pmc崗位職責(zé)（集合15篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的pmc崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

pmc崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)項目要求評估項目可行性。

　　2、根據(jù)項目要求，完成服務(wù)器主板的ipmc軟件設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作。

　　3、輸出ipmc設(shè)計相關(guān)的技術(shù)文檔。

　　4、負(fù)責(zé)ipmc特殊功能的開發(fā)與調(diào)試，能與bios或上層軟件溝通協(xié)商處理問題。

　　5、配合應(yīng)用軟件工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計過程中的軟硬件聯(lián)調(diào)和驗(yàn)證；

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)與維護(hù)，協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行整機(jī)測試和調(diào)試；

　　7、完成項目相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫和整理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，電子或計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上ipmc或bmc開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉嵌入式系統(tǒng)的原理及組成，了解至少一種硬件體系結(jié)構(gòu)（如arm，x86等），具備嵌入式軟件設(shè)計、開發(fā)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；

　　4、同時精通ipmc及ami?bios開發(fā)優(yōu)先考慮；精通grantley或purley平臺atcaipmc開發(fā)優(yōu)先考慮；

　　5、熟悉ipmc和picmg的.相關(guān)協(xié)議，如：ipmi2.0，sel，picmg，sol等，熟悉i2c/smbus、uart、usb等協(xié)議；

　　6、熟悉一種或多種os:linux，windows；

　　7、英語cet-4或以上。

　　8、具有高度的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊精神；

　　9、思維敏捷、動手能力強(qiáng)、能吃苦、能接受短期出差任務(wù)。

　　為了提高工作效率，經(jīng)常跳槽及條件不符合者，勿擾。

　　同時，由于本職位對ipmc開發(fā)能力掌握的要求高，謝絕應(yīng)屆畢業(yè)生。

pmc崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品供應(yīng)鏈計劃，制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計劃，帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊達(dá)到快速反應(yīng)，成本控制，產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求；

　　2、管理品牌項下供應(yīng)鏈計劃、維護(hù)、跟蹤及評估，合理控制采購物料和生產(chǎn)成本；

　　3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化各個環(huán)節(jié)流程，制定合理績效方案，打造高效率團(tuán)隊。

　　4、及時提出庫存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲備信息；

　　5、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；

　　6、上級交代的其他事務(wù)。

pmc崗位職責(zé)3

　　1，負(fù)責(zé)訂單評審，制定月度和周生產(chǎn)計劃和采購計劃等

　　2，對生產(chǎn)計劃進(jìn)行分解，督導(dǎo)各車間及時完成生產(chǎn)任務(wù)

　　3，負(fù)責(zé)監(jiān)管產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題

　　4，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作

　　5，負(fù)責(zé)本部門的.持續(xù)改善工作，降低公司生產(chǎn)成本

　　6，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)

pmc崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)對PMC部管理的各項工作，部門日常工作的`安排、調(diào)整，協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作配合;

　　2、根據(jù)采購產(chǎn)品要求，以及評估供應(yīng)商資源狀況，確定采購方案與采購方式;

　　3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品采購及生產(chǎn)計劃跟進(jìn)，并促進(jìn)采購的達(dá)成率和及時率;

　　4、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品品質(zhì)管理體系，對品質(zhì)異常情況的處理，及時反饋并與業(yè)務(wù)部溝通，落實(shí)解決方案并執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商考核與評價體系，建立合格供應(yīng)商檔案，定期對供應(yīng)商考進(jìn)考察與綜合評價，并不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，合理降低采購成本。

　　6、負(fù)責(zé)對本部門員工工作定額、考核、培訓(xùn)工作，組織專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。

pmc崗位職責(zé)5

　　1、對生產(chǎn)訂單進(jìn)行分析，分類編排，根據(jù)生產(chǎn)能力和物料配置編排適合的生產(chǎn)計劃下達(dá)生產(chǎn)車間及相關(guān)部門。

　　2、督促物料進(jìn)度。

　　3、訂單的更改和調(diào)配。生產(chǎn)異常情況調(diào)整。生產(chǎn)進(jìn)度的`跟催。

　　4、信息的收集、整理和反饋。

　　5、跟進(jìn)成品出貨的出貨安排。

　　6、對車間現(xiàn)有人力和設(shè)備統(tǒng)計，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估。

　　7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)部訂單審核，對所有訂單按優(yōu)先原則（交貨日期、客戶等級）進(jìn)行排序及訂單合并。

　　8、根據(jù)技術(shù)部提供的各型號產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時，計算出訂單的耗用時間，分段把一星期內(nèi)交貨、月交貨的訂單歸類匯總耗用時間。分段的訂單按產(chǎn)品作業(yè)特點(diǎn)、客戶歸類，按出貨時間排序，以利作業(yè)計劃的統(tǒng)一安排。

　　9、把時間段的訂單耗用時間同生產(chǎn)工段的正常作業(yè)時間對照，如訂單耗用時間大于作業(yè)時間，需增加工作時間或增加人員、設(shè)備及外發(fā)加工，以滿足訂單完成。無法完成訂單知會營業(yè)部與客戶溝通以達(dá)延期交貨。如訂單耗用時間小于正常工作時間，衡量后一星期交貨訂單，提前安排生產(chǎn)，達(dá)到訂單耗用時間與正常作業(yè)時間之平衡。周時間段訂單編為周生產(chǎn)計劃，由部門主管審核后提前一周發(fā)放相關(guān)部門。同樣方法建立月計劃，并據(jù)此制定物料需求計劃。

　　10、根據(jù)采購部月計劃物料配置回復(fù)和總生產(chǎn)能力，協(xié)同生產(chǎn)車間根據(jù)各生產(chǎn)線特點(diǎn)和瓶頸工序，利用優(yōu)先安排原則，進(jìn)行訂單任務(wù)的分派、

　　11、新產(chǎn)品投產(chǎn)，生管員提前三天提醒技術(shù)部準(zhǔn)備作業(yè)指導(dǎo)書，以便順利生產(chǎn)。

　　12、接到業(yè)務(wù)部訂單取消和更改，要立即對生產(chǎn)現(xiàn)狀分析，并由物控員追查物料狀況，由部門主管審核后回復(fù)業(yè)務(wù)部，落實(shí)調(diào)整計劃方案。生管員變更通知單和調(diào)整生產(chǎn)計劃通知注塑部、裝配部并更改物料需求計劃通知采購部，發(fā)料、退料計劃通知貨倉、裝配部。

　　13、計劃調(diào)整：如遇有人員、設(shè)備負(fù)荷與生產(chǎn)計劃產(chǎn)量不平衡、材料配置異常以及生產(chǎn)異常狀況影響生產(chǎn)日程，生管員上報部門主管，知會相關(guān)部門（生產(chǎn)、技術(shù)、品管、采購）確定解決方案，計劃調(diào)整方案經(jīng)部門主管審核后，知會相應(yīng)部門協(xié)同實(shí)施。

　　14、對生產(chǎn)計劃的實(shí)施進(jìn)行跟蹤，通過車間的生產(chǎn)日報表，了解設(shè)備、人員、材料運(yùn)作狀況和生產(chǎn)進(jìn)度，建立生產(chǎn)進(jìn)度跟催表。督促物料進(jìn)度。

pmc崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃管理、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、熟悉ERP系統(tǒng)，了解ERP、BOM表結(jié)構(gòu)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3、有組織盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)整合，物料進(jìn)銷存的核實(shí)與控制經(jīng)驗(yàn);

　　4、依生產(chǎn)排程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，原材料、外購件的交期跟進(jìn)，生產(chǎn)異常與部門溝通處理;

　　5、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會組織與召開，確保訂單如期完成。

pmc崗位職責(zé)7

　　1、熟悉采購管理、倉儲管理、工廠管理或相關(guān)專業(yè)知識。

　　2、熟練應(yīng)用計算機(jī)和英語；有較強(qiáng)的信息獲取能力、分析能力、計劃能力、溝通應(yīng)變能力。

　　3、較強(qiáng)責(zé)任心、溝通能力、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神。

　　4、做過空氣能行業(yè)的優(yōu)先考慮。

pmc崗位職責(zé)8

　　1，管理PMC部門，包含但不限于PC,MC

　　2，確保MPS和機(jī)臺，后道計劃的合理性和可執(zhí)行新

　　3，管理供應(yīng)商，確保物料供應(yīng)的準(zhǔn)時性，并最小化庫存

　　4，及時監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度及物料供應(yīng)，確保準(zhǔn)時交付

　　5，維護(hù)ERP及MES系統(tǒng)

　　6，管理物流，持續(xù)優(yōu)化物流成本

pmc崗位職責(zé)9

　　1. 主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。

　　2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，制定合理的生產(chǎn)排產(chǎn)方案。

　　3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。

　　4. 參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會，如實(shí)報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，提出有效建議。

　　5.督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，與銷售部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;監(jiān)督管理貨倉材料和產(chǎn)品的.接收、保管、發(fā)放，完善帳目、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)等事務(wù);監(jiān)督管理成品出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。

　　6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)。

　　7. 檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程， 追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估。

　　8. 規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。

pmc崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的.各項工作任務(wù)；

　　2、參與制定工廠年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；

　　3、定期、準(zhǔn)確地向相關(guān)部門提供有關(guān)生產(chǎn)計劃、物料控制及費(fèi)用控制等反映PMC部工作現(xiàn)狀的信息及報告，為工廠重大決策提供信息支持；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)制定PMC部的年度工作計劃、分解年度計劃并組織實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)組織生管課制訂的月、周生產(chǎn)計劃、物料需求計劃；

　　6、負(fù)責(zé)對部門組織結(jié)構(gòu)的制定、調(diào)整，崗位設(shè)計及職務(wù)說明。

pmc崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)組織訂單評審。

　　2.負(fù)責(zé)編制《主生產(chǎn)計劃》，制訂訂單節(jié)點(diǎn)控制表并組織實(shí)施。

　　3.負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)單位解決生產(chǎn)過程中的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)各部門的工作進(jìn)度和銜接。5.進(jìn)行物流分析與規(guī)劃，確保產(chǎn)、供、銷平衡。

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助計劃主管編制《月出貨計劃》及分配生產(chǎn)分車間及外加工事項。

　　7.負(fù)責(zé)計劃、物控系統(tǒng)的管控體系的建立及監(jiān)控過程中的執(zhí)行。

　　8.落實(shí)公司各項規(guī)章制度在本部門的執(zhí)行。

　　9.統(tǒng)籌本部門的工作,制訂本部門發(fā)展,改善計劃,指派,檢查各相關(guān)部門工作的完成狀況.

　　10.根據(jù)公司要求編制本部門的工作計劃、報批、推進(jìn)和完成。

　　11.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握部門工作任務(wù)完成情況。

　　12.代表本部門與其它部門進(jìn)行橫向聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。

　　13.評估,考核本部門員工。

　　14.承辦上級臨時交付的其他工作。

　　崗位權(quán)限

　　1.對生產(chǎn)計劃的實(shí)施情況有管理、監(jiān)督權(quán)。

　　2.對編內(nèi)人員招聘有審核權(quán)。

　　3.對本部門所建立的'相關(guān)程序、制度等文件有解釋權(quán)。

　　4.對直接下級晉升、任免、異動有建議權(quán)。

　　5.對本部門所有員工的工作有監(jiān)督權(quán)。

　　6.對本部門所有員工的各項工作有檢查和管理權(quán)。

　　7.對本部門員工的管理水平、業(yè)務(wù)水平有培訓(xùn)和工作績效考核、獎懲權(quán)。

　　任職要求

　　1.大專以上學(xué)歷，三年以上生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，具同等職位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.熟悉運(yùn)用office軟件。

　　3.熟悉ERP整體規(guī)劃。

　　4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　5.男女不限，25歲以上。

　　考核指標(biāo)

　　1.訂單準(zhǔn)交率。

　　2.物料庫存周轉(zhuǎn)率。

　　3.流程執(zhí)行力

　　4.停工待料次數(shù)。

　　5.呆滯物料庫存資金占有率。

　　6.物料損耗率

　　7.產(chǎn)值

pmc崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1）參與銷售訂單的評審；

　　2）綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料等因素，編制可行的生產(chǎn)計劃（周計劃，日計劃）；

　　3）根據(jù)生產(chǎn)計劃，編制采購計劃、物料需求計劃；

　　4）協(xié)調(diào)銷售、采購、技術(shù)、倉儲等環(huán)節(jié)，保證所需物料的及時供應(yīng)以及計劃的'正常執(zhí)行；

　　5）有機(jī)加工行業(yè)計劃經(jīng)驗(yàn)，能下達(dá)各工序生產(chǎn)訂單；

　　6）監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，特別跟進(jìn)、處理、協(xié)調(diào)、溝通及反饋，保證交期的及時性和準(zhǔn)確性；

　　7）確認(rèn)各加工中心的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，掌握生產(chǎn)物料情況，分析報告生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結(jié)果，不斷提高計劃的合理性和有效性；

　　8）完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1）本科以上學(xué)歷，6年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2）具有多品種小批量產(chǎn)品柔性制造業(yè)工作經(jīng)歷，有CNC加工中心，車削、磨削制造計劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3）熟練運(yùn)用生產(chǎn)計劃編制和進(jìn)度控制方面的專業(yè)工具，對數(shù)據(jù)敏感；

　　4）有一定的產(chǎn)能分析能力，數(shù)據(jù)分析能力，Excel熟練操作；

　　5）熟練運(yùn)用office軟件；

　　6）具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；

　　7）工作積極主動，有責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)心，具有團(tuán)隊合作精神。

pmc崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)車間實(shí)際情況制定，日、周、月生產(chǎn)計劃，根據(jù)現(xiàn)有資源，設(shè)備，合理安排生產(chǎn)運(yùn)行和控制生產(chǎn)成本，

　　2、下達(dá)生產(chǎn)計劃任務(wù)，管理員工，負(fù)責(zé)保證各個班組明確自己的任務(wù)和完成任務(wù)的時間

　　3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃情況的跟進(jìn)檢查以及管理工作,

　　4、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

　　5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施;

　　6、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率

　　7、組織各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，不斷增強(qiáng)員工的'操作技能和管理知識水平，關(guān)心員工生活

　　8、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

pmc崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來接待，保持良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào)；

　　2、維護(hù)公司內(nèi)外的'公共關(guān)系，梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案。

　　3、協(xié)助組織策劃公司重大公關(guān)和慶典活動，負(fù)責(zé)組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司員工各類活動的統(tǒng)一組織安排。

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公室后勤管理工作。

　　7、認(rèn)真完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

pmc崗位職責(zé)15

　　1.督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。

　　2.對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計方案。

　　3.統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。

　　4.審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。

　　5.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度，配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。

　　6.檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估。

　　7.解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的`配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)隊作用。

　　8.培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。

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