總經(jīng)理工作職責(zé)大全15篇
總經(jīng)理工作職責(zé)1
1、協(xié)助大區(qū)輔導(dǎo)各分公司和體系總監(jiān)做好“年度戰(zhàn)略解碼—年度工作計(jì)劃”
2、參與制定大區(qū)分總體系總監(jiān)月度工作計(jì)劃與指標(biāo)，跟進(jìn)完成情況，并予以評(píng)估
3、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)跟進(jìn)分析，重點(diǎn)水司重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)人員情況了解
4、檢查公司規(guī)范化制度化管理的情況，并給予支持。
5、了解團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)的'意識(shí)能力及成果，針對(duì)存在的問(wèn)題給予改進(jìn)建議。
6、協(xié)助華東大區(qū)總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理報(bào)表分析，工作落地效果跟蹤
總經(jīng)理工作職責(zé)2
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)全公司的安全生產(chǎn)管理工作，宣傳貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、制度和上級(jí)有關(guān)指示，結(jié)合本單位實(shí)際情況，提出具體實(shí)施意見(jiàn)和辦法。
2、參與審核施工組織設(shè)計(jì)（施工方案），督促有關(guān)部門(mén)按期實(shí)現(xiàn)。
3、會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好安全教育工作，負(fù)責(zé)對(duì)新入廠的職工進(jìn)行公司級(jí)教育，組織對(duì)特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。
4、經(jīng)常深入工地進(jìn)行作業(yè)安全檢查，對(duì)違章作業(yè)行為有權(quán)制止，發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的`險(xiǎn)情，有權(quán)責(zé)令停止施工，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理，同時(shí)對(duì)違章者或不聽(tīng)勸告的進(jìn)行罰款處理。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織每月安全生產(chǎn)大檢查，書(shū)寫(xiě)檢查總結(jié)，填發(fā)隱患整改通知單，并督促其按期整改。
6、參加傷亡事故的調(diào)查處理，對(duì)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、存檔和報(bào)告，督促有關(guān)部門(mén)做好勞逸結(jié)合，做好女工保護(hù)和季節(jié)性勞動(dòng)保護(hù)工作。
總經(jīng)理工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作中文件和各階段工作總結(jié)的起草;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文檔資料的整理，文件，信件，函電的`接收與轉(zhuǎn)達(dá);
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
4、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、協(xié)助安排外出行程，商務(wù)隨行;
6、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利申請(qǐng);
7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目補(bǔ)貼申報(bào);
8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
總經(jīng)理工作職責(zé)4
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、堅(jiān)持“五同時(shí)”，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)計(jì)劃，每月召開(kāi)公司安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，部署和解決公司安全方面較重大的安全問(wèn)題。
3、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定提取、使用企業(yè)安全費(fèi)用，設(shè)立安全機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職安全人員并保持穩(wěn)定。
4、主持重大安全事故的調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。
5、對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織公司安全工作，對(duì)公司的安全監(jiān)理工作負(fù)總責(zé)。
7、組織制定和審批公司安全管理的'方針、目標(biāo)、制度和人員職責(zé)。
8、任命公司受監(jiān)項(xiàng)目的總監(jiān)和安全監(jiān)理員。
9、負(fù)責(zé)安排制定和審批公司安全管理方面的費(fèi)用計(jì)劃并保證安全管理方面費(fèi)用的投入。
10、負(fù)責(zé)主持每半年一次的公司安全例會(huì)和安全檢查。負(fù)責(zé)安排制定和審批公司的安全工作獎(jiǎng)懲制度。
總經(jīng)理工作職責(zé)5
1、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事項(xiàng)，承上啟下，溝通協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系；
2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各制度、決策的起草、完善及發(fā)布；
3、掌握了解公司的`經(jīng)營(yíng)管理情況并提出建議和意見(jiàn)，供總經(jīng)理決策；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳營(yíng)銷(xiāo)推廣、更新公眾號(hào)內(nèi)容、微信號(hào)管理等，提升公司產(chǎn)品影響力；
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷（下午茶、節(jié)日福利等）、公司團(tuán)建活動(dòng)、其他大型活動(dòng)的統(tǒng)籌安排；
6、證照、印信、其他合同管理、辦公用品及固定資產(chǎn)管理；
7、組織例會(huì)，做好會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)總經(jīng)理的要求跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)；
8、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。
總經(jīng)理工作職責(zé)6
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);
2、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策;
3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或客戶單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門(mén)建立良好的.合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待;
4、按照公司宣傳工作的中心義務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，舉行相關(guān)的文案策劃，撰寫(xiě)策劃文案;
5、做好各類(lèi)辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、公布，并檢查督促會(huì)
議抉擇的貫徹實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào);
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作義務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、基于公司戰(zhàn)略、計(jì)劃和目標(biāo)，制定人力資源支持規(guī)劃并參與實(shí)施為戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展落地提供；
2、根據(jù)公司發(fā)展制定并調(diào)整公司組織架構(gòu)；
3、建立并完善人力資源管理體系、制度，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；
4、合理優(yōu)化、控制人力資源成本，對(duì)人力方向的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；
5、在公司整體企業(yè)文化框架下，督促貫徹企業(yè)文化、價(jià)值觀、政策及流程在公司的執(zhí)行；
6、承擔(dān)公司企業(yè)文化傳播、價(jià)值觀樹(shù)立、雇主品牌建設(shè)職能職責(zé)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，負(fù)責(zé)公司重要接待、舉辦重要活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)日常編制，人員配置，績(jī)效評(píng)估，激勵(lì)等人力資源模塊的設(shè)計(jì)，建設(shè)實(shí)施，監(jiān)控與評(píng)估。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源六大模塊；
3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的.認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、對(duì)組織架構(gòu)、企業(yè)文化建設(shè)、價(jià)值觀、雇主品牌等有經(jīng)驗(yàn)豐富；
5、溝通能力強(qiáng)，很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，正能量；
6、具備良好的綜合素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)力，有擔(dān)當(dāng)。
總經(jīng)理工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司影視項(xiàng)目整體策劃、宣傳推廣、發(fā)行工作方案的制定及整體把控。
2、明確影視項(xiàng)目市場(chǎng)定位，制定并組織落實(shí)發(fā)行策略和目標(biāo)，完成公司制定的'發(fā)行任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)公司影視項(xiàng)目的備案、籌備及與相關(guān)單位的對(duì)接工作。
4、負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目宣發(fā)的預(yù)算管理，控制發(fā)行成本并達(dá)成宣發(fā)目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)與電影發(fā)行相關(guān)的商業(yè)洽談與協(xié)議簽署及影院上映過(guò)程中的相關(guān)工作。
6、監(jiān)測(cè)與分析發(fā)行內(nèi)容的數(shù)據(jù)、效果、口碑等統(tǒng)計(jì)信息，對(duì)項(xiàng)目提供發(fā)行評(píng)估建議。
總經(jīng)理工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行政事務(wù)及商務(wù)安排；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)調(diào)研和分析、信息收集整理；
3、負(fù)責(zé)公文的草擬、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對(duì)內(nèi)發(fā)行文的審核；
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的`組織安排，會(huì)議紀(jì)要的記錄、整理，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦和落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)外事來(lái)訪接待等工作；
6、協(xié)助部門(mén)日常行政工作及企業(yè)文化活動(dòng)配合工作。
總經(jīng)理工作職責(zé)10
崗位名稱(chēng)：常務(wù)副總經(jīng)理
所屬下級(jí)：總工程師、企管總監(jiān)、辦公室主任
工作目標(biāo)：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下，負(fù)責(zé)處理公司的一些日常行政、生產(chǎn)管理等事務(wù)，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
工作職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分管工作的計(jì)劃，關(guān)注內(nèi)外變化提出調(diào)整方案
2.協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)工作，貫徹落實(shí)投資經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;
3.負(fù)責(zé)控制開(kāi)發(fā)成本、建設(shè)費(fèi)用，完成開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃和投資經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
4.協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，制定合理的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo);
5.協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理制定公司年度工作計(jì)劃以及近期目標(biāo)并按審批內(nèi)容組織實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督所轄工作領(lǐng)域的'管理工作，為公司各部門(mén)工作提供指導(dǎo)、服務(wù)與幫助;
6.擔(dān)任公司管理者代表維持質(zhì)量體系文件的正常運(yùn)行和不斷改進(jìn)，保證質(zhì)量體系的適宜性、充分性和有效性;
7.執(zhí)行總經(jīng)理授權(quán)的職責(zé)，總經(jīng)理缺席時(shí)代替總經(jīng)理處理相關(guān)日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)11
1、總經(jīng)辦接待工作：接聽(tīng)電話;引導(dǎo)客人進(jìn)入會(huì)議室，倒茶，通知相關(guān)人員會(huì)見(jiàn);簽收信件快遞等;
2、各類(lèi)行政公文(通知、請(qǐng)示、呈報(bào)、發(fā)函、會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)等)的'起草、呈送、復(fù)印、分發(fā)、催辦、登記、清退、歸檔;
3、填報(bào)開(kāi)發(fā)公司月報(bào)表，于次月12日上交報(bào)表;
4、編制房地產(chǎn)市場(chǎng)月報(bào)表;
5、填報(bào)統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))局房地產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每月月底前上交;統(tǒng)計(jì)年報(bào)于次年1月前上報(bào);
6、公司各類(lèi)檔案管理工作(歸檔、分發(fā)合同、借閱等);
7、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審，填報(bào)年檢報(bào)告書(shū)，準(zhǔn)備年檢材料;
8、聯(lián)系保險(xiǎn)公司，購(gòu)買(mǎi)公司車(chē)輛強(qiáng)制險(xiǎn)及商業(yè)險(xiǎn);
9、公司網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備(電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、指紋機(jī)等)維護(hù)、管理與報(bào)修;
10、跟進(jìn)各部門(mén)合同審批單審批流程，合同款付款申請(qǐng);
11、負(fù)責(zé)打掃會(huì)議室、總經(jīng)辦衛(wèi)生，以及會(huì)議室與總經(jīng)辦花草的護(hù)理;
12、核算工地后勤費(fèi)用、每月辦公室物業(yè)水電費(fèi);
13、制定月度物資使用計(jì)劃，做好物資的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放和管理工作;
14、公司固定資產(chǎn)的管理，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);
15、每周預(yù)定團(tuán)隊(duì)活動(dòng)場(chǎng)地，準(zhǔn)備相關(guān)物資(球、水等);
16、總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)、副總經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理工作職責(zé)12
1、按照生產(chǎn)技術(shù)要求和物資供應(yīng)計(jì)劃，保質(zhì)保量地購(gòu)買(mǎi)勞保用品、安全用品、用具材料，并做到按時(shí)供應(yīng)，同時(shí)提供相應(yīng)的出廠合格證和使用說(shuō)明，不發(fā)放不符合要求或變質(zhì)的勞保安全用品。
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。
3、搞好倉(cāng)庫(kù)的安全管理，做好倉(cāng)庫(kù)危險(xiǎn)用品的儲(chǔ)存、發(fā)放安全工作和防火、防盜、防漏、防毒工作。
4、發(fā)放危險(xiǎn)物品，要同時(shí)將使用說(shuō)明書(shū)發(fā)給使用單位，凡首次購(gòu)進(jìn)的'危險(xiǎn)物品，要先將使用說(shuō)明書(shū)送總工室及有關(guān)部門(mén)，以便制定相應(yīng)的安全措施。
總經(jīng)理工作職責(zé)13
要求A
1、制定影城發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及任務(wù)；
2、打造品牌形象，提高影城知名度與美譽(yù)度，制定品牌的宣傳推廣計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)影城整體營(yíng)銷(xiāo)方針的總策劃工作，指導(dǎo)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作的進(jìn)行和完成；
4、明確市場(chǎng)定位，制定合理和準(zhǔn)確的影城營(yíng)運(yùn)體系和票價(jià)政策；
5、建立完善的影城組織結(jié)構(gòu)及管理體系，制定相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范制度；
6、指導(dǎo)和監(jiān)督影城營(yíng)運(yùn)管理工作的正常和有序進(jìn)行；
7、計(jì)劃、布置、安排影城營(yíng)運(yùn)、宣傳、業(yè)務(wù)、人事、行政、財(cái)務(wù)、放映等各方面工作的進(jìn)行并推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成；
8、指導(dǎo)和監(jiān)督影城顧客服務(wù)質(zhì)量，制定相關(guān)的考核激勵(lì)制度，提升整體服務(wù)水平；
9、建立一支管理有序，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的影城團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)優(yōu)秀管理人才，建立良好的發(fā)展平臺(tái)，營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)愉快、積極向上的工作環(huán)境；
10、審核制定財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，控制費(fèi)用開(kāi)支，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度；
11、建立與維護(hù)良好的對(duì)外公共關(guān)系，創(chuàng)造影城良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
12、按時(shí)提交影城發(fā)展計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)方案、工作總結(jié)；
13、推進(jìn)影城企業(yè)文化的建設(shè)工作；
14、完成總部臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、精通管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等專(zhuān)業(yè)理論，通曉財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí)和企業(yè)管理的各種專(zhuān)業(yè)工具、技術(shù)和方法的原理和運(yùn)用；
3、有電影業(yè)或連鎖經(jīng)營(yíng)、快消背景企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察及開(kāi)拓能力；
5、具備優(yōu)秀的計(jì)劃能力、分析判斷能力、談判能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；有處理緊急突發(fā)事件的能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策能力。
6、敬業(yè)、精力充沛、吃苦耐勞、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。
要求B
工作職責(zé)：
1.制定影城的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并執(zhí)行，確保影城業(yè)務(wù)發(fā)展達(dá)到總部預(yù)期目標(biāo)。
2.制定影城年度各項(xiàng)預(yù)算及年度工作計(jì)劃，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成工作，節(jié)省影城運(yùn)營(yíng)成本。
3.完善影城各項(xiàng)規(guī)章管理制度并保證順利實(shí)施和有效執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)影城的政府關(guān)系、合作伙伴、重點(diǎn)客戶和渠道的關(guān)系維護(hù)，不斷挖掘市場(chǎng)潛力，擴(kuò)大影城市場(chǎng)份額，不斷提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
5.檢查并督導(dǎo)影城各部門(mén)及各崗位經(jīng)營(yíng)工作情況，關(guān)注員工的業(yè)務(wù)水平和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)上報(bào)、解決工作中存在的問(wèn)題。
6.履行崗位職權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)審批手續(xù)和合約簽署，確保認(rèn)真、負(fù)責(zé)維護(hù)公司利益。
7.影城員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保中高層管理者的培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，保證影城的人才儲(chǔ)備和輸送，做好員工崗位培訓(xùn)。
8.決定對(duì)業(yè)績(jī)顯著、工作出色的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分。
9.積極配合總部其它只能部門(mén)的工作，完成總部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1.年齡要求：28-40歲。
2.教育背景：影視傳媒、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，專(zhuān)科以上學(xué)歷。
3.培訓(xùn)經(jīng)歷：有連鎖企業(yè)（院線、快消、商超等）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、企業(yè)管理、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等系統(tǒng)受訓(xùn)經(jīng)歷。
4.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上影城、快消、商超、星級(jí)酒店或國(guó)際連鎖餐飲等大型品牌型服務(wù)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷。
5.熟悉電影行業(yè)及電影市場(chǎng)環(huán)境及特點(diǎn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與拓展能力。
要求C
崗位職責(zé)：
1、能夠根據(jù)總公司的要求，全面負(fù)責(zé)并完善影院的經(jīng)營(yíng)和管理工作，完成影院年度收入、現(xiàn)金流和利潤(rùn)等指標(biāo)，制定影院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃，提高影城/影院在所在城市的市場(chǎng)占有率；
2、根據(jù)年度計(jì)劃進(jìn)行有效的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)控制與策略調(diào)整，負(fù)責(zé)影城/影院的市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施及監(jiān)督，制定企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷(xiāo)，實(shí)現(xiàn)票房收入的提升，并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的成效進(jìn)行預(yù)測(cè)及分析；
3、負(fù)責(zé)影院重大網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備項(xiàng)目跟進(jìn)，配合總公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)影城/影院與公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的對(duì)接及平穩(wěn)運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)影院管理團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提高工作績(jī)效，完善服務(wù)，建立健全業(yè)務(wù)管理制度和體系；
5、監(jiān)督影城/影院人力資源的管理工作，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)管理，注重影院的服務(wù)管理，提高細(xì)節(jié)意識(shí)及服務(wù)質(zhì)量；
6、配合總公司財(cái)務(wù)部完善影城/影院財(cái)務(wù)管理，掌握影城/影院的財(cái)務(wù)狀況及各項(xiàng)支出情況，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，并依據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度合理支配資金。協(xié)助督促影城各部門(mén)每月上報(bào)總部的各類(lèi)報(bào)表，并對(duì)各類(lèi)報(bào)表的真實(shí)性負(fù)確保擔(dān)責(zé)義務(wù)。
7、負(fù)責(zé)與各種媒體及政府職能部門(mén)關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，能承擔(dān)排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見(jiàn)面會(huì)安排的第一責(zé)任人，加強(qiáng)影城/影院品牌的`知名度及企業(yè)形象推廣；
8、負(fù)責(zé)影院的日常事務(wù)工作，確保影院各項(xiàng)資產(chǎn)的安全維護(hù)，加強(qiáng)影城安全保障特別是消防安全保障；
9、執(zhí)行公司安排的工作范圍內(nèi)的輪調(diào)、崗位補(bǔ)缺及缺崗支援等任務(wù)；
10、與總公司積極溝通，定期總結(jié)并匯報(bào)影院經(jīng)營(yíng)管理情況，并完成總公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育背景：
大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，影視傳媒、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：
有連鎖企業(yè)下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、企業(yè)管理、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等系統(tǒng)受訓(xùn)經(jīng)歷。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：
五年以上影院、星級(jí)酒店、國(guó)際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)：其中兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷。
4、工作能力：
具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，熱情敬業(yè)，善于維護(hù)政府和媒體等各方面的關(guān)系；
熟悉電影行業(yè)及就職城市電影市場(chǎng)環(huán)境及特點(diǎn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與拓展能力；
具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制具有一定的管理和審計(jì)能力；
了解與營(yíng)運(yùn)工作相關(guān)的法律知識(shí)，合理處理影城/影院營(yíng)運(yùn)工作中發(fā)生的涉及法律的事件；
熟練操作辦公軟件；有良好的危機(jī)處理及應(yīng)變能力；需可接受異地調(diào)動(dòng)。
總經(jīng)理工作職責(zé)14
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司管理監(jiān)督并匯報(bào)各部門(mén)執(zhí)行情況，制度制定強(qiáng)化部門(mén)制度的檢查和執(zhí)行。
2、經(jīng)理布置工作的監(jiān)督回收，檢查達(dá)成，并匯報(bào)結(jié)果。
3、疑難問(wèn)題處理，部門(mén)間任務(wù)上傳下達(dá)，督辦，工作任務(wù)的統(tǒng)籌安排。
4、公司各項(xiàng)規(guī)章政策的推進(jìn)公司文化的.宣導(dǎo)和深入人心。
5、其它常規(guī)文職工作，如銷(xiāo)售支持輔助類(lèi)工作，合同表格的起草，會(huì)議紀(jì)要等。
總經(jīng)理工作職責(zé)15
1、形象氣質(zhì)佳，自信陽(yáng)光；
2、工作有條理，細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
3、協(xié)助處理公司各項(xiàng)事務(wù)，接待公司客戶。
4、有交際能力，五官端正形象氣質(zhì)好。
5、能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的`各種知識(shí)，熟練使用辦公軟件
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程；
7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
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