【精選】商業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的商業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)商業(yè)配套網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展日常管理及經(jīng)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)配套供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)工作，按配套管理制度協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實(shí)相關(guān)管理要求；
3、處理園區(qū)企業(yè)客戶異議和投訴，提高園區(qū)客戶對(duì)配套服務(wù)的滿意度；
4、負(fù)責(zé)配套商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的.臨時(shí)、突發(fā)事件的銜接、協(xié)調(diào)和處理工作；
5、定期完成各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，協(xié)助各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
6、協(xié)助各配套商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推廣專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目；
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、2年以上商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉相關(guān)程序及法律法規(guī)；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，有出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
商業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司的`運(yùn)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理、商品管理、采購(gòu)管理、員工管理；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的線上線下推廣；
3、制定各門(mén)店的工作標(biāo)準(zhǔn)及禮儀要求，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事宜；
5、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)作。
崗位要求：
1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；
2、三年以上大型商場(chǎng)或配套商業(yè)社區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、有能力分析并挖掘市場(chǎng)需求，尋找合作資源；
4、能善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情，并勇于承受工作責(zé)任和壓力。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3
1.熟練掌握本部門(mén)各項(xiàng)工作流程、操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，并具備改進(jìn)和創(chuàng)新的管理意識(shí)；
2.負(fù)責(zé)參與制訂營(yíng)運(yùn)部門(mén)階段工作目標(biāo)并帶領(lǐng)所屬員工努力實(shí)現(xiàn)；3.經(jīng)常對(duì)商戶的銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)及相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查，定期進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)比，認(rèn)真維護(hù)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序，對(duì)不適應(yīng)商場(chǎng)發(fā)展的商戶予以更新；
4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)糾紛及違規(guī)事務(wù)的處理、協(xié)調(diào)工作，全面掌握商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的各種信息，隨時(shí)做出評(píng)估、計(jì)劃、調(diào)配工作；
5.建立健全防損的各項(xiàng)制度，做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理；
6.做好退換貨的售后服務(wù)及記錄；協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)部的部分管理及建設(shè)；其他對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的.協(xié)調(diào)工作；協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他各項(xiàng)工作。
7.負(fù)責(zé)商場(chǎng)糾紛違規(guī)事件的處理、協(xié)調(diào)工作，并加強(qiáng)與商戶溝通與協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)公司各品牌之間的關(guān)系；
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的前期規(guī)劃、中期招商、租賃及后期營(yíng)運(yùn)推廣和經(jīng)營(yíng)管理工作，確保項(xiàng)目成功招商、順利開(kāi)業(yè)、正常運(yùn)營(yíng)，完成公司下達(dá)的招商、營(yíng)運(yùn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)的`保值與升值；
2、負(fù)責(zé)配合公司招商、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的拓展工作，完成全程業(yè)務(wù)拓展；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)、管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；8年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，性格外向開(kāi)朗；
3、擅長(zhǎng)商業(yè)項(xiàng)目前期策劃，具有很強(qiáng)的商業(yè)地產(chǎn)綜合體策劃定位能力；
4、、熟悉文化商業(yè)管理和商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，商業(yè)中的物業(yè)管理、商戶管理，對(duì)運(yùn)營(yíng)方面有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，有創(chuàng)新的思維能力；
5、有臺(tái)灣誠(chéng)品書(shū)店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或同類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力，思維清晰、有條理。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)5
商業(yè)公司總經(jīng)理崗位工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的企業(yè)招商政策、計(jì)劃和方案，依照招商實(shí)際進(jìn)程對(duì)企業(yè)招商工作不斷進(jìn)行歸納、總結(jié)、調(diào)整。
二、負(fù)責(zé)根據(jù)招商部擬定的中期及年度計(jì)劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商，通過(guò)業(yè)績(jī)來(lái)選擇、衡量、支持和培訓(xùn)批發(fā)商或者經(jīng)銷(xiāo)商。
三、負(fù)責(zé)參與企業(yè)有關(guān)的招商業(yè)務(wù)會(huì)議以及重大招商談判并簽訂招商合同。
四、負(fù)責(zé)制定招商部工作程序和規(guī)章制度，制定直接下級(jí)崗位職責(zé)，并界定其工作。
五、負(fù)責(zé)招商部各種招商工作流程的正確執(zhí)行。
六、負(fù)責(zé)保證招商部所掌管的'商業(yè)秘密的安全。
七、負(fù)責(zé)重大招商活動(dòng)（例如招商會(huì)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。
八、負(fù)責(zé)挑選、培訓(xùn)、指導(dǎo)和舉薦優(yōu)秀招商人員以及對(duì)所屬下級(jí)的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。
九、負(fù)責(zé)定期對(duì)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，每月進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核，對(duì)招商人員工作情況進(jìn)行總結(jié)和考核。
十、負(fù)責(zé)制定經(jīng)銷(xiāo)商追蹤方案和制度，每天進(jìn)行總結(jié)監(jiān)督，督促招商人員進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商回訪。
十一、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商資料歸納、存檔，不定期走訪經(jīng)銷(xiāo)商，及時(shí)了解市場(chǎng)一手資料。
十二、負(fù)責(zé)酒店業(yè)、旅游文化業(yè)及商貿(mào)公司的全面管理工作。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計(jì)劃,推行運(yùn)營(yíng)管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則;
2、負(fù)責(zé)審核運(yùn)營(yíng)期的商業(yè)定位、營(yíng)運(yùn)策略、租賃價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案,并支持商業(yè)項(xiàng)目招商工作;
3、負(fù)責(zé)建立、健全、貫徹、執(zhí)行公司及部門(mén)的各項(xiàng)管理制度;
4、制定和實(shí)施本部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、考核及成本控制,建立優(yōu)質(zhì)高效的團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、招商及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目分析與策劃、商品營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)流程和環(huán)節(jié),獨(dú)立主持過(guò)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作,了解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及相關(guān)政策;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的`策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運(yùn)營(yíng)管理工作;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、洞察能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研分析、招商推廣方案的制定及落地、項(xiàng)目指示系統(tǒng)的籌備及實(shí)施落地、企劃制度建立等;
2、活動(dòng)全案籌備及落地的'相關(guān)工作,確定項(xiàng)目企劃階段性活動(dòng)方案等;
3、開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)期年度、月度推廣活動(dòng)方案的制定、廣告資源及場(chǎng)地管理、商戶溝通、外部公共關(guān)系維護(hù)等工作;
4、運(yùn)營(yíng)期現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作及各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)的擬定;根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)方案,跟進(jìn)、管控各環(huán)節(jié)的時(shí)間進(jìn)度及成本支出;
5、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目拓展,整理及開(kāi)發(fā)公司品牌媒體資源庫(kù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、兩年以上廣告公司經(jīng)歷、有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有商業(yè)地產(chǎn)策劃定位經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、策劃推廣、投資分析等專(zhuān)業(yè)流程;
4、思維活躍、富有創(chuàng)意、責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)文字功底。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)8
�、鸥鶕�(jù)規(guī)劃和公司中心工作，制定下階段工作計(jì)劃并安排實(shí)施，監(jiān)控實(shí)施過(guò)程與效果，負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的整體計(jì)劃和各品類(lèi)的招商計(jì)劃；
�、聘鶕�(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定營(yíng)運(yùn)管理整體規(guī)劃，參與營(yíng)銷(xiāo)推廣年度規(guī)劃；
⑶執(zhí)行公司和部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)商街正常的營(yíng)運(yùn)秩序、營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及項(xiàng)目?jī)?nèi)外環(huán)境、設(shè)備設(shè)施例行檢查與管理；
�、蓉�(fù)責(zé)各品牌進(jìn)場(chǎng)簽約的政策把控；
�、韶�(fù)責(zé)對(duì)各樓層各區(qū)域布局和品牌的合理性調(diào)整；
�、守�(fù)責(zé)空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績(jī)考核；
�、寺�(lián)合營(yíng)銷(xiāo)部對(duì)大型促銷(xiāo)活動(dòng)促銷(xiāo)商品的整體結(jié)構(gòu)合理性調(diào)整，各商家、品牌促銷(xiāo)活動(dòng)內(nèi)容的建議與指導(dǎo)，實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策劃部組織的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)；
�、讨贫ㄕ猩陶呒安呗�，完善招商工具包；
�、徒M織商戶各類(lèi)會(huì)議；
�、晤A(yù)算和控制本項(xiàng)目年度招商及管理、營(yíng)運(yùn)、推廣等活動(dòng)費(fèi)用；
�、习l(fā)動(dòng)和組織商戶，利用商戶資源參與各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)；
�、蓄櫩团c投訴處理指導(dǎo)監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的`接待處理與反饋；
�、焉虘敉藞�(chǎng)時(shí)爭(zhēng)議解釋、手續(xù)跟進(jìn)、善后等；
�、邑�(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核，培訓(xùn)與評(píng)估；
�、訁f(xié)調(diào)處理與其他部門(mén)的工作。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)9
1、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作;
3、定期向招商經(jīng)理匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性;
4、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫(xiě)年度、月度招商計(jì)劃書(shū)并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
5、建立代理商客戶數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)公司招商文件。
崗位要求:
1、全日制本科(含)以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理;;
3、有一定的.領(lǐng)悟能力,靈活應(yīng)用市場(chǎng)資源,溝通能力強(qiáng)并具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),熟練使用相關(guān)辦公軟件;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè),具有親和力;
6、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),能承受變化環(huán)境下的工作壓力;
7、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)10
任職要求：
1、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)相關(guān)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位經(jīng)驗(yàn)，有5萬(wàn)平米以上大規(guī)模綜合商業(yè)、項(xiàng)目的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)（大型購(gòu)物中心、社區(qū)商業(yè)中心），有全盤(pán)操作過(guò)大規(guī)模綜合性商業(yè)項(xiàng)目的成功案例；
3、熟悉商業(yè)企劃、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)管理流程，諳熟商圈的判斷，終端搭配，市場(chǎng)調(diào)研；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力、客戶意識(shí)、極強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神、高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力、善于調(diào)動(dòng)員工的積極性，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、有較豐富的`品牌資源，熟悉國(guó)際品牌銷(xiāo)售及市場(chǎng)管理具有較高的財(cái)務(wù)數(shù)字分析能力、豐富的商品知識(shí)及較好的商品運(yùn)作各環(huán)節(jié)中的控制能力；
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商/物業(yè)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、制定新項(xiàng)目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃/經(jīng)營(yíng)計(jì)劃/業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)審核，制定項(xiàng)目推廣計(jì)劃/管理方案/項(xiàng)目各部門(mén)管理制度/運(yùn)作規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門(mén)工作及項(xiàng)目?jī)?nèi)門(mén)店的運(yùn)作，確保營(yíng)運(yùn)工作的順利進(jìn)行
4、負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)業(yè)目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)企劃方案及負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)；
5、指導(dǎo)承租戶管理團(tuán)隊(duì)全面負(fù)責(zé)購(gòu)物中心承租戶在裝修期間及運(yùn)營(yíng)間的工程協(xié)調(diào)及承租戶的管理工作
6、制定并審核年度工作計(jì)劃/年度部門(mén)預(yù)算/人員編制計(jì)劃/崗位職責(zé)及工作部署/人員培訓(xùn)計(jì)劃及績(jī)效
7、建立和維護(hù)公司的品牌形象，建立良好的社會(huì)關(guān)系，確保良好的外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境。
8、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化營(yíng)運(yùn)制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系
9、提出招商調(diào)整，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，環(huán)境改善和提升計(jì)劃
10、負(fù)責(zé)制定及審核項(xiàng)目在營(yíng)運(yùn)期的商業(yè)定位，推廣計(jì)劃，招商策略，租賃價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案
11、參與制定新商業(yè)項(xiàng)目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃
商業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。
2.整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理,包括連鎖店、專(zhuān)柜等在內(nèi)的管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。
3.負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分,提升品牌知名度和認(rèn)同度等。
4.負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)、品牌策劃的制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作,品牌的推廣、拓展、加盟、協(xié)調(diào)、策劃、組織與實(shí)施工作,負(fù)責(zé)所有合作項(xiàng)目品牌概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的.跟進(jìn)等。
6.協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)商戶關(guān)系。
任職要求:
1.教育背景:管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn):有家具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.技能:出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。
4.對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度,愿意與企業(yè)一同成長(zhǎng)。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)12
一、任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷。
2、具有10年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有綜合體項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通商業(yè)項(xiàng)目策劃、招商策略制訂，系統(tǒng)招商政策方案擬定、招商洽談運(yùn)作。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，負(fù)責(zé)制定商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理總體計(jì)劃，組織各類(lèi)商業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)品牌招商、重大客戶的談判和客戶關(guān)系維護(hù)。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)及場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)、社區(qū)傳媒業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理。
2.負(fù)責(zé)商業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、各類(lèi)信息、報(bào)表的'收集統(tǒng)計(jì)匯總對(duì)接工作。
3.負(fù)責(zé)商業(yè)合作立項(xiàng)審核及價(jià)格復(fù)核管理工作。
4.統(tǒng)籌安排各區(qū)域業(yè)務(wù)開(kāi)展和市場(chǎng)推廣工作,新試點(diǎn)業(yè)務(wù)孵化與指導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)、解決商業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。
3.有大型物業(yè)企業(yè)、商業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、商業(yè)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
商業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管，完成商鋪?zhàn)赓U等商業(yè)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作；
2、能順利進(jìn)行業(yè)務(wù)內(nèi)容溝通，并落地及執(zhí)行，并取得相應(yīng)的階段性目標(biāo)；
3、有較強(qiáng)的商務(wù)談判、拓展、書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力；
4、有效地開(kāi)辟新的客戶，拓寬招商渠道。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能熟練使用辦公軟件；
2、熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)操作流程，至少有1年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的'禮儀風(fēng)范；
4、性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
商業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)15
1.熟悉部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)定及區(qū)域分布
2.負(fù)責(zé)所轄賣(mài)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺(tái)布置、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理控制；
3.執(zhí)行公司的促銷(xiāo)計(jì)劃，檢查價(jià)格簽和促銷(xiāo)海報(bào)到位；
4.能有效的.傳達(dá)商場(chǎng)有關(guān)規(guī)定及信息；
5.負(fù)責(zé)所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導(dǎo)購(gòu)?fù)其N(xiāo)、接待服務(wù)等軟件的規(guī)范管理控制；
6.負(fù)責(zé)處理賣(mài)場(chǎng)的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭(zhēng)議、商戶糾紛等；
7.監(jiān)督和控制賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況，防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)生；
8.負(fù)責(zé)主持定期的內(nèi)部例會(huì)，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題；
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排所屬員工的排班、補(bǔ)休、加班、請(qǐng)假頂替等工作事宜；
10.監(jiān)督賣(mài)場(chǎng)各專(zhuān)柜銷(xiāo)售狀況，積極分析經(jīng)營(yíng)狀況和各相關(guān)因素并及時(shí)、全面地向上級(jí)主管反應(yīng)和請(qǐng)示；
11.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他動(dòng)作并配合協(xié)助其他部門(mén)的工作，確保一個(gè)安全良好的購(gòu)物環(huán)境。
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