內(nèi)勤崗位職責(zé)（精品）
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
內(nèi)勤崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成交模人員的考勤統(tǒng)計(jì)及相關(guān)成本費(fèi)用的核算。
2、根據(jù)成本和項(xiàng)目安排，合理分配人員工作安排。
3、熟知交模大致流程，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)交模過程中出現(xiàn)異常問題。
4、按照領(lǐng)導(dǎo)工作計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的'任務(wù)。
任職條件：
1、大專2年以上制造型行業(yè)工作背景，有相關(guān)成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，責(zé)任心強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)，能承受工作壓力。
3、熟練操作使用office辦公軟件。
內(nèi)勤崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、核算、統(tǒng)計(jì),提交生產(chǎn)報(bào)表,匯報(bào)生產(chǎn)情況;
2、協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃安排、庫存管理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、文檔整理,協(xié)助完成生產(chǎn)任務(wù);
3、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)制造過程中發(fā)生的各種缺、損料情況;
4、負(fù)責(zé)文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料;
5、負(fù)責(zé)部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計(jì)和日常內(nèi)務(wù)管理; 6、協(xié)助經(jīng)理或主管召開生產(chǎn)調(diào)度會和總結(jié)會; 7、完成主管或經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.熟悉操作辦公軟件電腦;
2.了解車間各項(xiàng)生產(chǎn)流程;
3.熟悉操作辦公軟件電腦;
4.了解車間各項(xiàng)生產(chǎn)流程;
5.能獨(dú)立攢寫、修改通知;
6、家住公司或雙福附近優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、掌握生產(chǎn)計(jì)劃、工時(shí)計(jì)算等車間生產(chǎn)管理基本技能，根據(jù)要求會制定生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn);
2、控制產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度、數(shù)量的關(guān)系，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求;
3、負(fù)責(zé)員工各階段安全及勞動技能培訓(xùn)、考核工作;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的`保養(yǎng)、維修的策劃、管理工作;
5、熟悉工藝，會Autocad制圖軟件;
6、按要求能夠協(xié)助其它部門工作;
7、完成上級安排的其它工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)3
1，通過電話,QQ解決客戶問題
2，處理訂單、客戶對賬
3，協(xié)調(diào)售后服務(wù)
4，簽訂整理銷售合同
5，授權(quán)，資質(zhì)管理
6，銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
7，協(xié)助標(biāo)書制作
8，訂房、訂票、酒店預(yù)訂
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
內(nèi)勤崗位職責(zé)4
上級主管：倉儲物流部經(jīng)理直接下屬：管理員主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的收貨、發(fā)貨及與物流相關(guān)事務(wù)的管理，審核發(fā)貨的品種、計(jì)量，聯(lián)系貨運(yùn)單位；
2、負(fù)責(zé)向公司相關(guān)部門傳遞“日報(bào)表”、貨物簽收單等相關(guān)文件及單據(jù)；
3、公司在網(wǎng)絡(luò)推廣方面的.策劃、實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)庫存商品的保管、碼放及安全保障等的管理工作；
5、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防水、人身意外等安全工作；
6、負(fù)責(zé)各種辦公設(shè)備、庫房設(shè)施、設(shè)備等的安全運(yùn)行與維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)對庫房人員的領(lǐng)導(dǎo)、考勤、工作安排、任務(wù)分派等；
8、監(jiān)督庫房商品手工帳的登記及審核；
9、公司交辦的其他事務(wù)的組織實(shí)施工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)5
1、協(xié)助經(jīng)理處理日常行政事務(wù)和負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室內(nèi)務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)各種文件資料登記、打印、復(fù)印、及編號歸檔。
3、負(fù)責(zé)各種工程圖紙、技術(shù)資料的保管和借閱工作。
4、檢查常用材料的庫存量、及時(shí)向經(jīng)理報(bào)補(bǔ)充材料清單。
5、做好維修工具的管理工作、領(lǐng)用工具必須堅(jiān)持以舊換新，并及時(shí)登記工具卡，每兩個(gè)月對工具清理一次。
6、匯總員工考勤、做好部門工作餐票、辦公用品及各種勞保福利物品的.領(lǐng)發(fā)工作。
7、向試工人員介紹酒店概況、規(guī)章制度、幫助熟悉環(huán)境，給已辦理入職手續(xù)員工進(jìn)行登記、配發(fā)維修用工具、工具柜、工衣柜鑰匙、做好離職員工的材料、工具、鑰匙的清理回收工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)6
1、公司及租戶工程類裝修、改造、維修監(jiān)督管理；
2、公司外聘物業(yè)公司的日常監(jiān)督及管理；
3、公司物業(yè)及工程項(xiàng)目成本管控及分析；
4、公司多滴租戶日常管理與維護(hù)；
5、公司水電暖等費(fèi)用成本管控及分析；
6、公司重大活動及項(xiàng)目支持；
7、主管交辦的其他事項(xiàng)；
內(nèi)勤崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他職能部門與營銷部門的銜接、溝通及協(xié)調(diào)工作
2、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定、以及部門員工的考評考績工作；
3、協(xié)助部門總經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理擬定年度銷售計(jì)劃、分解目標(biāo)、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；
4、部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理，關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，及時(shí)溝通處理；
5、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)總經(jīng)理。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)更佳，有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、工作有條理，思維周密嚴(yán)謹(jǐn)。良好的溝通和組織管理能力，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)的'能力；
3、精通辦公軟件的操作使用；
4、具備良好的全面合理統(tǒng)籌安排的能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
內(nèi)勤崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、高效完成上級交給的`任務(wù)和工作
2、起草并矯正報(bào)告、文稿等；
3、管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購發(fā)放管理，辦公室設(shè)備管理；
5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理
6、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
7、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）
任職資格：
1、形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作 能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
內(nèi)勤崗位職責(zé)9
工作職能
1、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時(shí)上傳下達(dá)工作；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理；
3、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等；
4、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準(zhǔn)確無誤地填制各類報(bào)表和表格；
5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報(bào)表呈交營銷總監(jiān)，以便公司確立完善的銷售管理制度；
6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理差旅費(fèi)票據(jù)，核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷單、出差路線圖、費(fèi)用的'明細(xì)，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用；
7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核；
8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客；
9、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理，提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；
10、、每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；
11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報(bào)告、合格證等相關(guān)文件的制作以及對日常材料的復(fù)印、蓋章等工作；
12、與生產(chǎn)部門密切溝通，按合同要求做好銜接工作；合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨，并進(jìn)行記錄，做到整個(gè)過程有據(jù)可查；
13、建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、問題、合同明細(xì)等；
14、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況；
15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；
16、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、提成的核算等工作；
17、與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；
18、與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作；
19、負(fù)責(zé)內(nèi)外來訪人員的接待工作；
20、參加會議并負(fù)責(zé)做好會議記錄、整理工作；
21、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
工作權(quán)限
1、對業(yè)務(wù)人員考勤有監(jiān)督權(quán)；
2、對辦公用品及消耗品有申領(lǐng)權(quán)；
3、對客戶合同履行情況有詢問權(quán)。
工作關(guān)系
1、公司內(nèi)部：銷售、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力；
2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機(jī)關(guān)、媒體宣傳。
內(nèi)勤崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)洽談、拓展、跟進(jìn)維護(hù)和追蹤；定期回訪客戶，提供相關(guān)咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶經(jīng)理完成投保事宜；
2、負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)渠道相關(guān)培訓(xùn)資料整理及培訓(xùn)、激勵(lì)方案宣導(dǎo)，定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理數(shù)據(jù)；
3、合規(guī)處理客戶異議，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶經(jīng)理完成投保事宜；
4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)營運(yùn)相關(guān)業(yè)務(wù)的臺賬的登記、統(tǒng)計(jì)匯總和接收客戶投訴，并解決問題；
5、負(fù)責(zé)對當(dāng)日預(yù)收信息的系統(tǒng)錄入和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)驗(yàn)承保數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的核保及壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、及其他險(xiǎn)種定價(jià)審核工作，確保按照規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上壽險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的渠道維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)能力優(yōu)先考慮；
3、良好的.溝通力、信息收集、數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊(duì)合作力，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、服務(wù)意識強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，勤奮好學(xué)，積極向上；
4、熟練使用OFFICE等辦公軟件。
內(nèi)勤崗位職責(zé)11
一、房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作職責(zé)：
售后服務(wù)及簽署合同和按揭手續(xù)的辦理。
直接責(zé)任：完成日常的合同管理和按揭手續(xù)，保證銀行放款及時(shí)；負(fù)責(zé)部門售后的后勤事務(wù)管理及行政工作；負(fù)責(zé)客戶的買賣和按揭合同的整理、登記、歸檔工作；負(fù)責(zé)辦理銀行按揭手續(xù)并及時(shí)完成銀行的放款工作；負(fù)責(zé)售后服務(wù)跟進(jìn)落實(shí)工作；協(xié)助經(jīng)理處理好與有關(guān)部門的溝通協(xié)作工作；完成上司臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
作為一名銷售內(nèi)勤，每天還要協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)度做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)，最后報(bào)給銷售經(jīng)理；負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的傭金表。
二、以下是以前在房產(chǎn)公司從事銷售內(nèi)勤經(jīng)常會做到的一些表格內(nèi)容
1建立客戶原始檔案表
每天我們售樓部的置業(yè)顧問會接待很多來看房或來電咨詢房源的客戶，置業(yè)顧問會將客戶的資料整理在客戶來電來訪表上。然后我們銷售內(nèi)勤每天早上收集每個(gè)置業(yè)顧問的來電來訪表。將客戶資料輸入在excel軟件中。首先采用excel允許的任一方式新建一個(gè)工作簿，把sheet1作為當(dāng)前工作表重命名為“客戶原始檔案表"。然后在表格中選定區(qū)域添加所有框線，將表格的第一行區(qū)域選定右擊，在設(shè)置單元格格式中點(diǎn)“對齊”，文本控制中將“合并單元格"勾上，再輸入標(biāo)題“客戶原始檔案表”，再選定字，點(diǎn)擊工具欄中的居中對齊。最后在每個(gè)格子中輸入相關(guān)信息。如：建檔時(shí)間、客戶姓名、客戶性別、客戶年齡、考慮因素、客戶意向、客戶聯(lián)系方式以及客戶歸屬于哪個(gè)置業(yè)顧問�？蛻糍Y料的完成可以方便我們對客戶資料的查詢、添加、修改和刪除，可以更快更準(zhǔn)確的將樓盤信息通知給各個(gè)客戶。如圖1
圖1客戶原始檔案表
2建立銷售動態(tài)表
銷售內(nèi)勤每天還要完成銷售動態(tài)表，首先打開excel軟件，新建一個(gè)工作簿，把sheet1作為當(dāng)前工作表命名為“華詩銷售動態(tài)表"，然后保存在固定文件夾里。再在表中創(chuàng)建表格，表格包括每個(gè)置業(yè)顧問每天接待的來訪者組數(shù)、來電者組數(shù)、售出房屋總面積、售出房屋總價(jià)，還有所有置業(yè)顧問售出房屋的總面積和總價(jià)。這時(shí)，我們需要用到求和公式=sum（a1：f1），或=a1+b1+c1，或=sum（a1，c1，e1），這樣就可以精確的計(jì)算出。如果沒有計(jì)算機(jī)和辦公軟件，完全靠人工計(jì)算，工作量會非常大，而且容易出錯(cuò)。我們運(yùn)用excel軟件，對公司龐大的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)，則大大提高了工作效率。
3建立車位、房子的銷控表
在小高層或者排屋開盤的時(shí)候，我們需要統(tǒng)計(jì)哪些房子和車位是被訂購或者已售出了1、負(fù)責(zé)承辦公司所開發(fā)項(xiàng)目的政府報(bào)批報(bào)建手續(xù)。
1）向建委、計(jì)委申辦投資項(xiàng)目計(jì)劃（立項(xiàng)）、開工報(bào)告。
2）向市規(guī)劃局申辦用地紅線；提出或調(diào)整規(guī)劃設(shè)計(jì)要點(diǎn)；申請改變用地性質(zhì)；報(bào)審新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)；申辦《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》，《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》及配合配套管線單項(xiàng)執(zhí)照；
3）辦理各項(xiàng)規(guī)費(fèi)的繳納手續(xù)；
4）協(xié)助開發(fā)部密切關(guān)注土地拍賣市場信息和成交價(jià)格，適時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供拍賣地塊信息并組織人員做好地塊的現(xiàn)場勘察，確保信息準(zhǔn)確、可靠、及時(shí)。
5）根據(jù)新項(xiàng)目的情況（包括拍賣地塊招標(biāo)文件），參與項(xiàng)目的前期策劃并提出有參考價(jià)值的合理化建議，同時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性分析并協(xié)調(diào)規(guī)劃、設(shè)計(jì)單位做好規(guī)劃方案設(shè)計(jì)工作，確保經(jīng)濟(jì)分析考慮全面、分析具體、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，規(guī)劃、設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)順暢。
6）參與土地的競拍并為公司決策層提供相關(guān)經(jīng)濟(jì)分析數(shù)據(jù)，確保
數(shù)據(jù)可靠、具體，并根據(jù)土地拍賣情況辦理有關(guān)土地手續(xù)，確保及時(shí)、有序。
7）向規(guī)劃局、環(huán)保局、計(jì)委、建委、公安交通管理局、教委、環(huán)衛(wèi)、等政府部門申辦的'其他報(bào)建事項(xiàng)。
2、負(fù)責(zé)提出具體報(bào)批報(bào)建的圖紙技術(shù)要求（文本內(nèi)容、圖紙深度、份數(shù)）；配合設(shè)計(jì)主管部門對經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行核查。
3、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)單位解釋或指出報(bào)建過程中的政府政策及導(dǎo)向。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)批報(bào)建的公關(guān)、協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)及時(shí)促進(jìn)或優(yōu)化政府合作關(guān)系，為公司建立良好、長期的溝通平臺。
二、為公司提供新項(xiàng)目調(diào)研等方面的政策支持；
三、及時(shí)準(zhǔn)確地接收政府部門發(fā)布的信息及時(shí)匯報(bào)給公司，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)批示完成參加（接待）工作。
1、及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場發(fā)展情況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的政策法規(guī)，為公司房地產(chǎn)發(fā)展提供市場信息及發(fā)展規(guī)劃。
2、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃制訂相關(guān)的工作計(jì)劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計(jì)劃，合理有效進(jìn)行全年工作安排。
3、與政府、媒介和行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好、穩(wěn)定的關(guān)系。
4、在工程前期過程中，協(xié)調(diào)好承攬公司項(xiàng)目或業(yè)務(wù)的施工單位與公司有關(guān)部門之間關(guān)系的工作，做好與工程部交接的工作，保證工程項(xiàng)目順利施工。
5、負(fù)責(zé)與公司其他各部門的工作的協(xié)調(diào)，站在公司全局利益考慮進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的落實(shí)與實(shí)施。
7、對職員進(jìn)行經(jīng)常性溝通，做到上傳下達(dá)，把公司的決策和精神及時(shí)準(zhǔn)確地向部門員工傳達(dá)。
8、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，嚴(yán)格要求部門員工，起到模范帶頭作用。
內(nèi)勤崗位職責(zé)12
銷售信息計(jì)劃員是三重公司銷售隊(duì)伍中負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤服務(wù)工作的工作人員，其工作指令由銷售總經(jīng)理助理即內(nèi)勤經(jīng)理直接下達(dá)，具體職責(zé)如下：
一、日常辦公事務(wù)的處理方面：
1、認(rèn)真做好電話、傳真件的接聽、接收的記錄及再處理工作，要分類進(jìn)行記錄、立卷，并將相應(yīng)信息分類整理后傳至經(jīng)營部門；
2、負(fù)責(zé)電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、郵寄件等各種市場反饋信息的收集、分類整理、立卷工作，并及時(shí)向經(jīng)營部門傳達(dá)產(chǎn)品與客戶信息；
3、認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地建立售后服務(wù)檔案、信息檔案以及便于查詢的銷售目錄，其中：售后服務(wù)檔案必須包含以下內(nèi)容：
（1）用戶回訪記錄；
（2）產(chǎn)品質(zhì)量、信息反饋；
�。�3）產(chǎn)品維修記錄及費(fèi)用；
�。�4）更換配件記錄與之相關(guān)的費(fèi)用；
4、協(xié)助做好各類營銷活動的具體準(zhǔn)備工作；
5、通過電話訪問了解市場信息并進(jìn)行收集、分類整理后送交經(jīng)營部門；
6、認(rèn)真收集、分類整理服務(wù)人員及其他渠道傳遞回來的產(chǎn)品信息，并需及時(shí)填報(bào)信息反饋表交經(jīng)營部門處理和改進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)各種對外函件的發(fā)出聯(lián)系工作，要有準(zhǔn)確、真實(shí)的備案目錄；
二、對銷售信息的分析和總結(jié)
1、及時(shí)對銷售人員的銷售工作情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和督促；
2、每月或銷售人員每完一個(gè)工作段后，對銷售人員的銷售工作及結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)，并起草銷售人員工作分析報(bào)告上報(bào)銷售總經(jīng)理助理；
3、建立和完善銷售信息資料庫，所有的資料含短信記錄、工作報(bào)告、工作總結(jié)都要分類、建檔、立卷；
4、通過審核銷售人員回公司報(bào)帳的各種票據(jù)，核查其工作情況的`真實(shí)性；
三、負(fù)責(zé)接受下列信息及書面材料，并以此為基礎(chǔ)對銷售人員的銷售工作情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督，對銷售工作及結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)，建立和完善銷售信息資料庫：
�。ㄒ唬╀N售人員每次出差前必須交報(bào)的：
1出差人員工作安排表；
2當(dāng)月工作計(jì)劃、實(shí)施方案、任務(wù)量、市場維護(hù)方法及各種營銷活動等；
（二）銷售人員每次出差在外必須匯報(bào)的：
1、每天早8點(diǎn)、晚5點(diǎn)發(fā)回的二次短信；
目的：了解其工作進(jìn)展情況，掌握銷售人員每天的工作狀況和一段時(shí)間的工作情況和進(jìn)展，以便于及時(shí)對銷售人員的工作進(jìn)行調(diào)整和調(diào)度；
2、電話或短信反饋回的有購買意向客戶的進(jìn)展情況信息：
目的：了解客戶的購買心理、價(jià)格要求、設(shè)備配置要求、競爭對手情況、購買時(shí)間
（三）銷售人員每次回公司必須交納和匯報(bào)的：
1、當(dāng)月的工作總結(jié)或本次出差的工作總結(jié)，應(yīng)包括：所搜集的所有客戶情況、規(guī)模、法人、地址、聯(lián)系電話、修理類別、購買意向，經(jīng)銷商狀態(tài)、個(gè)人建議、下一步的工作計(jì)劃；
2、有購買意向的客戶分類整理報(bào)告，應(yīng)包括：進(jìn)展?fàn)顟B(tài)、所需設(shè)備型號、配置、價(jià)位、付款方式、購買時(shí)間、廠房狀況、客戶信譽(yù)度；
3、公司已確定的經(jīng)銷商情況；
4、展會及營銷活動情況，應(yīng)包括：展會規(guī)模、同類廠家參展情況、所有關(guān)于展會及其他營銷活動的總結(jié)等；
內(nèi)勤崗位職責(zé)13
1、協(xié)助售后主管進(jìn)行人員的調(diào)派工作及調(diào)派人員的考勤工作。
2、負(fù)責(zé)售后外出人員的.生活費(fèi)用辦理工作。
3、負(fù)責(zé)外出人員的行程費(fèi)用報(bào)賬辦理及審核工作。
4、及時(shí)跟蹤售后的進(jìn)展進(jìn)度并行成文件匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
5、做好售后工作完成后薪資的核算工作。
6、接聽售后服務(wù)辦公電話，并認(rèn)真處理客戶問題，及時(shí)反映存在的設(shè)備問題。
7、在對客戶回訪及客戶投訴過程中進(jìn)行配件銷售。
8、配合經(jīng)理做好售后服務(wù)人員的考核，評級工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)14
1、協(xié)助銷售經(jīng)理的相關(guān)工作。
2、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)。
3、接受相關(guān)文件、報(bào)表、信函，進(jìn)行登記辦理文件傳遞。
4、大客戶或重要客戶銷售洽談資料的'準(zhǔn)備工作。
5、銷售合同的整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作。
6、建立、維護(hù)客戶信息數(shù)據(jù)庫，審核客戶資信。
7、認(rèn)真制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。
8、參加工作會議并做好會議紀(jì)要。
9、按要求參加培訓(xùn)活動主動提出合理化建議。
10、做好文件資料的保管與定期歸檔工作。
11、完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。
12、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報(bào)以文件或郵件形式報(bào)總經(jīng)理。
13、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確及時(shí)有效的開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎金的核算等工作。
14、保守公司秘密。
內(nèi)勤崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1.根據(jù)財(cái)務(wù)制度及銷售政策審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù);
2.負(fù)責(zé)錄入費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)、對費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
3.負(fù)責(zé)商業(yè)流向數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計(jì);
4.負(fù)責(zé)對結(jié)算所涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算兌付費(fèi)用、計(jì)算獎金;
5.相關(guān)單據(jù)的`整理、裝訂及歸檔工作;
6.相關(guān)培訓(xùn)以規(guī)范報(bào)銷單填寫、提供發(fā)票要求;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職資格:
1.有會計(jì)從業(yè)資格證。
2.大專以上學(xué)歷,會計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
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