(優(yōu)秀)理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、開拓及維護(hù)個(gè)人中高端客戶，并與客戶建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系；
2、對(duì)客戶的.綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；
3、向目標(biāo)客戶推廣信托、基金等理財(cái)產(chǎn)品，制定銷售方案，完成銷售任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、銀行、證券公司等渠道的開發(fā)和維護(hù)工作；
5、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的財(cái)富管理咨詢與服務(wù)。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上金融機(jī)構(gòu)（銀行、信托、保險(xiǎn)、證券、基金公司等）營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷，具有一定行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、對(duì)金融產(chǎn)品、投資理財(cái)業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ)，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、品行端正，性格堅(jiān)毅，勤奮刻苦，勇于堅(jiān)持；
5、喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、以客戶為中心，對(duì)金融行業(yè)及投資理財(cái)充滿熱忱，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力、產(chǎn)品營(yíng)銷能力和敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力。
理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)、稅務(wù)的管理工作；負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
4、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；管理與稅務(wù)、銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的'溝通與協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、對(duì)金融行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),能夠分析金融行業(yè)整體趨勢(shì),擅長(zhǎng)金融理財(cái)工作。
2、在相關(guān)行業(yè)工作過有經(jīng)驗(yàn)者且與相關(guān)行業(yè)部門仍有聯(lián)系者優(yōu)先。
3、操作公司大金額賬戶,有強(qiáng)烈的`責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
4、較強(qiáng)的理解金融知識(shí),合理運(yùn)用客戶資源達(dá)到盈利最大化。
5、拓展公司有投資意向的人群,增加公司資金儲(chǔ)備。
6、配合培訓(xùn)輔導(dǎo)新員工共同進(jìn)步。
任職要求
1、�？�(含)以上學(xué)歷,金融專業(yè)優(yōu)先;
2、對(duì)金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)感興趣;
3、有很強(qiáng)的執(zhí)行力,自制力強(qiáng);日常生活有規(guī)律、有計(jì)劃;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,新知識(shí)的接受能力;
5、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識(shí);
6、理財(cái)見習(xí)員公司將為其提供專業(yè)的金融理財(cái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理分配資金;
2、建立健全財(cái)務(wù)管理的`各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo);
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營(yíng)核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金;
4、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年(季)、月度全面預(yù)算，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí);
5、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理，審核銀行對(duì)帳單及余額調(diào)節(jié)表，定期參與對(duì)本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之帳實(shí)相符，按總部印鑒管理規(guī)定保管、使用財(cái)務(wù)印鑒;
6.負(fù)責(zé)編制本部公司年、季、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)報(bào)表及附加表;
7.具體負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作的實(shí)施安排;
8.完成總部交辦的其他工作。
理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳客戶接待,汽車性能介紹及銷售;
2、負(fù)責(zé)展廳汽車銷售后續(xù)工作跟進(jìn),包括按揭、車險(xiǎn)辦理、車輛保養(yǎng)等;
3、負(fù)責(zé)外圍汽車資源拓客,對(duì)接零購客戶及汽車銷售店的批發(fā)客戶資源;
任職要求:
1、能吃苦耐勞,對(duì)銷售工作有極強(qiáng)的興趣;
2、1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);
理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組,根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付;
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理,包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;
3、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵(lì)和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;
4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評(píng)審和改進(jìn) 。
崗位要求:
1、8年以上sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少4個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟悉項(xiàng)目管理流程;
2、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識(shí);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,并能與客戶維持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組,根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付;
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理,包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;
3、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵(lì)和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;
4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評(píng)審和改進(jìn) 。
崗位要求:
1、8年以上sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少4個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟悉項(xiàng)目管理流程;
2、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的`人際溝通能力,具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識(shí);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,并能與客戶維持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。
理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、通過對(duì)高端客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；
2、通過人脈拓展、商業(yè)合作、理財(cái)沙龍等方式，有效拓展新客戶；
3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)理財(cái)咨詢與服務(wù)；
4、組織各種高端理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等；
5、為客戶做合理的綜合理財(cái)需求分析后幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃。
理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)工作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系，對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；
3、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，做好日常業(yè)務(wù)活動(dòng)管理，監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部及對(duì)外單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作等。
任職要求：
1、有新組建分公司或營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的'管理能力，有成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
4、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)存款、理財(cái)產(chǎn)品、黃金、基金、保險(xiǎn)、國(guó)債等產(chǎn)品的營(yíng)銷拓展和分行組織營(yíng)銷活動(dòng)的'落實(shí)；
2、承擔(dān)零售客戶的服務(wù)維護(hù)工作，負(fù)責(zé)高端客戶的營(yíng)銷拓展，通過有針對(duì)性的服務(wù)，提升本行高端客戶數(shù)量和質(zhì)量。針對(duì)高端客戶和潛在高端客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化理財(cái)方案，進(jìn)行一對(duì)一的理財(cái)服務(wù)；
3、發(fā)現(xiàn)客戶其他金融需求并進(jìn)行推薦。
任職要求：
1、3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)及金融產(chǎn)品，具備對(duì)客戶的分析、研究能力；能夠指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門與客戶合作，能夠制定有針對(duì)性的客戶綜合金融服務(wù)方案；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、全日制本科（含）以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，業(yè)務(wù)資源豐富者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大專。
理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)10
職位描述：
1、根據(jù)營(yíng)業(yè)部的戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并確保有效執(zhí)行；
2、完成公司制定的團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)；
4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議；
6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職要求：
1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，銀行、信托、第三方投資理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)等2年以上相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧；
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
6、強(qiáng)有力的.自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
7、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源、
理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
2、開拓市場(chǎng),發(fā)展客戶及渠道;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售任務(wù);
4、管理維護(hù)渠道客戶的關(guān)系及市場(chǎng)信息收集、市場(chǎng)分析。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),金融理財(cái)行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的'能力;
4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力、協(xié)調(diào)能力,能承受業(yè)績(jī)壓力。
理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)12
職位職責(zé)和職位要求：
1：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及績(jī)效考核。
2、負(fù)責(zé)公司招聘理財(cái)經(jīng)理。
3、熟悉并掌握量化交易策略及運(yùn)作；
4、實(shí)習(xí)考核期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正后底薪6000+部門提成
福利待遇：
1.采用正式員工編制，提供各項(xiàng)員工福利保障；
2.擁有良好的.激勵(lì)機(jī)制，上不封頂；
3.依托企業(yè)的全面培訓(xùn)平臺(tái)（內(nèi)訓(xùn)體系+職業(yè)素養(yǎng)）；
4.快速成長(zhǎng)與多方向晉升考核透明公平
（理財(cái)顧問團(tuán)隊(duì)經(jīng)理營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人區(qū)域經(jīng)理銷售總監(jiān)）；
5.雙休，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、國(guó)家法定福利五險(xiǎn)一金+公司內(nèi)部福利+交通補(bǔ)助；
6.定期的公司組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、深入研究市場(chǎng)及理財(cái)客戶需求,研究、分析、掌握理財(cái)客戶心理,研究客戶痛點(diǎn),向公司提出理財(cái)產(chǎn)品建議;
2、研究跟蹤理財(cái)產(chǎn)品市場(chǎng)情況,分析市場(chǎng)現(xiàn)況,研究客戶群體特征,向公司提出關(guān)于市場(chǎng)發(fā)展和客戶投資理財(cái)行為的各類分析報(bào)告。
3、配合機(jī)構(gòu)合作部與金融機(jī)構(gòu)洽談,引入理財(cái)產(chǎn)品。
4、配合市場(chǎng)推廣部,開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)、客戶聯(lián)誼活動(dòng)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上三方、信托、銀行、證劵公司、基金、私募等客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的`溝通、學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),思路清晰;
4、良好的行業(yè)分析、研究能力,文字功底好。
5、擁有cfp/afp者優(yōu)先
理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)14
職位描述:
1、開拓及發(fā)展公司微小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
2、接待及回復(fù)微小企業(yè)主關(guān)于貸款問題的咨詢;
3、對(duì)提出貸款申請(qǐng)的微小企業(yè)的.財(cái)務(wù)狀況及貸款能力進(jìn)行評(píng)估;
4、回收貸款和控制貸款風(fēng)險(xiǎn);
5、維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù).
任職資格:
1、大專或相當(dāng)學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、財(cái)經(jīng)及市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)15
職務(wù)名稱：會(huì)計(jì)人員
所屬部門：財(cái)務(wù)部
直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。
3、及時(shí)了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的.進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。
4、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好公司本部及各項(xiàng)目賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
5、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
7、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作。
8、及時(shí)做好會(huì)計(jì)原始憑證、會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
9、協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
二、權(quán)責(zé)范圍
�。ㄒ唬�、權(quán)力
1、經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有具體審核和監(jiān)督權(quán)。
2、對(duì)出納有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)。
3、對(duì)各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況有檢查權(quán)。
4、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付。
（二）、責(zé)任
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行的完成。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)資產(chǎn)的管理、利潤(rùn)成本的管理、會(huì)計(jì)核算的管理。
3、對(duì)自己的賬務(wù)工作和出納工作負(fù)責(zé)，如因賬務(wù)處理上失誤或者對(duì)下屬出納的監(jiān)察失職導(dǎo)致公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。
4、其他責(zé)任按照《財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)》等國(guó)家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。
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