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關(guān)于項(xiàng)目總結(jié)報告

關(guān)于項(xiàng)目總結(jié)報告

  一、什么是總結(jié)報告

  結(jié)報告是會議領(lǐng)導(dǎo)同志對會議召開的情況和會議所取得的成果進(jìn)行總結(jié)的陳述性文件?偨Y(jié)報告一般包括以下幾個內(nèi)容:會議的性質(zhì)、會議的進(jìn)程、會議取得的成績和存在的問題、會議提出的下階段任務(wù)、對與會人員的要求、對大家的號召?偨Y(jié)報告一般由標(biāo)題、正文、結(jié)尾三部分組成。寫總結(jié)報告時應(yīng)注意明確目的,突出重點(diǎn),切不可面面俱到;要鼓舞人心,富有號召力。

  二、關(guān)于項(xiàng)目總結(jié)報告(通用12篇)

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于項(xiàng)目總結(jié)報告(通用12篇),歡迎大家分享。

  項(xiàng)目總結(jié)報告1

  20xx年根據(jù)集團(tuán)及各子公司的項(xiàng)目總體規(guī)劃,截止12月份,在公司有關(guān)人員共同努力下,公司共完成了新產(chǎn)品9個,技術(shù)改造項(xiàng)目1個,成功申報專利9線獲得授權(quán)24項(xiàng),通過了縣級專利示范企業(yè)、市級技術(shù)研發(fā)中心和省創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)的申報和市級專利示范企業(yè)、省著名商標(biāo)、省名牌產(chǎn)品、市級企業(yè)技術(shù)中心的復(fù)審,并獲得縣級科技進(jìn)步二等獎1項(xiàng)、市級百強(qiáng)科技企業(yè)等榮譽(yù),同時為進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量,各子公司積極開展產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)工藝的優(yōu)化。較好的完成了公司的技術(shù)改造、科研項(xiàng)目以及內(nèi)部生產(chǎn)需要的開發(fā)任務(wù),與往年相比有了較大的進(jìn)步,取得了可喜的成績。為了更好的做好20xx年的工作,現(xiàn)歸納總結(jié)如下:

  一、技改項(xiàng)目:

  1、20xx年年初,根據(jù)立項(xiàng)新增800萬只汽車用濾清器的技術(shù)改造項(xiàng)目,計劃投入1570多萬的投資,子公司專門成立了項(xiàng)目組,并于3月份開始在技術(shù)部等有關(guān)部門的配合下,充分調(diào)動技術(shù)人員的積極性,以少投入、技術(shù)先進(jìn)為目標(biāo),通過對國內(nèi)外專用設(shè)備的調(diào)查研究、論證,先后完成了51臺套設(shè)備的研制、安裝、調(diào)試,其中自主研發(fā)16臺套設(shè)備,14臺已投入生產(chǎn)。制造加工了35臺套常規(guī)設(shè)備,投入設(shè)備總價1000多萬元。其中大卷網(wǎng)機(jī)、影像螺紋檢測機(jī)還申報了多項(xiàng)發(fā)明專利。購臵、改造了8臺套生產(chǎn)設(shè)備,分別新增了一條機(jī)油濾清器和空氣濾清器生產(chǎn)線。其中大空濾從14年10月起正式生產(chǎn),到現(xiàn)在已能夠生產(chǎn)近40種重載荷空濾濾芯,生產(chǎn)基本上走上了正軌。使投入的設(shè)備的自動化程度相對高于同行業(yè)水平,產(chǎn)能得到了大幅度的提高,操作工的勞動強(qiáng)度有了大幅度的降低,同時也大大的節(jié)約了投入的資金。技術(shù)改造項(xiàng)目達(dá)到了預(yù)期的目的。

  2、鷹潭xx公司今年以來已經(jīng)完成了絕大部分主體設(shè)備的安裝調(diào)試,并對部分設(shè)備進(jìn)行了改造。編制了各崗位的崗位職責(zé)、操作規(guī)程、原材料、中間體、元素、產(chǎn)品的分析操作規(guī)程,并對各崗位人員進(jìn)行了上崗、安全培訓(xùn)。配臵了實(shí)驗(yàn)室必備的各種儀器。

  在工藝上對濕法和火法的各個工序的調(diào)試,經(jīng)過多次反復(fù)論證和調(diào)研,用A沉鋅和鋅A用于閃蒸干燥系統(tǒng)的工藝路線及原料次氧化鋅含氯高、洗滌后原料含氯偏高、洗水含氯高選用活性炭處理的方法無法達(dá)到預(yù)期的納米級及高純度的要求;提出了原料在進(jìn)入浸出工序前含氯低于1.0%的前提下,改用片堿工藝一次性回收氯化鈉和硫酸鈉,增加鈉鹽回收裝臵。目前鈉鹽回收設(shè)備正在與供應(yīng)商洽談。

  3、8萬臺工業(yè)機(jī)器人及關(guān)鍵零部件產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,自立項(xiàng)以來,由于土地遲遲未得到落實(shí),致使該項(xiàng)目一再推遲啟動。目前該項(xiàng)目土地已基本得到落實(shí),廠房圖紙已進(jìn)入設(shè)計階段。

  二、科研項(xiàng)目

  1、子公司新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目由技術(shù)部承擔(dān),今年以來先后完成了汽車用濾清器新產(chǎn)品9個,其中6個為政府部門立項(xiàng)新產(chǎn)品(經(jīng)信局2個,科技局4個),分別于12月份通過了省級新產(chǎn)品鑒定,預(yù)計可獲得政府12萬元補(bǔ)助。自主立項(xiàng)3個新產(chǎn)品研發(fā)也已完成研發(fā),各項(xiàng)性能均達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)。同時,“UC-5899多功能復(fù)合柴油過濾器”獲得了20xx年縣級科技進(jìn)步二等獎。

  為了技術(shù)儲備,子公司專門組織了研發(fā)團(tuán)隊,對11個新產(chǎn)品進(jìn)行了研發(fā),范圍覆蓋汽車、環(huán)境、香煙、設(shè)備的過濾、分離產(chǎn)品,其中PA端蓋07系列機(jī)油濾清器、螺桿式空壓機(jī)油氣分離器油分芯、CNG低壓濾清器總成、曲軸箱油氣分離器、天納克尿素過濾器、空氣凈化器過濾用三網(wǎng)等6只產(chǎn)品已設(shè)計完成;與華南理工大學(xué)合作開發(fā)了一體式玻纖管,華南理工大已經(jīng)試制了樣品,公司正在對樣品的性能進(jìn)行測試。利用3D技術(shù)完成了扶手箱空氣凈化器的設(shè)計,并投入市場推廣。

  同時,技術(shù)部制作了常規(guī)樣品數(shù)量約500種,開發(fā)主機(jī)廠新產(chǎn)品10多種,其中杭發(fā)的船用濾清器總成(機(jī)濾和柴濾),填補(bǔ)了子公司產(chǎn)品類型的一項(xiàng)空白。并對揚(yáng)柴VM項(xiàng)目的作為重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證,項(xiàng)目整體進(jìn)展順利。

  2、以集團(tuán)名義上報的“裝配用關(guān)節(jié)機(jī)器人”為20xx年縣級重大科技項(xiàng)目,該項(xiàng)目自20xx年市科技局立項(xiàng)以來由于技術(shù)力量缺乏,研發(fā)工作一直停滯不前,今年公司機(jī)器人自動化事業(yè)部組建以后,重新啟動了該項(xiàng)目的研發(fā),并上報縣科技局要求延遲完成時間。目前已完成四軸機(jī)器人部分圖紙的設(shè)計,預(yù)計20xx年9月份可以全部完成。

  3、子公司于20xx年9月份上報了20xx年縣級重大科技項(xiàng)目“發(fā)動機(jī)用機(jī)油潤滑模塊系統(tǒng)”,項(xiàng)目預(yù)計投入總經(jīng)費(fèi)200萬元,預(yù)計經(jīng)濟(jì)效益可達(dá)1500萬元,創(chuàng)稅利270萬元,目前該項(xiàng)目已經(jīng)通過科技局專家評審并公示,20xx年2月前將到公司實(shí)地考察后正式確定立項(xiàng),如立項(xiàng)得到批準(zhǔn),市科技局將有20到50萬元的財政補(bǔ)助。

  4、子公司還向政府有關(guān)部門申報省級企業(yè)技術(shù)中心、縣級專利示范企業(yè)、市級企業(yè)技術(shù)研究開發(fā)中心、省級創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、市級高技能人才創(chuàng)新工作室、市級三名培育示范企業(yè)。其中縣級專利示范企業(yè)、市級高技能人才創(chuàng)新工作室已獲批,省級創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)已通過省科技廳專家評審,經(jīng)做工作后預(yù)計可以獲得通過。省級企業(yè)技術(shù)中心應(yīng)咨詢中介指導(dǎo)不力,對評審專家不了解,導(dǎo)致現(xiàn)場答辯失利而未獲得通過。

  同時,市級企業(yè)技術(shù)中心20xx年獲得優(yōu)秀評價。市級總共150家,其中優(yōu)秀27家,縣級2家企業(yè)獲得優(yōu)秀,子公司為其中之一。并成功申報了市級企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心。

  此外,子公司還通過了省品牌產(chǎn)品、省著名商標(biāo)的復(fù)審,獲得了網(wǎng)上技術(shù)拍賣獎勵4.5萬元;并被評為市級20xx年度科技百強(qiáng)企業(yè)。

  5、環(huán)境科技公司致力于除污劑的升級換代。對T30用國產(chǎn)原料替代進(jìn)口原料進(jìn)行了反復(fù)試驗(yàn),性能與進(jìn)口原料基本一致,輪胎護(hù)理光亮劑、標(biāo)榜臘護(hù)理劑試驗(yàn)開發(fā),試驗(yàn)效果和美國樣品基本一致;清潔劑產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)于9月份開始,到目前為止功能和顏色基本達(dá)到意達(dá)利“公雞頭”樣品的效果。該產(chǎn)品的香型和穩(wěn)定性正在試驗(yàn)開發(fā)中。

  但是“T30”產(chǎn)品替代磷化液試驗(yàn)開發(fā),用不同濃度,不同濕度,不同配方進(jìn)行了反復(fù)試驗(yàn),效果不理想;“7.3”凝膠型試驗(yàn)用5種不同原材料進(jìn)行了多次實(shí)驗(yàn),效果不理想未達(dá)到預(yù)期效果;皮革護(hù)理劑試驗(yàn)開發(fā),效果比美國的樣品差,現(xiàn)在正在找原料改進(jìn)中。

  6、鷹潭xx公司3個省級重點(diǎn)新產(chǎn)品申報通過審核;對鋅A工藝進(jìn)行了反復(fù)論證最終否決了鋅A工藝,采用一次系統(tǒng)的工藝條件,為此一次系統(tǒng)的工藝條件優(yōu)化及一次系統(tǒng)的鈉鹽回收2個方案(酒精回收和直接回收)進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)證,都能達(dá)到預(yù)期效果,相比較2種工藝直接回收的原材料消耗低,設(shè)備投入少,產(chǎn)出的氧化鋅達(dá)到了高純氧化鋅(≥99.9%)的產(chǎn)品要求及符合食品級硫酸鈉的要求。

  三、專利發(fā)明

  子公司在20xx年申請了9項(xiàng)發(fā)明專利,其中7項(xiàng)通過了初審和實(shí)質(zhì)性審查,20xx年至20xx年已獲得了授權(quán)24項(xiàng)。獲得專利補(bǔ)助3.78萬元。

  四、獲獎情況匯總

  1、已獲得的獎勵、補(bǔ)助

  2、20xx年已完成上報未獲得的獎勵、補(bǔ)助

  五、存在問題

  1、技術(shù)人員流動性大,造成項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)沒有連續(xù)性。

  2、項(xiàng)目管理流程不順暢、崗位職責(zé)不明確,使工作范圍邊界不確定,工作造成效率不高。

  3、項(xiàng)目建設(shè)獎罰措施不力,一定程度影響了技術(shù)人員的積極性。 普遍存在對項(xiàng)目的困難估計不足,對加工工藝不熟悉致使在設(shè)計過程中、制作過程中,多次修改,造成原材料和人工的浪費(fèi);同時存在設(shè)計圖紙不規(guī)范造成材料、人工的浪費(fèi),延誤了項(xiàng)目進(jìn)度。

  項(xiàng)目總結(jié)報告2

  在通過將近一個月的項(xiàng)目中,使我學(xué)到咯很多的東西,也讓我看到了我自己的一些在知識上不足,也將使我在后面java web的學(xué)習(xí)中還要更加努力,以便在以后能找到自己適意的工作,也不枉費(fèi)在朗沃9個多月的學(xué)習(xí),在這次項(xiàng)目中讓我學(xué)到了很多的東西,不只是代碼上的知識,也學(xué)諜咯java框架上的一些基本東西,還有層次結(jié)構(gòu)的好處和又來,比如:MVC思想,MVC的又來有開始的兩層結(jié)構(gòu)到三成結(jié)構(gòu)的過度以及兩層結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn),以及現(xiàn)在流行的三層結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn),DAO模式的應(yīng)用,對象的封裝,socket通信的原理以及用socket發(fā)送對象等很多的知識點(diǎn),怎樣實(shí)現(xiàn)封裝使得更好的保護(hù)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)java的三大特點(diǎn),使代碼的耦合度降低提高內(nèi)聚力類和類之間的依賴性降低使模塊和模塊之間的層次分明,實(shí)現(xiàn)代碼的復(fù)用和實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)的復(fù)用使得開發(fā)一個系統(tǒng)的性能更加的優(yōu)異。

  在這次項(xiàng)目中使我對java面向?qū)ο蟮恼J(rèn)識有了更時刻的印象,對“萬物皆為對象岜整個理念有更深層次的理解,通過和老師的交流和上網(wǎng)了解的一些知識,其實(shí)搞軟件的實(shí)質(zhì)并不使在代碼上實(shí)現(xiàn)一個什么什么的功能,你只要愿意去著你用你所學(xué)的知識肯定能夠?qū)崿F(xiàn)某一個功能,但學(xué)軟件的最根本使分析和設(shè)計,所以現(xiàn)在市面上會設(shè)計的人才使最來錢的人,在軟件開發(fā)的生命周期中編碼其實(shí)使占很小一部分工作,數(shù)據(jù)庫設(shè)計人員和java的框架技術(shù)人員使很賺錢的,也只有對在對象上有更多的了解你才能從代碼層次上上升為另一種理念過后你才能在以后的編碼中設(shè)計出更加優(yōu)異和性能更高的代碼,也只有這樣那么你將來才有可能成為一個合格的程序員(不時編碼高手),在二個項(xiàng)目中的開發(fā)中使我團(tuán)隊開發(fā)軟件上有了了解,也使我了解了在團(tuán)隊開發(fā)軟件的時候的一些注意點(diǎn),不能隨便更改類名,方法名悻變量及其修飾符,如果你一時興起該了的話那么在項(xiàng)目融合的時候問題機(jī)會層出不窮,就有可能使你的項(xiàng)目失敗,所以規(guī)范時很重要的,代碼的規(guī)范將很大層次上的說明你對代碼的熟念度。

  在這次項(xiàng)目中使我對層次模型有了了解,在你那到一個項(xiàng)目文檔的時候你比不使馬上就開始編碼而是,找到每個層次上類,找到邊界類,根據(jù)相應(yīng)的業(yè)務(wù)設(shè)計出數(shù)據(jù)庫原型,在數(shù)據(jù)庫原型出來之后在設(shè)計數(shù)據(jù)庫的表和表之間的關(guān)系,只有層次模型在你腦海中有深刻的印象的時候那么你的編碼當(dāng)然也就很順利的實(shí)現(xiàn),層次模型一旦建立那么你代碼上實(shí)現(xiàn)就圍繞這個架構(gòu)來寫,那么你的系統(tǒng)才有可能成功,這樣在添加業(yè)務(wù)或者使更改業(yè)務(wù)時才很方便更改一個地方不會影響到其他的層次,這樣才有可能提高你系統(tǒng)的靈活性和擴(kuò)展性,這也時衡量一個系統(tǒng)好壞的標(biāo)準(zhǔn),在這次項(xiàng)目開發(fā)中用到咯大量的配置文件比如:用屬性文件來建立socket連接,用xml文件在找業(yè)務(wù)類,這樣有使我對配置文件的好處又有了一定的了解:合理的使用配置文件時提高代碼靈活性的一個方面,在建立套節(jié)字連接的時候用配置文件可以很方便的更改我在那個端口號上建立連接,在看不到源代碼的時候我也可以更改在其他端口上建立socket連接,在業(yè)務(wù)的時候用xml文件來找相應(yīng)的業(yè)務(wù)類,這樣就可以在還要添加業(yè)務(wù)的時候只需要在xml文件中在添加業(yè)務(wù),在寫起相應(yīng)的代碼就可以實(shí)現(xiàn),用配置文件找業(yè)務(wù)還又一個好處就是在調(diào)用業(yè)務(wù)的時候不用對業(yè)務(wù)類靜態(tài)的創(chuàng)建一個對象,而是用反射的方式找到調(diào)用那個方法,而是在程序執(zhí)行的時候在創(chuàng)建對象在對象用完之后在釋放資源,這樣就可以減少電腦內(nèi)存的消耗,使得程序的性能更加優(yōu)異。同時也增強(qiáng)了代碼的靈活性。

  在用JDBC獲去數(shù)據(jù)庫連接對象的時候,其實(shí)時很有學(xué)文的咯,你如果在用連接對象的時候就要數(shù)據(jù)庫建立連接對象,在用完諸后就關(guān)閉連接對象,在很多用戶同時來運(yùn)行你的系統(tǒng)的時候,就將產(chǎn)生很多的連接對象,這樣有使得你的系統(tǒng)性能降低,很好的解決辦法就是用數(shù)據(jù)庫連接池:在程序啟動的時候就建立最大連接和最小連接,當(dāng)多用戶請求的時候只需從數(shù)據(jù)庫連接池中那出連接對象,這樣就可以減少多次連接對象,開始在最大連接對象和最小領(lǐng)接對象的選擇上又有了問題,創(chuàng)建最大連接時多少呢?最小連接有是多少呢?如果一開始最大連接數(shù)過多,而用戶有很少那么就浪費(fèi)資源,并且系統(tǒng)啟動將會很慢,如果最大連接數(shù)過少那么程序啟動很快但在啟動后運(yùn)行程序時有會很慢,最小連接數(shù)如果很小,那么在很多客戶訪問的時候?qū)苈,合理利用?shù)據(jù)庫連接池將會很大部分的提高程序的性能、在這次項(xiàng)目還用到了日志文件來記錄錯誤信息,在這次項(xiàng)目中還用到了很多的知識點(diǎn)我就不一一的在這里列舉了。順便給大家?guī)椎烂嬖囶}(是前面部的同學(xué)給我說的):

  1、談?wù)刦inal、 finally、 finalize的區(qū)別。

  2、HashMap和Hashtable的區(qū)別。

  3、說說你對ejb的認(rèn)識。

  4、GC是什么? 為什么要有GC?

  5、談?wù)勀銓Τ橄箢惻c接口認(rèn)識?

  項(xiàng)目總結(jié)報告3

  這是一次比較完整的團(tuán)隊合作項(xiàng)目,它要求團(tuán)隊各成員對系統(tǒng)的主體設(shè)計搭成一定的共識,這包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計,需求分析,以及其它一些細(xì)節(jié),因此在編碼之前的準(zhǔn)備工作一定要充分。

  在設(shè)計之前,我們兩組對于數(shù)據(jù)庫的設(shè)計進(jìn)行了激烈的討論,最后在一些關(guān)鍵的問題上統(tǒng)一了意見。接下來的工作便是需求分析,具體結(jié)構(gòu)設(shè)計,并制訂小組項(xiàng)目詳細(xì)計劃,項(xiàng)目的進(jìn)行將嚴(yán)格按照所制訂的計劃執(zhí)行。然后小組成員對各自的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了設(shè)計,并且以數(shù)據(jù)字典的形式進(jìn)行了共享。

  企業(yè)級人力資源系統(tǒng)分為十個子系統(tǒng):機(jī)構(gòu)編制管理、人員信息管理、人事檔案管理、考勤管理、薪資福利管理、社會保障管理、招聘管理、合同管理、查詢統(tǒng)計管理、系統(tǒng)管理。

  我負(fù)責(zé)人員信息管理子系統(tǒng),這方面需要處理的業(yè)務(wù)邏輯比較少,表單比較多,要把握好與其它子系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)。員工基本信息表是與其它子系統(tǒng)關(guān)聯(lián)的橋梁,大部分表都涉及到與基本信息表的外鍵關(guān)聯(lián)。其中,職員編號(employeeId)是作為外鍵關(guān)聯(lián)的字段,我給它設(shè)置了自增長。有人認(rèn)為在企業(yè)里,職員編號應(yīng)該是有一定規(guī)律的數(shù)字,而不應(yīng)該設(shè)置自增長。這樣的是想法很符合實(shí)際情況,后來我和兩個組長討論,認(rèn)為自增長可以保證數(shù)據(jù)的唯一性,非自增長的主鍵在增加時可能遇到不可知的問題,并且其他組員的數(shù)據(jù)庫已經(jīng)設(shè)計好,改起來就麻煩了。因此最終職員編號采用了自增長。

  有了上面的共識,接下來的重要工作便是依次完成表的增刪改查、數(shù)據(jù)校驗(yàn)。其中,分頁和批量刪除是我計劃最后完成的部分,并且一定要完成。

  基本數(shù)據(jù)校驗(yàn)按各數(shù)據(jù)格式進(jìn)行,例如手機(jī)號、e-mail等。另一方面要對職員編號與姓名的一致性,職員編號的存進(jìn)行驗(yàn)證,這些通過DAO里面的方法實(shí)現(xiàn),針對出錯,用JS給出友好的提示。

  在做好基本功能的前提下,爭取做出特色。我嘗試寫了Hibernate分頁、批量刪除的代碼,最后都測試成功。同時加入了JS控件,對于一些有特殊格式要求的字段,防止用戶填寫錯誤(比如日期的填寫格式為yyyy-mm-dd),使系統(tǒng)更加人性化。經(jīng)過討論,對員工基本信息主表及與其關(guān)聯(lián)的所有表,配置級聯(lián)刪除。當(dāng)主表信息被刪除時,與之外鍵關(guān)聯(lián)的子表信息同時被刪除。

  回顧這段歷程,遇到了一些瓶頸,例如批量刪除時如何有效的處理選中的id,要明白它得到的是一個String[],需要轉(zhuǎn)化成int[]就好辦了。關(guān)于分頁,我也是琢磨了好久。在網(wǎng)上看了不少實(shí)例,具體實(shí)現(xiàn)起來還是一頭霧水。就在項(xiàng)目驗(yàn)收的前兩天晚上,我決定自己寫的試試。第一個方法是需要獲取表里面總記錄數(shù)count,按照套路執(zhí)行hql,我這樣處理了結(jié)果:

  count = list.size;結(jié)果出了問題。數(shù)據(jù)庫里有6條記錄,結(jié)果打印出count為1。在這里折騰了好久,后來打印list為[6],這下才明白list.size得到的是list里元素的個數(shù),這個元素是6 ,我需要獲取的是元素的是值(基礎(chǔ)知識薄弱)。明白這點(diǎn)就好辦了,最后我是這樣處理的

  String a = list.get(0).toString; //獲取list第一個元素(對象),并轉(zhuǎn)換成String

  count = Integer.parseInt(a); //將a轉(zhuǎn)換成int,得到count 這樣做分頁的第一步就完成了。第二天早上比較順利的完成了剩下的代碼并測試成功。 相比網(wǎng)上的分頁代碼,總的來說我寫的很容易看懂,至于它有什么問題目前還不知道。

  通過這次項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),我明白了只要想到了,就一定可以做到。不要畏懼,困難并不像想像中的那么可怕。一味的逃避將得不到真正的鍛煉。要時刻和隊友交流,分享成果。兩個人總比一個人知道的多。

  項(xiàng)目總結(jié)報告4

  一、慈母川村概況

  慈母川村隸屬于延慶縣東南山區(qū)的大莊科鄉(xiāng),位于鄉(xiāng)政府西部4公里處,南距首都北京65公里,北距延慶縣城45公里。村域面積6765畝,耕地面積307畝,果園面積1472畝。全村總?cè)丝跒?63人,農(nóng)業(yè)人口337人,其中滿族人口為182人,占全村人口的50%。

  近幾年在各級政府的支持鼓勵下,慈母川村逐步走上了科學(xué)發(fā)展道路。通過實(shí)施果林改造項(xiàng)目,慈母川村果樹種植己初步形成規(guī);芾恚a(chǎn)板栗、核桃、仁果等干鮮果品,平均年產(chǎn)各類干鮮果品180噸,果品收入占村民們農(nóng)業(yè)收入的82%。

  二、項(xiàng)目實(shí)施情況

 。ㄒ唬╉(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容

  20xx年,慈母川村對原有果園進(jìn)行改造、擴(kuò)展,發(fā)展適應(yīng)本地特征的優(yōu)良品種,不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施,提高管理水平,并制定了“樹上樹下園內(nèi)園外”的立體發(fā)展思路,20xx年1月至11月圓滿完成以下各項(xiàng)工作。

 。1)“樹上”繼續(xù)進(jìn)行優(yōu)良品種嫁接改造,實(shí)行品種化栽培技術(shù);在本村東北角沿公路邊建立品種化板栗示范園50畝,按照品種化栽培要求,實(shí)施分片按品種改接,選用品種包括燕紅、燕平、燕昌,由北京市農(nóng)林科學(xué)院農(nóng)業(yè)綜合發(fā)展研究所提供的,是在延慶縣首先采用品種化栽培技術(shù)。同時針對我村林果資源豐富、但品種較雜的特點(diǎn),今年開始進(jìn)行品種換優(yōu),為下一步開發(fā)有機(jī)生態(tài)型果品打基礎(chǔ)。今年完成的換優(yōu)工作包括:改接野山杏2萬棵、梨樹改良5000棵、紅果改良2000棵、核桃改良2000棵、棗樹(野酸棗)改良1萬棵。

 。2)“樹下”探索立體經(jīng)濟(jì)模式,利用板栗示范園中林下空間,種植紫薯20畝,雖然干早一定程度上影響了紫薯生長,但也取得初、步成效,畝產(chǎn)約1500公斤,每畝產(chǎn)值達(dá)6000元。通過一年的嘗試,村民認(rèn)識到了發(fā)展林下立體種植可以獲得更好效益,發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)的熱情大大提高,我村明年將充分利用林地空間,生產(chǎn)紫薯、黑皮花生,并嘗試林下栗蘑種植。

  (3)“園內(nèi)”加強(qiáng)果園配套的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為果園灌溉工作奠定基礎(chǔ)。利用今年專項(xiàng)資金,對本村果園中的一條小路進(jìn)行加寬改造,長2公里,寬由1.5m加寬到3m,用土746方。改造后,機(jī)動車可以直接開到山上果園,大大方便了村民的果樹生產(chǎn)管理,同時也為我村下一步開發(fā)鄉(xiāng)村旅游奠定基礎(chǔ)。

 。4)“園外”指利用新農(nóng)村建設(shè)的契機(jī),進(jìn)一步美化村內(nèi)環(huán)境,對全村進(jìn)行整體規(guī)劃,對仙樹、“回頭梁”、“氣母溝”等景點(diǎn)進(jìn)行建設(shè),將我村悠遠(yuǎn)留長的“八仙之一”漢鐘離傳奇故事和滿族文化,同豐富的林果資源相結(jié)合,發(fā)展有滿族風(fēng)格特色的民俗產(chǎn)業(yè),形成集采摘、觀光旅游一體的民俗旅游。

  (二)資金籌措及使用情況

  20xx年,市民委扶持我村果園改造項(xiàng)目50萬元,于20xx年11月30撥付我村,縣政府投資10萬元,鄉(xiāng)政府2萬元,村集體自籌資金1萬元,村民自籌資金4萬元。我村對所撥專項(xiàng)資金建立賬本,?顚S谩J褂觅Y金需召開支委會,經(jīng)兩委干部和村民代表一致同意后方可使用,使我村果園改造工程項(xiàng)目資金從撥付、使用、管理到報賬等一系列具體操作環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、有章可循,切實(shí)提高了資金使用的透明度和效益,有力推動了果園改造項(xiàng)目順利實(shí)施。

 。ㄈ┙M織管理情況

  果園改造項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為村黨支書高自起和村主任高穩(wěn)明,由村兩委干部和村民代表共同決策、共同監(jiān)督。為了形成規(guī)模效應(yīng),帶動大家共同致富,成立了經(jīng)濟(jì)合作社,將各戶果園進(jìn)行資源整合,實(shí)行集體管理,統(tǒng)一進(jìn)行嫁接改造、施肥管理,提高了果園的利用率,果品產(chǎn)量大幅提升,取得良好的效果。

 。ㄋ模┙(jīng)濟(jì)效益及社會效益情況

  20xx年果樹嫁接優(yōu)良品種后需兩到三年才能見成效,但是通過20xx,20xx年的果園改造,板栗、核桃等干果產(chǎn)量明顯增加,試種的紫薯也取得收獲,畝產(chǎn)約1500公斤,每畝產(chǎn)值達(dá)6000元,增加了農(nóng)民收入。

 。ㄎ澹╉(xiàng)目亮點(diǎn)

  通過果園改造項(xiàng)目的實(shí)施,我村進(jìn)一步調(diào)整了果林發(fā)展思路,開發(fā)有機(jī)生態(tài)型林果業(yè),推進(jìn)板栗、野山杏、梨樹、紅果、野酸棗的改接換優(yōu)工作,充分利用土地、空間資源,探索林下立體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。不斷提高果林的經(jīng)濟(jì)效益,增加村民經(jīng)濟(jì)收入。

  三、附件

 。ㄒ唬⿲m(xiàng)資金扶持項(xiàng)目情況報告表

  注:資金支出內(nèi)容及明細(xì)中,預(yù)算支出內(nèi)容按照可行性研究報告填寫,實(shí)際支出內(nèi)容與后附相關(guān)票據(jù)一致。

 。ǘ┈F(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬復(fù)印件

  (三)相關(guān)票據(jù)復(fù)印件

  注:所需票據(jù)如下

  1、民委扶持資金撥付到項(xiàng)目實(shí)施單位的憑證

  2、農(nóng)委及其他單位扶持資金撥付到位的憑證

  3、項(xiàng)目支出內(nèi)容的相關(guān)原始憑證

  (四)經(jīng)濟(jì)合作社及組織機(jī)構(gòu)復(fù)印件

  (五)經(jīng)濟(jì)效益證明材料暑期法德拓展項(xiàng)目總結(jié)

  項(xiàng)目總結(jié)報告5

  20XX年12月19日,中國移動內(nèi)蒙古公司EAP計劃正式啟動,這是公司為全體呼叫中心員工量身打造的一份 “精神福利”。 EAP,(Employee Assistance Program),中文譯為 “員工幫助計劃”,是由組織為其成員設(shè)臵的一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)的援助和福利計劃。通過專業(yè)人員的訪談、診斷、建議并對員工提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢,旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題,打造員工陽光心態(tài),提高員工工作效率。它源于20世紀(jì)40年代的美國,近年來越來越多地被應(yīng)用到企業(yè)管理中。到目前為止,90%以上的世界500強(qiáng)企業(yè)為員工提供了EAP服務(wù)。

  面對繁忙的工作和快速的生活,沒有人的心里能夠一塵不染。中國移動內(nèi)蒙古公司呼叫中心是一個有著近900名員工的部門,人員高度密集,工作環(huán)境相對比較單調(diào);經(jīng)常處于面對客戶的抱怨、投訴的服務(wù)環(huán)境中,心理負(fù)擔(dān)較重、服務(wù)壓力較大;“80后”員工構(gòu)成員工主體,特立獨(dú)行的自我表達(dá)方式與規(guī)范運(yùn)營的管理模式相互撞擊,如何解決員工自我調(diào)節(jié)、自我緩解能力較弱的問題需要尋找有效的管理思維和管理方式;谶@些實(shí)際情況,中國移動內(nèi)蒙古公司為呼叫中心員工引入EAP項(xiàng)目,目的在于傳導(dǎo)緩解壓力的方法,鍛造陽光心態(tài),正確面對工作和生活的壓力,從而提高員工整體的凝聚力和向心力,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

  本次EAP項(xiàng)目組在呼叫中心開展情況大致可以概括為四個階段,第一階段是前期訪談及調(diào)查階段,通過咨詢式個體訪談、焦點(diǎn)座談會訪談、調(diào)查問卷統(tǒng)計分析對中心全體員工的工作和生活情況及心理狀態(tài)進(jìn)行了較為詳細(xì)的了解;第二階段是各類講座及培訓(xùn)輔導(dǎo)階段,共開展了EAP空間活動、情緒調(diào)節(jié)心理講座、壓力管理及挫折應(yīng)對講座、管理者情緒管理能力培訓(xùn)和“80后”新員工個人成長培訓(xùn)營等大型講座5次,參訓(xùn)人員廣泛,基本達(dá)到了解決員工困擾、樹立面對壓力的正確觀念、掌握情緒調(diào)整的相關(guān)知識和技能的作用;

  第三階段是進(jìn)行了為期3個月的免費(fèi)電話預(yù)約咨詢,通過心理專家與員工個體一對一的交流,深層次地了解員工的工作和生活狀況,解決的問題涉及到工作壓力、心理健康、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式甚至有減肥和飲食紊亂等多個方面,部分員工找到了解決個人及其家人的心理和行為問題的方法;第四個階段是通過制作EAP使用手冊、辦公場地張貼宣傳小貼士、樓宇廣告宣傳等形式,加深員工對EAP項(xiàng)目的認(rèn)知度。這四個階段在時間維度上既有串行也有并行,在空間維度上既有戶外活動也有室內(nèi)情景,在組織形式上既有主觀的經(jīng)驗(yàn)感受也有客觀的學(xué)習(xí)積累。

  古人云:受之魚不如授之漁。與其說EAP項(xiàng)目通過豐富多彩的模式對員工進(jìn)行了援助,不如說呼叫中心的廣大員工通過學(xué)習(xí)EAP項(xiàng)目客觀科學(xué)的理論理念找到一種釣魚的方法,幫助員工正確認(rèn)識自我、面對挫折、緩解壓力、調(diào)整心態(tài),以提高員工的整體素質(zhì),使廣大員工學(xué)會用科學(xué)的、正確的方法解決今后遇到的相似問題。從個體發(fā)展的角度來講,個人的不斷成熟與發(fā)展才能促進(jìn)企業(yè)的競爭能力。企業(yè)的競爭就是人才的競爭,這已經(jīng)成為不爭的事實(shí)。企業(yè)人才的作用要充分發(fā)揮出來,不僅取決于員工的智力因素,同時也取決于員工的情緒及心理因素。提高員工心理承受能力,促使他們產(chǎn)生自我實(shí)現(xiàn)的需要,并不斷發(fā)展和成熟,成為企業(yè)最具競爭力的武器。這也正是說EAP項(xiàng)目是公司為員工訂制的“精神福利”的原因所在。從組織發(fā)展的角度看,員工援助計劃可以促進(jìn)公司績效的提高。公司導(dǎo)入EAP系統(tǒng)使員工學(xué)習(xí)到該項(xiàng)目傳播的科學(xué)理念,了解人際交往和溝通的要點(diǎn),運(yùn)用角色抽離法面對工作的壓力,各級管理人員也學(xué)到了更適合與“80后”員工溝通的方式,主動發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)、與下屬形成積極的情緒互動、用良好的情緒引導(dǎo)員工的行為,在管理過程中使員工感受到尊重、理解、關(guān)愛、認(rèn)可與贊美,并能夠適當(dāng)包容員工的'缺點(diǎn)與錯誤,幫助其改進(jìn)并不斷成長。通過管理者的身體力行來創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍,對員工進(jìn)行正面的引導(dǎo)和激勵。EAP項(xiàng)目通過減少員工非理智情緒、降低流失率、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、鼓勵員工士氣,進(jìn)而達(dá)到改進(jìn)生產(chǎn)效率、改善工作氛圍并帶來高回報率前景,進(jìn)一步達(dá)到員工和企業(yè)共同發(fā)展、共同提高的雙贏效果。

  本次的EAP援助項(xiàng)目貼近員工的內(nèi)心,了解了員工的需求,通過人性化的管理手段,真正將員工援助計劃進(jìn)行到底,讓員工找到快樂工作、奉獻(xiàn)企業(yè)的理由,從“看上去很美”的表面形式達(dá)到了治標(biāo)也治本的本質(zhì)效果。

  項(xiàng)目總結(jié)報告6

  一、背景資料

  1、小組名稱:社工小組

  2、小組性質(zhì):成長發(fā)展性小組

  3、小組活動周期:一周一次,共七次。

  4、每次活動時間:120分左右

  5、小組成員:黃慧、譚家琴、李文娟、劉琴、盧宗霖、王俊、楊亮、楊茂。

  6、出席狀況:除了有事臨時不能來的都來了,出席率高

  二、小組目標(biāo)

  我們希望通過開展自我認(rèn)知與成長小組和組員間的相互支持,來幫助組員認(rèn)識自我、認(rèn)識他人、認(rèn)識社工以及使每個組員能夠體會并學(xué)習(xí)到帶小組的專業(yè)知識和技巧,提升小組成員的專業(yè)知識、技巧和素質(zhì)。

  三、評估內(nèi)容

  1、小組目標(biāo)是否達(dá)到:我們的每位小組成員都會帶領(lǐng)一次小組活動,我們小組中有以前帶過小組的,有沒有帶過的,各自在上升的空間是不一樣的;我們的小組成員大家都是因?yàn)橥粋目的聚在一起,都是真心的、以誠相待地對每一位成員,在整個活動的前后組員之間都很配合和支持,從自己帶的小組活動和從別人的小組活動中也學(xué)到了很多專業(yè)知識和技巧,可以說我們的小組目標(biāo)初步達(dá)到了。(每節(jié)活動的小組領(lǐng)導(dǎo)者的評估見附件一,每個組員的小組總結(jié)見附件二)

  2、招募及宣傳:招募首先是發(fā)起者在班上進(jìn)行宣傳招募,然后又私下里對個人進(jìn)行招募,招募的成員都是以自愿的形式加入,招募是小組中比較困難的一個環(huán)節(jié),但是我們還是招募到了成員。招募到的這些成員都是固定的參加小組的活動,基本上都能出席每一次活動。

  3、時間、長度和地點(diǎn)的評估:聚會時間往往是由組長通過飛信與各成員協(xié)商而定,都是確定在大家有空的時間段,方便各組員的參加,每周一次活動,這樣的間隔不是很遠(yuǎn);每次活動的時間都在兩個小時左右,時間的控制和把握每次活動都做得很成功;地點(diǎn)在食堂的二樓,因?yàn)闀r間不是吃飯時間,每次的活動都比較安靜,場地也足夠,但是有時候燈光不給力,場地顯得有點(diǎn)暗,有時候也有其他同學(xué)在這里做活動,會影響到我們做小組的氣氛。

  4、小組結(jié)構(gòu):由于本小組是普遍性的成長性小組,且招募的對象都是本專業(yè)的學(xué)生,其背景都是學(xué)小組工作的課程,所以認(rèn)為沒有不合適的;在每次活動中都擔(dān)當(dāng)了不同的角色,保證了小組的專業(yè)知識的多樣性和包容性,也促進(jìn)了小組成員間的接納和學(xué)習(xí)。

  5、活動的內(nèi)容及方式:本組的活動由每個成員帶過一次,每次都有深沉的寓意,且方式各種各樣,內(nèi)容也是不一樣的呈多樣化,小組成員都能夠接納,同時也能讓其他成員引起反思。在內(nèi)容和方式上都是比較成功的。

  6、個別小組成員的表現(xiàn)和改變:以前有過經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)就不用提了,他們有

  了提升。而楊亮和劉琴以前沒帶過這樣的活動,在他們帶的活動增加了我們對他們的了解,楊亮在活動中不是那么容易的笑場了,能夠控制自己表情,劉琴同學(xué)剛開始很少發(fā)言,顯得比較羞澀,但到后來慢慢接受了小組,對小組有了認(rèn)同感,愿意發(fā)言了,還邀請其他同學(xué)加入進(jìn)來。

  7、小組互動:

  1)溝通和交往模式:由于小組成員本來都是一個專業(yè)的同學(xué),大家都認(rèn)識,所以我們的溝通不存在著問題。

  2)小組氣氛:我們小組大都是比較外向、活潑開朗的同學(xué),所以小組氣氛從始至終都是保持著愉快輕松的氣氛。在討論過程中雖然會出現(xiàn)不一致的觀點(diǎn),但經(jīng)過詳細(xì)的討論都能接受別人有效的觀點(diǎn)和提議。

  3)小組規(guī)范:本小組規(guī)范主要是尊重所有小組成員遵守保密原則,每次活動能夠提前10分鐘到場,不遲到早退,積極參加每次活動。各成員在活動中都能發(fā)揮得很好,除了有的臨時有事來不了的,大家都能遵守我們的小組規(guī)范。

  4)小組凝聚力:小組成員本來都有感情基礎(chǔ)的,所以開始就有了較好的凝聚力基礎(chǔ)了,在活動中大家的感情又不斷的增進(jìn),交流增多,彼此更加了解,凝聚力也不斷增強(qiáng);凝聚力的增強(qiáng)使小組的活動順利的開展,還能夠更快更好的處理在活動中出現(xiàn)的問題。

  5)領(lǐng)導(dǎo)模式:我們的小組

  每次活動都有領(lǐng)導(dǎo)人,而且每次都不同,帶活動的同學(xué)相當(dāng)于主持人組織大家開展活動,但是大家都處于平等的地位,相互之間都比較自由,領(lǐng)導(dǎo)的模式也不是很顯現(xiàn)。

  6)解決沖突的方式:本小組目前還沒出現(xiàn)過沖突,但我們做好了預(yù)防沖突和解決沖突的方式,如果出現(xiàn)沖突,小組成員都會有明顯的察覺,并共同面臨問題,一起協(xié)商尋找解決沖突的方法。

  8、小組的發(fā)展階段:本小組分為開始階段、發(fā)展階段、成熟階段和結(jié)束階段。在第一次會議中我們對組長的方案進(jìn)行了商量并達(dá)成了一致的意見,這就是開始階段,此后我們就進(jìn)入了發(fā)展階段,在每次的不同成員帶的小組活動中,我們的小組一步一步的發(fā)展著,小組成員都積極開朗、情緒高漲、氣氛活躍,給予了他們一個展示自我的機(jī)會和平臺,增進(jìn)了組員更深的認(rèn)識,提升了小組成員的素質(zhì)和能力。到這里我們的小組也趨近于成熟的階段了。最后大家搞了個聚餐,大家在一起聊聊各種話題,包括我們的小組和小組成員,這就標(biāo)志著我們小組結(jié)束了。

  四、財務(wù)經(jīng)費(fèi)報告

  在我們的小組活動中,我們是各自準(zhǔn)備各自的活動,這里所涉及的經(jīng)費(fèi)金額不大,都是自己個人解決了。

  五、遇到的困難

  1、招募的困難

  2、場地的限制

  3、小組規(guī)范的貫徹

  4、每次活動的總結(jié)報告,完成不及時。

  六、建議

  1、在招募宣傳時要注意方式,在對大家進(jìn)行宣傳后,對個人進(jìn)行面對面的宣傳,對個人發(fā)電子郵件進(jìn)行招募,也可以把招募的范圍擴(kuò)大,可以不限制于我們專業(yè)的或我們年級的。

  2、場地的選擇盡量是室內(nèi),有足夠的空間,這個在事前做好準(zhǔn)備和調(diào)查,當(dāng)然也有天氣的因素。

  3、小組的規(guī)范主要是遲到的現(xiàn)象,對于遲到的組員可以做一些小小的懲罰(比如,遲到的同學(xué)請大家喝水),涉及到個人隱私的要堅守保密原則。

  4、控制好活動的時間和節(jié)奏,有條不紊的進(jìn)行。

  5、如果有活動幅度較大的活動,要注意安全,比如閉眼行走的游戲。

  6、各組員要及時完成每次活動的總結(jié)感想,以便于及時收集你們的需求等方面的信息,或者每次活動后留出一點(diǎn)時間大家進(jìn)行每個人的分享和交流。

  附件一:每節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)者的活動總結(jié)

 。夯顒又黝}:

  一、背景資料

  我的小組活動的名字是“我們來嘮嘮嗑”,我?guī)У男〗M活動很簡單,因?yàn)槭艿搅松弦淮涡〗M活動的啟發(fā),上一次活動在每個人發(fā)言時大家都能說很多,時不時還想說很多,說出來還能引起他人的共鳴,一發(fā)不可收拾,但是在其他組員發(fā)言時不能打斷別人,成員想說的話都被制止了,所以我感覺大家有很多話都是憋著的;大家平時能夠聚在一起交流的機(jī)會很少,每周就一次活動,在活動后大家就解散了,沒有更多的交流。

  二、活動目標(biāo)

  這個活動的目的就是讓大家暢所欲言,沒有任何限制,同時加深大家的交流深度,對小組成員彼此更加的了解,獲取小組成員的需求和意見等方面的信息。小組成員之間的交流,培養(yǎng)小組內(nèi)部的和諧氣氛,營造一個明了、輕松愉快的分為,提升小組的凝聚力,鍛煉大家的團(tuán)隊協(xié)作精神。

  三、活動過程

  活動前:我為大家買了一些瓜子花生之類的小吃,為了讓在活動中大家不是那么 枯燥。為了預(yù)防出現(xiàn)冷場的情況,我事前準(zhǔn)備了幾個話題,都是根據(jù)上次活動中的信息提取過來的:電影、飲食、英語、愛情等。

  活動中:我剛宣布我們這次的活動主題,大家就開始七嘴八舌的開始了,看來我想的冷場的情況是不會出現(xiàn)的。大家聊的話題也是多樣化的,表現(xiàn)出了很高的熱情,每個人都積極參與了,有的比較含蓄的組員也參加進(jìn)來,但他們說得沒積極組員的話多,他們傾聽做得比較好。其中值得一說的是當(dāng)大家談到個人、性以及大家比較忌諱的問題時,我們的組員都很直爽,沒有回避,這讓我看到了我們小組的真心和真誠。

  活動后:看到時間接近尾聲,大家應(yīng)該還有很多沒說的吧,但是不得不宣布

  我們的活動結(jié)束,下來大家仍然可以進(jìn)行更多的交流。

  四、小結(jié)

  一次無限制的聊天,給了大家廣闊的自由,大家剛開始聊天都有點(diǎn)一般,后來大家都放開了,聊的話題也有了深度,使大家了解到了更多的社會知識和對組員彼此的了解;小組的氛圍也隨著活動的進(jìn)行變得活躍、富有熱情,組員的感情增進(jìn)了一步,對于一個問題大家能夠積極踴躍的討論并作出回應(yīng),小組的凝聚力得到了提高。

  五、遇到的困難

  1、活動的場地光線不好,人員有流動

  2、活動中有含蓄的小組成員參與度不高

  六、建議

  1、事前對場地選擇進(jìn)行調(diào)查,聽取大家的意見,盡量選擇比較安靜,大家能做到一起的場地。

  2、活動中積極引導(dǎo)含蓄的組員發(fā)言,讓他們感受自己受重視,積極作出回應(yīng)。

  3、小組的規(guī)范主要是遲到的現(xiàn)象,對于遲到的組員可以做一些小小的懲罰(比如,遲到的同學(xué)請大家喝水),涉及到個人隱私的要堅守保密原則。 :活動主題:案例分析

  為了提高大家的專業(yè)技能,我們從一開始就規(guī)定,我們的小組成員每次帶大家活動一次。而我?guī)У囊粋主題是案例分析。鑒于大家從來沒有接觸過具體的案例,我選了一個爭議性不大的案例來告訴大家一個具體的案例所需要哪些流程,以及流程過程中所需要的問題。以及設(shè)社工人員怎么針對案主的問題進(jìn)行的回答。在這次活動中,我給大家準(zhǔn)備了一些專業(yè)的資料,讓我們每個組進(jìn)行討論,看他們?nèi)绾螌ξ覀兊膯栴}進(jìn)行解決,并告訴大家一些案例的背景。在這次活動中,大家都認(rèn)真的學(xué)習(xí)了,了解了一個完整案例的流程。而對于我來說,收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這個。通過這次我自己準(zhǔn)備開展小組的過程中,我知道一個成功的小組領(lǐng)導(dǎo)者需要具備很多素質(zhì),顯然我還是沒能夠完成的很好。這就需要我們經(jīng)?梢蚤_展一些這樣的活動,能夠鍛煉一下自己這方面的能力。

  活動主題:學(xué)習(xí)與討論殘疾人社會工作

  一、 活動背景

  在本學(xué)期學(xué)習(xí)小組課程中,應(yīng)黃慧同學(xué)號召成立了社會工作小組,目的在于使每個組員能夠體會并學(xué)習(xí)和帶領(lǐng)小組的專業(yè)知識和技巧,提升小組成員的專業(yè)知識、技巧和素質(zhì)。團(tuán)隊規(guī)定由每人帶領(lǐng)一次小組活動,活動主題有自己選擇。因小組成員大部分都將參加二醫(yī)院醫(yī)療小組與助殘小組這一項(xiàng)目,同時自己也在看這方面的書籍,也存在一些困惑,比如怎樣和殘疾人交談,怎樣避免引起殘疾人的情緒波動,因此本次帶領(lǐng)活動的主題主要與殘疾人心理狀況有關(guān),將自己的疑慮和常見問題形成書面問題,讓大家進(jìn)行討論。

  二、 活動目標(biāo)

  本次活動目的在于幫助大家對殘疾人心理有個系統(tǒng)的認(rèn)識和理解,比如殘疾

  人的一般心理形成過程特、殘疾人的心理特點(diǎn)(主要是情感方面、性格方面);通過角色扮演(企鵝行走上臺階、閉眼行走并下臺階、單手剝糖),讓同學(xué)們感受殘疾人的困難和心理變化;通過說出各自心中的困惑,組員一起討論解決消除心中的疑慮,摒除心理障礙;形成正確的殘疾人觀,正確看待殘疾人。

  三、 活動過程及內(nèi)容

  活動前:積極準(zhǔn)備相關(guān)知識,查詢相關(guān)書籍,收集相關(guān)資料,購買相關(guān)材料 活動中:以熱身游戲(故事敘述,組員按要求做相關(guān)動作,如跳、跑、搓手、企鵝行走上臺階、閉眼行走并下臺階、單手剝糖)作為切入點(diǎn),帶領(lǐng)大家進(jìn)入主題,隨后大家就自己給的書面問題進(jìn)行思考并回答和參與討論,討論完畢后,大家再看我給大家準(zhǔn)備的相關(guān)知識與資料,系統(tǒng)學(xué)習(xí)殘疾人相關(guān)方面知識。 活動后:自己作個小結(jié),請組員對此次活動進(jìn)行評價并給與建議。

  四、 活動小結(jié)與評估

  在本次帶領(lǐng)活動中,雖然自己看了相關(guān)書籍有較長的時間,但在選擇主題上不夠果斷,猶豫不決,以致活動準(zhǔn)備比較倉促,導(dǎo)致一些小細(xì)節(jié)未能注意到,資料收集也不是很全面;小組活動過程中,組員積極性很高,富有熱情,這樣便于帶領(lǐng),存在問題是組員有時會顧左右而言其他,另外自己的語言能力不強(qiáng),出現(xiàn)詞窮想象,不知道怎樣組織自己的語言;活動場地并不太理想。

  一個月的社工小組已經(jīng)結(jié)束了,用什么樣的言辭來形容呢?“不往則已,一往情深”。因?yàn)槲覀儏⒓舆@個小組都是因?yàn)楸舜硕加性S多的共同點(diǎn):對社工的熱愛和興趣,想真正的以一種比較專業(yè)的方式來開展自我認(rèn)知和成長小組,組員間相互支持,相互幫助來讓組員認(rèn)識自我、認(rèn)識他人認(rèn)識社工,從而提高個人對于專業(yè)的認(rèn)識和個人的專業(yè)技能。整個小組成員對這個小組都是很重視的,每次不同的同學(xué)帶小組都經(jīng)過了充分的準(zhǔn)備,也真正的用心將他們做好,所以每次的小組都可以說得上精彩,在這樣的小組中無疑會對自己很大的鍛煉和幫助,并帶給組員很多的快樂和成長。組員之間都很配合和支持,讓整個小組都在和諧友好的氣氛下進(jìn)行,也在此過程中讓我們對彼此都有了更多的認(rèn)識,增進(jìn)了彼此的友誼。

  從xx主持的預(yù)示著小組正式開始的第一次小組會議,到最后一次小組劉琴帶給我們小組難忘而精彩的結(jié)尾,從比較沉默的楊亮和楊茂的悉心準(zhǔn)備,到文娟和家琴大膽開放的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采,再有王俊和小慧很富有經(jīng)驗(yàn)的帶領(lǐng)技巧。在整個小組中我們無所不談,未來的打算、社工的發(fā)展、朋友的重要性、自己對自己的認(rèn)識和組員對自己的認(rèn)識、還有人們避而不談的性。內(nèi)容相當(dāng)廣泛,過程相當(dāng)刺激,結(jié)尾相當(dāng)完美。當(dāng)然、還有我們小組的聚餐,聚餐事實(shí)上就意味著我們小組的結(jié)束,有點(diǎn)不舍吧,但我們只要有心,有的是時間和機(jī)會。

  項(xiàng)目總結(jié)報告7

  自2月份開始,我一直在跟進(jìn)xx銀行w-xxND1S2.0項(xiàng)目的測試工作,至此為止已近6個月時間,從公司內(nèi)部系統(tǒng)測試、驗(yàn)收測試,再到UAT測試,以及投產(chǎn)前的系統(tǒng)壓力測試等等。從開始到項(xiàng)目即將結(jié)束,一步步走過來。本次項(xiàng)目中,我作為測試環(huán)節(jié)的主力人員之一,僅對此項(xiàng)目中測試工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、項(xiàng)目測試進(jìn)度控制。

  項(xiàng)目的測試進(jìn)度主要是按照項(xiàng)目計劃進(jìn)行的,完全按照項(xiàng)目組計劃要求完成測試任務(wù)、提交測試類相關(guān)文檔,包括測試案例的完善、制定測試計劃、執(zhí)行測試、缺陷跟蹤以及BUG回歸測試等。協(xié)調(diào)項(xiàng)目的內(nèi)部測試工作,本此項(xiàng)目中測試小組一共組織了四輪次系統(tǒng)全面測試工作,認(rèn)真配合項(xiàng)目工作,共同保證項(xiàng)目質(zhì)量。項(xiàng)目測試的問題跟蹤及處理采用每日進(jìn)行修改問題回歸測試工作,每日同步更新問題跟蹤單的模式,按照規(guī)劃時間完成系統(tǒng)更新測試。

  二、項(xiàng)目組內(nèi)部成員關(guān)系處理。

  在項(xiàng)目工作的這幾個月里大家相處融洽,項(xiàng)目組內(nèi)部共同探討解決問題的方法,向各模塊負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)模塊功能處理方式,向業(yè)務(wù)人員了解系統(tǒng)中涉及的業(yè)務(wù)知識點(diǎn),兩者結(jié)合起來進(jìn)行模塊功能測試。鑒于之前轄內(nèi)對公交易系統(tǒng)和中行對公項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),也向項(xiàng)目組提出了一些完善性意見。

  三、協(xié)調(diào)用戶測試方面。

  用戶驗(yàn)收測試是項(xiàng)目測試工作的重要組成部分之一,是項(xiàng)目驗(yàn)收階段的最終把關(guān)階段,業(yè)務(wù)人員結(jié)合日常業(yè)務(wù)處理情況對系統(tǒng)進(jìn)行的嘗試性使用過程。本次項(xiàng)目客戶測試方面也是我個人覺得不夠安全感一個主要方面,客戶測試介入力度太小,盡管我們已經(jīng)很多次電話催促業(yè)務(wù)人員測試,每次聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行測試,他們來到項(xiàng)目組開發(fā)現(xiàn)場測試,也僅僅一兩個小時時間,簡單的進(jìn)行驗(yàn)證操作即可。xx銀行利用兩批系統(tǒng)培訓(xùn)的時間安排了兩次分行集中測試,也算給項(xiàng)目進(jìn)行了一次全面的測試,從中也暴露出不少系統(tǒng)存在的問題,目前項(xiàng)目組均已解決。

  四、測試成效方面。

  中信X-FUNDS2.0系統(tǒng)測試中,共記錄問題及客戶新增需求825個,其中BUG數(shù)量512個、系統(tǒng)完善類問題225個,新增需求類問題88個。組織了四輪次內(nèi)部系統(tǒng)全面測試工作,兼顧日常系統(tǒng)更新測試工作,最大限度的進(jìn)行了內(nèi)部質(zhì)量把關(guān)。配合外包公司一同進(jìn)行系統(tǒng)壓力測試及穩(wěn)定性測試,測試結(jié)果符合客戶要求,F(xiàn)中信X-FUNDS2.0系統(tǒng)臨近投產(chǎn)實(shí)施工作,測試組還將繼續(xù)配合配合項(xiàng)目投產(chǎn)工作及投產(chǎn)后的補(bǔ)丁更新測試工作。

  五、個人得失方面。

  作為此次項(xiàng)目測試的負(fù)責(zé)人,對于日常的測試流程、測試任務(wù)分配、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤、協(xié)調(diào)內(nèi)部測試及協(xié)調(diào)客戶測試方面能力均得到了進(jìn)一步提高,理清了項(xiàng)目整個過程中測試小組的工作過程以及后期的項(xiàng)目移交工作。同時也對各子系統(tǒng)相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識有了更進(jìn)一步認(rèn)知。相關(guān)業(yè)務(wù)知識方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng),測試技能及測試管理方面還需要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)。更好的吸收項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),做好以后的補(bǔ)丁測試工作及其他項(xiàng)目的測試工作。

  項(xiàng)目總結(jié)報告8

  通過半年時間的努力,1389P軟件已經(jīng)趨向成熟。主要從下面3大方面敘說。

  1.問題以及技術(shù)描敘:

  在這半年中軟件方面遇到的問題大大小小羅列起來有150多個。問題的難點(diǎn)在讀USB和SD卡操作上,以及LG屏顯示出現(xiàn)拖尾問題造成的對軟件進(jìn)程的時間延遲。SD卡和USB的問題主要出現(xiàn)在讀USB卡里面的AVI內(nèi)容的時候,切換到SD去讀就會出現(xiàn)停頓,還有SD和USB菜單狀態(tài)有些數(shù)據(jù)不能停下來等問題。1389P軟件的的優(yōu)越性就在于它能直接用MTK工具仿真調(diào)屏,另外軟件設(shè)計在VIDEO輸出上分為兩路可在菜單上實(shí)現(xiàn)控制,一路是對CVBS輸出到電視上的控制,另外一路是對屏的控制。USB通過菜單來切換USB和SD比較直觀。針對AU和LG屏只需要更換一個文件將可實(shí)現(xiàn),給維護(hù)帶來了很大的方便。

  另外軟件現(xiàn)在已經(jīng)可以直接通過寫vSetSharedInfo()直接控制屏的輸出16:9和4:3變化,同時也可以控制輸出JPEG圖片的兩種狀態(tài)切換,可把圖片按X軸以同一比例縮放。軟件也可以通過寫vSetSharedInfo()的值來實(shí)現(xiàn)開關(guān)DIVX功能。

  在軟件設(shè)計的過程中,軟件的OSD部分基本是由我公司自己獨(dú)立完成,做了個 DEMO OSD 里面設(shè)計的為七國語言 ENGLISH,F(xiàn)RECH,SPANISH,GERMAN,ITAILIAN,PORTUTAL,CHINESE。針對不同的客戶,更改DEMO OSD 中的EXCEL表格就行。

  1389P軟件在I/O口控制方面,資源也相對比較豐富。沒有碰到需要的I/O口不可控制換口的的問題。AV IN 控制電路用的 UP1-4程序設(shè)計通過寫一個按鍵來實(shí)現(xiàn),通過讀SI_DEVICE_ID是否為SV_DEVID_TVD 對UP1-4進(jìn)行控制高低控制。另外對于AV IN 軟切換噪音問題,通過進(jìn)入AV IN 這個按鍵的時候埋下MUTE,在讀出數(shù)據(jù)的時候釋放MUTE。

  在字幕和文件名字方面,支持中文字幕和中文文件名字,也可以設(shè)計支持韓文字幕的和韓文文件名,軟件支持MPEG4 格式的編碼文件。

  2 .問題的分析:

  針對1389P出現(xiàn)的問題,首先經(jīng)過測試室發(fā)掘出問題,由他們提出問題,和我們共同分析能否實(shí)現(xiàn)一些特殊的客戶功能需求。并進(jìn)行可行性分析,從而確定新產(chǎn)品軟件功能的基本方向。

  軟件問題,在很多情況下分析出現(xiàn)的隨機(jī)性問題,沒有規(guī)律性的問題,一般都是自己親自測試。分析現(xiàn)象最后出現(xiàn)的狀態(tài),聯(lián)系到軟件上在那個環(huán)節(jié)會出現(xiàn)這樣的畫面或不正常的情況。盡量找出規(guī)律,找到了規(guī)律,就可以方便問題的求解。

  分析USB和SD卡在卻換時出現(xiàn)的問題,能看出的是在剛設(shè)計出菜單來切換USB和SD卡的時候沒有做PAUSE來控制,在DRAW MENU 和CLEAN MENU的過程,在讀USB和SD卡里面的內(nèi)容時切換到菜單。菜單不能控制,說明是在設(shè)計PAUSE過程中出現(xiàn)了問題。后面跟蹤PAUSE流程就可以理清出現(xiàn)問題的原因。

  還有其他的一些相關(guān)問題,在OSD的設(shè)計上面需要的是時間和細(xì)心,面對客戶的反復(fù)要求,更多需要的是耐心。

  3 .問題的解決:

  在很多重點(diǎn)問題上需要的是MTK的技術(shù)支持,一般直接COPY問題出現(xiàn)的過程,給MTK提供好調(diào)試平臺,確定問題的難易程度,在問題的解決上要考慮到兩個重要因素,一個就是解決問題所需要的時間,另外,就是解決該問題后有沒有出現(xiàn)相關(guān)的連帶問題。出現(xiàn)連帶問題就加長了軟件問題的解決時間,不過這些問題希望他們那邊盡量少出現(xiàn)這樣的問題。

  1389P項(xiàng)目設(shè)計軟件方面的完成還是比較順利,讓我得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn),在完成這個項(xiàng)目的軟件過程中離不開周圍同事的熱心幫忙,特別是和潘勇的配合上,他的耐心和積極感染著我,每次都給我設(shè)計好平臺,也讓我懂得更多。有了他們的幫助才使得軟件的進(jìn)展順利,在這里我衷心地感謝你們。

  項(xiàng)目總結(jié)報告9

  一 項(xiàng)目介紹

  1.1項(xiàng)目名稱

  CNC高速全自動繞線機(jī)

  1.2項(xiàng)目由來

  性能穩(wěn)定、質(zhì)量可靠、效率高的設(shè)備是產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的保證。

  目前對于繼電器、變壓器、電感、高壓點(diǎn)火線圈等產(chǎn)品的繞線,行業(yè)內(nèi)廠都采用手工單軸繞線,手工纏腳,手工拉斷,手工上下料等。這種方法效率低,用人多,對人工的手工操作技能較高。而目前卻又普遍存在招工難,特別是技工型人才更是匱乏,勞力成本也在逐步增加。公司為改變這一狀況,開發(fā)出高智能型的CNC高速全自動繞線機(jī),以及幫助眾多的電子元件企業(yè)降低成本,提高效率,提升競爭力。

  本項(xiàng)目的CNC高速全自動繞線機(jī)將這些動作全部以機(jī)械手完成,實(shí)現(xiàn)了纏針腳、拉斷、上下料、絞線等工序的全自動化。同時實(shí)現(xiàn)多軸同時繞線,一次可繞8-16個產(chǎn)品,并實(shí)現(xiàn)高速繞線(轉(zhuǎn)速可達(dá)到20,000RPM),極大提高了效率。整機(jī)所有的動作采用微電腦進(jìn)行控制,以保證動作的連貫可靠。

  1.3技術(shù)路線

  自主研發(fā),同時吸納了國際最先進(jìn)的繞線技術(shù),進(jìn)行了消化創(chuàng)新。我司具備自主知識產(chǎn)權(quán)。

  1.4技術(shù)成熟情況

  經(jīng)過研發(fā)人員10多年潛心研究,技術(shù)已完全成熟,目前為穩(wěn)定量產(chǎn)的階段。售出的產(chǎn)品已連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)2年以上,沒有出現(xiàn)非人為的故障。我司的一個客戶同時買了田中(深圳高登)電子繞線機(jī)和我司的產(chǎn)品(米特繞線機(jī)),在生產(chǎn)中,項(xiàng)目產(chǎn)品在效率、可靠性、繞制產(chǎn)品合格率等方面都超過了田中繞線機(jī),進(jìn)一步說明本項(xiàng)目技術(shù)已完全成熟。

  自動化程度、科技含量、質(zhì)量、性能穩(wěn)定,屬于國際領(lǐng)先水品。

  1.5項(xiàng)目的主要用途及應(yīng)用范圍介紹

  該項(xiàng)目適用于生產(chǎn)汽車起動機(jī)電磁開關(guān)、變壓器、繼電器及點(diǎn)火線圈等的大批量生產(chǎn)的線圈繞制。

  二、項(xiàng)目實(shí)施的意義

  2.1實(shí)施意義

  從當(dāng)前的中國工業(yè)現(xiàn)狀來看,廉價的勞動力的優(yōu)勢已很難持續(xù)。

  對電子產(chǎn)品制造行業(yè)而言,本項(xiàng)目可提高該行業(yè)的自動化水平,增加電子產(chǎn)品制造業(yè)的科技含量,一定程度改變“中國制造依靠廉價勞動力”的局面。

  總之,在“中國制造”進(jìn)入微利時代,本項(xiàng)目為代表的高科技含量、高自動化的制造技術(shù),對制造業(yè)提高效率、降低成本、增加利潤,對改變“中國制造依靠廉價勞動力”的印象,對民營企業(yè)進(jìn)入國際化市場競爭,都具有長久和深遠(yuǎn)的影響。

  2.2 項(xiàng)目市場定位及國際市場前景

  1)市場定位

  米特以“高性價比”作為公司的戰(zhàn)略定位,并從研發(fā)、加工、裝配的各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行這一定位,滲透到每一個員工的日常工作當(dāng)中。

  米特一直致力于以高科技含量的設(shè)備和自動化解決方案,幫助客戶降低成本,提高效率,從而持續(xù)提升客戶的產(chǎn)品價值和競爭力。同時,我們站在客戶的角度考慮,讓客戶投入合理的成本,保持較高的投資回報率。所以,米特的設(shè)備,在質(zhì)量和性能方面,足以與日本、歐洲同類設(shè)備相媲美,但價格合理,接近其它國產(chǎn)設(shè)備,客戶都有能力購買,真正做到了“同質(zhì)比價、同價比質(zhì)”。這是米特 “高性價比的“的產(chǎn)品和戰(zhàn)略定位的具體實(shí)施。

  目前市場需求情況:隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,汽車及其它電子行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,對于繼電器、變壓器、節(jié)能燈電感、高壓點(diǎn)火線圈等的需求呈現(xiàn)高速增長。而企業(yè)普遍存在招工難、人手不足的狀況,所以自動化程度高,不需要太多人員值守的設(shè)備的需求會逐步增加,特別是對于繼電器、變壓器等用工量大的行業(yè)。汽車、摩托車、節(jié)能燈、家電等行業(yè)在近幾年的高速發(fā)展,對繼電器、變壓器、電感等需求隨之增加,從而對本項(xiàng)目產(chǎn)品的需求呈現(xiàn)強(qiáng)烈的剛性需求。

  分布狀況:長江三角區(qū)、珠江三角區(qū)、重慶等地,電子產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá),目前產(chǎn)品主要銷往這些地方。

  市場占有率:本項(xiàng)目產(chǎn)品性價比高,在市場上有很好的口碑,市場占有率在逐步增加,目前約占10%。

  2)國際市場前景

  繞線機(jī)未來的國際市場主要集中在印度和東南亞市場。

  作為新興的低成本制造中心,中國一直保持著對世界電子制造服務(wù)提供商的吸引力。然而,印度和東南亞正在悄然崛起,并有望成為中國的強(qiáng)勁競爭對手。從班加羅爾到海得拉巴,國際性大公司紛紛在印度和東南亞設(shè)立據(jù)點(diǎn)。

  印度和東南亞是中國低成本電子產(chǎn)品制造業(yè)的最理想替代,不論是從市場還是從文化的角度來看,現(xiàn)在都是一個好機(jī)會。我們正進(jìn)入全球化經(jīng)濟(jì)時代,印度和東南亞與這一轉(zhuǎn)變保持著同步。未來五年,該地區(qū)的電子制造業(yè)將獲得強(qiáng)勁增長!

  預(yù)計2012年,印度和東南亞電子市場將達(dá)到600億美元。其中的三分之二,也就是400億美元的產(chǎn)品用于滿足國內(nèi)市場需求,并有80%的產(chǎn)品為國內(nèi)制造。另外200億美元的收入主要來自出口市場,其中一半來自產(chǎn)品銷售和裝配,而另一半則為設(shè)計和元器件出口所均分。

  印度和東南亞以其在信息技術(shù)市場上的成功而備受矚目,并已經(jīng)引起了英特爾等頂級芯片制造商以及艾睿電子、安富利等電子元器件分銷商的興趣。為獲得低成本勞動力的優(yōu)勢和刺激這一在未來幾十年內(nèi)有望成為人口最大國的市場需求,國內(nèi)已有部分廠商開始將其制造和銷售基地延伸至印度和東南亞

  2.3項(xiàng)目產(chǎn)品的科技含量和核心競爭力

  米特掌握了線圈制造核心技術(shù),這是核心競爭力的體現(xiàn)。

  1、米特研發(fā)人員基于FCS現(xiàn)場總線技術(shù)及MECHATROLINK-II高速運(yùn)動控制網(wǎng)絡(luò)開發(fā)的擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的控制系統(tǒng),使各種繁雜的機(jī)械運(yùn)動靈敏精確、響應(yīng)迅速,可靠性高。代表了繞線控制技術(shù)的最先進(jìn)水平。

  2、繞線的主軸轉(zhuǎn)速可達(dá)到20,000RPM,整體動作流暢敏捷,可為客戶提供更短的節(jié)拍,更高的效率。

  3、米特?fù)碛械母呔取⒏咚俣鹊墓ぜb夾和搬運(yùn)技術(shù),為客戶全面實(shí)現(xiàn)全自動化了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、項(xiàng)目實(shí)施步驟

  3.1 項(xiàng)目完成的總體目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)是:

  1)總體目標(biāo):

  項(xiàng)目執(zhí)行期間預(yù)計投資總額:100萬元

  項(xiàng)目完成時達(dá)到的生產(chǎn)階段:大批量生產(chǎn)

  實(shí)現(xiàn)年生產(chǎn)能力:200臺

  企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模:100萬元

  企業(yè)人員規(guī)模:20人

  并于20xx年12月10日通過甲方組織(或委托)的項(xiàng)目驗(yàn)收。

  2)經(jīng)濟(jì)指標(biāo):

  到項(xiàng)目驗(yàn)收時,本項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)年銷售收入 800 萬元,年上交稅收總額 150 萬元,年凈利潤總額 240萬元,年創(chuàng)匯 0 萬美元,年(工業(yè))總產(chǎn)值 800 萬元,年(工業(yè))增加值 200 萬元。

  3.2 分階段實(shí)施

  該項(xiàng)目分三個子項(xiàng)目分別展開:

  20xx年5月至20xx年9月:16/24軸CNC高速全自動繞線機(jī)生產(chǎn)線已完成, 產(chǎn)品具有高度的自動化程度, 可完成工序:含自動上料(震動盤上料)----自動插針----自動纏腳----自動繞線----自動彎腳----自動焊錫----自動檢測電阻----自動分揀卸料。

  20xx年6月至20xx年8月:不疊線精密繞法,繞到10層左右不疊線,適用于汽車啟動電機(jī)的繞線。

  20xx年9月至20xx年11月:汽車高壓點(diǎn)火線圈繞線機(jī)完成。

  終生。最好多謝我的指導(dǎo)老師魏鵬老師,您辛苦了!

  項(xiàng)目總結(jié)報告10

  一、年度工作完成情況

  1.1 概述

  科研項(xiàng)目總結(jié)報告:20xx年度是我工作的第二個年頭,從20xx年7月進(jìn)入公司時的對一切感到好奇到今日能夠?qū)y井事業(yè)有所簡介,可以說20xx年對我來說是成長與挑戰(zhàn)并存的一年。毋庸置疑對于每一個人生剛剛起步的年輕人來說,扎扎實(shí)實(shí)走好人生的每一步都是十分重要的。在小隊工作學(xué)習(xí)了一段時間并且順利地通過了公司組織的轉(zhuǎn)正答辯之后,我選擇了地球物理研究所作為我進(jìn)一步工作努力的沃土。20xx年9月,我如愿分配到了研究所核測井室,開始了新的工作里程。雖然現(xiàn)在工作時間不長,也沒能夠完完全全進(jìn)入科研工作的節(jié)奏,但迄今為止起步是好的,并且我相信會一直順利地進(jìn)行下去。

  1.2 小隊工作完成情況

  20xx年初,我所在的四分公司c4072測井小隊繼續(xù)進(jìn)行eilog-05的驗(yàn)收和實(shí)驗(yàn)工作。這套設(shè)備由于種種原因,已經(jīng)連續(xù)驗(yàn)收了近兩年的時間,在和廠家的配合之下,我們已經(jīng)完成了對儀器之間大組合和分串測量的試驗(yàn)。主要問題集中在測井資料的達(dá)標(biāo)問題上,由于沒有完整的關(guān)于本套設(shè)備的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工指標(biāo),我們只能以5700的標(biāo)準(zhǔn)作為其驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。由于系統(tǒng)之間的差異,導(dǎo)致我們的資料始終沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  基于標(biāo)準(zhǔn)的不完善等問題,5月至6月間受技術(shù)質(zhì)量部指派,我對eilog-05的相關(guān)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行了整理,并于6月中下旬完成了《eilog測井采集資料質(zhì)量要求》和《eilog測井過程質(zhì)量控制》兩個標(biāo)準(zhǔn)的起草工作,目前兩標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)進(jìn)入到討論和試行階段。

  在整個小隊人員的通力合作下,大部分儀器的驗(yàn)收工作已經(jīng)結(jié)束。7月我隊還承擔(dān)了bp石油公司來我公司考察的接待任務(wù),作為國產(chǎn)儀器的代表向外賓展示了國產(chǎn)儀器的技術(shù)水平和能力。

  1.3 研究所工作完成情況

  9月中,我被分配至研究所工作。當(dāng)時正在舉辦大慶油田發(fā)現(xiàn)xx周年的活動,我被安排進(jìn)有集團(tuán)各單位派人組成的演員隊伍,擔(dān)任伴舞。這樣一來使我沒能及時地來到研究所工作,知道10月才算是真正的開始了新的工作。

  來地球物理研究所之前,但我獲悉我被分配到這個單位的時候我通過認(rèn)識的同事朋友對研究所的狀況進(jìn)行了了解。對地球物理的基本情況有了基本的了解之后,結(jié)合我自己的興趣愛好,我決定進(jìn)入核測井室進(jìn)行碳氧比方面的研究。在自己主動要求之后,我如愿進(jìn)入了核測井室。

  通過短暫的幾個月的時間,我已經(jīng)對儀器原理、組織有了一定的了解,并且盡一切可能的時間對電子學(xué)上的東西進(jìn)行補(bǔ)習(xí),充實(shí)相關(guān)知識。在一些工作中我已經(jīng)能起到一定的輔助作用,獨(dú)立簡單的實(shí)驗(yàn)操作和記錄。

  10月我開始了對脈沖中子孔隙度儀器進(jìn)行調(diào)研工作,現(xiàn)在已經(jīng)完成對儀器原理并且有了初步的儀器的設(shè)計思路。

  二、技術(shù)水平成長

  2.1 eilog-05快速與成像測井平臺

  由于我所在的測井小隊一直處于驗(yàn)收儀器的狀態(tài),所以上井工作的機(jī)會十分少,但是也正是由于這種原因,我花了大量的時間在儀修車間和模擬井上,對儀器自身的原理和結(jié)構(gòu)都學(xué)習(xí)長進(jìn)了不少。至于測井裝備的操作能力,我僅用一口井的時間就完全學(xué)會了上井是需要的各種操作,從第二口井的工作開始我始終獨(dú)立進(jìn)行從操作直到測井曲線后處理的工作。

  小隊的師傅們都會偶爾抱怨驗(yàn)收工作的漫長且沒完沒了,我卻覺得驗(yàn)收的工作對我來說是一筆財富,通過這項(xiàng)工作我很快的進(jìn)入了角色,在掌握操作技巧和對儀器的了解上我無疑可以說是進(jìn)步最快的。

  通過對《eilog測井采集資料質(zhì)量要求》和《eilog測井過程質(zhì)量控制》兩個標(biāo)準(zhǔn)的起草工作,我進(jìn)一步深入了解了儀器的各類指標(biāo),并對標(biāo)準(zhǔn)化施工有了更深刻的了解。

  在工作中我養(yǎng)成了筆不離手的習(xí)慣,時時刻刻記錄有用的信息,每天一次的工作日報,讓我在積累中逐漸的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)識,化感性認(rèn)知為理性認(rèn)知,從定性到定量,最終在實(shí)習(xí)期滿的時候?qū)懗隽祟H具價值的論文,獲得了優(yōu)異的成績。

  2.2 各類c/o相關(guān)儀器

  一進(jìn)入碳氧比組,我就開始了對儀器原理的學(xué)習(xí)。在各位師傅和前輩的指導(dǎo)下,我開始學(xué)習(xí)《放射性測井原理》中的相關(guān)部分,很快我就對儀器的原理有了一定的理解。從只是大概的指導(dǎo)碳氧比測井到清楚地了解了儀器的原理、結(jié)構(gòu)、工作方式等,我認(rèn)為這是不小的進(jìn)步。

  當(dāng)然理論上的學(xué)習(xí)不能只停留在理論上,我通過參與組里的實(shí)驗(yàn)也大大的提高的技術(shù)水平和理論能力。簡單到普通的高溫實(shí)驗(yàn),復(fù)雜到伴隨粒子的實(shí)驗(yàn),我努力把我所能理解的東西統(tǒng)統(tǒng)記錄在筆記本上,雖然我知道不能一口氣把所有的東西都學(xué)會,但是積累是熟悉掌握的一個必須的過程。很多別人看起來很簡單的東西,比如示波器的調(diào)節(jié)和電路板的焊接,我都是一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)習(xí)了解。我深知,沒有電路學(xué)的基礎(chǔ),在對儀器的電子學(xué)上的認(rèn)知有著很大的障礙,所以我必須把這個障礙除掉。

  2.3 脈沖中子孔隙度測井儀

  一只儀器的從無到有需要經(jīng)過原理方法論證一直到制作等環(huán)節(jié)。我有幸接觸到了對脈沖中子孔隙度儀器的論證的工作。從最開始不知道何為脈

  沖中子孔隙度,到現(xiàn)在對該種儀器的原理方法初窺門徑,有些粗淺的認(rèn)識,我學(xué)到了設(shè)計一種儀器是多么的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。

  由于相關(guān)的中文的文獻(xiàn)比較少,即使找到也只是應(yīng)用相關(guān)的文章,于是我只能設(shè)法找了些外文的資料。通過對這些資料的翻譯和整理,我的英語水平有了一定的提高,尤其是對于專業(yè)上相關(guān)的詞匯寫了很多,積累了不少。在閱讀文獻(xiàn)的過程中,我基本掌握了脈沖中子孔隙度測井儀的工作原理。通過和常規(guī)的補(bǔ)償中子測井儀的比較,我了解到了脈沖中子孔隙度測井儀的優(yōu)點(diǎn)。在已經(jīng)完成的第一份報告中,我簡要提及了關(guān)于這種儀器的設(shè)計思路。我會繼續(xù)的把這項(xiàng)工作做下去,盡早完成相關(guān)的調(diào)研工作。

  三、20xx年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)

  3.1 公司培訓(xùn)

  20xx年度參加了多次公司組織的培訓(xùn)活動。

  年初,參加了四分公司組織的hse安全培訓(xùn),聽了有經(jīng)驗(yàn)的老師傅的經(jīng)驗(yàn)之談,我認(rèn)識到了安全的重要性,也知道了如果不注意平時都不當(dāng)回事兒的安全上的事宜,后果是非常的嚴(yán)重的。在了解了國外先進(jìn)測井公司的施工方式之后,我才知道原來我們的工作距離先進(jìn)水平有多么多的差距。

  11月參加了放射性作業(yè)培訓(xùn),由于現(xiàn)在工作與放射性測井研究室,沒有放射性工作證是不行的。經(jīng)過三日的培訓(xùn),和最后的考試,我學(xué)到了放射性防護(hù)的相關(guān)知識。

  3.2 專業(yè)知識自學(xué)

  由于我是物探專業(yè)畢業(yè)的,即對測井的知識一知半解又沒有電路上扎實(shí)的基礎(chǔ),所以工作開展起來是很有一定困難的。

  我對于測井知識的理解主要來自于大學(xué)時候在華東石油局進(jìn)行實(shí)習(xí)的時候接觸的測井曲線,對于整個測井的流程,以及測井的儀器都沒有感性和理性的認(rèn)識。光靠對測井曲線的一點(diǎn)點(diǎn)了解是沒有辦法勝任小隊的工作的,就更別題研發(fā)的工作了。

  我在20xx年內(nèi),自學(xué)了《礦場地球物理》、《核測井原來》、《石油地質(zhì)學(xué)》、《電路》等一些課程,同時加強(qiáng)已經(jīng)生疏的數(shù)學(xué)、物理基礎(chǔ)。

  四、20xx年度工作、學(xué)習(xí)計劃

  20xx年對我來說將會是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年。在工作中,我會繼續(xù)深入對c/o儀器的學(xué)習(xí),對儀器的設(shè)計、生產(chǎn)、制造的過程加強(qiáng)學(xué)習(xí)了解。對于脈沖中子孔隙度儀器,我會進(jìn)一步對其進(jìn)行調(diào)研。此外,在學(xué)習(xí)上我要盡早突破對電子學(xué)的盲點(diǎn),力爭是這一塊不會對我對儀器的學(xué)習(xí)造成障礙。同時要加強(qiáng)對物理原理的深入探究,只有從物理有所突破才能在創(chuàng)新上有所建樹。

  五、對公司的建議

  20xx年,地球物理研究所一共迎來了13位新鮮面孔,我就是其中一位。我在工作和學(xué)習(xí)中得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫助,有了比較大的進(jìn)步。唯一的建議就是沒有辦公用的計算機(jī),開展起工作來比較困難,而且自己的個人計算機(jī)在做一些專業(yè)上的應(yīng)用的時候沒有辦法達(dá)到比較好的效果,希望公司能夠盡快為我們配備辦公用的電腦,以便更好的開展工作。

  項(xiàng)目總結(jié)報告11

  一、基本情況:

  1、企業(yè)名:飄香奶茶店

  2、行業(yè)類型:零售

  3、組織形式:個體工商戶

  主要經(jīng)營范圍:工程學(xué)院的商業(yè)街,這里是人流的中心集合處

  4、經(jīng)營地點(diǎn):濟(jì)南市章丘區(qū)工程學(xué)院

  面積:占地大概100平方米

  選擇該地點(diǎn)的理由:因?yàn)閷W(xué)院里沒有一家專營奶茶的店,該地點(diǎn)是人流的集中地帶,交通方便,市場前景非常廣闊。

  5、創(chuàng)業(yè)者個人情況:

  姓名:張璐;性別:女;年齡:20;文化程度:大專;

  相關(guān)工作經(jīng)歷:曾經(jīng)在奶茶店里兼職過,懂得一點(diǎn)怎樣經(jīng)營,但在日后的日子里本人會增加社會實(shí)踐的,學(xué)習(xí)與這方面的知識的。

  6、成員組成:操作工一名,服務(wù)員兩名

  二、立項(xiàng)概述:

  我是一名大學(xué)生,專業(yè)是物業(yè)設(shè)施管理,從小對經(jīng)營方面感興趣,F(xiàn)在將要大學(xué)畢業(yè)了,憑著自己對經(jīng)營的愛好和向往,一直希望能夠開一家屬于自己的奶茶店,以此來增加自己的收入,是眾多的奶茶店吸引了我,我去喝奶茶時的啟迪,使我對此產(chǎn)生極大的興趣。根據(jù)本人的經(jīng)驗(yàn),資金情況及對當(dāng)今社會的了解,決定要謹(jǐn)慎從事,三思而行,因?yàn)檫@有一定的風(fēng)險的,加上自己的經(jīng)驗(yàn)不足。隨著居民生活水平的不斷提高,如今大學(xué)生的消費(fèi)越來越高。追求環(huán)保,健康的消費(fèi)已成為一種生活時尚,所以我打算要銷售一些奶茶產(chǎn)品,為大學(xué)生提供休閑娛樂的場所,顧客至上,這是我們的宗旨。

  三、市場調(diào)查

  奶茶店就是一個資金投入低、消費(fèi)人群廣、回收成本快,而且門面非常好找的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,一般除了保留3個月左右的店租、人工和日常開銷外,奶茶店經(jīng)營管理不用太多周轉(zhuǎn)金,非常適合小本自主創(chuàng)業(yè)。

  奶茶,發(fā)展趨勢很好,而且有非常巨大的潛力。但是,要注意幾點(diǎn):

  1、經(jīng)營必須有特色。沒有特色的產(chǎn)品是沒有市場的。

  2、品質(zhì)要好,口感是否保持一致。通過接觸眾多同行,成功的在這方面做得比較好。

  3、小店也要專業(yè)管理。

  4、及時了解消費(fèi)者消費(fèi)愛好和同行產(chǎn)品,及時調(diào)整產(chǎn)品和口味。

  四、對其它奶茶店的調(diào)查:

  1、店鋪硬件調(diào)查。主要包括:競爭店的選址、店鋪外觀形象、建筑物構(gòu)造、經(jīng)營設(shè)施配置等方面的調(diào)查。

  2、店堂陳列布局調(diào)查。主要包括:競爭店的樓面構(gòu)成、平面布局、面積分割、商品陳列及店堂氣氛營造等方面的調(diào)查。

  3、商品能力調(diào)查。對競爭店奶茶品種齊全的程度、奶茶的價格帶、奶茶的品質(zhì)、貨源供應(yīng)等情況進(jìn)行調(diào)查分析。

  4、店鋪運(yùn)營管理調(diào)查。對促銷、補(bǔ)貨、陳列及環(huán)境衛(wèi)生等方面的調(diào)查。

  五、經(jīng)營策略

  1、營銷策略分析

  1.1品牌策略

  奶茶店建設(shè)初始,我便非常重視品牌。以玫瑰為主題,源于贈人玫瑰手留余香。以奶茶的飄香與各位交友!

  1.2價格策略

  奶茶店在原料,包裝,服務(wù)等方面力求盡善盡美,努力給客戶最大限度的享受和心理滿足。既走價格路線,又走質(zhì)量路線,滿足不同層次消費(fèi)者的需求

  1.3促銷策略

 、判麄鞑呗

  印刷小名片進(jìn)行投送

  大學(xué)校園住宿比較集中,學(xué)生基本上都在寢室內(nèi),所以此方向可以得到十分好的宣傳效果

  張貼廣告

  可在校園人流密集處張貼廣告進(jìn)行宣傳

  網(wǎng)絡(luò)宣傳

  可在本校學(xué)生較集中網(wǎng)站進(jìn)行宣傳

  口碑傳遞

  可通過同學(xué),老師介紹增加消費(fèi)人群

  ⑵服務(wù)方面

  奶茶店的服務(wù)必須是一流的,并且是微笑服務(wù)。

  六、奶茶店設(shè)備的選購

  由于我不是加盟別人的店,所以一切東西都要自己親自采購。由于我做的是小本生意,所以我要努力尋找物美價廉的貨源,而且采購不到好的設(shè)備,將不僅僅是浪費(fèi)幾百塊錢的事,可能會讓我因此失掉好多的長期顧客,千萬不可大意。具體使用過程中應(yīng)注意的事項(xiàng)有

  1、封口機(jī)

  (賣炊具機(jī)械、封口設(shè)備的店里有賣)帶有計數(shù)器,你每封一下口,計數(shù)器都會記一下數(shù),無論電源有沒有接通,是一種機(jī)械計數(shù)。其他不帶計數(shù)器的更便宜一點(diǎn)。封口機(jī)選購時要注意,找個杯子封一下試試,把溫度調(diào)到170度左右,按下大約一秒多鐘,取出看有沒有封住;再稍微用力捏一下,看封得結(jié)實(shí)不結(jié)實(shí),有沒有封得不結(jié)實(shí)的地方,有漏氣的小孔。再要注意看封口膜切得是否整齊,有沒有沒切斷,而是拽斷的地方,也就是看上下模平不平,齒刀鋒不鋒利。

  2、封口膜

  (賣封口機(jī)的地方一般會附帶銷售)選購時要注意,封口膜不能太厚,太厚了容易封不住,而且插吸管的時候會很難插破,用力過猛,要么把吸管插壞,要么把奶茶掉到地上,要么一不小心把杯子插破。從用料方面考慮,太厚的一般都不是什么好料,會很脆,一插就會裂一道大口子。

  3、杯子

  (賣塑料制品、塑料袋等的店里有賣,也會賣封口膜、吸管等,賣封口機(jī)的店里也會附帶銷售)一般是2000個一箱,不單賣。杯子的價格相差不大,質(zhì)量卻相差不少,而且杯子很重要,一定要多跑幾家,認(rèn)真選購。選購時要首先看料的厚度,太軟的不行,用力拿會把奶茶捏出來,不用力又拿不住。最好在家先拿一杯水感受一下,然后買的時候拿在手里感受一下看厚度夠不夠。還有最重要的一點(diǎn)是:杯沿的結(jié)實(shí)程度。杯沿要夠厚、夠結(jié)實(shí),關(guān)鍵是用料要均勻,這樣盛滿奶茶時,用手提杯沿,才不會灑掉。杯子太薄、杯沿太軟的杯子,會大大破壞顧客的心情,而且在懷疑杯子質(zhì)量的同時,一定會懷疑奶茶的質(zhì)量。

  4、吸管

  (賣塑料制品、塑料袋、杯子等的店里有賣。賣的店不是很多,要仔細(xì)找,畢竟是奶茶專用的,不像杯子那樣用的地方很多)一大包總共5000只,每一大包里又有100只的小包,可以買幾小包,不過會貴一點(diǎn)。選購的時候主要要注意用料的厚薄,不能太軟,如果你選購了過厚的封口膜和過軟的吸管,那么你的顧客將會因此丑態(tài)百出。選購的時候拿吸管的尖端往自己手指上壓一下試試,如果手還沒感覺有多痛,吸管的尖已經(jīng)彎了,那就是太軟了。

  項(xiàng)目總結(jié)報告12

  一、評審對象和組織方式

  評審對象:

  本次省科技計劃項(xiàng)目的評審對象為各企事業(yè)單位按照我省2012年度科技計劃申報指南申報的各類科技計劃項(xiàng)目。重大專項(xiàng)項(xiàng)目的組織和評審依照重大專項(xiàng)辦公室的工作計劃盡快組織完成。

  組織方式:

  (1)對重大專項(xiàng)、重點(diǎn)專項(xiàng)兩個層次的申報項(xiàng)目以及部分定向組織的重點(diǎn)項(xiàng)目,擬采取專家逐項(xiàng)論證評審(或在網(wǎng)上統(tǒng)一評審的基礎(chǔ)上,專家逐項(xiàng)論證評審)的方法。

  (2)其他重點(diǎn)項(xiàng)目和引導(dǎo)項(xiàng)目,采取網(wǎng)上統(tǒng)一評審的方法。其中省直有關(guān)部門和單位申報的項(xiàng)目,以及國際科技合作項(xiàng)目,成果推廣計劃項(xiàng)目由廳統(tǒng)一組織評審,其他地市企事業(yè)單位申報的項(xiàng)目委托各地市科技局組織評審。

  二、組織分工

  廳發(fā)展計劃處:負(fù)責(zé)本次評審工作的組織和協(xié)調(diào)。

  各業(yè)務(wù)處室:負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目的評審組織工作,包括項(xiàng)目的評審分組、確定評審專家入選條件、評審指標(biāo)和權(quán)重確定,以及評審監(jiān)督指導(dǎo)等工作。

  監(jiān)察室:負(fù)責(zé)按專家入選要求確定評審專家?guī),隨機(jī)抽取專家,評審工作的紀(jì)律監(jiān)督,受理有關(guān)紀(jì)律投訴。

  廣東省科技評估中心:協(xié)助計劃處組織本次評審工作,承擔(dān)具體的評審事務(wù)工作。具體大農(nóng)業(yè)、工業(yè)高新技術(shù)、社會發(fā)展、產(chǎn)學(xué)研合作、成果推廣、國際合作項(xiàng)目以及軟科學(xué)研究項(xiàng)目組織評審的具體事務(wù)工作。

  1、按照各業(yè)務(wù)處室要求建立網(wǎng)上評審專家候選子庫、協(xié)助監(jiān)察室隨機(jī)抽取專家并通知專家。

  2、協(xié)助專業(yè)處室確定各領(lǐng)域項(xiàng)目評審指標(biāo)體系和權(quán)重。

  3、監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目評審進(jìn)度,對專家進(jìn)行指導(dǎo)。

  廣東省生產(chǎn)力促進(jìn)中心:承擔(dān)科技基礎(chǔ)條件建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)上評審的具體事務(wù)工作。

  1、按業(yè)務(wù)處室要求建立評審專家候選子庫協(xié)助監(jiān)察室隨機(jī)抽取專家并通知專家。

  2、協(xié)助專業(yè)處室確定各領(lǐng)域項(xiàng)目評審指標(biāo)體系,規(guī)劃方案《科技計劃項(xiàng)目評審工作方案》。

  3、監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目評審進(jìn)度,對專家進(jìn)行指導(dǎo)。

  各地市科技局:按照科技廳的委托,對本市企事業(yè)單位申報的重點(diǎn)項(xiàng)目和引導(dǎo)項(xiàng)目組織評審。

  省科技信息中心:業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作,對各參與人員提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)指導(dǎo)。

  三、其他有關(guān)事項(xiàng)說明

  1、評審框架及指標(biāo)體系

  (1) 評審框架

  工業(yè)、農(nóng)業(yè)和社會發(fā)展三大領(lǐng)域的評審框架,如下圖:

  成果推廣、國際合作和軟科學(xué)研究項(xiàng)目的評審框架參考以上內(nèi)容并結(jié)合項(xiàng)目的特點(diǎn)確定。

  (2) 指標(biāo)體系和權(quán)重

  各領(lǐng)域具體評價指標(biāo)和權(quán)重由各業(yè)務(wù)處室自行確定,參考指標(biāo)體系及權(quán)重見附件。

  3、評審專家的遴選和通知

  (1) 專家的遴選采用從專家?guī)祀S機(jī)選取和專業(yè)處室調(diào)整相結(jié)合的方式,具體采用以下程序:

  評估中心按照專業(yè)處室提出的項(xiàng)目分組和專家入選要求,在廳監(jiān)察室的監(jiān)督下,從專家?guī)熘袨槊總評審組初選25名專家組成的評審專家候選子庫并征求專業(yè)處室意。

  各專業(yè)處室根據(jù)實(shí)際情況對候選專家候選子庫進(jìn)行調(diào)整,并可為每個評審小組指定1名專家入選。

  評估機(jī)構(gòu)將評審專家候選子庫提供給廳監(jiān)察室進(jìn)行隨機(jī)排序。

  評估中心按照排序?yàn)閮?yōu)先順序邀請5名專家參加評審工作(各業(yè)務(wù)處室指定專家不經(jīng)排序即可入選)。

  4、 項(xiàng)目分組

  建議每個評審小組評審項(xiàng)目最多不超過40項(xiàng)。一個專家評審組中可以包含多個相近專題。

  5、相關(guān)聯(lián)絡(luò)人:xxx

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