廠長(zhǎng)工作職責(zé)
廠長(zhǎng)工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)洗煤廠生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和考核工作
2、負(fù)責(zé)洗煤廠安全生產(chǎn)工作
3、負(fù)責(zé)洗煤廠工藝管理、生產(chǎn)工序管理及操作事故管理
4、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)崗位的操作技術(shù)規(guī)程和規(guī)范
5、熟練掌握集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
6、檢查各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃的'執(zhí)行情況。
7、組織本廠的安全大檢查、落實(shí)重大事故隱患的整改
廠長(zhǎng)工作職責(zé)2
1、協(xié)助廠長(zhǎng)抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，必須把安全工作貫徹到每天具體環(huán)節(jié)中去，每月必須組織召開(kāi)一次安全、防塵、防毒工作會(huì)議，針對(duì)存在的安全隱患，采取措施，加以解決或重點(diǎn)監(jiān)護(hù)。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)全廠性安全生產(chǎn)綜合大檢查，對(duì)基層各工段、班組提出安全工作問(wèn)題和要求，必須及時(shí)研究、落實(shí)整改措施。
4、主持制定全廠人身安全防護(hù)、防塵、防毒、防火、防盜、防破壞、防輻射及消除工業(yè)污染的全面規(guī)劃，督促檢查貫徹執(zhí)行。
5、按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理人身傷害事故、設(shè)備事故、“三防”事故和險(xiǎn)肇事故，并組織擬定改進(jìn)措施，監(jiān)督落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)組織審核全廠設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，對(duì)安全措施不完善的不予審批。
7、組織全廠設(shè)備大檢查，對(duì)管理使用不當(dāng)，不能保證安全生產(chǎn)的設(shè)備要及時(shí)采取措施。
8、出現(xiàn)嚴(yán)重威脅員工生命、身體健康的.險(xiǎn)情時(shí)，及時(shí)采取有效的防護(hù)措施或停產(chǎn)處理解決。
廠長(zhǎng)工作職責(zé)3
一、工作職責(zé)
1)負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律和質(zhì)量管理體系文件，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和車間管理負(fù)責(zé)。
2)參與不合格品的控制，貫徹執(zhí)行公司確定的糾正措施和預(yù)防措施及其他生產(chǎn)管理制度;對(duì)車間因管理缺陷生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé)。定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議，分析產(chǎn)生的原因，并制訂改進(jìn)的措施和辦法。
3)負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量三檢制(自檢、互檢、檢驗(yàn)員檢驗(yàn))，支持和協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)人員的工作，確保作業(yè)指導(dǎo)書和操作指導(dǎo)書的執(zhí)行，把好車間產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。4) 配合有關(guān)部門，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，做好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)以及對(duì)不合格品的隔離，完善產(chǎn)品生產(chǎn)加工工序的質(zhì)量記錄。
5) 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)裝配的產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、原材料消耗和勞動(dòng)生產(chǎn)率的統(tǒng)計(jì)、匯總上報(bào)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
二、崗位架構(gòu)圖(略)
服裝生產(chǎn)廠長(zhǎng)所轄部門一般包括：生產(chǎn)調(diào)度、物料管理、設(shè)備(包括工裝、工具、模具)管理、勞動(dòng)組織管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等;
三、考核項(xiàng)目和指標(biāo)
(一)考核項(xiàng)目
1、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)中的貫徹執(zhí)行情況;
2、產(chǎn)量、產(chǎn)值、消耗、成本計(jì)劃完成情況;
3、班組建設(shè)、班組核算工作情況;
4、發(fā)貨按時(shí)交付率;(二)考核指標(biāo)1、生產(chǎn)計(jì)劃完成率;
2、產(chǎn)品出廠質(zhì)量合格率;
3、工藝紀(jì)律執(zhí)行率;
4、設(shè)備/工裝/模具完好率;
5、生產(chǎn)材料消耗降低率;
6、重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故小于1%
四、主要的工作標(biāo)準(zhǔn)
1、確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成，確保產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高;
2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的.資源配置(人力、設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境)、原料準(zhǔn)備、技術(shù)提供、工藝加工直至產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的具體過(guò)程的管理制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)。
生產(chǎn)管理中應(yīng)包括以下要求：
a)生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度計(jì)劃的編制;
b) 工藝規(guī)程的執(zhí)行和工藝方案的落實(shí);
c) 工藝驗(yàn)證和評(píng)定的落實(shí);
d) 過(guò)程能力驗(yàn)證的具體要求;
e) 設(shè)備調(diào)劑使用的具體要求;
f) 生產(chǎn)原料調(diào)撥運(yùn)輸?shù)囊话阋?
g) 生產(chǎn)單元操作人員的有序組織和調(diào)劑的要求;
h) 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類信息溝通要求和反饋渠道。
3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)提出文明有序的管理要求，包括：
a) 合理確定工序質(zhì)量控制點(diǎn)，確定定置物品與操作人員結(jié)合狀態(tài)，確保操作方便，使用安全，提高效率;
b) 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工位器具實(shí)行規(guī)范化管理，對(duì)不同工序工位采用不同顏色，便于目視管理和工位器具管理;
c) 督促對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整理、整頓、清理、清掃，并不斷提高員工素質(zhì)。
4、生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的制定，應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律，包括：
a) 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中各種因素的平衡;
b) 以經(jīng)濟(jì)效益最大化為中心，對(duì)產(chǎn)、供、銷、生產(chǎn)能力、技術(shù)評(píng)價(jià)指標(biāo)和資金方面進(jìn)行全面綜合平衡。
c) 采用現(xiàn)代管理方法，運(yùn)用預(yù)測(cè)技術(shù)、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、目標(biāo)管理、滾動(dòng)計(jì)劃、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)等方法編制計(jì)劃
廠長(zhǎng)工作職責(zé)4
1.有序調(diào)度，均衡生產(chǎn)，根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合生產(chǎn)部的生產(chǎn)實(shí)力，具體組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施工作;
2.制定和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程，從而使生產(chǎn)按照客戶的需要進(jìn)行，保證進(jìn)度和質(zhì)量;
3.新產(chǎn)品上線前督促有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理員制作產(chǎn)前樣品，要求現(xiàn)場(chǎng)管理人員及時(shí)做好品質(zhì)檢查;
4.組織督促各車間管理將質(zhì)量問(wèn)題解決于車間內(nèi)部，處理于成品之前，以降低成品的返工率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的`安排、調(diào)度，制定、修訂各項(xiàng)工作流程標(biāo)準(zhǔn)，核定部門員工的工作量;
6.督促制造中心員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在制度范圍內(nèi)適當(dāng)激勵(lì)，激發(fā)員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng)造性;
7.負(fù)責(zé)組織制造中心員工的培訓(xùn)、教育和管理，配合人力資源進(jìn)行考勤，考核、獎(jiǎng)懲工作，，以事實(shí)為根據(jù)，做到公正、公平;
8.制定生產(chǎn)設(shè)備使用、保管、點(diǎn)檢、保養(yǎng)及故障維修的制度，并督促各車間定期保養(yǎng)，協(xié)調(diào)有關(guān)人員定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)整、維護(hù)，以保證機(jī)器運(yùn)作正常;
9.組織各車間做好現(xiàn)場(chǎng)管理，包括現(xiàn)場(chǎng)安全管理和現(xiàn)場(chǎng)6S管理
廠長(zhǎng)工作職責(zé)5
1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)。
2、執(zhí)行黨的文藝方針和政策及文化產(chǎn)業(yè)的.發(fā)展要求，制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、按照現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行宏觀管理和指導(dǎo)。
4、決定企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人事任免。
5、決策、制定企業(yè)影視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
6、審査、批準(zhǔn)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)決算。
廠長(zhǎng)工作職責(zé)6
1、制定年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度，管理和控制
2、對(duì)生產(chǎn)、物流、服務(wù)及輔助系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，改進(jìn)與評(píng)價(jià)。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員配置，組織管理設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排。
4、進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助生產(chǎn)管理信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，改善與實(shí)施。
5、督促各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲(chǔ)運(yùn)等工作。
6、考核、指導(dǎo)并激勵(lì)各個(gè)部門的工作績(jī)效。
7、組織計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源，以達(dá)到公司對(duì)成本控制，產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的.要求。
8、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務(wù)分配。
9、員工的任用、培訓(xùn)、評(píng)估等各項(xiàng)工作。
10、與相關(guān)部門密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。
11、制定庫(kù)存和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃。
12、分析生產(chǎn)制造，質(zhì)量控制，設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
13、編制部門預(yù)算，審批部門工作各環(huán)節(jié)的費(fèi)用。
14、協(xié)調(diào)制定維護(hù)及改造生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)施的工作制度和工作流程。
15、公司企業(yè)文化的推行。
廠長(zhǎng)工作職責(zé)7
職位描述：
工作：
1、建立、完善各部門的規(guī)章、規(guī)范流程和員工行為；
2、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃，根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃；
3、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)；
4、制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi)；
5、領(lǐng)導(dǎo)、工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
6、貫徹落實(shí)生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。
職位要求：
1、5年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌女裝服裝生產(chǎn)環(huán)節(jié)及工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求；
2、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉現(xiàn)代服裝工廠的各類工藝、流程和運(yùn)營(yíng)體系；能制定和完善工廠的質(zhì)量管理體系，并深入落實(shí)；
4、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有責(zé)任心，為人穩(wěn)重、踏實(shí)、勤奮肯干；
5、具備良好的.計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力，組織管理能力和溝通能力；
6、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力，能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力。
廠長(zhǎng)工作職責(zé)8
職位描述：
描述：
1、負(fù)責(zé)污水處理廠的全面日常工作，及時(shí)解決中的問(wèn)題，確保生產(chǎn)的、平穩(wěn)、各項(xiàng)工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo)，降低生產(chǎn)成本；
2、負(fù)責(zé)制定污水處理廠的年度預(yù)算并能夠準(zhǔn)確執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)污水處理廠的工藝運(yùn)行管理，制定污水廠運(yùn)行規(guī)范和工藝操作規(guī)程；
4、負(fù)責(zé)污水處理廠各人員的技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、管理全廠操作、技術(shù)及維修人員；
5、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)工作。
職位要求：
1、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；
2、3年以上污水處理廠生產(chǎn)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年擔(dān)任生產(chǎn)管理職務(wù)；
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力，具備良好的'突發(fā)事件的處理能力；
4、熟悉水處理工藝技術(shù)和污水處理廠各種設(shè)備的操作和管理；
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，良好文字表達(dá)能力、組織能力和溝通能力。
廠長(zhǎng)工作職責(zé)9
1.全面負(fù)責(zé)紙箱廠所有日常事務(wù)；
2.根據(jù)計(jì)劃單，制定車間生產(chǎn)計(jì)劃安排，強(qiáng)有力確保產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)產(chǎn)能效率和交貨期；
3.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)進(jìn)度、效率和質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)各單元之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
4.及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
5.負(fù)責(zé)各級(jí)各類生產(chǎn)人員的培訓(xùn)和績(jī)效考核，提高專業(yè)技能和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)損耗，控制生產(chǎn)成本；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和管理。
職位要求：
1.紙箱廠工作8年經(jīng)驗(yàn)以上，5年以上紙箱廠管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的`特點(diǎn)，包裝包材的結(jié)構(gòu)和用材方法，熟悉印刷、分紙、開(kāi)槽等操作流程；
3.有較好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃、組織管控、溝通協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力，熟悉精益生產(chǎn)管理。
公司福利：
1.福利：節(jié)日活動(dòng)、提供贍養(yǎng)老人津貼、交通補(bǔ)貼等；
2.部門活動(dòng)：聚餐or KTV or其他活動(dòng)；
3.提供免費(fèi)午餐，免費(fèi)住宿；
4.集體活動(dòng)：定期組織各種豐富多彩的員工活動(dòng)；
5.年底獎(jiǎng)金。
廠長(zhǎng)工作職責(zé)10
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)電廠項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)管理。發(fā)電機(jī)組：50MW機(jī)組和15MW機(jī)組。
2、協(xié)調(diào)電廠建設(shè)及運(yùn)營(yíng)期間產(chǎn)生的各種對(duì)外關(guān)系，包括政府部門、電網(wǎng)、建設(shè)方、業(yè)主方等。
3、電廠建設(shè)的相關(guān)資質(zhì)手續(xù)辦理及后期手續(xù)持續(xù)完善。
4、統(tǒng)籌安排電廠的'基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)管理、人員管理。
5、完成公司制定的發(fā)電任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)電廠項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期間的整體收益結(jié)算。
職位要求：
1、年齡40歲左右為佳，不超過(guò)45歲。
2、有5年以上發(fā)電廠廠長(zhǎng)或總經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有在一個(gè)電廠完整的從事過(guò)電廠資質(zhì)手續(xù)辦理、基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)。
4、對(duì)外協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，工作作風(fēng)強(qiáng)勢(shì)。
5、有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
待遇：繳納五險(xiǎn)一金，年薪40萬(wàn)起，優(yōu)秀者可再談。
廠長(zhǎng)工作職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算；
2、綜合平衡生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，管理協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源（人員、設(shè)備、外協(xié)等）以確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；
3、按工作程序與技術(shù)部、營(yíng)銷中心、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等的橫向聯(lián)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，能夠系統(tǒng)性、預(yù)防性地解決問(wèn)題；
4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的.運(yùn)行；對(duì)各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)能等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、不斷革新改進(jìn)生產(chǎn)工藝、工序，并組織生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理、各班組對(duì)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；
6、負(fù)責(zé)管理維護(hù)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
7、一線工人的考核、激勵(lì)、績(jī)效管理，針對(duì)關(guān)鍵生產(chǎn)崗位核心技術(shù)工人進(jìn)行培養(yǎng)和保留。
任職條件：
1、30-50歲，大專及以上學(xué)歷，食品工程或相關(guān)專業(yè)；
2、10年及以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)歷，3年及以上生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有生產(chǎn)制造規(guī)劃經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，有良好的組織統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)溝通能力；
4、管理邏輯思維能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；有良好的管理高度和全局觀；
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建立和組織凝聚力，能有效的管理和提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平；
6、能獨(dú)立建立和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)管理體系。
廠長(zhǎng)工作職責(zé)12
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司污水處理廠運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的片區(qū)管理；
負(fù)責(zé)匯總、分析、審查區(qū)域下屬項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，指導(dǎo)各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目成本管控情況；
處理對(duì)外、對(duì)內(nèi)事務(wù)，區(qū)域內(nèi)與運(yùn)營(yíng)相關(guān)的商務(wù)談判；
其他領(lǐng)導(dǎo)安排的.工作。
職位要求：
大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水處理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
8年以上污水處理管理經(jīng)驗(yàn)，不限于工業(yè)污水、市政污水、農(nóng)村污水；
了解污水處理基本工藝，熟悉水務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的水處理領(lǐng)域人脈資源；
具備良好的突發(fā)事件的處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
適應(yīng)出差。
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廠長(zhǎng)工作職責(zé)13
工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃編制、監(jiān)督、實(shí)施；
2）從事絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)、工作事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與控制；
3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理等全盤管理工作。
職位要求：
1) 大專及以上學(xué)歷；
2) 具備在絲綢、紡織、織造、印染、服裝等行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，以及5年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3) 具備優(yōu)秀的工廠管理思路，及豐富的'實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任同類企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長(zhǎng)以及業(yè)務(wù)或外貿(mào)中高級(jí)管理崗位者優(yōu)先考慮錄用；
4) 具備良好的外銷資源和社會(huì)關(guān)系，市場(chǎng)洞察能力強(qiáng)者優(yōu)先；
5) 有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
廠長(zhǎng)工作職責(zé)14
工作職責(zé)：
1、編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、提出月度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
2、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，執(zhí)行質(zhì)量管理體系；
3、根據(jù)公司年度計(jì)劃制定和控制產(chǎn)線人員的編制和管理工作；
4、協(xié)調(diào)制定維修及改造工藝設(shè)備的工作制度和工作流程；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的運(yùn)行維持，推進(jìn)本工廠的安全管理、相關(guān)設(shè)備管理。
6、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制異常問(wèn)題處理。
職位要求：
1、3年以上機(jī)械行業(yè)相似崗位的工作經(jīng)驗(yàn)、8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、機(jī)械及管理類相關(guān)專業(yè)，且熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)，商標(biāo)保護(hù)相關(guān)知識(shí)；
3、清楚了解各級(jí)政府扶持政策，相關(guān)法律；
4、豐富的'五金相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、品管管理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉各工序生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)管理；
6、出色的計(jì)劃能力、組織與協(xié)調(diào)能力、控制能力與表達(dá)溝通能力。
廠長(zhǎng)工作職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度家具、樓梯、門的生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的目標(biāo)以及部門的中心工作；
2、負(fù)責(zé)家具部的家具、樓梯和門等產(chǎn)品的生產(chǎn)管理和相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等的建立，健全、完善并督促執(zhí)行工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；
3、全面負(fù)責(zé)家具部的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和人員管理，檢查生產(chǎn)工作，保障生產(chǎn)的`正常進(jìn)行及生產(chǎn)任務(wù)的完成；
4、編制月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；督促家具部和PU生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績(jī)效。
5、根據(jù)研發(fā)設(shè)計(jì)圖紙?jiān)O(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；
6、根據(jù)地板生產(chǎn)計(jì)劃，制作拼花地板、踢腳線等相關(guān)工藝的生產(chǎn)；
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，有十年以上木工制作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)管理；
2、懂木工機(jī)械，對(duì)實(shí)木家具、門、樓梯制作工藝了解；
3、能看懂CAD圖紙。
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