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憶水作文550字15篇（薦）
在學習、工作乃至生活中，大家都不可避免地要接觸到作文吧，作文是通過文字來表達一個主題意義的記敘方法。你寫作文時總是無從下筆？以下是小編整理的憶水作文550字，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
憶水作文550字1
(一)洗衣房經(jīng)理
1. 工作要求： 要有專業(yè)的洗衣知識，熟悉各種機器設(shè)備的性能及使用程序并要掌握設(shè)施的保養(yǎng)方法，懂得各種藥劑的作用
及配制，有較強的組織能力和豐富的管理經(jīng)理，團結(jié)同事，以身作則。
2. 職責范圍：對洗衣房的服務、設(shè)備的使用和保養(yǎng)負管理之責。
3. 工作職責：
1)每日要檢查各組的工作情況，并制定出新的工作計劃。
2)負責人員調(diào)整，安排員工出勤，處理因工作而引起的各種矛盾。
3)處理與洗衣房有關(guān)的各種投訴，同時總結(jié)經(jīng)驗，做好記錄。
4)協(xié)調(diào)員工等各級之間的關(guān)系，隨時做好員工培訓和物品特性鑒別工作。
5)督導每月的.盤點，有計劃的購進各種藥劑，做好成本核算。在提高服務水平的同時，注意節(jié)約。
6)負責員工的工衣發(fā)放，換季時的服裝，與工衣制做廠家保持聯(lián)系，設(shè)計各部門的工衣樣式，面料的選擇，制做的時間等。
7)每周進行一次業(yè)務、服務水平等工作小結(jié)，召開例會，并對下周工作進行安排，例會時間自定。
(1)制定本部門的各類規(guī)章制度、管理措施。
(2)監(jiān)督、檢查和指導員工的工作，對員工進行評價與獎懲。
(3)有計劃地組織對員工的培訓。
(4)控制本部門的成本。
(5)處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
(6)代表本部門定期與餐飲、工程等部門進行協(xié)調(diào)溝通。
(二) 洗衣房主管
1、 工作要求：具有較好的專業(yè)知識和技術(shù)，了解洗衣房所有機器和藥劑的使用方法，有一定的組織能力和應急能力，其工作要對經(jīng)理負責。
2、 職責范圍：每日檢查洗衣房的設(shè)備、設(shè)施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進行全面檢查，處理日常事務及經(jīng)理不在崗時的突發(fā)問題。
3、 工作職責：
1)每天上班前去洗衣房經(jīng)理處聽取當天特殊任務的安排，做好記錄。
2)根據(jù)經(jīng)理的指令，安排當日工作，給有關(guān)人員講當日注意事項。
3)協(xié)助洗衣房經(jīng)理做好各種工作，及時向上反映員工的各種思想動態(tài)。
4)控制藥劑的使用情況，督導領(lǐng)班及員工的工作，提高服務效率，節(jié)約成本。
5)隨時對員工進行技術(shù)等操作程序的指導，配合經(jīng)理對下屬進行培訓。
6)協(xié)調(diào)員工及領(lǐng)班間的關(guān)系。
7)做好人事記錄及員工技術(shù)檔案、下班前向經(jīng)理匯報。 洗衣房工作崗位職責精選篇6
1.根據(jù)上級計劃分配的任務,組織洗衣房努力完成各項洗漆任務。
2.按時保質(zhì)完成各部門需要的布草及客衣、工衣的洗漆。
3.做好各部門布草及客衣、工衣收發(fā)工作。
4.負責洗滌計劃的制訂和洗漆程序的編制。
5.對各部門、各類布草服裝的洗漆時間,做出統(tǒng)一安排。
6.組織員工技術(shù)培訓。
7.負責洗衣房的各種機器、設(shè)備的管理,并對這些機器、設(shè)備進行定期維修保養(yǎng)。
8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計價、登記制度。
9.必要時能代替工人處理洗潘事務。
10.負責安排洗滌班次,合理調(diào)配人力,做好其他行政管理工作。
憶水作文550字2
崗位職責:
1、負責制定洗滌計劃、操作堆積及工作制度。
2、負責員工工作安排及人力調(diào)度。
3、控制洗衣成本及其它開支。
4、負責檢查監(jiān)督各項計劃、規(guī)程各制度的實施落實,保證洗滌質(zhì)量。
5、與工程部協(xié)作,搞好設(shè)備的維護保養(yǎng),督促工程部及時修復,更換易損設(shè)備部件。
6、負責處理洗滌差錯和損壞賠償。
7、選購洗衣原料,保證合理的'儲備量。
8、監(jiān)督并檢查下屬員工的工作及其質(zhì)量。
9、負責部門內(nèi)員工的業(yè)務技術(shù)培訓。
憶水作文550字3
1、全權(quán)負責洗衣部的日常業(yè)務與管理工作。
2、有權(quán)向客房部（經(jīng)理）總經(jīng)理提議晉升有能力和表現(xiàn)良好的員工為領(lǐng)班或主管。
3、有權(quán)面試和審議招募本部新員工。
4、負責對員工進行定期的工作評估，更具其工作，紀律等表現(xiàn)情況，有權(quán)進行表揚和批評或建議酒店給予獎勵或處罰。
5、有權(quán)向部屬發(fā)出工作指標，在本部范圍內(nèi)分配調(diào)動員工的`工作。
憶水作文550字4
1.在總務科長領(lǐng)導下，負責洗衣房的行政、業(yè)務管理工作。
2.樹立全心全意為醫(yī)療服務的思想，領(lǐng)導洗衣工全面完成醫(yī)院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務。
3.認真執(zhí)行《洗衣房工作制度》，做好被服的下收下送，及時滿足臨床的需要。
4.教育全班工作人員，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做好安全工作，防止發(fā)生事故。
5.抓好全班的政治業(yè)務學習，提高全班工作人員的'政治業(yè)務素質(zhì)。
6.做好洗滌、脫水等設(shè)備的保養(yǎng)，廢舊被服回收利用，節(jié)約水電和洗漆劑。
7.掌握全院被服用量，定期下科室征求意見，保證供應，保證質(zhì)量。
8.及時完成科長交辦的臨時任務。
憶水作文550字5
崗位要求:
1、具備洗滌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備較好的洗燙實操能力;
3、從事過福奈特洗衣店管理經(jīng)驗優(yōu)先
主要工作職責:
1、按照課程要求實施理論和實操教學;
2、根據(jù)培訓需求制定適應的培訓方案并負責實施;
3、解答技術(shù)咨詢,處理事故衣物
4、搜集、整理、制作教學用案例資料;
憶水作文550字6
1、向本班班長負責,做好內(nèi)外布草折疊工作。
2、到崗后，打掃區(qū)域衛(wèi)生，準備好貨架，包裝繩。
3、根據(jù)不同要求分類折疊,發(fā)現(xiàn)污漬及時揀出交濕洗處理。
4、毛巾烘干、分類、折齊、包裝、點數(shù)入庫并做好登記。
5、巾類邊緣破損不能修補與制服房交接處理。
6、對烘干的巾類分類折疊，整齊擺放，浴巾，地巾以十條為一包裝，中巾以二十條為一包裝，面巾以五十條為一包裝，以白色尼龍繩捆扎；記錄折疊包裝好的毛巾數(shù)量，送往布草房做好交接工作。
7、工作中注意檢查布草洗滌質(zhì)量；破損、臟的布草及時重洗。
8、保持工作場所的'環(huán)境衛(wèi)生，布革報損登記，送回等工作。
9、服從主管領(lǐng)班其它工作指令。布草折疊的工作程序：清掃疊毛巾工作臺面，準備各種使用用品（包括繩，剪刀，記錄表）將毛巾卸下，按浴衣，大浴巾，地巾，面巾，方巾等進行分類，折疊；將疊好的毛巾用包裝繩進行捆扎，毛巾點數(shù)后放到貨架擺放整齊，交到制服倉庫。
憶水作文550字7
1、負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。
2、負責本部門員工的培訓工作，進行業(yè)務指導及考核。
3、監(jiān)督安全生產(chǎn)及衛(wèi)生管理工作，積極倡導“綠色酒店”環(huán)保意識。
4、督導員工擦拭保養(yǎng)洗滌設(shè)備，與友鄰部門建立良好的工作聯(lián)系。
5、教育員工遵守飯店各項規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程；做好員工的`思想工作。
6、掌握洗燙設(shè)備、各類紡織物品和洗滌用品性能，在保證質(zhì)量的前提下，做到高效低耗，控制成本。
憶水作文550字8
�。ㄒ唬┫匆路拷�(jīng)理
1.工作要求：要有專業(yè)的洗衣學問，諳習各種機器設(shè)備的性能及使用程序并要把握設(shè)施的保養(yǎng)方法，懂得各種藥劑的作用及配制，有較強的組織本領(lǐng)和豐富的管理經(jīng)理，團結(jié)同事，以身作則。
2.職責范圍：對洗衣房的服務、設(shè)備的使用和保養(yǎng)負管理之責。
3.工作職責：
1）每日要檢查各組的工作情況，并訂立出新的工作計劃。
2）負責人員調(diào)整，布置員工出勤，處理因工作而引起的各種沖突。
3）處理與洗衣房有關(guān)的各種投訴，同時總結(jié)閱歷，做好記錄。
4）協(xié)調(diào)員工等各級之間的關(guān)系，隨時做好員工培訓和物品特性辨別工作。
5）督導每月的盤點，有計劃的購進各種藥劑，做好成本核算。在提高服務水平的同時，注意節(jié)省。
6）負責員工的工衣發(fā)放，換季時的服裝，與工衣制做廠家保持聯(lián)系，設(shè)計各部門的工衣樣式，面料的選擇，制做的時間等。
7）每周進行一次業(yè)務、服務水公平工作小結(jié)，召開例會，并對下周工作進行布置，例會時間自定。
�。�1）訂立本部門的各類規(guī)章制度、管理措施。
（2）監(jiān)督、檢查和引導員工的工作，對員工進行評價與獎懲。
�。�3）有計劃地組織對員工的培訓。
�。�4）掌控本部門的成本。
�。�5）處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
�。�6）代表本部門定期與餐飲、工程等部門進行協(xié)調(diào)溝通。
（二）洗衣房主管
1、工作要求：具有較好的專業(yè)學問和技術(shù)，了解洗衣房全部機器和藥劑的使用方法，有肯定的組織本領(lǐng)和應急本領(lǐng)，其工作要對經(jīng)理負責。
2、職責范圍：每日檢查洗衣房的設(shè)備、設(shè)施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進行全面檢查，處理日常事務及經(jīng)理不在崗時的突發(fā)問題。
3、工作職責：
1）每天上班前去洗衣房經(jīng)理處聽取當天特別任務的布置，做好記錄。
2）依據(jù)經(jīng)理的指令，布置當日工作，給有關(guān)人員講當日注意事項。
3）幫助洗衣房經(jīng)理做好各種工作，適時向上反映員工的各種思想動態(tài)。
4）掌控藥劑的使用情況，督導領(lǐng)班及員工的工作，提高服務效率，節(jié)省成本。
5）隨時對員工進行技術(shù)等操作程序的引導，搭配經(jīng)理對下屬進行培訓。
6）協(xié)調(diào)員工及領(lǐng)班間的關(guān)系。
7）做好人事記錄及員工技術(shù)檔案、下班前向經(jīng)理匯報。 洗衣房工作崗位職責精選篇6
1.依據(jù)上級計劃調(diào)配的任務,組織洗衣房努力完成各項洗漆任務。 2.按時保質(zhì)完成各部門需要的`布草及客衣、工衣的洗漆。 3.做好各部門布草及客衣、工衣收發(fā)工作。 4.負責洗滌計劃的訂立和洗漆程序的編制。
5.對各部門、各類布草服裝的洗漆時間,做出統(tǒng)一布置。 6.組織員工技術(shù)培訓。
7.負責洗衣房的各種機器、設(shè)備的管理,并對這些機器、設(shè)備進行定期維護和修理保養(yǎng)。
8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計價、登記制度。 9.必要時能代替工人處理洗潘事務。
10.負責布置洗滌班次,合理調(diào)配人力,做好其他行政管理工作。 洗衣房工作崗位職責精選篇7
1.在總務科長領(lǐng)導下,負責洗衣房的行政、業(yè)務管理工作。 2.樹立全心全意為醫(yī)療服務的思想,領(lǐng)導洗衣工全面完成醫(yī)院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務。
3.認真執(zhí)行《洗衣房工作制度》,做好被服的下收下送,適時充足臨床的需要。
4.教育全班工作人員,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,做好安全工作,防止發(fā)生事故。
5.抓好全班的政治業(yè)務學習,提高全班工作人員的政治業(yè)務素養(yǎng)。
6.做好洗滌、脫水等設(shè)備的保養(yǎng),廢舊被服回收利用,節(jié)省水電和洗漆劑。
7.把握全院被服用量,定期下科室征求看法,保證供應,保證質(zhì)量。
8.適時完成科長交辦的臨時任務。
憶水作文550字9
1、熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式，服務流程，熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)。具有優(yōu)秀的管理能力；
2、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，對養(yǎng)老市場發(fā)展具有敏銳的市場反應能力，較強的市場策劃及運作能力；
3、負責組建運營管理團隊的建設(shè)和業(yè)務能力的.提升；
4、制定本院的長遠規(guī)定和年度計劃，并組織實施。對工作要有布置，有檢查，有匯報；
5、負責養(yǎng)老院日常經(jīng)營管理，制定、健全養(yǎng)老院的醫(yī)療業(yè)務管理制度，目標管理規(guī)定和年度工作計劃等。
憶水作文550字10
一、客衣服務員崗位職責
一）崗位名稱：
客衣服務員
二）直接上級：
洗衣房主管
三）直接下級：
無
四）崗位職責：
1、負責住店客人洗衣的收取、點數(shù)、打碼、核對、包裝、送回的服務。
2、確保貴賓房及有特殊服務要求的客衣按時、按質(zhì)完成。
3、熟悉長住客人的特殊要求，嚴格按規(guī)定的操作程序進行操作。
4、做好客衣區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，定期清理打碼設(shè)備。
5、完成直接上級交辦的其他工作。
二、制服收發(fā)員兼縫紉崗位職責
一）崗位名稱：
制服收發(fā)員兼縫紉
二）直接上級：
洗衣房主管
三）直接下級：
無
四）任職條件：
1、建議性別：女，1.58米以上，25-40周歲，外貌端正，身體健康。
2、中等職業(yè)學�；蚋咧挟厴I(yè)。
3、熟悉各部門制服的分類、發(fā)放程序;精通裁剪和成衣制作。
五）崗位職責：
1、負責員工制服的收發(fā)工作，做到帳物相符。
2、保證發(fā)出的`制服達到平整、
2、醫(yī)院洗衣房工作職責
1、在總務科長領(lǐng)導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收，下送到病房、門診。保證及時、優(yōu)質(zhì)地為醫(yī)療第一線服務。
2、嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，嚴格執(zhí)行臟凈分開的原則，將送物車分開使用，工作人員與病人服裝分開洗滌，避免交叉感染。
3、嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，收送衣物要及時，數(shù)字要準確，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4、愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
5、注意安全。機械設(shè)備在工作運行中，操作人員應堅守崗位，發(fā)現(xiàn)異常應及時停機、斷電，及時報告上級處理。做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
憶水作文550字11
一、層級關(guān)系
直接上級：洗衣部經(jīng)理
直接下級：洗衣部領(lǐng)班
班 次：正常班
聯(lián)系部門：客房部、餐飲部、工程部、采購部
二、任職要求
1、教育：職高以上學歷
2、經(jīng)驗：5年以上洗衣部管理工作經(jīng)驗。
3、技能：熟悉部門專業(yè)知識，熟悉洗滌設(shè)備的使用與保養(yǎng)持有高級洗衣師瓬，有一定英語基礎(chǔ)。
4、自然條件：身體健康，相貌端正：25—40歲。男1.7米以上。女1.65米以上。
5、培訓：受過專業(yè)培訓，參加過集團干部培訓班且成績合格者。
工作范圍：協(xié)調(diào)經(jīng)理負責洗部工作，經(jīng)理不在時，代理經(jīng)理職責，負責洗衣部日常工作的正常進行，檢查員工儀容儀表，禮儀禮貌向員工解釋各項規(guī)章制度，計劃工作時間，檢查操作規(guī)程和質(zhì)量標準，保質(zhì)保量完成計劃工作。
三、崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理對洗衣部全面管理。
2、對洗衣部的洗滌質(zhì)量進行負責，對工作標準負責，保證滿足客人對洗衣的`一切要求。
3、檢查店規(guī)店幻和洗衣部各項制度的落實，按計劃指導工作。檢查任務完成情況。
4、合理調(diào)配人力，安排生產(chǎn)，提高服務意識，檢查儀表，儀容，禮儀禮貌。
5、聯(lián)掌握機器設(shè)備的盍情況，合理安排維護保養(yǎng)，檢查員工對安全操作規(guī)程的落實，加強設(shè)備管理。
6、督導員工保證安全生產(chǎn)，按工作程序與質(zhì)量標準進行工作并隨時檢查員工的工作質(zhì)量。
7、熟悉各種工作技能掌握洗滌原料性能，用途用量，指導員工正確投放各種洗滌原料，控制洗滌成本，每日對洗滌原料進行盤點負責原料的出入庫工作。
8、處理客人一般投訴，遇有較大投訴上報部門經(jīng)理。
9、檢查洗衣部內(nèi)是否有消防及其它安全隱患，檢查安全制度的落實，檢查區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)備探拭維護。
10、制定，培訓計劃，并組織實施，負責對新員工的崗前培訓。
11、負責對各組員工的工作考核及效益工作的評定，建議經(jīng)理給予獎勵或處分。
12、協(xié)調(diào)好各組關(guān)系，做好員工思想工作，培訓團隊精神。
13、每日填寫工作記錄，上報部門經(jīng)理。
14、執(zhí)行經(jīng)理的其它工作安排。
憶水作文550字12
1、制定洗衣房工作計劃；
2、制定和完善各項規(guī)章制度和工作程序及操作規(guī)程；
3、負責洗衣房的員工隊伍建設(shè)，不斷提供員工素質(zhì)，營造良好的.工作氛圍；
4、聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
5、合理安排班次，保證工作正常運行；
6、確保洗熨質(zhì)量、減少耗用、降低成本；
7、管理器械設(shè)備，確保安全生產(chǎn)；
8、完成上級指派的其他工作。
憶水作文550字13
1、直接對總務部主任負責，承擔洗衣房經(jīng)營管理責任。
2、制定工作計劃，合理安排人力、物力，盡量降低成本，減少費用，提高經(jīng)濟效益。
3、每天巡視洗衣房區(qū)域，監(jiān)督指導領(lǐng)班完成本職工作，確保洗衣房按操作流程和服務標準運行。
4、負責指導設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修等管理工作，發(fā)現(xiàn)故障及時通知工程部維修人員。
5、接受和調(diào)查對洗衣房業(yè)務的投訴，負責處理洗燙、收發(fā)差錯和損壞的賠償。
6、做好業(yè)務統(tǒng)計和報告，寫工作日記。
7、做好消防、保衛(wèi)工作，確保員工人身和國家財產(chǎn)安全。
8、檢查員工的'考勤情況。
9、關(guān)心員工的思想和生活，加強員工的業(yè)務技術(shù)培訓，提高員工素質(zhì)。
10、完成上級交辦的其他任務。
憶水作文550字14
客房部洗衣房服務人員的主要任務就是負責洗滌熨燙員工制服，客房布草，特別是客衣的洗燙服務，因為即使是衣服上的小洞也足以破壞客人對整體服務的印象。因此，洗衣房的服務不僅在保證內(nèi)部正常運轉(zhuǎn)，還在樹立整體形象方面都有著不可小視的作用。
1、洗衣房經(jīng)理崗位職責
洗衣房經(jīng)理對洗衣房的日常運行和管理負全部責任。其責任范圍包括：
（1）制定本部門的各類規(guī)章制度、管理措施。
�。�2）監(jiān)督、檢查和指導員工的工作，對員工進行任免與獎懲。
�。�3）有計劃地組織對員工的培訓。
（4）控制本部門的成本。
�。�5）處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
�。�6）代表本部門定期與餐飲、工程等部門進行協(xié)調(diào)溝通。
（7）根據(jù)所制定的經(jīng)營指標，在保證完成任務的同時，積極開拓市場，面向社會為酒店創(chuàng)收。
2、洗衣房領(lǐng)班崗位職責
�。�1）負責本組員工的考勤與工作分配，并監(jiān)督檢查其進行正確的'操作，安全、保質(zhì)、保量按時完成當天的洗滌任務。
�。�2）定時向上級報告洗滌用品的消耗量，領(lǐng)取各類工作用品。
�。�3）填報生產(chǎn)記錄。
（4）對本組的員工進行指導與培訓。
（5）代表本班組與其他相關(guān)班組進行適時的溝通，做好協(xié)調(diào)工作。
3、收發(fā)崗位的職責
�。�1）積極、主動、及時、準確地做好各類布草及客衣的收發(fā)工作。
�。�2）做好布草的管理。進行經(jīng)常性的整理和分類，并在所收衣物上打碼編號。
�。�3）按照布草收發(fā)工作規(guī)程進行操作，做好各種登記，并核對布草的件數(shù)、品種以及號碼，防止丟失。
（4）搞好室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。經(jīng)常進行清潔和打掃。
4、洗滌崗位職責
�。�1）進行洗滌之前要做好設(shè)備的檢查工作，配制好洗滌用水。
�。�2）清點收洗的布草、客衣，進行分類整理。
�。�3）按程序進行衣物的干、濕洗，洗完以后要先自己作質(zhì)量檢查，然后再交給領(lǐng)班。
�。�4）結(jié)束工作后，關(guān)閉電源、水源，進行清理衛(wèi)生工作。
�。�5）做好洗滌記錄。
5、熨燙崗位職責
�。�1）做好操作之前的設(shè)備檢查與準備工作。
�。�2）按規(guī)定的工作程序與標準，正確使用機器熨燙各種類型的衣物。
�。�3）先自我檢查質(zhì)量，然后將熨燙好的衣物交領(lǐng)班簽字。
�。�4）結(jié)束工作后，關(guān)閉電源及設(shè)備，將各類用口回復原位，并進行室內(nèi)的清掃工作。
6、收款崗位職責
（1）準時到崗，做好收款的準備工作。
�。�2）妥善保管賬單等收款用具。
（3）認真細致地進行收款工作，唱收唱付，精神集中，避免出現(xiàn)錯誤。
�。�4）交班時立即結(jié)清當天賬目，做到賬款相符。嚴格執(zhí)行財務制度，當天的收款要當天上交財務，不得過夜。
憶水作文550字15
崗位職責
一、對總經(jīng)理和客房部經(jīng)理負責。執(zhí)行和理解其指示和意圖。
二、負責洗衣房的全面工作及日常洗滌工作、執(zhí)行洗衣房管理工作。
三、負責洗衣房員工日常管理及考核工作，協(xié)調(diào)各崗位工作，處理工作沖突。
四、負責協(xié)調(diào)酒店內(nèi)各部門的工作，發(fā)覺問題適時解決。
五、負責客戶走訪工作，協(xié)調(diào)對外關(guān)系，發(fā)覺問題適時解決。
六、負責全酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌、熨燙工作。
七、進行成本掌控，實施節(jié)省各項費用計劃。
八、向各班組下達工作任務和工作指示。
九、進行業(yè)務培訓和崗位引導。
十、改善工作流程，提高工業(yè)洗衣機洗滌質(zhì)量，提高洗衣房經(jīng)營效益。
十一、檢查領(lǐng)班和員工工作，檢查洗滌設(shè)備維護和修理保養(yǎng)工作。
十二、抓好洗衣房安全生產(chǎn)和衛(wèi)生管理，做好防火防盜工作。
十三、按各項條例勤勉執(zhí)行，如發(fā)生工作投訴，依據(jù)責任作相關(guān)懲罰。
十四、做好各階段工作總結(jié)。
工作流程
一、每天上班提前非常鐘到崗，到指定的位置打卡簽到。每日下班要到指定的位置打卡簽出。
二、檢查領(lǐng)班及各崗位的考勤記錄情況，設(shè)備運行記錄情況。
三、召開洗衣房周會及班前會議。
四、代表洗衣房參加酒店有關(guān)會議。
五、了解當日房態(tài)、會議、VIP入住情況
六、依據(jù)客房部經(jīng)理的布置，適時協(xié)調(diào)、布置各崗位的`工作。
七、常常巡察干洗區(qū)、水洗區(qū)、布草房、制服房，對員工的儀容儀表，工作態(tài)度，操作規(guī)范等進行指正，問題嚴重的要依據(jù)酒店懲罰條例，對其懲罰。
八、教育員工遵守酒店的各項規(guī)章制度及洗衣房紀律和崗位工作規(guī)程。
九、處理客人的有關(guān)客衣、布草的投訴問題。處理各部門員工的投訴問題。
十、隨時抽查客衣、布草的洗滌情況，發(fā)覺問題適時返洗，返熨。并對其問題嚴重的，依照規(guī)定進行懲罰。
十一、協(xié)調(diào)好與各部門的工作聯(lián)系。
十二、需要維護和修理的機械設(shè)備和工程問題，適時與工程部聯(lián)系維護和修理，使設(shè)備不帶病工作。
十三、抽查洗滌用料情況，對不按要求使用者進行相關(guān)懲罰。同時檢查庫房存料情況，適時布置補充。
十四、隨時檢查設(shè)備操作情況，對其不按操作規(guī)程操，進行懲罰。
十五、抽查客衣的入賬、返送及布草的送洗情況。
十六、對本部門的工作進行周計劃，月總結(jié)，年考評。
十七、負責對客房布草使用情況，洗衣房用料使用情況，員工耗品使用情況進行每月盤點。顯現(xiàn)的問題，適時更正，懲罰。
十八、負責對布草、洗滌用料、員工耗品的補充發(fā)放，進行日常工作管理。
十九、抓好安全運營工作，使財產(chǎn)安全和人身安全雙獲豐收。
二十、下班前檢查各崗位的工作情況，布置調(diào)整次日工作。在完成當日工作后方可下班。
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