生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責（精品）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責1
將集團的生產(chǎn)目標進行分解，預(yù)測資源需求，如人員、設(shè)備、廠房規(guī)化，物料等，以支撐實現(xiàn)目標；
負責編制集團下屬工廠（江門）生產(chǎn)部工作流程、部門管理制度并督導實施；
負責督導車間對生產(chǎn)計劃的評審和執(zhí)行，以及對產(chǎn)品的`產(chǎn)能評估和有效利用；
及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大生產(chǎn)問題的改進措施；
對各級生產(chǎn)管理人員進行精益管理的培訓，負責不斷推動精益化管理實施與落地；
負責集團OEM工廠的技術(shù)驗廠工作。
服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責一、生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行：協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃方案、負責本部門發(fā)展規(guī)劃方案制定（負責本部門訂單運營模式打造），通過及實施率達到90%以上；
二、團隊建設(shè)：本部門人才引進；
三、負責綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)（根據(jù)年度生產(chǎn)目標每月25日制定下月生產(chǎn)計劃）
四、負責主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算（生產(chǎn)計劃完成率達到90%以上，生產(chǎn)費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)）
五、日常管理。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責2
1.在副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持制造基地的全面工作，組織并督促各部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
2.負責統(tǒng)籌公司技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
3.負責組織制訂生產(chǎn)、供應(yīng)、工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等工作計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門與其他部門的關(guān)系。
4.負責制造基地團隊的建設(shè)與考核工作。
5.參與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計劃的制訂。
6.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。
7.組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的`運行，監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。
8.及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。
9.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責3
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)運行，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標;
3、統(tǒng)籌生產(chǎn)、品質(zhì)、計劃物控、倉庫管理、原材料供應(yīng)及工藝改進等等相關(guān)的工作;
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等等;
5、領(lǐng)導建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的'運行;
6、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門開展對技術(shù)標準、工藝流程優(yōu)化、精益改進項目工作，不斷完善生產(chǎn)運營水平、提升公司競爭力;
7、對公司重大經(jīng)濟活動決策和結(jié)果負責，督促各部門進行生產(chǎn)、品質(zhì)、出貨等工作的協(xié)調(diào)，并激勵其工作績效，每日主動向總經(jīng)理匯報各部門的工作情況;
8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值觀導向，結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點，組織人員團隊建設(shè)，并進行日常具員管理、績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值;
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責4
1、 負責組織公司生產(chǎn)規(guī)劃，合理分解公司年/季/月度生產(chǎn)加工計劃；
2、 負責生產(chǎn)計劃的制訂與執(zhí)行，合理統(tǒng)籌生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計劃安排、品質(zhì)控制、成本控制及生產(chǎn)跟單管理等工作；
3、 負責對外協(xié)廠商的開發(fā)與評審，確保外協(xié)廠商產(chǎn)品加工的質(zhì)量；尋找到質(zhì)量及性價比更好的廠商，不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。
4、 建立健全和執(zhí)行公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)和質(zhì)量管理的'程序、規(guī)范、標準；
5、 生產(chǎn)部所有相關(guān)制度、標準、流程等文件的制訂與完善。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責5
1、組織建立和完善鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃、檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的`完成；
2、負責生產(chǎn)績效、工作品質(zhì)、工作紀律的管控與考核；
3、負責規(guī)劃人員配備及組織架構(gòu)的設(shè)置；
4、控制生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、生產(chǎn)過度和成本，不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
5、對生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境、安全之正常運作負責，并定期提出改善和實施；
6、負責審核各類日報表、周報表、月報表（包括月經(jīng)營分析報告）、員工計件表等；
7、負責基地管理人員培訓計劃之擬訂及培訓工作之組織；
8、生產(chǎn)基地重大異常之處理及后續(xù)改善與預(yù)防措施與改善；
9、對各部門的工作進行檢查、監(jiān)督、安排與推進；
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責6
1、負責原料藥廠的整體運營管理，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、安全、環(huán)保及行政等相關(guān)工作;指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的.各項工作;
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，制定原料藥廠年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算，并組織實施，確保及時供貨;
3、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施，確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合國家GMP以及EHS等相關(guān)要求;
4、根據(jù)集團人力資源的整體規(guī)劃，負責原料藥廠的績效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用、培訓等;
5、負責建立和維護各級政府及職能部門公共關(guān)系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責7
（1） 負責公司數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)傳輸及整體解決方案等主產(chǎn)品及轉(zhuǎn)售產(chǎn)品的規(guī)劃、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、迭代以及產(chǎn)品生命周期的經(jīng)營管理 ；
�。�2）負責制定項目計劃和項目實施方案，組織項目實施，監(jiān)控、推動項目的.進度，控制項目整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
�。�3）負責協(xié)調(diào)各產(chǎn)品的設(shè)計、銷售、供應(yīng)鏈等，推進產(chǎn)品交付進度，確保產(chǎn)品按時交付；
（4）負責整合公司現(xiàn)有資源及轉(zhuǎn)售資源，撰寫產(chǎn)品相關(guān)文檔，并輸出可售賣產(chǎn)品；
�。�5）統(tǒng)籌公司的資源、產(chǎn)品價格管理，為重大項目、客戶提供解決方案的支持。
�。�6）負責業(yè)務(wù)交付過程管理，包括需求收集、制定交付計劃、跨部門協(xié)調(diào)溝通、業(yè)務(wù)交付監(jiān)控等；
（7）負責規(guī)范化前端與后端工作界面、以及規(guī)范制訂；
�。�8）負責業(yè)務(wù)交付立項、執(zhí)行、監(jiān)控、結(jié)項，并給項目風險提示。
�。�9）負責團隊的組建及運營管理
�。�10）領(lǐng)導交辦的其他工作。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責8
1.根據(jù)排產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作，安排和協(xié)調(diào)人員、物料、設(shè)備等的準備工作，確保生產(chǎn)進度;
2.建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等體系制度規(guī)章制度，負責生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督等;
3.監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場及人員，推進生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理，落實公司安全生產(chǎn)教育;
4.監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的運作和日常維護及保養(yǎng)工作;
5.全面管理公司的`品質(zhì)工作，根據(jù)客戶、訂單、工藝標準制定統(tǒng)一的檢驗標準，編制進料、制程、成品檢驗的質(zhì)量檢驗規(guī)范;
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責9
1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。
2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
3、組織實施并監(jiān)視、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。
4、主管并監(jiān)視檢查公司平安文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。
5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的'文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
7、指導、監(jiān)視、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)方案，做到均衡生產(chǎn)。
9、負責重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。
10、指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責10
1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并完成與之匹配的人才規(guī)劃、組織框架設(shè)計及優(yōu)化、制度建設(shè)、生產(chǎn)運營計劃、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃等一系列布局，以推動其落地開展工作，定期檢討、總結(jié)、糾偏。
2、系統(tǒng)梳理企業(yè)運營流程，并貼合企業(yè)現(xiàn)階段需要，設(shè)計組織結(jié)構(gòu)，厘清各部門、各崗位權(quán)責，結(jié)合崗位特點設(shè)計相關(guān)的績效考核標準與制度，并監(jiān)督落實。
3、制定全面詳實的管理制度，推動企業(yè)文化落地，激發(fā)員工工作熱情，推動運營活動正常開展，對招聘流程及定崗定薪、新產(chǎn)品研發(fā)及導入量產(chǎn)的流程、質(zhì)量體系建設(shè)及異常改善、工廠擴建及設(shè)備管理規(guī)范、生產(chǎn)作業(yè)紀律等均建立了合理的'制度，為企業(yè)規(guī)范運營建立堅實的制度基礎(chǔ)。
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃制定人才需求，建立內(nèi)部晉升、社招、校招等人才渠道，指導人力資源部門進行招聘與人才引進，并建立完善的人才培訓、選拔、任用、淘汰機制，搭建梯隊，從技術(shù)線到管理線，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的人才支撐。
5、統(tǒng)籌計劃、供應(yīng)鏈、人力、設(shè)備、工藝等部門，組織生產(chǎn)，解決過程中遇到的質(zhì)量、制程、設(shè)備等異常，確保訂單按既定目標完成交付。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責11
1、負責管理8個組長，2個主管，1個PE工程師，1個生產(chǎn)經(jīng)理，指導分配好工作目標，提供具體的實現(xiàn)方法；
2、負責工廠的`現(xiàn)場管理和5S管理，對每個區(qū)域每個人的范圍提出具體明確的生產(chǎn)規(guī)范要求并進行監(jiān)督改進；
3、負責生產(chǎn)計劃的落實，帶領(lǐng)團隊合理分工，能夠分解到具體項目并落實具體日期和具體人員，區(qū)域等；
4、負責生產(chǎn)質(zhì)量改善方案和生產(chǎn)效率的提升。對生產(chǎn)PE、IPQC的工作細節(jié)非常了解，監(jiān)督指導他們的日常工作；
5、負責員工激勵方案的提出和落實，讓公司，員工，客戶實現(xiàn)共贏；
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責12
1、負責Scrm、商城、分銷系統(tǒng)的`需求、設(shè)計、產(chǎn)品生命周期管理;
2、通過競品分析、數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研等手段收集需求，形成解決方案并推進落地;
3、有自驅(qū)動能力，對產(chǎn)品的規(guī)劃，行業(yè)的方向有自主的撲捉能力，并為公司產(chǎn)品能提出方向意見。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責13
1、全面負責生產(chǎn)、研發(fā)管理工作，制定產(chǎn)品工藝及質(zhì)量控制相關(guān)流程與標準要求；
2、制定年度生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)目標并組織實施；
3、負責規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的6s?維護與運行，改進作業(yè)方法和方式，提高工作效率；
4、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè)，完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實行；
5、負責對采購、生產(chǎn)、技術(shù)進行協(xié)調(diào)，保證所轄部門之間的.銜接與協(xié)作；
6、負責分管部門的員工團隊建設(shè)，并加強與其他部門之間合作。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責14
1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及營運中心各部門預(yù)算；
2、 負責組織制訂公司生產(chǎn)運營相關(guān)的規(guī)章制度和細則、系統(tǒng)規(guī)劃年度生產(chǎn)計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行；
3、 負責杭州工廠和上虞工廠與技術(shù)中心、營銷、財務(wù)等的橫向部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；
4、 負責杭州工廠和上虞工廠之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理，審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，并做出工作評定；
5、 配合技術(shù)中心，組織協(xié)調(diào)好新產(chǎn)品的'工藝轉(zhuǎn)化及既有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝革新。
6、 組織制訂并審核杭州工廠和上虞工廠營運中心各部門的員工定崗定編工作，負責營運中心各部門節(jié)能降耗、工藝改進、降成增效相關(guān)的工作。
7、 負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核、獎懲和激勵工作；
8、 負責為重大決策事項提供生產(chǎn)運營相關(guān)數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提供生產(chǎn)運營狀況分析及相關(guān)報告；
9、 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責15
1、全面主導工廠生產(chǎn)線規(guī)劃、生產(chǎn)部門組織架構(gòu)搭建工作，管理并協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門生產(chǎn)安排及質(zhì)量監(jiān)督工作；
2、組織落實監(jiān)控生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過程控制、庫存管理、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保、現(xiàn)場改善等，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、負責組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到公司經(jīng)營目標的要求；
4、運用在精益生產(chǎn)方面的，幫助工廠和各個職能部門的'制訂改進計劃；
5、負責跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；
6、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議；
7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
8、負責生產(chǎn)員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
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