營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、擬定營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)作流程，協(xié)助總監(jiān)對(duì)中心內(nèi)部管理進(jìn)行規(guī)范；
2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)對(duì)年度銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行分解，落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，跟進(jìn)執(zhí)行過(guò)程，及時(shí)向總監(jiān)反饋；
3、將各部門(mén)各項(xiàng)決議和月度重點(diǎn)工作事項(xiàng)落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，做好銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的日（周、月）報(bào)工作，跟進(jìn)目標(biāo)完成進(jìn)度
4、召集公司辦公會(huì)議并做好會(huì)議記錄，對(duì)重要事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤反饋；
5、促進(jìn)公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心的運(yùn)營(yíng)管理提出改善建議；
6、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表并進(jìn)行校對(duì)，依據(jù)校對(duì)結(jié)果對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核，同時(shí)做好獎(jiǎng)懲工作；
7、協(xié)助人力資源部做好對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心員工進(jìn)行培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的.組織與會(huì)務(wù)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年及以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)渠道銷(xiāo)售、大客戶(hù)銷(xiāo)售有一定了解，熟悉營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)管理流程及相關(guān)管理工具；
3、對(duì)數(shù)字敏感并有較強(qiáng)的邏輯性；
4、具有獨(dú)立工作能力，對(duì)目標(biāo)具有使命感；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠靈活溝通，促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;
2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)部整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理部體系搭建和落地實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)住宅項(xiàng)目,主持營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷(xiāo)策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃;
5、統(tǒng)籌管理武漢、長(zhǎng)沙城市公司營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作,督促項(xiàng)目經(jīng)營(yíng),完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、協(xié)助組織下屬人員的'招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力,并對(duì)下屬、城市工資營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、在知名地產(chǎn)公司從事過(guò)同崗位經(jīng)歷不少于2年;
3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,目標(biāo)感強(qiáng)。
、
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)3
一、崗位概述：
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)管理團(tuán)隊(duì)的核心人物，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)，并維護(hù)公司品牌形象。
二、崗位職責(zé)：
1、制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和計(jì)劃：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，以確保實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作，為公司帶來(lái)穩(wěn)定的收益。
3、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集和分析行業(yè)信息，為制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據(jù)。
4、品牌建設(shè)與推廣：負(fù)責(zé)維護(hù)和提升公司品牌形象，通過(guò)各種渠道推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。
5、銷(xiāo)售渠道拓展：拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，包括線(xiàn)上和線(xiàn)下，以增加銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
6、客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系，積極處理客戶(hù)反饋和投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
7、業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)：制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)員工積極工作。
8、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行：策劃和執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，以提高品牌知名度和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
9、部門(mén)內(nèi)部管理：協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的高效執(zhí)行。
三、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效地與團(tuán)隊(duì)成員和客戶(hù)進(jìn)行交流。
5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和策略規(guī)劃能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
7、具備創(chuàng)新思維和良好的策劃能力，能夠策劃和執(zhí)行有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
8、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。
四、崗位權(quán)限：
根據(jù)工作需要，地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)通常具有以下權(quán)限：
1、制定和修改營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和計(jì)劃的權(quán)利。
2、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的權(quán)限，包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)員工。
3、市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析的權(quán)限，以確保公司了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
4、品牌建設(shè)和推廣的'權(quán)限，包括制定和實(shí)施品牌策略、選擇合適的推廣渠道等。
5、銷(xiāo)售渠道拓展的權(quán)限，包括與合作伙伴、代理商等洽談合作事項(xiàng)。
6、客戶(hù)關(guān)系管理的權(quán)限，包括處理客戶(hù)反饋和投訴、維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度等。
7、預(yù)算審批的權(quán)限，可以根據(jù)公司規(guī)定審批營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算。
8、具備其他必要的崗位權(quán)限，以滿(mǎn)足工作職責(zé)的需要。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、擔(dān)任咨詢(xún)項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目成員,如擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理角色,需負(fù)責(zé):
1.1 制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);
1.2 設(shè)計(jì)品牌營(yíng)銷(xiāo)策略類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
1.3 負(fù)責(zé)客戶(hù)管理,深度把握客戶(hù)需求,挖掘客戶(hù)潛在需求;
1.4 負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍;
1.5 參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)),參與客戶(hù)深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作;
2、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的.知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;
3、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專(zhuān)項(xiàng)課題研究及模塊研究。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)5
一、崗位概述：
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是房地產(chǎn)企業(yè)中負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售渠道建設(shè)以及品牌管理的重要崗位。此崗位對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展具有舉足輕重的影響，需具備豐富的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略眼光。
二、主要職責(zé)：
1、 制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售渠道建設(shè)等；
2、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建和管理，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)、評(píng)估等；
3、 有效整合內(nèi)外部資源，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的順利實(shí)施；
4、 制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣策略，提高品牌知名度；
5、 定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略；
6、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，監(jiān)控銷(xiāo)售過(guò)程，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、具體職責(zé)：
1、 市場(chǎng)調(diào)研與分析：收集并分析國(guó)內(nèi)外房地產(chǎn)市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)。具體工作可能包括定期報(bào)告市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者行為變化等。
2、 營(yíng)銷(xiāo)策略制定與執(zhí)行：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定并調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、推廣渠道等。同時(shí)，需要監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，確�；顒�(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。
3、 銷(xiāo)售渠道建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理，包括線(xiàn)上和線(xiàn)下渠道。需要建立有效的渠道管理制度，提高渠道效率，降低渠道成本。
4、 客戶(hù)關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。需要定期收集客戶(hù)反饋，分析客戶(hù)需求，調(diào)整銷(xiāo)售策略。
5、 品牌管理：負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的維護(hù)和提升，包括品牌形象的塑造、品牌宣傳的策劃和實(shí)施等。需要確保品牌形象的一致性，同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整品牌策略。
6、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理。需要選拔優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人才，提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。同時(shí)，需要建立有效的激勵(lì)機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)行。
7、 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與考核：制定并執(zhí)行銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核制度，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略相一致。需要定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，提供必要的反饋和指導(dǎo)，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
四、任職要求：
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)需具備豐富的.房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有深入的了解，同時(shí)需具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略眼光。具體要求如下：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、至少五年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析、品牌建設(shè)能力；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力。
6、 對(duì)房地產(chǎn)政策、法律法規(guī)有一定的了解和關(guān)注。
7、 熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
8、 良好的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能夠處理復(fù)雜的任務(wù)和問(wèn)題。
9、 有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和分配資源。
五、總結(jié)
作為房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，您將負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，管理一支高效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，并確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。您需要具備豐富的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略眼光，同時(shí)需關(guān)注政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。在任職過(guò)程中，您將面臨各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，但通過(guò)努力和不斷的學(xué)習(xí)，您將為企業(yè)的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃，包括報(bào)建計(jì)劃安排、向政府征詢(xún)意見(jiàn)、積極爭(zhēng)取可能的指標(biāo)等；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建的全程報(bào)建報(bào)批工作，包括項(xiàng)目前期規(guī)劃與施工許可、銷(xiāo)售許可、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、土地及不動(dòng)產(chǎn)證等相關(guān)工作；
3、收集和掌握相關(guān)政策法規(guī)及技術(shù)審查規(guī)范，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳達(dá)；
4、對(duì)外關(guān)系及政府公共渠道的維護(hù)，及時(shí)收集行業(yè)政策與信息。根據(jù)需要協(xié)助其他的對(duì)外事務(wù)工作。
5、本科及以上學(xué)歷；五年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策及操作流程，具有良好的政府部門(mén)協(xié)作關(guān)系；
6、良好的`溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，思路清晰，會(huì)使用專(zhuān)業(yè)操作軟件。
7、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃，包括報(bào)建計(jì)劃安排、向政府征詢(xún)意見(jiàn)、積極爭(zhēng)取可能的指標(biāo)等；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建的全程報(bào)建報(bào)批工作，包括項(xiàng)目前期規(guī)劃與施工許可、銷(xiāo)售許可、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、土地及不動(dòng)產(chǎn)證等相關(guān)工作；
9、收集和掌握相關(guān)政策法規(guī)及技術(shù)審查規(guī)范，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳達(dá)；
10、對(duì)外關(guān)系及政府公共渠道的維護(hù)，及時(shí)收集行業(yè)政策與信息。根據(jù)需要協(xié)助其他的對(duì)外事務(wù)工作。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定診所業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營(yíng)管理工作，管理市場(chǎng)、銷(xiāo)售、人事、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、IT等部門(mén)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，維持診所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、根據(jù)集團(tuán)部署的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，組織制定與執(zhí)行診所市場(chǎng)策略、部署及監(jiān)督實(shí)施，制定營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
4、對(duì)診所運(yùn)營(yíng)推廣進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)據(jù)跟蹤，能有效的進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，制定新的運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)優(yōu)化公司品牌形象和提升價(jià)值，提高品牌知名度和認(rèn)同感；
5、統(tǒng)籌主導(dǎo)診所醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品的總體銷(xiāo)售管理工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有6年以上大型醫(yī)院、私人診所或者高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)全盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐；
2、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作流程，了解家庭醫(yī)生/私人醫(yī)生/健康管理運(yùn)作模式，了解醫(yī)患需求；
3、具有良好的市場(chǎng)思維、管理思維、決策能力，對(duì)市場(chǎng)策劃和品牌推廣有自己的見(jiàn)解和看法，具有創(chuàng)新能力和積極開(kāi)拓精神；
4、能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)調(diào)研、拓展、策劃、實(shí)施等工作，具有較強(qiáng)的推廣、組織實(shí)施與執(zhí)行能力；
5、有醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；
6、思維清晰縝密，較強(qiáng)的社交公關(guān)、獨(dú)立工作和溝通協(xié)調(diào)能力；
7、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，較強(qiáng)的承壓能力；
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、貫徹企業(yè)文化，落實(shí)董事會(huì)戰(zhàn)略決策，制定年度營(yíng)銷(xiāo)方案；
2、審批營(yíng)銷(xiāo)大區(qū)人才布局和市場(chǎng)布局規(guī)劃及年度實(shí)施方案；
3、檢查營(yíng)銷(xiāo)大區(qū)人才建設(shè)的落實(shí)及營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施情況；
4、檢查市場(chǎng)品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、服務(wù)體系建設(shè)的落實(shí)情況；
5、檢查落實(shí)公司各項(xiàng)政策、制度的落實(shí)情況，以及人員報(bào)銷(xiāo)的`審批；
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好公司各部門(mén)對(duì)銷(xiāo)售區(qū)域的工作支持。
7、貫徹企業(yè)文化，根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)方案，制定大區(qū)人才布局、市場(chǎng)布局及年度實(shí)施方案。
8、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)合格的省區(qū)經(jīng)理，完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和人才培養(yǎng)目標(biāo)；
9、落實(shí)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與安排，完成公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)和其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
10、落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)理念，加強(qiáng)市場(chǎng)管理和服務(wù)，建設(shè)良好的市場(chǎng)生態(tài)環(huán)境。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)9
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體市場(chǎng)調(diào)研、策劃、項(xiàng)目定位,業(yè)態(tài)規(guī)劃,并形成專(zhuān)業(yè)性方案,房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)提案報(bào)告及確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)合作公司的項(xiàng)目進(jìn)行審核,落實(shí)監(jiān)督方案實(shí)施情況,跟進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程;并有效推進(jìn)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)拓展有效的媒體及推廣渠道開(kāi)展項(xiàng)目推廣,發(fā)掘有效的`市場(chǎng)運(yùn)作模式,主導(dǎo)公司建立市場(chǎng)信息檔案和數(shù)據(jù)庫(kù),完善公司商業(yè)地產(chǎn)策劃系統(tǒng);
5、統(tǒng)籌管理商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體招商規(guī)劃方案建議等,包括互聯(lián)網(wǎng)(o2o)、新媒體渠道及線(xiàn)下渠道,并對(duì)制定的計(jì)劃進(jìn)行有效實(shí)施。
任職要求:
1、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),市場(chǎng)分析、方案策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃能力,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);
2、具備資深的商業(yè)地產(chǎn)全盤(pán)策劃、招商運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目能力,個(gè)性創(chuàng)新、思維活躍;
3、8年以上商業(yè)地產(chǎn)、綜合體、業(yè)態(tài)規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)思維(o2o)策劃或運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有城際軌道站點(diǎn)商業(yè)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
(注:此崗位為集團(tuán)旗下:珠三角城際商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理股份有限公司招聘職位。)
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類(lèi)旅游項(xiàng)目的分析策劃、投資估算等工作，完成項(xiàng)目成果；
2、省、市、縣級(jí)旅游發(fā)展總體規(guī)劃，風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類(lèi)景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、概念規(guī)劃；
3、規(guī)劃文案撰寫(xiě)；
4、完成旅游規(guī)劃、策劃類(lèi)項(xiàng)目的方案策劃和文本編寫(xiě)，以及匯報(bào)PPT制作；
5、客戶(hù)溝通、匯報(bào)、成果提交與確認(rèn)；
6、控制項(xiàng)目進(jìn)度和重要節(jié)點(diǎn)，按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況，預(yù)判項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并提出建議對(duì)策。
任職要求：
1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征，熟悉旅游案例特點(diǎn)，先進(jìn)獨(dú)特的.規(guī)劃和策劃理念、思想活躍；
2、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析、文字撰寫(xiě)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，作為主創(chuàng)成員參與過(guò)多個(gè)旅游規(guī)劃項(xiàng)目（涵蓋區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游規(guī)劃等多類(lèi)別）；
4、本科以上學(xué)歷，區(qū)域經(jīng)濟(jì)、旅游管理、人文地理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
5、3年以上旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)；
6、較好的溝通能力、全局意識(shí)、客戶(hù)需求分析能力；有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫(xiě)能力，分析、協(xié)調(diào)及溝通能力較強(qiáng)。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)公司營(yíng)銷(xiāo)組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理體系,以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;
3.組織、監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)赴各項(xiàng)規(guī)劃、政策和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃,包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定,媒體攻關(guān)活動(dòng)的.審定,以及完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)工作;
5.全面組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)體系的建設(shè);
6.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理,以及策劃和實(shí)施對(duì)客戶(hù)的增值服務(wù);
7.對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核,并制定相關(guān)的績(jī)效考核體系;
8.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主打擬定公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資的快速增長(zhǎng);
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣管理工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目主管級(jí)總監(jiān)職位2年以上;
3.具有豐富的農(nóng)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、營(yíng)銷(xiāo)、規(guī)劃、開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能力,具有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
5.具有出色的個(gè)人和商業(yè)項(xiàng)目成就履歷,以及出色的營(yíng)銷(xiāo)推廣及市場(chǎng)策劃能力;
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)，提高品牌影響力和成交量，根據(jù)銷(xiāo)售額、利潤(rùn)等重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)建立工作計(jì)劃并實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)推廣指導(dǎo)，制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行；
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的行業(yè)信息進(jìn)行分析；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的'運(yùn)營(yíng)，包括但不局限于商品定價(jià)、確定主推商品、配合推廣促銷(xiāo)、策劃活動(dòng)方案、產(chǎn)品編輯等；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)情況，與客服部、倉(cāng)儲(chǔ)部、設(shè)計(jì)部等進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷水平，電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳，有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理案例，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作背景者優(yōu)先考慮；2、對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)知，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
3、擅長(zhǎng)撰寫(xiě)各類(lèi)策劃方案，具有優(yōu)秀的文字組織能力、邏輯分析能力，富有激情與創(chuàng)意；
4、熟悉3C類(lèi)行業(yè)、淘寶的運(yùn)營(yíng)環(huán)境的優(yōu)先；
5、策劃及溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。
6、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)（特別是公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪）運(yùn)作流程與規(guī)則。
7、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1） 負(fù)責(zé)公司多家校區(qū)的管理；
2） 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃；
3） 指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開(kāi)展好校區(qū)的教學(xué)、銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)等工作；
4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng)；
5） 制定分公司員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
6） 依據(jù)市場(chǎng)變化，配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。
任職要求：
1大學(xué)本科學(xué)歷；
2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3）6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括3年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)；
4）有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5）能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6）對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、五險(xiǎn)一金；
2、帶薪年休假（5-15天）；
3、集體旅游（每年至少一次）；
4、過(guò)節(jié)費(fèi)(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi))；
5、年度獎(jiǎng)金(年度評(píng)選優(yōu)秀教員,根據(jù)公司效益發(fā)放獎(jiǎng)金)；
6、豐富的'培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（如項(xiàng)目培訓(xùn)/專(zhuān)題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動(dòng)/年終晚會(huì)等）。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
在酒吧營(yíng)銷(xiāo)這一部門(mén)中有一個(gè)十分重要的崗位那就是酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作的優(yōu)秀與否直接影響到整個(gè)場(chǎng)所的盈利。因此在酒吧管理制度中對(duì)酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)的要求是相當(dāng)嚴(yán)格的。
酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)：
第一條：在酒吧營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)外出公干或休假期間，代理酒吧營(yíng)銷(xiāo)部日常事務(wù)
第二條：完成酒吧營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)所定下的年度包廂及宴會(huì)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標(biāo)
第三條：與其他一些相關(guān)行業(yè)聯(lián)系，拉攏客源，向酒吧營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提供同業(yè)尤其是相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手酒吧場(chǎng)所的最新動(dòng)向資料；
第四條：隨時(shí)向酒吧營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提供商務(wù)客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)的'消費(fèi)報(bào)告；
第五條：對(duì)酒吧經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售代表實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)其營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行協(xié)助、指導(dǎo)；
第六條：協(xié)助總監(jiān)評(píng)核部門(mén)員工的工作表現(xiàn)、態(tài)度及業(yè)績(jī)；
第七條：時(shí)時(shí)刻刻把握社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況，為有效進(jìn)行酒吧營(yíng)業(yè)推廣提供指導(dǎo)；
第八條：協(xié)助總監(jiān)組織、策劃和實(shí)施特別的酒吧銷(xiāo)售推廣活動(dòng)；
第九條：每周末提交一份本周營(yíng)銷(xiāo)探訪(fǎng)報(bào)告及下周營(yíng)銷(xiāo)探訪(fǎng)計(jì)劃，呈總監(jiān)閱批；
第十條：認(rèn)真完成酒吧營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)交辦的其他工作
以上這在酒吧管理制度中的十條內(nèi)容便是作為一名酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵循的崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)公司相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、與目標(biāo)客戶(hù)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶(hù)的需求動(dòng)向。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'運(yùn)作管理，包括成果的提交確認(rèn)、營(yíng)銷(xiāo)回款、應(yīng)收賬款等事宜。
4、維護(hù)好公司和客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪(fǎng)工作。
【營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)（經(jīng)典）11-29
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)11-29
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)【熱】12-01
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)大全【15篇】11-29
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀15篇11-29
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)【合集15篇】11-29
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)通用[15篇]11-30
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)規(guī)劃12-08
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)12-01
行政總監(jiān)的崗位職責(zé)12-01