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檔案管理員的職責(zé)崗位職責(zé)

時間:2025-11-18 18:34:57 好文 我要投稿

檔案管理員的職責(zé)崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的檔案管理員的職責(zé)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

檔案管理員的職責(zé)崗位職責(zé)

檔案管理員的職責(zé)崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)與合約主管每月更新未歸檔工程項目收款進(jìn)度是否達(dá)到質(zhì)保金,與工程管理中心溝通已竣工項目資料是否完整,確定下月需歸檔項目。

  2、負(fù)責(zé)通知各部門按本年度檔案歸檔計劃,已確定需要歸檔工程項目進(jìn)行資料催交。并根據(jù)實際情況進(jìn)行工作調(diào)整。

  3、負(fù)責(zé)對已移交各類資料進(jìn)行文書、基建、科研、設(shè)備、會計、產(chǎn)品、特載、人事等8個項目分類、整理、鑒定、組卷/件、編號、去釘、打/數(shù)頁碼、錄入電腦、裝訂、折圖紙、裝盒、蓋章、上架等。

  4、負(fù)責(zé)對文書、科研、特載檔案進(jìn)行掃描保存。

  5、負(fù)責(zé)摘錄歷年組織沿革、大事記,收集移交清單、溫濕度記錄資料等建立檔案收集、整理、鑒定、檢索、統(tǒng)計、保管的`全宗卷。

  6、負(fù)責(zé)對每月新增各類合同進(jìn)行分類,并設(shè)立預(yù)立卷。

  7、協(xié)助部門收集整理項目過程中的設(shè)計、采購、施工等項目有關(guān)的資料。

  8、負(fù)責(zé)對已歸檔完畢的部分工程、科研、文書檔案進(jìn)行重新拆卷、添加各類合同、竣工圖、報告及批復(fù)等。

  9、協(xié)助提供公司三體系認(rèn)證所需檔案、社會責(zé)任A級評審檢查、公司項目評審等所需檔案。

檔案管理員的職責(zé)崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定;

  2、按照檔案管理工作規(guī)范條例,負(fù)責(zé)對各類保險檔案接收,分類,編目,編制,檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理,確保檔案齊全完整;

  3、對公司保險檔案借閱進(jìn)行科學(xué)有效的管理;

  4、定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全;

  5、積極開展檔案知識宣傳工作,增強(qiáng)各部門員工的.檔案意識;

  6、樹立和加強(qiáng)保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作;

  崗位要求:

  1、學(xué)歷大專以上,有無工作經(jīng)驗均可;

  2、工作心細(xì),品行端正,原則性強(qiáng);

  3、熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī),流程,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致,耐心;

檔案管理員的職責(zé)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)市場部轉(zhuǎn)認(rèn)證審核部初審案子資料的交接;

  2、審核員案卷提交進(jìn)度的跟蹤;

  3、負(fù)責(zé)審核員案卷整理(包括電子檔和紙檔)和歸檔;

  4、負(fù)責(zé)月報上報;

  5、負(fù)責(zé)證書打印;

  6、負(fù)責(zé)認(rèn)證決定人員和審核員之間溝通協(xié)調(diào);

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他事宜。

檔案管理員的職責(zé)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)健全公司檔案管理制度和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司檔案管理流程的建立、實施和優(yōu)化;

  2、負(fù)責(zé)收集/接收公司各部門的各類檔案;

  3、負(fù)責(zé)行政部會議紀(jì)要、周工作計劃、月度工作簡報等公文收集、整理及匯總;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)資質(zhì)維護(hù)管理及申報的`工作;

  5、負(fù)責(zé)各部門檔案的整理、分類、建檔、歸檔工作的管理;

  6、負(fù)責(zé)劃分文書檔案的密級和保管期限;

檔案管理員的職責(zé)崗位職責(zé)5

  一、總則

  1、為規(guī)范公司檔案管理,增強(qiáng)公司檔案的實用性和有效性,特制定本制度。

  2、公司檔案工作實行二級管理,一級管理是指公司統(tǒng)籌管理;二級管理是指公司各部門的檔案資料管理工作。

  3、公司的檔案管理由行政部指定人員兼職負(fù)責(zé),各部門指定人員兼職本部門檔案資料管理工作。

  4、檔案管理員的職責(zé):保證公司及各部門的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存),結(jié)案后及時交檔案人員歸檔。工作變動或因故離職時應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀。

  5、公司檔案管理人員有責(zé)任對二級檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

  二、歸檔管理

  1、凡是反映公司生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、業(yè)務(wù)往來及工程建設(shè)等活動,具有查考利用價值的文件資料、電子版本等均屬歸檔范圍。

  2、凡屬歸檔范圍的文件資料,均由公司集中統(tǒng)一管理,任何個人不得擅自留存。公司檔案密級分為絕密、機(jī)密、秘密三個級別。絕密文件單獨立卷,少數(shù)普通文件如果與絕密文件有密切聯(lián)系,也可隨同絕密文件立卷。

  4、凡公司業(yè)務(wù)活動中收到的文件、函件承辦后均要及時歸檔;以公司名義發(fā)出的文件、函件要留底稿及正文備查。

  5、檔案中屬付款性質(zhì)的,由財務(wù)部保存原件;屬人事問題的,由人事部保存原件;屬業(yè)務(wù)往來的,由業(yè)務(wù)部門保存原件(機(jī)密以上級的文件必須把原件存入檔案室)。

  6、公司級的收文、發(fā)文等文書資料均由行政部歸檔。其他重要報告,在企業(yè)資料歸檔范圍內(nèi)的,連同有關(guān)資料由經(jīng)辦人整理后歸檔,歸檔范圍外的請示報告由各部門自行保管。

  7、由公司對外簽訂的經(jīng)濟(jì)類合同屬絕密文件,由財務(wù)部單獨立卷保存。

  8、編制交接表,一項資料由經(jīng)辦人交檔案員歸檔時,應(yīng)登記并雙方簽名。

  9、凡公司工作人員調(diào)離崗位前必須做好資料移交工作,方可辦理調(diào)動手續(xù)。

  三、檔案借閱制度

  1、檔案屬于公司機(jī)密,未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。

  2、絕密級檔案禁止調(diào)閱,機(jī)密級檔案只能在檔案室閱覽,不準(zhǔn)外借,確因工作需要,須總經(jīng)理批準(zhǔn),但借閱時間不得超過三天。所有密級檔案的借閱必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可借閱。

  3、借閱檔案,必須履行登記、簽收手續(xù)。

  4、借出檔案材料的時間不得超過三天,必要時可以續(xù)借。過期由檔案管理員催還。需要長期借出的,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  5、借出檔案時,應(yīng)在借出的`檔案位置上,放一代替卡,標(biāo)明卷號、借閱時間、借閱單位或借閱人,以便查閱和催還。

  6、借閱的檔案必須愛護(hù),保持整潔,嚴(yán)禁涂改,注意安全和保密,嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借。如工作需要摘錄和復(fù)制,密級檔案必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制;一般內(nèi)部檔案資料由各部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制。

  7、借出檔案材料,因保管不慎丟失時,嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。

  四、檔案的保密管理

  1、檔案專管員和公司工作人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,確保檔案的安全。

  2、凡是調(diào)用檔案,必須經(jīng)檔案人員提供,任何人不得直接查找。

  3、借閱檔案必須嚴(yán)格按照檔案借閱制度辦理手續(xù),限期使用,按期返還,返還檔案要認(rèn)真檢查核對,發(fā)現(xiàn)問題及時追查。

  五、檔案的銷毀

  1、任何部門或個人無權(quán)隨意銷毀公司檔案材料。

  2、按規(guī)定需要銷毀時,密級檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),一般內(nèi)部檔案由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  3、銷毀檔案時,應(yīng)指定二人以上進(jìn)行監(jiān)銷。

  4、檔案銷毀前,監(jiān)銷人應(yīng)認(rèn)真核對要銷毀的檔案與銷毀清冊,檔案銷毀后,監(jiān)銷人應(yīng)在銷毀清冊上簽字,并注明銷毀的方式和日期。

  5、銷毀清冊由檔案員永久保存。

  6、銷毀檔案時要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,在公司指定的地點銷毀。

  7、檔案銷毀過程中出現(xiàn)失密、泄密或丟失問題,將根據(jù)文件密級追究相關(guān)責(zé)任。

檔案管理員的職責(zé)崗位職責(zé)6

  1、協(xié)助大物業(yè)經(jīng)理對所轄區(qū)域內(nèi)的大物業(yè)項目運(yùn)營管理工作,確保符合公司的制度和標(biāo)準(zhǔn);

  2、審核供應(yīng)商的預(yù)工程、保安、保潔、客服、綠化等各項工作計劃,及時掌握各項工作的進(jìn)度;

  3、檢查落實各項工作的開展情況,及時糾正不合格現(xiàn)象,控制日常工作質(zhì)量;

  4、配合行政部門、IT部門、EA部門、租賃部門、項目部,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的物業(yè)管理對接,裝修改造、搬家協(xié)助、設(shè)施設(shè)備管理溝通工作等;

  5、負(fù)責(zé)支持協(xié)助10000平米以下的裝修及改造工作;

  6、對所屬區(qū)域范圍的空間使用進(jìn)行管理;

  7、監(jiān)督供應(yīng)商的工作,并對供應(yīng)商的.服務(wù)進(jìn)行績效考核,對供應(yīng)商的費(fèi)用進(jìn)行復(fù)核;

  8、對大物業(yè)項目各類運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的管理及分析;

  9、對用戶各類需求提供迅速的響應(yīng)及解決;

  10、跟所服務(wù)范圍內(nèi)的用戶有良好的溝通;

  11、負(fù)責(zé)起草部門的OA、請款、會議紀(jì)要等文案類工作及物業(yè)檔案管理工作;

  12、政府相關(guān)部門和公用部門(水電氣)外聯(lián)對接工作。

檔案管理員的職責(zé)崗位職責(zé)7

  1.做好每學(xué)年新生人學(xué)登記。

  2.為已注冊的新生建立學(xué)生學(xué)籍檔案。學(xué)籍檔案內(nèi)容包括報名登記表、政審表、體檢表、學(xué)籍卡、健康卡、體育鍛煉測試卡、操行評定、德育考核、獎勵或處分決定、畢業(yè)鑒定等材料。

  3.做好每屆畢業(yè)生的畢業(yè)檔案整理、審定、上報等有關(guān)高考考務(wù)工作,密切與上級有關(guān)部門的聯(lián)系,以保證畢業(yè)生工作的順利進(jìn)行。

  4.做好每學(xué)期學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、停學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等有關(guān)手續(xù)工作。

  5.做好每學(xué)期學(xué)生注冊工作,建立學(xué)生名冊。

  6.做好學(xué)生證、學(xué)生手冊的'發(fā)放工作。

  7.配合學(xué)校有關(guān)部門,做好每年一度的招生工作。

  8.按照學(xué)生科工作計劃,在完成本職工作的基礎(chǔ)上,配合其他崗位,完成各項臨時性的任務(wù)。

檔案管理員的職責(zé)崗位職責(zé)8

  1、認(rèn)真做好工程資料檔案的編制管理工作,保證工程資料檔案齊全、完整、準(zhǔn)確,為工程進(jìn)行使用、維護(hù)、管理提供準(zhǔn)確的資料依據(jù)。

  2、負(fù)責(zé)收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術(shù)文件、資料(包括影音資料),并整理、分類、編目后存檔及編制檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。

  3、負(fù)責(zé)將設(shè)計圖紙、設(shè)計變更單、技術(shù)核定單等資料及時下發(fā)給外部單位和相關(guān)部門。

  4、負(fù)責(zé)合作單位的工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作,以備查閱。

  5、負(fù)責(zé)管理工程部與公司其他部門及外部單位之間文件收發(fā)登記存檔工作。

  6、負(fù)責(zé)工程簽證單、扣款單、付款單、工程形象進(jìn)度等文件的登記、送達(dá)及催辦工作。

  7、借出的檔案資料要進(jìn)行登記,并負(fù)責(zé)定期追還歸檔,確保檔案資料齊全,完整。

  8、做好防火、防盜工作,定期檢查舊檔案資料,確保檔案資料的安全。9、樹立保密觀念,做好檔案資料的'保密、保管工作。

  10、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

檔案管理員的職責(zé)崗位職責(zé)9

  一、集團(tuán)檔案室建立工作及信息化

  1、檔案管理制度及細(xì)則的建立及落實;

  2、檔案搜集、補(bǔ)全、統(tǒng)計工作;

  3、按照新規(guī)則重新整理集團(tuán)在冊檔案;

  4、建立干凈、整潔、規(guī)范化的檔案室;

  5、檔案信息化方案建議及實施;

  6、檔案各環(huán)節(jié)流程設(shè)計并監(jiān)督落實;

  7、建立檔案合理分級查詢權(quán)限、優(yōu)化查詢方式。

  二、日常管理工作

  1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案保存、借閱等工作;

  2、搜集并更新項目檔案的臺賬以及項目資料的'抽查工作;

  3、負(fù)責(zé)收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、統(tǒng)計全公司各類檔案及有關(guān)資料;

  4、做好檔案的信息開發(fā)和利用工作;

  5、按照檔案室的管理規(guī)定,負(fù)責(zé)檔案室的管理工作;

  6、項目資料員離職或調(diào)崗期間,負(fù)責(zé)檔案的清點及監(jiān)交工作。

  三、現(xiàn)場5S管理工作

  1、做好檔案、文件的目識管理;

  2、檔案室每日溫度、濕度控制并記錄;

  3、搞好檔案管理室的環(huán)境衛(wèi)生;

  4、做好辦公設(shè)備和用品規(guī)范布置。

  四、統(tǒng)計及報告

  1、每月保管、借閱文件按照檔案類別進(jìn)行統(tǒng)計,出具報表,分析利用率最高的檔案,通過主動推廣增加檔案利用率;

  2、每月檔案室濕度、溫度統(tǒng)計及報告;

  3、根據(jù)集團(tuán)不斷發(fā)展產(chǎn)生的需求,合理設(shè)計并更新各類檔案相關(guān)報告。

  五、檔案功能的擴(kuò)充及推廣

  1、深度挖掘集團(tuán)檔案室各類功能,更有效的為集團(tuán)全體員工提供更貼心、細(xì)致的服務(wù);

  2、推廣檔案系統(tǒng)的使用,讓集團(tuán)全體員工主動利用系統(tǒng)搜尋所需檔案;

  3、檔案知識的培訓(xùn)工作。

  六、臨時任務(wù)

  1、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

檔案管理員的職責(zé)崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助租戶順利開展裝修工作,審核租戶施工圖紙及文件,項目工程技術(shù)條件及交付條件同時降低對項目正常營業(yè)的影響;

  2、協(xié)助租戶證照辦理,對辦理周期進(jìn)行把控,跟進(jìn)消防審核、消防驗收、餐飲類許可、醫(yī)藥類的許可等等;

  3、監(jiān)控租戶能源使用狀況,處理租戶能源計量費(fèi)用清單;

  4、處理租戶因設(shè)施設(shè)備引發(fā)的投訴,并及時給與維修;

  5、建立租戶工程物業(yè)檔案和項目運(yùn)營檔案;

  6、落實項目運(yùn)營中對物業(yè)的要求,支持項目運(yùn)營的`開展;

檔案管理員的職責(zé)崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來,經(jīng)過整理、立卷、當(dāng)檔保存;

  2.做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限;

  3.負(fù)責(zé)對檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數(shù)字形式,進(jìn)行登記和統(tǒng)計;

  4.負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全;

  5.負(fù)責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等;

  6.負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度;

  7.遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程;

  8.做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項;

  9.熟悉計算機(jī)的`使用。

  崗位要求

  1.具有高中以上的文化程度;

  2.具有檔案管理基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗;

  3.工作心細(xì),品行端正,原則性強(qiáng)。

檔案管理員的職責(zé)崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)做好公司檔案的收集、建檔、調(diào)閱、管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密工作;

  2、負(fù)責(zé)文件、通知、資料的收集、整理及時歸檔;

  3、負(fù)責(zé)與各部門溝通,辦理文件資料轉(zhuǎn)移手續(xù),經(jīng)過整理、立卷、歸檔保存;

  4、按照檔案管理辦法,配合領(lǐng)導(dǎo)做好檔案管理各項工作;

  5、負(fù)責(zé)庫房檔案的'收進(jìn)和移出工作,嚴(yán)格履行交接手續(xù),準(zhǔn)確掌握庫內(nèi)檔案類別、數(shù)量等情況;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司項目檔案資料的收集、分類、整理、建檔,對所存檔檔案建立索引號,建立并更新檔案室索引清單;

  2、負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)庫,做好信息錄入和電子文檔的掛接工作;

  3、承擔(dān)工程項目資料、建筑圖紙及相關(guān)合同文本的收集與歸檔工作;

  4、辦理工程檔案、圖紙的.查閱、借閱及檔案統(tǒng)計工作;

  5、負(fù)責(zé)擬定檔案管理相關(guān)制度,對項目檔案材料、合同等的出、入庫管理進(jìn)行規(guī)范化作業(yè),確保出入庫檔案的保密性、安全性;

  6、做好檔案庫房的日常維護(hù),防止各種隱患發(fā)生;

  7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、具有大專以上的文化程度;

  2、具有檔案管理基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗;

  3、工作心細(xì),品行端正,原則性強(qiáng);

  4 、熟悉最新的檔案管理相關(guān)法規(guī),流程,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,

  5 、熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件文字表達(dá)以及邏輯能力優(yōu)秀。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)人事部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;

  2、負(fù)責(zé)資料的管理,文件的'處理;

  3、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理;

  4、完成上級交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)

  2、具有一定的文字表達(dá)能力,操作能力,協(xié)調(diào)能力

  3、穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,理性羅輯思維

檔案管理員的職責(zé)崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)公司全部檔案資料的收集、整理、歸納和管理,負(fù)責(zé)數(shù)字檔案系統(tǒng)的`維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)檔案資料保密工作,并嚴(yán)格職守資料檔案的保密制度。制作、匯總并更新檔案月報表與周報表;

  3、負(fù)責(zé)各類印章的制發(fā)、更換、領(lǐng)取、廢止、銷毀工作及安全保管;

  4、負(fù)責(zé)受理各類文件、合同的用印、證照申請并提供相應(yīng)服務(wù),同時做好監(jiān)管工作;

  5、完成部分行政其他模塊工作及上級交代的其他工作。

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