的正確意見(jiàn)與合理的要求，做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，要為教工說(shuō)話，辦實(shí)事。
3、全面領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查老年委、青工委、婦工委等各部門(mén)（包括工會(huì)小組）的工作，根據(jù)民主集中制的原則，做好本委員會(huì)一班人的思想工作，充分發(fā)揮各委員（包括小組長(zhǎng)）的作用。
4、負(fù)責(zé)制訂工會(huì)工作計(jì)劃和做好工作總結(jié)（包括專題總結(jié)）。定期向會(huì)員群眾和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作，遇重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。
5、正常開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有措施、有成效。
6、主持召開(kāi)教職工代表大會(huì)，積極參政議政，推進(jìn)學(xué)校民主管理。
7、參加校務(wù)公開(kāi)活動(dòng)。
8、主持實(shí)施學(xué)�！扒嗨{(lán)工程”。
9、工會(huì)副主席協(xié)助工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，或分管某幾個(gè)部門(mén)的工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)5
1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合幼兒園各個(gè)階段的主要工作，組織活動(dòng)，提高教職工的事業(yè)心，責(zé)任心。
2、每年負(fù)責(zé)組織召開(kāi)一至兩次教代會(huì),依法維護(hù)教職工民主權(quán)利，組織教職工民主管理學(xué)校,勇于參政議政,當(dāng)好園長(zhǎng)參謀;為教職工說(shuō)話、辦事,做教職工之友。
3、關(guān)心教職工生活，協(xié)助做好教職工的思想工作：
(1)代表教職工向園領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意見(jiàn)、建議和要求。
(2)開(kāi)展豐富多彩、有益于教職工身心健康的文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活。
(3)關(guān)心教職工生活，對(duì)生病的教職工要及時(shí)探望、送溫暖。
(4)對(duì)生活較困難的教職工，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議批準(zhǔn)，給予適當(dāng)?shù)腵經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。
4、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。
5、負(fù)責(zé)每學(xué)期的工會(huì)工作計(jì)劃制定、組織落實(shí)和總結(jié)工作。
6、負(fù)責(zé)組織會(huì)員參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展文明建設(shè)活動(dòng)及各項(xiàng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的凝聚力,遵守國(guó)家政策法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時(shí)做好園務(wù)公開(kāi)工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1.執(zhí)行院工會(huì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，主持工會(huì)辦公室日常工作，做好辦公室人員的考勤、考核及其它管理工作。
2.根據(jù)院工會(huì)委員會(huì)的決定和工作布置，起草和擬定工會(huì)年度工作計(jì)劃與總結(jié)。負(fù)責(zé)起草、下發(fā)工會(huì)的工作總結(jié)和各類(lèi)文件。
3.根據(jù)辦公會(huì)議的工作安排負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)重大會(huì)議（職代會(huì)、工代會(huì)）、重大活動(dòng)的籌備工作。
5.負(fù)責(zé)部門(mén)工會(huì)以及工會(huì)干部的考核工作。
6.深入基層，了解部門(mén)工會(huì)情況及分管聯(lián)系人的工作。做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作，及時(shí)向主席反饋信息。
7.負(fù)責(zé)審核部門(mén)工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃。
8.負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)網(wǎng)頁(yè)信息內(nèi)容和布告欄內(nèi)容的審查。
9.負(fù)責(zé)活動(dòng)禮品和慰問(wèn)品的購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
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1.文件、信訪、書(shū)報(bào)的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等管理。
2.做好工會(huì)各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表工作。
3.日常會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。
4.辦公用品、財(cái)產(chǎn)的申領(lǐng)與保管。
5.工會(huì)各類(lèi)材料的歸檔工作。
6.負(fù)責(zé)工會(huì)的財(cái)產(chǎn)保管、印章保管。分類(lèi)管理各種文件（包括上級(jí)文件、工會(huì)下發(fā)文件、獎(jiǎng)狀、證書(shū)等）。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
（二）民主管理
1.負(fù)責(zé)民主管理及院務(wù)公開(kāi)的日常管理工作（包括資料的整理歸檔等）。
2.負(fù)責(zé)做好會(huì)員的登記造冊(cè)和調(diào)整工作，做好發(fā)展會(huì)員和轉(zhuǎn)辦會(huì)員組織關(guān)系，會(huì)員證的發(fā)放及統(tǒng)計(jì)工作，建立健全會(huì)員檔案及工會(huì)文書(shū)檔案，形成計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。
3.協(xié)助做好工會(huì)委員會(huì)、職工代表大會(huì)、工代會(huì)的籌備和會(huì)務(wù)工作。
4.參與組織工會(huì)干部的培訓(xùn)工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作
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1.負(fù)責(zé)每年的幫困、慰問(wèn)、冬送暖夏送涼工作。
2.負(fù)責(zé)職工醫(yī)療休養(yǎng)工作。
3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展捐款捐物工作。
4.做好寒暑托班工作和關(guān)心職工子女就學(xué)困難問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的督查與勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議工作。
6.負(fù)責(zé)職工補(bǔ)充醫(yī)療保障工作，并做好登記備案。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
（四）老齡委
1.負(fù)責(zé)退休職工的手續(xù)辦理。做好每年的迎送工作。
2.負(fù)責(zé)退休職工的醫(yī)療保障和生活幫助。
3.負(fù)責(zé)組織退休職工的日常管理和活動(dòng)安排。
4.負(fù)責(zé)組織退休職工每年一次的體檢。
5.負(fù)責(zé)組織退休職工重陽(yáng)節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。
6.負(fù)責(zé)主持退休職工追悼會(huì)等相關(guān)工作。
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1.組織、策劃醫(yī)院各類(lèi)文娛和體育活動(dòng)，落實(shí)工會(huì)文娛體育活動(dòng)安排，做好群眾文體活動(dòng)的推廣和競(jìng)賽。
2.組織職工參加州、師、市、區(qū)、的各項(xiàng)文體工作，做好比賽的各項(xiàng)工作。
3.負(fù)責(zé)大合唱隊(duì)、小樂(lè)隊(duì)等文藝體育小組的管理。
4.負(fù)責(zé)工會(huì)俱樂(lè)部的日常管理及其財(cái)產(chǎn)（固定資產(chǎn)）的保護(hù)與管理工作的督促。
5.負(fù)責(zé)制訂文體經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并負(fù)責(zé)文體器材的采購(gòu)、保管、維修、發(fā)放使用，建立器材臺(tái)賬，確保賬物相符。
6.做好工會(huì)閱覽室報(bào)刊的'征訂工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
（六）宣傳工作
1.負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳材料的編寫(xiě)及材料提供，負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)報(bào)道，并向院報(bào)和師工會(huì)供稿。
2.協(xié)助做好“勞模”、等先進(jìn)的評(píng)選、材料撰寫(xiě)、表彰及宣傳工作。
3.做好會(huì)議記錄、起草日常的文字材料和大事記的記錄。
4.負(fù)責(zé)工會(huì)網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的上傳與維護(hù)工作。
5.負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)的攝影工作，做好工會(huì)各類(lèi)圖片的收集、整理分類(lèi)。
6.負(fù)責(zé)征集部門(mén)工會(huì)的宣傳稿件。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)7
一、在系黨總支和校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)日常工作。
二、根據(jù)校工會(huì)布置的任務(wù)，結(jié)合系中心工作制定分工會(huì)工作計(jì)劃。積極主動(dòng)地開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)。
做好物電系校、系務(wù)公開(kāi)工作。
四、組織教職工參加民主管理活動(dòng)，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，做好女工和青工工作。
五、認(rèn)真組織本單位的教職工參加系工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際在本單位開(kāi)展豐富多彩的.文體活動(dòng)。
六、組織教職工開(kāi)展“三育人”教書(shū)育人工作，開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽。
七、經(jīng)常深入教職工中，做好調(diào)查研究工作，關(guān)心職工的思想、工作、生活，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)反映教職工的意見(jiàn)和要求。
八、做好工會(huì)組織和工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作。做好新會(huì)員的接收、教育工作。
九、管好、用好會(huì)員經(jīng)費(fèi)，完成上級(jí)工會(huì)交辦的其它任務(wù)。
工會(huì)主席崗位職責(zé)8
非公有制企業(yè)工會(huì)主席工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，全面完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)；根據(jù)有關(guān)方針政策，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際制定全面工作計(jì)劃和實(shí)施、檢查、總結(jié)、匯報(bào)工作。
2、負(fù)責(zé)主持工會(huì)委員會(huì)日常工作，根據(jù)各委員的分工職責(zé)，做好各委員工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)工作。
3、積極參加企業(yè)民主管理工作，代表員工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者建立平等協(xié)商機(jī)制，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。
4、積極深入員工群眾，傾聽(tīng)員工群眾的意見(jiàn)和建議，做員工群眾的貼心人，熱心為員工群眾說(shuō)話辦事。
5、深入生產(chǎn)一線，做好調(diào)查研究工作，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，了解員工思想動(dòng)態(tài)，積極向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供建設(shè)性意見(jiàn)和建議，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。
6、積極組織、帶領(lǐng)員工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，提合理化建議，為提供生產(chǎn)效率、經(jīng)濟(jì)效益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)。
7、積極做好扶貧幫困工作，為困難員工解決實(shí)際問(wèn)題和后顧之憂。
8、開(kāi)展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，為員工學(xué)習(xí)文化知識(shí)創(chuàng)造條件，及時(shí)宣傳表?yè)P(yáng)好人好事；積極開(kāi)展寓教于樂(lè)的員工文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展。
對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作創(chuàng)新思路的思考
工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶、作為職工群眾的代表者和代言人、作為職工群眾參與建設(shè)的組織者、生產(chǎn)者，在新的形勢(shì)下任重道遠(yuǎn)。我們要對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)重新認(rèn)識(shí)和判斷、分析，進(jìn)一步加強(qiáng)探索和創(chuàng)新，不斷拓寬工會(huì)工作的路子，促進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。要做好今后的工作，我們必須有一套全新的工會(huì)工作思路。
一、堅(jiān)持以“建設(shè)高質(zhì)量的職工之家”為己任。有了具體目標(biāo)，才能使整個(gè)工作有指針、有方向。新時(shí)期的工會(huì)工作應(yīng)該是：黨政的可靠助手和堅(jiān)實(shí)橋梁；職工的貼心人，是人才的發(fā)掘者、是交心的好去處；一個(gè)博大、溫馨的港灣�！敖ㄔO(shè)高質(zhì)量的職工之家”是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，也是一個(gè)動(dòng)態(tài)目標(biāo)，它需要廣大工會(huì)干部孜孜不倦、永無(wú)止境的追求。
二、堅(jiān)持“以創(chuàng)新為突破、以有為促有位”的指導(dǎo)思想�！耙詣�(chuàng)新為突破”，就是一切工作不能因循守舊，要有新思路、新形式、新方法、新載體、新經(jīng)驗(yàn)、新路子，以創(chuàng)新來(lái)求得在原有基礎(chǔ)的突破，沒(méi)有創(chuàng)新就不會(huì)有突破，沒(méi)有創(chuàng)新，就不會(huì)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的解決有絲毫的幫助�！耙杂袨榇儆形弧�，就是我們的一切工作必須是實(shí)實(shí)在在、看得見(jiàn)、摸得著的，必須是有明確的目的性和針對(duì)性的，每一項(xiàng)工作都要能為職工或企業(yè)帶來(lái)利益。只有通過(guò)“有為”得來(lái)的“有位”才有物質(zhì)基礎(chǔ)，我們的“位”才不至于是空中樓閣、虛無(wú)縹緲。這一指導(dǎo)思想是“實(shí)事求是”在工會(huì)工作中的具體體現(xiàn)，我們必須堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。
三、堅(jiān)持“抓大帶小、以點(diǎn)促面”的工作思路。工會(huì)是綜合性的群眾性組織，與職工生活和工作的方方面面都要涉及，尤其是我們這種大企業(yè)的工會(huì)，如何合理地分配工作任務(wù)和分配企業(yè)依法治企、工會(huì)依法維權(quán)和依法治會(huì)。針對(duì)我地區(qū)具體情況，工會(huì)工作的重點(diǎn)內(nèi)容主要有：
一、加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。職工素質(zhì)會(huì)直接影響到企業(yè)工作的'質(zhì)量，廣大工會(huì)工作者要繼續(xù)強(qiáng)化工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，配備建設(shè)好各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，要在組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、理論水平建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)上下功夫，加強(qiáng)制度建設(shè)的力度，保障工會(huì)工作的高效運(yùn)行，做到以制度工作、以制度治會(huì)，把工會(huì)建設(shè)成為全部職工真正的家。
二、工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。《工會(huì)法》是工會(huì)一切行為的依據(jù)。工會(huì)依法維權(quán)是國(guó)家法律賦予工會(huì)的職責(zé)，從而保證工會(huì)工作和職工權(quán)益的合法化。工會(huì)的自身性質(zhì)和基本職責(zé)決定了“維權(quán)”是其最主要的社會(huì)職能。工會(huì)通過(guò)細(xì)致入微的工作，將服務(wù)做到企業(yè)、組織和職工家庭，樹(shù)立工會(huì)作為“黨政靠得住、企業(yè)離不開(kāi)、職工信得過(guò)”的群眾組織形象，使職工感受到工會(huì)帶來(lái)的家的感覺(jué)。
三、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，對(duì)職工進(jìn)行多層次、多形式的培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。如開(kāi)展安全教育、心理咨詢、勞動(dòng)競(jìng)賽等知識(shí)教育活動(dòng)，從而既可以達(dá)到教育、提高的目的，又可以擴(kuò)大工會(huì)的影響，使職工從企業(yè)的發(fā)展中得到實(shí)惠。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)組織要充分利用體育館、圖書(shū)館、內(nèi)網(wǎng)bbs作為主要陣地，進(jìn)行全面的宣傳教育，從而更好地掌握中央的大政方針，構(gòu)建盡責(zé)創(chuàng)新的企業(yè)文化，持續(xù)提高職工素質(zhì)。
四、要樹(shù)立工會(huì)新形象。廣大工會(huì)工作者要樹(shù)立敢于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)、善于思考的個(gè)人形象，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本領(lǐng)。工會(huì)工作者要爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)行企業(yè)重大方針的模范，帶頭執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理規(guī)定，廉潔自律、處事公平、為事公道。此外，工會(huì)要積極推行政務(wù)公開(kāi)制度，讓職工有知情權(quán)、參與權(quán)和企業(yè)建設(shè)成果分享權(quán)，尊重職工的地位，讓職工了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和未來(lái)目標(biāo)，建立職工利益、企業(yè)利益和國(guó)家利益的統(tǒng)一體，形成職工付出和報(bào)酬相一致的企業(yè)分配制度。社會(huì)的性變化，適應(yīng)工會(huì)工作環(huán)境的新變化，緊密?chē)@黨和政府關(guān)心的重點(diǎn)、社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)、職工群眾關(guān)切的熱點(diǎn)、企業(yè)工會(huì)工作面臨的難點(diǎn)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，在充分理解新時(shí)期工會(huì)工作的思路框架和重點(diǎn)工作內(nèi)容后，就要去積極探索工會(huì)工作的主要實(shí)施載體。
一是樹(shù)立工會(huì)干部培訓(xùn)與人力資源管理有機(jī)統(tǒng)一的工作理念，建立健全職責(zé)明確的工會(huì)干部培訓(xùn)管理體系，著眼于設(shè)計(jì)出一套調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性的管理模式，堅(jiān)持以人為本，不斷建立和形成良好的人才環(huán)境和用人機(jī)制，逐步形成工會(huì)干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合的機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和技能的積極性。
二是目前階段是我地區(qū)提升“創(chuàng)新力”、 “執(zhí)行力”活動(dòng)的改進(jìn)階段，以此主題活動(dòng)為契機(jī)，緊密?chē)@企業(yè)科研生產(chǎn)現(xiàn)狀，從全體職工切身利益和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度出發(fā)，根據(jù)本單位職工具體情況，積極發(fā)掘工會(huì)工作的創(chuàng)新之處，總結(jié)和分析以往工會(huì)工作中遇到的問(wèn)題和不足，及時(shí)制定改進(jìn)方案，跟蹤執(zhí)行，切實(shí)把工會(huì)工作做到實(shí)處。
三是結(jié)合企業(yè)文化開(kāi)展一系列的專業(yè)培訓(xùn)，各部門(mén)針對(duì)具體工作的
工會(huì)主席崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作，主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)編訂工會(huì)工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告和文章的起草、定稿工作；
3、指導(dǎo)開(kāi)展與工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問(wèn)卷和課題研究，及時(shí)掌握工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議；
4、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開(kāi)，組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，協(xié)助做好職工的政治思想工作，開(kāi)展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；
5、主管公司工會(huì)的`機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與使用；
6、協(xié)助支部和團(tuán)組織配備好公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，主持工會(huì)干部的任免、考核和培訓(xùn)；
7、設(shè)立接待日，聽(tīng)取會(huì)員的意見(jiàn)、建議，及時(shí)反映問(wèn)題、處理會(huì)員或員工的投訴、維護(hù)職工合法權(quán)益；
8、組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂(lè)、體有活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問(wèn)和善后處理工作；
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督專（兼）職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)10
一、根據(jù)上級(jí)工會(huì)的指示及工會(huì)委員會(huì)的決議，每學(xué)期制訂并認(rèn)真實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，安排工會(huì)活動(dòng)，討論、研究有關(guān)問(wèn)題。期末作出工作總結(jié)。
二、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個(gè)階段的主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門(mén)，有效地組織生動(dòng)、豐富、有意義的教育活動(dòng)，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。
三、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。組織和實(shí)施教職工代表大會(huì)。
四、關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)努力解決影響教職工健康和安全的問(wèn)題，辦好教職工集體福利；開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)助做好離退休教師和職工的.工作。
五、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計(jì)劃生育工作和女教職工的保健工作。
六、管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，帳目公開(kāi)，民主理財(cái)，開(kāi)源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實(shí)事。
工會(huì)主席崗位職責(zé)11
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺(jué)接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。
2.按園務(wù)計(jì)劃和黨支部計(jì)劃的精神，制定工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)，不斷積累工會(huì)資料，完成每年工會(huì)檔案工作的整理。
3.積極配合行政，組織教工參與幼兒園的民主管理，定期召開(kāi)民主生活會(huì)和教代會(huì)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)。
4.抓好工會(huì)班子的自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)審委員、女工委員的工作指導(dǎo)，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)，商量研究工會(huì)工作，并作好記錄。
5.協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好群眾的思想、政治工作，保證各項(xiàng)政策的貫徹執(zhí)行。關(guān)心全體會(huì)員的生活、福利，為教職工排憂解難。負(fù)責(zé)處理教職工一般的家庭矛盾、鄰里糾紛等，對(duì)各類(lèi)人員的'家訪均應(yīng)有記錄。
6.負(fù)責(zé)發(fā)展新會(huì)員，做好外調(diào)會(huì)員關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。
7.關(guān)心退休教職工的生活，積極開(kāi)展送溫暖、送清涼、獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)，維護(hù)老年人的合法權(quán)益，做好退管會(huì)的各項(xiàng)工作。
8.協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好上級(jí)分派的獻(xiàn)血、捐衣、捐款活動(dòng)，并做好相關(guān)資料的積累。
工會(huì)主席崗位職責(zé)12
一、負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作，主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)。
二、負(fù)責(zé)編定工會(huì)工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告、文章和起草、定稿工作。
三、指導(dǎo)開(kāi)展與工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問(wèn)卷和課題研究，及時(shí)掌握工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議。
四、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開(kāi);組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽和小革新活動(dòng);協(xié)助做好職工的政治思想工作，開(kāi)展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)更多的`“四有”職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
五、審批年度工會(huì)活動(dòng)方案，及每次活動(dòng)的計(jì)劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì)活動(dòng)。
六、主管公司工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、年度總結(jié)與獎(jiǎng)罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織配備好公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會(huì)干部的任免，對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。
八、設(shè)立接待日，聽(tīng)取會(huì)員的意見(jiàn)、建議，及時(shí)反映基層問(wèn)題，處理會(huì)員或員工的投訴，維護(hù)了工合法權(quán)益。
九、組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問(wèn)和善后處理工作。
十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會(huì)機(jī)關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)13
一、全面主持日常工作。
二、貫徹黨的路途、方針、政策，執(zhí)行公司黨支部的決議、確定，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)組織的精神，充分發(fā)揮會(huì)員的.主動(dòng)性和工會(huì)的橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、主動(dòng)參與公司的民主管理工作，在公司公開(kāi)、民主評(píng)議干部工作中發(fā)揮主動(dòng)參與和監(jiān)督作用。
四、深化群眾，調(diào)查探討，收集干部、職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，剛好向公司黨支部反映群眾看法和要求。
五、認(rèn)真制定工會(huì)工作支配和做好工作總結(jié)，指導(dǎo)并檢查各位員工的工作狀況。
六、切實(shí)加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會(huì)員的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。
七、發(fā)動(dòng)會(huì)員參政、議政，促使公司管理民主化、科學(xué)化、制度化。
工會(huì)主席崗位職責(zé)14
一、在醫(yī)院黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持醫(yī)院工會(huì)全面工作，認(rèn)真履行工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)社會(huì)只能。
二、組織召開(kāi)職工代表大會(huì)，組織工會(huì)干部培訓(xùn)及職工代表培訓(xùn)。
三、認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，大力支持醫(yī)院行政工作，并及時(shí)向醫(yī)院黨支部和上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)。堅(jiān)持民主集中制，重大問(wèn)題集體討論。
四、維護(hù)職工的合法權(quán)益，反映職工的`合理要求，組織職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督。鼓勵(lì)職工提合理化建議。
五、關(guān)心群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，想法設(shè)法為職工群眾排憂解難，為職工辦實(shí)事、作好事。
六、積極開(kāi)展有益職工身心健康的文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活。
七、組織職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
八、在醫(yī)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全院職工，增強(qiáng)職工凝聚力。
工會(huì)主席崗位職責(zé)15
1.參加學(xué)校校務(wù)會(huì)，參與學(xué)校重大問(wèn)題的研究，主持工會(huì)工作。每年根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和學(xué)校工作實(shí)際制訂工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，研究檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)改進(jìn)工作。
2.在上級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長(zhǎng)做好教職工的思想政治工作。
3.組織教職工參與學(xué)校民主管理，定期開(kāi)好教職工代表大會(huì)。
4.辦好“教工之家”，開(kāi)展各種有益身心健康的文體活動(dòng)，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。
6.關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益，幫助解決教職工的`閑難。
7.加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè),發(fā)揮好工會(huì)委員和工會(huì)組長(zhǎng)的作用，搞好工會(huì)“評(píng)先樹(shù)先”工作。
8.在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。
9.做好黨總支和校長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)性工作。
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