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教科室工作職責15篇(熱)
教科室工作職責1
中小學教科室是學校教科研的管理機構(gòu),是實現(xiàn)學校教育科研目標的`保證,為了充分發(fā)揮學校教科室工作職能,特制訂學校教科室主任崗位職責。
一、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹國家教學計劃、教學大綱、德育綱要和上級有關(guān)教師工作的指示,根據(jù)校長提出的學期工作計劃要點,草擬學校教科研工作計劃,并認真組織實施。
二、指導課題組工作,審閱課題組計劃,提出指導性意見,指導課題組活動,布置各階段目標任務,檢查課題組活動情況,總結(jié)交流教研經(jīng)驗。
三、組織課題組成員定期學習,提高理論修養(yǎng),及時提供教研信息,書寫讀書筆記。
四、組織課題組成員定期針對研究內(nèi)容上公開課,進行集體討論,積累研究素材。
五、組織課題組成員完善課題方案,規(guī)定教案,及時總結(jié)和書寫報告,定期對各課題考核和分析評估。
六、組織教師撰寫教育教學案例和論文,辦好學校教科研成果匯編、每年至少2期,集中刊發(fā)教師的教育教學論文、教學案例、研究報告、經(jīng)驗總結(jié)等?l(fā)校內(nèi)外的教科動態(tài)和信息,并注意加強學校教科研刊物的校際交流。
七、訂閱多種教育雜志,廣泛學習,拓寬知識面。定期請專家、行家指導,不斷提高科研效率和水平。
八、加強教育科研工作的檔案管理,包括管理課題研究檔案、教師科研情況檔案、教育科研成果檔案、資料信息檔案等。
九、協(xié)助校長抓好教科研工作,全面落實科研興教,提高教育教學質(zhì)量,針對學校實際,做到普及與提高并舉。
教科室工作職責2
教科室是學校教育科研管理和指導機構(gòu),承擔全校教育科研的組織管理工作。教科室主任應在校長和分管校長的領導下,帶領全校教師開展教育科研工作,實施“科研興校”戰(zhàn)略。
1.制訂教育科研的管理與考核、獎勵制度,制定并實施學校教研、教改工作計劃,對教師的科研和教改工作業(yè)績進行考核和評估。
2.領導、指導教研組長,組織教師學習現(xiàn)代教育理論和科研基本知識,促使教師增強科研意識,提高教育理論水平,規(guī)范教研、教改行為,引導教師從事的教改科研工作。
3.管理學校的教改科研課題。對校級課題進行立項審查、管理、指導、檢查驗收,在上級教研部門指導下管理好校級以上各級各類研究課題。
4.總結(jié)推廣教學經(jīng)驗,組織校內(nèi)研討會,開展教師的'優(yōu)秀論文評選,推廣先進的教學研究、教育科研實驗成果。
5.組織管理教師培訓、教育理論學習及教師的繼續(xù)教育。
6.搜集整理編印教學研究、教育科研、教學改革信息資料,為教師提供信息、教學研究和教改咨詢服務。
7.組織學生參加各學科競賽。
8.組織管理好教研組的日常教學研究活動,包括計劃的制訂、教研活動的檢查、總結(jié)等工作。
9.組織管理教師參加各級公開課、研究課、優(yōu)質(zhì)課評選和教學技能競賽活動。
10.登記好教師、學生獲獎情況,論文論著發(fā)表情況,收集和完成教師的個人業(yè)務檔案。
教科室工作職責3
教科室是校長領導下,從事教育教學科研的機構(gòu),教科室主任在分管師訓的領導下主持教科室工作。其主要職責是:
1、主持制定教學科研工作計劃,負責落實區(qū)市教科室布置的教研課題的`落實。
2、織教師學習教育教學理論,介紹、推廣國內(nèi)外先進的教研教改經(jīng)驗。不斷提高教師的教育教學水平。
3、每學期有計劃地開展課題研究,組織教改實驗,總結(jié)我校教師的研究成果,交流教學經(jīng)驗。
4、開展先進的教學方法手段研究,制定教育教學評估細則。對教學的各個環(huán)節(jié)進行評估分析,為學校進行教改決策提供依據(jù)。
5、配合有關(guān)部門,負責教師的崗位培訓。
6、負責制定和實施教師非學歷繼續(xù)教育的培訓工作。
7、管理教師繼續(xù)教育及學歷提高工作。
8、開展各項教師專業(yè)發(fā)展的師訓工作。
教科室工作職責4
一、研究專項問題,制定各種方案,提供咨詢報告,為校長決策提供參謀服務。
二、負責建立、實施學校教育科研立項、研究、總結(jié)、反愧調(diào)整、推廣工作的機制。
三、負責全校的教育科研常規(guī)管理工作,組織縣、市、盛國家級實驗課題的論證、申報、實驗、跟蹤管理工作,加強對學校教師的教育科研的`指導,定期進行全校教師教育科研成果交流,選編學校教育科研論文集。
四、加強對各教育科研組的指導,建立咨詢制度,逐步形成一支專職、兼職相結(jié)合的教育科研隊伍。
五、制定學校教育科研工作遠景和近期規(guī)劃,聘請校外專家、教授作為教育科研顧問,以加強教育科研的理論指導。
六、協(xié)助校長做好學校師資隊伍的建設工作。組織課題主持人參加參觀、學習、訪問等教研活動。做好骨干教師的跟蹤培養(yǎng)、新教師的培訓、全校教師的積極投身教育科研工作。
七、了解和收集校內(nèi)外教育改革、教育科研信息。定期聘請專家、學者來校做學術(shù)報告和講座,向全體教師介紹先進的教育理論和實踐經(jīng)驗,管理制度《大學教研室工作職責》。
八、積極宣傳上級各種論文評比的精神,指導教師積極撰寫稿件,遴選高質(zhì)量的論文參評和投稿,切實提高獲獎率和發(fā)表率。
教科室工作職責5
1、定期組織教師學習教育科學研究理論,根據(jù)校長室提出的學校工作規(guī)劃、計劃,草擬學校教育科學研究工作規(guī)劃、計劃,并認真組織實施,及時總結(jié)。
2、協(xié)助校長做好學校教育科學研究重要課題的規(guī)劃、申報、論證等工作。
3、及時、準確、有效地收集和介紹教育科學研究信息,為學校的教育科學研究決策提供咨詢,為教師的教育科學研究活動提供參考。
4、切實抓好校內(nèi)教育科學研究項目的實施、管理、總結(jié)和成果的推廣工作,親自參與、領導學校所承擔的國家、省、市、縣課題項目。
5、負責學校教育科學研究的普及工作,組織各種活動,努力提高學校教育科學研究骨干的'業(yè)務素養(yǎng)和科學研究能力。
6、負責辦好?,檢查教師教學隨筆,組織教師參加各級各類論文評比并及時做好統(tǒng)計工作。
7、做好教科研成果的統(tǒng)計和獎勵工作。
8、保持與市、縣教科所(室)的聯(lián)系,接受市、縣教科所的業(yè)務指導,完成市、縣教科所下達的各項任務。
9、開展優(yōu)秀教育教學研究成果評獎活動,及時向?qū)W校行政推薦、表彰教育科研的先進個人、課題組。
教科室工作職責6
1.協(xié)助校長貫徹上級有關(guān)教育工作的指示,根據(jù)學校實際及學校工作,擬定學校德育工作計劃,并認真組織實施。
2.協(xié)助校長選配好年級組長、班主任,領導年級組工作,審批年級組和班級工作計劃,并經(jīng)常檢查、督促年級和班級工作,總結(jié)并交流經(jīng)驗。
3.加強學生思想教育工作,注意掌握學生思想動態(tài),及時提出思想政治教育意見,圍繞以愛國主義教育為主旋律的多種教育內(nèi)容,根據(jù)不同年級的特點有針對性地開展有益于學生身心健康的活動;抓好校園文化藝術(shù)節(jié)、教師節(jié)、元旦學生慶;顒。
4.領導年級組和班級貫徹《中學生日常行為規(guī)范》,通過教育和養(yǎng)成訓練內(nèi)化為學生素質(zhì);營造良好的教育教學氛圍,加強班主任工作量化考核和對班主任工作的.指導及培訓,督促班主任做好學生品德評定、后進生轉(zhuǎn)化工作、處理偶發(fā)事件;負責優(yōu)秀學生、先進班集體的評比表彰工作。
5.領導和組織學生開展共建、社會實踐活動;協(xié)助校長召開家長會,辦好家長學校,發(fā)揮社區(qū)教育作用,建立德育活動基地,開展德育活動;抓好升旗儀式,力求規(guī)范化、科學化、系列化。
6.協(xié)同團委指導少先隊、共青團、學生會工作志愿者,充分發(fā)揮其組織作用和自我教育、自我管理、自我服務功能;加強學生干部的培養(yǎng)和管理,指導其參與學校管理,提高組織能力與水平。
7.管理學生宣傳工作,做好電視臺、廣播室、櫥窗、板報、校園文化建設和管理。
教科室工作職責7
一、研究專項問題,制定各種方案,提供咨詢報告,為校長決策提供參謀服務。
二、負責建立、實施學校教育科研立項、研究、總結(jié)、反饋、調(diào)整、推廣工作的機制。
三、負責全校的教育科研常規(guī)管理工作,組織縣、市、省、國家級實驗課題的論證、申報、實驗、跟蹤管理工作,加強對學校教師的教育科研的指導,定期進行全校教師教育科研成果交流,選編學校教育科研論文集。
四、加強對各教育科研組的指導,建立咨詢制度,逐步形成一支專職、兼職相結(jié)合的教育科研隊伍。
五、制定學校教育科研工作遠景和近期規(guī)劃,聘請校外專家、教授作為教育科研顧問,以加強教育科研的.理論指導。
六、協(xié)助校長做好學校師資隊伍的建設工作。組織課題主持人參加參觀、學習、訪問等教研活動。做好骨干教師的跟蹤培養(yǎng)、新教師的培訓、全校教師的積極投身教育科研工作。
七、了解和收集校內(nèi)外教育改革、教育科研信息。定期聘請專家、學者來校做學術(shù)報告和講座,向全體教師介紹先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。
八、積極宣傳上級各種論文評比的精神,指導教師積極撰寫稿件,遴選高質(zhì)量的論文參評和投稿,切實提高獲獎率和發(fā)表率。
教科室工作職責8
。ㄒ唬┲贫ㄈ=逃茖W研究計劃,有目的、有計劃、有步驟地組織指導全校教育教學改革和教育科研的發(fā)展,總結(jié)學校教育改革經(jīng)驗成果。
。ǘ閷W校的教育教學改革服務。選擇上級下達的招標課題或自選課題進行立項研究,側(cè)重選擇對本地區(qū)教育發(fā)展中迫切需要解決的問題進行研究,為立項和成果推廣準備條件,提供依據(jù)。
。ㄈ樘岣呓處熕刭|(zhì)和教育質(zhì)量報務。組織教育法規(guī)和教育理論的學習,指導教師進行教育科研,提高教師開展教育科研和撰寫教育科研論文的能力。
(四)對本?蒲姓n題進行篩選、論證:負責指導制定課題(包括子課題)方案,組成課題小組,保證科研課題的實施;負責和協(xié)助完成本校課題的`開題論證,階段評價,結(jié)題鑒定上述過程管理的文字材料的準備工作;組織校級課題評審,并負責向上級推薦立項課題。
。ㄎ澹┙⒔∪逃芯恐贫。做好教育科研資料建檔、數(shù)據(jù)處理工作;收集、篩選、傳播教育科研信息,為學校教師提供咨詢服務。
。┛偨Y(jié)推廣教育科研經(jīng)驗,組織校內(nèi)研討會;評選優(yōu)秀教學經(jīng)驗、優(yōu)秀教育科研論文。
。ㄆ撸┲贫▽W校教育科研相關(guān)獎勵方法。
教科室工作職責9
1、負責教學研究與教學督導工作,為領導決策提供科學依據(jù)。
2、負責教科研和課改的研究和指導。
3、做好教師培訓,特別是青年教師培養(yǎng)工作。
4、負責上級對口業(yè)務部門安排的各項工作。
5、開展校本研修,負責校內(nèi)課題的立項、申報、督促、驗收工作以及推薦上報工作。
6、做好教學檢查工作,按要求對教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改等進行適時、適度檢查,如實填寫登記,及時反饋。
7、做好教師職稱評定量化數(shù)據(jù)與教師教學質(zhì)量量化考核相關(guān)工作。
8、做好教科研資料的匯編整理工作。
9、負責教科研及教師業(yè)務檔案的.建立、健全的管理。
10、完成領導交辦的其他工作。
教科室工作職責10
1、認真貫徹上級有關(guān)教育科研工作的意見、規(guī)定和指示,與教導主任密切配合,協(xié)助校長,當好教育、教學工作的參謀。
2、負責制訂學年和學期的教科研工作計劃,并檢查落實情況。每學期末作好工作總結(jié)。
3、建設好學!叭墶苯炭蒲芯W(wǎng)絡,聯(lián)系教育教學工作實際的需要開展教科研工作。
4、抓好學!罢n題”管理,做好課題申報,課題滾動和課題的終結(jié)工作。
5、積極在中青年教師中培養(yǎng)兼職教科研人員,主持召開學校教科研工作會議,組織學習教科研理論,傳達教科研信息。
6、負責建設好教科研檔案,積累資料,每學期出好校刊,認真向區(qū)級以上會議或刊物推薦有質(zhì)量的教育教學研究論文。
7、與教導處配合開展好每學期的'評優(yōu)課活動和優(yōu)秀經(jīng)驗論文的評比工作。
8、做好全校教職工每學期獲獎和發(fā)表文章的統(tǒng)計工作為教師評優(yōu)選模、評職晉級提供重要依據(jù)。
教科室工作職責11
1、負責全校教學研究和課改工作,主持制訂全?蒲杏媱潱x定全校性課題,組織科研隊伍,組織全?蒲谐晒慕涣、評優(yōu)和申報工作。每年組織一次教科研成果交流會,總結(jié)推廣教育改革和教育科研的成果。
2、定期召開教研組會議,研究教改問題,組織安排好各年級的勞技課、選修課、活動課及各類競賽活動,選修課、活動課要做到有計劃、有檢查、有教案、有總結(jié)。
3、負責制訂每學期科技教育工作計劃,檢查、督促、落實各項科技教育內(nèi)容和各年級組的.宣傳櫥窗,指導協(xié)助科技總輔導員開展科技活動。
4、負責制訂每學期藝術(shù)教育計劃,指導、協(xié)助文藝聯(lián)絡員開展藝術(shù)活動,負責組織每年一度的學校藝術(shù)節(jié)活動。
5、負責業(yè)余進修學校的課程設置,師生組織安排等工作。
6、負責聯(lián)合辦學的對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)、安排等工作。
教科室工作職責12
1、堅持把教育科研作為以教師為主體的群眾性教育科研,作為教育理論和教育教學實踐聯(lián)系的中介,使教育理論在教育教學實踐中物化,使教育教學實踐升華出反映規(guī)律、揭示本質(zhì)的經(jīng)驗和理論。
2、積極研究學校教育教學改革中的重大問題和現(xiàn)實問題,為學校行政決策和教育改革提供理論和實踐依據(jù),為提高教育教學質(zhì)量服務。
3、 普及教育科研知識,有計劃地開展教育科研活動,促進活躍的教育科研氛圍的形成。
4、 根據(jù)學校教育改革的發(fā)展和課題研究的實際狀況,有計劃、有針對性地組織教師學習現(xiàn)代化教育理論,充分發(fā)揮教育理論在教育教學實踐中的`指導作用。
5、 發(fā)動教師參與教育科研,加強團結(jié)群眾性教育科研隊伍建設,通過教育科研,促進教師素質(zhì)的提高。
6、認真做好本校教育科研的課題規(guī)劃,做到立足現(xiàn)實,著眼未來,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,措施配套,不斷推進,形成以研究本校教育教學改革實踐為主線的不同層次的研究課題。
7、堅持把課題管理作為學校教育科研管理中重要的部分,對課題管理實行程管理,包括選題階段的立題論證、實施過程中的中期管理和后期成果鑒定與評價、研究成果的推廣與應用等主要階段的各項內(nèi)容。
8、認真總結(jié)教師中先進的教育教學經(jīng)驗,積極推廣優(yōu)秀的教育教學研究成果。
9、開展優(yōu)秀教育教學研究成果評獎活動,及時向?qū)W校行政推薦、表彰教育科研的先進個人、課題組。
10、認真做好教育科研檔案管理,包括課題檔案、管理檔案及綜合檔案等管理,使之系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學化。
11、有目的、有意識地搜集和加工能為學校教育科研、教育決策、教育實踐服務的情報住處及時向教師介紹國內(nèi)外教育改革動態(tài),努力辦好?。
12、合理使用科研經(jīng)費,提高學校教育科研的投入。
教科室工作職責13
1.認真貫徹上級有關(guān)教科研工作的意見、規(guī)定和指示,與教務主任密切配合,協(xié)助校長,當好教育、教學工作的'參謀。
2.負責制訂學年和學期的教科研工作計劃,并檢查落實情況。每學期末工作總結(jié)。
3.建設好學校教科研網(wǎng)絡,聯(lián)系教育教學工作實際的需要開展教科研工作。
4.抓好學校的課題管理,做好課題申報,課題滾動和課題的終結(jié)工作。
5.制訂師資業(yè)務培養(yǎng)計劃,積極在中青年教師中培養(yǎng)兼職教科研人員,主持召開學校教科研工作會議,組織學習教科研理論,傳達教科研信息。
6.負責建設好教科研檔案,積累資料
7.與教務處配合開展好每學期的評優(yōu)課活動和優(yōu)秀經(jīng)驗論文的評比工作。
8.做好全校教職工每學期獲獎和發(fā)表文章的統(tǒng)計工作為年終獎勵提供資料。
教科室工作職責14
教科室主任的職責:
1、組織學校教師進行教育教學研究,并協(xié)助總結(jié)和撰寫專題論文。每年組織一次教育教學年會,評選優(yōu)秀論文,每兩年編輯一本教育教學論文集。
2、向全校教師提供國內(nèi)外教育教學改革中總體性、根本性的觀點、意見、設想、新經(jīng)驗、新信息,適當介紹現(xiàn)代教學論知識。每學期出版l一2期教育、教學動態(tài)導報。
3、與教導處一起組織學校的教育、教學改革和教師業(yè)務進修活動,開展一些帶研究性的考查,評估工作。
4、負責組織學校課題實驗工作,對實驗班的重點教改科目的教學進行研究并協(xié)助進行總結(jié),并注意及時是推廣課題研究成果。
5、對學校的教育教學和管理工作提供研究性和建設性意見,供學校領導參考,并協(xié)助進行教育教學的`調(diào)查研究和總結(jié)工作。
6、協(xié)同教導處做好教學優(yōu)秀獎和教育科學論文優(yōu)秀獎的評定工作。
7、協(xié)同教導處搞好教研組常規(guī)教研活動。
8、指導兼職教研員(資料員)建好教研教改和教師個人業(yè)務檔案,開發(fā)和利用好檔案。
9、協(xié)同教導處搞好研究性學習的推廣工作。
教科室副主任職責:
1、配合教科室主任,組織實施全校范圍內(nèi)的教育飛教學研究課和教研課題的工作。
2、具體分管一至二項學校的教育科研項目,并參與其中實際工作。
3、協(xié)助教科室主任組織教師學習教育理論,并對家長和學生開設有針對性的專題講座。
4、邀請校外專家來校指導教改實驗,并分期分批組織實驗骨干的培訓,掌握開展實驗的基本方法和技能。
5、承辦校長和主管副校長、教科室主任交給的其他工作。
教科室工作職責15
中心小學教科室工作職責
教科室是學校行政領導下的校級教育科學研究組織管理結(jié)構(gòu)。它的主要工作職責是:
1、堅持把教育科研作為以教師為主體的群眾性教育科研,作為教育理論和教育教學實踐聯(lián)系的中介,使教育教學實踐升華出反映規(guī)律、揭示本質(zhì)的經(jīng)驗和理論。
2、積極研究學校教育教學改革中的重大問題和現(xiàn)實問題,為學校行政決策和教育改革提供理論和實踐依據(jù),為提高教育教學質(zhì)量服務。
3、普及教育科研知識,有計劃地開展教育科研活動,促進活躍的教育科研氛圍的形成。
4、根據(jù)學生教育改革的發(fā)展和課題研究的實際狀況,有計劃、有針對性地組織教師學習現(xiàn)代化教育理論,充分發(fā)揮教育理論在教育教學實踐中的指導作用。
5、認真做好本校教育科研的課題規(guī)劃,做到立足現(xiàn)實,著眼于未來,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,措施配套,不斷推進,形成以研究本校教育教學改革實踐為主線的不同層次的研究課題。
6、堅持把課題管理作為學校教育科研管理中最重要的部分,對課題管理實行全程管理,包括選題階段的立題論證、實施過程中的中期管理和后期成果鑒定與評價、研究成果的.推廣與應用等主要階段的各項內(nèi)容。
7、開展優(yōu)秀教育教學研究成果評獎活動,及時向?qū)W校行政推薦、表彰教育科研的先進個人、課題組。
8、認真總結(jié)教師中先進的教育教學經(jīng)驗,積極推廣優(yōu)秀的教育教學研究成果。
9、根據(jù)校長提出的學校工作規(guī)劃、計劃,草擬學校教育科研工作規(guī)劃、計劃,并認真組織實施。
10、完善教育科研管理制度,獎懲制度等。抓好課題組、實驗組,和教導處一起抓好教研組,健全教育科研網(wǎng)絡體系。科學、規(guī)范地建立教育科研的檔案。
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