(集合)倉儲崗位職責15篇

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的倉儲崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

倉儲崗位職責1

　　職責描述:

　　1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標及營銷方案;依托供應(yīng)鏈服務(wù)平臺,開發(fā)國內(nèi)市場,銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)

　　2、負責開拓市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司年度物流銷售指標的完成;

　　3、建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

　　4、分析新的.和原有銷售市場的潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

　　5、維護和提高公司市場競爭力

　　6、收集客戶資料;維護客戶關(guān)系,確認客戶和供應(yīng)商的各項費用、及時對賬、催款

　　7、對客戶提供物流專業(yè)咨詢和方案;

　　任職要求:

　　1.全日制�？萍耙陨�,財經(jīng)類或工商管理、物流管理相關(guān)專業(yè);

　　2.3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗,有第三方物流公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.對物流市場熟悉,自身有一定的客戶資源

　　4.有第三方倉儲物流工作經(jīng)驗,有倉儲、運輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。

　　薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+提成

倉儲崗位職責2

　　1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴格執(zhí)行。

　　2.負責與有關(guān)部門(財務(wù)、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金的使用效果。

　　3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)。

　　4.組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作，達到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。

　　5.負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。

　　7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據(jù)到貨單驗貨。

　　8.根據(jù)貨品部的`配貨單進行及時、準確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；H入庫手續(xù)。

　　9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。

　　10.嚴格執(zhí)行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房內(nèi)嚴禁吸煙，存放貨品時遠離危險物品。

　　11.與公司各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，配合相關(guān)部門的工作安排。

　　12.保質(zhì)、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。

倉儲崗位職責3

　　1.領(lǐng)導(dǎo)公司otc市場及第三終端商品采購與管理工作，領(lǐng)導(dǎo)公司純銷市場及otc市場開發(fā)與管理工作，完成銷售任務(wù)目標，深入了解市場狀況，建立長期代理商（二級經(jīng)銷商）關(guān)系，樹立公司品牌形象

　　2.部門內(nèi)部的人事管理；掌握部門工作人員的思想動態(tài)，調(diào)動其工作的積極性，使部門成為積極、向上、團結(jié)的整體，并完成公司下達的各項任務(wù)。

　　3.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，做好與采購、倉儲物流、信息、財務(wù)、人事行政、連鎖管理各部門的工作銜接。避免因各部門工作銜接不夠使銷售額、銷售策劃等達不到預(yù)期的`銷售狀況。

　　4.培養(yǎng)銷售人員的專業(yè)技能及銷售隊伍的凝聚力，力求組建一支業(yè)務(wù)能力極強、高素質(zhì)的銷售團隊，以便能出色完成公司下達的銷售任務(wù)。

　　5.安排主管的工作，充分調(diào)動其工作積極性，并逐步培養(yǎng)其獨立工作的能力。

　　6.采取相應(yīng)措施，盡最大可能地掌握客戶資源并提高成功率。

倉儲崗位職責4

　　1、給付倉單義務(wù)

　　根據(jù)《民法典》的規(guī)定，存貨人交付倉儲物的，保管人應(yīng)當給付倉單。保管人應(yīng)當在倉單上簽字或蓋章。倉單就是倉儲合同存在的證明，也是倉儲合同的組成部分。

　　2、接受和驗收存貨人的貨物入庫的義務(wù)

　　根據(jù)我國《民法典》第九百零七條規(guī)定，保管人在接受存貨人交存?zhèn)}儲物入庫時，應(yīng)當按照合同的約定對入庫倉儲物進行驗收。保管人驗收時發(fā)現(xiàn)入庫倉儲物與約定不符合的，應(yīng)當及時通知存貨人。倉儲物驗收時保管人未提出異議的，視為存貨人交付的倉儲物符合合同約定的條件。保管人驗收后，發(fā)生倉儲物的品種、數(shù)量、質(zhì)量不符合約定的，保管人應(yīng)當承擔損害賠償責任。

　　3、危險通知義務(wù)

　　在遇到以下情況的，保管人有義務(wù)通知存貨人：

　　（1）貨物發(fā)生變化。例如，發(fā)現(xiàn)倉儲物出現(xiàn)異狀，發(fā)生數(shù)量減少或價值減少；

　�。�2）貨物臨近失效期。對于外包裝或貨物標記上標明或者合同中申明了有效期的貨物，保管人應(yīng)當向存貨人提前通知失效期。一般應(yīng)在倉儲物臨近失效期60天前，通知存貨人；

　�。�3）第三人對倉儲物主張權(quán)利起訴或扣押時，保管人應(yīng)立即通知存貨人或倉單持有人。

　　如果因為情況緊急，保管人來不及通知存貨人，應(yīng)當先采取必要的措施保護倉儲物的安全，事后仍有義務(wù)將該情況及時通知存貨人或倉單持有人。

　　4、對倉儲物實行儲存和保管的義務(wù)

　　儲存，是指保管人在接受倉儲物后，要為倉儲物提供一定的空間予以存放；保管，是指保管人須提供一定的安全防范措施，以防止倉儲物的毀損、滅失。

　　5、返還倉儲物的義務(wù)

　　合同期限屆滿或因其他事由合同終止時，保管人應(yīng)將倉儲物返還給存貨人或存貨人指定的第三人，不得無故扣押倉儲物，若因合同期限屆滿存貨人或第三人請求返還倉儲物，原則上也應(yīng)予以返還，但因此遭受的損失可以向存貨人請求賠償。

　　6、允許存貨人檢查和采取樣品的.義務(wù)

　　我國《民法典》第九百一十一條規(guī)定，保管人根據(jù)存貨人或倉單持有人的要求，應(yīng)當同意其檢查倉儲物或者提取樣品。這就是關(guān)于保管人容忍義務(wù)的規(guī)定。所謂檢查倉儲物，實際上就是倉儲物的檢點。存貨人或倉單持有人可以進行何種程度的檢查，應(yīng)根據(jù)倉庫的狀況及習慣決定。存貨人或倉單持有人請求樣品的提取時，保管人可以請求其交付證明書或請求相當?shù)膿��！?/p>

倉儲崗位職責5

　　職責描述：

　　1.負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲物流部的日常管理工作，根據(jù)公司運營任務(wù)制定各項倉儲物流任務(wù)、計劃、績效指標、并指導(dǎo)落實；

　　2.負責完善倉儲及物流體系，制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；

　　3.負責完成關(guān)鍵性指標任務(wù)，發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率等

　　4.負責倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行；掌握實時有效庫存，確保準確的庫存數(shù)據(jù)，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準時準確

　　5.負責公司配送運營質(zhì)量控制，建立健全風險管制機制，制定物流供應(yīng)商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。

　　6.負責合理規(guī)劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理；

　　7.確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，5年以上倉庫管理經(jīng)驗；

　　2.熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內(nèi)的倉儲物流資源，有實際操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實施經(jīng)驗，邏輯思維清晰，對新領(lǐng)域的知識具備快速學習的'能力；

　　4.精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解，能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計及實施物流方案；

　　5.有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力

倉儲崗位職責6

　　1.每天對車輛進行清洗，并檢查油、電、剎車系統(tǒng)是否正常，并做好叉車檢查記錄，定期更換齒輪油、更換液壓油、電池充電、水箱加水。

　　2.下班后必須將叉車停放在指定地方，盡可能不要露天放置并切斷電源，拉上手剎，如場地不平必須在車輪底下墊上三角墊木以確保車輛不發(fā)生滑行，以免發(fā)生安全事故。

　　3.不同班次，上下班時必須進行交接，填寫交接表，讓接班人員知道叉車的狀態(tài)，以確保安全。必須進行口頭交接，以確保安全。

　　4.現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的地方停放，人離開叉車時必須拔掉鑰匙，堅決杜絕無操作證的.人員使用。

　　5.嚴格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章裝運，注意作業(yè)場地來往行人避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸不亂堆亂放，保證裝卸物品完整。

倉儲崗位職責7

　　一、負責外部政策、行業(yè)信息的調(diào)研、分析工作。負責編寫行業(yè)研究報告。

　　二、負責制定公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃草案，組織各職能部門討論修訂后報董事會審核。組織各部門在整體戰(zhàn)略規(guī)劃下編制職能。

　　三、組織審議公司的年度經(jīng)營計劃。

　　四、組織對新投資項目的可行性分析報告的評審工作。

　　五、負責公司內(nèi)部各項管理制度的編制、下發(fā)并跟蹤修正。

　　六、負責構(gòu)建公司的.工作流程與管理模式。對不適合的流程及時作出修正。

　　七、策劃、實施各類企業(yè)文化、企業(yè)形象的推廣活動。與宣傳媒體保持良好聯(lián)系，組織新聞報道，開展公關(guān)活動，對公司進行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內(nèi)部聯(lián)誼活動，豐富員工業(yè)余生活，調(diào)動員工積極性，增強公司凝聚力。

　　八、負責公司網(wǎng)站、內(nèi)刊建設(shè)和維護。

　　九、制定公司的形象戰(zhàn)略，視覺形象的設(shè)計及企業(yè)對外宣傳品（冊）的安排制作。

　　十、參與公司廣告的媒體選擇、內(nèi)容審核及效果評估。

　　十一、負責公司信息化平臺的選擇、實施和推廣工作；負責為相關(guān)部門及時提供準確的數(shù)據(jù)與資料；負責內(nèi)外部信息的搜集、分析，為公司管理者提供決策依據(jù)；負責外部信息機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、外部信息資源的整合。

　　十二、負責本部門人員的編制；負責本部門員工的考核和再教育。

倉儲崗位職責8

　　1.接收貨物，核對送貨清單上的貨物信息和實物是否一致，不一致的'通知倉管組，一致的對貨物進行掃碼入庫。

　　2、掃碼時輕拿輕放，確保貨物在掃碼過程中不受損傷;

　　3、掃碼(復(fù)核)過程中，需確保客單貨物品種、規(guī)格、數(shù)量準確，無差異;

　　4、在復(fù)核過程中，對貨物質(zhì)量做判斷，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的立即反饋給庫管;

　　5、將完成掃碼的貨物轉(zhuǎn)至收貨，復(fù)核結(jié)束后完成其他后續(xù)工作;

　　6、熟悉掃碼設(shè)備及系統(tǒng)使用操作及日常維護。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

倉儲崗位職責9

　　1、保持環(huán)境秩序良好，道路通暢，車輛停放有序，人車分流，指揮和疏導(dǎo)進出車輛，引導(dǎo)要及時，手勢要規(guī)范，態(tài)度要熱情。進入地下停車場的車輛憑證進出，需上前詢問，核實后放行。

　　2、負責交通秩序管理，引導(dǎo)車輛按位停放，指揮疏導(dǎo)交通，對進出地下停車場各種車輛管理有序，無堵塞交通現(xiàn)象，不影響行人通行。

　　3、非機動車輛停放在指定場地，擺放整齊，場地整潔。

　　4、定時巡視車庫，防止客戶粗心而造成損失，發(fā)現(xiàn)情況立即通知項目部經(jīng)理。

　　5、有重大活動安排，事先預(yù)留車位，擺放醒目標志。

倉儲崗位職責10

　　1、遵守公司制定的各項規(guī)章制度，服從上級的工作安排，積極主動完成上級交辦的工作任務(wù)。

　　2、保潔人員提前10分鐘到崗，杜絕早退和遲到現(xiàn)象的發(fā)生。

　　3、工作中嚴格按照保潔服務(wù)質(zhì)量標準進行清潔工作，保證本區(qū)域的'衛(wèi)生環(huán)境干凈、清理。

　　4、公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃要及時保潔，保持干凈。

　　5、凡撿到貴重物品：如手機、錢包等立刻上交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，否則開除。

　　6、下班后把使用的清潔工具擦洗干凈，合理整齊地擺放在指定地點，不得損壞和丟失。

　　7、各位置的垃圾桶垃圾不能超過三分之二，要及時清理，并保持垃圾桶干凈衛(wèi)生。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

倉儲崗位職責11

　　1、管理倉儲部門日常運作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進行;

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率;

　　3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規(guī)化;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;

　　6、對進出貨物(即出入庫)賬務(wù)進行詳細的記錄，負責相關(guān)單證的保管與存檔，數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計、存檔;

　　7、按照產(chǎn)品類別分類包裝，貼標，熟悉各個發(fā)貨渠道，能根據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式

倉儲崗位職責12

　　一、營銷總監(jiān)（產(chǎn)品或區(qū)域）

　　1、根據(jù)市場預(yù)期制定或參與制定營銷規(guī)劃

　　2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營銷策劃方向、產(chǎn)品渠道開拓的模式

　　3、對企業(yè)的營銷發(fā)展趨勢、市場應(yīng)對提出解決方案

　　4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃，制定和實施公司的營銷目標

　　5、對企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的重大問題，及時給予解決

　　6、負責企業(yè)營銷工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和落實

　　二、分銷招商經(jīng)理

　　1、落實產(chǎn)品外埠市場的開拓業(yè)務(wù)，完成選擇代理商、維護代理商、發(fā)展代理商的終端市場業(yè)務(wù)。

　　2、根據(jù)市場的狀況，完成煤氣工作任務(wù)的設(shè)定、達成和匯報工作。

　　3、落實各期各個代理商的銷售業(yè)務(wù)

　　4、按公司政策的要求，及時向各個代理商傳達公司的銷售信息和政策信息

　　5、做好代理商的市場信息的調(diào)研和反饋工作

　　6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關(guān)的'信息管理工作

　　三、銷售部經(jīng)理崗位說明書

　　1、銷售及管理工作

　�。�1）擬定階段性銷售計劃和實施步驟、擬定銷售政策

　�。�2）負責落實公司的銷售政策、組織銷售完成銷售任務(wù)

　�。�3）銷售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進店信息表》

　　（4）解決銷售中的問題，進店審核，進店政策的擬定、商談進店、信息跟蹤等

　�。�5）定期，準確向營銷總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)市場情況、促銷費用控制等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持

　�。�6）提供廣告策劃方面的報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類整理存檔管理

　�。�7）編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報負責擬定公司促銷策略、促銷政策，擬定和組織實施市場推廣方案。

　　2、貨品的準備

　�。�1）落實存貨盤點和送貨確認單移交財務(wù)的工作

　�。�2）負責出入庫的初審

　�。�3）與倉儲部進行良好的溝通，保證存貨的合理調(diào)配，保證銷售

　　（4）及時反饋客戶的經(jīng)營狀態(tài)3、團隊建設(shè)

　　（1）銷售額的確認、銷售信息的審核、員工業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督

　�。�2）配合公司做好銷售人員培訓(xùn)和考核工作

　　（3）進行員工的考核和評定工作4、財務(wù)

　�。�1）與財務(wù)部配合，做好收款的協(xié)作工作

　�。�2）及時將收款信息報財務(wù)部更新5、其他

　�。�1）搜集和整理行業(yè)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考

　�。�2）制定營銷執(zhí)行草案，提請領(lǐng)導(dǎo)審核

　　（3）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的營銷方案制定出可行的營銷計劃、并落實

　�。�4）建立客戶檔案，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供，并存于信息管理部門

倉儲崗位職責13

　　倉儲物流事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責：

　　1、負責在國美地產(chǎn)總裁辦的領(lǐng)導(dǎo)下,配合國美電器、國美安迅物流,就全國代建的'所有倉儲物流項目進行統(tǒng)籌管控。(物流項目從前期設(shè)計、成本控制、招投標管理以及工程管理等)完整項目管理;

　　2、配合國美安迅物流,就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設(shè)計、后期建設(shè)等各環(huán)節(jié)內(nèi)容進行管理;

　　3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的搭建。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,年齡35-42歲之間,個別特別優(yōu)秀人才,年紀可以相應(yīng)放寬;

　　2、工程專業(yè),有物流管理企業(yè)及地產(chǎn)公司(工業(yè))全過程管控經(jīng)驗。且前期負責過大量倉儲物流項目,熟悉工業(yè)地產(chǎn)的運作模式;

　　3、有過多項目管理經(jīng)驗,對物流園施工工藝,及多項目管控有豐富的經(jīng)驗;

　　4、優(yōu)先考慮普洛斯、豐樹、安博的工程管理人員。

倉儲崗位職責14

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門之間的工作；

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；物流倉儲操作報表。

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃貨物的儲存方式、貨位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及商品的準確性管理標準；

　　4、制定倉庫工作計劃，制定部門的每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步的工作思路，帶領(lǐng)督促同事完成目標任務(wù)；

　　5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；

　　6、負責對倉庫的進驗收、出庫配送、庫存各項工作的單據(jù)處理；

　　7、按時上報倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；

　　8、負責倉庫的貨物，不斷改善庫存管理，確保倉儲商品貨物免受損失；9、定期倉庫盤點，做到賬實相符、帳卡相符。

　　10、進行庫存數(shù)量分析和控制，采取有效措施控制庫存增加成本；按時查看商品日期，及時處理臨期商品。

　　11、負責收貨及時率、配送及時率、收配商品的.準確性；單據(jù)準確率。

　　配送部分

　　1、負責制定相關(guān)配送流程、配送路線；

　　2、負責配送車輛的配送出車統(tǒng)計，加油費用統(tǒng)計，把控配送成本；

　　3、對配送員日常管理，負責解決和協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題；

　　4、負責制定年度配送計劃和費用預(yù)算工作，配送成本、效率分析，配送路線及距離的審查，配送流程優(yōu)化，保障配送準確及時。

　　5、負責實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。

　　其他

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作從效率中求飽和，再從飽和中追求效率。

倉儲崗位職責15

　　1、負責管理公司倉庫物料的入庫、保管、出庫、裝卸、配送等活動，做到收發(fā)迅速準確、賬實一致;

　　2、根據(jù)收發(fā)貨憑證審核系統(tǒng)單據(jù)，根據(jù)指令推單核數(shù);

　　3、負責審核資料員提供的出入庫相關(guān)單據(jù)，及時提交財務(wù)部人員，確保賬務(wù)月清月畢;

　　4、根據(jù)當日物料出入情況，每日對庫存、出貨等報表進行及時更新，發(fā)送相關(guān)人員確保數(shù)據(jù)及時更新;

　　5、負責對庫存物料的監(jiān)控，避免出現(xiàn)生產(chǎn)物料短缺的情況;

　　6、對倉庫貨物進行盤點，系統(tǒng)導(dǎo)出并按倉位排版打印盤點表;

　　7、使用辦公軟件制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表;

　　8、確保做賬及時，數(shù)據(jù)準確;

　　9、負責系統(tǒng)流程的'制定及優(yōu)化;

　　10、負責制定并修改系統(tǒng)操作手冊;

　　11、負責系統(tǒng)的維護及簡單問題處理;

　　12、負責對操作過程中發(fā)現(xiàn)的疑難問題進行收集，并聯(lián)系信息中心及時解決;

　　13、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

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